Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Kaspersky Lab ищут Финансового бизнес партнера.    Обязанности:

• Ежедневная поддержка вверенных функций по всем финансовым вопросам;
• Ежеквартальная отчетность и анализо performance, отклонений (variance analysis) и их комментирование;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями, чтобы улучшать отчетность и процессы, повышать эффективность и предоставлять финансовую аналитику для принятия решений;
• Проверка финансовых условий контрактов;
• Ad-hoc запросы и проекты.

  Требования:

• Образование в области финансов, экономики или математики (квалификация CIMA/ACCA/CPA будет преимуществом);
• Не менее 4 лет опыта в сфере финансового планирования и анализа (FP&A), бюджетирования или финансового анализа в сложной по структуре компании;
• Продвинутое владение методами финансового анализа и свободное владение MS Office (особенно Excel, PowerPoint);
• Уверенное пользование финансовыми ПО и системами отчетности ERP, BI (знание SQL/Python будет плюсом);
• Умение эффективно выстраивать коммуникацию как со стейкхолдерами, так и с коллегами из других отделов;
• Способность к глубокому анализу, готовность погружаться в детали, и желание задавать правильные вопросы;
• Умение быстро адаптироваться и работать в режиме многозадачности;
• Свободное владение английским языком.

В Kaspersky Lab требуется Заместитель административного директора    Чем предстоит заниматься:

• Формирование и контроль исполнения бюджета АХО в ключевые статьи затрат;
• Управление административными и организационными проектами: от постановки задач до практической реализации;
• Выстраивание и развитие административных сервисов с фокусом на реальные потребности внутренних заказчиков;
• Обеспечение бесперебойной работы офисной инфраструктуры и ежедневное решение операционных вопросов;
• Организация рабочих пространств: планирование рассадки, участие в проработке решений и их внедрении;
• Контроль и участие в процессах закупок, логистики и учета ТМЦ;
• Личное участие в сложных или нестандартных административных задачах;
• Взаимодействие с подрядчиками и контроль качества их работы;
• Координация и поддержка региональных офисов и помощь в решении операционных вопросов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 х лет;
• Опыт работы в крупных компаниях с численностью сотрудников  от 1000 человек;
• Навыки управления проектами в административно-хозяйственной сфере;
• Опыт управления командой от 5 человек (в подчинении — около 28 сотрудников);
• Практическое понимание процессов АХO (эксплуатация, закупки, работа с подрядчиками);
• Уверенное владение MS Office (особенно Excel) и опыт работы с ЭДО;
• Знание требований охраны труда;
• Системность, ответственность, развитое аналитическое мышление, умение работать в многозадачности и доводить задачи до результата.

В Kaspersky Lab ищут Product Marketing Manager (Support and Security services)    Эта должность открывает динамичные возможности для формирования маркетинговой стратегии продуктов Kaspersky B2B (MXDR и security services)
Ключевые обязанности: Исследование рынка и конкурентный анализ:

• Глубокое понимание наших клиентов, их критериев покупки и процесса принятия решений
• Понимание рынка информационной безопасности, его технологий, перспектив и движущих факторов
• Анализ конкурентов, знание их текущих стратегий и планов на будущее
• Тесное сотрудничество с консалтинговыми и исследовательскими агентствами

Позиционирование продукта и реклама:

• Тесное взаимодействие с менеджером по продукту: определение целевой аудитории, ее потребностей и проблем
• Разработка позиционирования продукта и ценностных предложений, которые резонируют с портретом целевых клиентов
• Создание четкого и эффективного продуктового месседжа

Разработка маркетингового контента:

• Разработка необходимых маркетинговых материалов по продукту: технические описания, презентации, стратегия GTM, официальные документы и т.д.
• Соответствие маркетинга продукта стратегии компании и бренда

Управление запуском продукта:

• Тесное взаимодействие с менеджерами по запуску, менеджерами по продажам, командой конкурентного анализа, маркетологами, менеджерами по социальным сетям и PR, менеджерами по развитию бизнеса и т.д.
• Разработка планов запуска (совместно с менеджером по запуску)
• Проведение тренингов, вебинаров и воркшопов для внутренних команд и внешних партнеров
• Постоянная оценка эффективности маркетинговых материалов и мероприятий

Идейное лидерство и евангелизм (будет плюсом):

• Выступать в качестве главного идейного лидера по поддерживаемым вами продуктам, включая выступления и письменные работы
• Продвигать продукты «Лаборатории Касперского» на оффлайн и онлайн мероприятиях, сотрудничать с отраслевыми аналитиками и писать статьи в блоге

  Требуемый опыт:

• 3-5+ лет опыта в продуктовом маркетинге, из которых не менее 2 лет на позиции, ориентированной на рынок
• Подтвержденные достижения в продуктовом маркетинге программного обеспечения или сервисов
• Продвинутое владение английским языком
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации
• Хорошие навыки индивидуальной работы и работы в команде

  Требования к квалификации:

• Глубокое понимание рынка корпоративной кибербезопасности, включая сегментацию, тренды, проблемы клиентов и ключевых вендоров
• Знание современного ландшафта угроз кибербезопасности, специфичной для B2B
• Знание процесса корпоративных продаж для проектов в области ИТ/ИБ
• Опыт разработки стратегии вывода продуктов на рынок и запуска продуктов
• Опыт публичных выступлений и публикации в изданиях по ИТ/ИБ
• Уверенное владение Microsoft Office, Confluence, Jira
• Знакомство с инструментами автоматизации маркетинга, такими как Marketo

В Kaspersky Lab требуется Project Manager (Q&C).   Команда IT Quality&Compliance — команда в составе Департамента IT. Команда занимается разработкой и развитием процессов IT, управлением проектами внедрения ИБ-требований и технологий в IT, координацией прохождения аудитов, в которых участвует IT.
Обязанности:

• Управление проектами внедрения ИБ-требований и повышения защищённости сервисов Департамента информацонных технологий: координация и планирование работ, ведение проектной документации, коммуникации участников.
• Предстоит заниматься ведением проектов внедрения ИБ-требований и мер повышения защищённости ИТ-сервисов и процессов.
• Составление проектных документов.

  Требования:

• Высшее образование: бизнес-информатика, управление проектом, информационные технологии.
• Опыт ведения управления проектами в области информационных технологий.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Базовые знания в области информационной безопасности, информационных технологий (Jira, Confluence).
• Опыт работ: от 1-3 года. Выпускников рассматривать также готовы.

В Kaspersky Lab требуется Project Manager (B2B), который будет координировать работу продуктовых команд.    Основные задачи:

• Планирование программных релизов совместно с менеджером продукта, аналитиком и архитектором;
• Задача включает в себя согласование с бизнес-заказчиком объёма релиза и сроков, организацию и фасилитацию встреч по оценке с командами подрядчиками, выявление программных зависимостей и выстраивание календаря работ с учётом графиков релизов смежных команд;
• Ведение проектного этапа. Включает в себя координацию всех продуктовых команд, участвующих в программе. Взаимодействие с собственной командой разработки. Контроль за сроком и качеством выполнения. Своевременное информирование ключевых стейкхолдеров о прогрессе, предоставление отчета о ходе выполнения руководителю. Выявление организационных и технических рисков и проведение работ по их митигации;
• Обеспечение прозрачности статуса разработки, регулярное обновление ключевых метрик, участие в регулярных встречах для синхронизации программных команд;
• Поддержка выпущенных релизов. Включает в себя координацию работ команды по обращениям пользователей и взаимодействие с отделом поддержки;
• Эксплуатация выпущенного продукта. Управление развёртыванием новых версий продукта, оперативный выпуск обновлений и продукта и связанной с ним технической инфраструктуры. Координация работы команды по мониторингу сервиса в продуктовой среде;

Проектные команды придерживаются Agile ценностей, поэтому важно понимание базовых гибких методик разработки (Scrum, Kanban), понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и необходим практический опыт применения этих принципов. Стек разработки команд: JS, C++, Go, Rust, SQL, PostgreSQL, K8S, Clickhouse.   Ключевые требования:

• Опыт работы в роли программного менеджера, либо в роли проектного менеджера в крупных корпоративных продуктах с участием нескольких команд разработки от 3х лет;
• Технический бэкграунд (разработка, аналитика, тестирование);
• Отличные коммуникативные навыки, умение слушать и договариваться;
• Знание и опыт применения принципов управления проектом, включая планирование, управление ресурсами, рисками, коммуникациями и качеством;
• Многозадачность, управление приоритетами и зависимостями в условиях неопределенности и изменений;
• Ответственность и самостоятельность;
• Умение принимать решения и отвечать за их результат;
• Умение приоритизировать задачи и решать их в срок со своим коллективом;
• Ориентированность на результат и бизнес-цели;

Будет плюсом:

• Понимание специфики разработки облачных продуктов;
• Опыт работы с большими проектом в роли единственного (главного) менеджера;
• Владение английским языком.

В IT-компанию Lamoda Tech ищут Менеджера продукта, который возьмёт ownership за развитие end-to-end опыта курьерской доставки: от маршрутизации и мобильного приложения курьера до клиентского пути и операционной эффективности.   Курьерская доставка — это не просто канал. Это ключевое конкурентное преимущество Lamoda: собственная курьерская служба, примерка дома, живой контакт с клиентом. Канал приносит непропорционально высокую долю NMV и маржи — и сейчас стоит на пороге стратегической трансформации.   О продукте: Продукт LMD состоит из трёх взаимосвязанных блоков:

• Планирование маршрутов — интерфейс для логистов и диспетчеров, интегрированный с системой маршрутизации.
• Исполнение маршрута — мобильное приложение курьера: навигация, сканирование, платежи, коммуникация с клиентом.
• Клиентский опыт — доступные сервисы курьерской доставки и непосредственная передача заказа: статусы, трекинг, коммуникация, примерка.
• Различные уровни сервиса доставки: широкие слоты, часовые окна, доставка день-в-день. Ключевое УТП канала — примерка дома 15 минут.

  Задачи:

• Участвовать в формировании продуктовой стратегии и видения LMD на горизонте 2+ лет;
• Развивать все три блока продукта: маршрутизацию, мобильное приложение курьера и клиентский опыт;
• Запускать ключевые инициативы бэклога: realtime-статусы, чат с клиентом, возврат курьеру, отложенная примерка, автоматизация расписания и другие;
• Работать одновременно с тремя группами пользователей: клиентами, курьерами и операционной командой (логисты, супервайзеры);
• Управлять продуктовым бэклогом и вести инициативы от идеи до запуска в production;
• Работать с метриками продукта (DOT, Success Rate, CPO, NPS, CR/FRR on route) и принимать решения на данных;
• Совместно с дизайном, аналитикой и разработкой находить точки роста канала и улучшать операционную эффективность.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Product Manager от 2 лет;
• Понимание операционных продуктов: курьерская доставка, складские процессы, ПВЗ или схожий контекст с мобильными приложениями для выездных сотрудников (например, такси);
• Сильное продуктовое мышление: умеете находить проблемы, формулировать гипотезы и доводить их до измеримого результата;
• Умение работать со сложными системными продуктами на стыке технологий и физических процессов;
• Опыт управления несколькими группами стейкхолдеров одновременно;
• Готовность работать в высокой операционной сложности: изменения в продукте напрямую влияют на маршруты, физические процессы склада и мотивацию курьеров;
• Навык принятия решений на данных: метрики, аналитика, исследования пользователей.

Будет плюсом:

• Опыт в e-commerce, логистике последней мили или курьерских сервисах;
• Понимание экономики доставки: CPO, маршрутизация, операционные косты;
• Опыт работы с монолитными системами и legacy-стеком в условиях активного развития продукта.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

  Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

Lamoda в поиске Менеджера продукта (External Delivery Companies), который возьмем на себя дальнейшее развитие направления с точки зрения клиентского опыта и внутренних процессов в компании.    XDC — это одно из направлений доставки товаров до клиентов. Команда и продукт достаточно молодая, но уже показывает отличные результаты как в доли доставленных заказов так и в качестве этой доставки.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать и улучшать сервис уже подключенных партнеров;
• Повышать уровень удовлетворенности клиентов сервиса внешних служб доставки;
• Искать точки роста эффективности и баланс между CD2, качеством и скоростью доставки;
• Подключать новых партнеров для доставки;
• Управлять продуктовым бэклогом и вести инициативы от идеи до запуска;
• Работать с метриками, исследованиями и обратной связью продавцов, принимать решения на данных;
• Вместе с дизайном, аналитикой и разработкой создавать решения, которые масштабируются и задают стандарт рынка.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Product Manager от 3+ лет;
• Опыт развития логистических или marketplace продуктов;
• Сильное продуктовое мышление: умеете находить проблемы, формулировать гипотезы и доводить их до результата;
• Умение работать со сложными системными продуктами;
• Понимаете, как строить продукт через метрики, исследования и эксперименты;
• Есть опыт ведения кросс-функциональных инициатив с большим количеством стейкхолдеров;
• Умеете сочетать стратегический взгляд и внимание к деталям.

  Будет плюсом:

• Опыт в e-commerce, fulfillment, logistics или доставке;
• Понимание marketplace-моделей и операционной экономики логистики.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

  Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В онлайн-магазин Самокат ищут Руководителя группы.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой: организация работы команды менеджеров по работе с партнерами (постановка задач, контроль исполнения, мотивация);
• Развивать партнерские отношения: поиск и привлечение новых Click Out партнеров;
• Вести переговоры с ключевыми клиентами, заключать и пролонгировать договоры;
• Увеличивать объем продаж рекламной выручки;
• Оптимизировать процессы: разработка и внедрение стандартов работы с клиентами, решение конфликтных ситуаций с партнерами;
• Автоматизировать процессы (CRM, отчетность, документооборот).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в Ecom от 3-х лет, понимание специфики отрасли;
• Знание основ рекламной коммерции;
• Навыки ведения переговоров и заключения договоров;
• Уверенное владение Excel, PowerPoint, CRM;
• Понимание рекламных и финансовых показателей;
• Навыки публичных выступлений (презентации для партнеров).

  Что предлагают:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Для работы предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое .

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Лид продуктовой аналитики последней мили.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять продуктово-аналитическим бэклогом (в команде 5 аналитиков уровня middle и junior+).
• Лидить команду: заниматься развитием, мотивацией, проводить ревью и вантуваны — словом, быть настоящим people-менеджером ребят.
• Уметь работать руками: решать особо сложные кейсы самостоятельно и делиться результатами с командой.
• Помогать выстраивать стратегию продукта.
• Координировать межкомандное взаимодействие с СА, BI, DE и другими командами управления аналитики.

⠀ Идеальный кандидат:

• Обладает такими hard skills, как: Python, SQL, A/B-тесты и их заменители (causal inference, switchback-механики etc.) на уровне senior; BI (Power BI, Superset), Airflow на уровне «умею или могу быстро научиться».
• Имеет опыт наставничества/менторства (предпочтительно).
• Обладает высочайшим уровнем автономности, способен самостоятельно разложить бэклог команды на ближайшие недели.
• Имеет такие прокачанные софты, как: умение и готовность отстаивать свою точку зрения, объяснять сложное простым языком, договариваться и следить за выполнением договоренностей.

⠀ Что предлагают: Доход и стабильность:

• Конкурентное вознаграждение, которое обсудим индивидуально на собеседовании.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц.

Свобода и развитие:

• Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат.
• Интересные и масштабные задачи для профессионального роста.
• Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб.

Забота о здоровье и комфорт:

• Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб.
• Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев.
• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях.
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты.
• Скидки и специальные предложения от партнёров компании.

В сеть магазинов ВкусВилл ищут Senior Product Manager, который будет отвечать за рост ключевых пользовательских и бизнес-метрик мобильного приложения ВкусВилл в сценариях привлечения и активации.   Это роль на стыке продукта, аналитики и маркетинга, с фокусом на системный рост метрик: от первого успешного заказа до формирования привычки и повторного использования продукта. Вы будете работать с ключевыми сценариями жизненного цикла пользователя, запускать продуктовые эксперименты и масштабировать успешные решения.  
Чем предстоит заниматься:

• Владеть развитием сценариев активации и удержания пользователей: от установки приложения до первого и повторных заказов;
• Отвечать за рост метрик активации и удержания;
• Владеть единым бэклогом growth-гипотез от маркетинга, продукта, аналитики и приоритизировать его по impact/effort/рискам;
• Анализировать пользовательские воронки, проводить когортный анализ, выявлять факторы и события, влияющие на ключевые метрики, и выявлять точки роста;
• Формулировать и проверять growth-гипотезы, оценивая их влияние не только на локальные метрики, но и на смежные сценарии и экономику продукта в целом;
• Проектировать и запускать A/B-тесты совместно с аналитиками и командами продукта;
• Быть драйвером роста: проактивно генерировать и продвигать growth-инициативы. Обладать сильными коммуникативными навыками, чтобы убеждать, выстраивать договорённости и объединять разные команды (маркетинг, продукт, разработка) для реализации приоритетных идей;
• Усиливать эффективность маркетинговых каналов привлечения через продуктовые решения, в том числе, персонализированные сценарии и реферальные механики.

Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы от 3 лет в роли Product/Growth Product manager в крупном B2C-продукте;
• Имеете успешные кейсы системного роста growth-метрик (activation, retention, LTV);
• Понимаете принципы продуктовых экспериментов, имеет опыт проведения AB-тестов;
• Владеете различными фреймворками приоритизации;
• Обладаете навыками быстрой проверки гипотез без разработки;
• Сильное аналитическое мышление, понимание взаимосвязей метрик, data-driven подход;
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие с продуктовыми командами и разработкой, понимание технических ограничений;
• Имеете опыт работы с большим количеством стейкхолдеров, умение аргументировать и находить решения на балансе интересов разных команд и продуктов;
• Имеете опыт фасилитации рабочих сессий и управления проектами без прямого подчинения команд;
• Обладаете системным мышлением, способностью принимать решения в условиях неопределенности и ориентация на измеримый результат.

Будет плюсом:

• Знания и опыт работы в маркетинге, онлайн-рекламе и CRM-коммуникациях;
• Опыт работы в e-commerce, delivery, маркетплейсах или подписочных сервисах.

  Что предлагают: Доход и стабильность:

• Конкурентное вознаграждение, которое обсуждается индивидуально на собеседовании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц.

Свобода и развитие:

• Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат;
• Интересные и масштабные задачи для профессионального роста;
• Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб.

Забота о здоровье и комфорт:

• Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб;
• Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев;
• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты;
• Скидки и специальные предложения от партнёров компании.