Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Familia открыта вакансия Заместитель регионального директора.    Обязанности:

• Работа на территории ПФО с закрепленными городами, при необходимости выезд на смежную территорию по распоряжению непосредственного руководителя
• Руководство группой универмагов, ведение от 30 объектов
• Постановка и обеспечение исполнения целей по выручке и др. KPI
• Развитие продаж
• Проведение выездных проверок
• Участие в проведение ночных инвентаризаций (при необходимости)
• Контроль соблюдения стандартов компании
• Подбор персонала (проведение собеседований)
• Формирование команды
• Развитие персонала
• Формирование КР
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании для решения операционных вопросов

  Требования:

• Высшее Образование
• Опыт работы территориальным управляющим (или на схожих позициях) в сети магазинов от 2х лет
• Работа с обособленными подразделениями (не менее 15 объектов)

  Условия:

• Среднее количество командировок 3 недели из 4х по 3-5 дней
• Возможны длительные командировки около 14 дней в период открытий универмагов или по производственной необходимости
• Корпоративная сотовая связь
• Оформление согласно ТК РФ, официальная оплата труда
• Программа ДМС после 1-ого года работы

В международный холдинг и IT-инкубатор FIX требуется HR бизнес-партнер.    Группа компаний FIX — международный холдинг и IT-инкубатор, специализирующийся на создании проектов электронной и мобильной коммерции, добыче интернет трафика, разработке высоконагруженных систем, информатизации муниципального и государственного секторов.   Обязанности:

• Полное самостоятельное сопровождение бизнес направления по всем HR вопросам
• Участие в разработке и реализации HR-стратегии с учетом целей проекта
• Плотная работа с руководителями направлений по всем вопросам работы с людьми, консультирование и предложение активностей, покрывающих реальные потребности бизнеса
• Регулярная работа с персоналом: мониторинги, обсуждение индивидуальных планов развития с сотрудниками, исследования вовлеченности и атмосферы в коллективе
• Организационный дизайн: разработка/ изменение организационной структуры проекта в соответствии со стратегией бизнеса
• Бюджет ФОТ: планирование и контроль численности персонала и бюджета ФОТ в проекте
• Рекрутмент и адаптация
• Управление компенсациями: участие в оценке позиций, сравнение с рынком труда и проведение пересмотра заработных плат совместно с центрами экспертиз, участие в проектах по разработке компенсационных подходов и правил
• Развитие и обучение: участие в сборе потребностей в обучении совместно с центрами экспертиз, сопровождение индивидуальных планов развития сотрудников
• Работа с Hi Po и Hi Pro, с кадровым резервом на управленческие позиции
• Stay интервью с менеджерами и ключевыми экспертами бизнес проекта
• Работа с вовлеченностью: регулярные опросы и работа с результатами опросов, ad-hock опросы и/ или встречи в командах, если есть потребность
• Exit интервью и работа с увольнениями и удержаниями. Регулярный анализ статистики по увольнениям
• Обучение и консультирование руководителей по темам управления персоналом (подбор, обучение, ротация и др.)
• Лидирование или участие в проектах по совершенствованию HR продуктов, практик, подходов, процессов
• Реализация плана активностей по развитию HR-бренда и корпоративной культуры компании
• Продумывание и воплощение в жизнь мероприятий по удержанию людей и снижению текучести

  Требования:

• Высшее образование, желательно дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом
• Успешный опыт работы в качестве HR бизнес партнера в аналогичном бизнесе, идеально – в ИТ компаниях
• Обязателен опыт в компании с сильными, развитыми HR практиками и экспертизой, с продвинутыми практиками менеджмента и совместной работы
• Business acumen: умение погружаться в бизнес, понимать цели проекта и его экономику, чем живет проект, его особенности и место на рынке, и исходя из этого выстраивать HR стратегию проекта
• Знание всех HR направлений: опыт в качестве руководителя/ эксперта/ консультанта или HR дженералиста во всех ключевых HR областях (рекрутмент и адаптация, управление эффективностью, управление ФОТом и компенсациями, организационный дизайн и планирование численности, обучение и развитие, работа с HiPo, карьерное планирование и развитие, работа с вовлеченностью, сопровождение увольнений, юридические кадровые вопросы)
• Опыт разработки и внедрения проектов по различным HR-направлениям (адаптация, обучение, карьерное планирование, развитие soft skills, вовлеченность персонала и др.)
• Желателен опыт обучения руководителей по темам управления персоналом

  Условия:

• Официальное оформление
• Гибкое начало дня
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
• Гибридный формат работы
• Интересные задачи и работа в команде профессионалов
• Корпоративные праздники и мероприятия
• ДМС со стоматологией

В финтех-компанию Payler требуется FinTech Product Manager.   You’ll be tasked to build a product with trust and safety top of mind and work with the product development team and leadership on a frequent basis. You’ll also need to be an expert at analytics - in this role, you should constantly be monitoring analytics to look for improvements, whether major or minor. You should be excited to use data to inspire new product additions and ideas, and work to allocate resources to best implement.   About you: Knowledge and abilities:

• You have strong written and verbal English and Russian skills to efficiently and effectively communicate with engineering teams
• You have understanding of Data Architecture, Analytics toolkits, General FinTech Principles
• You have strong sense of responsibility with a bias towards action
• You have a scrappy and “hustle” mindset with a healthy dose of scepticism
• You are results oriented with a bias towards action
• You are good-natured, humble, and a generally positive person

Ability to:

• To roll up your sleeves, solve problems and build long-term solutions
• To envision the short term and long term horizon of the product
• To constantly iterate

Education:

• Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Computer Science, Information Technology, MBA or related is a plus

Experience:

• Experience working on Banking Products is a must
• For Crypto-Fiat projects, relevant experience in building: fiat-crypto-fiat on/off ramps, integrating with exchanges, integrating with payment providers, building crypto trading platforms, building crypto e-wallets
• 3+ years of Product Management experience, building FinTech banking products
• Experience with FinOps is considered an asset

  What you will be doing: Pitching and positioning new ideas for product and feature development:

• Refine FinTech products vision: Digital Banking (E-wallet) OR Payment Gateways OR FinTech products OR Crypto-Fiat projects and maintain the Products’ Roadmap in collaboration with the product development team
• Deliver innovation via continuous product development and business process improvement
• Assume the role of FinTech subject matter expert, building a strong understanding of our business model, market and industry
• Gather product requirements to discover new ways of working and drive new solution architecture
• Manage feature backlog, including prioritising and Roadmap planning

Working with engineering and design teams to bring the product to life:

• Work collaboratively with the product development team to validate and deliver successful products through design, build, test, release, and maintenance, while ensuring revenue, efficiency and customer satisfaction goals are met. Write user stories with Gherkin.

Ensuring that each product meets the needs of the target user or customer:

• Maintain a deep understanding of our data and analytics to incorporate into product planning
• Communicate the state of projects across the team and Executives

  The benefits of being with Payler

• A multinational fast-growing and scalable FinTech startup in full growth in Europe that is always forward-thinking
• Competitive base salary and very lucrative commission and incentives
• The opportunity to fully immerse yourself in the world of FinTech. Excellent internal progression opportunities
• Be in direct contact with an experienced team composed of diverse and above all nice profiles. Social events and team building

Компания-производитель NPM ищет Директора по качеству, который знает, что такое Бережливое производство, для которого принципы построения системы качества - не просто слова из учебников, а реальные инструменты.   NPM — современная российская компания с новейшим производственным комплексом, базирующаяся в городе Новосибирске. Компания специализируется на производстве оборудования для розлива напитков.   Обязанности:

• Построение системы качества производства полного цикла
• Разработка и внедрение рабочих процедур СМК
• Регулярные аудиты производственных площадок
• Обеспечение контроля продукции на разных этапах производства и ведение отчетности по результатам контроля
• Проведение анализа причин возникновения отклонений в производственном процессе и разработка предложений по минимизации дефектов и брака
• Сбор обратной связи с потребителей о проблемах с качеством выпускаемой продукции, материалов, комплектующих и недопущение повторения брака при производстве
• Подбор оптимальной системы качества, ее внедрение и контроль эффективности
• Проведение необходимых проверок и сертификаций в соответствии с международными стандартами
• Постоянная разработка и внедрение новых, более совершенных методов и средств контроля
• Организация работы команды, наставничество

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт участия в организации системы менеджмента качества
• Уверенный пользователь Microsoft Office (основные Excel, Word, 1С: 8.3)
• Желание и готовность создать систему с нуля
• Знание систем, методов и средств контроля
• Умение читать машиностроительные чертежи и применять средства измерений

  Условия:

• Удобное расположение офиса — 10 минут от крупных транспортных развязок правого и левого берегов
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентный, полностью декларируемый уровень заработной платы
• Производство с современными станками и оборудованием
• Собственная охраняемая парковка на 100 автомобилей
• Бесплатный тренажерный зал, зал для игры в волейбол

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Karuna ищут активного, смелого Head of Content с пониманием особенностей производства маркетинговых материалов для привлечения и удержания клиентов. Предстоит работать со всеми диджитал каналами: контекстная реклама, таргетированная, медийная, e-mail маркетинг, SMM, SERM, лидеры мнений и многое другое.   Каруна — IT-компания из Санкт-Петербурга. Компания разрабатывает крутые инструменты мониторинга, медиабиблиотеки, маркетинговые сервисы и антифрод-продукты.   Обязанности:

• Дизайн-менеджмент команды, состоящей из веб и моушен дизайнеров
• Проработка креативных концепций
• Наращивание дизайн-экспертизы в команде, развитие сотрудников
• Помощь в постановке дизайн задач и ревью результата
• Поддержание и улучшение производственных дизайн-процессов
• Автоматизация работы, развитие дизайн-систем
• Поиск и внедрение нового качества визуальных материалов
• Коммуникация с отделами маркетинга и продукта
• Разработка брендбука на базе бренд позиционирования
• Презентация и защита дизайн-решений

  Важен практический опыт по следующим задачам:

• Профильное образование в области графического или веб дизайна
• Владение Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, AfterEffect
• Знание основ композиции, опыт работа с типографикой, психологией восприятия информации, версткой контент-продуктов
• Опыт ведения процессов по внедрению позиционирования, бренд-стратегии, брендбука во все сферы производственного цикла по коммуникациям и креативам
• Опыт курирования и ревью производства всех видов коммуникационных и креативных единиц. От коммуникативных и креативных концепций до креативов первого касания, баннеров/моушен-роликов
• Ориентация в трендах дизайна
• Ориентированность на бизнес-результат (каждая креативная разработка приносит прибыль)
• Опыт администрирования дизайн ресурса
• Контроль результатов, взаимодействие с внутренним заказчиком
• Знание основ закупки mediabuy (приветствуется)
• Опыт работы с уровнями мастерства, созданием личных планов развития сотрудников

  Компания предлагает:

• Официальное оформление. Офис или удалёнка — решать вам
• Крутой офис - как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера
• Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте!
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off — сколько понадобится
• ДМС с первого месяца. А ещё в компании есть психолог
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами

В Цифровые технологии (банк ДОМ.РФ) открыта вакансия Руководитель IT проектов.   Цифровые технологии ДОМ.РФ – бизнес-подразделение группы компаний ДОМ.РФ. Компания создает IT-решения для рынка недвижимости, упрощая процессы покупки и продажи жилья для всех участников. Цифровые технологии входит в группу АО «ДОМ.РФ» и является аккредитованной ИТ-компанией.   В задачи будет входить:

• Непосредственное управление проектами, связанными с развитием информационных систем;
• Участие в проектировании, анализе и верификации проектных решений;
• Календарное и ресурсное планирование работ по проекту;
• Организация взаимодействия в команде и управление командой разработки;
• Обеспечение доставки ПО в инфраструктуру, проведение опытной эксплуатации и приемочных испытаний;
• Управление жизненным циклом проекта (от планирования до защиты результатов работ);
• Управление бюджетом проекта: планирование и детализированный расчет, контроль исполнения.

  Компания ждет от кандидата:

• Практический опыт руководства разработкой ПО;
• Опыт в проведении оценки трудоемкости работ по разработке ПО и документации;
• Уверенное владение инструментами управления разработкой ПО (jira/confluence);
• Обязателен опыт руководства командой не менее 10 человек;
• Знания и опыт в области планирования, организации работ, управления командой проекта, бюджетом, рисками, контрактами, ожиданиями заказчика;
• Развитые управленческие навыки (умение ставить задачи, контролировать их исполнение, умение мотивировать и развивать команду, умение грамотно и четко излагать мысли, умение работать с ожиданиями и приоритетами Заказчика);
• Сложившееся понимание процессов проектной деятельности и их предназначения, знание методологий проектного управления waterfall, agile, scrum, xp. Умение применения их в проектной деятельности;
• Понимание технологических процессов разработки и поддержки ИС,
• Навыки создания и проведения презентаций для коллегиальных органов (УК и пр).

  Условия:

• Комфортный и современный офис на м.Динамо;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Специальные условия по кредитам, вкладам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников;
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ.

VK в поиске Менеджера коммерческих проектов (команда Клипов ВКонтакте), который будет связующим звеном между командами креатива, коммерции, продукта и аудиторией.   VK Клипы — бесконечная лента коротких вертикальных роликов на разные темы: от развлечений до образования. В 2021-м ежедневная аудитория «Клипов» превысила 20 млн человек.   Вам предстоит:

• Поэтапно запускать коммерческие проекты — начиная с брифа и заканчивая реализацией;
• Отвечать на вопросы заказчиков, решать нестандартные ситуации и спорные вопросы, контролировать результаты спецпроектов;
• Составлять промежуточные и финальные отчеты по проектам.

  У VK интересно, потому что:

• VK Клипы смотрят друзья и родные, а значит, у вас будет возможность сделать так, чтобы они потребляли качественный контент;
• Вам больше не придется оправдываться за залипание на видосики в интернете — это станет частью вашей работы;
• Ваше портфолио пополнится работами с самыми известными брендами в стране.

  Компания рассчитывает, что вы:

• Работали не менее полутора лет менеджером проектов с коммерческими клиентами;
• Понимаете этапы, процессы и принципы разработки digital-продуктов;
• Понимаете тренды, механики и форматы, популярные в социальных медиа;
• Уже вели масштабные digital-проекты и работали с видеопроизводством.

  Компания особенно оценит, если вы:

• Умеете составлять медиапланы;
• Можете вести одновременно несколько проектов и структурировать большие объемы информации;
• Вы сможете выбрать формат работы: в московском офисе либо гибридный режим (часть дней в офисе, часть — на удаленке). 

Вакансия на удаленке.   Рекламное агентство Advert Line приглашает кандидатов на вакансию Руководителя отдела маркетинга и PR.   Advert Line занимается разработкой, привлечением трафика и монетизацией. У компании много продуктов: CPA и RTB, рекламные проекты, широчайший спектр деятельности в интернете.   Чем нужно будет заниматься:

• Выстраивание отдела с нуля
• Разработка и реализация маркетинговой и PR стратегии компании
• Разработка, выполнение и аналитика влияния маркетинговых программ на достижение бизнес-целей и оптимизации возможностей
• Разработка и ведение тактик по привлечению новых клиентов, росту лояльности существующих клиентов и их удержанию
• Эффективное управление маркетинговым бюджетом
• Построение процессов совместно с отелом аналитики (исследования рынка, ЦА, маркетинговых каналов)
• Построение работы маркетинга с другими отделами (взаимодействие с разработкой, сейлзами, руководителями других подразделений)
• Организовать работу по активному привлечению
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий (составление отчетов, отслеживание и анализ статистических данных, оценка работы маркетинговых инструментов и каналов)
• Организация и проведение мероприятий (вебинары, выставки, конференции)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере не менее 2-х лет (СРА сети, рекламные сети etc)
• Хорошее знание рынка арбитража трафика
• Успешный управленческий опыт
• Экспертиза в перформанс-маркетинге и привлечении пользователей
• Хорошие аналитические навыки и способность прорабатывать стратегию/позиционирование продукта, бизнес-планы, клиентов и понимание рынка, анализировать эффективность кампаний и отдачу от инвестиций
• Будет огромным плюсом опыт работы с пушами, кликандером и тизерами

  Кроме основных условий (гибкий график, оплачиваемые отпуска и больничные и пр.) Вы получите:

• Стабильную заработную плату в рынке (обсуждается на собеседовании)
• Удаленный формат работы, возможность работать из любой точки мира
• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании
• Занятия английским языком с преподавателем
• Есть бонус от компании, который Вы можете потратить на что угодно

VK ищет Старшего продюсера.  
Задачи:

• Курирование работы команды продюсеров с экспертной позиции;
• Коммуникация с инфлюенсерами в рамках реализации проектов;
• Координация выстраивания взаимоотношений платформы и лидеров мнений через коммуникацию, совместные мероприятия и задачи;
• Поиск новых инфлюенсеров;
• Работа с инфлюенсерами на платформе ВК;
• Аналитика и категоризация лидеров мнений под задачи;
• Знания в области обоснований выбора лидера мнения;
• Организация сводных и баз данных по инфлюенсерам;
• Продвижение блогеров ВК самостоятельно и силами партнеров.

  Требования:

• Знание направления influencer marketing;
• Навыки оценки показателей в рамках профиля инфлюенсера;
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки;
• Знание рынка агентств и агентов в области Influencer marketing;
• Навыки грамотного тайм-менеджмента.

 
Работа в VK— это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день;
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге;
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта.

Яндекс ищет Руководителя PR-проектов в Crowd.   Бизнес-группа Поиска и рекламных технологий развивает сервисы, которыми пользуются миллионы людей. Это Поиск и рекламные продукты, Браузер, голосовой помощник Алиса и умные устройства, Погода, Переводчик и другие. В команде работают разработчики, дизайнеры, маркетологи, аналитики. В компании больше восьми тысяч человек, так что вам будет где развернуться.   Что нужно делать:

• Формировать коммуникативную стратегию продукта и воплощать её в жизнь
• Выстраивать позиционирование поисковых продуктов (ключевые месседжи, атрибуты)
• Находить новые форматы коммуникаций и эффективно использовать старые
• Инициировать PR-кампании без новостных поводов
• Тесно взаимодействовать с продуктовыми командами
• Работать со СМИ, PR-агентствами, блогерами и не только
• Писать питчи, колонки, пресс-релизы, исследования и т. д.
• Предвидеть кризисы и умело их отражать

  Компания ожидает, что Вы:

• Прекрасно ориентируетесь в медийном пространстве
• Способны обеспечить PR-поддержку, исходя из бизнес-целей команды
• Привыкли оценивать результаты и знаете, как их измерить
• Можете самостоятельно вести сложные проекты и составлять бюджеты
• Умеете просто рассказывать о сложных вещах
• Понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений
• Умеете находить общий язык с разными людьми
• Работали с пиар- и диджитал-агентствами
• Имеете контакты в СМИ
• Умеете работать с кризисами
• Хорошо знаете английский

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат