Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Руководитель продуктовой группы (IDOL).   Обязанности:

• Управление и развитие продуктовой группы бренда
• Руководство командой, осуществляющей полный цикл планирования, разработки, закупки и производства ассортимента: баеры, дизайнеры, конструкторы, менеджеры по качеству, менеджеры по размещению заказов
• Коммуникация с руководителями смежных подразделений бренда по вопросам продвижения категории: маркетинг, продакшн, аналитический отдел, коммерческие департаменты, логистика, ИТ
• Формирование стратегии закупки сезонной коллекции для каждого канала продаж
• Анализ продаж сезона и структуры остатков
• Анализ конкурентов, поиск нового конкурентоспособного продукта
• Составление ассортиментной матрицы, планирование ассортимента, закупочной и розничной цены, наценки
• Контроль и управление продажами текущей коллекции
• Управление процессом разработки и закупки

  Требования:

• Экспертное знание рынка fashion
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет
• Готовность к релокации в Санкт-Петербург
• Аналитические способности и умение работать с большим ассортиментом товаров
• Системный подход к решению задач
• Знание английского языка на уровне уверенной деловой переписки, готовность вести устный диалог
• Увлечение модой, знание мировых тенденций, желание развиваться в данной сфере
• Стремление к профессиональному развитию

  Компания предлагает:

• Скидка 50%: на коллекции ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL
• Заботу о здоровье: ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач
• Гибкий график: важны результаты, а не просто время, проведённое в офисе
• Карьерные возможности: поощряют желание учиться. Прокачивают лидерские навыки, помогают расти горизонтально и вертикально
• Привилегии и скидки: подключение к Best Benefits и др. корпоративным программам
• Стильная штаб-квартира: комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Петербурга
• Зелёный офис: практикуют раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки
• Все официально: оформление по ТК РФ, белая ЗП, отпуск и больничный
• Поддержка сотрудников: материальная помощь, детские подарки, спортивные команд

  Откликнуться с резюме.

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется HR-бизнес-партнер.   Обязанности:

• Сопровождение и поддержание стабильной работы розничных точек в закреплённом регионе;
• Реализация HR-инициатив;
• Контроль укомплектованности магазинов;
• Анализ рынка труда, отслеживание уровня заработных плат и конкурентной среды;
• Подготовка и внедрение решений, направленных на снижение текучести и повышение вовлечённости сотрудников;
• Оценка управленческой эффективности, выявление зон роста, участие в развитии руководителей;
• Вовлечённость в HR-проекты и кросс-функциональные инициативы;
• Работа с ключевыми HR-показателями: ФОТ, текучесть, производительность, уровень обученности, eNPS.

  Требования:

• Практический опыт в HR-ролях (подбор, обучение, развитие персонала) в розничной сети;
• Проактивная позиция и ориентация на результат;
• Понимание бизнес-целей и умение трансформировать их в HR-решения;
• Готовность работать в условиях многозадачности, гибкость;
• Интерес к профессиональному развитию и росту в HR-направлении.

  Компания предлагает:

• Скидка 50%: на коллекции ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL;
• Заботу о здоровье: ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач;
• Гибкий график: важны результаты, а не просто время, проведённое в офисе;
• Карьерные возможности: поощряют желание учиться. Прокачивают лидерские навыки, помогают расти горизонтально и вертикально;
• Привилегии и скидки: подключение к Best Benefits и др. корпоративным программам;
• Стильная штаб-квартира: комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Петербурга;
• Зелёный офис: практикуют раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки;
• Все официально: оформление по ТК РФ, белая ЗП, отпуск и больничный;
• Поддержка сотрудников: материальная помощь, детские подарки, спортивные команд.

В онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ требуется Руководитель группы графического дизайна.    Задачи:

• Руководство и менторство: распределение задач внутри дизайн-команды, арт-дирекшн (ревью макетов, фидбек, контроль качества), помощь младшим дизайнерам в росте;
• Самостоятельная разработка ключевых визуалов, айдентики, лендингов и креативных концепций (вы не просто менеджер, вы — сильный дизайнер);
• Разноплановые задачи: работа с вебом, социальными сетями, презентациями и полиграфией — нужно уметь переключаться между форматами;
• Построение процессов: систематизация работы отдела, создание гайдлайнов и шаблонов для ускорения работы.

  Ожидания:

• Бэкграунд: релевантный опыт работы в дизайн-студиях или креативных агентствах (от 3-х лет). Ценят «агентскую» скорость и насмотренность;
• Опыт управления: вы уже руководили небольшой командой (или были лидом на проектах) и знаете, как ставить задачи дизайнерам, чтобы результат не приходилось переделывать;
• Широкий стек: уверенное владение Figma, Photoshop, Illustrator (After Effects/3D будут большим плюсом);
• Визуальная культура: высокий уровень насмотренности, знание трендов, умение аргументировать свои визуальные решения не вкусовщиной, а задачами бизнеса.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании с 10-летней историей;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Стабильную заработную плату, выплаты дважды в месяц без задержек;
• График работы: 5/2 — с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Современный офис (БЦ класса А «Собрание», 10 минут пешком от м. Электросила);
• Комфортное рабочее место, обеденная зона, безлимитный кофе и чай;
• Молодой и дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
• Скидки на все товары онлайн-гипермаркета для вас и ваших друзей;
• НОНТОН — партнёр ФК «Зенит», сотрудники получают билеты на домашние матчи в отдельную ложу;
• Простор для творчества и реализации смелых идей.

Дочерняя компания Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) в поиске Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Соблюдение положений учетной политики Холдинга;
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в соответствии с требованиями законодательства, в том числе по обособленным подразделениям (не выделенным на отдельный баланс);
• Экспорт, импорт, подтверждение ставки 0% по НДС;
• Ежемесячное закрытие отчетности в установленные Компанией и законодательством сроки;
• Участие в разработке учетной политики;
• Участие в процессе постановки ТЗ по доработкам ПО в части учетных процессов предприятия;
• Оперативный контроль работы бухгалтеров;
• Работа с ФНС: проведение сверок, камеральные, встречные проверки, ответы запросы и пр.

  Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов, экономики;
• Не менее 5 лет опыт работы в бухгалтерии, включая 3+ года на руководящей позиции (Главный бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера);
• Знание стандартов РСБУ;
• Знание налогового, гражданского и трудового законодательства и умение мониторить изменения;
• Опыт работы в торгово-производственной компании будет преимуществом;
• Знания программы 1С, опыт работы с ЭДО.

  Компания предлагает:

• Скидка 50%: на коллекции ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL;
• Заботу о здоровье: ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач;
• Гибкий график: важны результаты, а не просто время, проведённое в офисе;
• Карьерные возможности: поощряют желание учиться. Прокачивают лидерские навыки, помогают расти горизонтально и вертикально;
• Привилегии и скидки: подключение к Best Benefits и др. корпоративным программам;
• Стильная штаб-квартира: комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Петербурга;
• Зелёный офис: практикуют раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки;
• Все официально: оформление по ТК РФ, белая ЗП, отпуск и больничный;
• Поддержка сотрудников: материальная помощь, детские подарки, спортивные команд.

  Откликнуться с резюме.

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Руководитель проектов.   Обязанности:

• Управление комплексными ИТ-проектами в области цифровых продуктов, интеграций, логистики, автоматизации и регуляторных изменений, с большим количеством стейкхолдеров с разной степенью влияния;
• Управление ожиданиями и приоритетами, а также формирование и согласование образа результата проекта совместно с заказчиками;
• Управление сроками, ресурсами и бюджетом проектов, включая договорные взаимоотношения с подрядчиками;
• Организация работы кросс-функциональных внутренних и внешних проектных команд (ИТ-специалистов и сотрудников бизнес-подразделений);
• Построение и поддержание эффективных коммуникаций и предоставление регулярной проектной отчетности;
• Управление рисками и изменениями на проекте;
• Внедрение результатов проекта в операционную деятельность компании и передача на техническую поддержку.

  Требования:

• ​​​​​​​Опыт управления сложными ИТ-проектами от 3–5 лет с большим количеством стейкхолдеров;
• Целостное понимание и практический опыт применения классических и гибких методологий проектного управления (стадии, артефакты, процедуры контроля);
• Понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и принципов интеграции;
• Опыт работы с гибридными командами разработки (инхауз и аутсорс);
• Способность эффективно работать в условиях изменяющихся требований и высокой неопределенности;
• Развитые навыки коммуникации, фасилитации и презентации;
• Системное мышление и ориентированность на результат.

  Будет преимуществом:

• Опыт реализации проектов в ритейле/e-commerce/логистике;
• Опыт внедрения высоконагруженных систем;
• Наличие профильных сертификатов в области проектного управления (PMI, Agile и др.).

Онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ в поиске Менеджера продукта.    Что предстоит:

• Анализировать рынок и выявлять перспективные ниши и тренды;
• Разрабатывать и реализовывать эффективные коммерческие стратегии;
• Внедрять новые инструменты и повышать доходность существующих каналов;
• Создавать уникальные торговые предложения, проводить презентации и готовить коммерческие предложения;
• Управлять доходностью и сроком окупаемости проектов;
• Увеличивать объём продаж и рост прибыли по различным направлениям: собственный е-ком и маркетплейсы.

  Ожидания от кандидата:

• Опыта работы в аналогичной позиции от года;
• Умения анализировать рынок и выявлять тренды;
• Навыков разработки и реализации коммерческих стратегий;
• Опыта в привлечении клиентов и увеличении доходности;
• Способности разрабатывать ценовую политику и управлять доходностью;
• Отличных коммуникативных навыков и умения проводить презентации;
• Системности, стратегического мышления, высокого уровня личной ответственности и ориентации на результат;
• Уровня владения Microsoft Office — продвинутый пользователь (сводные, макросы) и знание 1С.

  Компания предлагает:

• Стабильную работу в растущей e-commerce компании, официальное трудоустройство, высокий уровень дохода и возможность роста внутри компании;
• Пятидневная рабочая неделя 09:00 - 18:00 или с 10:00 до 19:00, (сб и вс — выходные дни) в современном, комфортном офисе в БЦ Собрание (Новорощинская ул., д.4), с обеденной зоной;
• Отсутствие дресс-кода, молодой коллектив и лояльное руководство, регулярные масштабные корпоративные мероприятия;
• Корпоративная скидка на все товары гипермаркета для вас и ваших друзей;
• Новогодние подарки, призы по итогам творческих конкурсов;
• Обучение за счёт компании;
• НОНТОН — партнер ФК Зенит, поэтому для сотрудников всегда есть билеты на домашние матчи в отдельную ложу.

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Директор дивизиона бренда одежды.   Обязанности:

• Обеспечивать в магазинах: достижение установленных коммерческих показателей эффективности (увеличение товарооборота, средний чек, конверсия, съём с квадратного метра и другие);
• Разрабатывать и внедрять стандарты, инструкции, утвержденные брендом;
• Формировать команду, разделяющую ценности бренда (ротация, подбор, обучение и создание кадрового резерва, мотивация и развитие каждого члена команды);
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение эффективности процессов магазинов;
• Управлять товарными запасами магазинов, вести аналитику;
• Обеспечивать соблюдение процедур и стандартов, организовывать и проводить плановые инвентаризации;
• Участвовать в открытии магазинов по всей РФ.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в Fashion Retail;
• Опыт управления 30+ магазинами;
• Знание нормативного и правового законодательства РФ в сфере торговли, ТК РФ;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Ответственность, гибкость и адаптивность, стрессоустойчивость;
• Аналитическое мышление, высокий уровень коммуникативных навыков.

В логистическую компанию ЛогЛаб требуется Директор по складской логистике.   Ключевые задачи:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития складской сети (20+ площадок), обеспечивая её гибкость под потребности клиентов и рыночные тренды
• Управлять полным циклом складских операций: приёмка, хранение, комплектация, отгрузка — с фокусом на достижение целевых KPI (точность >99,9%, скорость обработки, минимизация простоев)
• Руководить внедрением и развитием цифровой экосистемы: кастомные WMS-решения на базе 1С, интеграции с маркетплейсами, BI-аналитика для прогнозирования и принятия решений
• Выстраивать стратегическое партнёрство с ключевыми клиентами: маркетплейсами, топ-брендами, решая их сложные логистические задачи и предлагая инновационные решения
• Формировать и развивать команду руководителей складов и операционных менеджеров, создавая культуру ответственности, данных и непрерывного улучшения
• Готовить стратегическую отчётность для топ-менеджмента: трансформировать операционные метрики в бизнес-инсайты и управленческие решения

  Ищут профессионала, который

• Имеет 7–10 лет опыта в складской логистике, из них минимум 5 лет — на руководящей позиции (Директор/Руководитель операций) в крупном 3PL-операторе
• Успешно управлял сетью от 70 складов одновременно с общей площадью от 100 000 м²
• Глубоко понимает специфику работы с маркетплейсами и требования крупных брендов к качеству логистического сервиса
• Уверенно владеет инструментами управления: WMS (1С:Логистика, кастомные системы), продвинутый Excel, Power BI/Tableau — и использует их не для отчётности, а для управления процессами
• Обладает лидерским стилем: умеет выстраивать процессы «с нуля», мотивировать команды в условиях роста, принимать решения при нехватке данных
• Имеет высшее образование (логистика, управление, инженерные специальности — приветствуется)

  Компания предлагает:

• Формат работы: офис (Москва), график 5/2 с 9:00 до 18:00, разъездной характер — посещение складов по всей сети
• Ключевую роль в топ-команде компании с прямым влиянием на стратегию и операционную модель
• Работу с масштабом: управление сетью 70+ складов, клиентами-лидерами рынка, проектами цифровой трансформации
• Официальное оформление по ТК РФ, ДМС, корпоративное обучение
• Поддержку генерального директора и полномочия для формирования команды под свои задачи
• Профессиональный рост в компании с амбициозной целью — стать лидером 3PL-рынка в сегменте e-commerce

Онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ приглашает в команду Руководителя распределительного центра.    Обязанности:

• Обеспечение максимальной эффективности работы склада площадью 2800м²;
• Организация и оперативное управление работы склада по приему, хранению, отпуску товара, по его размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей;
• Оперативное управление персоналом;
• Организация доставки клиентских заказов наемным транспортом;
• Планирование и отслеживание графика загрузки/разгрузки транспорта, работа с наемным транспортом;
• Ведение учета складских операций, работа в 1С, работа с ТСД;
• Обеспечение сохранности поступившего на склад товара по качеству и количеству, участие в инвентаризации;
• Контроль санитарно-гигиенического состояния помещения склада, инвентаря и оборудования и обеспечение соблюдения правил техники безопасности и охраны труда, контроль и ответственность за пожарную безопасность;
• Эффективное взаимодействие со всеми службами и подразделениями компании.

  Требования:

• Опыт работы на складах в качестве руководителя от двух лет;
• Знание порядка хранения и складирования товарно-материальных ценностей;
• Знание стандартов и нормативных документов по организации складского хозяйства, правил и норм охраны труда и техники безопасности;
• Пользователь ПК, знание 1С, Excel, Word;
• Опыт работы с мебелью или не габаритным товаром будет Вашим преимуществом;
• Способность самостоятельного принятия оперативных решений, ответственность, честность.

  Условия:

• График работы 5/2 пн-пт с 10:00 до 19:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Заработная плата без задержек, дважды в месяц, регулярное премирование;
• Служебная развозка от/до ст. м. "Ботаническая";
• Зона приема пищи, раздевалка, спецодежда;
• Склад отапливаемый;
• Скидки на все товары онлайн-гипермаркета.

В компанию-производитель напитков PIMS требуется Операционный директор.   PIMS — это международный бренд, который задает тренды и объединяет креативных людей. Работают с компаниями: Яндекс Музыка, MEDIA BASKET, MONOCHROME, RAD, REFEEL, TOPSTRETCHING и многими другими.   Что нужно делать:

• Полное операционное управление локациями PIMS;
• Управление командой: структура, контроль, эффективность;
• Закупки, логистика, работа со складом;
• Оптимизация операционных процессов;
• Контроль операционных показателей и затрат;
• Взаимодействие с фаундерами и ключевыми стейкхолдерами;
• Обеспечение стабильной работы локаций и соблюдения стандартов.

  Идеальный кандидат:

• Обязательный опыт в ресторанном бизнесе (HoReCa);
• Опыт операционного управления;
• Понимание локального рынка и специфики ОАЭ;
• Уже находится в Дубае;
• Системный, самостоятельный, ориентирован на результат;
• Имеет сильные управленческие навыки: умеет нанимать, мотивировать, выстраивать структуру;
• Думать цифрами и бизнесом, а не «по наитию»;
• Не боится выходить в поля, если надо — сам проверит точку на открытии.

  Что предлагают:

• Участие в стратегических решениях и росте компании;
• Демократичная обстановка в команде, полная свобода в выборе инструментов работы, поиска сотрудников к себе в подчинение и внедряемых методологий;
• Работу в современной и динамичной компании с классной корпоративной культурой;
• Возможность профессионального роста и обучения — постоянно развиваются и помогают в этом сотрудникам;
• Реальный вклад в развитие международного бренда;
• Принцип ценности каждого человека в команде;
• Корпоративные скидки на всю продукцию PIMS;
• Заработную плату в рынке, финальная сумма обсуждается на собеседовании.