Руководитель направления клиентского сервиса в онлайн-школу Тетрика - Facancy

Руководитель направления клиентского сервиса в онлайн-школу Тетрика

23 декабря 2025
Москва

В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя направления клиентского сервиса, который будет отвечать за удержание пользователей и рост LTV.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать и планировать работу команды удержания пользователей;
  • Разрабатывать и внедрять решения по повышению эффективности работы направления;
  • Перестроить процессы, установить новые цели и достигать их;
  • Сегментировать клиентскую базу, разработать индивидуальные стратегии развития для ключевых сегментов;
  • Работать над улучшением пользовательского опыта;
  • Выявлять точки роста в бизнес-процессах и предпринимать действия для их улучшения;
  • Автоматизировать рутинные процессы;
  • Управлять удалённой командой: постановка целей, контроль ключевых метрик, мотивация, развитие, участие в подборе команд.

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в роли руководителя клиентского сервиса в секторе B2C от 2 лет;
  • Успешный опыт работы с метриками retention, LTV и влияния на них;
  • Опыт управления удалённой командой;
  • Умение анализировать и выстраивать бизнес-процессы под цели компании;
  • Готовность погрузиться в проблемы пользователя и найти идеальное решение;
  • Уверенное владение Excel и BI-инструментами;
  • Опыт работы в EdTech и наличие продуктового опыта будет преимуществом;
  • Высшее образование (желательно техническое).

 

Что предлагают:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию;
  • Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00), возможен гибрид;
  • ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
  • Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе Тетрики;
  • Корпоративные скидки от партнёров;
  • Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

 

Процесс найма:

  • Интервью с рекрутером;
  • Краткое видео-интервью с директором;
  • Очное интервью с директором;
  • Финальное интервью с директорами;
  • Оффер.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис