Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В медиа портал о спорте и ставках Metaratings требуется Head of Sales.   Metaratings работает с 2018 года, и с этого момента компанию ежемесячно выбирают миллионы пользователей, чтобы делать свои ставки, основываясь на прогнозах и инсайтах. Сейчас в команду ищут Head of Sales, который создаст системную работу с партнёрами, выведет B2B-продажи на новый уровень и станет лицом компании для крупнейших клиентов.   Что предстоит делать:

• Лидировать переговоры с крупнейшими букмекерами России и СНГ
• Развивать и поддерживать партнёрские отношения
• Искать возможности для апсейлов и дополнительных спецпроектов
• Построить систему клиентского аккаунтинга: выстраивать процессы, руководить командой аккаунт-менеджеров
• Анализировать контракты, готовить переговорные позиции, работать с данными

  Требования:

• Опытный руководитель B2B-продаж, умеющий сам вести сложные сделки с крупными клиентами
• Сильный переговорщик с аналитическим складом ума и умением строить доверительные отношения
• Английский язык — не ниже Intermediate+ (особенно важно для международных проектов)
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Прямой результат вашей работы — оклад + бонусы от выручки и роста прибыли компании. Всё, что вы сделаете, напрямую отражается на доходе
• Автономия и стратегическая роль — ведёте крупные сделки, принимаете ключевые решения и строите команду под себя
• Гибкий график и удалёнка — работа не привязана к офису, можно выстраивать время под свои переговоры и стратегические задачи
• Международные возможности — кроме России и СНГ есть потенциал для развития продаж за рубежом

Аукцион VLADEY в связи с расширением бизнеса и запуска VLADEY Walls приглашает в команду Директора направления.
Обязанности:

• Развитие и руководство направления VLADEY Walls — b2b и b2c в современном искусстве.
• Работа с дизайнерами интерьеров и архитектурными бюро.
• Подбор произведений искусства в интерьеры заказчиков и проведение переговоров с ними.
• Логистика и проектная координация: организация примерки, работа с документацией.

  Требования:

• Владение коммуникативными навыками и желание их применять в интересах команды и компании.
• Высшее образование в сфере искусства, дизайна, архитектуры или делового администрирования.
• Наличие опыта, а лучше портфолио с реализованными проектами.
• Базовое понимание рынка искусства и дизайна, наличие базы контактов дизайнеров, бюро.
• Приветствуется владение программами Archicad/AutoCAD, 3Ds Max + Corona/V-Ray, Photoshop.
• Визуальная насмотренность и безупречный вкус, проектное мышление, организованность и внимание к деталям.
• Ну и конечно, знакомство с AI.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Оформление по ТК РФ.
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00.

  Откликнуться с резюме и портфолио с реализованными проектами.

В IT-компанию Novabev Info Tech (NOVABEV GROUP) требуется Директор по данным.   Novabev Info Tech — аккредитованная IT-компания, входящая в Novabev Group.   Ваша роль будет ключевой в формировании и внедрении стратегии данных, управлении их качеством и каталогизацией, а также в создании культуры принятия решений на основе данных.   Обязанности:

• Формирование и развитие платформы данных: Разработка и поддержание долгосрочной стратегии и дорожной карты развития данных (на 1-2 года), согласованной с руководством и бизнес-подразделениями
• Координация работы с данными: Организация и проведение еженедельных совещаний для определения приоритетов, утверждения и модификации ключевых метрик
• Установление ролей и стандартов: Определение владельцев доменов и метрик, а также ведение централизованного словаря метрик (MDR)
• Создание и управление каталогом данных: Внедрение и развитие системы каталогизации данных и метрик, обеспечение их актуальности и прослеживаемости
• Управление качеством данных: Разработка и внедрение системы контроля качества данных, включая правила, мониторинг, SLA и процедуры обработки инцидентов
• Стандартизация аналитических инструментов: Внедрение сертифицированных наборов данных для Power BI и правил их применения
• Развитие компетенций в области данных: Обучение сотрудников работе с данными, отчетами и метриками, а также внедрение принципа единоличной ответственности за метрики
• Обеспечение соответствия требованиям: Сотрудничество с ИБ и юридическим отделами для соблюдения норм по работе с персональными данными и управлению доступом

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичных позициях от 3 лет, либо опыт руководства командой BI/Data Product от 3 лет
• Активное участие в проектах по управлению данными (глоссарий, метрики, каталог, качество данных)
• Успешный опыт сотрудничества с отделами продаж, маркетинга и операционными командами, включая презентацию решений высшему руководству
• Знание основных метрик в сферах FMCG, ретейла и e-commerce
• Понимание принципов управления данными: версионирование метрик, определение владельцев, правила контроля качества (полнота, валидность, актуальность)
• Опыт применения BI-подходов на уровне предприятия
• Базовые навыки SQL и понимание концепций lineage и каталогизации данных

  Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания
• Гибрид формат работы 5/2
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская)
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники
• Развитая корпоративная культура
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе

Девелопер федерального масштаба, входящий в топ-20 застройщиков, лидер рынка в своем сегменте в поиске Директора по девелопменту.    Что предлагают:

• Подчинение Акционеру
• Локация — Спб
• Расширенный соцпакет (дмс, матпомощь и т.д.)
• Оклад fix - обсуждается индивидуально + KPI
• ТК РФ, график 5/2

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководящей работы в девелопменте, строительстве или проектном управлении от 10 лет
• О/р на девелоперских проектах в Спб и ЛО более 250 тыс. м²
• Экспертное понимание полного цикла девелоперских проектов
• Успешный опыт в получении разрешения на строительство
• Навыки стратегического планирования
• Ведения переговоров и управления командой
• Отличные коммуникативные способности, GR функция
• В/о в области строительства, архитектуры, экономики или управления проектами приветствуется

  Задачи:

• Руководство всеми этапами девелоперских проектов: от выбора площадок и проектирования объектов до получения разрешения на строительство и обеспечение проектной документацией
• Анализ территорий СПБ и ЛО на предмет возможностей застройки
• Рассмотрение территорий, предложенных под развитие, работа с консалтинговыми и брокерскими компаниями, запрос и получение документации по объекту
• Расчёт инвестиционной привлекательности
• Получение разрешительной документации и согласований АГР и СТУ с городскими властями и государственными органами
• Ведение прочих согласований и сопровождение переговоров с контрагентами по вопросам проектной и разрешительной документации
• Проведение согласований с городскими властями, гос. и муниципальными структурами, включая МКА и смежные инстанции
• Организация и сопровождение процедуры получения разрешения на строительство, координация проектных работ
• Мониторинг изменений в законодательстве и рыночной конъюнктуре, адаптация проектов под требования регуляторов
• Обеспечение качества и безопасности реализации проектов девелопмента

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме. 

В девелоперскую компанию GloraX требуется Главный бухгалтер.   Ожидания от успешного кандидата:

• Образование Высшее, бухгалтерский учет/экономика и финансы
• Опыт работы в роли ГБ от 10 лет
• Опыт в генподрядных и подрядных компаниях, имеющих собственные силы рабочих в штате
• Опыт ведения БУ генподрядчика, подрядчика
• Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок
• Опыт оптимизации налогообложения

  Задачи и функционал на этой позиции:

• ​Ведение бухгалтерского и налогового учета производственного блока
• Прохождение камеральных и выездных проверок ИФНС, Минстрой
• Участие в бюджетировании и управлении текущей ликвидностью
• Участие в автоматизации процессов БИТ Финанс (казначейство, бюджетирование), 1С склад​​​​​​​

  Работа в GloraX - это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
• Возможность создавать уникальные проекты
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Возможность смешанного режима работы (офис/удаленно)
• Комфортный офис
• Конкурентный доход (оклад и премии)
• ДМС, включая стоматологию, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь, широкая программа корпоративных привилегий – скидки у партнёров.
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачают вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие

В сеть магазинов Подружка ищут Руководителя отдела оптовых продаж.   На данной позиции предстоит:

• Формирование и выполнение планов продаж, увеличение доходности продаж, расширение географии продаж, развитие клиентской базы — выход на новые каналы и рынки сбыта. Развитие региональной дистрибуции. Расширение представленности ассортиментной матрицы;
• Формирование и реализация маркетинговых активностей (промо-планов) для клиентов;
• Проведение переговоров по торговым условиям, ассортименту, поддержке продаж;
• Операционное управление: контроль процессов от листинга SKU до sell-out, контроль дебиторской задолженности, контроль оборачиваемости продукции у клиента, выполнения обязательств по контрактам, координация с цепочками поставок для стабильности поставок и отгрузок, контроль возвратов, контроль ценового позиционирования, анализ продаж.

  Ожидания:

• Высшее законченное образование (по направлениям экономика, аналитика, математика);
• Опыт управления отделом продаж, дистрибуции брендов от 2 лет;
• Опыт работы с сетями FMCG/Fashion/Beauty/Drogerie от 5 лет;
• Хорошее знание Excel (сводные таблицы, ВПР и др.);
• Свободный английский язык (C1, Advanced);
• Лидерские качества, системность, стратегическое мышление, внимательность к деталям, высокая скорость мышления, инициативность и работоспособность;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Готовность к динамичному рабочему темпу;
• Математический склад ума и аналитические способности.

  Условия:

• Стабильность и гарантии — оформление в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы: оклад + премия;
• Место работы: БЦ «Омега Плаза», ул. Ленинская слобода, д. 19;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Офисный формат работы;
• Полис ДМС через 3 месяца работы в компании;
• Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка», скидки у компаний партнеров;
• Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий Best Benefits;
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями.

В сеть магазинов Подружка ищут Управляющего магазином.   Условия:

• Гарантированно высокий доход — индексированный доход по компании;
• График работы 5/2 по 8 часов;
• Официальное трудоустройство с первого дня. Компания за честность и прозрачность, нет неоплачиваемых стажировок. Полностью «белая» оплата труда, отпуска и больничных;
• Работа рядом с домом, университетом, детсадом и школой или в любом удобном для вас месте;
• Карьерный рост – постройте успешную карьеру в мире красоты. И станьте территориальным управляющим;
• Beauty-тренинги от всемирно известных брендов и их официальных представителей. Погрузитесь в атмосферу красоты с Подружкой;
• Мотивационные программы — получайте уникальные скидки и предложения от партнеров;
• Скидка 20% на всю продукцию компании;
• ДМС;
• Современная система обучения: онлайн-тренинги в приложении и живое обучение в команде.

  На данной позиции предстоит:

• Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала;
• Увеличение объёмов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость чека);
• Обеспечение соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами);
• Обеспечение соблюдения командой магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
• Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности.

  Ожидания:

• Опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной торговли от одного года;
• Умеете, любите и хотите делать покупателей счастливыми;
• У вас отлично развиты лидерские и организаторские способности;
• У вас высокая ориентация на результат;
• Вы умеете использовать нематериальную мотивацию и обучать сотрудников;
• Работайте с друзьями. Бонусы за каждого приведенного друга.

Вакансия на удаленке.   Для профессиональной актрисы, снимающейся в кино и сериалах, ищут опытного SMM-менеджера.   Социальные сети артистки должны работать на профессиональный имидж и приводить к монетизации через партнерства с брендами и рекламные контракты.   Это не про классический или инфобиз SMM. Ваша цель — не гонка за охватами и виральными трендами, а качественная упаковка, целостность образа и создание визуально-эстетичного пространства, которое вызывает доверие у крупных брендов.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование целостного видения соцсетей (смыслы, визуал, форматы, ритм публикаций), которое поддерживает профессиональный статус и интерес партнеров
• Подготовка постов, сторис и Reels на основе готового архива (лайфстайл, закулисье, съемки, интервью) и идей от заказчика
• Оценка профилей глазами брендов и потенциальных партнеров (полярность позиционирования, эстетика, качество аудитории, ER)

  Что важно:

• Опыт ведения соцсетей для медийных личностей от 2 лет (актеры, режиссеры, публичные фигуры)
• Понимание разницы между имиджевым и блогерским/инфобиз СММ
• Понимание, как презентовать творческую личность для сотрудничества с брендами и участия в мероприятиях
• Ориентация на качественные метрики (имидж, партнерский потенциал), а не на «лайки» ради лайков
• Навык точечной и избирательной адаптации трендов под эстетику артистки (без погони за вирусными шаблонами)

  Условия:

• Формат: полная удаленка
• График: гибкий
• Оплата: 80 000 — 100 000 ₽ в месяц (зависит от навыков и опыта)
• Испытательный срок: 1 месяц (оплачиваемый)

Вакансия на удаленке.   Разработчик продуктов для корпоративного обучения iSpring в поиске Руководителя отдела продаж на регион APAC (Сингапур, Филиппины, Малайзия, Бруней, Мьянма, Лаос, Камбоджа).   Чем предстоит заниматься:

• Развивать продажи в регионе: провести аудит текущего процесса, провести анализ рынка, сформировать гипотезы развития продаж, тестировать гипотезы, быстро отказываться от неработающих схем и масштабировать успешные;
• Управлять процессом: планировать, бюджетировать, оценивать риски и результаты. Декомпозировать задачи и контролировать результат. Работать с отчетностью и аналитикой показателей;
• Работать с командой: нанимать, адаптировать, обучать, выводить на плановые показатели, развивать.

  Это вакансия для вас, если вы:

• Имеете опыт работы в продажах от 3-х лет и опыт управления командой от 1 года;
• Имеете опыт работы на международном рынке, опыт вывода и развития продукта на международном рынке;
• Владеете английским языком от уровня C1;
• Готовы «работать руками»: подключаться к работе с лидами, встречам с клиентами и партнерами, ведению сделок для эффективной проработки гипотез.

  Компания предлагает:

• Справедливую, «белую» заработную плату без верхнего потолка;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий;
• График работы 5/2, с 7:00 до 16:00 или с 8:00 до 17:00 по Мск;
• Ежедневное общение на английском языке (90% времени — устная коммуникация);
• Международные командировки;
• Работу в команде лидера рынка с сильным продуктом, возможность принимать решения и реализовывать смелые гипотезы;
• Поддержку руководителя, быстрый цикл согласований;
• Насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги; яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия; мотивационные награждения.
• Работать в iSpring сложно, но это прекрасная возможность для развития. Здесь часто делают то, что раньше никто не делал. Здесь люди быстро растут — вместе с бизнесом, потому что компания создаёт для этого все условия.

  Этапы подбора:

• Встреча с HR;
• Профтестирование;
• Интервью с руководителем направления;
• Финальное интервью с коммерческим директором;
• Получение оффера.

В инженерно-конструкторское бюро РЭЙ ищут Руководителя строительного проекта.    Обязанности:

• Управление строительным проектом
  
• Согласование условий договора по проекту, контроль за их соблюдением
  
• Формирование и согласование бюджета проекта, контроль за его расходованием
  
• Формирование и управление командой для реализации проекта
  
• Организация взаимодействия с заказчиком (ведение деловой переписки, проведение совещаний, согласование графиков СМР и поставки МТР, подписание закрывающих документов КС-2, КС-3, контроль поступления денежных средств по закрытым объёмам работ)
  
• Подбор субподрядных организаций
  
• Контроль поставок материалов и оборудования, контроль оплат, подписание актов выполненных работ
  
• Формирование ГПР и контроль его выполнения
  
• Организация и контроль строительно-монтажных работ
  
• Оперативное принятие технических решений, оптимизация процессов
  
• Контроль за соблюдением строительных нормативов, охраны труда
  
• Формирование себестоимости затрат по дополнительным объемам работ
  
• Совместная работа с проектным отделом, отделом снабжения, ПТО, бухгалтерией
  
• Взаимодействие с контрольными органами
  
• Итоговая сдача работ заказчику, ввод объекта в эксплуатацию
  

  Требования:

• Высшее инженерное образование
  
• Опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в организации строительного производства от 3 лет
  
• Навыки ведения переговоров
  
• Навыки планирования
  

  Условия:

• Стабильная и конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании)
  
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ