Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов ТВОЕ открыта вакансия Директор по продажам.    Обязанности:

• Полная ответственность за развитие направления оптовых продаж и контрактного производства;
• Выстраивание функции с 0%;
• Налаженные бизнес-связи с крупными торговыми сетями будут являться существенным преимуществом;
• Организация системы продаж (от привлечения крупных заказчиков до выстраивания взаимовыгодных коммерческих отношений с крупно-оптовыми и сетевыми клиентами);
• Контроль и обеспечение сроков на всех этапах (производство, поставка продукции);
• Участие в процессе ценообразования;
• Мониторинг цен производителей-конкурентов/маркетинговые исследования;
• Участие в управлении цепочкой поставок по своему направлению.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт продаж не менее 3-х лет в качестве KAM, Директора по продажам, Коммерческого директора (в производственных текстильных компаниях);
• Успешный опыт личных продаж;
• Уверенное владение навыками проведения переговоров;
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
• Официальное трудоустройство;

В Ростелеком - ЦОД открыта вакансия PR-директор бренда "Публичное облако".    РТК-ЦОД  занимает лидирующие позиции на рынке коммерческих дата-центров (по версии iKS Consulting 2023, CNews 2022, Comnews 2022) и поставщиков IaaS-услуг (iKS Consulting 2023).   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии и тактического плана по продвижению продуктов публичного облака;
• Анализом информационной повестки по теме направлений с целью предложения тем и идей для продвижения компании и ее руководителей;
• Инициированием инфоповодов и тем для статей, пресс-релизов и аналитических отчетов;
• Подготовкой пресс-материалов: сбор фактуры с бизнес-подразделений и самостоятельное написание текстов;
• Развитием отношений с журналистами целевых изданий для продвижения темы, в том числе обсуждение новостей и аналитики для создания редакционных материалов;
• Участием в организации пресс-конференций и других мероприятий для журналистов;
• Участием в разработке специальных проектов со СМИ и блогерами;
• Организацией информационной поддержки собственных и партнерских мероприятий;
• Участием в закупочных процедурах, связанных с коммерческими медиаактивностями, ведение соответствующей документации;
• Взаимодействием с PR-агентством.

  Что от вас ждут:

• Опыт работы от 3 лет в пресс-службах крупных компаний в сфере ИТ, телеком;
• Высшее образование: PR, маркетинг, журналистика, экономика и финансы;
• Умение разобраться в сложной теме и написать о ней просто;
• Умение анализировать техническую фактуру, финансовую аналитику, рыночные тренды и быстро выделять ключевые инфоповоды для СМИ, делать выводы и лаконично передавать суть сообщений.

  Что компания предлагает:

• Работу в офисе или гибридный формат работы;
• Оформление по ТК;
• ДМС, корпоративная сотовая связь, компенсация обучения;
• Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы.

Вакансия на удаленке.   В Aviasales требуется Teamlead Methodology (R&D Team), который возглавит новую группу, отвечающую за создание и развитие обучающих продуктов для Customer Support.   Что нужно будет делать:

• Разработка и ведение обучающих продуктов: создание курсов, тестов, тренингов, моделей компетенций. Например, разработка стратегии обучения управленческим навыкам для лидов команд support
• Контроль качества разработанных обучающих продуктов
• Участие в формировании и контроле метрик оценки эффективности продуктов
• Взаимодействие с внутренними экспертами из смежных команд support
• Найм и управление командой методологов и менеджеров проектов в дальнейшем
• Автоматизация процессов команды

  Требования:

• Навыки методологической разработки обучающих продуктов: создание курсов, тестов, тренингов, моделей компетенций;
• Большим преимуществом будет опыт разработки обучающих продуктов для команд support
• Опыт самостоятельного проведения курсов\тренингов и т. д.
• Опыт управления командой обучения будет большим преимуществом
• Опыт расчета и управления нагрузкой методологов и корпоративных тренеров будет большим преимуществом
• Опыт работы с метриками эффективности обучающих продуктов

  Как работает команда:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный
• На райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан

Уральский Горнопромышленный Холдинг в поиске Финансовый директор (производство).    Уральский горнопромышленный холдинг - более 20 лет осуществляет добычу и производство щебня в Свердловской области, а также доставку ж/д транспортом Заказчикам.   Обязанности:

• Управленческий учет на предприятии;
• Планирование и учет себестоимости;
• План-фактный контроль;
• Контроль исполнения бюджета предприятия;
• Контроль планово-экономических показателей.

  Оперативная работа руководителя финансовой службы:

• Подготовка отчетов по запросу руководителя;
• Контроль реализации (расчеты, выставленные документы);
• Контроль дебиторской задолженности;
• Участие в проектах по автоматизации учета на предприятии.

  Требования:

• Высшее образование (экономист, Финансы и кредит);
• Опыт работы в производственных организациях - не менее 3х лет в должности Финансовый директор, Заместитель финансового директора;
• Отличное знание ПК;
• Стрессоустойчивость, внимательность, грамотная речь, хорошая память.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпускные;
• График работы: 5/2;
• Заработная плата по итогам собеседования;
• Ежегодная индексация;
• Работа в современном офисе в центре Екатеринбурга;
• Дополнительное медицинское обеспечение (ДМС) с пакетом стоматология.

Вакансия на удалёнке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно требуется Product Owner (B2B направление), который будет заниматься развитием продуктов для корпоративных клиентов и обеспечивать их успех на рынке.   Ваши задачи:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продукта в B2B сегменте, в соответствии с целями компании и потребностями клиентов
• Плотно взаимодействовать с клиентами, понимать их специфику и потребности, превращать их в требования для команды разработки
• Управлять всеми аспектами жизненного цикла продукта, включая определение требований к продукту, идентификацию целевого рынка и мониторинг ключевых метрик
• Создавать и поддерживать продуктовый роадмеп, определять приоритеты и планировать ресурсы для команды
• Разрабатывать и тестировать гипотезы по улучшению продукта, используя методы A/B тестирования и другие исследования
• Проводить анализ рынка и конкурентов, чтобы выявлять новые возможности для роста и улучшения продукта
• Определять и формулировать требования, разрабатывать пользовательские сценарии и интерфейсы, направленные на решение задач B2B клиентов
• Управлять командой разработчиков, дизайнеров и тестировщиков, координировать их работу для достижения общих целей

  Необходимые навыки:

• Более пяти лет продуктового опыта, с акцентом на B2B продукты и сервисы
• Опыт работы в B2B сегменте, глубокое понимание специфики взаимодействия с корпоративными клиентами
• Опыт управления несколькими кросс-функциональными командами
• Аналитические навыки, опыт работы с метриками и инструментами анализа данных, такими как Posthog, Metabase
• Широкий продуктовый инструментарий в исследованиях, приоритизации, проектировании и проверке гипотез
• Исследовательский подход и системное мышление, умение находить решения для сложных задач
• Знание и успешное применение методологий управления проектами: Agile, Scrum, Shape up, а также опыт работы с современными инструментами управления проектами
• Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с командами разработки, клиентами и другими заинтересованными сторонами в условиях удаленной работы
• Знание английского языка от уровня Intermediate

  Будет плюсом:

• Знания в области психологии, заботы о ментальном здоровье и личный опыт терапии
• Опыт создания новых продуктов с нуля, а также развития и улучшения уже существующих решений

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Работа с важными и интересными продуктами для B2B сектора (компании доверяют mail.ru, Playrix, Skyeng, VK, Skillbox и другие)
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Аккредитованная ИТ компания (резидент Skolkovo)
• Выбор места работы (удаленка из любой точки земного шара или прекрасный офис на Патриках)
• Зарплата в рынке, которая обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Работа с руководством, которое обладает необходимыми техническими навыками и понимает особенности проектной разработки
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии

Вакансия на удаленке.   В сервис подбора психологов Ясно требуется Brand marketing manager.   Сейчас в команде маркетинга 13 экспертов, ищут Бренд-менеджера для стратегического развития и управления брендом.   Ваши задачи:

• Участвовать в создании и реализации бренд-стратегии
• Анализировать рыночные тенденций и конкурентную среду
• Искать возможности для роста бизнеса и привлечения новой аудитории
• Усиливать атрибуты бренда
• Управлять репутацией бренда
• Взаимодействовать с креативной студией и запускать рекламные кампании
• Запускать 360° кампании через кросс-командное взаимодействие
• Реализовывать онлайн и офлайн-спецпроекты
• Координировать PR-активности
• Планировать и управлять бюджетом
• Анализировать и презентовать результаты кампаний

  Необходимые навыки: Ждут, что вы — креативный, но структурный специалист. Ваш предыдущий опыт — работа на стороне известного продукта, где вы научились как строить направление с нуля, так и масштабировать уже узнаваемый бренд.   Для роли Brand-manager пригодятся:

• Опыт работы в бренд-менеджменте от 3-х лет (предпочтительно в крупных компаниях или быстрорастущих рынках)
• Умение управлять проектами 360° (интегрированные маркетинговые кампании) с успешным достижением KPI
• Навыки работы с PR и медиа для управления репутацией бренда
• Аналитические способности, умение работать с бренд-метриками (узнаваемость, лояльность, доверие)
• Навыки работы в кросс-функциональных командах, включая креативные студии, PR и маркетинговые отделы
• Опыт взаимодействия с подрядчиками и агентствами, управление бюджетами и контроль ресурсов
• Лидерские навыки, умение организовать и развивать команду
• Самостоятельность, вы можете сами организовать свое время и знаете что нужно сделать, чтобы прийти к результату

Плюсом будут:

• Высшее образование, предпочтительно в сфере маркетинга, брендинга, рекламы или связей с общественностью
• Дополнительные курсы, кейсы или сертификаты в области брендинга, стратегического маркетинга или управления проектами
• Интерес к сфере психотерапии, понимание особенностей продукта

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Аккредитованная ИТ компания (резидент Skolkovo)
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Выбор места работы (удаленка из любой точки земного шара или прекрасный офис на Патриках)
• Зарплата в рынке, которая обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии и ДМС со стоматологией

В сельскохозяйственное предприятие агрохолдинга СТЕПЬ открыта вакансия Исполнительный директор.    Агрохолдинг "СТЕПЬ" - одна из крупнейших аграрных компаний Юга России, объединяет ряд перспективных сельскохозяйственных предприятий, входит в состав АФК "Система". Агрохолдинг развивает бизнес по четырем ключевым направлениям: растениеводство, молочное животноводство, интенсивное садоводство и трейдинг сельскохозяйственной продукции.   Обязанности:

• Оперативное руководство производственно-хозяйственной деятельностью сельскохозяйственного предприятия;
• Планирование, организация и контроль составления бюджетов и производственных программ хозяйства. Контроль фактического исполнения бюджета; представление итоговых отчётов вышестоящему руководству;
• Организация и контроль технологического цикла в производстве;
• Контроль за рациональным и эффективным использованием сельскохозяйственной техники;
• Внедрение и развитие передовых интенсивных и ресурсосберегающих технологий;
• Руководство коллективом сельскохозяйственного предприятия и создание оптимальных условий труда для выполнения производственных планов.

  Требования:

• Высшее агрономическое/инженерное образование;
• Опыт работы в сельскохозяйственной отрасли на руководящих позициях от 3-х лет;
• Знание технологии производства сельскохозяйственных культур;
• Хорошие организаторские способности;
• Опыт работы с импортной сельскохозяйственной техникой;
• Владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel).

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильная «белая» заработная плата + премирование по результатам работы;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.

В аудиосервис Звук ищут талантливого и опытного Head of Mobile, который сможет возглавить разработку приложения на iOS и Android.   Если вы горите желанием создавать качественные и востребованные мобильные решения, готовы руководить амбициозными проектами и вести команды разработчиков к успеху — это предложение для вас.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии развития мобильного направления и определение технологического стека
• Проектирование архитектуры мобильных приложений
• Управление командами iOS и Android разработки
• Найм, мотивация и развитие сотрудников
• Развитие процессов и автоматизации для повышения эффективности и скорости релизов

  Что необходимо:

• Опыт руководства командами разработки от 2 лет, особенно в мобильных продуктах
• Знание Java, Kotlin или Swift
• Понимание принципов мобильной разработки и навыки управления командами
• Стратегическое мышление и умение предлагать решения для развития мобильных продуктов

  Работа должна быть в удовольствие, поэтому компания:

• Создает только комфортные вайбы
• Работает в стильных офисах у м. Кутузовская
• Поддерживает гибкий формат работы и начала рабочего дня
• Обеспечивает преимущества работы в аккредитованной IT‑компании
• Каждого нового сотрудника сопровождает поддержкой бадди для быстрой и комфортной адаптации
• Вручает подарки на годовщины и одевает в стилевый мерч
• Устраивает мощные тусовки и дарит проходки на концерты артистов
• Делает так, чтобы коллеги становились лучшими версиями себя
• Отправляет на конференции и профессионально коучит спикеров
• Организовывает обучение под ключ
• Растит своих менторов
• Развивает внутренние коммьюнити от бегунов до КВНщиков
• Знает, как оставаться в ресурсе и в потоке
• Оформляет фуллхаус ДМС с первого дня: с ежегодными чекапами, полисом путешественника и ведением беременности. И даже ДМС для питомцев!
• 100% компенсирует больничный до 15 календарных дней в год
• Оплачивает сессии с психологами «Ясно»
• Предоставляет 6 дополнительных days off в год
• Тренит в офисном спортзале и компенсирует затраты на спорт

Уральский Горнопромышленный Холдинг в поиске Коммерческого директора (инертные материалы).    УГПХ - крупнейший поставщик нерудных материалов федерального уровня. Компания активно развивает направление добычи природных ресурсов, в связи с расширением штата приглашает к сотрудничеству. Ищут коммерческого директора с опытом работы в компании по продажам щебня и наработанной клиентской базой.   Обязанности:

• Определение стратегии развития
• Анализ рынка, выбор приоритетных направлений
• Анализ компании (сильные - слабые стороны)
• Контроль финансовых показателей и дебиторской задолженности
• Переговоры с "первыми лицами" контрагентов

  Требования:

• Опыт работы в компании в сфере продаж щебня от 6х лет
• Опыт ведения деловых переговоров

  Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу РФ. Оплата отпуска и больничного. Пн-пт с 9.00 до 18.00
• Заработная плата по итогам собеседования
• Перспективы карьерного и финансового роста
• Богатая корпоративная культура
• ДМС после прохождения испытательного срока (+стоматология)
• Работа в БЦ Панорама ул Куйбышева 44 д. 15 этаж. Метро Геологическая

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE ищут Product manager'ов (корпоративный мессенджер/сервисы автоматизации контакт-центров/интеграции).    1. Продакт на корпоративный мессенджер - сделать удобный работающий Skype for business с фишками от глубокой интеграции с АТС, как минимум, для 600+ тыс. пользователей (сотрудников клиентов Манго Офиса) и 120+ тыс сотрудников Ростелекома (входят в группу компаний Ростелеком, но полностью автономны как компания).   2. Продакт на сервисы автоматизации контакт-центров – нужно будет объединить разрозненные сервисы контакт-центра, включающие WorkForce Management, контроль качества работы операторов, дэшборды и различные аналитические инструменты вокруг ключевых потребностей руководителей и помочь Head of Products #2 кратно вырасти продукт в выручке в течение ближайших пару лет.   3. Продакта в команду Интеграции – сейчас эта команда делает интеграции для всех продуктов компании, помогая им расти и являясь дополнительным profit-центром (берут за интеграционный слой небольшую оплату). Тут нужно будет значимо нарастить функционал интеграций, развить API-слои продуктов и создать собственный магазин приложений, чтобы сторонние компании могли связывать продукты Манго в единые системы для своих клиентов. Во многом от работы этого продакта будет зависеть проникновение всех продуктов компании в сегмент крупных клиентов (только начинают туда идти, т.к. исторически Манго Офис – лидер в сегменте малого и микро бизнеса) и скорость роста продуктов.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").