Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Дистрибьютор корейской косметики Kosmart приглашает в команду Руководителя отдела продаж.    Чем предстоит заниматься:

• Управление и координация командой подразделения продаж B2B;
• Построение отдела по работе с новыми клиентами;
• Работа с федеральными сетями;
• Анализ рынка (целевая аудитория, конкуренты, тренды) и выявление дополнительных возможностей для увеличения прибыли;
• Разработка стратегии развития продаж и инструментов продвижения;
• Составление, мониторинг и достижение планов продаж и ключевых показателей;
• Оптимизация бизнес-процессов направленных на увеличение продаж.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Начальником/Руководителем отдела продаж в В2В и B2C сегменте не менее 3 лет;
• Понимание основных принципов маркетинга и продаж;
• Умение планировать и прогнозировать на основании результатов анализа, расчет ресурсов;
• Опыт работы с федеральными сетями;
• Знание и умение работы с поиском новых клиентов;
• Отличные навыки управления персоналом;
• Настойчивость в достижении планов;
• Умение работать в команде;
• Умение работать в CRM системах и дашбордов;
• Умение разрабатывать стратегию продаж;
• Опыт работы на рынке косметических товаров будет преимуществом.

  Что предлагают:

• Высокий доход;
• Рост до Руководителя отделения в течение 5 месяцев;
• Много интересных задач в рамкам стратегического развития компании. Интересные стратегические планы развития компании;
• Тренинги и обучение за счет компании;
• График работы 5/2. с 9:00 до 18:00. Комфортный современный офис на территории бизнес-парка "Станколит". (м. Савеловская или м. Дмитровская);
• Оплата парковки личного автомобиля на территории арендодателя;
• Скидки всем сотрудникам на продукцию компании.

Производитель чая и кофе МАЙ в поиске Бренд менеджера   Ожидания от кандидата:

• Образование/профиль: высшее экономическое/маркетинговое
• Уровень владения компьютером: продвинутый пользователь
• Уровень владения иностранным языком: английский язык, уровень Intermediate
• Практический опыт: Опыт работы в бренд маркетинге на позиции не ниже бренд-менеджер не менее 3 лет.

Профессиональные компетенции:

• Подтвержденный успешный опыт создания, вывода на рынок и развития брендов в категории FMCG (food/кофе предпочтительно)
• Способность разрабатывать бренд стратегию базируясь на глубоких рыночных инсайтах
• Наличие успешных кейсов продвижения c использованием диджитал инструментов
• Развитые аналитические навыки, умение работать с аналитическими данными: рыночными и потребительскими
• Понимание процесса запуска новых продуктов от генерации идеи до запуска на рынок (NPD)
• Сильные навыки управления кросс-функциональными проектами
• Навыки эффективной коммуникации с кросс функциями
• Продвинутый навык подготовки презентаций

  Должностные обязанности:

• Управление мульти-категорийным брендом, с широким портфелем для нескольких целевых сегментов покупателей. Обеспечение выполнения бизнес и финансовых показателей по бренду, целевых показателей здоровья бренда.
• Участие в разработке и реализация бренд-стратегии по вверенному бренду

Разработка и реализация операционного плана по бренду:

• Планирование и реализация плана коммуникаций, управление партнерами-агентствами
• Планирование и контроль маркетингового бюджета по бренду
• Лидирование создания новых продуктов и инициатив NPD для развития портфеля
• Обеспечение ценовой дисциплины: позиционирование по отношению к конкурентам, мониторинги анализ цен
• Планирование и реализация тренд маркетинговых инициатив с доказанной эффективностью
• Управление P&L бренда

  Компания предлагает:

• Современный офис м. Академическая
• Интересные проекты
• Возможность гибрида, гибкого начала окончания рабочего дня
• Страховка ДМС со стоматологией

В сеть магазинов Fix Price ищут Руководителя отдела персонала.    Что предстоит:

• Организация и контроль кадрового делопроизводства и массового подбора персонала магазинов и РЦ, достижение установленных KPI;
• Развитие и оптимизация кадровых процессов (медосмотры, охрана труда и др.);
• Взаимодействие с подрядными организациями;
• Представительство компании в ГИТ, успешное прохождение проверок.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере торговли, строительстве, производстве или смежных отраслях — от 5 лет, с акцентом на массовый подбор и кадровый учёт;
• Успешный опыт руководства коллективом — от 3 лет;
• Глубокое знание трудового законодательства РФ;
• Опыт работы с трудовыми спорами, прохождения проверок ГИТ;
• Обязателен опыт работы с ERP-системами, понимание принципов автоматизации кадровых процессов.

  Компания предлагает:

• Работу в крупной международной компании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью белую заработную плату;
• График работы: 5/2;
• Комфортный офис в шаговой доступности от от м. Проспект Мира (5 минут пешком);
• Уютную Food-зону (оборудованную холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой);
• Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual).

  Дополнительные бонусы:

• Ваши обеды – забота компании;
• Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
• Корпоративное обучение Fix Academy (вебинары и тренинги от экспертов на различные тематики);
• Программа ДМС;
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
• Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business);
• Реферальная программа для сотрудников;
• Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров.

Сеть пекарен ЦEХ85 в поиске Начальника кондитерского цеха.    Что предлагают:

• Заработная плата: 180 000 тысяч рублей на руки;
• Оформление по ТК РФ;
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: пятидневка с 9:00 до 18:00;
• Ближайшие станции метро: м. Пионерская и м. Комендантский проспект;
• Бесплатная парковка на территории;
• Бесплатное питание;
• Обучение и наставничество от руководителя для развития профессиональных качеств;
• Руководство, которое слышит: идеи, предложения и инициативы не остаются без внимания;
• Стабильность, уважение и рост — то, на чём строится команда.

  Основные задачи:

• Руководство кондитерским цехом производства;
• Обеспечение выполнения плана производства и качества выпускаемой продукции;
• Организация изготовления продукции с полным соблюдением технологического процесса;
• Обеспечение бесперебойной работы цеха, оптимизация производственных процессов и технологий;
• Составление графиков работы, проведение инвентаризаций;
• Проработка и введение новых позиций в меню;
• Контроль соблюдения санитарных норм и качества продукции.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на пищевом производстве на руководящей позиции;
• Знание технологий приготовления кондитерских изделий и стандартов качества;
• Навыки управления командой и организации производственных процессов.

Вакансия на удаленке.   Кондитерская Humbl cookies приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга.   Компания предлагает:

• График работы 5/2 (удаленный формат работы), рассматривают кандидатов из Санкт-Петербурга.
• Конкурентную заработную плату.
• Корпоративные скидки на продукцию компании до 30%.

  Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию бренда с фокусом на рост продаж и увеличение LTV.
• Формировать сильное позиционирование продукта и бренда на рынке.
• Управлять маркетинговой командой: ставить задачи, контролировать сроки и качество исполнения, развивать сотрудников.
• Координировать работу по направлениям SMM, digital, SERM, дизайну и инфлюенс-маркетингу.
• Обеспечивать синхронную работу performance, SEO, CRM, контента, PR и офлайн-активностей.
• Искать и запускать новые каналы привлечения и удержания клиентов.
• Анализировать эффективность маркетинговых активностей, принимать решения на основе данных и корректировать стратегию.
• При необходимости самостоятельно подключаться к отдельным задачам команды и закрывать ключевые участки работы.
• Повышать управляемость маркетинга: выстраивать понятные процессы, зоны ответственности, отчетность и ритм работы команды.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли руководителя маркетинга/руководителя отдела маркетинга.
• Обязательный опыт управления командой: постановка задач, контроль исполнения, приемка результата.
• Подтвержденный опыт достижения результатов в цифрах: рост продаж, выручки, клиентской базы, повторных покупок, LTV или других бизнес-метрик.
• Понимание полного маркетингового цикла и ключевых процессов по направлениям performance, SEO, SMM, CRM, контент, PR, офлайн.
• Готовность при необходимости подхватить работу по отдельным направлениям и быстро погрузиться в детали.
• Опыт работы в сфере общепита, HoReCa, кофейнях, ресторанах, food-проектах или смежных форматах.
• Системный подход, высокая организованность, умение управлять в режиме многозадачности.

  Будет преимуществом:

• Опыт продвижения визуально сильного, эмоционального или viral-friendly продукта.
• Опыт работы с продуктом, где важны регулярные поводы для повторной покупки.
• Опыт развития бренда через контент, инфлюенсеров и social-driven спрос.
• Опыт работы с ассортиментом, сезонными/лимитированными запусками или частой ротацией продуктового предложения.

В кондитерскую Humbl cookies ищут Управляющего    Компания предлагает:

• График 5\2 с плавающими выходными
• Конкурентная заработная плата от 100 тыс. рублей + КРІ
• Скидки на всё меню в humbl cookies
• Включенная и заинтересованная команда

  Чем предстоит заниматься:

• Организация работы команды магазина и поддержание качества предоставляемых услуг по стандартам компании
• Найм, адаптация, командообразование, наставничество, обучение сотрудников
• Контроль соблюдения сроков предоставления внутренней отчетности
• Снабжение магазина: заказ продуктов, чистящих средств, хоз товаров и упаковки
• Управление финансовой деятельностью, контроль над достижением плановых показателей
• Прогнозирование продаж, заказ пф для работы
• Планирование ФОТ
• Работа в системе ІІКО
• Поддержание стандартов пищевой безопасности (ХАССП)
• Организация работ по улучшению технического состояния магазина

  Пожелания к кандидату:

• У вас есть опыт работы на должности Управляющий концепций Fast Slow Food — 3 года
• Опыт работы в сетевых проектах и стартапах будет вашим преимуществом
• Знание стандартов обслуживания, санитарых норм, принципов работы заведения общественного питания и обеспечение высокого уровня сервиса в магазинах
• Хорошо развитые управленческие и организаторские навыки
• Умение выстраивать приоритеты в режиме многозадачности
• Свободное владение программами Excel, ІІКО

В кондитерскую Humbl cookies ищут Руководителя производства, готового взять на себя лидерство на новом производстве.
Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ.
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
• Комфортный график 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Рабочее место на современном производстве по адресу ул. Маршала Казакова, 1к1Б
• Скидки на продукцию компании до 30%.
• Возможность расти вместе с быстроразвивающейся компанией.

Ключевые задачи и зоны ответственности: Управление эффективностью и финансами:

• Ведение P&L производства: планирование, контроль исполнения бюджета и анализ отклонений совместно с финансовым департаментом.
• Обеспечение прибыльности деятельности производства: оптимизация затрат, контроль себестоимости готовой продукции.
• Управление Labour Cost (фонд оплаты труда производства): нормирование, расчет эффективной численности персонала, контроль переработок и простоев.

Операционное управление и бесперебойность:

• Обеспечение отсутствия остановок производства (простоев) за счет проактивного планирования, контроля поставок и своевременного технического обслуживания оборудования.
• Формирование эффективных графиков выпуска продукции, контроль остатков на складе (минимизация излишков и списаний) совместно с подразделением склада.
• Корректное и своевременное занесение данных в систему IIKO (контроль движения сырья, готовой продукции, актуальность остатков в системе).

Управление цепочкой поставок и кросс-функциональное взаимодействие:

• Планирование закупок сырья, материалов и оборудования в соответствии с производственным планом и бюджетом.
• Организация эффективного взаимодействия со складом, розницей и другими смежными подразделениями (hr, логистика, финансы, закупка) для синхронизации спроса и возможностей производства.

Командный менеджмент:

• Управление командой (от 50 чел.): контроль онбординга, обучения, аттестации и оценки производственного персонала.
• Формирование команды, онбординг, мотивация сотрудников, разрешение конфликтных ситуаций.

Качество, безопасность и оборудование:

• Контроль соблюдения стандартов СанПиН и системы ХАССП.
• Работа с системами Меркурий и Честный знак (прослеживаемость продукции).
• Контроль исправности оборудования и своевременного ремонта: организация ППР (планово-предупредительных ремонтов), обеспечение запасными частями, быстрая реакция на поломки.
• Контроль обеспечения работоспособности всего производственного оборудования.

Учет и инвентаризация:

• Организация инвентаризаций, ведение учета ТМЦ, контроль работы склада.

Ожидают, что вы обладаете:

• Опытом работы на руководящей должности пищевого производства от 3 лет. Опыт на кондитерских изделиях будет вашим преимуществом.
• Опытом управления командой от 50 сотрудников, включая расчет Labour Cost и нормирование.
• Четким пониманием и практическим опытом внедрения принципов ХАССП и СанПиН.
• Умением работать с объемами, вести учет ТМЦ и планировать закупки сырья.
• Навыками ведения P&L и контроля прибыльности производства (бюджетирование, анализ затрат, маржинальность).
• Умением формировать команду, мотивировать сотрудников и разрешать конфликты.
• Опытом работы с системами учета (IIKO, Меркурий, Честный знак) и пониманием важности корректного внесения данных.
• Высоким уровнем самоорганизации, системным подходом и фокусом на стабильном качестве продукта и бесперебойности процессов.

Производитель косметики Фитокосметик в поиске Руководителя региональных продаж (Запад).    Обязанности:

• Обеспечивать реализацию стратегии развития компании, выполнять планы продаж, доли рынка и дистрибьюции на закрепленной территории.
• Развивать каналы продаж и категорий продуктов компании на закрепленной территории, осуществлять проекты по увеличению объемов продаж (сенсус территории, партнёров, потенциала; план подключения новых, развития работающих, расширения ассортимента).
• Отвечать за подбор, обучение, организацию процессов команды продаж, внедрение стандартов и регламентов.
• Осуществлять общее руководство подчиненными сотрудниками и обеспечивать исполнение ими своих должностных обязанностей (оценка сотрудников в регионах; предложения по развитию структуры под планы продаж).
• Обеспечивать соблюдение дистрибьюторами рамок кредитного расписания и финансовой дисциплины, осуществлять контроль соблюдения партнерами ценовой и территориальной политики.
• Регулярно анализировать выполнение ключевых показателей и осуществлять оперативное управление командой (внедрение стандартов, отчетов, регламентов работы региональной структуры).

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный, успешный опыт работы в должности директора по продажам/дивизионного менеджера в крупной FMCG-компании от 3 лет в отрасли: косметика, бытовая химия, гигиена или фармацевтика.
• Высшее образование.
• Знание территорий РФ; пула сильных дистрибьюторов косметики, гигиены.
• Сформированный системный подход к управлению персоналом; опыт разработки и внедрения системы KPI для сотрудников.
• Продвинутые навыки проведения переговоров и навыки презентации.
• Лидерство, энергичность, высокая адаптивность, проактивность, внимание к деталям, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

  Условия:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста. Корпоративные выездные мероприятия.
• График работы 5/2 (8-17/9-18/10-19) в комфортабельном офисе, full time офис. Не рассматривают формат удалённой работы. Готовность к командировкам (до 40–60% времени).
• Оформление в штат по ТК РФ.
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально в зависимости от вашего опыта.
• Компенсация мобильной связи, участие от компании в профильных российских и международных выставках, конференциях, брифингах, презентациях, тренинговых и обучающих программах.
• Современный офис класса А в 15-ти минутной пешей или транспортной доступности от м. Новые Черёмушки/м. Зюзино/м. Калужская или м. Воронцовская.

  Откликнуться с резюме с указанием желаемого уровня дохода.

Производитель косметики Фитокосметик приглашает в команду Бренд-менеджера для создания бьюти-продуктов в самых интересных категориях.
Обязанности:

• Полный цикл разработки косметического продукта (от идеи до готовой продукции на полке).
• Анализ потребностей рынка, трендов, конкурентов.
• Тесное взаимодействие со смежными подразделениями: дизайн, закупки, технологи-разработчики.
• Управление планом производства продукта, тестирования лабораторных образцов.

  Требования:

• Обязателен успешный опыт работы бренд-менеджером, маркетологом или продакт-менеджером в производственной компании косметического профиля от 3 лет. Есть результаты, которыми вы гордитесь.
• Обязателен личный опыт разработки косметических продуктов от идеи до полки.
• Высшее образование (маркетинг, экономика, химическое как +).
• Понимание трендов зарубежного и российского косметических рынков, дизайна продуктов, ингредиентов.
• Знание основ ценообразования.

  Условия:

• Работа в атмосфере красоты в компании-лидере косметического рынка. Профессиональный, целеустремленный коллектив, все условия для реализации, роста и развития. Участие в международных профильных мероприятиях — всегда в центре событий.
• График работы 5/2 в комфортабельном офисе, наш приоритет выбора: full time офис.
• Оформление в штат по ТК РФ.
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально.
• Современный офис класса А в 15-ти минутной пешей или транспортной доступности от м. Новые Черёмушки/м. Зюзино м. Калужская или м. Воронцовская.

Производитель средств для ухода за кожей Beiersdorf в поиске Менеджера по продукту.    Обязанности:

• Анализировать ключевые показатели бренда (финансовые показатели, данные панели Nielsen, данные по торговым сетям, тренды категории и рынка) и предоставлять рекомендации и план действий на основе выполненного анализа;
• Предлагать и запускать проекты, направленные на рост доли рынка в категории, рост оборота и прибыльности;
• Лидировать исполнение годового плана маркетинговых активностей (рекламные кампании, запуски/перезапуски продуктов, промо кампании для ключевых ритейлеров); осуществлять оценку эффективности данных мероприятий;
• Участвовать в годовом планировании (включая объёмы продаж, ключевые проекты, ассортиментные изменения, ценообразование, бюджетирование, медиа план и т.д.);
• Контролировать аккуратное исполнение маркетингового бюджета;
• Лидировать продуктовые запуски и перезапуски (расчет и защита бизнес кейсов, адаптация и/или отрисовка дизайнов упаковок, сопровождение процесса сертификации и т.д.);
• Разрабатывать продуктовый контент (подготовка презентаций для отдела продаж, разработка и POS-материалов, видео, e-com контента и т.д.);
• Коммуницировать и выстраивать продуктивные отношения с глобальной и региональной командами, топ менеджментом, а также с командами исследований и разработок, качества, торгового маркетинга, отдела продаж, планирования, закупок, финансов, медиа и т.д.

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет (желательно FMCG), опыт работы на аналогичной роли от 1 года;
• Хорошие аналитические навыки (умение анализировать данные и на их основе предлагать решения; аргументировать свою позицию, опираясь на факты и цифры; аналитика данных панели Nielsen является обязательным требованием;
• Умение работать с финансовыми показателями (P&L и его составляющие, расчёт бизнес кейсов);
• Навыки презентации (как оформления, так и устной презентации), в т.ч. на английском языке;
• Креативное мышление и поиск нестандартных идей/путей решения проблемы;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение договариваться и выстраивать с коллегами продуктивные и доверительные отношения;
• Опыт самостоятельного ведения/лидирования проектов от этапа идеи до этапа внедрения и отслеживания результатов;
• Внимание к деталям и строгое соблюдение сроков;
• Английский язык уровня Upper Intermediate и выше;
• Отличное знание и владение Excel, Power Point, Word.

  Условия:

• Срочный трудовой договор;
• Фиксированный оклад и годовой бонус;
• Компенсация питания;
• ДМС и страхование жизни;
• Возможность заказа продукции со скидкой;
• Работа в компании с международными брендами и высоким уровнем корпоративной культуры.