В крупную международную электротехническую компанию (мелкосерийное приборостроение) ищут Директора производственного комплекса.
Задачи:
- Операционное управление и масштабирование производственного комплекса по выпуску продукции с высоким уровнем качества (в прямом подчинении конструкторский, технический, производственный отделы, ТОиР, внутренняя логистика)
- Достижение плановых KPI показателей: EBITDA (расходная часть), OTIF, FIT
- Реализация годовой и пятилетней стратегии развития, выстраивание системной работы с постоянным увеличением продуктовой линейки и объемов
- Оптимизация затрат, анализ, реинжиниринг бизнес-процессов
- Разработка и постановка на производство новых видов продукции (R&D)
- Автоматизация бизнес-процессов от конструкторской разработки до приемки готового продукта
- Реализация стратегии по качеству, бережливому производству, безопасности труда, управлению материалами и комплектующими, эффективной эксплуатации оборудования
Ожидания от кандидата:
- Успешный опыт работы на позиции CEO бизнес-единицы, директора завода, директора дивизиона, директора по производству, Plant manager, Operation manager в производственных европейских компаниях с реальным достижением результатов (машиностроение, электротехника, электроника, приборостроение)
- Успешный опыт запуска новых продуктов и масштабирования бизнеса
- Хороший опыт повышения экономической эффективности, практический опыт внедрения бережливого производства (Lean, 6 sigma)
- Развитые компетенции в области формирования, управления, мотивации и развития команды от 100 человек
- Системность, отличные навыки кросс-функциональной коммуникации, умение договариваться, сильные лидерские качества.
Компания предлагает: - Полное соблюдение ТК РФ, расширенный соц пакет
- Работа в современной крупной международной компании с большим потенциалом роста
- Реализация интересных, значимых проектов для развития энергетической инфраструктуры РФ и ближнего зарубежья
- Постоянное обучение и развитие в собственном корпоративном университете
- Ежегодная оценка компетенций и результатов с возможностью повышения дохода
- Возможность профессионального и карьерного роста внутри группы компаний
- Насыщенная корпоративная жизнь, спортивные мероприятия, семейные праздники, подарки детям, поощрения достижений сотрудников
- Комфортный релокационный пакет для кандидата и его семьи с поддержкой компании