Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн открыта вакансия Руководитель блока по работе с талантами.   Вам предстоит:

• Стратегическое планирование: Разработка и реализация стратегий развития сотрудников с высоким потенциалом;
• Удержание талантов: Создание и внедрение программ для удержания ключевых сотрудников;
• Обучение, управление карьерой и развитием: Участие в разработке планов развития, обучающих программ и консультирование сотрудников по вопросам карьерного роста;
• Анализ рынка: Изучение рынка труда и конкурентных компаний для выявления тенденций и внедрения лучших практик в управление талантами;
• Кроссфункциональное взаимодействие: Сотрудничество с другими подразделениями для обеспечения эффективного управления талантами и преемственностью;
• Отчетность: Ведение отчетности по управлению талантами и преемственностью с предоставлением данных руководству и заинтересованным сторонам;
• Автоматизация: Разработка и внедрение автоматизированной системы для управления и развития талантов;
• Возглавлять и вдохновлять команду для своевременного и полноценного достижения бизнес-целей.

  Требования:

• Опыт работы со стратегиями и инструментами для развития и удержания талантливых сотрудников;
• Успешное применение методов и инструментов для управления преемственностью;
• Успешные кейсы с внутренними и внешними системами, такими как Oracle, SHL SuccessFactors и Assessment tools;
• Фокус на клиентоориентированности и кроссфункциональном взаимодействии;
• Ориентир на оптимизацию процессов.

  Что компания предлагает:

• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Служебная сотовая связь.

В Билайн открыта вакансия Product Owner (роуминг).    Вам предстоит:

• Проведение исследований: анализ рынка, трендов и клиентов для запуска новых продуктов и услуг, исследование запросов пользователей к продукту, анализ конкурентов;
• Генерация идей для будущего продукта и тестирование гипотез: выработка продуктовой стратегии совместно с заказчиком, оценка и отбор жизнеспособных гипотез, тестирование гипотез, сбор обратной связи от стейкхолдеров и конечных пользователей;
• Составление дорожной карты продукта: приоритизация потребностей клиента, контроль на всех этапах разработки;
• Упаковка исследования и идеи в презентации для бизнеса;
• Расчет и анализ бюджета на продукт, его окупаемость;
• Постановка задач команде разработки;
• Коммуникационная упаковка продукта: разработка с проектной командой коммуникационной стратегии продукта, проработка рекламных кампаний с ответственностью за влияние продукта на восприятие бренда
• Развитие продукта после выпуска.

  Требования:

• Высшее образование, приоритет — маркетинг, экономика;
• Опыт работы в роли product owner цифрового продукта от 3 лет;
• Опыт результативного управления и мотивации продуктовой командой;
• Опыт проведения аналитики рынка и исследования потребностей аудитории;
• Опыт в создании плана развития продукта или отдельных функций и отслеживание его выполнения;
• Опыт использования agile методологий;
• Понимание принципов работы сотового оператора, знание рынка телекома.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах и публикуемся на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь;
• Гибридный формат работы;
• Режим 5/2 с 9 до 18.

Крупнейший инвестиционно-строительный холдинг Казахстана Bl Group в поиске Customer Experience Director, потому что клиент — главная ценность и основа стратегии компании.   Подробнее о компании и роли:

• В компании все оцифровано и много данных
• Поддержка всего топ менеджмента
• Автоматизированная карта замера клиентского опыта
• 500 тыс. жителей домов, 200 тыс. посетителей отделов продаж, 1 млн человек в воронке, 5 млн взаимодействий с брендом в год
• За 2 года компания сделала рывок, направила динамику оттока абонентов вниз, запустила много программ, и теперь компании нужен второй качественный рывок в повышении NPS, в трансформации его из Net promoter score в Net promoter system.

  Ждут кандидатов с хорошим опытом или видением в этом направлении, потому что гигиена настроена, нужна «новая математика».

В Билайн открыта вакансия Финансовый директор.    Что будет входить в задачи:

• Организация и контроль работы финансовой функции как структурного подразделения компании;
• Внедрение, контроль выполнения централизованных процедур и политик, применимых к финансовой функции;
• Организация ведения учета, гарантия соблюдения графиков финансового закрытия и планирования группы;
• Организация/совершенствование системы внутреннего контроля компании;
• Подготовка долгосрочных, среднесрочных планов и годовых бюджетов, вкл. взаимодействие с профильными функциональными подразделениями материнской компании;
• Защита бюджета и бизнес-плана перед менеджментом материнской компании;
• Организация методологической поддержки подразделений, участвующих в формировании отчетности, а также по вопросам бюджетного контроля, вкл. разработку системы KPI для контроля за эффективностью деятельности компании;
• Подготовка ежемесячного регулярного пакета финансовой/управленческой отчетности: P&L/CAPEX, Balance sheet, CashFlow, вкл. контроль исполнения бюджета/прогнозов, анализ отклонений факта от годового бюджета, предоставление комментариев менеджменту;
• Организация бюджетного контроля, проведение финансового анализа эффективности, мониторинга и пост-анализа инвестиционных и коммерческих проектов;
• Анализ и оценка финансовых и налоговых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму, обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины, контроль выполнения требований соответствия законодательству (комплаенс) и проверки добросовестности контрагентов, договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности, контроль образования неликвидных активов, повышение рентабельности, увеличение прибыли, снижение издержек на реализацию продукции;
• Сопровождение проверок внутреннего и внешнего аудита, камеральных, налоговых и прочих проверок.

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Экспертные знания стандартов РСБУ, МСФО, налогового законодательства;
• Знание современных тенденций в сфере финансов, бюджетирования, бухгалтерского учета, управленческой отчетности;
• Опыт финансово-экономического планирования, бюджетирования, составления и анализа финансовой отчетности;
• Опыт разработки и внедрения системы внутреннего контроля финансовой отчетности.

  Что компания предлагает:

• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Официальное трудоустройство в дочернюю компанию;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Служебная сотовая связь.

В Медиацентр комплекса социального развития Москвы открыта вакансия Арт-директор.    Для тех, кому москвичи небезразличны: вакансия в инхаус-агентстве комплекса соц. развития Москвы.   Готовы восхититься:

• Вашим опытом работы с крупными брендами и яркими задачами;
• Тонким вкусом и умеренной насмотренностью;
• Умением ясно и точно доносить свои идеи до команды;
• Вашей искренностью.

  Компания:

• Любит то, что делает;
• Делают быстро, но качественно;
• Дизайн для компании – это всё, от Key Visual рекламной кампании до оформления среды, в которой обитают горожане.

  Форма и условия:

• Удалёнка/офис — ВТ/ЧТ – удалёнка, ПН/СР/ПТ – офис, Москва;
• З/п по результатам собеседования.

  Откликнуться на вакансию с резюме и/или портфолио через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В агрегатор онлайн-страхования Pampadu требуется Директор по развитию бизнеса.   Требования:

• Специалист с отличным знанием рынка финтех или рынка страхования
• Наличие опыта переговоров с Топ менеджерами крупных компаний
• Отличные навыки продаж
• Умение вести сложные переговоры
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами
• Лидерские навыки
• Умение ставить цели и их достигать

Основные задачи:

• Встречи/переговоры с крупными партнерами
• Встречи с потенциальными клиентами
• Проведение презентаций сбор актуальной информации с рынка
• Продажи всех продуктов Пампаду на рынке
• Расширение доли рынка для Пампаду, посредством кратного увеличения объемов продаваемых продуктов

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода
• Амбициозные задачи
• Отсутствие бюрократии
• Прозрачные бизнес-процессы
• Комфортный офис в Москва-Сити
• Гибрид после испытательного срока
• ДМС

В крупную букмекерскую компанию Winline требуется Руководитель отдела бизнес/системного анализа.   Winline является официальным спонсором ведущих спортивных профессиональных клубов, турнирных операторов киберспорта, и многих других сообществ.   Чем вам придется заниматься:

• Руководить командой, определять их полномочия, распределять обязанности и загрузку специалистов
• Реализовывать эффективное взаимодействие и работу аналитиков внутри департамента и при кросс-взаимодействии
• Отвечать за развитие команды аналитиков, составление и актуализацию ИПР сотрудников
• Ставить однозначные задачи с указанием сроков их выполнения и проверять, как эти задачи поняты командой
• Реализовывать стандарты формализации задач со стороны бизнеса в разработку
• Взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками по сбору требований для разработки и утверждения функциональных / технических требований
• Развивать и поддерживать базу знаний, бизнес-правила, процессы для СА/БА
• Формировать метрики деятельности отдела и выстраивать систему контроля за ними
• Взаимодействовать с разработкой для создания необходимых бизнес-решений (лид-разработки / архитектор / тех.лид)
• Участвовать в выявлении и фиксации системных сценариев и требований, которые передаются команде разработки
• Сопровождать разработку и своевременно фиксировать нюансы и особенности реализации

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления отделом/направлением (включая распределенные команды СА и БА) от 3х лет
• Опыт работы в продуктовой разработке ПО, уверенное понимание процессов (основные этапы, участники, артефакты) от 3 лет
• Опыт работы с командой: найм, адаптация, развитие компетенций/обучение, оценка, наставничество
• Опыт выстраивания коммуникаций и командной работы со смежными подразделениями
• Глубокое понимание методологий и практик, применяемых в процессах выявления требований и проектирования ИТ-продуктов
• Уметь анализировать и моделировать бизнес-процессы, чтобы выявлять согласованность между бизнес-требованиями и техническими возможностями
• Умение учитывать баланс между различными требованиями и ожиданиями Заказчиков

  Условия:

• Гибкое начало рабочего дня в классном технологичном офисе
• Корпоративная программа скидок и привилегий Bestbenefits
• Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией
• Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях
• Корпоративные скидки на фитнес абонементы, массаж, СОГАЗ (КАСКО, ОСАГО), английский SkyEng, книги Литрес
• В офисе свой кофе-бар с корпоративным баристой, авторские напитки и полезные снеки, угощения по пятницам Happy Friday

В крупную букмекерскую компанию Winline открыта позиция Head of Performance.   Winline является официальным спонсором ведущих спортивных профессиональных клубов, турнирных операторов киберспорта, и многих других сообществ.   Задачи:

• Создание, защита и реализация стратегии digital-продвижения в основных каналах привлечения (TG, Яндекс, VK, mobile, affiliate и т.д.)
• Взаимодействие с рекламными площадками (планирование рекламных кампаний, отчетность и подведение итогов РК, анализ эффективности)
• Планирование и контроль бюджетов на ежемесячной основе
• Формирование и оптимизация KPI
• Контроль и улучшение качества реализации и маржинальности проектов
• Автоматизация процессов работы и взаимодействия с партнерами/площадками/агентствами
• Выстраивание и поддержание эффективной коммуникации с командой, со всеми департаментами компании и подрядчиками для решения задач маркетинга
• Участие в разработке стратегий продвижения бренда
• Поиск новых источников трафика и обсуждение условий

  Ожидания:

• Опыт работы в Digital маркетинге на позиции Team lead (Group head) = опыт управления командой
• Глубокое понимание принципов digital-маркетинга, как performance так и brand
• Опыт создания и оптимизации CJM
• Развитые коммуникативные навыки, уметь презентовать проекты и защищать результаты
• Знание и умение использовать системы веб и мобильной аналитики (GA, YM, Appsflyer, MyTracker и др.)
• Сильные аналитические способности

  Как преимущество:

• Опыт работы с крупными бюджетами
• Знание английского на уровне выше среднего
• Умение работать в команде и быть драйвером процессов, а не отвечать на запросы
• Интерес к спорту
• Опыт работы с самостоятельным запуском рекламных кампаний (Yandex, VK, OLV, Programatic, Mobile и т.д.)

  Условия:

• Работа в офисе 5/2 с 11:00 до 19:00

В брендинговое агентство требуется Креативный директор.   Задачи:  

• Управление визуальной составляющей бренда, продуктовых линеек, прочих дизайн-проектов
• Управление креативным отделом
• Координация работы команды дизайнеров, рекламных агентств и других специалистов
• Генерация идей с отделом маркетинга, подготовка референсов
• Постоянный поиск новых идей, отслеживание трендов и анализ конкурентов

  Необходимый опыт:

• Опыт работы арт-директором или креативным директором
• Умение работать с широким спектром задач и проектов
• Умение работать с творческим коллективом
• Портфолио успешных проектов, которые повлияли на бизнес как с точки зрения роста продаж, доли рынка, так и имиджевой составляющей

  Что предлагают:

• Гибридный график работы
• Возможность воплощения интересных проектов в жизнь
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Дружный и неравнодушный коллектив
• Корпоративные выезды и тренинги
• Высокая ЗП по результатам собеседования
• Премии за хорошие результаты работы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В автомобильный холдинг Максимум требуется Head of performance marketing.   Отдел маркетинга — это высокоэффективный продакшн, где команда тщательно прорабатывает все этапы маркетинговой стратегии от идеи до упаковки, чтобы достичь максимального успеха в продвижении продукта на рынке.   Что вам необходимо будет делать:

• Выстроить работу с подрядчиками, обеспечить прозрачные коммуникации, понятные KPI , взять лучшие практики от лучших компаний для лучших результатов
• Разрабатывать стратегию продвижения в интернете вместе с командой: контекста (инхауз 5 специалистов), таргетировнная реклама в мессенджерах и соцсетях (3 специалиста)
• Проводить ежемесячное медиапланирование (выбор каналов трафика под цели кампании и ЦА) и бюджетирование рекламных кампаний, планирование сроков продвижения
• Участвовать в создании воронок для эффективного прогрева аудитории, системной лидогенерации и работы с аудиторными базами
• Лидогенерация: реализовывать и оптимизировать рекламу, корректировать стратегии, KPI
• Проводить аналитику рынка: мониторинг технологий, исследование конкурентов и их маркетинговой деятельности
• Проводить мониторинг эффективности рекламных кампаний, аналитика, оптимизация и отчетность
• Мотивация на выполнение KPI по проектам (охваты, CTR, лиды, CPL,CPO , выполнение норматива по бюджету etc)
• Работа с маркетологами + подготовка ТЗ для других членов команды
• Оптимизация текущих кампании в контекстной, таргетированной рекламе
• Планирование и контроль выполнение плана по лидам, бюджету, CR1, СPL, СR2, ROMI (необходим опыт оптимизации кампаний по CPL , CPA, СРО, ROMI и CPI)

  Для команды важно, чтобы у вас был следующий опыт:

• Тестирование креативов, аудитории, подходов
• Ведение еженедельной, ежемесячной отчетности
• Анализ конкурентов, отслеживание трендов в работе с внешней рекламой
• Разработка и тестирование CJM, воронок, офферов на посадочных страницах или промо-страницах
• Опыт работы в performance маркетинге не менее 2-х лет
• Опыт руководством командой от 2-х лет
• Практический опыт работы на рекламных площадках/в рекламном кабинете и анализа воронок, работы с ботами/квизами/промо-страницами и тд
• Умение анализировать трафик: анализ эффективности в разрезе каналов, когортный анализ поведения пользователей

  Компания предлагает:

• Полностью «белую» зарплату, оформление в штат в первый день, внутреннее обучение в компании и от импортера с получением Сертификатов
• Три дня больничного без оформления больничного листа: достаточно просто сообщить, что вы приболели
• Ваше рабочее место - комфортный, классный бэк-офис на 2 этаже шоу-рума, современная техника, скоростной WiFi, столовая с демократичными ценами и вкусной едой
• Гибридный формат работы
• Достойный оклад, который обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, отталкиваясь от ожиданий и опыта