Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель напитков Черноголовка требуется Директор по маркетингу.   Задачи, над которыми предстоит работать:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой, продуктовой, креативной и коммуникационной стратегии развития вверенных категорий/брендов;
• Полный цикл управления рекламными кампаниями (TV, digital, BTL): разработка, реализация, контроль, а также управление медийным планом и креативными/рекламными агентствами;
• Формирование продуктового портфеля, инициация и лидирование запуска новинок, изменение потребительских свойств продукта, внедрение продуктовых и упаковочных инноваций;
• Изучение рынка, конкурентного окружения, целевой аудитории, структуры спроса, моделей потребительского поведения, мотивации и удовлетворенности;
• Повышение прибыльности категорий/брендов через разработку ценовой стратегии, оптимизацию рецептур и маркетингового микса;
• Бюджетирование, реализация и контроль расходов маркетингового бюджета по вверенным категориям/брендам;
• Создание рекламных и упаковочных материалов. Управление процессом разработки визуализации рекламных материалов и дизайна упаковки, работа с дизайн-студиями и креативными агентствами;
• Руководство командой маркетинга, развитие навыков сотрудников для выполнения планов и достижения бизнес-целей.

  Будущий коллега имеет:

• Высшее образование (маркетинг);
• Опыт руководства маркетингом и инновациями в ведущих FMCG-компаниях, включая полный цикл бизнес-планирования не менее 10 лет;
• Опыт разработки маркетинговой и инновационной стратегии;
• Опыт успешного запуска новых продуктов и брендов «с нуля», включая разработку коммуникационной стратегии;
• Способность создавать и развивать сильные маркетинговые команды: определять стратегию, связывать коммерческие и маркетинговые цели, мотивировать сотрудников;
• Умение управлять изменениями, принимать решения в условиях неопределенности, сохраняя открытость, сотрудничество и взаимодействие в команде лидеров.

  В компании гарантированы:

• Работа в крупной и стабильной Группе Компаний;
• Интересные и динамичные задачи в бренд-маркетинге;
• Открытые возможности для карьерного роста;
• 100% белая заработная плата (оклад+годовой бонус);
• Программа заботы о наших сотрудниках;
• ДМС, страхование от несчастных случаев;
• Скидки от партнеров на агрегаторе корпоративных предложений "Best Benefits".

ЭРС Групп приглашает кандидатов на вакансию Заместителя руководителя отдела кадров.   ЭнергоРемонтСервис предоставляет услуги по обслуживанию энергосистем предприятий горнодобывающего комплекса в области эксплуатации, технического обслуживания, текущего ремонта, оперативно-диспетчерского управления и обеспечения бесперебойной работы энергетического оборудования и инженерных систем.   Обязанности:

• Обеспечить качественное кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, кадровое перемещение, увольнение, листы нетрудоспособности, командировки, дисциплинарная ответственность)
• Обеспечить качественное оформление отпусков, больничных, дней за свой счет
• Организовать формирование и ведение личных дел сотрудников
• Обеспечить качественный учет и хранение трудовых книжек сотрудников
• Обеспечить составление и ведение штатного расписания, составление графиков отпусков в установленный срок
• Обеспечить оформление Договоров ГПХ и актов по ГПХ
• Обеспечить качественный контроль сроков договора ГПХ (продление/окончание)
• Обеспечить организацию и контроль своевременного ознакомления работников с приказами, локально-нормативными актами в установленный срок
• Обеспечить разработку и поддержание ЛНА в установленный срок
• Обеспечить разработку и поддержание должностных инструкций в установленный срок
• Обеспечить внесение информации о сотрудниках, северном стаже и ведение учета данных в программе 1C 8.3 ЗУП в установленный срок
• Обеспечить составление, отправку и контроль сдачи отчетности (СФР, Статистика) по кадрам в сроки, установленные законодательством РФ
• Обеспечить внесение сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности в установленный срок
• Обеспечить оформление и выдачу справок настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

  Требования:

• Опыт работы в КДП
• Опыт работы с вахтовым направлением; северными надбавками, ГПХ
• Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП, Word, Excel,)
• Хорошие коммуникативные навыки; стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
• Внимательность, ответственность и аккуратность в работе
• Умение работать в команде, нацеленность на результат, желание развиваться

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Полностью белая заработная плата
• Комфортный офис в 5 мин пешком от метро Павелецкая
• График работы 5/2 в офисе
• Предусмотрен карьерный рост с увеличением заработной платы соответственно

  Откликнуться с сопроводительным письмом, которое начните со слов "Хочу работать в ЭРС", и пропишите, какой уровень дохода готовы рассматривать на старте. 

В компанию по оклейке помещений виниловой плёнкой MyDecor открыта вакансия Менеджер по продажам.    MyDecor — команда профессионалов по преображению коммерческих и жилых пространств с помощью виниловой плёнки. Работаеют с интерьерами офисов, витринами торговых центров, отелями и частными интерьерами. Не «просто клеют пленку», а помогают клиентам быстро и бюджетно обновлять дизайн без пыли и серьезного ремонта. В связи с ростом направления продаж ищут в команду менеджера, который умеет слышать клиента, грамотно консультировать и доводить сделки до логичного завершения.   Почему стоит откликнуться:

• 70% рабочего времени — работа с «теплыми» заявками. Клиенты приходят сами с сайта, их не нужно искать вслепую. Ваша задача — качественно проконсультировать и закрыть сделку.
• Вы продаете красоту и результат. Продукт реально интересный: от оформления витрин люксовых бутиков до создания уюта в квартирах. Это не скучный расходник.
• Понятные процессы. Настроена CRM (Битрикс), есть четкое разделение: продажи — это ваша зона, а техническая реализация (выезды, монтаж) — зона мастеров.

  Что предстоит делать: Работа с входящим потоком (основная задача):

• Обрабатывать заявки с сайта.
• Проводить консультации (частные и корпоративные клиенты). Помогать сформулировать запрос, предлагать решения на основе опыта компании, объяснять преимущества пленки перед другими материалами.

Ведение сделки:

• Готовить коммерческие предложения и расчеты под конкретный объект.
• Вести переговоры, согласовывать условия, закрывать возражения.
• Передавать проект техническому специалисту.

Развитие корпоративного направления (30% времени):

• Работа с ТЦ, БЦ, отелями и ресторанами (HoReCa): первичный холодный контакт, выявление потребности, выход на переговоры по долгосрочным проектам. Это отдельное направление, где бонусы выше.

Документы и учет:

• Вести всю историю общения и этапы сделок в CRM (Битрикс24).
• Выполнять личный план продаж.

  Наши ожидания от Вас:

• Опыт в продажах от 2 лет.
• Понимание полного цикла сделки: от первого «здравствуйте» до получения оплаты.
• Умение работать с возражениями и продавать через ценность (а не через цену).
• Грамотная речь (устная и письменная) — вы будете общаться с собственниками бизнеса и дизайнерами.
• Готовность работать с CRM (если не работали — научим, это несложно).

  Будет преимуществом:

• Опыт в сферах: ремонт, отделка, дизайн интерьеров, строительство, мебель.
• Опыт переговоров с первыми лицами компаний (ТЦ, БЦ, рестораны).

  Условия работы:

• Место работы: Москва, комфортный офис в пешей доступности от м. Бутырская.
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00.

  Доход:

• Оклад (обсуждают на собеседовании, от 80 000 руб.).
• Ежемесячные бонусы за выполнение плана (от 20 000 руб.). Система мотивации прозрачна: вы сразу видите, за что получаете деньги.
• Процессы: настроенная CRM, чёткая передача задач техслужбе. Вам не нужно быть прорабом, нужно быть хорошим продажником.
• Атмосфера: ищут коллегу, а не просто «сотрудника». Ценят долгосрочные отношения и поддерживают друг друга.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель инструментов Makita требуется Head of brand marketing.   Обязанности:

• Оценка и участие в разработке маркетинговой стратегии для России и СНГ;
• Планирование, руководство и контроль маркетинговых мероприятий компании и клиентов/партнеров (дилеров, розничных сетей товаров для дома и ремонта, маркетплейсов и т. д.);
• Разработка и обеспечение соблюдения стандартов брендинга для точек продаж, выставочных залов, сервисных центров, товаров;
• Управление маркетинговым бюджетом и расходами; анализ эффективности (ROI);
• Управление полным спектром маркетинговых и брендинговых мероприятий: как цифровых, так и офлайн (SMM, рекламные кампании, PR-мероприятия, выставки, торговые дни, конференции, производство POSM);
• Координация заказов рекламных материалов;
• Анализ деятельности конкурентов;
• Использование маркетинговых данных для внесения вклада в общую бизнес-стратегию;
• Взаимодействие с маркетинговыми агентствами;
• Управление командой из 5+ подчиненных.

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга и/или экономики;
• Не менее 3 лет опыта работы в сфере маркетингового менеджмента;
• Опыт продвижения промышленных брендов;
• Отличные навыки устной и письменной речи, навыки копирайтинга;
• Уверенные навыки управления проектами и персоналом;
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума;
• Креативность;
• Свободное владение английским языком;
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Подчинение директору по продажам;
• Фиксированная заработная плата по результатам собеседования;
• Медицинское страхование после испытательного срока (3 месяца);
• Ежегодный бонус, основанный на KPI;
• Компенсация за обед и транспортные расходы.

ЭРС Групп приглашает кандидатов на вакансию Заместителя главного бухгалтера.   ЭнергоРемонтСервис предоставляет услуги по обслуживанию энергосистем предприятий горнодобывающего комплекса в области эксплуатации, технического обслуживания, текущего ремонта, оперативно-диспетчерского управления и обеспечения бесперебойной работы энергетического оборудования и инженерных систем.   Обязанности:

• Контроль сроков проведения и правильности налоговых, бухгалтерских операций
• Контроль проведения расчетов с контрагентами
• Начисление налогов, авансовых платежей по налогам
• Контроль и проверка начисления ЗП сотрудниками бухгалтерии

  Требования:

• Опыт работы в должности Зам. Гл. бухгалтера/Гл.бухгалтера на аналогичных участках от 5 лет
• Высшее профильное образование ( бухгалтерский учет, анализ и аудит)или высшее образование + переподготовка по специальности Бухгалтерский учёт
• Знание критериев признания расходов в соответствии с российскими стандартами налогового и бухгалтерского учета
• Знание требований бухгалтерского и налогового законодательства к первичной учетной документации

  Условия:

• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Расположение офиса в 5 мин. от м. Павелецкая
• Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней
• Официальная заработная плата; полностью «белая» заработная плата без задержек
• Возможность профессионального роста и развития в Компании

  Откликнуться с сопроводительным письмом, которое начните со слов "Хочу работать в ЭРС", и пропишите, какой уровень дохода готовы рассматривать на старте. 

В бренд косметики MAREE требуется Бренд-директор.   Компания развивает несколько продуктовых направлений в consumer‑сегменте и ищут бренд‑директоров под разные ниши (fashion, товары для дома и другие категории). Конкретная категория, с которой вы будете работать, определяется по вашей экспертизе. Это роль для человека, который смотрит на бренд как на бизнес‑инструмент: от аналитики и стратегии до креатива и операционного исполнения.   Задачи: Стратегия и позиционирование:

• Разработать и развивать бренд‑стратегию для одной конкретной категории (fashion / home & lifestyle / другие consumer товары)
• Определить позиционирование, ЦА, ценностное предложение и ключевые отличия бренда на рынке
• Участвовать в формировании портфеля бренда и продуктовых линеек внутри своей категории

Маркетинг и бренд‑менеджмент:

• Планировать и запускать marketing‑ и brand‑кампании (онлайн/офлайн), направленные на рост узнаваемости и продаж
• Управлять медиамиксом: digital, соцсети, контент, коллаборации, PR, спецпроекты
• Поддерживать единый визуальный и коммуникационный язык бренда (гайдлайны, tone of voice)

Продукт и ассортимент:

• Совместно с коммерцией и продакт‑командой участвовать в формировании ассортиментной стратегии по своей категории
• Анализировать продажи, оборачиваемость, маржинальность, вносить предложения по запуску/выводу/изменению продуктов
• Мониторить рынок, конкурентов и тренды в своей нише

Управление и взаимодействие:

• Руководить небольшой командой (коммерция, маркетинг, закупки, аналитика) и управлять внешними подрядчиками (агентства, продакшн, креатив)
• Планировать бюджет бренда и отвечать за эффективность инвестиций (ROMI, CPA, LTV и др. ключевые метрики)

  Кого ищут:

• 5+ лет в бренд‑менеджменте / маркетинге потребительских товаров
• Опыт работы минимум в одной из ниш: fashion / одежда / аксессуары, товары для дома / home & lifestyle, либо сопоставимые consumer категории с физическим продуктом
• Практический опыт ведения бренда “под ключ”: стратегия, позиционирование, запуск кампаний, влияние на P&L
• Желателен опыт работы с онлайн‑каналами (маркетплейсы, e‑commerce, D2C)

  Навыки:

• Умение связывать бренд‑активности с бизнес‑результатами (выручка, маржа, узнаваемость, повторные покупки).
• Сильная насмотренность в своей категории (fashion или home & lifestyle и т.п.), понимание ЦА и визуальной культуры.
• Опыт работы с аналитикой: продажи, воронка, эффективность кампаний, базовая юнит‑экономика бренда
• Навык управления командой и подрядчиками, выстраивание процессов “с нуля” или перезапуск действующих

  Личные качества:

• Ориентация на результат и бизнес‑эффект, а не только на креатив ради креатива.
• Стратегическое мышление + готовность «руками» погружаться в операционку.
• Самостоятельность, инициативность, готовность брать ответственность.
• Сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать кросс‑функциональное взаимодействие.

  Условия:

• Полная занятость, формат работы обсуждается (офис/гибрид/частичная удалёнка в зависимости от роли)
• Возможность стать ответственным за развитие одного конкретного бренда в своей категории
• Прямое влияние на продукт, маркетинг и коммерческие результаты, работа в связке с руководством
• Конкурентная фиксированная часть + бонус по результатам (детали обсуждаются индивидуально)

  При отклике укажите:

• В каких категориях у вас наибольший опыт (fashion, товары для дома, др.)
• 2–3 бренда/проекта, которыми вы гордитесь, с краткими результатами (что было, что стало)

В брендинговое агентство Depot требуется Арт-директор FMCG.   Если вы хотите работать с брендами, которые знают всё, менять к лучшему полки сетевых супермаркетов, создавать не просто дизайн упаковки, а сильные бренды — вас будут рады видеть в команде.   Что нужно делать: Создавать дизайн упаковки и POSM:

• Со сложным фудстайлом и вообще без него
• С инфографикой и типографикой
• От разработки с нуля до легкого тюнинга лого
• И айдентику тоже можно, если хочется

  Требования:

• Опыт работы c фудзонами. Навыки 3D и/или иллюстрации будут плюсом
• Понимание современных трендов в FMCG
• Развитые коммуникационные скиллы и навыки презентации

  Компания предлагает:

• Стабильность
• Поддержка и взаимопонимание
• Сильная команда, с которой можно сделать сильные проекты
• Офис в центре Москвы (м. Таганская)

  Короткое письмо, короткое резюме/портфолио в формате pdf направлять через форму на этой странице или на почту с темой "Отклик на вакансию «АD packaging».

Авито в поиске Руководителя группы по онбордингу.   Команда курирует весь процесс онбординга новых сотрудников: от момента принятия оффера и первого рабочего дня до завершения трёх месяцев работы новичка. В команду ищут лидера для команды онбординга, который возьмёт на себя управление проектами и командой с фокусом на создание максимально гладкого и бесшовного пути для новых сотрудников с момента их присоединения к компании.   Вам предстоит:

• Управлять командой онбординга;
• Управлять бэклогом операционных и стратегических проектов в онбординге совместно с командой;
• Автоматизировать процессы онбординга совместно с продуктовой командой;
• Выстраивать взаимодействия со всеми кросс-функциональными командами, которые вовлечены в онбординг сотрудников;
• Определять стратегию развития команды онбординга;
• Подготавливать отчётную документацию по необходимости.

  Требования:

• Работали на управленческой роли в HR с командой от пяти человек;
• Имеете не менее трёх лет опыта работы в роли проектного менеджера;
• Умеете эффективно работать в кросс-функциональной команде и управлять процессами с большим количеством стейкхолдеров;
• Умеете принимать решения в быстро меняющихся условиях;
• Активны, многозадачны, самостоятельны, открыты к новому опыту.

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, которая всегда вас поддержит;
• Много интересных и драйвовых проектов;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Гибридный формат работы: можно работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.

Т-банк ищет Руководителя группы по работе с партнерами (Афиша).   Афиша — это сервис для покупки билетов на концерты, театры, кино и другие мероприятия с удобным интерфейсом и кэшбэком. Он помогает клиентам планировать досуг и получать бонусы, укрепляя лояльность и ценность экосистемы банка. Вам предстоит руководить командой и развивать работу с партнерами, чтобы повышать эффективность совместных проектов и расширять возможности сервиса для клиентов.   Компания предлагает:

• Достойную зарплату: оклад + квартальная премия по результатам работы
• Гибридный формат: выходы в офис + работа из дома
• Оборудование: выдадут ноутбук, гарнитуру, мышь для работы
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни
• Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения
• Активный отдых: можно размяться перед рабочим днем или завершить его тренировкой — фитнес-зал прямо в офисе
• Завтраки и обеды в офисе или компенсацию питания
• Больше времени на себя: 3 дополнительных дня отпуска в год

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой из двух человек: распределять задачи, контролировать выполнение, обучать и направлять сотрудников, оценивать эффективность работы
• Отвечать за выручку от работы с партнерами, продажи рекламных инструментов и кэшбэков, расширять сотрудничество и развивать портфель партнеров
• Вести переговоры о заключении прямых договоров с партнерами, площадками и организаторами, участвовать в согласовании и обеспечивать их подписание
• Выполнять проектную работу по запуску новых партнеров и интеграции сервисов
• Решать операционные задачи по действующим договорам: вести отчетность, участвовать в финансовых сверках, контролировать исполнение обязательств
• Продавать рекламные продукты и кэшбэк-услуги

  Кого ищут:

• У вас есть опыт работы в билетной или рекламной индустрии — с билетными системами и ПО, на площадках продажи билетов или в продажах рекламных продуктов от 5 лет 
• Знаете специфику работы с партнерами в сфере культурно-зрелищной индустрии
• Имеете навыки стратегического планирования и управления командой
• Умеете вести переговоры и выстраивать долгосрочные деловые отношения

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Региональный директор, который обладает навыками стратегического управления, аналитики и сильной коммуникации для эффективного выстраивания работы в своем регионе.   Вы будете работать в операционной дирекции, где команда отвечает за планирование, контроль и оптимизацию производственных процессов в организации.   Что нужно делать:

• Выстраивать эффективную работу и контролировать исполнение стандартов компании в нескольких подразделениях
• Осуществлять стратегическое планирование развития региона
• Координировать внедрение новых проектов в магазинах и инициировать проекты, повышающие лояльность сотрудников
• Обеспечивать выполнение поставленных целей и KPI по закрепленному региону 
• Анализировать показатели и искать новые инструменты для повышения эффективности работы магазинов
• Управлять P&L региона и нести ответственность за финансовый результат
• Определять  потенциал и развивать директоров, поддерживать вовлеченность и мотивацию в команде
• Выстраивать партнерские коммуникации с коллегами из различных подразделений компании
• Постоянно развивать свои личностные и профессиональные компетенции

  Требования:

• Опыт работы региональным директором от 2х лет с управлением 8–10 магазинов
• Умение принимать и внедрять изменения
• Опыт управления бизнес-процессами "продажи/товар/склад"
• Опыт развития торговых точек, антикризисного управления, открытия с нуля
• Опыт в Beauty или Fashion сферах, будет вашим преимуществом
• Развитые навыки коммуникации, клиентоориентированность и высокий уровень эмпатии
• Готовность к командировкам и переезду по сети

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду