Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-дистрибьютор сантехники Aquaart Group требуется Head of Online Store.   Aquaart Group — международная компания с брендами AM.PM и Damixa, входит в ТОП-100 работодателей Forbes и РБК.  В команду ищут Руководителя интернет-магазина, который возьмет на себя развитие действующего e-commerce проекта, выстроит эффективную команду и процессы, внедрит современные инструменты онлайн-торговли и обеспечит стабильный рост продаж и достижение ключевых показателей.   На позиции руководителя интернет-магазина в ваши задачи будет входить:

• Организация и координация работы интернет-магазина с нуля (или развитие действующего проекта);
• Формирование и управление командой (разработчики, контент, маркетинг, поддержка, логистика);
• Разработка и реализация стратегии развития интернет-магазина;
• Контроль выполнения планов по продажам;
• Анализ рынка, конкурентов, внедрение новых инструментов и сервисов;
• Оптимизация бизнес-процессов, автоматизация, внедрение CRM;
• Отчётность перед руководством, достижение ключевых KPI.

  Для успешного выполнения задач вам необходим:

• Опыт управления интернет-магазином или e-commerce проектом от 2-х лет;
• Знание современных платформ и инструментов для онлайн-торговли;
• Навыки формирования и управления командой;
• Понимание основ интернет-маркетинга, SEO, аналитики.

  Компания гарантирует:

• Официальное трудоустройство;
• Полностью “белую" заработную плату;
• Пятидневную рабочую неделю: пн-чт c 10:00 до 18:30, в пт – с 10:00 до 17:30;
• Комфортный офис: м. Ховрино, ул. Клинская, д. 6;
• Приятные скидки на продукцию компании;
• Социальные программы для сотрудников.

В сервис для запуска и оптимизации рекламы AdSkill требуется Руководитель отдела аккаунтинга.   AdSkill – это международный сервис для запуска и оптимизации рекламы. Команда профессионалов, которая обеспечивает быстрый запуск и максимальный результат для наших клиентов. Масштабируют бизнес агентств, брендов и компаний 11 лет, а в команде уже 100 человек и растут.   Что будет входить в ваши обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии управления ключевыми клиентами, направленной на рост дохода от текущей клиентской базы
• Управление командой: проводить коучинг-сессии, оценку сотрудников и развивать их навыки продаж и стратегического мышления, курировать обучение и аттестацию по системе грейдов
• Организация регулярных стратегических встреч с ключевыми клиентами для подведения итогов и планирования развития сотрудничества
• Анализ клиентского портфеля, выявление риска оттока и возможности апсейла/кросс-сейла
• Ведение переговоров со стратегическими клиентами
• Контроль исполнения SLA между Sales, Account и Marketing
• Управление бюджетом отдела и контроль эффективность его использования
• Подготовка регулярной отчетности по удержанию, NPS, NRR и выручке

  Требования:

• Опыт управления командой от 3 лет в digital-маркетинге/AdTech/Affiliate или IT
• Опыт в клиентском сервисе/аккаунт-менеджменте от 5 лет
• Подтвержденные результаты в росте выручки и удержании клиентов
• Знание рекламных платформ: Google, Meta,  и др.
• Знание основ unit-экономики: LTV, CAC, NRR
• Понимание цикла продаж и методологий управления клиентами: KAM, QBR
• Продвинутая аналитика данных: Metabase, Excel
• Навыки ведения переговоров на уровне топ-менеджмента
• Высшее образование в сфере менеджмент/маркетинг/экономика

  Что предлагают:

• Стать частью команды профессионалов отрасли
• Офис-лофт на Петроградке
• Рабочий день с 11:00 до 19:00
• Профессиональный и карьерный рост
• ДМС после испытательного срока
• Профильные курсы и обучение за счет компании через полгода работы
• Изучение английского языка со старта работы с native или русскоговорящим преподавателем
• Корпоративные мероприятия, ивенты и активности

В компанию-производитель продуктов Морозко требуется Заместитель главного бухгалтера.   Компания «МОРОЗКО» - один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России. Продукция завода «МОРОЗКО» выпускается под несколькими известными торговыми марками: "Цезарь", "Caesar", "Цезаренок", "Морозко", "Морозко Green", "La Trattoria", "Жарёнки", "La Reine", "El Rimio"   Обязанности:

• Проверка первичных документов (участие в восстановлении учёта по уже внесённым документам);
• Проверка корректности учёта;
• Сдача статистической отчётности;
• Подготовка налоговой и бухгалтерской отчётности;
• Согласование договоров;
• Контроль работы сотрудников отдела;
• Ответы на требования.

  Требования:

• Знание проводок (проверяем на собеседовании), использование этих знаний в ближайшие 6 месяцев для проверки операций в 1С;
• Опыт работы ведущим, старшим бухгалтером или заместителем главного бухгалтера;
• Знание специфики работы с ВЭД;
• Готовность к работе в интенсивном режиме в ближайшие 6 месяцев.

  Условия:

• Срочный трудовой договор, в штат, но до лета 2026 года (продолжительность не менее 6 месяцев) с возможностью продления на бессрочную занятость сразу же или после летнего отдыха-отпуска;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 9:30 до 18:30, только офисный формат без удалённых дней совсем;
• Фиксированный оклад 140 000 р. на руки (после всех вычетов) с первого месяца работы;
• Существенные скидки на продукцию Компании;
• Подготовленное рабочее место;
• Уютный коллектив;
• На территории офиса расположены кухня (место приема пищи);
• Своя столовая по очень низким ценам;
• Рабочее место на 4 этаже старинного здания с высокими потолками без лифта;
• Бесплатные парковочные места около работы;
• 3 ветки метро рядом, две - в 1,1 км (Горный и Василеостровская) и Спортивная в 2 км.

  Откликнуться с резюме.

В архитектурно-брендинговую компанию DEVISION требуется PR-менеджер.   DEVISION — это федеральная архитектурно-брендинговая компания с авторским подходом к проектированию. Создали комплекс услуг, помогающий девелоперам реализовывать успешные проекты: от аналитики и разработки концепта до платформы бренда и визуализаций.   Чем предстоит заниматься:

• Организация посевов в отраслевых ТГ-каналах.
• Поиск партнеров для коллабораций и новых проектов.
• Работа со СМИ. Написание статей, организация выходов публикаций.
• Поиск и подача заявок компании на рейтинги, премии, форумы.
• Подача заявок на участие: заявлять либо проекты, либо экспертов компании как спикеров.
• Подготовка к выступлению спикеров: презентационные материалы.
• Съемка контента для социальных сетей.
• Генерация инфоповодов и организация мероприятий для архитекторов и девелоперов.
• Организация внутренних мероприятий.

  На что обращают внимание:

• Развитый навык организации и планирования, самоменеджмент.
• Умение генерировать инфоповоды, писать тексты.
• Высокий уровень насмотренности для оценки качества визуала.
• Ведение переговоров, развитый навык деловых коммуникаций.
• Опыт медиаменеджмента, реализации рекламных роликов.

  Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата и комфортные условия. Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата, дополнительные льготы и материальная помощь для сотрудников.
• Индивидуальный формат работы. Можно выбрать удобное место и время работы: график работы: с 8:00 до 17:00 или 9:00 до 18:00.
• Отсутствие дресс- кода.
• Пространство для роста и развития. Помогают команде развиваться. Финансируют обучение, организуют лекции для коллег: приглашают спикеров, выступают сами.
• Интересные задачи и проекты. Создают проекты в разных городах и странах. Среди кейсов компании не просто жилые комплексы, а целые КОТы, с собственной инфраструктурой и общественными пространствами.
• DEVISION после 18:00. Проводят время вместе не только за работой, но и после – ходят на выставки, ездят на конференции, играют в Квиз плиз, участвуют в спортивных мероприятиях компании.

В транспортную компанию IPMLogistic ищут Директора по развитию.   Основные бизнес направления группы — это транспортно-экспедиционные услуги, грузовое СТО, продажа грузовых запчастей.   Основная задача — масштабирование бизнеса за счёт создания новых продуктов, привлечения крупных клиентов и внедрения системы управления продажами.   Обязанности:

• Разработка и внедрение коммерческой стратегии компании
• Операционное управление коммерческим блоком: отдел продаж, клиентский сервис, маркетинг
• Управление системой продаж по направлениям (транспортный бизнес, грузовое СТО, продажа автозапчастей)
• Анализ и оптимизация ценообразования
• Мониторинг рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей роста и развития
• Аналитика продаж по направлениям и сегментам, оценка эффективности каналов продаж, исследование потенциала роста по группам
• Выстраивание и оцифровка показателей отделов: анализ текущих процессов и внедрение улучшений для повышения эффективности
• Создание профессиональной команды, разработка и внедрение системы мотивации, обучение сотрудников
• Обеспечение выполнения плана продаж и показателей роста прибыли
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или маркетинга
• Опыт работы в продажах не менее 5 лет, рассматриваем кандидатов, которые имеют успешные кейсы управления продажами в B2B с подтвержденными результатами
• Знание каналов сбыта, навык деловых переговоров
• Умение анализировать рынок и конкурентов, разрабатывать стратегию продаж

  Условия:

• Функциональное подчинение собственнику, административное - исполнительному директору
• Испытательный срок 1 месяц
• Доход от 500 000 рублей в месяц + KPI годовые (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
• Социальный пакет: ДМС, компенсация транспортных расходов

В компанию-производитель продуктов Морозко требуется Финансовый директор.   МОРОЗКО – один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России с ежегодным выпуском более 500 наименований продукции под брендами «Морозко», «Цезарь», «Пельменный мастер», «Римио», «Царское Подворье» и «Масленица».   Ключевые задачи:

• Управление финансовой службой Холдинга (бюджетирование, казначейство, управленческий учет).
• Формирование и анализ управленческой отчетности, разработка финансовых моделей.
• Регулярный анализ ФХД компании, выявление резервов оптимизации затрат.
• Обеспечение эффективного взаимодействия между отделами финансовой службы и другими подразделениями.
• Управление денежными потоками, кредитным портфелем и инвестиционной деятельностью.
• Контроль финансовых рисков и разработка стратегии хеджирования.
• Подготовка отчетности для акционеров и топ-менеджмента.
• Автоматизация финансовых процессов и внедрение BI-инструментов.

  Требования:

• Опыт работы Финансовым директором в крупной компании.
• Глубокие знания МСФО, управленческого учета, налогового планирования.
• Навыки финансового анализа, бюджетирования и прогнозирования.
• Опыт оптимизации финансовых процессов.
• Лидерские качества, стратегическое мышление, умение принимать решения в условиях неопределенности.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании с сильными брендами.
• Возможность влиять на ключевые финансовые решения холдинга.
• Конкурентоспособный доход (оклад), полный соцпакет.
• Профессиональное развитие в команде топовых экспертов рынка.
• Скидки на выпускаемую продукцию.

В многопрофильный холдинг ИТР требуется Директор по развитию (коммерческая функция).   ИТР — многопрофильный холдинг, имеющий три главных направления деятельности:

• Недвижимость (ведут девелоперские проекты, строят современные и полезные объекты в РФ и ближнем зарубежье)
• Инжиниринг в нефтегазовой сфере (ведут сложные проекты по ремонту и замене насосного и компрессорного оборудования, проектируют и производят уникальные механизмы, детали и комплектующие)
• Маркетинг для нефтегазовой сферы (небольшая команда аналитиков с зарубежным бэкграундом проводит исследования рынка для ведущих компаний РФ)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ и "белую" заработную плату
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Конкурентная заработная плата (готовы обсуждать мотивацию с финальным кандидатом индивидуально)
• ДМС после испытательного срока для вашего здоровья и комфорта
• Участие в корпоративных мероприятиях и поддерживающая атмосфера внутри команды
• Возможность работать в компании, которая активно расширяет свои горизонты за пределами России

  Ваши задачи:

• Анализ рынка коммерческой недвижимости, выявление новых возможностей для роста и расширения бизнеса
• Разработка и внедрение стратегий выхода на новые рынки и сегменты
  Формирование продуктовой стратегии и концепций объектов
• Разработка и совершенствование коммерческих предложений и продуктовых пакетов для арендаторов
• Повышение привлекательности и конкурентоспособности объектов недвижимости (позиционирование, брендинг, уникальное торговое предложение)
• Анализ эффективности коммерческих моделей и их оптимизация
• Поиск и привлечение ключевых арендаторов и партнеров
• Заключение крупных и стратегических сделок
• Развитие и поддержание долгосрочных отношений с существующей клиентской базой для роста лояльности и кросс-продаж

  Компания предлагает:

• Не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере коммерческой недвижимости, связанных с развитием бизнеса, продажами или маркетингом (Директор по развитию, Коммерческий директор, Руководитель девелоперских проектов)
• Подтвержденный опыт успешной упаковки и коммерциализации проектов коммерческой недвижимости
• Опыт заключения крупных арендных сделок и ведения сложных переговоров
• Опыт вывода объектов на новые рынки или в новые сегменты будет сильным преимуществом
• Опыт решения GR-вопросов (в РФ, СНГ) в контексте реализации проектов развития

В Яндекс Недвижимость требуется Руководитель развития бизнеса.   Яндекс Недвижимость — это сервис, который помогает людям находить новое жильё, а застройщикам — эффективно привлекать клиентов. Меняют рынок, делая его технологичным и удобным. Цель — стать ключевым игроком, который переопределяет стандарты индустрии. Команда сервиса небольшая, но динамичная.  Ваша миссия — определить стратегию и возглавить развитие всего бизнес-направления сервиса. Вы будете не только развивать партнёрства, но и напрямую влиять на продукт, искать новые точки роста и масштабировать успешные модели. Это роль для стратега, который видит картину в целом и готов своими руками воплощать её в жизнь.   Какие задачи вас ждут:

• Стратегия и развитие бизнеса: Вы будете определять долгосрочную стратегию роста для сервиса, анализировать рынок, выявлять новые возможности для монетизации и масштабирования. Ваша задача — вывести бизнес-направление на новый уровень, выстраивая устойчивую и прибыльную модель
• Развитие ключевых партнёрств: Вам предстоит вести сложные переговоры и заключать стратегические сделки с крупнейшими застройщиками и партнёрами. Вы лично будете работать с ключевыми клиентами, чтобы заложить основу для долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества
• Развитие сервиса Недвижимость: Один из главных вызовов — развитие сервиса в целом, с акцентом на продукт подбора. Вам предстоит глубоко погрузиться в логику сервиса, вы будете работать на стыке бизнеса и продукта, переводя рыночные потребности в конкретные решения
• Аналитика бизнес-модели: Вы будете анализировать эффективность всей бизнес-модели, строить гипотезы по её оптимизации и тесно взаимодействовать с продуктовой и маркетинговой командами для реализации изменений, которые напрямую повлияют на ключевые метрики

  Требования:

• Более пяти лет занимались стратегическим развитием бизнеса, предпочтительно в сфере недвижимости, маркетплейсов или сложных digital-услуг
• Управляли P&L или значительной частью бизнес-направления
• Имеете подтверждённый опыт самостоятельного поиска партнёров, ведения и закрытия крупных сделок
• Готовы работать на всех уровнях: от разработки стратегии до личного участия в ключевых переговорах
• Умеете строить стратегию с нуля в условиях неопределённости и быстро адаптироваться к изменениям на рынке
• Обладаете сильными аналитическими навыками для оценки эффективности бизнес-направления и принятия data-driven-решений

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в стартап-среде или запускали новые бизнес-направления внутри крупных компаний
• Тесно взаимодействовали с продуктовыми и маркетинговыми командами
• Разбираетесь в продуктах lead generation и моделях монетизации, основанных на лидах
• Имеете контакты в сфере девелопмента или смежных областях
• Понимаете, как устроены digital-продукты и метрики их успеха

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В многопрофильный холдинг ИТР требуется Директор по стратегическому маркетингу.   ИТР — многопрофильный холдинг, имеющий три главных направления деятельности:

• Недвижимость (ведут девелоперские проекты, строят современные и полезные объекты в РФ и ближнем зарубежье)
• Инжиниринг в нефтегазовой сфере (ведут сложные проекты по ремонту и замене насосного и компрессорного оборудования, проектируют и производят уникальные механизмы, детали и комплектующие)
• Маркетинг для нефтегазовой сферы (небольшая команда аналитиков с зарубежным бэкграундом проводит исследования рынка для ведущих компаний РФ)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ и "белую" заработную плату
• График работы 5/2 с 9 до 18 (гибридный график после испытательного срока — 3 месяца)
• ДМС после испытательного срока для вашего здоровья и комфорта
• Современный офис в БЦ Terminal Северный с удобной парковкой для сотрудников
• Участие в корпоративных мероприятиях и поддерживающая атмосфера внутри команды
• Возможность работать в компании, которая активно расширяет свои горизонты за пределами России

  Ваши ключевые задачи: Разработка и реализация маркетинговой стратегии

• Построение и внедрение единой стратегии маркетинга для управляющей компании и дочерних бизнес-единиц с учетом специфики B2B и B2G рынков
• Планирование целей и задач по каждому направлению, а также регулярная актуализация стратегии на основе рыночной динамики и результатов продаж

Аналитика и рыночные исследования

• Проведение глубокого анализа целевых рынков, конкурентов и клиентских потребностей
• Формирование прогнозов, методологий оценки и определение точек роста для новых и действующих бизнесов

Развитие бренда и позиционирование

• Формирование имиджа ГК как технологического и инвестиционного центра, усиление экспертного присутствия в отраслевых сообществах, повышение узнаваемости брендов ГК и ее продуктов

Маркетинг инноваций и новых решений

• Поддержка вывода на рынок новых технологий и продуктов, включая решения на базе ИИ, формирование стратегий продвижения от стадии MVP до масштабирования

Маркетинговые коммуникации и PR

• Управление контент- и PR-стратегией, взаимодействие с медиа, отраслевыми ассоциациями и мероприятиями.
• Организация как внешних, так и внутренних коммуникаций

Поддержка бизнес-развития и продаж

• Разработка презентационных материалов, тендерной документации, маркетинговых пакетов в тесном сотрудничестве с командами продаж и проектными офисами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции руководителя маркетинга или CMO в B2B-сегменте не менее 5 лет
• Успешные кейсы в стратегическом маркетинге и/или бизнес-консалтинге в отраслях нефтегаза, ИТ, PropTech, индустриальной аналитики
• Понимание специфики технологического маркетинга, включая продвижение сложных AI/ML-решений
• Высшее образование в области маркетинга, экономики, технических наук; MBA — как плюс
• Уровень владения английским — Upper-Intermediate и выше
• Опыт управления командами и проектами на стыке маркетинга, продаж и продуктового менеджмента

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию Ultimate Education (Ultimate Capital) ищут Продакта сайтов, который будет отвечать за рост конверсии и развитие сайтов сразу трёх школ холдинга: Психодемия, Международный Институт Интегративной Нутрициологии, Moscow Digital School.   Ultimate Education — образовательный холдинг, объединяющий 7 ведущих онлайн-школ в сфере дополнительного профессионального образования (ДПО), новый лидер на рынке EdTech России.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать воронку сайта, определять точки роста и формировать гипотезы по повышению конверсии;
• Проводить A/B-тесты: от постановки гипотезы и расчёта выборки до внедрения эффективных решений;
• Исследовать рынок EdTech: отслеживать тенденции, изучать конкурентные механики и лучшие практики (квизы, калькуляторы, чат-боты, AI-инструменты);
• Внедрять инструменты увеличения конверсии (поп-апы, лид-магниты, exit-intent и др.);
• Следить за корректной работой сайтов и блогов (Tilda, WordPress): форм, систем оплаты, аналитики и ключевых элементов;
• Ставить задачи в IT и дизайн, контролировать выполнение и качество внедрений;
• Обеспечивать корректность аналитики (цели и события в Яндекс.Метрике и GA4);
• Обновлять контент под маркетинговые кампании: цены, акции, условия, даты;
• Вести и приоритизировать бэклог улучшений;
• Развивать блог и wiki-платформы школ как каналы привлечения лидов.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с веб-продуктами и оптимизацией конверсии;
• Владение инструментами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics 4);
• Понимание принципов A/B-тестирования и пользовательского поведения;
• Навыки работы с Tilda и WordPress;
• Базовое знание HTML/CSS на уровне правок и понимания ограничений no-code платформ;
• Умение взаимодействовать с кросс-функциональными командами (маркетинг, дизайн, IT);
• Ответственность, системное мышление, внимательность к деталям.

Будет плюсом:

• Опыт в EdTech или смежных нишах;
• Понимание воронок и механик performance-маркетинга;
• Навыки работы с UTM-разметкой, моделями атрибуции;
• Опыт ведения нескольких проектов одновременно;
• Умение использовать современные AI-инструменты для CRO и анализа.

Что предлагают:

• Работу в стабильной и динамично развивающейся EdTech-компании;
• Возможность влиять на продукт и видеть результаты своей работы в цифрах;
• Поддержку опытной команды и прозрачную систему приоритетов;
• Удалённый формат и современный подход к организации процессов;
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри холдинга.