В строительную компанию MAAR DEVELOPMENT ищут Директора по персоналу.
Будущие задачи:
- Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами;
- Развитие основных HR процессов: подбор персонала, адаптация, мотивация, оценка, обучение, кадровое администрирование;
- Составление тестовых заданий для кандидатов совместно с руководителями отделов и совместное проведение глубинного интервью для выявления компетенций;
- Экспертное сопровождение собственников бизнеса во всех вопросах, касающиеся HR процессов;
- Полная синхронизация по целям, компетенциям и пониманию с собственниками бизнеса;
- Выявление потребностей бизнеса и решение всех задач в зоне управления персоналом;
- Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, управление текучестью, выстраивание эффективной внутренней коммуникации);
- Урегулирование конфликтов внутри команды, выдерживая баланса между эффективностью бизнеса и лояльностью сотрудника;
- Разработка инициатив по созданию и развитию корпоративной культуры, вовлеченности персонала в жизнь компании;
- Проведение тимбилдиногов и тренинговых мероприятий внутри компании;
- Бюджетирование HR – блока, контроль ФОТ;
- Анализ и разработка эффективной мотивации сотрудников совместно с руководителями отделов;
- Оценка производительности сотрудников (формирование оплаты труда на основе системы KPI);
- Внедрение улучшений в компанию посредством выдвижения и реализации новаторских идей;
- Формирование положительного HR бренда на рынке труда.
Требования:
- Наличие высшего образования в сфере управления персоналом, дополнительное психологическое образование приветствуется;
- Опыт работы в должности директором по персоналу не менее 3-х лет;
- Опыт качественного подбора высококвалифицированного персонала в указанные сроки;
- Навыки работы с большим объемом информации и умение анализировать данные;
- Уметь погружаться в бизнес, понимать цели проекта, исходя из этого выстраивать HR-стратегию;
- Гибкость и умение работать в режиме многозадачности;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Умение быстро реагировать на ситуацию, принимать оперативные, обоснованные решения и нести за них ответственность.
Условия:
- Достойную заработную плату – оклад + премия;
- Вашу дополнительную мотивацию обсуждаем на финальном этапе с собственниками бизнеса;
- Индивидуальный подход к кандидатам на входе в компанию;
- Работу в команде профессионалов в быстро развивающейся компании;
- Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать свои идеи, которые влияют на развитие бизнеса;
- Прямая коммуникация с ТОП – менеджментом компании;
- Формирование и активное участие в корпоративной культуре;
- Командировки с целью повышения квалификации;
- Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
- Офис расположен: д. Покровское, городской округ Истра, Московская область, шоссе Новая Рига.