Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В финансовый маркетплейс Сравни.ру требуется Заместитель главного бухгалтера.   О компании:

• 18 млн уникальных пользователей в месяц
• 8 000 предложений от банков и страховых компании
• 140 000 отзывов о банках и страховых компаниях
• Более 7000 оформленных страховок в день
• Каждый 10 полис ОСАГО в России куплен на Сравни

  Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета (кроме заработной платы) в 1с 8.3 Бухгалтерия и в 1С БНФО
• Составление и своевременная сдача налоговой, бухгалтерской, статистической отчетности, а также надзорной отчетности в ЦБ РФ
• Составление методологических положений, учетных политик по ведению бухгалтерского и налогового учета
• Ежемесячное закрытие месяца до 20 числа следующего месяца
• Настроить программу 1С БНФО для корректного учета деятельности компании
• Прочие задачи по согласованию с главным бухгалтером

  Требования:

• Ведение всех участков бухгалтерского учета согласно нормам и правилам РСБУ, ОСБУ, ЕПС
• Работа от первичных документов (ОС, НМА, запасы, реализация и прочее, кроме заработной платы) до регламентированной отчетности (бухгалтерской, налоговой)
• Осуществление мониторинга изменений в налоговом, бухгалтерском, ЦБ РФ
• Хорошее знание программ: XBRL, 1С БНФО, 1С Бухгалтерия, Excel, Word, Контур. Экстерн, Контур. Диадок, Консультант
• Образование высшее профильное (желательно по специальности "Бухгалтерский учёт, анализ и аудит")
• Аккуратность и внимание к деталям, командность, самостоятельность, критическое мышление, умение слушать и воспринимать чужое мнение

  Условия:

• Конкурентная зарплата
• ДМС, включая стоматологию и страхование жизни
• Оплата посещения профильных конференций
• Оплата профильных курсов
• Современная техника
• Покупка профильной литературы
• Материальная помощь при рождении ребенка, +2 дня оплачиваемого отпуска в год

В провайдер облачных услуг Cloud.ru ищут Руководителя направления по работе с партнерами    Задачи:

• Развитие партнерских отношений для увеличения выручки и привлечения новых клиентов
• Управление отношениями с партнерами: уровень вовлеченности, компетенций, ресурсов и мотивации партнеров. выстраивание отношений на всех уровнях
• Совместное планирование и запуск инициатив с партнерами: решения, отраслевые сценарии, совместные проекты
• Ведение совместных продаж: помощь в пресейле и реализации проектов, координация между партнерами и внутренними командами
• Согласование юридических, коммерческих и технических условий проектов
• Проведение совместных маркетинговых активностей (вебинары, мероприятия, PR)
• Оценка технологических трендов, сбор обратной связи от партнеров, участие в развитии продуктового портфеля

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы с партнерами от 2–3 лет
• Опыт в облачных провайдерах будет преимуществом
• Понимание принципов работы Co-Sell и Co-Marketing
• Глубокое понимание современных облачных продуктов и решений, способность вести экспертные обсуждения с техническими командами
• Навыки ведения переговоров на уровне принятия решений и выстраивание долгосрочных отношений
• Опыт командной работы, умение выстраивать эффективные процессы взаимодействия между подразделениями
• Аналитическое мышление, инициативность, самостоятельность, коммуникабельность
• Готовность к публичным выступлениям и активному нетворкингу на мероприятиях

  Условия: Комфортная среда:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсация спорта
• Штатный терапевт и психолог
• Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день
• Классный офис в Москве
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаете нужным

Место, где вы растете:

• Индивидуальный план развития и обучение за счет компании
• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи

Крутая команда:

• Профессиональные сообщества и клубы по интересам
• Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей

Что еще:

• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах
• Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии

В команду платформы управления онлайн-торговлей InSales (Сбер2В) требуется CPO (E-com).   Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе решают комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО. В компании InSales есть ведущая SaaS-платформа для ecom-предпринимателей, которая помогает управлять продажами на собственном сайте и ключевых маркетплейсах через единый интерфейс. Ищут продуктового лидера на 2 направления (конструктор сайтов + маркетплейсы). В этой роли нужен человек, который будет управлять портфелем продуктов как бизнесом, отвечать за продуктовые метрики, стратегию и воронку привлечения клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять бэклогом двух команд (15–20 человек: разработчики, дизайнеры, аналитики, тестировщики);
• Ставить продуктовые цели и привязывать их к конкретным цифрам (количество клиентов, загрузка товаров, MAU, DAU, LTV);
• Генерировать продуктовые идеи и формировать стратегию развития направлений;
• Взаимодействовать с корпоративным банком - проводить закупки, работать с регламентами и дедлайнами;
• Работать с воронкой привлечения: кросс-функционально с продажами, онбордингом и аналитикой;
• Идейно вдохновлять команду и контролировать выполнение.

  Вы идеальный кандидат, если есть:

• Обязательный опыт в ecom от 3+ лет. Работали в B2C/B2B-сегменте, обслуживая продавцов на маркетплейсах или платформах для онлайн-торговли;
• Опыт управления 2+ продуктовыми командами (от 10 человек);
• Глубокое понимание продуктовых метрик. Умеешь ставить цели и привязывать их к бизнес-показателям;
• Опыт работы с корпоративными процессами: закупки, регламенты, взаимодействие с банками;
• Проактивность и лидерство в развитии продукта: ты сам строишь планы, а не просто выполняешь задачи;
• Готовность к срочным и несрочным задачам, умеешь находить общий язык с разными людьми.

  Будет плюсом:

• Опыт интеграций с маркетплейсами;
• Опыт работы с банковским сектором или финансовыми продуктами;
• Навыки менторства и развития команды.

  Что предлагают:

• Гибкое начало рабочего дня, формат работы: офисный на испытательном сроке, далее обсуждается подходящий гибрид;
• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после трех месяцев работы в компании;
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер;
• Специальные условия для страхования членов семьи;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у партнёров;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

  Почему здесь классно работать:

• Масштаб и влияние: решения помогают тысячам предпринимателей увеличивать прибыль и выходить на маркетплейсы;
• Карьерный и профессиональный рост: работают с современным стеком технологий в сфере E-com. Поддерживают ваше развитие внутри компании и дают возможность пробовать себя в новых ролях и направлениях;
• Реальный вклад в экономику: верят, что сильная платформа для онлайн-торговли — это фундамент для развития малого и среднего бизнеса. Помогая клиентам расти, команда делает коммерцию доступнее, а экономику — сильнее.

Вакансия на удаленке.   В провайдер облачных услуг Cloud.ru ищут Руководителя группы экспертной клиентской поддержки    Обязанности:

• Управление командой поддержки – распределение задач, контроль их выполнения
• Разработка стандартов и процедур работы

Направления:

• Анализ метрик (время реакции, удовлетворённость клиентов, нагрузка на сотрудников) и отчётность руководству
• Формирование и общее руководство командой инженеров
• Обеспечение эксплуатационных процессов
• Участие во внедрении процессов управление инцидентами, изменениями, проблемами
• Формирование мотивационной программы для сотрудников подразделения
• Организация мероприятий по развитию жестких и мягких навыков инженеров Направления
• Работа с эскалациями и жалобами пользователей
• Автоматизация рутинных задач отдела

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в IT-поддержке (L2-L3), понимание ITIL-процессов
• Навыки управления командой (15+ человек)
• Аналитическое мышление, умение работать с KPI
• Клиентоориентированность/клиентоцентричность

  Работа в Cloud.ru — это: Комфортная среда:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсация спорта
• Штатный терапевт и психолог
• Гибкий график работы, пятница — сокращенный рабочий день
• Классный офис в Москве и коворкинги в разных городах России
• Возможность работать удаленно на территории РФ (зависит от функционала и позиции)
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаете нужным
• Полезные перекусы

Место, где вы растете:

• Индивидуальный план развития и обучение за счет компании
• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи

Крутая команда:

• Профессиональные сообщества и клубы по интересам
• Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей

Что еще:

• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах
• Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии
• Бонусные программы от компаний партнеров

Вакансия на удаленке.   В провайдер облачных услуг Cloud.ru ищут Технического лидера Go (Evolution IaaS).   Обязанности:

• Проектирование архитектуры с нуля: масштабируемый сетевой компонент на Go, интеграция с SDN, compute и API
• Выбор технологий, построение PoC, декомпозиция задач, проведение code review, контроль качества
• Организация работы команды, распределение задач, развитие экспертизы и обучение инженеров
• Интеграция с инфраструктурой (SDN, сетевые плагины, service discovery, observability)
• Постоянный анализ bottleneck, оптимизация производительности, обеспечение отказоустойчивости, автоматизация тестирования и деплоя
• Взаимодействие с продуктовыми менеджерами, архитектурой, эксплуатацией
• Ведение и актуализация технической документации, решение инженерных конфликтов, принятие ключевых решений

  Требования:

• Production-опыт в проектировании/разработке сетевых сервисов, компонентов взаимодействующих с маршрутизаторами, SDN-контроллеров или аналогичных систем
• Экспертиза в сетях: TCP/IP, L2/L3, маршрутизация, VPN, VLAN/VxLAN, tunneling, NAT и пр.
• Владение Go на уровне продакшн-решений: многопоточность, микросервисы, оптимизация, RPC/gRPC, REST
• Опыт участия в архитектуре и запуске отказоустойчивых распределённых систем
• Руководство инженерными командами, code review, организация процессов CI/CD
• Опыт интеграции с public/private облаками, контейнерной инфраструктурой (K8S/CRI/OVS)
• Знания observability: сбор метрик, логирование, трассировка

  Будет плюсом:

• Опыт создания или рефакторинга крупных сетевых проектов (Neutron, Calico, NSX, VMWare, OVS и пр.)
• Понимание SDN-архитектур, практики High Availability, Security
• Навыки быстрого анализа чужого кода, проведения архитектурных ревью
• Опыт публичных выступлений, написания технических статей, документации

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус)
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода
• Работу в команде профессионалов
• Участие в создании инновационных продуктов
• Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращенный рабочий день
• Возможность работать удаленно
• Офис в центре Москвы
• Корпоративную мобильную связь
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования
• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Бонусные программы от компаний партнеров
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах
• Обучение в Корпоративном университете за счёт компании
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры)

В группу IT-компаний Softline требуется Директор клиента (Retail и FMCG).   Ключевые задачи:

• Обеспечение выполнения плана по продажам в сегменте Retail и FMCG по выделенной группе ключевых заказчиков;
• Разработка и реализация стратегии долгосрочного развития отношений с ключевыми клиентами;
• Управление операционной деятельностью по развитию продаж и поддержанию отношений с заказчиками для достижения годовых целей компании;
• Личное ведение переговоров по крупным сделкам, а также выстраивание и развитие коммуникации с представителями заказчика на всех уровнях;
• Формирование кросс-функциональных команд из сотрудников смежных подразделений;
• Управление маркетинговыми активностями внутри клиента, участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии по каждому ключевому заказчику.

  Требования:

• Успешный опыт проектных продаж в сфере IT (софт, железо, сервисные, консалтинговые услуги и др.).
• Опыт работы с заказчиками из сферы Retail и FMCG будет преимуществом.
• Знание ситуации, тенденций на рынке IT.
• Желателен опыт работы с крупным бизнесом, понимание специфики.

  Компания предлагает:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Отличное расположение и комфортный офис;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.

В провайдер облачных услуг Cloud.ru ищут Руководителя по внедрению ИИ во внутренние процессы.   Обязанности:

• Внедрять ИИ в текущие процессы — находить точки, где готовое ИИ-решение ускорит работу без перепроектирования процесса (quick wins)
• Оценивать замену разработки на ИИ — анализировать заявки на автоматизацию: можно ли вместо разработки через внутренние продуктовые команды применить готовое ИИ-решение
• Собирать и приоретизировать бэклог — вести реестр потребностей департаментов по ИИ, оценивать бизнес-эффект, ранжировать по ценности и сложности
• Создавать агентов и инструменты — разрабатывать ИИ-агентов (Telegram-боты, внутренние инструменты, автоматизации) на корпоративном стеке AI Factory Cloud.ru
• Обучать и коучить — проводить персональный и командный коучинг по использованию ИИ для личной эффективности
• Выстраивать систему сертификации навыков (L1–L3) по всей компании
• Быть внутренним промоутером ИИ — демонстрировать возможности, работать с сопротивлением, формировать положительный опыт использования
• Измерять эффект — считать экономию времени, сокращение ошибок, ускорение циклов от внедрения ИИ

  Требования: Технические навыки:

• Опыт разработки ИИ-агентов от 1 года — не только чат-боты, но и рабочие автоматизации
• Уверенное владение Python, REST API, JSON
• Опыт работы с LLM через API (OpenAI, Anthropic, или отечественные аналоги)
• Понимание промпт-инжиниринга: не просто «задай вопрос модели», а системное проектирование промптов
• Базовое понимание интеграций: веб-хуки, очереди, базы данных

Будет плюсом:

• Опыт с MCP-протоколом, Claude Code, мульти-агентными системами
• Продуктовые и коммуникативные навыки: умение объяснять технологии бизнес-пользователям без технического бэкграунда
• Опыт обучения или коучинга: проведение сессий, написание гайдов, создание видео
• Понимание бизнес-процессов: как минимум опыт работы в корпоративной среде и понимание, как принимаются решения
• Умение оценивать ROI или хотя бы количественно аргументировать ценность. Личные качества: энтузиазм по отношению к ИИ — не просто «это тренд», а реальный интерес к возможностям технологии
• Навык публичных выступлений и демонстраций: нужно будет показывать решения, вдохновлять, убеждать
• Самостоятельность: команда маленькая, микроменеджмента не будет
• Адаптивность: корпоративная среда меняется, приоритеты сдвигаются, нужно уметь переключаться

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус)
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода
• Работу в команде профессионалов
• Участие в создании инновационных продуктов
• Гибкое начало рабочего дня, пятница — сокращённый рабочий день
• Офис в центре Москвы
• Корпоративную мобильную связь
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования

В группу IT-компаний Softline требуется Chief Product Officer (AI-платформа), который возьмет на себя: продуктовую стратегию и GTM, найм и развитие команды, управление бизнес-показателями.    Команда строит портфель AI-продуктов для B2B. Сейчас есть несколько AI проектов на разных стадиях, ваша задача – довести их до рынка и первых платящих клиентов.   Основные задачи:

• Продуктовая стратегия. Вы определяете: образ продукта, точки входа в процесс клиента, CJM, Road map, барьеры, которые мы выстраиваем.
• Продуктовая команда. Ставить задачи и принимать работу команды (бэклог, discovery и delivery), координировать взаимодействие внутри продуктов.
• Клиенты и коммерческие переговоры. Вам предстоит представлять продукт на рынке. Вы ведёте клиентов лично: первый разговор, бриф, пилот, защита цены, продление, эскалация. На вас коммерческий процесс работы с юридическими лицами, партнёрский и посреднический канал, удержание и клиентский результат.
• Монетизация и рост. Вы отвечаете за бизнес-результаты компании (запускаете эксперименты, тестируете гипотезы, улучшаете продуктовые и финансовые показатели), выстраиваете бизнес-модель компании.

  Требования:

• Управляли продуктом на позиции CPO от 3 лет и отвечали за бизнес-результаты;
• Запускали продукт или направление с нуля в условиях высокой неопределённости;
• Внедряли генеративные модели — LLM, изображение, видео — в собственный продукт как ядро ценности, а не как дополнение к интерфейсу;
• Разрабатывали продуктовую стратегию, декомпозировали её на конкретные шаги и защищали перед CEO/ основателями или инвестором; умеете балансировать между долгосрочными целями и задачами недели;
• Отвечали за вывод продукта на рынок: позиционирование, каналы привлечения, первые кейсы, ведение переговоров;
• Глубоко понимаете продуктовые метрики и самостоятельно работаете с данными;
• Эксперт в российском/международном AI рынке.

  Будет плюсом, если вы

• Работали в стартапе / развивали платформенный продукт;
• Имеете технический бэкграунд и понимаете принципы работы GenAI, ML моделей.

  Условия:

• Обсуждаемые условия дохода;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу с топ-менеджментом компании;
• Программа ДМС;
• Удобное расположение офиса около ст. Третьяковская и ст. Новокузнецкая( пер. 3-Й Кадашевский, д. 7-9, стр. 1).

В группу российских технологических компаний YADRO требуется PR-менеджер.   Чем предстоит заниматься:

• Подготовкой PR-материалов (пресс-релизами, комментариями, новостными текстами, тезисами публичных выступлений, презентациями)
• Взаимодействием со средствами массовой информации и отраслевыми площадками
• Участием в формировании и реализации информационной повестки компании
• Организацией публикаций и сопровождением выходов материалов в СМИ
• Мониторингом упоминаний компании в информационном поле
• Подготовкой отчетности по PR-активностям
• Взаимодействием с внутренними командами при подготовке коммуникационных материалов
• Участием в реализации PR-проектов и коммуникационных кампаний
• Подготовкой и участием в публичных мероприятиях компании
• Взаимодействием с внешними контрагентами

  Ожидания от будущего члена команды:

• Знание принципов связей с общественностью и внешних коммуникаций
• Знание форматов и требований к PR-материалам (пресс-релизы, новости, комментарии, медийные спецпроекты)
• Знание принципов взаимодействия со средствами массовой информации и блогерами
• Знание основ формирования информационной повестки и инфоповодов
• Знание принципов подготовки и согласования коммуникационных материалов
• Знание методы мониторинга информационного поля
• Владение инструментами медиамониторинга (SCAN Interfax, Brand Analytics или аналоги)
• Знание принципов кросс-функционального взаимодействия

  Компания предлагает:

• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами
• Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях
• Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности
• Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
• Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения
• Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель направления курьерской доставки.   Вы будете работать в отделе по складской логистике. В отделе по транспортной логистики команда занимается планированием, координацией и оптимизацией транспортных операций для эффективной доставки товаров от поставщиков до потребителей.   Что нужно делать:

• Управлять всеми каналами доставки по Казахстану: Last mile (курьерское и самовывозное направление Золотого Яблока) и B2B-доставка (доставка товаров в магазины по регионам)
• Руководить командой и взаимодействовать со смежными подразделениями
• Обеспечивать сервисную составляющую: контроль своевременности и качества доставки на всех этапах
• Работать с аналитикой: рассчитывать потребность в курьерах, прогнозировать бюджет, управлять затратами на доставку
• Выстраивать и совершенствовать процессы доставки, внедрять цифровизацию, автоматизацию и оптимизацию в логистических структурах

  Требования:

• Опыт операционного управления курьерской доставкой/логистикой от 3 лет на аналогичной должности
• Понимание всех процессов курьерской доставки: маршрутизация, работа с курьерами и подрядчиками, контроль качества сервиса
• Опыт работы с крупными объемами операционных задач и управления затратами на доставку
• Аналитические навыки: работа с показателями эффективности, расчет потребности в ресурсах, прогнозирование бюджета
• Самостоятельность в принятии решений и проактивная позиция
• Умение выстраивать и совершенствовать процессы, опыт внедрения новых технологий и оптимизации
• Эффективное взаимодействие с ТТ, администраторами/операторами, курьерами и подрядчиками
• Ориентация на своевременность, качество сервиса и оптимизацию затрат
• Уверенное владение 1С и Excel (ВПР, сводные таблицы)
• Готовность к работе в режиме многозадачности

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• ДМС со стоматологией
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду