Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко ищут Senior Marketing Manager в команду маркетинга, где инновации и креативность — неотъемлемая часть нашей ДНК.    Что нужно делать:

• Помогать в локализации маркетинговой стратегии под рынок Китая
• Участвовать в поиске и онбординге новых сотрудников 
• Курировать маркетинговые агентства: запуск кампаний, ивентов, инсталляций, работа с социальными сетями
• Участвовать в разработке и контролировать исполнения маркетингового плана
• Осуществлять поиск партнеров для проведения маркетинговых мероприятий 
• Запускать специальные проекты (ивенты, коллаборации)

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в операционном маркетинге от 2 лет 
• Владение китайским языком на уровне HSK5/HSK6
• Владение английским языком на уровне С1
• Опыт работы в офлайн-ритейле
• Понимание специфики китайского рынка
• Организованность и умение работать в команде
• Наличие сильного портфолио с реализованными проектами

  Что предлагают:

• Уникальный опыт участия в запуске и развитии нового бизнеса в Шанхае
• Конкурентная заработная плата и социальные гарантии
• Комфортные условия работы в международной команде в г. Шанхай
• Возможности профессионального и карьерного роста

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко ищут Арт-директора в команду маркетинга, где инновации и креативность — неотъемлемая часть ДНК.    Что нужно делать:

• Разрабатывать креативные концепции с нуля (по направлению и под проекты) 
• Работать с агентствами (съемки, креативные мероприятия, попапы)
• Осуществлять управление проектами (постановка ТЗ, контроль исполнения, отчет)
• Создавать посылы для рекламных кампаний 
• Отслеживать самые актуальные тренды, доносить до команды и внедрять в работу

  Требования:

• Опыт работы в fashion и beauty от 3 лет
• Владение английским языком на уровне B2 - С1
• Владение китайским языком будет преимуществом
• Понимание специфики китайского рынка и трендов 
• Владение инструментами Adobe, Illustrator, Figma (либо аналоги)
• Креативное мышление
• Наличие сильного портфолио с реализованными проектами

  Что предлагают:

• Уникальный опыт участия в запуске и развитии нового бизнеса в Шанхае
• Конкурентная заработная плата и социальные гарантии
• Комфортные условия работы в международной команде в г. Шанхай
• Возможности профессионального и карьерного роста

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Директор продаж розничной сети.   Что нужно делать:

• Формировать стратегию продаж: Проводить аудит текущих процессов и внедрять изменения, которые напрямую повлияют на рост выручки всей сети
• Быть лидером взаимодействия: Налаживать эффективную коммуникацию между отделами, чтобы команда работала как единый механизм
• Усиливать региональную команду: Координировать работу региональных директоров, помогать им развивать управленческие навыки для стабильного выполнения плана
• Управлять данными: Внедрять систему аналитики продаж: отслеживать воронку, находить точки роста конверсии и инициировать постоянные улучшения
• Выстраивать прогнозы: Заниматься планированием продаж на неделю, месяц и год, обеспечивая точность
• Добиваться результатов:  Разрабатывать и реализовывать мероприятия для увеличения оборотов действующих точек и подготовки к сезону
• Строить прозрачную систему мотивации: Внедрять понятные KPI для магазинов и разрабатывать мотивационные программы, которые реально вдохновляют персонал на высокие результаты

  Что ждут от кандидата:

• Аналогичный успешный опыт функционального руководства в управлении продажами крупных ритейл-компаний от 3 лет
• Качественный опыт управления рисками: способность прогнозировать, оценивать и минимизировать потенциальные риски в ходе оптимизации
• Стратегическое видение, аналитические навыки и высокий уровень эмпатии
• Готовность к возможной релокации в г. Екатеринбург

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день с гибким началом
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка, а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Вакансия на удалёнке.   В Сбер требуется Шеф-редактор (GigaChat).   Команда готовит данные для базовых моделей LLM GigaChat и Speech, а также помогает командам эффективно использовать данные технологии для оптимизации бизнес-процессов и улучшения сервисов. В команду ищут опытного Шеф-редактора, который сможет эффективно взаимодействовать с моделями искусственного интеллекта, писать и редактировать тексты. Кандидат должен обладать отличным знанием русского языка, а также опытом работы с большими языковыми моделями (LLM).   Обязанности:

• Руководить командой AI-тренеров (10+ редакторов и корректоров), следить за сроками и отвечать за результаты
• Валидировать, редактировать и корректировать диалоги
• Создавать инструкции и объяснять команде логику оценки ответов LLM
• Быстро разбираться в незнакомых темах
• Проверять факты и находить надежные источники

  Требования:

• Высшее лингвистическое, журналистское или переводоведческое образование
• Опыт работы копирайтером, техническим писателем, журналистом, редактором, контент-менеджером или другой работой, связанной с созданием и обработкой текстов
• Опыт управления командой
• Опыт работы с LLM (ChatGPT, GigaChat, YaGPT и пр.) будет рассматриваться как дополнительное преимущество

  Условия:

• Работа в удалённом формате для жителей Волгограда и Волгоградской области, в том числе из городов без районного коэффициента
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнероввознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В Сбер требуется Руководитель проектов для управления проектами в сфере франчайзинга.   Вам предстоит развивать и курировать сеть партнеров, увеличивать клиентскую базу и влиять на эффективность работы сотрудников.   Обязанности:

• Развитие Северо-Западного региона по направлению франчайзинга: оценка рынка, выявление возможностей и разработка стратегии расширения сети франчайзи
• Привлечение новых франчайзи: проведение активного поиска потенциальных партнеров, организация встреч и презентаций для демонстрации преимуществ банковских продуктов и услуг
• Управление существующей сетью: контроль над ключевыми показателями деятельности партнеров (оборот, прибыльность, выполнение требований банка)
• Контроль качества привлеченных клиентов: обеспечение соблюдения партнерами установленных стандартов качества
• Организация обучения персонала франчайзи: проведение тренингов и семинаров по банковским услугам, методикам продаж и необходимым профессиональным компетенциям
• Консультации по финансовым продуктам: предоставление экспертных консультаций партнерам по различным банковским инструментам (расчётно-кассовое обслуживание, кредитование, торговый эквайринг, лизинг и другие финансовые услуги)
• Разработка планов мероприятий по повышению объемов привлечения новых клиентов
• Участие в проведении маркетинговых кампаний совместно с партнерами банка
• Отчетность и аналитическая работа: подготовка отчетов и исследований по результатам взаимодействия с партнерами

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно экономическое, финансовое или техническое направление)
• Опыт управления командой
• Наличие опыта работы в сегменте корпоративных клиентов не менее трех лет
• Практический опыт ведения активных продаж юридическим лицам и физическим лицам, умение вести переговоры и достигать выгодных условий сотрудничества
• Опыт успешного запуска проектов: наличие подтвержденных кейсов успешной разработки и внедрения стратегий роста
• Навыки анализа данных: способность обрабатывать большие объемы информации, выделять ключевые тенденции и принимать обоснованные решения
• Владение специализированными инструментами: использование CRM-систем, аналитики финансовых рынков, инструментов оценки рисков
• Опыт работы с ИИ-инструментами

  Условия:

• Возможность возглавить направление франчайзинга в партнерском канале
• Сильная команда профессионалов
• Динамичный темп работы, с выездами на переговоры с партнерами и участием в крупнейших профильных мероприятиях
• Конкурентная заработная плата, квартальная и годовая премия
• Ежегодный пересмотр заработной платы
• Уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставке ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В Яндекс Go требуется Руководитель команды маркетинга супераппа, задачей которого будет развитие non-taxi-сценариев.   Яндекс Go давно больше чем просто такси. Это полноценный суперапп, где, помимо такси, уже сейчас можно заказать готовую еду из ресторанов, доставку продуктов на дом, товары из онлайн-магазинов и многое другое.   Какие задачи вас ждут:

• Поиск источников роста сервиса: Вы будете исследовать клиентскую базу и внешнюю аудиторию, интерпретировать результаты, превращая их в гипотезы
• Анализ поведения аудитории: Вам предстоит анализировать целевую аудиторию, её потребности и поведение в приложении, выстраивать с ней эффективную коммуникацию, а также участвовать в оптимизации конверсий, работать на стыке маркетинга и продукта
• Работа над стратегией: Важны ваши умения разрабатывать маркетинговую стратегию и участвовать в проработке коммуникационной. Вы будете управлять бренд-платформой и структурой взаимодействия саббрендов и разных гео
• Работа с рекламными компаниями: Ваша роль будет включать реализацию рекламных кампаний и проектов и отслеживание их эффективности. Вы будете направлять работу смежников, организовывая коллег для реализации проектов, управлять командой маркетологов этого направления

  Требования:

• Работали в маркетинге больше шести лет
• Логически мыслите, можете построить алгоритм достижения цели
• Понимаете, как устроен IT-продукт
• Создавали маркетинговые и коммуникационные стратегии
• Исследовали клиентскую базу и внешнюю аудиторию, умеете интерпретировать результаты, превращая их в гипотезы
• Работали над созданием рекламных кампаний от брифа до размещения
• Умеете работать с ключевыми бизнес- и маркетинговыми метриками
• Управляли проектами, умеете чётко ставить задачи, следить за качеством и сроками, анализировать результаты
• Отлично умеете взаимодействовать с людьми и управлять их работой
• Самостоятельны, энергичны, ставите смелые цели, берёте на себя ответственность за решения

  Что компания предлагает:

• Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20
• Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• И ещё: Гибкий график, нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Волонтёров приглашают пройти отбор на участие в смене эколого-просветительского лагеря «Заповедного дела РГО» и отправиться в Ханты-Мансийский автономный округ — Югру, чтобы помочь живописному Природному парку «Самаровский чугас»!   Заявки принимаются до 20 мая 2026 г.   Природный парк «Самаровский чугас» — один из самых популярных уголков в Ханты-Мансийске и его окрестностях. Это излюбленное место для ценителей живой природы и тех, кто хочет насладиться прогулками на свежем воздухе. «Чугас» на языке древних хантов — вечнозелёный остров, который покрывает густой таёжный лес. Рельеф чугаса сильно изрезан глубокими логами и оврагами, по которым текут многочисленные ручьи, как круглогодичного действия, берущие истоки из родников, так и сезонные, оживающие в период снеготаяния и продолжительных дождей. Эти водные потоки за тысячелетнюю историю чугаса создали своеобразный эрозионный рельеф мысов, увалов и логов.   Участников миссии ждёт обширная работа на особо охраняемой природной территории. Научные добровольцы займутся изучением видового состава грибов, мхов и лишайников в сибирской тайге. В программу входят полевые исследования, сбор гербария мхов и лишайников, а также пополнение фототеки редких и охраняемых видов. Все работы проводятся в сопровождении специалистов природного парка.   Медиадобровольцы будут создавать фото- и видеоматериалы о жизни и работе парка, снимать просветительские ролики и разрабатывать макеты раскрасок, посвящённых редким видам, растениям и животным «Самаровского чугаса». Экодобровольцы примут участие в благоустройстве экотроп, зон отдыха и элементов инфраструктуры ООПТ. Это возможность поработать бок о бок с единомышленниками, стать частью команды и внести реальный вклад в сохранение уникальной природы Югры.   Условия:

• Сроки проведения 6-12 июля
• Место проведения — Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Природный парк «Самаровский чугас»
• Место сбора — Россия, г. Ханты-Мансийск
• Для победителей конкурсного отбора РГО предоставит проживание, питание, трансфер от точки сбора до ООПТ и обратно, сувенирную продукцию и организует экопросветительскую программу: мастер-классы, лекции, походы в живописные места и просмотр тематических фильмов
• Обращаем ваше внимание, что стоимость проезда до места сбора группы оплачивается участником самостоятельно

  Цели:

• Изучение и документирование редких и охраняемых видов грибов, мхов и лишайников
• Пополнение гербариев и фототеки природного парка
• Проведение лесного мониторинга и оцифровка данных
• Благоустройство территории ООПТ
• Медиаосвещение и создание макетов раскраски

  Кого ищут:

• Научных добровольцев: географов, ботаников, биологов, экологов, специалистов по туризму
• Эко- и медиадобровольцев

  Требования к участникам:

• Возраст от 18 лет. Готовность к физической работе, дисциплинированность, умение работать в группе.
• Готовность медиадобровольцев в срок, обозначенный куратором проекта, передать отснятый материал (в том числе исходники и смонтированные ролики) РГО с сохранением авторских прав
• Для участия в проекте необходимо заполнить заявку конкурсного отбора
• Обязательна вакцинация против клещевого энцефалита и/или страховка

В IT-компанию Контур ищут Главного бухгалтера дочерней организации.   Основные обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета, подготовка отчетности, ответы на требования налоговых органов, контроль работы бухгалтеров.   Требования:

• Опыт работы заместителем главного бухгалтера или главным бухгалтером
• Системное знание всех участков бухгалтерского учета. Углубленные знания участков: реализация, расчеты с заказчиками, поставщиками, НДС. Знание требований к оформлению первичной документации
• Уверенные знания Word, Excel
• Высшее образование
• Аккуратность, ответственность, исполнительность, умение работать в коллективе
• Во время собеседования кандидату будут предложены письменные и устные бухгалтерские тесты

  Компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00
• Офис на Народной Воли, 65 в десяти минутах от метро Геологическая.
• Полезные перекусы, чай и кофе на кухне, чтобы можно было с комфортом не только работать, но и обсуждать новости с коллегами за обедом
• Здоровье и спорт. ДМС: две страховые на выбор, телемедицина и онлайн-консультации психолога. Компенсация спорта до 12 000 рублей в год и частичная компенсация питания до 4000 рублей в месяц

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Контур ищут Менеджера продукта.   Контур.Экстерн — один из флагманских продуктов с 25-летней историей. В сервисе можно сдавать отчетность, вести учет, отвечать на требования, сверяться по ЕНС, работать с проактивными выплатами и решать другие задачи.   Ищут менеджера продукта, который  возглавит направление «Зарплата и кадры». Это сервис, который автоматизирует расчет зарплаты, налогов и ведение кадрового учета для десятков тысяч компаний. Продукт прошел стадию MVP и успешно масштабируется.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии развития: сформулировать видение, стратегию, тактику и дорожную карту сервиса на период один-три года
• Обеспечением роста ключевых показателей: кратно увеличить выручку и наработать активную клиентскую базу, эффективно доносить ценность продукта до клиентов
• Оптимизацией продуктового и технического наследия: работать с legacy-системами, чтобы создать условия для быстрого масштабирования
• Руководством кросс-функциональной командой: координировать развитие сервиса совместно со специалистами по интернет-маркетингу, продуктовому маркетингу, продажам и разработке продукта
• Анализом рынка и конкурентов: выявлять точки роста, определять целевые аудитории
• Формированием и тестированием гипотез: разрабатывать и приоритизировать гипотезы, организовывать исследования, анализировать ключевые метрики
• Управлением unit-экономикой и ценообразованием: рассчитывать и контролировать unit-экономику, участвовать в разработке ценовой политики
• Контролем и оценкой результатов: анализировать эффективность выполненных задач и достигнутые показатели

  Опыт и компетенции:

• Опыт работы на позиции product manager / менеджер продукта от трех лет в B2B-секторе в сферах бухгалтерии, ERP, финтеха, корпоративных SaaS
• Успешный опыт самостоятельного ведения продукта или крупного модуля: от гипотезы и стратегии до реализации и анализа результатов
• Развитые навыки продуктовой аналитики, работы с метриками, проведения экспериментов и расчета unit-экономики
• Опыт управления полным циклом разработки, знание принципов UX/UI
• Предпринимательский склад ума: готовность нести ответственность за финансовый результат продукта, видеть рынок и считать деньги
• Умение балансировать между гибкостью стартапа и процессами крупной компании
• Сильные soft skills: гибкость, эмпатия, ассертивность, умение договариваться и выстраивать диалог как с командой, так и с топ-менеджментом

  Будет преимуществом:

• Базовое понимание специфики бухгалтерского и налогового учета
• Опыт предпринимательской деятельности

  Компания предлагает:

• Профессиональный рост за счет задач, влияющих на успех федеральной IT-компании
• Свободу в достижении бизнес-целей. Компания доверяет экспертизе коллег и не любит микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании
• Пространство для роста. Внутреннее или внешнее обучение за счет компании. Учебный портал или онлайн/оффлайн библиотека для укрепления hard- и soft-скиллов, участие в конференциях и курсах
• Здоровье и спорт. ДМС: две страховые на выбор, телемедицина и онлайн-консультации психолога. Компенсация занятий спортом до 12 000 рублей в год и частичная компенсация питания до 8000 рублей в месяц
• Гибкий формат работы. Полная удаленка, гибридный график или работа из комфортного офиса в Екатеринбурге со всеми преимуществами здоровых IT-компаний: библиотекой с профессиональной литературой, спортзалами и зонами для отдыха и работы на свежем воздухе

В IT-компанию Контур ищут Руководителя группы продуктов по информационной безопасности.   О команде: Контур.Эгида — группа решений для защиты данных и снижения киберрисков. В портфеле — шесть сервисов. Есть как зрелые продукты, так и амбициозные стартапы. Команда уже насчитывает более 200 человек, а выручка превышает 1 млрд рублей в год. Цель — стать ведущим провайдером решений по защите бизнеса.   Ищут лидера, который выстроит эффективное взаимодействие внутри продуктовой группы и между разными кросс-функциональными командами, сформулирует четкое видение развития группы продуктов и обеспечит ее быстрое движение по рынку для достижения финансовых целей.   Задачи:

• Задать вектор развития группы продуктов, управляя портфелем и вдохновляя команду
• Организовать совместную работу функциональных зон: от производства до маркетинга, от продаж до внедрения. У каждой функции есть свои руководители, ваша задача — организовать их слаженную работу
• «Построить мост» между высокоуровневым видением и операционными задачами, добавив ясность в стратегию и тактику
• Обеспечить достижение целевых показателей по количеству клиентов, выручке и продуктовому развитию

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 3–5 лет в управлении IT-бизнесом, продуктом или группой продуктов в B2B-сегменте информационной безопасности
• Успешная коммерциализация программных продуктов в кибербезопасности с глубоким погружением в продажи, маркетинг и разработку
• Экспертиза в сфере информационной безопасности и глубокое понимание рынка
• Стратегическое видение и опыт в развитии IT-продукта. Способность донести до окружающих свое видение и воплотить его в жизнь
• Опыт успешного руководства кросс-функциональными командами с фокусом на создание единой культуры, прозрачность целей и гибкость коммуникаций
• Лидерские качества: способность объединять людей и ресурсы для достижения целей
• Понимание того, как выстроить работу на высококонкурентном рынке и в условиях неопределенности
• Умение выстраивать сотрудничество с enterprise-клиентами уровня топ-100
• Готовность к регулярным командировкам в Екатеринбург и Новосибирск

  Компания предлагает:

• Возможность построить качественные и нужные продукты на готовой клиентской базе компании
• Свободу в достижении бизнес-целей. Компания доверяет экспертизе коллег и не любит микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании
• Интересные задачи, которые позволяют постоянно наращивать профессиональные компетенции в области продуктового менеджмента, business development и управления командой
• Базу, от которой можно оттолкнуться. Классные продукты, проверенные инструменты и эксперты. Ваша задача — найти новые подходы, чтобы масштабировать наше влияние
• Прозрачную годовую систему премирования с понятными целями и kpi
• Возможность делиться экспертизой вовне. Компания за прокачку и развитие насмотренности. Помогают в подготовке выступлений на конференциях, записи в подкастах и написании статей
• Возможность стать участником опционной программы
• Удаленка или гибрид и комфортный офис в Екатеринбурге со всеми преимуществами здоровых IT-компаний: библиотека с профессиональной литературой, спортзалы и зоны для отдыха и работы на свежем воздухе