Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Главный бухгалтер в управляющую компанию (автомобильные диллеры Дакар и Форсаж) ABSOL

23 декабря 2025

В управляющую компанию (автомобильные диллеры Дакар и Форсаж) ABSOL требуется Главный бухгалтер. ABSOL — это управляющая компания, которая регулирует деятельность двух крупнейших автомобильных дилеров Санкт-Петербурга "Дакар" и "Форсаж". Более 30 лет успешно занимаются продажей новых автомобилей и автомобилей с пробегом. Что вас ждет:

Руководство коллективом бухгалтерии (70 чел.);
Ведение бухгалтерского и налогового учёта по 38 юридическим лицам компании с разными видами налогообложения;
Налоговое планирование, расчёты налоговых рисков, предоставление налоговых консультаций;
Оптимизация налогообложения;
Внутренний аудит бухгалтерской и налоговой отчётности;
Участие в автоматизации процессов;
Организация процессов в подразделении (подготовка концептов, участие в регламентации и автоматизации процессов).

Идеальный кандидат:

Опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет в крупных компаниях с большим количеством юр. лиц с разными системами налогообложения;
Высокий управленческий навык, опыт управления большими коллективами;
Знание 1С, продвинутый пользователь MS Excel;
Опыт автоматизации на базе продуктов 1С;
Процессное управление – будет преимуществом.

Компания предлагает:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
Конкурентную заработную плату;
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможность гибкого начала рабочего дня);
Комфортабельные условия труда: современный офис в 10 минутах ходьбы от Московских ворот, кухня, рядом с офисом есть столовая;
Дружелюбный коллектив и команду единомышленников;
ДМС, материальная помощь при сложных ситуациях, а также скидки на новые автомобили, обслуживание и запчасти;
Возможность профессионального и карьерного роста, участие в интересных проектах, работа с современными технологиями и возможность быть частью надежной компании, которая ценит своих сотрудников.

Откликнуться с резюме.

...

Директор минимаркета Азбука daily в розничную сеть Азбука вкуса

23 декабря 2025

Москва

Розничная сеть Азбука вкуса в поиске Директора минимаркета Азбука daily. Компания предлагает:

График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00; выходные — суббота и воскресенье;
Квартальные премии, надбавка за интенсивность магазинов и работу в роли наставника для других директоров (по окончании Школы наставничества);
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Бонус от 25 000 рублей за рекомендации знакомым и друзьям;
Скидку 30% на собственную линейку продуктов;
Мед. книжка за счёт компании;
Корпоративное питание;
Возможность быстрого карьерного роста.

Чем вы будете заниматься:

Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу минимаркета;
Создавать позитивную и гостеприимную атмосферу для команды и покупателей;
Участвовать в подборе сотрудников;
Выстраивать отношения в коллективе магазина;
Развивать команду и организовывать наставнические программы;
Контролировать качество товаров и их выкладки;
Выполнять планы продаж и KPI;
Продумывать и проводить мероприятия по повышению качества торгового процесса и товарооборота.

Ожидания от кандидата:

Имеете высшее образование;
Работали в должности директора/заместителя директора в сфере продуктового ритейла не менее двух лет;
Выступали в роли наставника;
Обладаете выраженными лидерскими качествами.

...

Руководитель отдела подбора персонала и обучения в розничную сеть Азбука вкуса

23 декабря 2025

Санкт-Петербург

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Руководитель отдела подбора персонала и обучения. О роли:

Вы возглавите направление подбора персонала в дивизионе и одновременно будете руководить блоком обучения и развития (L&D). В этой роли вы станете ключевым партнером бизнеса — тем, кто определяет стандарты качества персонала, уровень экспертизы сотрудников и скорость их профессионального роста.

Задачи:

Обеспечение качественного и своевременного подбора линейных и квалифицированных сотрудников;
Поиск и апробирование новых каналов привлечения кандидатов, управление потоками кандидатов;
Регулярный анализ воронки, формирование выводов на основе цифр и реализация предложений и инициатив для улучшений;
Внедрение лучших практик подбора персонала, формирование культуры работы в CRM-системе;
Участие в разработке стратегии и трансформации системы обучения, в том числе продуктовое обучение для розницы: сделать ее быстрой, гибкой, эффективной и ориентированной на достижение бизнес-результатов;
Внедрение современных подходов L&D, цифровые форматы обучения и инструменты саморазвития;
Разработка и внедрение программы адаптации (onboarding), сокращающей время выхода на эффективность;
Разработка оценочных материалов, проведение ассессмента компетенций;
Ведение программы кадрового резерва, наставничества, развития руководителей первого уровня;
Управление командой подбора и территориальными менеджерами по обучению в дивизионе: операционное управление, развитие экспертизы команды;
Оценка эффективности процессов подбора и L&D-аналитика;
Формирование отчётности и презентаций для руководства.

Ищут кандидата, который:

Имеет опыт работы преимущественно в торговых, розничных компаниях и понимает, какие компетенции сотрудников обеспечивают рост продаж на полке;
Уверенно владеет сам и умеет управлять процессом подбора персонала разных категорий;
Имеет навыки работы с любой CRM-системой , обеспечивающей цифровой след процесса подбора персонала;
Уверенно владеет инструментами L&D: LMS (Эквио, iSpring, др.), цифровое обучение, модели 70-20-10, Kirkpatrick, DISC, современные методы оценки сотрудников;
Имеет успешный опыт управления командой или крупными проектами, умеет отстаивать позицию и влиять на решения менеджмента;
Отлично коммуницирует, способен вдохновлять и вовлекать — как своих сотрудников, так и коллег в компании;
Системно мыслит, умеет выстраивать процессы и доводить изменения до результата.

Компания предлагает:

Возможность строить современные HR-процессы и внедрять лучшие практики обучения;
Команду профессионалов, поддержку головного офиса и реальный простор для инициатив;
Официальное оформление, согласно ТК РФ;
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании с кандидатом);
Комфортный офис в шаговой доступности от м. Приморская, ул. Нахимова, 5;
График работы: 5/2;
Скидку 30% для сотрудников компании;
Премиальную бонусную карта «Вкусомания» с подарочным тортом на ДР и бесплатным абонементом на кофе на месяц;
Участие во всех «азбучных» событиях (корпоративные и спортивные мероприятия);
Корпоративный спорт;
Социальную поддержку: бесплатная консультации юристов и психологов;
Дополнительные привилегии и скидки от партнеров.

...

Strategy Lead в Digital-агентство RTA

23 декабря 2025

Москва

В Digital-агентство RTA требуется Strategy Lead. RTA — агентство digital-маркетинга. Входятв ТОП-рейтингов по performance и креативу одновременно (версии Tagline и Adindex). Юнит стратегии в RTA — это про бизнес, аналитику и масштаб. Работают с крупными брендами, помогая им решать реальные бизнес-задачи. Глубокая аналитика, кросс-командные проекты, динамика и свобода предлагать нестандартные решения — всё это про команду. Здесь вы прокачаете стратегическое мышление, работу с данными и умение влиять на решения топ-менеджеров. Чем предстоит заниматься:

Лидировать команду в подготовке стратегий, обеспечивать их целостность, структуру и убедительность;
Продумывать стратегические решения для новых и текущих клиентов (digital, performance, media);
Брать ответственность за финальный продукт, начиная от подготовки стратегии, ее оформление в формате презентации, участие в брифингах и защитой перед клиентами;
Проводить глубокий анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории, выявлять тренды / инсайты и точки роста для брендов;
Разрабатывать стратегическую платформу и ставить задачи командам реализации для подготовки тактических блоков;
Понимать истинные мотивы потребителей, выявлять инсайты и подбирать наиболее эффективные точки коммуникации для решения бизнес-задач

Вы прекрасно дополните команду, если:

Есть опыт разработки стратегических решений от 3-х лет;
Владеете индустриальными инструментами (Mediascope, BrandPulse, Similarweb, Wordstat, Digital Budget, Росстат)
Обладаете навыками стратегического сторителлинга, умеете четко формулировать выводы и защищать стратегии перед клиентами;
Развиты аналитические способности — умеете собирать, анализировать данные и делать выводы на основе полученной информации;
Способны разрабатывать долгосрочные стратегии продвижения брендов и мероприятий;
Есть стратегического портфолио.

Что компания хочет предложить вам взамен:

Работу с крупными клиентами в агентстве с 12-ти летней историей: продвигают топовые компании из разных отраслей (ecom, farma, edtech, travel, finance и др);
Доход в рынке с возможностью зарабатывать больше: регулярно собирают аналитику зп и следят за тем, чтобы сотрудники достойно получали;
Программы для развития: индивидуальные карьерные планы, финансирование профессионального обучения, трекинг и коучинг, программа развития лидеров, скидки в Skyeng, Skillbox и Нетологии и др;
Гибридный формат в просторном open space у м. Полянка с гибким началом рабочего дня для work/life balance;
Качественные сервисы для работы и ноутбук;
Работа в экологичной развивающейся среде: строят горизонтальную организацию, где каждый чувствует поддержку и свой вклад в развитие компании;
Яркая корпоративная жизнь: командные выезды дважды в год и очные встречи каждый месяц;
Бонусные программы у партнеров: кафе и рестораны, бронирование отелей, фитнес-клубы, билеты на концерты, психология и др.

...

Head of Mediaв Digital-агентство RTA

23 декабря 2025

Москва

В Digital-агентство RTA требуется Head of Media. RTA — агентство digital-маркетинга. Входят в ТОП-рейтинги по OLV performance и Retail Media (по версии Adindex). Среди клиентов: Здравсити, Яндекс Доставка, Финам, 4 Лапы, Открытие Брокер и другие. Чем предстоит заниматься:

Вывести в лидеры на рынке юнит Медиа;
Увеличивать выручку наших клиентов через media размещения;
Разрабатывать инновационные продукты под запросы клиентов;
Готовить тендерные предложения по media совместно с проектной командой;
Развивать команду media;
Выполнять финансовые показатели по отделу, отвечать за чистую прибыль.

Вы прекрасно дополните команду, если:

У вас глубокое понимание бизнес и медиа задач клиентов;
Есть опыт успешных переговоров, тендерных презентаций и публичных выступлений;
Имеете опыт планирования и реализации digital кампаний, есть опыт побед в тендерах;
Умеете анализировать и оценивать эффективность различных digital инструментов;
Опыт руководства и развития команды от 10 человек.

Что предлагают взамен:

Свободу реализации: в команде не будут говорить, как вам нужно делать свою работу, но будут ждать результатов. Сами ставьте себе амбициозные цели и достигайте их;
Возможность много зарабатывать: система мотивации заточена на результат, и чем он выше — тем больше ваш заработок. Все прозрачно, без потолка;
Программы для развития: индивидуальный карьерный план, финансирование профессионального обучения, трекинг и коучинг для эффективного движения к цели, программа развития лидеров и бонусы от партнеров;
Работа в экологичной развивающейся среде: строят горизонтальную организацию, где каждый чувствует поддержку и свой вклад в развитие компании;
Гибридный формат в просторным open space у м. Кропоткинская/Полянка;
Качественные сервисы для работы и ноутбук;
Яркая корпоративная жизнь: командные выезды дважды в год и очные встречи каждый месяц;
Бонусные программы у партнеров: кафе и рестораны, бронирование отелей, фитнес-клубы, билеты на концерты, психология и др.

...

Подборка вакансий в команду компании Яндекс

23 декабря 2025

Москва; Алматы; Удаленно

...

Руководитель продукта еком-направления в Яндекс Директ

23 декабря 2025

Москва

В Яндекс Директ требуется Руководитель продукта, который будет создавать и реализовывать стратегию развития сервиса для рекламодателей еком-индустрии. Яндекс Директ — это единая платформа размещения контекстной и медийной рекламы, позволяющая построить воронку продаж и решать маркетинговые задачи на всех её уровнях и для всех типов бизнеса. Какие задачи вас ждут:

Разработка стратегии: Вам предстоит разрабатывать и реализовывать стратегию направления
Развитие основного продукта: Вы будете развивать основной продукт Яндекс Директа для рекламодателей еком-индустрии
Взаимодействие с коллегами из коммерческого департамента: Вместе с коллегами из коммерческого департамента нужно будет отвечать за рост выручки направления
Генерация гипотез: Вы будете генерировать гипотезы для новых продуктов, заниматься проектированием, запуском и дистрибуцией
Организация работы смежных отделов: Вам предстоит организовывать работу смежных команд

Требования:

Работали с рекламными продуктами
Управляли продуктами больше пяти лет
Управляли командой менеджеров продукта от двух лет
Разрабатывали стратегию развития продукта и успешно её реализовывали
Умеете выявлять проблемы, оценивать их масштаб и потенциальную пользу от решения

Компания предлагает:

Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

...

Руководитель направления аналитики в сервис Яндекс Игры

23 декабря 2025

Москва

В сервис Яндекс Игры требуется Руководитель направления аналитики. Яндекс Игры — платформа, где миллионы пользователей каждый день открывают для себя новые развлечения. Создают экосистему, которая объединяет игроков, разработчиков и технологии. Вы возглавите направление аналитики: будете определять стратегию работы с данными и превращать их в инсайты. У вас будет возможность выстроить процессы с нуля и напрямую влиять на ключевые метрики продукта. Ваша работа свяжет данные и решения: вам предстоит заниматься архитектурой хранилищ, проводить A/B-тесты, проверять продуктовые гипотезы и способствовать росту доходов. Какие задачи вас ждут:

Стратегия данных: Вам предстоит создать единую систему сбора, проверки и использования данных, а также определить важные для роста метрики и научить команду с ними работать
Продуктовая аналитика: Вы будете искать закономерности в поведении игроков, оценивать эффективность новых фич и экспериментов. Ваши отчёты станут основой для принятия решений о развитии платформы
Взаимодействие с ML-командой: Вы поможете аналитикам и дата-инженерам найти общий язык. Кроме того, вам предстоит разобраться, как предсказать отток аудитории или оптимизировать монетизацию с помощью моделей
Маркетинговая аналитика: Вам нужно будет расширить зону ответственности: вы будете оценивать рекламные кампании и анализировать ROI партнёрских интеграций
Управление командой: Сейчас в подчинении 4–5 аналитиков. В ближайшие годы команда вырастет, поэтому вам предстоит выстраивать процессы для её масштабирования

Требования:

Работали в продуктовой аналитике (A/B-тесты, метрики роста, воронки)
Проектировали DWH и управляли данными
Разбираетесь в игровой индустрии
Глубоко знаете SQL и Python (Pandas)
Имеете базовые знания ML (понимаете принципы работы моделей)
Умеете общаться с кросс-функциональными командами

Будет плюсом, если вы:

Имели опыт в маркетинговой аналитике (CPI, LTV, атрибуция)
Управляли командой из трёх и более человек
Знаете инструменты визуализации (Tableau, DataLens)
Понимаете принципы монетизации в F2P-играх

Компания предлагает:

Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

...

Руководитель группы по привлечению B2B-клиентов в новые продукты в Яндекс Go для бизнеса

23 декабря 2025

Москва

В Яндекс Go для бизнеса требуется Руководитель группы по привлечению B2B-клиентов в новые продукты. Десятки тысяч российских и международных компаний уже пользуются сервисом Яндекс Go для бизнеса. Помогают клиентам сократить расходы и улучшить жизнь сотрудников. Это возможность влиять на продукт, которым ежедневно пользуются миллионы. В команду ищут амбициозного руководителя-практика. Вы возглавите группу привлечения клиентов в новые продукты (промокоды, еда) и будете работать как «играющий тренер»: управлять командой и лично участвовать в ключевых продажах, показывать пример и напрямую влиять на результат. Какие задачи вас ждут:

Управление командой и процессами: Вы будете руководить группой менеджеров по продажам (до семи человек), ставить персональные и командные KPI и контролировать их выполнение, нанимать, адаптировать и развивать сотрудников. Заниматься мотивацией команды, проводить регулярные встречи один на один и обучать сотрудников. Анализировать операционные метрики и данные, чтобы увеличить выручку и улучшить процессы, а также налаживать взаимодействие со смежными подразделениями (маркетинг, продукт, поддержка)
Участие в продажах: Вы будете лично вести ключевые, сложные и крупнейшие сделки на всех этапах, активно привлекать трафик и генерировать лиды для себя и команды, участвовать в коммерческих тендерах и закупках, а также разрабатывать и проводить мероприятия для повышения эффективности продаж и выполнять план привлечения новых клиентов

Требования:

Работали в B2B-продажах от трёх лет и управляли командой не менее двух лет
Мотивируете команду, ставите амбициозные цели и несёте за них ответственность
Совмещаете управленческие функции с активными продажами
Самостоятельно решаете задачи и принимаете операционные решения
Уверенно работаете с данными (Excel, Google Таблицы, BI-системы)
Энергичны, инициативны и нацелены на результат
Быстро адаптируетесь к изменениям

Будет плюсом, если вы:

Участвовали в коммерческих тендерах
Работали с закупками по 223-ФЗ и 44-ФЗ

Что компания предлагает:

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

...

Старший PR-менеджер по направлению работы с партнёрами и деловому туризму в Яндекс Путешествия

23 декабря 2025

Москва

В Яндекс Путешествия ищут Старшего PR-менеджера по направлению работы с партнёрами и деловому туризму, который сможет построить системные и эффективные коммуникации с партнёрами: отельерами, управляющими и владельцами гостиниц, загородных домов и других объектов для проживания. Яндекс Путешествия — сервис для поиска и бронирования отелей, апартаментов, авиабилетов, билетов на поезда и автобусы. Команда создает честный сервис с качественным клиентским опытом и поддержкой. Задачи: Коммуникационная стратегия взаимодействия с партнёрами:

Вам предстоит совместно с командами маркетинга и продукта создавать коммуникационную стратегию для взаимодействия с отельерами и владельцами средств размещения, а также для делового туризма — и разрабатывать тактический план воплощения этой стратегии в жизнь. Нужно будет поддерживать продуктовые запуски, создавать спецпроекты, обеспечивать регулярность коммуникаций, участвовать в проектах за рамками Media Relations.

Операционные задачи:

Вы будете писать пресс-релизы, комментарии для СМИ, брифы для PR-агентств, тезисы для выступлений спикеров, Q&A в моменты запусков и т. д. Придумывать нестандартные PR-поводы и воплощать их в классических медиа, digital-каналах, профильных сообществах самостоятельно или при поддержке экспертов рынка и лидеров мнений. Координировать работу PR-агентств и подрядчиков.

Анализ результатов и рынка:

Нужно будет представлять конечный результат и оценивать эффективность проектов. Анализировать рынок, следить за актуальными трендами в сфере путешествий и в инфополе, адаптировать к ним наши коммуникации.

Ожидания от кандидата:

Более пяти лет работали в PR
Не меньше двух лет продвигали B2B-продукты или цифровые сервисы
Умеете рассказывать о сложных темах простым и понятным языком
Знаете профильных журналистов и блогеров, умеете продюсировать и презентовать инфоповоды, пишете интересные тексты, знакомы с медиаповесткой
Уверены, что B2B-коммуникации могут и должны быть креативными, яркими, измеряемыми и эффективными
Понимаете принципы работы диджитал-инструментов и неклассических форматов
Самостоятельны, проактивны, внимательны, умеете расставлять приоритеты и ориентированы на результат
Готовы к разнопрофильным задачам и их смене
Интересуетесь e-commerce-сервисами и, конечно же, любите путешествия

Компания предлагает:

Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

...

307 308 309 310 311 312

Подписка на вакансии

"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера