В фармдистрибьютор ПУЛЬС ищут Менеджера по развитию партнерских проектов.
Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.
Задачи:
Партнерская сеть – развитие, ведение:
- Выполнение планов по ТО и валовому доходу рабочих партнеров, по подключению новых аптек;
- Расширение клиентского портфеля за счет привлечения действующих партнеров компании к новым e-com проектам (b2b);
- Поддержка в работе по разным проектам партнеров;
- Проведение первичных переговоров, презентаций, развитие и выстраивание долгосрочных отношений;
- Организация процесса подключения к проекту и работы (оформление договоров, ежемесячная сверка отчетов с клиентами, выставление счетов);
- Отслеживание сроков и сумм оплат, контроль выполнения клиентами договорных обязательств и условий работы;
- Мониторинг бесперебойности работы, выявление ошибок, отклонений, решение оперативных проблем;
- Оперативное взаимодействие с менеджерами отделов продаж, менеджерами проектов, службой технической поддержки, решение спорных вопросов;
- Мониторинг продаж и отгрузок;
- Отработка рекламаций, претензий, жалоб;
- Работа с первичными и отгрузочными документами в 1С;
- Мониторинг сервисов;
- Оперативная отработка запросов от клиентов;
- Выполнение поручений от непосредственного руководства.
Требования:
- Опыт работы с аптечными сетями желателен, но не обязателен;
- Опыт работы в e-com и с маркетплейсами будет преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК (Знание 1С Предприятие и Excel).
Условия:
- Компания находится в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД);
- Корпоративный трансфер: от ж/д станции "Химки", "Новые Химки", от м. "Речной Вокзал", м. "Планерная";
- Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
- Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
- Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
- Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания;
- Доброжелательный микроклимат в коллективе, слаженность, поддержка и готовность помощи для достижения общих поставленных целей и задач;
- Интересные задачи и возможности профессионального роста.
- ДМС после испытательного срока;
- Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
- Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit);
- Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
- Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям;
- Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
- Скидки на лекарства;
- Массажный кабинет в офисе.