Вакансии для хороших наёмных менеджеров

VK в поиске Senior Product Marketing Manager-а, который поможет развивать инструменты постинга, совершенствовать профили пользователей, стимулировать UGC, работать над сообществами.    Вам предстоит:

• Участвовать в формировании продуктовой и коммуникационной стратегии;
• Проводить исследования вместе с командой UX-исследователей;
• Управлять продуктовыми запусками;
• Инициировать PR-поводы;
• Искать решения, увеличивающие количество авторов и контента на платформе;
• Повышать удобство использования продуктов;
• Взаимодействовать с PR-отделом, аналитиками, дизайнерами, копирайтерами, менеджерами продуктов и коммерческим отделом;
• Оценивать эффективность маркетинговых активностей, экспериментов, продуктовых запусков и интеграций;
• Анализировать рынок контент-платформ и предвосхищать его тренды;
• Работать как с формальной обратной связью от пользователей, так и с аналитикой.

  В VK  интересно, потому что:

• Вам предстоит улучшать крупнейшую контентную площадку в России и помогать делать её удобнее для миллионов авторов по всему миру;
• Вы станете ключевым звеном в коммуникации между продуктом и внешним миром, глубоко погрузитесь во все процессы компании и будете непосредственно влиять на то, каким увидит продукт пользователь.

  В компании ожидают, что вы:

• Занимались маркетингом digital-продуктов не менее 2 лет;
• Продвигали веб-сервисы или приложения;
• Разбираетесь в продуктовой и маркетинговой аналитике;
• Инициативны, любите предлагать идеи;
• Можете одновременно вести несколько проектов и структурировать большие объёмы информации.

  Будет плюсом, если вы:

• Владеете Google Analytics, Яндекс.Метрикой, SQL, Superset;
• Работали в крупном сервисе или управляли большим проектом;
• Продвигали и развивали контентные сервисы.

Fashion-агентство Design Links приглашает кандидатов на вакансию Личного Ассистента Президента Moscow Design Week.   Особенность вакансии: Организация следующей 9‑й Moscow Design Week, первой после пандемии и других событий - сложный, но интересный процесс. Вам потребуется многому научиться.   Требования:

• Высокая организованность
• Желание "продавать"
• Карьеристка, желание и возможность работать при ненормированном графике
• Вы будете лицом компании
• Безупречная грамотность
• Тесная работа со сми
• Знание английского языка
• Безупречный вкус, чувство стиля, умение подать себя
• Желание сделать карьеру и много зарабатывать
• Высокая интуиция
• Творческая личность
• Знание модных и дизайнерских брендов
• Отличное знание интернета
• Знание языков - обязательно английский (свободное владение)
• Дополнительно - свободное владение французским или итальянским является преимуществом

  Условия:

• График очень плотный
• Офис в центре, дружный молодой коллектив

  Примечания: Быстрая карьера возможна только при наличии большого желания, интуиции и способностей. В остальных случаях карьера займет 3-4 года. Обратите особое внимание на сопроводительное письмо. Главный редактор читает все сопроводительные письма и анкеты и не читает резюме, считая их бесполезными и однообразными. Просьба не писать общих вежливых фраз типа "здравствуйте, рассмотрите мое резюме, быстро обучаема, знаю компьютер, закончила институт и т.д...", а указать в несколько строк, чем Вы можете заинтересовать работодателя. И, кстати, не пишите "я нужна Вам, потому что люблю интернет и работу с модной одеждой и буду стараться" - все любят работу с модной одеждой. Присылайте резюме на русском языке и приложите фото.   Если Вы получили письмо с дополнительными вопросами - отвечать необходимо как можно быстрее.

VK в поиске Персонального ассистента вице-президента.   Задачи:

• Ведение и актуализация рабочего календаря руководителя (встречи, командировки, график передвижений);
• Выполнение личных поручений (организация питания, поиск информации, организация досуга детей);
• Полная travel-поддержка;
• Организация закупки подарков для клиентов и партнеров руководителя;
• Организация работы личного водителя.

  Требования:

• Готовность работать 5/2 в офисе;
• Всегда быть на связи для руководителя;
• Доброжелательность, клиентоориентированность, исполнительность;
• Знание английского языка для организации путешествий.

  Работа в VK— это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день;
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге;
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта.

ВТБ в поиске Senior HR Business Partner-а.   Обязанности:

• Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений;
• Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка;
• Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов;
• Разработка и внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала;
• Ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур.

  Требования:

• Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет - обязательное требование;
• Опыт выстраивания HR-процессов;
• Опыт реализации крупных HR-проектов;
• Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR;
• Отличные знания в области трудового права;
• Проактивность, опыт работы в режиме многозадачности и жестких сроков выполнения поставленных задач.

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

В Аэрофлот требуется Руководитель группы управления контентом.   Что нужно делать:

• Руководить группой контент-менеджеров (постановка и распределение задач, контроль исполнения)
• Инициировать задачи по усовершенствованию внутренних систем управления контентом (постановка задач разработчикам, контроль исполнения)
• Верстать, править и создавать страницы в CMSсайта
• Контролировать качество размещенной информации на сайте и в мобильном приложении: орфография, пунктуация, стилистика
• Подготавливать рекламно-информационные материалы (баннеры, лендинги и др.) для сайта и мобильного приложения совместно с дизайнерами
• Выполнять задачи по SEO-оптимизации сайта

  Чего ждут от кандидата:

• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт работы над сложными веб-проектами
• Знание современных технологий верстки, HTML, CSS, основы JS
• Опыт работы с Django CMS будет преимуществом
• Понимание принципов поисковой оптимизации сайтов (SEO)
• Навыки работы в Photoshop
• Стаж работы контент-менеджером не менее 3 лет
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate
• Высшее образование
• Высокая самоорганизация, умение эффективно планировать свою работу и работу команды, способность справляться с многозадачностью

  Что предлагают:

• Работу в офисе г. Москва, ул. Арбат, д.1 (ежедневно с 09:00-18:00, в пятницу с 09:00-15:30)
• ЗП – 135 000 рублей оклад (gross) + ежеквартальные и ежегодные премии
• Плюшки: 42 дня отпуска, доп. денежная выплата к отпуску 1 раз в год, льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей, собственный мед. центр, страхование персонала
• Работу в дружном и неравнодушном к своей работе коллективе отдела онлайн-продаж

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию UPMETRIC требуется Project manager.   UPMETRIC - IT компания, реализующая AdTech продукты и решения для ритейлеров.
Ищут самостоятельных специалистов, которые готовы изучать новые технологии, вникать, умеют эффективно общаться с клиентами и командой, настроены на высокоэффективную работу. Будущий коллега - (гипер)ответственный за результат, проактивный и многозадачный.   Видят, что основными задачами станут:

• Управление циклом коммуникации с портфелем клиентов (регулярные коммуникации, работа с ожиданиями, контроль и репортинг метрик эффективности продукта)
• Совместная работа со смежными командами внутри компании (продажи, продуктовая команда, финансы/бухгалтерия, команда интеграция и технической поддержки)
• Написание бизнес требований для разработки
• Адаптация продуктовой матрицы под задачи и потребности клиентов
• Формирование и реализации дорожной карты интеграции и запуска клиента
• Онбординг клиентов в части продуктов и услуг компании
• Контроль (тестирование) внедрения новых продуктов в рамках продуктовой матрицы компании и портфеля клиентов
• Анализ и интерпретация метрик работы продуктов компании (веб-аналитика)
• Контроль портфеля клиентов на уровне метрик Customer Satisfaction Index, Logo Churn и Net Revenue Retention

  Для достижения успеха поможет:

• Опыт работы аккаунт-менеджером или менеджером проекта в digital-проектах от 2 лет
• Проактивный подход к работе, многозадачность, способность быстро погружаться и желание постоянно развиваться – жизненно необходимы
• Технический ВУЗ или наличие прикладного опыта работы с технологическими продуктами
• Понимание базовых принципов веб-аналитики и метрик ecommerce, опыт работы с SaaS-продуктами - большой плюс
• Грамотный письменный и устный русский

  Что есть у компании:

• Работа с новым, уникальным, востребованным на рынке продуктом
• Демократичная и поддерживающая атмосфера. Можно задать любой вопрос и получить ответ
• Быстрая команда, нет бюрократии, работа по двухнедельным спринтам
• Возможность больше специализироваться на общении с заказчиками или технической командой
• Не пилят на коленке: используют в работе Jira, Trello, GA, Clarity, GoogleDocs
• Официальное белое трудоустройство или другие варианты, если так удобнее
• Полнейшая удалёнка
• График работы: 5/2 (гибкое начало рабочего дня 9-10.00)
• Не старт-ап, а сложившаяся компания с растущими результатами
• Команда сильная, добрая, веселая, работящая: ищут себе подобных

В Почту России открыта вакансия Заместитель директора макрорегиона по логистике.    Обязанности:

• Организация, координация и контроль деятельности Департамента по логистике Макрорегиона для обеспечения высокоэффективной работы, и достижения поставленных целей и задач;
• Организация, координация и контроль развития логистики на территории 9 филиалов Макрорегиона Южный;
• Организация почтовых потоков между производственно-логистическими объектами Макрорегиона (сроки пересылки почтовых отправлений, порядок сортировки почты на Производственных объектах, планирование и диспетчеризация почтовых потоков);
• Организация и контроль продаж логистических услуг;
• Обеспечение своевременного и качественного транспортного обслуживания Макрорегиона, включая филиалы и обособленные структурные подразделения (диспетчеризация, оперативный мониторинг и управление процессами перевозки всех видов почтовых отправлений, обеспечение бесперебойной работы транспортных средств);
• Формирование бюджетов доходов и расходов и бюджетов инвестиционных расходов Макрорегиона в части, касающейся управления и эксплуатации транспортом;
• Организация, координация и контроль производственной деятельности в обособленных структурных подразделениях Макрорегиона (обработка целевых объемов почтовых отправлений с выполнением контрольных сроков и поэтапных сроков обработки, обеспечение повышения производительности объектов);
• Разработка и внедрение планов, мероприятий и проектов по повышению эффективности и внедрению новых методов работы на производственных объектах;
• Развитие персонала с целью обеспечения максимальных результатов и обеспечения преемственности;
• Организация договорной работы.

  Требования:

• Высшее образование (желательно техническое, математическое или экономическое);
• Опыт работы в логистической функции на руководящей должности не менее 5 лет, в крупных организациях с географически распределенными активами/ филиальной сетью.

  Условия:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель;
• Заработная плата состоит из оклада и премии;
• Полис ДМС, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и болезней 24 часа/7 дней в неделю.

В рекламное агентство ArrowMedia открыта вакансия Директора по персоналу.   ArrowMedia - топовое агентство результативной интернет-рекламы. Вносят свой вклад в performance и влияет на формирование рынка, меняясь вместе с ним. 18 лет на рынке, ТОП 3 агентств контекстной рекламы в рейтинге Рунета.   Обязанности:

• Оптимизация процессов подбора, оценки и адаптации сотрудников;
• Подбор ТОПов (Коммерческие директора, РОП, РОМ, Директора по развитию);
• Анализ, оптимизация и улучшение существующих бизнес-процессов в компании;
• Разработка и описание стандартов работы, регламентов и должностных инструкций;
• Формирование программ обучения для сотрудников, разработка Welcome- тренингов;
• Формирование и ведение бюджета по персоналу компании, расчет потребности в персонале и анализ его эффективности для компании;
• Ведение регулярной отчетности;

  Требования:

• Будет большим преимуществом опыт работы в digital;
• Опыт работы в должности директора по персоналу от 5 лет;
• Наличие высокоразвитого эмоционального интеллекта, умение выстраивать отношения с людьми для достижения общей цели компании;
• Компетенция эффективного выстраивания рабочих процессов с целью масштабирования команды;
• Вы понимаете что такое Performance-маркетинг;

  Условия:

• Фиксированный оклад (обсуждается с успешным кандидатом) + квартальная премия по KPI;
• Развитую корпоративную культуру (внешнее и внутреннее обучение, корпоративные мероприятия каждый месяц, корпоративная библиотека и т.д.);
• Молодой коллектив, адекватное руководство, дружную команду единомышленников, позитивную атмосферу;
• Офис в 3 минутах ходьбы от метро Автозаводская;
• Гибридный график пн-пт с 9 до 18 или с 10 до 19;
• Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ;
• Своевременную выплату заработной платы: 2 раза в месяц;
• Чай, кофе, свежие фрукты, приставка и настольные игры в офисе;
• Компенсацию 50% затрат на изучение английского языка.

  Сопроводительное письмо необходимо начать со слов: "Я хочу стать частью команды ArrowMedia...."

В киберспортивную организацию Winstrike требуется Руководитель отдела по маркетингу.   Winstrike - ведущая компания на рынке киберспорта, объединяющая под своим началом несколько направлений. Сеть киберспортивных клубов нового формата для всей семьи. Уникальная атмосфера, созданная профессионалами своего дела. Лучшее железо, lounge-зоны, еженедельные турниры, мероприятия и трансляции. Event-менеджмент самых ярких и престижных киберспортивных мероприятий. Winstrike занимается организацией и проведением киберспортивных турниров стадионного уровня.   Обязанности:

• Составление и выполнение плана публикаций в информационных ресурсах бренда (Вконтакте, телеграм, сайт, другие соцсети)
• Контроль коммуникации между сотрудниками отдела маркетинга (составление ТЗ, обеспечение взаимодействия, контроль выполнения поставленных задач)
• Написание текстов для: постов, презентаций, пресс-релизов, сайта, шаблонов писем, рекламных объявлений и прочих форматов
• Взаимодействие с клубами сети бренда
• Разработка и внедрение акций
• Реклама: настройка таргета ВКонтакте, поиск рекламных площадок
• Сопровождение проектов бренда (турниры, мероприятия): освещение в социальных сетях, на сайте, реклама, тексты
• Освещение игровой активности команд бренда по различным киберспортивным дисциплинам
• Составление отчетности (еженедельно, ежемесячно)

  Требования:

• Опыт работы в соответствующей сфере. Опыт работы в сфере киберспорта будет преимуществом
• Грамотная устная и письменная речь
• Креативный подход к решению задач
• Понимание механик SMM, продвижения киберспортивного бренда, написания текстов для разных платформ
• Полная вовлеченность в рабочий процесс
• Статус самозанятого

  Условия:

• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 (МСК)
• Заработная плата 80 000 рублей, с возможностью роста
• Место работы: Москва, Театральный проезд, 5/1, Winstrike Arena
• Предоставляется рабочее место с необходимым оборудованием

В аутсорсинговую компанию ОМС требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Ответственность за выполнение плана привлечения новых контрактов по услуге Food Service
• Формирование плана мероприятий по привлечению
• Установление контакта с потенциальным клиентом/заказчиком
• Адаптация стандартных презентаций под задачи тендера/требования клиентов
• Подготовка и проведение переговоров
• Сбор информации о клиенте (факты, закупочный комитет, процедура принятия решений, конкурентная ситуация)
• Поддержание актуального состояния СRМ по закрепленному участку работы
• Организация проведения аудита объект
• Формирование коммерческих/тендерных предложений и согласование их с клиентом
• Контроль качества и полноты пакета документов для участия в тендере
• Организация подачи документов
• Участие в процедуре торгов
• Контроль хода запуска по этапам

  Требования:

• Образование высшее, опыт не менее 2 лет на позициях коммерческий директор, директор по продажам в крупных федеральных сервисных или производственных компаниях
• Опыт привлечения контрактов в областях food service, facility management
• Опыт работы в индустриальном или корпоративном питании будет преимуществом
• ПК - уверенный пользователь

  Условия:

• Работа в крупной компании – лидере рынка аутсорсинговых услуг
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом
• Оформление согласно ТК РФ
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Корпоративная программа лояльности (фитнес, туризм, ин.яз. и т.д.)
• Уютный офис в БП GreenWood (15 мин. от м. Сходненская - корпоративный транспорт, м. Митино, г. Химки - общественный транспорт)