Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис недвижимости ДомКлик требуется Руководитель направления продуктового дизайна.   Ищут лида, который будет работать с командой дизайнеров разных направлений. В подчинения 7-10 сотрудников уровня мидл+/синьер/синьер+. Нужно будет стать частью сильной команды дизайн-лидов, развивать не только подчиненных, но и продукты, весь Домклик. Быть не просто исполнителем задач, а экспертом для бизнеса, влиять на метрики и выручку.   Что необходимо делать:

• Менеджерить команду из 7-10 дизайнеров, заниматься вопросами мотивации, развития, удержания и найма
• Работать над дизайн-видением компании
• Обеспечивать ревью качества разрабатываемых интерфейсов в направлении
• Заниматься поддержанием существующих процессов и созданием новых
• Работать руками в качестве дизайнера над новыми стратегическими стримами
• Согласовывать и развивать долгосрочное видение дизайна продуктов в своём направлении
• Участвовать в согласовании сложных межкомандных продуктовых разработок вместе с другими дизайн-лидами
• Работать с отчетностью (цели, статусы)

  От успешного кандидата ожидают:

• Опыт управления командой от 5 человек и разрешения сложных кейсов с сотрудниками
• Портфолио с реализованными проектами и готовность работать руками в случае необходимости
• Навыки в хороший, современный UI, и качественный, продуманный, обоснованный UX
• Умение собирать и анализировать требования к разрабатываемым продуктам, генерировать гипотезы, проверять на пользователях

  Будет круто, если:

• В портфолио есть реализованные проекты, в которых использовались принципы эмоционального дизайна
• Был опыт в создании анимации и AI-генерации

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня
• Формат работы: офис, гибрид или полная удаленка

В сервис недвижимости ДомКлик ищут Руководителя направления аналитики Загородной недвижимости, который возглавит это направление и выведет его на новый уровень    О направлении:

• Команда активно развивает новое направление — сферу индивидуального жилищного строительства и загородной недвижимости. Создают новые стандарты комфорта за пределами города и опираются на данные в принятии ключевых решений. В основе успехов — сильная команда аналитиков

  Чем предстоит заниматься: Полная ответственность за бизнес вертикаль по процессам:

• Классическая бизнес и продуктовая аналитика (от клиентских воронок на сайте до проведенных сделок в ипотеку и без, экономики сервисов, PL)
• Исследования с реальным финансовым эффектом (поиск точек роста бизнеса на данных, проверка гипотез)
• Бизнес-планирование (планирование КПЭ бизнес вертикали, декомпозиция планов на региональную сеть, контроль выполнения КПЭ и драйверов)
• Управление командой из 6 человек (планирования, ретро, приоритизация задач, 1-1, развитие и командообразование)

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей позиции от 2-х лет
• Хорошие коммуникативные навыки, проактивность и договороспособность
• Уверенные технические знания: профи в SQL и оптимизации кода, понимание структуры и архитектуры данных, опыт работы с ClickHouse
• Опыт запуска экспериментов: дизайн, разметка, подведение итогов, внедрение

Инструменты:

• Внутренний BI инструмент
• Superset
• Jira, Confluence
• Внутренний репозиторий скриптов (аналог GitLab)

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня

В сервис недвижимости ДомКлик ищут Head of Product, который будет заниматься созданием продуктов в сфере недвижимости, которыми десятки миллионов людей пользуются каждый день.   Чем предстоит заниматься: Стратегия продукта:

• Разрабатывать продуктовую стратегию развития продуктов кластера (в подчинении несколько Product owner)
• Рассчитывать P&L каждого продукта, через глубокое понимание ключевых метрик
• Строить прозрачные и эффективные системы продуктовой аналитики, дашбордов и отчетности
• Защищать идеи и инициативы перед руководством

Управление продуктами:

• Определять ценность каждого продукта внутри кластера
• Управлять всеми продуктами кластера (от трёх до десяти продуктов) — от идеи до масштабирования
• Контролировать жизненный цикл каждого продукта

Управление командой:

• Координировать и развивать продуктовые команды
• Формулировать четкие требования к продукту, приоритизировать беклог задач
• Обеспечивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие между продуктовыми командами и другими отделами

Метрики:

• Внедрять data-driven подход
• Считать unit-экономику продуктов
• Растить ключевые метрики (LTV, Retention, Conversion)
• Влиять на рост прибыли

Инновации:

• Исследовать новые рынки
• Тестировать гипотезы
• Запускать пилоты

Коммуникация:

• Синхронизировать интересы бизнеса, разработки и клиентов
• Проводить регулярные перфомансы на стейкхолдеров
• Инициировать, успешно запускать и масштабировать новые продукты и сервисы, проводя их через весь жизненный цикл — от зарождения идеи до вывода на рынок и детального анализа эффективности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства командами в IT-компании или финтехе с масштабной B2C платформой
• Опыт руководства по методологии Agile
• Опыт внедрения Data driven подхода в формировании бэклога и определении приоритетов
• Опыт эффективного кросс-функционального взаимодействия
• Экспертное знание продуктовой аналитики, умение работать с P&L продукта и метриками юнит-экономики
• Умение фокусироваться на бизнес-целях и на измеримый результат, умение превращать пользовательские потребности и боли в реальную ценность для компании
• Сильные, вдохновляющие лидерские качества, способность четко формулировать и убедительно "продавать" продуктовое видение стейкхолдерам любого уровня внутри и вне компании

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате

Сервис недвижимости ДомКлик в поиске Product owner в B2B-решение для оформления регистрационных действий и проведения расчетов по сделкам с первичной недвижимостью.   Это востребованный продукт с широкой аудиторией на сотни тысяч клиентов, но масштабирование выявило зоны роста: технический долг, хаотичные процессы и размытый фокус на потребностях разных сегментов рынка.   Работа не для тех, кто ищет спокойную жизнь. Это возможность для сильного продуктолога проявить себя в «боевых» условиях и вывести продукт на новый уровень стабильности.   Чем предстоит заниматься:

• Сформировать видение развития продукта
• Выстроить прозрачные и приоритизированные процессы разработки
• Описывать и приоритизировать задачи в бэклоге команды, формировать дорожную карту развития продукта
• Анализировать кейсы и поиски системных решений для улучшения продукта
• Взаимодействовать на прямую с командой разработки и другими смежными командами в рамках разработки продукта
• Подготавливать презентационные материалы и защищать инициативы перед руководством

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Product owner в продуктовой команде от 3-х лет
• Опыт прямого взаимодействия с командой разработки
• Опыт расчета P&L и оценки экономики продукта
• Опыт создания продуктов В2С и/или В2В с нуля с масштабом на всю страну
• Умение общаться с клиентами, выявлять боли и проверять гипотезы

Будет плюсом:

• Опыт работы в стартапах или проектах на стадии активного роста/перестройки
• Знание рынка недвижимости
• Опыт «перезапуска» процессов в уже существующей команде

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня и офисный формат работы

В Студию 345 и ГРАНД Театр под руководством Дениса Тагинцева ищут Руководителя по B2B продажам   Студия 345 и ГРАНД Театр под руководством Дениса Тагинцева — экосистема в шоу и event индустрии: танцевальные тимбилдинги, корпоративные спектакли и мюзиклы, шоу с чемпионами мира, мероприятия «под ключ» для бизнеса. Ищут сильного руководителя по продажам с опытом активных продаж   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать полный цикл продаж (поиск, презентация, переговоры, закрытие сделок) наших уникальных продуктов корпоративным клиентам
• Разрабатывать и реализовывать стратегии продаж билетных корпоративных пакетов, абонементов и специальных предложений для компаний
• Формировать долгосрочные партнерские отношения с B2B-клиентами (крупный и средний бизнес), предлагая им не просто билеты, а эксклюзивный культурный опыт для сотрудников и партнеров
• Продавать формат специальных показов и корпоративных ивентов "под ключ"
• Транслировать ценность и уникальность нашего арт-продукта
• Работать в CRM-системе, контролировать выполнение планов и формировать отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешных продаж в B2B-сегменте от 2-х лет (идеально: сфера услуг, event-индустрия, luxury-сегмент, B2C с высоким чеком)
• Умение продавать сложные, нематериальные и эмоциональные продукты. Понимание, как работать с ценностью, а не с ценой
• Навыки ведения переговоров с лицами, принимающими решения (ЛПР) на разных уровнях
• Сильные коммуникативные навыки, презентабельный внешний вид, грамотная речь
• Готовность погрузиться в специфику театрального и шоу-продукта
• Навыки работы с CRM (например, Bitrix24, AmoCRM) и пакетом Office
• Наличие готовой базы контактов в корпоративном сегменте будет серьезным преимуществом

  Компания предлагает:

• Оклад + высокий % от продаж (чем больше результат — тем выше доход)
• График 5/2, рабочий день 8 часов
• Современный офис в центре города
• Работу в творческой, динамичной среде с командой увлеченных профессионалов
• Карьерный рост в продюсерском центре и развитие в рамках активно растущего проекта

В логистическую компанию VR LOGISTIC ищут Финансового директора с фокусом на управление финансовыми показателями и повышении эффективности бизнеса.   VR LOGISTIC — международная логистическая компания, которая уже более 25 лет занимает лидирующие позиции на рынке и активно растет. VR LOGISTIC является членом FIATA, IATA, Ассоциации Российских Экспедиторов, а также первой из российских компаний принята во Всекитайскую ассоциацию по логистике и закупкам в статусе члена Совета управляющих. Соответствуют международному стандарту качества ISO 9001-2015.   Что будет в зоне ответственности:

• Управление финансовыми потоками группы
• Бюджетирование, финпланирование, контроль отклонений
• Управленческий учет и отчетность (P&L, CF, BS)
• Контроль ДЗ/КЗ, платежный календарь
• Налоговое планирование и оптимизация
• Анализ прибыльности, рентабельности и затрат
• Участие в автоматизации (1С, управленка)
• Работа с договорами и финансовыми условиями

  Кого ищут:

• Опыт CFO от 10 лет
• Опыт в производственных компаниях (оборот от 10 млрд)
• Опыт с ВЭД от 3 лет
• Сильная экспертиза в бухгалтерском, налоговом и управленческом учете
• Опыт внедрения и автоматизации отчетности
• Уверенный уровень Excel / 1СУ

  Условия:

• Фикс: обсуждается индивидуально
• Оформление по ТК РФ
• Офис: м. Раменки
• График: 5/2 с гибким началом дня

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Coms ищут Лида команды системных аналитиков.   Компания Комс — продуктовая аккредитованная ИТ компания, разрабатывающая систему мониторинга и управления C-VIEW и решающая комплексные задачи контроля за ИТ-системами, начиная с мониторинга инфраструктуры и заканчивая доставкой сервиса конечному пользователю. Ищут в команду Ведущего системного аналитика/Лида команды аналитиков, который усилит качество проработки требований и уберет узкое горлышко в аналитике.   Чем предстоит заниматься: Поддержание качества аналитики:

• Декомпозировать сложные фичи (системно, а не просто user story)
• Прорабатывать логику, состояния, сценарии и риски реализации
• Убирать «воду», доводить требования до implementable-уровня

Подготовка к разработке:

• Обеспечивать описание definitions of ready и соответствие результата ключевым метрикам
• Готовить задачи к оценке (grooming / PBG)
• Работать в связке с разработкой и лидами

Системный дизайн:

• Проектировать интеграции (ITSM, monitoring, logs), взаимодействие компонентов, потоки данных
• Участвовать в обсуждении архитектуры решений

Сопровождение разработки:

• Отвечать на вопросы команды, уточнять требования в процессе
• Актуализировать документацию по факту реализации

Управление командой аналитики (2 человека):

• Усиливать их уровень, контролировать качество требований
• Внедрять стандарты: чек-листы, шаблоны, единый подход

Работа с продуктом:

• Участвовать в проработке фич с PM и PO + учитывать кастомизацию под заказчиков
• Балансировать между универсальностью решения и проектными требованиями

  Требования:

• Опыт Lead / Senior System Analyst от 3+ лет
• Сильный системный анализ: сложные системы, интеграции, состояния и процессы
• Умение доводить требования до implementable уровня
• Опыт работы с разработкой напрямую
• Инструменты: Jira / Confluence

 Плюсом будет:

• Опыт в monitoring / observability / ITSM
• Понимание микросервисной архитектуры
• Опыт в enterprise / on-premise продуктах

  Условия:

• Оформление по ТК, аккредитованная ИТ компания, «белая» ЗП
• Офис в центре Москвы (гибрид) или удалёнка из любого города России
• Обучение за счёт компании
• ДМС или компенсация фитнеса/образования и др. - программа на твой выбор
• Карьерный и профессиональный рост
• Предоставление ПК

Вакансия на удаленке.   В агентство анимации и видеопродакшена ВИДИМО ищут Руководителя анимационных проектов.   Компания помогает крупному бизнесу делать свои идеи или продукты видимыми. Среди клиентов: Газпромбанк, Сбер, Норникель, Газпромнефть, Евраз, Полюс, Лента, Магнит и другие. Ищут в команду опытного руководителя проектов с высоким уровнем ответственности и отлично развитыми коммуникативными навыками — человека, которому близка анимация и который понимает, как устроено производство.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами разной сложности от старта до релиза. Вы будете погружать команду в проект, распределять задачи, контролировать ресурсы и тайминги, просчитывать и минимизировать риски. В среднем 3-6 проектов одновременно
• Вести коммуникацию с клиентом на всех этапах. Делать шаги команды понятными и предсказуемыми, проактивно предлагать решения с учетом ресурсов, тайминга и договоренностей
• Участвовать в пресейлах. Предлагать идеи и референсы, рассчитывать себестоимость, защищать предложения перед клиентом

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт управления клиентскими проектами от 1.5 лет. Рассматриваем кандидатов, имеющих опыт с анимацией и видео продакшеном
• Умение выстраивать тайминги и работать с дедлайнами в условиях многозадачности
• Умение соблюдать баланс между интересами клиента и задачами нашего бизнеса
• Умение работать с творческими командами: управлять мотивацией, решать конфликты, сохранять хорошие отношения
• Ответственность и умение передоговариваться
• Грамотная письменная и устная речь
• Умение работать в Asana (или в аналогах), Google Docs и Figma

Будет плюсом:

• Базовые навыки работы в Adobe Illustrator, After Effects, Premiere
• Насмотренность, понимание трендов в анимации и желание развиваться в индустрии

  Компания предлагает:

• Пятидневка с плавающим началом рабочего дня: с 10 до 11 по МСК
• Удаленный формат работы. Основной состав команды в Санкт-Петербурге
• Никакого микроменеджмента — вы сами управляете своим временем
• Понятный результат работы, на который вы напрямую влияете
• Участие в комплексных проектах с партнерами: ролики в связке с играми и сторилендингами

  В сопроводительном письме напишите название своего любимого фильма, сериала или игры.

В Норникель ищут Старшего юрисконсульта по инвестиционным сделкам.   В юридическую команду Норникеля ищут юриста, которому интересно работать не только с отдельными инвестиционными договорами, но и выстраивать саму систему договорной работы на уровне всей Группы компаний.   Эта роль подойдет тем, кому важно не просто сопровождать сделки, а формировать единые подходы, влиять на качество договорной функции и создавать процессы, которые будут работать в масштабах крупной промышленной компании.   Эта позиция может быть особенно интересна, если вы:

• Хотите выйти за рамки классического согласования договоров
• Умеете видеть не только отдельную сделку, но и процесс целиком
• Готовы работать на стыке права, методологии и бизнес-процессов
• Хотите влиять на стандарты договорной работы в инвестиционной деятельности
• Комфортно работаете со сложными многосоставными проектами и большим количеством участников

  В рамках роли старший юрисконсульт:

• Участвует в разработке и развитии единой методологии заключения инвестиционных договоров
• Формирует и описывает процессы договорной работы по инвестиционным проектам
• Внедряет единые подходы в дочерних обществах и филиалах
• Готовит типовые решения, стандарты и подходы к договорной работе
• Сопровождает подготовку и правовую экспертизу инвестиционных договоров (EPC/EPCM, подряд, проектирование, поставка оборудования и другие)
• Консультирует внутренние команды по вопросам договорной работы
• Взаимодействует с подразделениями и дочерними обществами при согласовании договорных решений
• Готовит правовые заключения по вопросам инвестиционной деятельности
• Участвует в выработке решений по сложным и спорным вопросам в рамках сделок
• Анализирует практику применения договорных подходов и участвует в их развитии

  Будут рады видеть в команде специалиста, у которого есть:

• Опыт работы с инвестиционными договорами в сфере строительства, подряда или поставки
• Понимание договорной работы в крупных компаниях и холдинговых структурах
• Опыт сопровождения сложных договоров и многоуровневых согласований
• Системное и аналитическое мышление
• Умение не только описывать процессы, но и внедрять изменения
• Как преимущество — опыт разработки методологии, стандартов или единых подходов к договорной работе

  Для этой роли особенно важны:

• Проактивность и готовность брать ответственность за изменения
• Умение аргументировать позицию и внедрять решения в сложной организационной среде
• Высокий темп работы и способность быстро переключаться между задачами
• Готовность работать на стыке права, процессов и взаимодействия с бизнесом

  Компания предлагает:

• Участие в масштабных инвестиционных проектах одной из крупнейших промышленных компаний страны
• Возможность влиять на развитие договорной функции на уровне всей Группы
• Сильную профессиональную среду и задачи стратегического уровня
• Конкурентное вознаграждение, годовую премию и расширенный пакет ДМС

  Резюме и сопроводительное письмо направляйте на почту.

В группу IT-компаний ЦРТ требуется Владелец продукта.   Группа компаний ЦРТ — глобальный разработчик продуктов и решений на основе разговорного искусственного интеллекта, машинного обучения и компьютерного зрения c 35-летним опытом. Технологический эксперт в области речевых технологий, лицевой и голосовой биометрии.   Сейчас компания собирает новую команду и запускает новый продукт, который унаследует лучшие процессы и практики, помноженные на комфортную рабочую атмосферу. Хотите решать амбициозные задачи и при этом иметь все плюшки работы в стабильной компании — присоединяйтесь!   Компания предлагает кандидатам:

• Работу над проектами национального масштаба — не просто код, а технологии, которые влияют на жизнь миллионов
• Возможность «прокачать» экспертизу в самых востребованных направлениях

  Победы компании говорят за себя:

• Digital Leaders Award 2024 («Проект года в бизнесе»)
• CX World Awards («Лучший клиентский опыт»)
• Победы в престижных конкурсах: ASVspoof 2021, CHiME-6, NIST SRE

  Проект: Сложная распределенная высоконагруженная биометрическая поисково-аналитическая система с автоматической обработкой больших объемов данных и медиа потоков, аналогов у которой практически нет.   Ключевые задачи: Работа со стейкхолдерами и формирование единого видения:

• Тесное взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками для выявления потребностей и сбора обратной связи
• Выявление и описание целевых групп пользователей, их потребностей и сценариев использования (user journeys)
• Согласование деталей и уточнений по функционалу, планируемому к реализации
• Участие в подготовке и согласовании пользовательской документации, release notes, обеспечение их понятности для целевой аудитории

Управление бэклогом продукта:

• Формирование, структурирование и постоянное обновление бэклога продукта в Jira на основе обратной связи пользователей, стратегии Roadmap
• Приоритизация элементов бэклога для выполнения спринта и квартальных бизнес-вех, используя такие техники, как RICE, WSJF и др.
• Создание четких и лаконичных пользовательских историй (User Stories) с акцентом на ценности для пользователя
• Качественное верхнеуровневое описание задач (Epics, Features) для последующей детальной проработки аналитиком
• Регулярный рефайнинг бэклога вместе с командой

Экспертиза продукта и предметной области:

• Глубокое погружение в предметную область продукта: нормативно-правовая база, бизнес-процессы пользователей
• Изучение и учет технических ограничений и особенностей среды заказчика
• Формирование экспертных знаний о функциональных возможностях, архитектуре и взаимосвязях продукта
• Участие в подготовке демонстраций продукта для заказчиков и внутренних стейкхолдеров
• Понимание экономики продукта и метрик

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на должности Владельца Продукта / Аналитика / Менеджера проектов в IT
• Понимание жизненного цикла продукта и гибких методологий разработки (Scrum, Kanban)
• Умение работать с бэклогом и навыки приоритизации (знание техник RICE, WSJF, MoSCoW будет преимуществом)
• Опыт написания пользовательских историй (User Stories), использования Jira/Confluence
• Сильные коммуникативные навыки, умение работать с разными стейкхолдерами и донести позицию команды
• Способность принимать тактические решения на основе данных и обратной связи
• Клиентоориентированность и умение глубоко понимать потребности пользователя
• Системное мышление и внимание к деталям