В Билайн открыта вакансия Руководитель направления департамента спецпроектов.
Вам предстоит:
- Разработка и проведение программ нематериальной мотивации, связанных с корпоративной культурой.
- Контроль за реализацией событийных проектов, руководство работой агентских команд.
- Разработка и проведение мероприятий по сопровождению организационных изменений.
- Проведение мероприятий в рамках коммуникационных планов.
- Взаимодействие с внутренними заказчиками.
- Взаимодействие с внешними подрядными организациям, руководство их работой.
- Организация проведения: Стратегических мероприятий для руководства Компании (Таунхоллы и стратегические сессии); Общекорпоративных мероприятий; Конкурсов и акций для сотрудников, в том числе для поддержки коммерческих инициатив Компании.
- Согласование и оказание поддержки в проведении: Функциональных конференций; Кластерных конференций; Функциональных тимбилдингов.
- Для организации эффективных мероприятий отвечать за: разработку концепции и сценарий; взаимодействие с подрядчиками; разработку механики проведения; подготовку и проведение мероприятий под ключ.
- Руководство региональными мероприятиями - контроль за созданием и согласованием концепции и механику региональных мероприятий, конкурсов и акций.
- Брифинг агентств и ответственных сотрудников, контроль за выполнением задач и реализацией проектов.
- Разработка и развитие концепции корпоративных награждений. Организация церемонии корпоративных награждений и подготовка наград.
Требования:
- Релевантный опыт работы в организации мероприятий от 5 лет.
- Опыт работы с тендерами (умение выбирать поставщика, прописывать требования и т.д.).
- Отличные коммуникативные навыки.
- Умение мыслить системно.
- Понимание всего цикла мероприятия.
- Структурированность, умение планировать.
Что компания предлагает:
- Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
- Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
- Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
- Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
- Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
- Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости.
- Служебную сотовую связь.
- Гибридный формат работы.