Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу IT-компаний Астра требуется Коммерческий директор (Astra Cloud).   Обязанности:

• Разработка стратегии коммерческой деятельности Astra Cloud
• Выполнение плана продаж, нормы прибыли и других бизнес-метрик
• Анализ рынка, конкурентов, потребностей клиентов
• Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами
• Активное участие в различных маркетинговых мероприятиях, конференциях для продвижения бренда
• Координация работы между различными подразделениями для достижения общих бизнес-целей
• Подготовка отчетов о продажах, анализ эффективности коммерческих мероприятий
• Обучение и развитие сотрудников продаж, создание сильной и замотивированной команды

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет, предпочтительно в сфере продаж облачных услуг
• Понимание тенденций развития российского и мирового рынка облачных услуг
• Отличные навыки ведения переговоров и коммуникации
• Способность работать в быстро меняющейся среде и принимать стратегические решения
• Опыт управления командой и проектами

  Условия:

• Уверенность в будущем. Компания чтит ТК РФ: стабильный и прозрачный "белый" доход, и полноценный соцпакет
• Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией
• График в вашем ритме. Команда здесь ради результата, а не процесса. Начинайте свой рабочий день, когда вам удобно, просто договоритесь с руководителем. В компании не принято стоять с секундомером на проходной, а вот пунктуальность на общих встречах ценят, так как бережно относятся к времени коллег​​​​

В IT-компанию Первый Бит ищут Финансового директора.   Задача:

• Стать партнером первого лица, делать сложное простым, видеть возможности там, где другие видят проблемы, предлагать решения, которые действительно работают и меняют компанию к лучшему.

  Зона ответственности:

• Весь финансовый блок: бухгалтерия, расчетный отдел, казначейство, ПЭО, C&B;
• Внедрение и совершенствование правил, которые легче соблюдать, чем игнорировать;
• Анализ эффективности проектов и управление рисками;
• Выстраивание управленческого учета, подготовка безупречной отчетности для руководителей — и не только;
• Оптимизация потоков и бюджетное планирование;
• Экономический анализ для принятия стратегических и тактических решений;
• Самостоятельное управление проектами автоматизации процессов.

  Кого ищут:

• Гуру с высшим (желательно техническим) образованием, опытом в холдингах со сложной территориальной структурой и разными валютами, а также с реальными кейсами по автоматизации и построению финансовых процессов.
• Ваши качества: высокий интеллект, стратегическое и системное мышление, гибкость, амбициозность, предприимчивость, умение брать ответственность и достигать результата даже в условиях изменений.

Вакансия на удалёнке.   В сервис для управления рабочими процессами Kaiten требуется AI Lead.   Kaiten - российский сервис, который с 2018 года помогает командам работать эффективнее и прозрачнее. Команда создает экосистему для эффективной работы распределенных команд — от визуализации рабочих процессов на Kanban-досках до AI-аналитики, которая предсказывает риски проектов.   Чем нужно заниматься:

• Разработка AI-стратегии — выбирать модели, метрики и держать фокус на скорости и надёжности.
• Работа с интеллектуальными функциями — умные подсказки в задачах и автономные агенты, которые сами собирают бэклог и предсказывают риски.
• Сложные продакшн-пайплайны — проектировать и масштабировать полный цикл от данных до inference, обеспечивая бесперебойную работу и быстрый вывод новых фичей.
• Интеграции с ведущими сервисами — 1С, СберБизнес, Yandex 360, Bitrix24, VK WorkSpace и др., чтобы Kaiten органично встраивался в инфраструктуру клиентов.
• Работа с большими языковыми моделями (LLM) и их интеграция в продукты компании.
• Проектирование и реализация систем на основе Retrieval-Augmented Generation (RAG).
• Лидерство и менторство — помогать команде расти, распределять задачи между членами команды, проводить архитектурные ревью, делиться знаниями внутри и на внешних площадках.

  Требования:

• 6+ лет в ML/DL, из них последние годы — с генеративными моделями в продакшене.
• Опыт построения крупных AI-систем и принятия архитектурных решений.
• Умение превращать бизнес-идеи в реализованные фичи.
• Готовность быть лицом направления: выступления, статьи, open-source.
• Опыт работы с Retrieval-Augmented Generation (RAG) и понимание его принципов.
• Умение работать с различными типами баз данных: SQL, NoSQL, векторные базы как плюс.
• Знание основ обработки естественного языка (NLP) и опыт работы с LLM.

  Что предлагают:

• Интересные и сложные задачи на основе современного стека технологий.
• Полное соблюдение ТК РФ.
• Культура «инженеры принимают решения» — минимум бюрократии, быстрые релизы.
• Преимущества аккредитованной ИТ-компании.
• Карьерный коридор до Head of AI Platform или Principal Fellow.
• Гибкое начало рабочего дня между 08.00-11.00 и фулл- удалёнка.
• Оплата корпоративного доступа к AI-инструментам.

В IT-компанию Napoleon IT требуется Head of AI.   Napoleon IT — не просто IT-компания, а место, в котором искусственный интеллект объединяется с человеческим. Помимо уже существующих продуктов и решений на основе AI, команда активно развивает разработку с использованием технологий LLM и Generative AI. Строят мультиагентные системы и платформенные решения для брендов, ритейла и маркетплейсов. В Napoleon IT искусственный интеллект — не модный эксперимент, а одно из ключевых направлений развития бизнеса. В команду ищут руководителя AI-направления, который станет главной точкой входа по всем задачам ИИ: от первых переговоров с заказчиком до запуска решений в продакшн. Это роль с прямым влиянием на выручку, стратегию и продуктовую повестку компании.   Роль предполагает сочетание функций:

• Эксперта по AI/ML
• Участника пресейлов и проработки клиентских решений
• Руководителя направления и команды специалистов (ML/LLM/CV)

  Оcновные задачи: Выступать первой точкой входа по вопросам AI для внутренних стейкхолдеров и клиентов: анализировать запросы, формулировать проблему и возможные варианты решения Участвовать в пресейл активностях и встречах с заказчиками:

• Предлагать архитектуру AI-решений
• Формировать техническую часть концепций и коммерческих предложений
• Обосновывать эффективность и риски

Обеспечивать повышение конверсии пресейлов в проекты за счёт качества проработки решений и экспертного сопровождения Провести и поддерживать в актуальном виде аудит текущего AI-направления: действующие проекты, компетенции команды, перечень типовых решений, которые могут быть предложены клиентам Руководить командой специалистов (ML/LLM/CV): постановка задач, приоритизация, контроль исполнения, развитие компетенций Определять совместно с руководством баланс между внутренней разработкой и привлечением внешних исполнителей/аутсорса по AI-проектам Участвовать в формировании и поддержке экспертного бренда компании в области AI (выступления, профильные мероприятия, экспертные комментарии) в разумном объёме   Требования: Технический бэкграунд обязателен: опыт работы от 5 лет на позиции инженера/разработчика в области ML/DS/AI или близких. Не менее 2 лет в роли тимлида, руководителя направления или Head of ML/DS/AI в компании малого или среднего масштаба Практический опыт разработки и вывода в эксплуатацию решений на основе искусственного интеллекта, в том числе:

• Классическое машинное обучение (скоринг, рекомендательные системы, прогнозирование, модели оттока и т.п.)
• И/или решения на основе больших языковых моделей (чат-боты, ассистенты, RAG-сценарии)
• И/или задачи компьютерного зрения

Готовность при необходимости самостоятельно реализовать прототип/PoC (Python и распространённый ML/LLM-стек) Опыт взаимодействия с заказчиками и участия в пресейлах: участие во встречах, формирование решений, защита предложений Опыт управления командой от 5 человек: распределение задач, планирование, оценка результатов, развитие сотрудников Развитые коммуникативные навыки: умение аргументированно отстаивать позицию, в том числе предлагать альтернативные подходы к решению задач Свободное владение русским языком; английский язык на уровне чтения технической документации   Будет преимуществом

• Опыт работы в компаниях с развитой AI-повесткой: интеграторы, консалтинг, продуктовые IT-компании
• Участие в запуске или существенной перестройке AI-направления
• Опыт публичных выступлений, публикаций или участия в профессиональных сообществах в сфере искусственного интеллекта

  Условия:

• Уровень вознаграждения по результатам собеседования, в зависимости от опыта и компетенций кандидата
• Формат работы: обсуждается (гибрид / частично удалённый формат)
• Возможность влиять на развитие AI-направления компании: перечень решений, подходы к их реализации, формат взаимодействия с клиентами и партнёрами
• Работа в прямом взаимодействии с руководством компании и ключевыми стейкхолдерами при минимальном уровне бюрократии

Компания-производитель упаковки ФАКЕЛ в поиске Руководителя планово-экономического отдела.   Обязанности:

• Планирование операционной деятельности компании (план продаж, закупок, производства, товарных запасов)
• План-факторный анализ
• Бюджетирование: формирование БДДС, БДР
• Контроль выполнения планов продаж, производства, закупок
• Повышения эффективности планирования и операционной деятельности компании
• Контроль сроков исполнения заказов по всей логистической цепочке
• Диагностика текущих процессов, выявление дублирования функций, пробелов в управлении финансами
• Внедрение бюджетных процедур, необходимых для формирования бюджетного процесса
• Внедрение системы бюджетирования в 1С:КА с получением конечных форм БДР, БДДС, ББЛ
• Внедрение системы ежемесячного план-факт анализа деятельности компании в 1С:КА, представление аналитических выводов
• Работа над повышение оборачиваемости активов компании

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое, техническое)
• Аналогичный опыт работы от 5 лет
• Глубокое методологическое знание в бюджетировании
• Отличное знание Excel, Word, 1С: Предприятие - желательно

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью белый доход
• Работа в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, которая на рынке более 20 лет
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:00
• Соц. пакет (оплачиваемый отпуск / больничный/ДМС)
• Достойная конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Возможность профессионального развития, прохождение обучение внутри компании
• Офис на станции метро или мцк Владыкино и Окружная
• Чай ,кофе, печеньки всегда ждут на кухне и в офисе

Группа компаний в горнодобывающей промышленности, ведущая разработку нескольких месторождений цветных металлов, приглашает опытного Управляющего директора для строительства, запуска и развития современного горно-обогатительного комбината.   Проект предполагает полный цикл работ от проектирования до ввода предприятия в эксплуатацию.   Задачи:

• Строительство и ввод в эксплуатацию ГОКа
• Управление предприятием
• Управление финансово – экономической деятельностью предприятия
• Обеспечение обязательств перед акционерами, региональными, федеральными и местными бюджетами
• Вывод ГОКа на плановую производительность

  Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование
• Опыт руководства от 5 лет на позиции генерального/управляющего директора в горнорудной отрасли
• Глубокое понимание специфики EPC-контрактов и опыт работы с ними
• Лидерские качества и умение эффективно управлять масштабными проектами

  Компания предлагает:

• Вознаграждение выше рынка
• Релокационный пакет

  Откликнуться с резюме.

В сервис по капитальному ремонту и дизайну квартир Domeo требуется Финансовый директор.   Domeo — ТОП №1 компания на рынке строительства, ремонта и дизайна в Москве, первая IT экосистема по недвижимости в России, которая предлагает своим клиентам не просто дизайн и ремонт, а полный сервис услуг.   Ключевые задачи и зоны ответственности: Стратегическое финансовое управление и финансовое моделирование:

• Разработка и поддержка интегральной финансовой модели компании (P&L, Cash Flow) и отдельных бизнес-направлений: продажи, маркетинг, производство, и т.д.
• Инвестиционный анализ и бизнес-планирование: оценка эффективности новых направлений, проектов и инициатив (Capex, NPV, IRR, ROI)
• Формирование краткосрочного и долгосрочного финансового плана и ежеквартального бюджета (Budget/Forecast) в тесной связке с операционными руководителями

Управленческая отчетность и бизнес-аналитика:

• Консолидация данных из различных источников (1С, CRM, операционные системы) и построение системы управленческой отчетности
• Внедрение и контроль системы KPI для собственников: LTV/CAC, маржинальность по подразделениям/проектам, операционные метрики
• Контроль соответствия операционных и финансовых KPI
• Ежедневный/еженедельный анализ финансовых и операционных данных для выявления тенденций, рисков и возможностей

Автоматизация и операционная эффективность:

• «Работа руками»: личное владение инструментами для глубокого анализа, готовность самостоятельно «копать» в данных, строить модели и дашборды на этапе формирования команды
• Выявление и автоматизация ключевых финансовых и кросс-функциональных процессов для повышения скорости и точности управленческой информации
• Построение эффективной минималистичной команды (1-2 аналитика/менеджера) без прямого управления бухгалтерией

Бизнес-партнерство и принятие решений:

• Стратегическое партнерство с собственниками: предоставление ясной финансовой картины для принятия решений о развитии, инвестициях, приоритетах
• Анализ доходности клиента, продуктов, каналов продаж для оптимизации портфеля бизнесов

  Требования: Технические знания и навыки:

• Глубокое понимание управленческого учета и финансового планирования (FP&A)
• Базовые знания бухгалтерского учета (принципы, план счетов, основные проводки) для корректной работы с данными из 1С
• Финансовое моделирование: свободное владение формулами массивов, Power Query, Power Pivot, построение комплексных, гибких моделей
• BI-системы (Power BI, Tableau, DataLens и т.д.): умение создавать интуитивные и влиятельные дашборды для собственников и команд
• 1С и смежные ERP/CRM: глубокое понимание для самостоятельной выгрузки, трансформации и анализа данных
• Автоматизация: практический опыт в оптимизации и автоматизации отчетных и плановых процессов
• Инвестиционный анализ: опыт оценки проектов и бизнес-инициатив в условиях неопределенности

Личные качества:

• Предпринимательская гибкость и проактивность: готовность работать в условиях быстро меняющейся экосистемы, где процессы только формируются, инициативность в предложении улучшений
• Системное мышление: понимание взаимосвязей в диверсифицированном бизнесе, умение видеть картину в целом и влияние решений в одном юните на другие
• Сила убеждения и коммуникация: харизма и авторитет, чтобы быть услышанным собственниками и убеждать операционных директоров, умение на языке бизнеса донести финансовые выводы до нефинансовых руководителей подразделений и повлиять на их операционные решения
• Готовность работать на тактическом и стратегическом уровне: способность и «копать» в данных самому, и представлять стратегические выводы совету директоров

  Требуемый опыт (идеальный путь):

• Не менее 3-х лет практического опыта в самостоятельном построении и ведении комплексных финансовых и операционных моделей
• Опыт расчета и анализа ключевых метрик бизнеса (выручка, маржа, LTV, CAC, ROI и т.д.
• Старт карьеры (2-3 года) в Big 4 (Audit/Transaction/Advisory/Consulting) — фундамент: строгость, понимание разных бизнес-моделей
• 5+ лет в коммерции в роли Finance Business Partner/Head of FP&A/ Финансового директора в компаниях со сложной структурой
• Опыт работы в мультибрендовом ритейле, IT-холдинге, диверсифицированной производственной компании, экосистеме сервисов с оборотом от 300 млн до 3-5 млрд руб.
• Опыт работы в среде с несколькими P&L центрами (бизнес-юнитами, дивизионами)
• Компании точно не подойдет опыт только в «монохолдинге» (одно предприятие, один продукт), классической промышленности с устоявшимися процессами, либо исключительно в публичных компаниях с фокусом на отчетность по МСФО

  Компания предлагает:

• Роль создателя: возможность построить финансовую функцию в амбициозной экосистеме на этапе ее трансформации
• Прямой доступ к собственникам и влияние на ключевые бизнес-решения
• Предпринимательскую среду без бюрократии, где важны результат и скорость
• Карьерный рост в рамках расширяющейся группы компаний
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)

  Если вы — финансовый стратег с предпринимательской жилкой, который хочет строить систему, влияющую на реальный бизнес, ждут именно вас.

Вакансия на удалёнке.   В сервис для управления рабочими процессами Kaiten требуется Project Manager.   Kaiten - российский сервис, который с 2018 года помогает командам работать эффективнее и прозрачнее. Инструмент выбирают 100 000+ компаний, включая лидеров рынка: Сбер, X5 Group и многих других.  Kaiten помогает IT-командам, менеджерам и целым компаниям увидеть, как их ежедневные усилия превращаются в результат. Объединили гибкость Trello с мощью Jira, добавили философию Kanban и Scrum, но не остановились на этом.   Задачи:

• Глубокая проработка спецификаций для новых функций и решений;
• Согласование бизнес-требований между разработкой и бизнес-лидером;
• Курирование задач и доведение их до результата внутри компании;
• Координация работы с внешними подрядчиками;
• Документирование требований и отслеживание прогресса разработки.

  Требования:

• Опыт работы Project Manager, System Analyst от 3 лет, желательно с IT/SaaS-проектами;
• Умение собирать, анализировать и формализовать бизнес-требования, составлять функциональные и технические спецификации;
• Знание жизненного цикла разработки ПО (SDLC, Agile, Scrum/Kanban);
• Навыки планирования, контроля задач и оценки сроков;
• Опыт координации работы с внешними подрядчиками и внутренними командами;
• Умение документировать процессы и отслеживать прогресс разработки;
• Владение инструментами управления проектами;
• Системное мышление, структурированность, ответственность, ориентация на результат;
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в условиях многозадачности.

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ;
• Отсутствие бюрократии — все вопросы решаются быстро;
• Льготы и преимущества аккредитованной ИТ-компании;
• Регулярный обмен опытом и изучение новых технологий;
• Оплата корпоративного доступа к AI-инструментам;
• Гибкое начало рабочего дня между 08.00-11.00;
• Крупные интересные проекты с возможностью роста внутри компании;
• Позитивная команда профессионалов и адекватное руководство.

В компанию-производитель инновационных косметических средств ESTILAB (бренды Icon Skin и Decode) требуется Бренд-менеджер, который усилит команду и возьмет на себя управление брендом ICON SKIN.   Компания Estilab (производитель брендов Icon Skin и DE_CODE) — новатор в сфере производства косметической продукции.   Обязанности: Разработка стратегий и запуск кампаний:

• Управление брендом ICON SKIN и развитие текущих и новых категорий
• Построение маркетинговой стратегии развития брендов и стратегии поддержки запуска новых продуктов
• Разработка, запуск, контроль показателей и оценка эффективности маркетинговых кампаний
• Бюджетирование и управление маркетинговыми бюджетами брендов, расчет unit-экономики и расходов на привлеченных клиентов
• Поиск и оценка эффективности новых рекламных каналов и каналов коммуникации с потребителем

Управление продуктами и исследования:

• Ценообразование и управление ассортиментом
• Анализ и планирование продаж по SKU
• Участие в NPD (поиск ниш для запуска продуктов, активное вовлечение в процесс работы над новинками)
• Организация исследований поведения потребителей: глубинные интервью, Cusdev, опросы, анкетирование, анализ открытых источников
• Организация исследований рынка: емкость, анализ категорий, тренды, отслеживание деятельности конкурентов

Коммуникация: (совместно с отделом коммуникации):

• Подготовка и проведение презентаций, выступление с докладами, участие в выставках, конференциях
• Постановка задач для сторонних подрядчиков
• Поддержка и вывод брендов на внешние экспортные рынки

  Требования:

• ​​​​Опыт работы на позиции самостоятельного Бренд-Менеджера, Старшего бренд-менеджера, Лидера направления бренд-маркетинга — от 3-х лет в косметической или смежной отрасли
• Опыт построения маркетинговых активностей для различных каналов продаж: ритейл, сети, дистрибьюция, e-com
• Опыт работы с продуктовым портфелем бренда: оптимизация и развитие ассортимента, позиционирование, ценообразование
• Опыт управления проектами (запуск и лидерство) и выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями
• Стратегическое мышление и отлично развитые аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные в области бренд-аналитики
• Грамотная устная и письменная речь, ориентация на этику делового общения с коллегами, клиентами и партнерами

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• Стабильный дoxoд c пpoзpaчнoй cиcтeмoй мoтивaции (точная цифра обсуждается с финалистом по итогам интервью)
• Режим работы: офис 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (после испытательного срока возможен гибрид: 2 дня в неделю из дома)
• Место работы: м. Тульская (комфортный и светлый офис в 100 метрах от метро)
• Своя уютная кухня, корпоративные чай, кофе и молоко, сладости, печенье
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, страхование жизни
• Скидки на продукцию компании (уходовая косметика для лица и тела)
• Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, поздравления, подарки к праздникам
• Внешнее и внутреннее корпоративное обучение (курсы, семинары, тренинги)
• Высокий уровень свободы и ответственности, где каждый влияет на результат и чувствует при этом свои ценность и уникальность

В компанию-производитель продуктов питания требуется Главный бухгалтер.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.