Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Агентство недвижимости Landis в поиске Директора по маркетингу с опытом в сфере недвижимости для выстраивания системы лидогенерации в компании.   Что предстоит делать:

• Проводить анализ рынка и мониторинг конкурентов для выявления лучших практик
• Планировать и реализовывать маркетинговую стратегию
• Рассчитывать бюджеты
• Подбирать и контролировать подрядчиков для реализации намеченных планов
• Управлять контентом (текстовым, визуальным) для социальных сетей и рекламных кампаний
• Достигать согласованные показатели в рамках бюджетов
• Работать в связке с отделом продаж для улучшения показателей финальной конверсии

  Какие качества необходимы кандидату:

• Опыт в маркетинге в сфере недвижимости на руководящей позиции в Москве от 1 года
• Опыт в маркетинге от 3 лет
• Аналитические способности для контроля показателей
• Умение визуализировать данные
• Умение качественно реализовать бюджеты
• Аргументировать свои действия
• Опыт в выстраивании рабочей СРМ системы под лидогенерацию (на данный момент пользуемся JOY)
• Желание и амбиции развивать проект в сфере недвижимости

  Компания предлагает:

• Оклад 350 000 ₽ + KPI (за выполнение плана продаж и ключевых показателей)
• График работы 5/2 в офисе
• Работа в молодой и амбициозной команде
• Офис расположенный в современном бизнес-центре, недалеко от центра Москвы, на прекрасной набережной Москвы–реки, станция метро Технопарк

В SPLAT открыта вакансия Brand Manager.    To drive the market positioning and growth of cutting-edge health solutions products, the company is seeking a dynamic and strategic Brand Manager to join the team. This role will be pivotal in developing and implementing a comprehensive marketing strategy that spans multiple channels including retail, e-commerce, and digital platforms. The Brand Manager will be responsible for creating impactful advertising campaigns, managing the brand portfolio, and developing new product briefs, all while ensuring a consistent and compelling brand presence in the market.   Key Responsibilities:

• Develop, present, and execute the marketing strategy and calendar across all channels (retail, e-commerce, digital, etc.).
• Define the marketing strategy (market positioning, promotion plan) in accordance with the brand’s positioning.
• Develop, present, and manage the marketing budget.
• Organize, conduct, control, and evaluate the effectiveness of advertising campaigns and trade marketing activities aimed at increasing sales and brand awareness.
• Participate in the company’s advertising, communication, and PR strategy, analyzing the effectiveness of activities and communication channels.
• Manage the brand portfolio.
• Develop product briefs for new products.
• Conduct research and work with internal and external data.

  Qualifications:

• Higher education (Marketing, Economics, Sociology, etc.).
• Experience in personal care, healthcare, pharmaceuticals or similar industries.
• Knowledge of the fundamentals and principles of brand management and marketing.
• Knowledge and understanding of market specifics.
• Analytical thinking, ability to work with large volumes of information.
• Effective communication and public speaking skills.
• Client-oriented approach and ability to work in a multitasking environment.

  Why SPLAT:

• Working at SPLAT means embracing diversity and challenges as part of daily life. The company is prioritize sustainable goal achievement and the well-being of our employees. The company isorganizational ethos values creativity, individual ownership, and teamwork. At SPLAT, success is measured by the tangible completion of goals, and champion simplicity and new experiences.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В бренд развивающих товаров для детей MAMA GOODS требуется Исполнительный директор.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство всей деятельностью компании
• Разработка и реализация комплексной стратегии
• Формирование бюджетов, управление ключевыми финансовыми показателями
• Оперативное управление, построение бизнес-процессов
• Расширение товарного ассортимента
• Развитие новых рынков: географических, продуктовых

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в торговых компаниях (ТНП — не пищевые), подтвержденный цифрами на позициях Исполнительный директор/Генеральный директор/Директор по продажам от 2-х лет
• Понимание функционирования и специфики e-commerce рынка
• Умение выстраивать эффективные бизнес-процессы (реально внедренные кейсы)
• Знания и практический опыт в областях экономики, продаж, маркетинга
• Настрой на активную деятельность и кратное масштабирование бизнеса
• Яркие аналитические способности
• Развитые управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Возможность достижения высоких финансовых результатов вместе с компанией
• Возможность внедрить собственное видение движения организации, системы продаж, определять и управлять показатели эффективности
• Оклад от 300 т.р. + система мотивации
• Оформление по ТК
• Удаленная работа, с дальнейшим гибридным форматом

В девелоперскую компанию DOGMA открыта вакансия Руководителя функции казначейства.   Обязанности:

• Организация работы и развитие команды Управления корпоративных финансов
• Ежедневное управление денежными потоками ГК: прогнозирование и обеспечение ликвидности группы компаний, внутригрупповое финансирование, контроль рабочего капитала, оптимизация доходности на свободные ДС
• Оптимизация денежных потоков в компаниях группы (более 10 юридических лиц)
• Организация формирования прогнозного БДДС / платежного календаря на неделю, месяц, год в разрезе Юр. лиц
• Подготовка и согласование на основании оперативного плана ДДС платежных календарей (период: день, неделя, месяц)
• Контроль ведения консолидированного платежного календаря
• Контроль и анализ исполнения БДДС, анализ отклонений факта движения денежных средств от планов и прогнозов
• Контроль казначейских операций
• Контроль проведения выписок
• Контроль расходов на операции с банками: комиссии за аккредитивы, РКО, БГ
• Взаимодействие с банками, платежными партнерами и т.д.
• Автоматизация казначейского блока на базе 1С
• Доработка внутрикорпоративных регламентов по финансам, управлению денежными средствами, рабочих инструкций и прочих нормативных документов
• Подготовка аналитических записок, презентаций и отчетов для вышестоящего руководства

  Требования:

• Высшее профильное образование (экономика, финансы, бух. учет)
• Непосредственный опыт руководства казначейским подразделением (от 10 человек) в ГК с оборотами не менее 10 млрд. руб.
• Опыт работы в крупных компаниях строительной, производственной, промышленной сферы численностью более 2000 чел.
• Опыт работы руководителем казначейства — от 3 лет
• Опыт автоматизации казначейских операций
• Опыт формирования или автоматизации прогнозного БДДС
• Опыт реализации проектов по снижению оборотного капитала
• Уверенное знание 1С, Excel

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся девелоперской компании федерального уровня
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц + система премирования
• Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Офис: метро "Баррикадная"
• Готовность к командировкам по филиалам компании
• Возможности профессионального развития и карьерного роста
• Работа в амбициозной команде и интересные задачи
• Возможности для обучения и карьерного развития
• Привлекательный соц.пакет
• Удобные локации в центре города

В Ростелеком - Центры обработки данных открыта вакансия Ведущий менеджер по продуктам.    Ищут в команду профессионалов, которые готовы взять на себя ответственность за запуск и развитие продуктов облачной платформы. В компании работают люди, которые стремятся создавать лучшие решения на рынке и понимают, что их работа напрямую влияет на успех продуктов и бизнес компании.   Ищут менеджеров по продуктам на следующие направления:

• Личный кабинет пользователя/Облачная платформа;
• IaaS/S3/Резервное копирование;
• Контейнерная виртуализация/Управление данными/Сервисы для разработчиков;
• Информационная безопасность.

  Ключевые задачи:

• Сбор, анализ и консолидация потребностей от клиентов и внутренних подразделений по продуктам;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Разработка стратегии вывода на рынок новых продуктов;
• Разработка видения, бизнес-модели и roadmap развития продукта;
• Разработка тарифов при запуске новых продуктов;
• Взаимодействие с командой разработки, аналитиками, инженерами и архитекторами;
• Разработка сопроводительных документов по продуктам;
• Подготовка презентационных и аналитических материалов для мероприятий по продуктам.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт запуска и управления продуктами или проектами в сфере телекоммуникаций, облачных технологий и ЦОД от 3-х лет;
• Презентационные навыки, ответственность, стратегический подход к решению задач;
• Умение управлять кросс-функциональной командой специалистов разного профиля;
• Опыт работы с Jira & Confluence;
• Английский, не ниже Intermediate.

  Условия работы:

• Стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соц. пакет;
• Льготы, в соответствии с Указом от 02.03.2022 №83 о поддержке компаний IT отрасли;
• График работы 5/2, гибкое начало дня, гибридный формат работы;
• Корпоративный университет, который организует внутреннее и внешнее профильное обучение;
• Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста: вы можете стать руководителем или экспертом в своей области;
• Программу ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города;
• Возможность принять участие в амбициозных, крупных и стабильных проектах.

В Газпромбанк ищут Product owner-а в стрим История операций в команду по разработке функционала PFM (Personal Financial Manager).   Ожидания от кандидата:

• Управление продуктом на всем жизненном цикле: от идеи до вывода в прод;
• Управление кросс-функциональной командой;
• Формирование и приоритизация бэклога;
• Взаимодействие со смежными командами, сбор требований;
• Определение, анализ и улучшение продуктовых метрик;
• Генерация и проверка гипотез, поиск точек роста в продукте;
• Проведение a/b тестов;
• Быть лидером команды для заказчиков, смежных подразделений ИТ, информационной безопасности и других подразделений банка;
• Погружаться в задачи, участвовать в проработке архитектуры решения, аналитике, разработке;
• Вместе с командой решать проблемы, возникающие при реализации задач;
• Проводить регулярные мероприятия команды: груминги, дэйли-митинги, ретро;
• Проводить со стороны команды приемо-сдаточные испытания разработанных задач;
• Готовить необходимые для внедрения задач артефакты и контролировать работы по выводу задач в промышленную эксплуатацию;
• Участвовать в планированиях работы (квартал/год), готовить отчеты по результатам.

  Условия работы:

• По-настоящему живая и увлечённая команда;
• Премии и бонус к отпуску;
• ДМС со стоматологией после испытательно срока и круглосуточный сервис «ГПБзабота» с финансовыми, юридическими и психологическими консультациями;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• График работы на выбор: удаленный, гибридный или в комфортном офисе на Добрынинской — прямо в здании «Старбакс», «Даблби» и классный рыбный ресторан со скидкой для сотрудников;
• Отпуск 33 дня;
• Скидки на фитнес, массаж, авиабилеты и многое другое.

В IT-компанию Лига Цифровой Экономики ищут Руководителя ИТ-проектов в продуктовую команду, занимающуюся разработкой мобильного и веб -приложения для крупнейшего банка России.   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем проекта от 3 лет
• Английский язык - intermediate
• Опыт управления крупными проектами в полном цикле от инициации до завершения и передачи на поддержку
• Опыт работы в банках (хорошее преимущество) или иных крупных компаниях (более 1 тыс сотрудников)
• Хороший технический бэкграунд
  

  Задачи:

• Управлять проектами по доработке мобильного приложения, веб-банка,CRM систем под новые требования законодательства и бизнеса, добавление новых проверок, справочников, классификаторов
• Работать с командой, начиная с ее формирования и управление загрузкой команды
• Планировать работы по проекту
• Контролировать исполнения работ
• Подготавливать отчеты об исполнении работ заказчику и руководителю

  Условия работы:

• Комфортный офис с местами для уединенной работы и зонами отдыха
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
• Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы
• Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
• Всю необходимую технику предоставляют

В Центр Финансовых Технологий открыта вакансия Scrum-мастер.    Золотая Корона Денежные Переводы - сервис мгновенных безадресных денежных переводов. Более 15 лет работают на рынке fintech и занимают лидирующие позиции в отрасли. В компании более 500 профессионалов и более 60 команд, которые все вместе создают программные решения для денежных переводов в различных пользовательских сегментах (b2c, b2b2c) и на различных рынках (Россия, СНГ, Азия, Европа).   Что делать:

• Коучинг команд в части самоуправления, кросс-функциональности и в понимании фреймворка Scrum;
• Помощь командам в устранении любых препятствий, мешающих прогрессу;
• Помощь в организации и обеспечение всех событий Scrum;
• Фасилитация взаимодействие с заинтересованными лицами;
• Помощь в организации профессиональных сообществ.

  Ожидания от кандидата:

• Понимание Scrum и способность научить других ценностям Scrum;
• Знание подходов к масштабированию Scrum;
• Понимание современных инженерных практик;
• Практический опыт работы Scrum-мастером или Agile-коучем.

  Условия работы:

• Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);
• Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
• Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, корпоративный транспорт и т.д.);
• Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);
• Козможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером– каждый выбирает то, что подходит именно ему;
• Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата.

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую компанию ГК ФСК ищут Product Owner-а в IT-департамент.   Группа компаний ФСК – многопрофильная вертикально-интегрированная девелоперская компания. В структуру ГК входят крупные промышленные и высокотехнологичные предприятия, а также лидеры монолитного и индустриального домостроения. Компания обладает высоким уровнем экспертности на всех ключевых этапах цепочки создания стоимости в девелоперских проектах, от проектирования до реализации объектов недвижимости.   Зона ответственности:

• Проработка стратегии продукта и ее реализация: Формирование видения и стратегических направлений развития унифицированной веб-платформы для оптимизации рабочих процессов строительных подрядчиков и поставщиков;
• Управление продуктовым бэклогом: Приоритизация задач и функций, направленных на улучшение взаимодействия между строительными подрядчиками, поставщиками и девелоперской компанией через веб-платформу;
• Сотрудничество с командой разработки: Обеспечение эффективной коммуникации и синхронизации между разработчиками, дизайнерами и QA-специалистами для реализации функционала продукта;
• Анализ рынка: Исследование лучших практик и инновационных решений в сфере цифровизации строительства для интеграции в продукт;
• Взаимодействие со стейкхолдерами: Разработка и поддержание отношений с ключевыми стейкхолдерами для сбора требований и обратной связи и др.

  Что ожидают от соискателей:

• Опыт от 3 лет в роли Product Owner/Руководителя проектов в IT;
• Знание инструментов для создания и управления унифицированными веб-платформами, опыт в оптимизации рабочих процессов;
• Умение определять видение продукта, его развитие и стратегию реализации в соответствии с потребностями ЦА;
• Как минимум, базовые навыки продуктовой аналитики;
• Глубокое понимание всех фаз разработки продукта;
• Хорошее понимание, как работать с пользователями (UX, CX, CusDev и тд) и как исследовать рынок;
• Понимание того, как сегментировать пользователей и как с этими сегментами работать;
• Большие амбиции. Нужно будет ставить глобальные цели и твердо знать, как к ним идти;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Критическое мышление. Умение выстраивать систему приоритетов в соответствии с краткосрочной и долгосрочной стратегией развития продукта.

  Почему стоит присоединиться к команде ГК ФСК:

• Можно выбрать формат работы: в офисе класса А (в Москве находится на Арбате, БЦ «Мидланд Плаза»), в гибридном режиме или удаленно;
• Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании);
• В ГК ФСК входят аккредитованные IT-компании, есть возможность трудоустройства и получения всех льгот IT-специалистов;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Комфортный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов;
• Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека;
• Культура наставничества от Центров компетенций: поддерживают и обучают новых сотрудников, решают все вопросы совместно;
• Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях;
• Дополнительные бонусы: скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.;
• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.

Вакансия на удаленке.   В коммуникационное агентство WB Communications открыта вакансия Старший PR-менеджер.   Коммуникационное агентство WB Communications работает с 2019 года, представлено в России и странах СНГ, реализует PR и SMM-кампании, создаёт контент под разные задачи клиента. У агентства сильная экспертиза в работе с B2B-проектами, главным образом, с технологическими компаниями, а также с лайфстайл-брендами. Агентство ищет в команду опытного и самостоятельного старшего PR-менеджера для работы с клиентами в сегменте B2B. Важен опыт работы в PR от 3-5 лет, в том числе, опыт работы с деловыми СМИ, написание колонок, комментариев, организация интервью.   Чем предстоит заниматься:

• Самостоятельно координировать всю работу по проекту;
• Генерировать идеи: с какими материалами пойти в СМИ, в каком мероприятии участвовать, какой проект реализовать и т.д.;
• Вести коммуникацию со СМИ, новыми медиа, организаторами мероприятий;
• Взаимодействовать с SMM-командой, работающей над проектом;
• Вести коммуникацию с клиентом, следить за реализацией стратегии и выполнением ежемесячных KPI.

  Что компания предлагает:

• Достойная оплата выше рынка;
• Удаленная работа;
• Для данной вакансии обязательно присутствие в Москве/Подмосковье, так как нужно сопровождать клиента на съёмках и мероприятиях;
• Регулярное обучение в рамках агентства;
• Перспективы профессионального роста.