Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер требуется Арт-директор.   Куулклевер – это уникальная для России прогрессивная и быстро развивающаяся компания: производитель, импортер и розничная сеть. Сейчас команда ищет арт-директора, который не только хорошо чувствует тренды и смыслы, но и умеет вдохновлять дизайнеров, выстраивать процессы и поднимать визуальный уровень бренда на новый этаж.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать дизайн-концепции для: рекламных материалов (оффлайн и digital), упаковки и бренд-носителей, внутренних проектов, витрин, навигации, pop-up пространств
• Управлять дизайн-бюро: планировать и распределять задачи, контролировать сроки и качество, вдохновлять, развивать и менторить дизайнеров
• Поддерживать единый визуальный стиль бренда и развивать его: искать новое, но узнаваемое
• Работать в связке с маркетингом, брендингом, продакт-командой и редакцией
• Собирать и презентовать визуальные решения руководству и команде
• Участие в разработке стратегий брендинга и продвижения
• Анализ текущих трендов в дизайне и применение их в работе

  Требования:

• Опыт работы на позиции арт-директора / ведущего дизайнера / креативного руководителя от 3 лет
• Сильный визуальный вкус и портфолио, в котором есть: рекламные кампании, айдентика, упаковка, коллаборации, pop-up и спецпроекты
• Навык управления командой (внутренней и/или внешней)
• Опыт работы с Figma, Adobe Suite, знание основ motion-дизайна — плюс
• Умение мыслить концептуально, видеть дизайн не только как «красиво», но как язык бренда
• Желание делать нестандартные, живые и заметные проекты
• Чувство юмора, ответственность и способность доводить до результата
• Умение работать в команде и управлять проектами
• Хорошие коммуникативные навыки и умение вести переговоры
• Желательно образование в области дизайна, искусства или смежных областях

  Условия:

• Работа в крупной федеральной розничной сети с честной миссией делать людей здоровыми и счастливыми
• Возможность напрямую общаться с создателями компании и определять стратегию развития компании
• Сильная команда умных, интеллигентных, страстных профессионалов и единомышленников
• Премирование по итогам работы компании
• Конкурентный официальный доход и трудоустройство, согласно ТК РФ
• Удобная парковка для сотрудников компании
• Начисление бонусов на продукцию компании
• Место работы - г. Нижний Новгород, офис расположен в географическом центре города (пл. Комсомольская, пер. Мотальный, д. 8, Бугров Бизнес-парк)

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме присылайте ссылку на портфолио и пару слов о себе. 

LobanovPR — одно из самых известных бутиковых агентств на рынке — приглашает в команду PR-менеджера гастро-направления.   Вакансия для тех, кто хочет открывать красивые рестораны, продвигаться на новые уровни в опыте работы с ресторанами премиум-сегмента, организовывать вечеринки для звезд.   Условия:

• Зарплата от 200 000 р.
• Официальное оформление по Договору
• Работа с интересными проектами
• Гибкая система бонусов

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в пиаре и маркетинге ресторанов
• Организован и дисциплинирован
• С хорошей речью и письменной грамотностью
• Обладает навыками SMM, имеет свою базу контактов журналистов и блогеров
• Гурман и эстет, который хочет придумывать новые подходы, работать с классными шеф-поварами, проводить фестивали и организовывать запоминающиеся ужины

  Работа предполагает ежедневное присутствие в проектах, находящихся в центральных районах Москвы.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В туристическую компанию Русский Экспресс требуется Директор по туристическому продукту.   Русский Экспресс — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру.   Обязанности:

• Формирование стратегии развития продукта, поиск партнеров, ведение переговоров и обеспечение выгодных коммерческих условий
• Создание и обновление туристических направлений, контроль ассортимента, ценообразование и управление полетными программами
• Формирование полетных планов, управление продажами блочных и жестких блоков (авиа/отели)
• Участие в планировании продаж и обеспечение выполнения коммерческих показателей
• Управление отделом продуктологов, развитие команды, организация обучения
• Контроль контента на сайте, запуск акций с маркетингом, работа с рекламными турами и мероприятиями
• Анализ текущих показателей, подготовка отчетов для руководства, постановка задач на новую отчетность

  Требования:

• Фактический опыт руководства командой от 5 человек
• Опыт работы в туризме, непосредственного ведения туристического продукта
• Опыт ведения переговоров с партнёрами, заключения договоров, формирования коммерческих условий
• Навыки ценообразования: расчет себестоимости тура, работа с курсами валют, сезонными коэффициентами и акциями
• Навыки системной работы: ведение отчетности, анализ показателей, работа в профильных CRM и системах бронирования
• Стрессоустойчивость и многозадачность: готовность к одновременному ведению нескольких направлений и сжатым срокам

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании
• Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера
• Возможность карьерного роста внутри компании
• Участие в интересных проектах и инициативах

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Оплата бизнес-ланча (ланч-карты)
• Фрукты и кофе без ограничений
• Корпоративное обучение и развитие
• Возможность приобретения туров по привлекательным ценам
• Программа лояльности с партнёрами различной направленности
• Подарки на праздники

Вакансия на удалёнке.   В рекламное IT-агентство 100UP требуется Руководитель юнита CRM-систем.   100UP — рекламное IT-агентство, которое строит сложные digital-продукты для автомобильного сектора и развивает собственные стартапы. Сейчас команда ищет Руководителя, который возьмет на себя развитие продукта, управление операционными процессами, формирование команды и выведет юнит на новый уровень эффективности и коммерческого успеха. Позиция с большим ростом в руководителя уровня С-Level.   Ключевые задачи на первые три месяца: Погружение в продукт и диагностика:

• Анализ: Глубоко изучить функционал и архитектуру продукта, чтобы выявить сильные стороны и «узкие» места.
• Коммуникация: Провести личные встречи (1:1) с ключевыми стейкхолдерами (C-Level, разработка, аккаунтинг) для понимания контекста и ожиданий.
• Сбор данных: Изучить текущий бэклог, метрики юнита за последний год, провести аудит процессов.
• Результат месяца: Сформировать документ «Текущее состояние юнита CRM» с выводами и списком приоритетных рисков и возможностей.

Стабилизация и операционная эффективность:

• Управление процессами: Взять под личный контроль самые проблемные зоны: поддержку клиентов, процесс внедрения и релизный цикл. Добиться первых видимых улучшений.
• Стандартизация: Разработать и внедрить регламент «Стандарт внедрения CRM 2026» с чёткими ролями, сроками и чек-листами. Провести пилотное внедрение на новых клиентах.
• Отчетность: Настроить регулярный сбор обратной связи от клиентов и прозрачную отчетность по ключевым метрикам юнита.

Развитие и коммерческий результат:

• Стратегия: Сформировать и защитить перед CEO роадмап развития продуктов на 6–9 месяцев с приоритетами по фичам, багам и улучшению монетизации.
• Продукт и дизайн: Инициировать обновление интерфейса CRM: унифицировать визуальные компоненты, исправить критические дефекты, чтобы создать ощущение надежного продукта. Подготовить концепт будущего большого редизайна.
• Коммерция: Провести анализ экономики юнита, подготовить гипотезы по изменению тарифной сетки и лично провести 2–3 коммерческие презентации продукта.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт создания продукта CRM.
• Понимание продуктовой аналитики и умение работать с метриками.
• Навыки построения процессов: от внедрения у клиента до релизного цикла.
• Готовность сочетать стратегическое планирование с «ручным управлением» на первом этапе.
• Опыт проведения коммерческих переговоров и защиты стратегий перед первыми СЕО.

  Компания предлагает:

• Полная свобода в работе без микроменеджмента.
• Возможность влиять на стратегию и видеть результат своих действий уже в первые месяцы.
• Рост в карьере уровня C-Level с опытом построения процессов и команды.
• Оформление по ТК, гибрид или удаленка, гибкое начало рабочего дня.
• Заработная плата: оклад + квартальная премия (обсуждается с финальным кандидатом).

В туристическую компанию Русский Экспресс требуется Бизнес-ассистент Генерального директора.   Русский Экспресс — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру.   Обязанности:

• Полное административное и бизнес-сопровождение Генерального директора
• Сопровождение проектов и координация работ в полном объеме
• Управление календарём и встречами: приоритизация, тайминг, контроль исполнения
• Подготовка аналитических материалов, отчётов, презентаций, протоколов встреч с выжимкой для руководителя
• Курирование проектов по поручению первых лиц (сбор информации, взаимодействие с топ-менеджментом, контроль сроков)
• Участие во встречах, переговорах (в т.ч. с иностранными партнёрами)
• Коммуникация с внешними контрагентами и внутренними подразделениями от имени руководителя
• Организация командировок (сложные маршруты, визовая поддержка)

  Требования:

• Опыт работы исключительно с первым лицом (генеральным директором/владельцем)
• Умение работать в режиме многозадачности, быстро переключаться
• Свободный бизнес-английский (устный и письменный)
• Высокая эмпатия, деликатность, зрелость, сервисность
• Использование инструментов ИИ для ускорения рутинных задач (GPT и аналоги)

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании
• Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера
• Возможность карьерного роста внутри компании
• Участие в интересных проектах и инициативах

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Оплата бизнес-ланча (ланч-карты)
• Фрукты и кофе без ограничений
• Корпоративное обучение и развитие
• Возможность приобретения туров по привлекательным ценам
• Программа лояльности с партнёрами различной направленности
• Подарки на праздники

В Правительство Москвы ищут PR-директора.   Обязанности:

• Руководство пиар-менеджерами и командой по организации отраслевых мероприятий, а также взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями
• Разработка и внедрение долгосрочной PR‑стратегии
• Разработка ключевых сообщений и позиционирования Управления
• Разработка пиар-политики и подходов к публикациям и участию спикеров Управления в мероприятиях
• Организация участия экспертов Управления на публичных мероприятиях: форумы, конференции, премии
• Регулярное и продуктивное взаимодействие со СМИ: подготовка пресс‑релизов, организация интервью, брифингов, пресс‑конференций
• Выстраивание прочного взаимодействие с органами власти и организациями Правительства Москвы в части совместных коммуникаций
• Мониторинг информационного поля, анализ медиа‑активности, подготовка отчетов
• Управление кризисными коммуникациями и антикризисными PR‑планами
• Формирование бюджета PR‑активностей и контроль его исполнения, в том числе работа с подрядчиками по продвижению

  Требования:

• Высшее образование (журналистика, связи с общественностью, политология, менеджмент)
• Опыт работы в PR не менее 5 лет, желательно в госструктурах или крупных корпоративных организациях
• Знание специфики взаимодействия с федеральными и региональными СМИ
• Навыки копирайтинга, редактирования, подготовки публичных выступлений, а также умение быстро считывать ТОВ и смыслы организации
• Опыт организации масштабных мероприятий и пиар-кампаний
• Умение работать с аналитическими инструментами (медиа‑мониторинг, соцсети, веб‑аналитика)
• Грамотная устная и письменная речь, презентационные навыки
• Готовность к работе в условиях многозадачности и высоких требований к срокам

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Работа в команде одной из самых динамичных амбициозных организаций Правительства Москвы
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, гибридный формат работы
• Офис в шаговой доступности от метро

  Откликнуться с резюме.

В Сбер требуется Заместитель директора департамента маркетинга и PR.   Обязанности:

• Участие в разработке и имплементации маркетинговой стратегии четко по OKR и KPI
• Построение системы анализа маркетинговой информации из различных источников
• Управление маркетинговым бюджетом и показателями эффективности рекламных вложений
• Проектное управление по внедрению ИИ-технологий и разработке моделей/агентов в направлении маркетинга
• Проектное управление по редизайну веб-ресурса
• Разработка стратегии цифрового привлечения,
• Управление клиентопотоком в физическую сеть через инструменты коммуникаций
• Управление командой по направлению деятельности, кроссфункиональное взаимодействие в маркетинге и бизнес-подразделениях
• Выполнение административных функций департамента маркетинга в соответствии с ЛПА банка, редизайн существующих бизнес-процессов функции маркетинга
• Мотивация команды и поддержание продуктивной рабочей атмосферы в соответствии с корпоративными ценностями Сбера

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет, руководящий опыт - от 1 года
• Глубокие знания принципов и инструментов интернет-маркетинга (SEO, контекстная реклама, таргетинг)
• Владение инструментами аналитической отчетности (Google Analytics, Яндекс.Метрика)
• Понимание логики построения сайтов и CMS-платформ
• Уверенные навыки администрирования крупных рекламных кампаний в интернете, умение эффективно распределять медиабюджет
• Понимание основ технологий искусственного интеллекта применительно к маркетинговым задачам
• Стрессоустойчивость, самоорганизованность, аналитические способности, ориентация на результат, коммуникабельность

  Условия:

• Оформление по трудовому договору на время отсутствия основного работника ( на период отпуска по уходу за ребенком до 3-ех лет)
• Возможность работать в команде профессионалов и получать передовой опыт
• Возможность корпоративного обучения и профессионального роста
• Конкурентоспособная заработная плата и привлекательный социальный пакет (страховка, материальная помощь к отпуску, бонус в конце года)

В Proptech-компанию MANUFAQTURY требуется Коммерческий директор PRYSM, который возьмёт на себя построение и реализацию коммерческой стратегии, выручку и развитие рынков.   MANUFAQTURY — компания полного цикла в сфере коммерческой недвижимости, развивающая собственные PropTech-решения для управления и эксплуатации объектов: систему бронирования офисных ресурсов Q:OS и цифровую платформу PRYSM. Ключевой цифровой продукт — платформа PRYSM для управления арендой, эксплуатацией и сервисами в бизнес-центрах. Решение разработано собственной PropTech-командой MANUFAQTURY и основано на практическом опыте управления объектами коммерческой недвижимости. Более 0,5 млн кв.м находится под управлением PRYSM, среди которых такие знаковые бизнес-центры как “Белая Площадь” и “Поклонка”.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию по ИТ‑продуктам компании.
• Управлять полным циклом: продажи, маркетинг, клиентский сервис и развитие текущих клиентов.
• Привлекать ключевых клиентов через активные продажи, личный networking и развитие воронки.
• Формировать план продаж, систему KPI и отвечать за их выполнение.
• Подбирать, адаптировать и развивать команду продаж (в том числе обучение продукту и техникам продаж).
• Строить и развивать партнёрскую сеть (брокеры, консультанты, вендоры, интеграторы и др.).
• Определять и актуализировать ценовую политику по ИТ‑продуктам.
• Обеспечивать Sales‑команду всем необходимым: презентации, коммерческие предложения, ROI‑калькуляторы и др.
• Анализировать рынок и конкурентную среду, искать новые возможности для роста и оптимизации.
• Совместно с CEO разрабатывать и реализовывать стратегию выхода на новые рынки (СНГ, MENA).

  Кого ищут:

• Опыт в B2B-продажах на схожей позиции от 4 лет.
• Понимание специфики сложных сделок с чеком от 2 млн ₽ и циклом продаж от 4 месяцев.
• Подтвержденный личный результат: выручка от 20 млн ₽ в год.
• Уверенный опыт работы в CRM и выстраивания в ней процессов продаж.
• Опыт построения и развития продаж через партнерские сети.
• Преимуществом будет опыт в сфере коммерческой недвижимости и работа с УК, девелоперами.
• Преимуществом будет опыт международных продаж и знание английского языка.

  Какие условия предлагают:

• Конкурентный уровень оплаты (оклад + личные бонусы с продаж)
• ДМС со стоматологией после полугода работы
• Офис класса А в 4 мин пешком от м. Кутузовская
• Молодой дружный развивающийся коллектив

МегаФон в поиске Менеджера по корпоративным коммуникациям.   Какие задачи необходимо решать:

• Формировать планы годовых, ежемесячных и еженедельных инфоповодов и мероприятий на территории Санкт-Петербурга, Ленинградской, Калининградской, Владимирской и Рязанской областей
• Вести и корректировать базу данных СМИ
• Проводить ежедневный мониторинг и анализ инфополя филиала
• Подготавливать и согласовывать с руководителями других бизнес-подразделений комментарии для региональных и федеральных СМИ по значимым темам
• Разрабатывать и рассылать по базе данных СМИ филиала пресс-релизы
• Развивать информационное партнерство со СМИ — проводить переговоры и разрабатывать совместные проекты
• Осуществлять антикризисные коммуникации — оперативно реагировать на негативные ситуации, взаимодействовать со СМИ, представителями власти, блогерами и лидерами мнений
• Планировать публикации в СМИ в соответствии с актуальным планом инфоповодов и PR-мероприятий
• Планировать, организовывать и проводить специальные мероприятия для СМИ (пресс-конференции, брифинги, пресс-туры и др.)
• Вести отчётность по публикациям, отработанным запросам и кризисным кейсам

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование, предпочтительней связи с общественностью/журналистика
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт работы в области PR (журналистика) от 3 лет
• Высокие организаторские способности
• Знание телеком-рынка и регионального рынка СМИ Санкт-Петербурга, Ленинградской, Калининградской, Владимирской и Рязанской областей будет преимуществом
• Желательно наличие контактов и дружественных связей с пресс-службами госструктур, редакторами и журналистами ведущих
• СМИ Санкт-Петербурга, Ленинградской, Калининградской, Владимирской и Рязанской областей
• Готовность к командировкам по обозначенным территориям
• Умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость
• Уверенное владение инструментами Excel для анализа и консолидации данных, которые используются в написании информационных материалов
• Способность устанавливать доверительные отношения и выстраивать долгосрочные коммуникации
• Опыт работы с нейросетями для решения профессиональных задач: создание текстового контента, анализ информации, генерация идей

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор маркетплейса образовательных продуктов.   Обязанности:

• Разработка интегрированной образовательной платформы, предназначенной для объединения ресурсов и повышения конкурентоспособности на рынке;
• Разработка коммерческих планов, маркетинговых кампаний и программ привлечения пользователей/партнеров на платформу;
• Разработка маркетинговых стратегий по привлечению внешних пользователей (В2С/B2B);
• Поиск и привлечение образовательных учреждений, экспертов, компаний- партнеров для совместного развития платформы;
• Разработка программ партнерства для расширения ассортимента и охвата аудитории, интеграция с внешними сервисами;
• Внедрение новых продуктов или сервисов на платформе, а также способов монетизации платформы. Мониторинг ключевых показателей эффективности (КРІ) платформы;
• Подготовка отчетов для руководства и принятия решений;
• Постоянное отслеживание трендов в онлайн-образовании и внедрение инновационных решений, анализ конкурентов и адаптация стратегии под рыночные условия.

  Требования:

• Высшее образование;
• Подтвержденный коммерческий опыт и опыт создания продуктов;
• Опыт руководства командами и проектами;
• Хорошее понимание интернет-маркетинга;
• Отличное знание рынка образовательных продуктов и крупнейших игроков рынка образования;
• Отличные коммуникативные навыки, аналитическое мышление и готовность свернуть горы.

  Условия:

• Исключительные возможности карьерного роста;
• Удобный офис в пешей доступности от м. Сокол.