Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Yandex Cloud требуется Руководитель группы коммерческой аналитики.   Yandex Cloud — технологическая платформа для создания и развития IT-продуктов. Сервисы Yandex Cloud позволяют преобразовывать, хранить, обрабатывать и анализировать данные.
Команда занимается аналитической поддержкой, улучшением процессов продаж и коммерческих активностей. В рамках команды синхронно работают отделы продаж и маркетинга в разных моделях дистрибуции: прямые продажи, партнёрская схема. Каждое направление нацелено на увеличение выручки и маржинальности бизнес-юнита.   Ищут руководителя группы коммерческой аналитики. Вы будете «играющим тренером». Вам предстоит развивать команду, управлять ожиданиями коллег со стороны бизнеса, а также обеспечивать решение задач. Вы сможете влиять на бизнес Yandex Cloud на всех уровнях: операционном и стратегическом.   Какие задачи вас ждут: Аналитическая отчётность по направлению продаж и коммерческих активностей:

• Вы будете выстраивать и сопровождать отчётность разного уровня для команд продаж, бизнес-партнёров, а также для топ-менеджмента (C-level).

Партнёрство с бизнесом и развитие домена:

• Вам предстоит участвовать в разработке стратегии Yandex Cloud и фокусироваться на приоритетах в рамках своего домена. Вы также будете выстраивать эффективную работу с доменным направлением продаж и бизнес-партнёров

Целеполагание и KPI:

• Нужно будет участвовать в постановке целей и KPI, отслеживать достижение показателей

Управление командой:

• Вам предстоит выстраивать надёжную операционную работу команды коммерческой аналитики

  Ожидают, что вы:

• Имеете релевантный экспертный опыт, управляли командой не менее трёх лет
• Хорошо понимаете работу коммерческого департамента (продажи, маркетинг, клиенты и сегменты)
• Знакомы с разными механиками привлечения и удержания в B2B-сегменте
• Готовы активно отстаивать свою позицию, предлагать и реализовывать идеи
• Владеете SQL и Python

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В команду Ultima Яндекс Go открыта вакансия Руководителя маркетинга.   Ultima — сервис премиальных поездок в супераппе Яндекс Go. Ищут опытного руководителя, который будет развивать бренд и формировать стратегию для достижения бизнес-показателей.   Какие задачи вас ждут: Развитие маркетинговой стратегии Ultima:

• Вы будете определять и развивать маркетинговую стратегию Ultima как премиального сервиса в экосистеме Яндекс Go. Важно повысить узнаваемость и привлекательность бренда, а также сформировать долгосрочное восприятие Ultima у премиальной аудитории

Управление маркетингом:

• Вам предстоит отвечать за полный цикл маркетинговых активностей: от поиска точек роста и формирования гипотез до запуска рекламных кампаний и оценки их бизнес-эффективности. Нужно будет находить баланс между построением бренда и growth-подходом, обеспечивая рост ключевых метрик сервиса

Работа с аудиторией:

• Вы будете глубоко изучать премиальную аудиторию: разбираться в её мотивации, потребностях, паттернах поведения и ожиданиях от сервиса. Инициировать и интерпретировать исследования, превращать инсайты в стратегические решения и выстраивать эффективную коммуникацию с аудиторией

Лидерство и управление командой:

• Вам предстоит руководить группой из двух человек и тесно взаимодействовать с кросс-функциональными командами: CRM, BTL, медиа, продукта, бизнеса, аналитики и агентств. Важно выстраивать процессы, определять приоритеты задач и обеспечивать высокое качество реализации

Развитие бренда и спецпроектов:

• Вы будете отвечать за имиджевые кампании, партнёрства, коллаборации и спецпроекты, которые усилят позиционирование Ultima. Нужно будет искать нестандартные маркетинговые решения и поддерживать высокий уровень качества коммуникации бренда

  Ожидают, что вы:

• Более восьми лет работали в маркетинге, часть времени — в роли руководителя или лидера направления
• Разрабатывали и реализовывали успешные маркетинговые стратегии для premium-продуктов или сильных масс-брендов
• Запускали крупные рекламные кампании и интегрированные маркетинговые проекты
• Понимаете, как строится коммуникация с премиальной аудиторией, находите релевантный Tone-of-Voice и каналы взаимодействия
• Достигаете бизнес-результатов с помощью маркетинга
• Умеете управлять командой, вдохновлять людей и выстраивать эффективное взаимодействие между функциями
• Самостоятельны, стратегически мыслите, готовы брать ответственность за решения и результат
• Следите за трендами в маркетинге, культуре, luxury- и tech-среде и понимаете, как применять их в развитии бренда Ultima
  
  

В Яндекс Финтех требуется Руководитель команды аналитики PayBox.   PayBox — платёжное решение Яндекса, которое встраивается в путь покупки у партнёров и напрямую влияет на их продажи. Это кнопка Финтеха (Яндекс Пэй и Сплит) на сайтах партнёров (Lamoda, ЛЭТУАЛЬ и др.) и ключевая точка входа в Финтех Яндекса за его пределами. Именно здесь компания видит большой потенциал роста. Ищут руководителя команды аналитики PayBox, который поможет системно и ускоренно развивать бизнес. Это роль для аналитика, которому интересно работать на стыке продукта, роста и экономики: искать, где PayBox создаёт инкрементальный GMV, доказывать эффект для партнёров, настраивать промомеханики и рассрочку так, чтобы они повышали конверсию, и помогать бизнесу превращать продуктовую пользу в понятную модель монетизации. Здесь аналитика — это не только дашборды и тесты, а поиск ответов на большие вопросы: почему партнёр должен выбрать PayBox, где именно компания создаёт ценность и как масштабировать это на рынок.   Какие задачи вас ждут: Организация работы команды:

• Вы будете отвечать за полный цикл работы команды: от найма и развития сотрудников до формирования и приоритизации бэклога. Ваша задача — превращать идеи в конкретные аналитические решения, которые помогут продукту и бизнесу достигать целей

Аналитика:

• Вы будете отвечать за продуктовую аналитику (изучать поведение аудитории, формулировать гипотезы, заниматься дизайном и анализом экспериментов) и бизнес-аналитику (оптимизировать оферы для партнёров, оценивать эффективность кампаний и давать рекомендации, как её повысить). Кроме того, понадобится выстраивать отчётность и метрики, которые обеспечат прозрачность, контроль роста и принятие верных решений командой и бизнесом

  Ожидают, что вы:

• Руководили командой аналитиков и понимаете, как строить эффективную работу команды
• Любите математику и уверенно владеете ключевыми разделами теории вероятностей и статистики
• Знаете SQL и Python, умеете применять их в повседневной аналитической работе и открыты к освоению новых инструментов
• Работали с BI-инструментами (у нас — DataLens)
• Проводили A/B-тесты: от дизайна и запуска до интерпретации результатов
• Понимаете, как измерять, анализировать и оптимизировать промобюджеты
• Умеете находить продуктовый и бизнес-смысл за данными и ясно доносить выводы до разных стейкхолдеров
• Умеете аргументированно отстаивать свою позицию, слышать других и искать лучшее решение
• Видите ценность в качественной коммуникации и умеете выстраивать её так, чтобы работа с соседними командами была продуктивной

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В IT-компанию SMP Esports ищут Инвестиционного директора.   SMP Esports развивает фиджитал-автоспорт и цифровые технологии: от международной сети центров подготовки пилотов до собственного гоночного движка SMP Drive Engine и мобильных игр.   Сейчас компания выходит на этап глобального масштабирования и ищет эксперта для привлечения инвестиций в России, СНГ и на мировых рынках.   Чем предстоит заниматься:

• Привлекать инвестиции и находить международных партнеров/фонды
• Структурировать сделки (JV, франшизы, инвестиционные модели)
• «Упаковывать» проекты (pitch, финмодели) и проводить переговоры на высоком уровне
• Сопровождать сделки до запуска проектов в новых странах

  Ожидания от кандидата:

• Успешный кейс привлечения инвестиций (международный опыт и наличие контактов в фондах будут преимуществом)
• Понимание специфики IT, спорта или инфраструктурных проектов
• Сильные навыки переговоров и предпринимательское мышление

  Условия:

• Проектная работа
• Главная мотивация — % от привлеченных инвестиций
• Прямое взаимодействие с собственником и участие в глобальной стратегии

  Ожидаемый результат:

• Запуск центров SMP Esports в новых странах и вывод фиджитал-автоспорта на мировой уровень

В благотворительный фонд Онкологика ищут Главного бухгалтера.   Благотворительный фонд Онкологика помогает взрослым с онкологическим диагнозом и их близким получать своевременную, системную и человеческую поддержку.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета фонда
• Контроль корректности закрытия периодов, отражения операций, полноты первички и соответствия требованиям законодательства
• Контроль учета целевых средств, пожертвований и грантов (раздельный учет, корректное назначение платежей)
• Ведение кадрового делопроизводства
• Грантовая отчетность: методологическая поддержка, контроль корректности финансовых разделов, сверка с бюджетами проектов и первичными документами
• Контроль уплаты налогов и сдачи регламентированной отчетности
• Построение и поддержание системы первичной документации: требования к оформлению, маршруты согласования, архив, контроль подписаний
• Электронный документооборот: Контур.Диадок, СБИС, 1С — настройка и дисциплина использования
• Сверки с контрагентами, контроль дебиторской/кредиторской задолженности

  Требования:

• Профильное образование и релевантный опыт
• Опыт работы главным бухгалтером / заместителем главного бухгалтера (опыт работы в НКО / проектах с целевым финансированием будет плюсом)
• Уверенное знание бухгалтерского и налогового учета
• Знания 1С (бухгалтерия), Excel, ЭДО (СБИС/Диадок)
• Ответственность, системность, самостоятельность, умение выстраивать процессы

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2 по 8 рабочих часов
• Возможность пользоваться услугами партнеров фонда (обучение, посещение информационных и светских мероприятий)
• Комфортные условия работы в современном офисе
• Работа в социально значимом проекте

В компанию-производитель систем безопасности Rubezh требуется Директор по персоналу.   Группа компаний Рубеж — крупнейший российский производитель систем безопасности. Более 37 лет разрабатывают и производят системы противопожарной защиты, оповещения, видеонаблюдения, а также системы управления и контроля доступом. Гордятся тем, что за время существования компании запустили 3 завода и открыли 12 филиалов, а в своём сегменте бизнеса входит в ТОП-3.   Ключевые задачи:

• Разработка и интеграция HR-стратегии в общие бизнес-цели компании
• Участие в разработке общей стратегии компании
• Управление HR-функцией: руководство всеми направлениями HR, оптимизация процессов, повышение эффективности работы
• Участие в формировании бюджета ФОТ компании, контроль показателей экономики труда и эффективности трудовых ресурсов
• Управление эффективностью бизнеса: участие в разработке систем мотивации, организационного дизайна, влияющих на финансовые результаты
• Управление сложными изменениями/трансформациями
• Управление HR-рисками: управление кадровыми и репутационными рисками
• Формирование и поддержание корпоративной культуры, ценностей и бренда компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, социологии, психологии или смежных дисциплин)
• Опыт в сфере управления персоналом, включая руководящие позиции от 5 лет в производственных компаниях
• Опыт стратегического планирования HR-процессов, управления бюджетом, HR-аналитика

  Компания предлагает:

• Работа в амбициозной, развивающейся компании-лидере в своем сегменте бизнеса
• Полностью белая, конкурентная заработная плата
• Демократичная корпоративная культура: свободный дресс-код, отсутствие микро-менеджмента; спортивные и творческие мероприятия для сотрудников компании и их детей
• Корпоративная связь и такси
• Пятидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18.00), соблюдение всех норм ТК РФ
• Готовность к релокации в г. Саратов

Производитель товаров для дома Zetter приглашает в команду Личного бизнес-ассистента собственника.   Основные задачи: 50% времени — поддержка руководителя:

• Планирование и ведение личного календаря, своевременные напоминания о важных задачах
• Организация и модерация онлайн-встреч (Zoom, Telegram, любые удобные платформы)
• Travel-поддержка: разработка маршрутов, покупка билетов, бронирование отелей, организация командировок и личных поездок
• Сбор и систематизация информации, первичный анализ, подготовка таблиц и презентаций
• Ведение и систематизация списка идей и поручений руководителя
• Выполнение личных и рабочих поручений

50% времени — самостоятельное управление проектами и координация:

• Поиск исполнителей, подрядчиков, врачей, агентов, сервисов, вариантов домов, поездок и других решений
• Внешняя коммуникация: договариваться, уточнять условия, контролировать ответы, доводить вопрос до результата
• Координация небольших проектов и организационных задач (турниры, издательства, запуски, подбор сотрудников в других странах)
• Разработка дорожных карт, контроль выполнения дедлайнов, координация участников проекта
• Мониторинг и управление рисками по проектам
• Подготовка для руководителя коротких подборок вариантов с рекомендацией — не просто информация, а «3 лучших варианта с обоснованием»

  Ключевой принцип работы: Ищут человека, который самостоятельно ищет информацию, планирует, решает и доводит до результата. При этом умеет аргументированно выражать свое мнение — на уровне собственника.   Ожидания от кандидата: Обязательные требования:

• Опыт работы бизнес-ассистентом / личным ассистентом / персональным помощником от 3 лет (у собственника, топ-менеджера или медийной личности)
• Английский язык B1 и выше — рабочий устный и письменный (переписка, звонки, бронирования, общение с зарубежными подрядчиками)
• Высокая самостоятельность — не нуждается в пошаговом контроле, сам находит решения
• Сильные навыки ресерча — быстрый поиск, фильтрация шума, структурирование информации, выдача 2–3 лучших вариантов с рекомендацией
• Отличные коммуникативные навыки — умеет разговаривать, вежливо настаивать, договариваться, получать ответ
• Организованность и системность — ведёт трекер задач, фиксирует сроки, аккуратен в деталях

Будет преимуществом:

• Опыт оплат по поручению руководителя (билеты, отели, услуги) с ведением отчётности
• Опыт работы с зарубежными подрядчиками и организации поездок за границу
• Опыт координации проектов с внешними исполнителями
• Знание инструментов: Trello, Notion, Asana, Google Calendar, Excel/Google Sheets

  Компания предлагает:

• Стабильный доход: конкурентный оклад
• Чёткая стратегия 
• Подарки от компании и скидки на продукцию
• Денежная премия на важные даты после окончания испытательного срока
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дружная команда экспертов
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Формат работы: выбираете вы — полностью удалённо, в офисе или гибрид. Офис расположен по адресу: г. Москва, ул. Восточная, 10 (5 минут от м. Автозаводская)
• График: 5/2, начало дня в 10:00 по московскому времени. Гибкость приветствуется
• Ненормированность: редкие форс-мажоры вечером или в выходные
• Испытательный срок: 3 месяца
• По оформлению и компенсациям — открыты ко всем вариантам. Компания готова обсуждать любой удобный для вас формат сотрудничества. Возможные варианты: официальное трудоустройство по ТК РФ, договор ГПХ/самозанятость, ИП/самозанятый

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия Финансового директора группы компаний.   Maytoni — немецкий бренд интерьерных светильников различных стилей и направлений. Светильники MAYTONI успешно продаются на рынках Европы, Ближнего Востока и стран СНГ.   Обязанности:

• Контроль и управление ликвидностью между юрлицами ГК
• Контроль и утверждение бюджетов ГК
• Консолидированная отчетность
• Внутренний аудит каждой компании Группы
• Управление финансовыми политиками каждой компании Группы
• Согласование перемещений товарных запасов между компаниями Группы
• Принятие и контроль за исполнением единой учетной политики по управленческой отчетности компаний Группы
• Внешние источники финансирования — закупочная компания, международные банки, инвест. фонды и прочее
• Управление потоками на холдинговую компанию
• Руководство юр. отделом
• Контроль работы бухгалтерии и синхронизация по учетам

  Требования:

• Высшее финансовое образование
• Опыт работы не менее 5 лет на позиции финансового директора
• Знание налогового законодательства РФ и международных стандартов финансового управления
• Знание методов оценки активов, доходов, рисков
• Уверенный пользователь ПК, включая знание MS Office и ERP-систем
• Знание английского языка
• Сильные управленческие и организационные навыки
• Навыки стратегического управления. Опыт регламентации бизнес-процессов

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Официальная заработная плата, на размер которой каждый сотрудник может влиять
• Своевременные выплаты заработной платы
• Заработная плата будет обсуждаться с финальным кандидатом и прописываться в оффере
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00)
• Развитая корпоративная культура
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера
• Реальная возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги)

Производитель декоративного света Maytoni в поиске Директора по продажам.   Обязанности: Стратегия и развитие:

• Сформировать и реализовать стратегию продаж по всем каналам (региональные продажи, проектные, дистрибуция, опт, e-commerce, экспорт)
• Разработать и внедрить коммерческую политику Voltum, согласованную с подходами Maytoni
• Определить и запустить новые каналы сбыта, обеспечить их прибыльное развитие

Управление и структура:

• Управление командой региональных продаж;

Сформировать команды под каналы:

• Проектные продажи
• Дистрибьюторы/опт
• Онлайн-продажи (маркетплейсы)
• Экспорт (в первую очередь Армения и Казахстан)

Построить эффективную систему планирования, отчетности и мотивации отдела продаж. Операционное управление:

• Обеспечить выполнение планов по выручке и маржинальности
• Совместно с маркетингом и продуктом формировать ассортиментную стратегию и ценовое позиционирование
• Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами

  Требования:

• Опыт управления продажами (в роли директора/руководителя направления) в компаниях из сегмента B2B стройматериалов, электрики, света
• Практический опыт построения и развития многоканальных систем продаж (региональные сети, дистрибьюторы, проектные продажи, онлайн, экспорт)
• Навыки создания коммерческой политики, структуры продаж, KPI и мотивации с нуля
• Умение мыслить стратегически и при этом глубоко понимать операционные процессы продаж
• Развитые лидерские качества и опыт масштабирования бизнеса
• Приветствуется опыт взаимодействия с рынками СНГ

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белая" зарплата
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Заработная плата будет обсуждаться с финальным кандидатом
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00)
• Развитая корпоративная культура
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера
• Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги)

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor в поиске Заместителя главного бухгалтера.   Что предстоит:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета по нескольким юридическим лицам
• Подготовка бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности на основе ежемесячного закрытия периода
• Ежемесячное закрытие периода: контроль корректности отражения всех участков учета (кроме заработной платы), сверка данных между учетными базами
• Контроль участков реализации между базами УТ/Бух, проверка корректности отражения документов и взаимозачетов
• Проведение ежемесячных сверок с контрагентами по услугам, организация подписания актов сверки
• Взаимодействие с административными и фискальными органами по вопросам отчетности и проверок
• Контроль участка банк (сопоставление ДДС и расходов в документах)
• Работа с ВЭД (знание таможни, с верка с таможней)
• Участие в автоматизации и оптимизации учетных процессов
• Поддержка главного бухгалтера в текущих задачах и замещение при необходимости

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика)
• Опыт работы на позиции заместителя главного бухгалтера или ведущего бухгалтера от 3 лет
• Практическое знание участков — производство, реализация (розница, маркетплейс, e-commerce, агентские договора), расходы, банк (сверка по валютным контрактам), сбор отечности на ежемесячной основе бухгалтерской (отчет о фин.результатах), сбор налоговой отчетности (НДС, прибыль, транспорт, имущество, земля), знание кассовых операций по рознице
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ
• Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С: Управление торговлей, 1С:ERP, Excel
• Опыт подготовки и сдачи бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
• Навыки взаимодействия с контролирующими органами
• Внимательность к деталям, системность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, полный рабочий день (5/2, с 9:00 до 18:00)
• Работа в офисе класса А, в шаговой доступности к м. Павелецкая
• Стабильная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования
• Возможности профессионального роста
• Корпоративное обучение, поддержка и обмен опытом внутри команды
• Работа в стабильной, развивающейся компании — одном из лидеров отрасли