В ведущий производитель электротехнического оборудования Группу СВЭЛ требуется CIO.
ГК "СВЭЛ" — ведущий российский производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году в г.Екатеринбурге. Каждый третий сухой и масляный трансформатор, производимый в России спроектирован и собран в СВЭЛ. В команде работает более 2000 профессионалов разных специальностей с уникальным опытом.
Актуальные задачи для компании: масштабирование производств и комплексная цифровая трансформация. Для этогои щут Директора по ИТ, который станет архитектором нашей IT-системы и стратегическим партнером для собственника и топ-менеджмента компании.
В зону ответственности войдет управление IT-ландшафтом, который объединит 9 производственных заводов, тысячи единиц оборудования и 2000 пользователей. Это не поддержка офисной сети, а управление "цифровым позвоночником" одного из лидеров российской электротехники. Ваши решения будут напрямую влиять на эффективность производства.
Ключевые задачи:
- Разработка IT-стратегии и проектирование целевой архитектуры IT-ландшафта компании (Application & Data Architecture)
- Инжиниринг и оптимизация ключевых бизнес-процессов с последующей их автоматизацией через создание или интеграцию программных комплексов
- Приведение ландшафта "тяжелых" систем (ERP, PLM, MES) к единому стандарту. Вам предстоит оценить текущие решения (часть из которых требует замены) и провести полномасштабный проект по внедрению новых или глубокой модернизации существующих систем
- Управление командой и ресурсами: Руководство отделом от 90+ специалистов (включая дистанционные команды), планирование и контроль бюджета
- Управление жизненным циклом программных продуктов (Product Management) — от сбора требований от бизнеса до ввода в промышленную эксплуатацию
- Развитие ИТ-инфраструктуры: Управление крупными инфраструктурными проектами (сети, ЦОД, облака)
- Бизнес-партнерство: Консультация топ-менеджмента, аргументация решений на основе данных, «продажа» и защита ИТ-стратегии
Ожидания от кандидата:
- Высшее техническое/IT-образование и опыт работы от 10 лет в ИТ
- Опыт проектирования и построения сложной IT-архитектуры в крупных компаниях (архитектура приложений, данных и интеграций)
- Понимание жизненного цикла программного обеспечения (SDLC) и опыт управления командами разработки
- Опыт принятия архитектурных решений: "build vs buy", выбор стека технологий, проектирование API и сервисной архитектуры
- Навыки системного и бизнес-анализа. Умение переводить бизнес-требования в технические спецификации — критически важно: умение видеть картину «сверху», проводить глубокий анализ, оценивать риски и выгоды. Понимание и применение принципов BABOK будет преимуществом
- Коммуникативные навыки: умение аргументировать позицию на основе фактов, работать с сопротивлением
- Управленческие навыки: опыт управления дистанционными командами
Компания предлагает:
- Решение масштабных задач: формирование ИТ-ландшафта и влияние на развитие бизнеса в России и за ее пределами
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию
- При переезде в Екатеринбург предлагаем релокационный пакет
- Подключение к Программе ДМС для руководителей. Возможность подключения к программе семьи и детей
- Заработную плату обсуждаем по итогам собеседования