Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) ищут Руководителя группы по продажам проектов.    Чем предстоит заниматься:

• Управление удалённой командой специалистов по продажам проектов (до 30 человек);
• Планирование, контроль и анализ показателей (воронка, конверсия, продуктивность);
• Проведение регулярных управленческих ритуалов: планёрки, разборы, 1:1, обратная связь;
• Развитие сотрудников, формирование кадрового резерва;
• Выстраивание омниканального взаимодействия с магазинами и смежными подразделениями;
• Работа с отклонениями, внедрение стандартов и лучших практик.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой продаж от 3 лет;
• Опыт дистанционного управления;
• Навыки работы с аналитикой и управлением через цифры;
• Понимание воронки продаж и инструментов повышения конверсии;
• Развитые коммуникативные навыки и способность влиять без прямого подчинения;
• Ориентация на результат и системность.

  Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы (сумма финального оклада обсуждается на собеседовании);
• График работы: 3 дня офис, 2 дня удаленно; 5/2 с 9 до 18, субб/воскресенье выходные;
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• Ежемесячной премии 5% от оклада;
• Квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Расширенный социальный пакет:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Все необходимое оборудование для работы;
• Комнаты отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

В сервис для поиска недвижимости Циан ищут Product Manager (SX).    Про продукт:

• Развивают продукт для селлеров на рынке вторичной недвижимости (жилая, коммерческая, загородная - как продажа, так и аренда)
• Цель — сделать размещение и управление объявлениями максимально удобным, а сами объявления — максимально эффективными

Продукт закрывает весь опыт селлера и делится на два ключевых направления:

• Удобство публикации и управление объявлениями: интерфейс, форма подачи, статусы, следующие шаги, метрики контента и качества объявления
• Рост “ликвидности” объявления: инструменты, которые помогают получать больше откликов и повышают эффективность размещения

Кроме классического интерфейсного продукта, есть важная сервисная часть: public API / XML-импорт и другие технические способы загрузки объявлений (особенно актуально для агентств). Ключевая ценность для продавца — максимальное кол-во откликов/лидов на объявления при минимальных временных затратах на их получение.   Задачи, которые нужно решать:

• Основной вызов роли — одновременно нарастить ценность для продавцов (больше и лучше отклики/лиды) и снизить их “стоимость” в виде времени и усилий на размещение и управление объявлениями
• Нужно будет навести порядок в потоке запросов, собрать приоритеты и запустить улучшения, которые заметно влияют на результат для разных типов селлеров — от собственников до агентств — включая как интерфейсные сценарии, так и технические интеграции

  Тезисно, какие задачи предстоят:

• Растить количество и качество откликов на объявления
• Улучшить качество представления профиля продавца и повысить доверие к контенту
• Развивать коммуникации: звонки, чаты, анкеты (в аренде) и другие точки контакта
• Упрощать размещение и работу с объявлением: понятные статусы, следующие шаги, меньше обращений в поддержку
• Запускать и “раскачивать” новые продуктовые направления (например, стрим по улучшению качества объявления)
• Работать с “подкапотными” сценариями: API/XML-импорт, заказы, интеграции — не только UI

  Пожелания к кандидату:

• Имеете 3+ года опыта на позиции Product manager. Уровень: уверенный middle+/pre-senior — самостоятельность важнее “титула”: вы не ждете постановки задач, а приходите с диагностикой проблемы, предложением решения и планом реализации
• Имеете опыт работы с выделенной командой, включая разработку, дизайн, исследования
• Имеете опыт работы со смежными функциями, включая маркетинг, продажи или сопровождение клиентов
• Имеете сильное продуктовое мышление и и умеете работать через метрики: умеете формулировать и вести ключевые показатели, например, сколько пришло продавцов/покупателей, сколько объявлений разместили, сколько откликов получили, как это конвертируется в выручку/экономику размещения
• Умеете начинать discovery с разных точек: пользовательские данные, обратная связь от поддержки/аккаунтов, качественные исследования — и превращать это в приоритизированный roadmap
• Опыт в proptech не обязателен, но важно понимание “физического” процесса, который стоит за продуктом (как у маркетплейсов/двусторонних платформ: продавцы — покупатели)
• Желателен опыт с B2B-аудиторией и продуктами, где есть взаимодействие через API/интеграции (паблик API, XML-импорт). Кандидат должен как минимум не бояться таких сценариев и понимать их базовую механику. Важен опыт работы именно с внешними продуктами, для внешнего рынка (не внутренние)

  Что предлагают:

• Гибрид в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, где всегда доступно много разнообразной еды, снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station
• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Кафетерий льгот Aladdin и PrimeZone
• У каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можете оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи
• Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если вы проведёте на официальном больничном две недели, вы не потеряете в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью

  Этапы интервью:

• Общее знакомство по телефону с рекрутером на 30 минут;
• Знакомство с лидом команды на 30 минут;
• Техническое интервью;
• Тестовое задание и его защита на финальном этапе;
• Финал. Важно взять в команду человека, с котором будут сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом;
• Оффер.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Директор по расширенному товарному предложению.    Чем предстоит заниматься:

• Строить стратегию развития расширенного товарного предложения в маркетплейс во взаимодействии с командами категорий;
• Развивать бизнес модель маркетплейс;
• Формировать бэклог гипотез роста бизнес-модели (приоритезация, оценка);
• Сопровождать операционные и продуктовые команды;
• Развивать компетенции команды маркетплейса;
• Нести ответственность за P&L 3P;
• Сопровождать операционные задачи.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в больших маркетплейсах не менее 2-ух лет;
• Опыт работы лидером E-com (знание и понимание бизнес модели);
• Английский язык — хороший разговорный уровень;
• Опыт в построении и развитии команды;
• Умение и готовность работать в матричной системе управления;
• Управление продажами расширенного товарного предложения;
• Понимание логистический моделей маркетплейса;
• Коммерческий взгляд для формирования целей и бизнес показателей (финансовый результат).

  Условия:

• Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Гибкая система премирования;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• Прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников;
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

В торговый дом (строительные материалы) требуется Операционный директор.   Задачи:

• Ищут операционного руководителя для управления современным Торговым домом (опт и розница) в сфере поставок строительных материалов, инструмента и комплексного снабжения строительных объектов
• Основная задача — обеспечение эффективной работы всех ключевых направлений бизнеса: продаж, закупок, ВЭД, логистики и складской инфраструктуры с достижением финансовых и операционных показателей
• Важной частью роли станет оптимизация бизнес-процессов, развитие цепочек поставок, внедрение автоматизации и участие в реализации стратегии роста компании

  Требования:

• Рассматривают кандидатов с опытом работы на позициях COO, Исполнительного или Генерального директора от 5 лет в торговых или дистрибьюторских компаниях
• Важен практический опыт управления логистикой, закупками, ВЭД в сегментах строительных материалов, инструмента, оборудования, DIY или смежных направлениях

  Условия:

• Высокий уровень з/п, для сильных кандидатов обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Релокационный пакет для иногородних

В компанию-дистрибьютор медицинских товаров ищут Регионального директора по развитию продаж.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продаж в регионе
• Развитие и удержание ключевых клиентов
• Ведение переговоров и участие в заключении крупных контрактов
• Поиск и выстраивание эффективных подходов к клиентам в конкурентной среде
• Управление командой (2 прямых подчинённых + функциональное взаимодействие)

  Требования:

• Опыт в B2B продажах (медицинские изделия, фармацевтика или оборудование)
• Управленческий опыт
• Опыт ведения переговоров и работы с ключевыми клиентами
• Опыт заключения крупных сделок
• Опыт работы на территории СЗФО и понимание специфики регионального рынка

Один из крупнейших заводов по производству колбас и мясных деликатесов в поиске Коммерческого директора.   Задачи:

• Основная задача— управление всеми каналами продаж, анализ рынка конкурентов, формирование ассортиментной политики с производством и маркетингом, повышение эффективности бизнеса и укрепление отношений с ключевыми партнёрами
• Ответственный за коммерческую стратегию компании, ценообразование, доходность и финансовый результат
• Переговоры с федеральными и региональными сетями для расширения сбыта

  Условия:

• Конкурентоспособный уровень з/п, для сильных кандидатов обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Место работы: крупный город на территории Краснодарского края с развитой инфраструктурой
• Релокационный пакет

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) ищут Руководителя сектора по продажам   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы с входящими заявками от B2B-клиентов
• Управление продажами через аналитику, знание конкурентной среды и изучение потребностей клиентов
• Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса
• Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений
• Формирование, обучение и развитие команды
• Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления В2В продажами
• Опыт сопровождения и развития команды
• Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание строительного рынка

  Условия:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы (обсуждается по результатам собеседования)
• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб и вс
• Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• Транспортная компенсация
• Ежемесячная премия 5% от оклада
• Квартальной премии до 25% от квартального дохода

Расширенный социальный пакет:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами
• Стильная форма, комната отдыха
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
• Материальная помощь в трудных ситуациях
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)

Вакансия на удалёнке.   В международную финтех-компанию IT Smart Finance требуется опытный Стратегический PR менеджер, имеющий опыт в финансовом или инвестиционном секторе.   IT SMART FINANCE — это международная финансовая компания, основанная в 2014 году. Команда в поиске руководителя отдела маркетинга, который будет управлять маркетинговой стратегией холдинга и влиять на устойчивый рост бизнеса.   Задача: рост известности и трастовости бренда и создание устойчивых условий для роста инвесторского портфеля в рамках общей стратегии компании.   Обязанности: PR-направление компании:

• Реализация и полное сопровождение PR-стратегии
• Создание позитивного имиджа, рост экспертности и share of voice в медиа-пространстве, антикрисный PR

Взаимодействие с медиа и партнерами:

• Взаимодействие и налаживание контактов со СМИ
• Инициирование инфоповодов, написание релизов
• Размещение экспертных материалов в СМИ

Участие в конференциях и работа со спикерами компании:

• Управление системой участия в конференциях (поиск и план мероприятий и его обоснование), работа с организаторами
• Подготовка спикеров к участию в конференциях, сопровождение спикеров на каждом этапе

Инвестиционный PR (IR коммуникации):

• Коммуникационное участие в реализации стратегии по развитию инвесторского направления (собственные блоги, вебинары, работа с ОС на инвест форумах и каналах)

  Требования:

• Опыт работы PR-менеджером в финансовом секторе
• Опыт работы с инвестиционным PR (или в IR коммуникациях)
• Понимание принципов взаимодействия со СМИ и репутационного менеджмента
• Умение писать грамотные, юридически корректные и этически выверенные тексты
• Наличие рабочего портфолио будет большим преимуществом

  Условия:

• Работу в стабильной и развивающейся компании
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
• Локация на территории Российской Федерации
• Пятидневная рабочая неделя по 8 часов, график обговаривается индивидуально
• Формат работы: удалённый или гибридный (есть офис в Москве, в Новосибирске)
• Корпоративные бонусы: ДМС, занятие спортом, корпоративное такси для личного пользования и многое другое
• Яркие корпоративные события и добрую атмосферу

Вакансия на удалёнке.   В международную финтех-компанию IT Smart Finance требуется Head of marketing.   IT SMART FINANCE — это международная финансовая компания, основанная в 2014 году. Команда в поиске руководителя отдела маркетинга, который будет управлять маркетинговой стратегией холдинга и влиять на устойчивый рост бизнеса.   Цель:

• Обеспечить устойчивый рост выдач и клиентской базы через эффективное управление каналами привлечения, оптимизацию маркетинговой воронки и повышение LTV при соблюдении целевой unit-экономики

  Задачи:

• Рост выдач через эффективные цифровые и партнёрские каналы
• Оптимизация стоимости привлечения клиента
• Развитие CRM-маркетинга (Customer Relationship Management – управление клиентской базой)
• Увеличение повторных выдач
• Оптимизация маркетинговых каналов и закрытие неэффективных источников трафика
• Поддержка запуска новых кредитных продуктов

  Требования:

• Опыт работы в МФО или финтехе в роли руководителя/зама руководителя маркетинга
• Управление performance-маркетингом (каналы привлечения клиентов)
• Понимание unit-экономики маркетинга
• Управление маркетинговой воронкой
• Опыт оптимизации маркетинговых каналов
• CRM-маркетинг (Customer Relationship Management – управление клиентской базой)
• Аналитика маркетинга и работа с BI-системами (Business Intelligence — системы анализа данных)
• Кросс-функциональное взаимодействие с продуктом, риском и IT

  Компания предлагает:

• Амбициозные задачи и возможность влиять на продвижение холдинга инициировать и принимать ключевые маркетинговые решения
• Слаженную команду с большим опытом маркетингового продвижения в сфере финтех
• Конкурентный уровень дохода: обсуждается индивидуально
• Уютный офис в самом центре Новосибирска, а если вы из другого города — гибридный или удалённый формат

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Арт-директора.    Обязанности:

• Создание и развитие фирменного стиля для собственных брендов компании
• Визуализация креативных концепций и подготовка презентационных материалов
• Участие в разработке кросс-канальных рекламных и маркетинговых материалов
• Сотрудничество с креативным и маркетинговым отделами для обеспечения единства визуального стиля проектов
• Мониторинг и анализ современных трендов в дизайне
• Супервайзинг производства качественного визуального контента для всего продуктового направления

  Требования:

• Знание актуальных трендов в продуктовом дизайне, упаковке, иллюстрации, брендинге и корпоративном стиле
• Умение работать в различных графических пакетах
• Способность генерировать креативные идеи и превращать их в готовые дизайнерские решения
• Навыки скетчинга и знания в 3D моделировании будут являться преимуществом