Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME требуется Руководитель отдела ВЭД.    Обязанности:

• Организация и координация всех внешнеэкономических сделок компании (импорт товаров);
• Анализ и снижение рисков, связанных с ВЭД;
• Разработка и внедрение внутренних регламентов и процедур, направленных на повышение эффективности;
• Формирование бюджета и плана оплат (ежемесячно);
• Формирование отчётности по работе отдела (контроль статусов, сроков);
• Кросс-функциональное взаимодействие с коллегами в части работы над актами сверки;
• Логистическая функция (операционная работа по организации международного транспорта);
• Руководство сотрудниками отдела: распределение задач, контроль, оптимизация бизнес-процессов.

  Требования:

• Знание английского языка;
• Опыт в релевантной должности от 3-х лет;
• Понимание работы международной логистики;
• Знание сопроводительной документации.

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании (более 30 лет на рынке РФ);
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00 (офис);
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.;
• Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей;
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м.Сокол.

В IT-компанию Тензор ищут Руководителя направления службы методической поддержки, который знает клиентов лучше всех, управляет продуктом на всех этапах его жизни и ведёт за собой команду.   Ищут того, кто видит картину целиком: от разработки до продаж и поддержки, умеет доводить задачи любой сложности до результата и переводить язык клиентов на язык разработчиков и наоборот.   Задачи: Управление продуктами:

• Формировать стратегию развития закреплённого продукта совместно с разработкой и продажами.
• Курировать продукт на всех этапах: разработка, вывод на рынок, продажи, внедрение, поддержка.
• Отвечать за вычитку, согласование и развитие Базы знаний — чтобы информация была актуальной, структурированной и полезной как для клиентов, так и для внутренних команд.
• Участвовать в создании нового функционала: согласовывать ТЗ, бизнес-процессы, метрики активности клиентов.
• Согласовывать старт внедрения нового продукта или функционала на клиентах.
• Мониторить конкурентов, потребности бизнеса и работать на опережение.

Управление командой:

• Координировать работу групп, утверждать их результаты до передачи директору.
• Подбирать и развивать персонал, поддерживать климат в коллективе.
• Организовывать совместную работу со смежными отделами.
• Отвечать за выполнение показателей, глубину внедрения Saby клиентами и «гладкое» масштабирование продуктов без перегрузки поддержки.
• Отвечать за результаты направления на уровне директора.

  Требования:

• Экспертное знание портретов клиентов, их бизнес-процессов, задач и болей — на уровне «лучше не знает никто».
• Глубокое знание закреплённого продукта, конкурентов и планов развития.
• Опыт управления командой от 3 лет.
• Техническая база: выходец из техподдержки или близкой сферы, понимает прикладную область и клиентский опыт изнутри.
• Дальновидность, гибкость мышления, лидерство, инициативность.
• Умение дожимать задачи, даже если вопрос вне зоны ответственности.
• Способность говорить с разработчиками на их языке, а затем переводить его на понятный для клиентов.
• Аналитический склад ума, высокая насмотренность, навыки кризис-менеджмента.
• Будет преимуществом: наличие закреплённого продукта в управлении, опыт масштабирования продуктов.

  Что предлагают:

• Уверенность в завтрашнем дне: работа в аккредитованной IT-компании.
• Финансовую безопасность: стабильная зарплата + премии.
• Комфорт: гибкий график, крутой офис, удаленка или гибрид.
• Понятную систему грейдов: реальные карьерные возможности.
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, компенсация спорта.
• Непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах.
• Профессиональное комьюнити.
• Яркую корпоративную жизнь: конкурсы, праздники, турпоходы, квизы, сообщества по интересам.

Вакансия на удаленке.   В аутсорсинговый контактный центр INSOFT ищут Руководителя проектов   Ваша INSOFT-миссия:

• Ведение проектов с нуля, общение с заказчиками
• Оценка контроля качества координируемых проектов
• Прогнозирование результативности проектов и анализ хода работы на проекте
• Формирование проектной отчетности
• Контроль работы подчиненного руководящего состава
• Активное участие в создании мотивации для специалистов
• Взаимодействие со смежными подразделениями в компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами в сфере b2b/b2c в контактном центре, организация мероприятий под ключ (аутсорсинговый call-центр будет преимуществом)
• Умение работать в команде
• Навык оперативного планирования
• Опыт разработки и сопровождения проектной документации

  Условия:

• ЗП от 80 000 до 90 000 ₽ на руки
• График работы 5/2 c 9 до 18 по Мск
• Удаленный формат работы
• Реальная возможность быстрого карьерного роста
• ДМС для сотрудников

Lamoda приглашает в команду Руководителя группы планирования материального обеспечения.    Чем предстоит заниматься:

• Управление командой, постановка задач, контроль исполнения;
• Анализ, планирование/прогнозирование непрямых закупок и снабжения по всем товарным категориям и услугам в филиалах компании с учётом исторических данных, годового плана;
• Формирование драйверных моделей планирования по категориям товаров;
• Формирование графика заказа и поставок на объекты, с учётом поддержания оптимального уровня складских запасов;
• Постоянное отслеживание план/факта затрат и потребления товаров;
• Обновление/корректировка прогнозов для оптимального уровня запасов без риска для снабжения сети;
• Участие в поиске и выборе поставщиков, составление технических заданий;
• Запрос и анализ коммерческих предложений, проведение переговоров, согласование условий поставок;
• Контроль сроков поставки, качества и комплектности товаров и материалов;
• Постоянный поиск путей оптимизации для сокращения затрат;
• Поиск альтернативных поставщиков/материалов/процессов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в направлении снабжения/закупок от 3 лет;
• Опыт управления командой 3-5 человек от 3 лет;
• Понимание логики договоров подряда и поставки, знание основ разработки и формирования договоров, дополнительных соглашений и приложений;
• Навыки организации и структурирования процессов;
• Навык информационной и аналитической работы;
• Знание программ: 1С:ДО, 1С:УХ, D365, Excel.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В Lamoda ищут Менеджера проектов эффективности ПВЗ.    Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами от инициации до внедрения результатов;
• Координация кросс-функциональных команд и стейкхолдеров;
• Контроль сроков, рисков, зависимостей и выполнения плана;
• Анализ процессов и метрик, поиск точек роста эффективности;
• Организация внедрения изменений и контроль достижения бизнес-эффекта.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами от 2-х лет, преимущественно в e-commerce, логистике или операциях;
• Опыт самостоятельного ведения сложных кросс-функциональных проектов;
• Сильные навыки коммуникации, умение принимать решения на основе данных и работать с аналитикой;
• Высокий уровень ответственности, системное мышление и ориентация на результат.

  Что предлагают:

• ДМС со стоматологией, страхование жизни и медицинский осмотр за счет компании;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Много активностей: конкурсы, розыгрыши, викторины;
• Новогодние подарки для детей сотрудников.

В международную торгово-сервисную компанию Экспортер ищут Руководителя финансово-экономической службы, который видит финансы и аналитику не просто как цифры, а как инструмент для развития бизнеса   Экспортер — международная компания с офисами в России, Казахстане и Киргизии. Экспортируют товары, предоставляют логистические услуги, автоматизируют бизнес-процессы и помогают клиентам выходить на новые рынки. Входят в топ лучших работодателей и экспортеров России, активно растут и внедряют инновации   Функции:

• Организация и совершенствование управленческого учёта, подготовка аналитических отчётов для руководства
• Управление денежными потоками, обеспечение ликвидности и финансовой устойчивости
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, оптимизация оборотного капитала
• Привлечение финансирования, взаимодействие с банками и инвесторами
• Разработка и внедрение инвестиционной политики, оценка инвестиционных проектов
• Управление финансовыми рисками, внедрение современных инструментов контроля
• Автоматизация процессов, внедрение цифровых решений для повышения эффективности
• Руководство и развитие команды: наставничество, обучение, формирование сильного коллектива
• Замещение Финансового директора в периоды его отсутствия

  Требования к профессиональным знаниям и навыкам:

• Высшее образование в области финансов, экономики или смежных дисциплин
• Глубокое понимание управленческого учёта, финансового анализа и бюджетирования
• Основы бухгалтерского и налогового учета РФ, Казахстана, Киргизии
• Знание программных продуктов 1С
• Понимание архитектуры обмена данными между учетными системами и управленческими программами
• Знание современных цифровых инструментов
• Знание Б24 и Канбан методов будет преимущество

  Требования к опыту работы:

• Опыт работы в финансовом менеджменте или руководстве финансово-экономической службой от 3 года либо от 5 лет в должности заместителя руководителя финансово-экономическим подразделением
• Практический опыт работы с денежными потоками, кредиторской и дебиторской задолженностью
• Успешный опыт привлечения финансирования, ведения переговоров с банками и инвесторами
• Опыт оценки инвестиционных проектов и управления рисками
• Опыт оптимизации и автоматизации финансовых процессов
• Успешный опыт внедрения инноваций в сфере финансов и экономики

  Что важно:

• Системное мышление
• Нацеленность на бизнес-результат
• Гибкость
• Эффективные коммуникации и социальная адаптивность
• Лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду

  Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство на основное место работы
• Комфортный офис. Возможность после успешной адаптации согласовать гибридный график работы
• График 5/2, возможность согласовать комфортные для вас часы начала и окончания рабочего дня
• Возможности профессионального и карьерного роста в международной компании
• Участие в стратегических сессиях, обучение у лучших тренеров, выездные мероприятия

В международную торгово-сервисную компанию Экспортер ищут Руководителя отдела продаж.   Занимаютя экспортом и импортом товаров со странами таможенного союза с 2011 года.   Обязанности:

• Руководство командой продаж.
• Активный поиск и привлечение новых клиентов.
• Ведение и развитие крупных клиентов.
• Ведение переговоров, поддержка долгосрочных отношении.

  Требования:

• Обязательный опыт работы в сфере B2B, активные продажи. Желателен опыт продаж на рынке ВЭД.
• Опыт руководства командой продаж, развитие менеджеров.

  Условия:

• Работа в современном и комфортном офисе.
• Рабочий день с 10.00 до 19.00
• Своевременная выплата заработной платы, официальное оформление.
• Доход: порядка 150 000 рублей, в зависимости от результатов работы.
• Для вас профессиональное развитие и обучение за счет компании.
• Автоматизировали бизнес-процесс работы и выписка закрывающих документы для клиентов занимает 3-4 минуты.
• У вас есть возможность принимать участие и привлекать себе новых клиентов на региональных и международных выставках за счет организации.
• Опытный PR отдел поможет с организацией фотосессий, написанием статьей, подготовкой необходимых материалов для работы (визитки, буклеты и т.д.).
• Командировки по обмену опытом по России, Казахстану за счет организации.
• Ежедневные планерки в компании проходят за 20 минут, нагрузка каждого сотрудника видна в режиме онлайн и вопросы решаются ежедневно.

В IT-компанию Первый Бит ищут Руководителя филиала.    Ожидания от кандидата:

• Амбициозны и продуктивны;
• Профессиональны при решении задач внешних и внутренних вызовов;
• Реализуетесь, делая клиентов и своих сотрудников сильнее и эффективнее;
• Открыты к новому, смелы, видите возможности, ИТ-отрасль резонирует с вашими интересами.

Обладаете следующими качествами:

• Логичны в прогнозировании и планировании, обладает навыками систематизации;
• Инициатор движения и развития;
• Командообразователь и грамотный управленец;
• Интеллектуально развиты и имеете волевой характер, энергичны;
• В высшей степени коммуникабельны.

Будет преимуществом, если вы:

• Вы руководили коммерческим подразделением по продаже услуг или программ для малого и среднего бизнеса;
• Имеете опыт продаж ИТ продуктов или услуг.

  Предоставляют возможность:

• Работать с интересными и сложными задачами по всем направлениям бизнеса;
• Обучаться у профессионалов в области автоматизации бизнеса и интеграции IT-решений;
• Получать знания из корпоративного университета, проходить тренинги по управлению, участвовать в корпоративной жизни компании;
• Работать с гибкими людьми, нацеленными на постоянное развитие;
• Оформление по ТК РФ, работа в офисе на территории работодателя в г. Перми.

  Задачи:

• Управление бизнес-процессами внутри коммерческого и технического отделов;
• Управлять планами по продажам новых сервисов, продуктов и услуг;
• Увеличить долю присутствия компании на рынке автоматизации бизнес-процессов в регионе;
• Поддерживать эффективность офиса по ключевым показателям;
• Постоянно развивать команду филиала;
• Вести переговоры с ключевыми заказчиками.

В научно-производственную компанию НекстБио ищут Исполнительного директора.   НекстБио – инновационная российская компания, осуществляющая разработку и внедрение новых высокотехнологичных решений в области молекулярной биологии.   Задачи:

• Осуществлять общее руководство и мониторинг деятельности структурных подразделений компании;
• Внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций;
• Осуществлять контроль и автоматизацию бизнес-процессов;
• Принимать участие в организации и проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей;
• Принимать участие в автоматизации и совершенствовании учетной системы 1С;
• Участвовать в формировании бюджета для подчиненных структурных подразделений компании, контролировать исполнение бюджета и платежного календаря структурных подразделений компании;
• Принимать участие в разработке и построении организационной структуры;
• Обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности персонала компании;
• Осуществлять контроль за правовым обеспечением деятельности компании;
• Представление интересов компании в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами;
• Обеспечивать выполнение приказов, распоряжений вышестоящего руководства;
• Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Руководящий опыт от 5 лет (в производственной компании будет преимуществом);
• Знание 1 С, продвинутый уровень Excel;
• Навыки стратегического и операционного планирования;
• Сильные управленческие и коммуникативные навыки, системность, инициативность и ответственность.

  Что предоставляют:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.00 (офис);
• Стабильная, "белая" заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
• Премии по результатам работы;
• Полис добровольного медицинского страхования со стоматологией и возможностью обслуживания в лучших коммерческих клиниках;
• Профессиональный, дружный коллектив, помощь на всех этапах адаптации;
• Возможности карьерного и профессионального роста;
• Новогодние подарки сотрудникам и их детям, подарки ко дню рождения сотрудников;
• Корпоративные мероприятия;
• Расположение в шаговой доступности от ст. м. Авиамоторная, Шоссе Энтузиастов.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите свои зарплатные ожидания.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель отдела безопасности.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей, организация и обеспечение охраны объекта, материальных ценностей и денежных средств
• Контроль за соблюдением комплекса мероприятий по противопожарной и антитеррористической защищенности объекта
• Организация и обеспечение пропускного и внутриобъектового режима в ТЦ
• Контроль исполнения договорных отношений и порядка несения службы охраны
• Проведение служебных расследований
  Контроль выполнения процедур, инструкций, нормативных требований, действующих на территории торгового центра
• Обеспечение безопасности деятельности торгового центра и защиты информации и сведений, являющихся коммерческой тайной
• Обеспечение надлежащей работы систем безопасности, контроль за их состоянием

  Требования:

• Желателен опыт работы в безопасности ритейла от 2-х лет
• Навыки взаимодействия с гос. органами, внутренними подразделениями при решении вопросов безопасности
• Знание основных зон риска возникновения экономических потерь на предприятиях торговли, основных требований по обеспечению антитеррористической и противопожарной защищенности
• Опыт анализа возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению
• Знание систем безопасности (видеонаблюдения, охранной сигнализации, СКУД, противокражного оборудования)
• Опыт разработки внутренних нормативных документов в части обеспечения безопасности
• Опыт управления персоналом

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн)
• Компенсация питания 6 000 руб./мес.
• Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада; квартальной премии до 25% от квартального дохода
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Работа в команде профессионалов
• Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников