В Московский Кредитный Банк требуется Главный юрисконсульт в отдел кредитования.
Обязанности:
- Осуществление консультационного сопровождения предоставления Банком клиентам розничных кредитных продуктов;
- Осуществление согласования изменений, вносимых в типовые формы договоров кредитования физических лиц и индивидуальных предпринимателей, в том числе обеспечительных договоров и закладных, а также иных документов, связанных с предоставлением Банком клиентам розничных кредитных продуктов;
- Проведение правовой оценки и в случаях, предусмотренных внутренними документами Банка, осуществление визирования нетиповых договоров и иных документов, связанных с предоставлением Банком клиентам розничных кредитных продуктов;
- Организация методологической, консультационной и аналитической работы, связанной с правовым сопровождением кредитования физических лиц, в том числе оказание помощи работникам Банка с целью обеспечения законности при осуществлении банковской деятельности.
Требования:
- Бизнес-ориентированность;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Стрессоустойчивость;
- Опыт работы в сопровождении кредитных продуктов (правовое сопровождение);
- Знание законодательства о потребительском кредитовании, рекламе, обработке персональных данных, кредитных историях;
- Опыт работы с комиссионными продуктами (согласование схем, договоров).
Условия:
- Корпоративное обучение в Бизнес Академии;
- Корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях.