Руководитель направления по финансовому планированию и управлению расходами.
Финтех-направление быстро развивается: запускают новые продукты, наращивают объём операций — и из-за этого становится сложнее управлять расходами. В молодую и активную команду FP&A ищут проактивного и сильного специалиста. Вам предстоит создать прозрачную систему, которая поможет контролировать бюджет и управлять расходами. Также вместе с командой бизнеса нужно будет работать над тем, чтобы повышать эффективность IT-расходов и других затрат Финтеха.
Какие задачи вас ждут:
- Бюджетное и стратегическое финансовое планирование: вы будете управлять бюджетным и стратегическим планированием и контролем расходов: формировать стратегическую подрайверную финансовую модель расходов, участвовать в анализе общих прогнозных данных по продуктам Финтеха
- Финансовое моделирование: нужно будет строить драйверные модели по расходам Финтеха, анализировать, насколько эффективно используются ресурсы, оценивать окупаемость IT-инициатив (PL/NPV), а также искать и внедрять решения, которые помогут оптимизировать расходы
- Управленческая отчётность Финтеха: вам предстоит участвовать в подготовке ежемесячной управленческой отчётности Финтеха, анализировать финансовые показатели, unit-экономику продуктов, формировать отчёт с анализом фактических и плановых затрат
- Аллокация расходов: вы будете создавать и поддерживать понятную систему распределения расходов на продукты — чтобы для каждого продукта была видна его реальная экономика
- Аналитика для руководства: вам предстоит готовить аналитику и стратегические материалы для руководства, на основе которых будут приниматься управленческие решения
Требования:
- Работали в финансовом планировании и бюджетировании расходов, желательно в банке или финансовой организации
- Работали над выстраиванием процессов аллокации, построением драйверных моделей и анализом эффективности расходов
- Понимаете методологию проектной деятельности и IT-бюджетирования
- Умеете считать экономику проектов и защищать выводы перед руководством
- Можете самостоятельно выстраивать процессы с нуля
- Уверенно владеете Excel
- Имеете опыт работы с BI/OLAP‑системами
Компания предлагает:
- Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
- Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
- Скидки на услуги и сервисы: на внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки
- Детские образовательные проекты: специальные образовательные проекты от сервисов для мини-яндексоидов разных возрастов — офлайн и онлайн
- Подписка Плюса для всех яндексоидов