Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания разработчик Искусственного интеллекта (резидент Фонда Сколково), в направлении анализа диагностических исследований пациентов и систем фото-аналитики для медицинских учреждений, в поисках Product Manager-а по направлению "Радиология".   Что предстоит делать:

• Полностью отвечать за создание и развитие cutting-edge продукта в сфере medtech на основе AI-алгоритмов;
• Формировать Roadmap совместно с руководителем направления и управлять бэклогом продукта;
• Искать глубинные боли и потребности конечных пользователей в рамках создания и развития продуктов;
• Формулировать и проверять продуктовые гипотезы;
• Организовывать эффективное взаимодействие внутри команды с разработчиками, исследователями, медицинскими экспертами, врачами. Помимо этого, необходимо будет выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами и контрагентами;
• Организовывать и курировать процесс врачебной разметки медицинских исследований;
• Формировать внутреннюю продуктовую документацию, технические задания для исследователей и разработчиков.

  Компания ожидает, что вы имеете:

• Опыт работы Product Manager от 2 лет, в B2B продуктах или стартапах (обязательно);
• Опыт с Medtech продуктами (обязательно);
• Медицинское образование или опыт в медицинском профиле;
• Умение работать в режиме многозадачности, развитое критическое мышление;
• Высокий темп освоения новой информации: тебе необходимо будет разобраться в особенности разработки AI-сервисов и медицинской специфике;
• Понимание Design-thinking подхода и Lean Product Development;
• Знание основ UI/UX-дизайна;
• Навыки переформулировать и адаптировать задачи бизнеса для разработчиков, исследователей и дизайнеров;
• Уровень владения английским языком: upper-intermediate и выше.

Что компания предлагает:

• Современный уютный офис в центре Москвы с гибким началом рабочего дня;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Заработная плата оговаривается с финалистами.

В Яндекс требуется Менеджер продукта клиентского опыта (финтех-сервисы).   Финтех-сервисы – самый молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса. Атмосфера стартапа и динамично развивающийся коллектив.
Команда ищет менеджера продукта. Вам предстоит развивать продукты службы поддержки (текстовые, голосовые и видеочаты), которые помогают пользователю оперативно получать ответы на вопросы и решать проблемы с финансами, и автоматизировать процессы на всех уровнях. Вы будете работать в динамично развивающемся коллективе, непосредственно влиять на развитие продукта, выстраивать с нуля процессы и иметь возможность попробовать себя в разных ролях.   Что нужно делать:

• Строить продукты с нуля
• Проводить UX-исследования и CustDev
• Разрабатывать customer journeys и продуктовые требования
• Выстраивать процессы продуктовой разработки
• Проводить эксперименты и делать выводы для изменения продукта
• Выстраивать коммуникацию с командой, смежными отделами и стейкхолдерами

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт построения и управления продуктов больше трех лет
• Умеете проводить пользовательские исследования
• Успешно управляли сложными проектами и выстраивали процессы
• Умеете делать выводы из данных и знаете основы аналитики продуктов
• Умеете четко и последовательно аргументировать свои мысли и налаживать коммуникации с людьми

Будет плюсом, если вы:

• Строили сервисы для поддержки клиентов на стороне банков или сервисов
• Работали с финансовыми продуктами (банковскими, инвестиционными, кредитными и т.д.)

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Компенсация оплаты питания
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе
• Гибкий график
• Парковка
• Помощь с переездом для иногородних сотрудников

В инвестиционную компанию АК БАРС Финанс открыта вакансия Начальник управления продаж инвестиционных продуктов.    Обязанности:

• Создание моделей продаж и обслуживания клиентов по инвестиционным продуктам
• Создание и описание бизнес-процессов по продаже и операционному сопровождению инвестиционных продуктов
• Создание и внедрение всех инструментов управления продажами и развития сети (чек листы, ИОС, календари активностей и пр.)
• Информационная поддержка сети. Коммуникация с ЦО Банка
• Организация мероприятий для сети (конкурсы, эстафеты и тд.)
• Организация системы продаж инвестиционных продуктов через сеть отделений Банка на всех уровнях (ЦО-Регион-Территория-Офис)
• Организация продаж инвестиционных продуктов через руководителей отделений и ВИП-продавцов (ЦКС Private)
• Создание системы мотивации (KPI) в разрезе всех каналов Банка (розница и Pravate)
• Создание поддержки продаж для сотрудников отделений Банка, продающих инвестиционных продукты
• Создание системы обучения и развития персонала в сети
• Организация клиентских мероприятий, круглых столов, фокусных недель и др. мероприятий
• Управление продажами инвестиционных продуктов (планирование, прогнозирование, работа аналитикой, обеспечение выполнения плана продаж)

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы от 6 лет
• Опыт организации продаж инвестиционных продуктов в сети
• Наличие квалификационного аттестата 1.0.(желательно)

  Условия:

• Задачи и проекты, над которыми будет интересно работать
• Полное соблюдение ТК РФ - отпуск, официальная заработная плата, больничный лист
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается по результатам собеседования и напрямую зависит от опыта работы и знаний
• Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00
• Офис в 5-х минутах от метро «Нахимовский проспект»

В управляющую компанию Мечел-Майнинг требуется Технический директор (уголь, руда).   Группа Мечел – вертикально интегрированная компания, является одним из основных российских производителей коксующегося угля и одним из крупнейших мировых производителей углей для металлургии.
В состав холдинга входит более 20 промышленных предприятий, численность сотрудников около 40000 человек. Предприятия горнодобывающего сегмента Мечела занимаются производством и продажей концентрата коксующегося угля, антрацитов, угля PCI, кокса и железорудного концентрата, которые являются основными видами сырья для производства стали. Предприятия горнодобывающего сегмента Мечела также производят и реализуют энергетический уголь и промпродукт. Продукция поставляется сторонним потребителям в России и за рубежом, а также идет на обеспечение внутренних потребностей металлургического и энергетического сегментов бизнеса Группы.
Горнодобывающие предприятия находятся под управлением УК Мечел-Майнинг.   Обязанности:

• Контроль за соблюдением технической политики на управляемых предприятиях (добыча угля, железной руды и коксохимическое производство)
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение эффективности горнодобывающей и горнотранспортной техники, обогатительного оборудования, техническое перевооружение предприятий, совершенствование технологии добычи и переработки угля и руды
• Участие в формировании квартальных и годовых планов производства и развития горных работ
• Проведение анализа технико-экономических показателей, определение причин отклонения от утвержденных показателей и подготовка предложений для руководства
• Осуществление технического контроля над реконструкцией горнодобывающих и перерабатывающих предприятий

  Требования:

• Высшее горно-техническое образование
• Опыт руководства большими промышленными активами с большими объемами годовой добычи (несколько разрезов, фабрики, шахты)
• Стаж работы в горнодобывающей отрасли не менее 5-ти лет, в т.ч. на руководящих должностях - не менее 3-х лет (Технический директор, Главный инженер, Операционный директор)
• Знание технологии производства горных работ, знание законодательства РФ в области лицензирования и недропользования
• Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint

  Условия:

• Место работы г. Москва, ул.Красноармейская д.1 (метро Динамо)
• График работы 5/2
• Частые командировки на дочерние предприятия

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель проекта.    Обязанности:

• Формирование и ведение полного цикла девелоперского проекта: участие в разработке и утверждение проектов планировки территории
• Участие в организации изменения вида разрешенного использования, согласования отклонения от предельно допустимых параметров
• Участие в получении градостроительного плана земельного участка (ГПЗУ), разрешения на строительство, разрешения на ввод объекта в эксплуатацию
• Подготовка технических заданий, сопровождение разработки проектной документации и получение согласований
• Осуществление взаимодействия с внешними контрагентами по проекту
• Контроль хода разработки проекта: Проведение анализа наиболее эффективного использования объекта, разработка эффективной концепции использования площадки под застройку
• Определение основных характеристик будущего проекта
• Просчет технических и экономических показателей будущего проекта
• Составление графиков реализации проектов и контроль за их соблюдением
• Составление ТЗ и предоставление его проектировщикам
• Контроль всех этапов проектирования
• Контроль работ по согласованию проекта: проведение работ по согласованию проекта. Проведение переговоров с представителями органов власти
• Получение от потенциальных подрядчиков предложений по реализации проекта («бизнес-плана» проекта)
• Контроль за получением технических условий, получением необходимых согласований
• Контроль хода проекта, контроль за обоснованием сроков выполнения работ и достоверным определением стоимости работ
• Проведение переговоров с подрядчиками по вопросам устранения выявленных нарушений и недостатков
• Получение ЗОС и акта ввода объекта в эксплуатацию

  Требования:​​​​​​​

• Высшее строительное образование, экономическое будет преимуществом
• Преимущество - опыт реализации комплексных, масштабных проектов
• Опыт не менее 5 лет в должности руководителя проекта в крупной девелоперской компании
• Теоретические и практические знания процесса девелопмента, юриспруденции (земельное, гражданское право, законодательство в области строительства)
• Опыт реализации девелоперских проектов по строительству жилых микрорайонов с нуля и до сдачи в эксплуатацию
• Системность, инициативность, ответственность, аккуратность и педантичность в работе с информацией, дипломатические навыки

  Условия:​​​​​​​

• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, индивидуальная программа развития, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

В компанию-производитель косметики ART-VISAGE требуется Бренд-менеджер.   Ищут качественного бренд-менеджера на одно из направлений (уход за кожей, декоративная косметика и бытовая химия). Нужен не тот, кто разбирается только и исключительно в маркетинге, а нужен профессионал, который, ко всему прочему, знает про нюансы собственного производства косметического продукта.
А еще важна личность человека. Всё-таки бренд-менеджер, отвечающий за целое направление – это не просто профи, это личность: со своим вкусом, уникальным опытом и собственным видением. Возможно, это вы?   Вы как личность:

• Вы умеете сочетать в себе на первый взгляд несочетаемое: четкость и логичность технологически подкованного профессионала и творческое мышление созидателя, имеющего свой вкус и свой взгляд. И обе эти способности вы умеете направить на достижение важного для вас результата
• Вы давно привыкли организовывать свою работу самостоятельно, без ожидания приказов и прочих «рамок», спускаемых кем-то сверху
• У вас всё упорядочено: нужная информация под рукой, документы в порядке, в голове чёткие ориентиры для решения задач. И вам это – привычно и естественно
• Вы умеете внятно донести своё видение до других людей, работающих с вами рядом. И не просто донести, а еще и попутно заразить своим вдохновением так, что всем сразу хочется побыстрее это реализовать
• Вы продвигаете только тот продукт, который любите всем сердцем и в создании которого видите смысл: для себя и для людей. А иначе – зачем?

  Должностные обязанности:

• Системная работа по продвижению бренда
• Активное участие в формировании и производстве продуктовой линейки
• Планирование и координация совместных действий по реализации задуманного
• Вы заметили, что компания описала должностные обязанности кратко? – Это сделали специально. Зачем? – Подробности ниже, в описании отклика

  Требования: Обязательно:

• Высшее образование
• Опыт работы – 5 лет и более
• Успешный опыт вывода косметических брендов на рынок (масс-маркет, косметология). Идеально, если это опыт работы именно в производственных компаниях
• Знание основных поставщиков упаковки, сырья
• Навык четкой и детализированной постановки задач по производству продукта (для лаборатории)
• Системные знания основных инструментов продвижения в разных сбытовых сегментах

Желательно:

• Дополнительное образование в области косметологии или медицины
• Знание технологии производства продукта
• Знание нормативных актов, связанных с производством
• Знание методов ценообразования
• Навыки анализа и прогнозирования продаж

  Условия работы:

• Вознаграждение достойное. Сумма вознаграждения - обсуждаема и зависит от квалификации соискателя
• Испытательный срок – до 3 месяцев (с возможностью досрочного прохождения)
• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9 до 18 часов
• Возможность командировок (не чаще 1 раза в квартал)
• Соцпакет: 120 рублей в день на питание и компенсация оплаты проездного на общественный транспорт
• Отпуск по ТК
• Разумеется, хорошие скидки на все продукты компании

  Для отклика:

• Напишите сопроводительное письмо
• В письме напишите о вашем видении того, как будут выглядеть ваши обязанности «в разрезе ежедневной практики». Опишите то, что знает человек с вашим опытом и наверняка не знает тот, кто с практической работой по созданию и продвижению бренда на деле не сталкивался

Команда аналитики Партнерского проекта с Банком компании Деловая среда ищет Руководителя направления аналитики.   Компания Деловая среда входит в группу компаний Сбербанк и создает онлайн продукты и технологичные решения, которые позволяют развивать малый и средний бизнес в стране.   Компания доверит вам:

• Планирование в Партнерском канале
• Бюджетирование в Партнерском канале
• Формирование мотивации Территориальных менеджеров Партнерской программы
• Отслеживание ежемесячных взаиморасчетов с Агентами
• Проведение сверок с Банком и Агентами
• Разработку и формирование DashBoard (АС Искра, Excel)
• Внедрение новых продуктов Банка в Партнерском канале
• Автоматизацию процессов в Аналитике

  Компания ожидает от кандидата:

• Умение отстаивать интересы бизнес-заказчика (навыки «переговоров»)
• Навыки управления командой
• Успешного опыта работы с большими данными
• Опыта организации и автоматизации бизнес-процессов
• Опыта работы в банках
• Аналитического склада ума
• Углубленного знания Excel, Access, VBA
• Лидерской позиции

  Компания предлагает:

• Уникальный офис м. Кутузовская
• Гибридный график работы
• Амбициозные и интересные задачи
• Конкурентная заработная плата в полном соответствии с ТК РФ
• Соц.пакет с первого месяца работы (ДМС, НС, скидки на корпоративные продукты СберБанка)

В компанию по созданию онлайн продуктов Деловая среда (Сбер) открыта вакансия Руководитель проекта.    Компания Деловая среда входит в группу компаний ПАО Сбербанк. Создаёт онлайн продукты и технологичные решения, которые позволяют развивать малый и средний бизнес в стране.   Задачи, которые предстоит решать:

• Формировать скоуп спринта совместно с CPO/PO/PM.
• Управлять скоупом, планом, ресурсами, рисками в рамках реализации спринтов.
• Взаимодействовать с заказчиками, выявлять требования, готовить концепции изменений, декомпозировать на этапы, оценивать совместно с командой разработки.
• Погружаться в бизнес логику разрабатываемых фичей, вместе с PO формировать дорожную карту и юзер-стори.
• Контролировать цепочку создания ценности - от идеи до продакшена.
• Контролировать организацию и участие в процессах QA релиза.
• Организовывать обзор спринта для CPO/PO.
• Организовывать работу команды в JIRA, ведение документации, реестров, актуализация сведений о продукте в Confluence и JIRA.
• Составлять документы по задачам, согласовывать их с заинтересованными сторонами.
• Работа с аналитическими системами, мониторинг работы Платформы/Сервисов.
• Готовить статусные отчеты, презентации по проектам/задачам.

  Компания ожидает от вас:

• Опыт в проектах/продуктах разного масштаба на позиции руководителя проекта более 3-х лет.
• Понимание процессов разработки, технический бэкграунд, техническая грамотность.
• Уверенный пользователь прикладного ПО: Jira/Confluence/YT/MS Project/Figma.
• Подтвержденный опыт завершенных проектов полного цикла.
• Опыта формализации и написания функциональных и нефункциональных требований.
• Опыта чтения/моделирования диаграмм бизнес-процессов в нотации BPMN2.0
• Опыта руководства и организации работы команды 10–15 человек.
• Знания и практический опыт в использовании Agile фреймворков и стандартов проектного управления.

  Приветствуют:

• Понимание UI/UX и его влиянием на эффективность продукта.
• ИТ образование, курсы и тренинги повышения квалификации.

  Компания предлагает:

• Уникальный офис на территории МШУ Сколково или м. Кутузовская.
• Аккредитованная ИТ компания.
• Гибридный график работы.
• Амбициозные и интересные задачи.
• Конкурентная заработная плата в полном соответствии с ТК РФ.
• Соц.пакет с первого месяца работы (ДМС, НС, скидки на корпоративные продукты СберБанка).

В транспортно-экспедиционную компанию ВЕСТЕРН ПЕТРОЛЕУМ ТРАНСПОРТЭЙШН требуется Руководитель отдела труда и заработной платы.   Обязанности:

• Разработка и поддержание в актуальном состоянии Положения об оплате труда и других локальных нормативных актов в части оплаты труда и систем мотивации работников Компании
• Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации и оплаты труда персонала
• Формирование предложений по совершенствованию действующих ЛНА Компании в области организации и оплаты труда (в том числе по системам материальной и нематериальной мотивации)
• Разработка и внедрение норм времени и сдельных расценок для выполнения производственных операций и видов работ, расчета нормативов численности по категориям персонала на основе применения межотраслевых, отраслевых и других нормативов по труду
• Разработка проектов ЛНА по оплате труда; разработка методик расчета сдельных расценок для сдельной оплаты труда. Аналитические расчеты по сдельной оплате труда;
• Контроль планирования и использования средств на оплату труда по дивизионам Компании на основании финансово-экономических показателей
• Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов в области оплаты труда:
• Разработка рациональных режимов работы, графиков работы, графиков сменности и контроль их исполнения
• Сбор данных, координация, консолидация и анализ отчетности по затратам на персонал
• Формирование и анализ бюджета по труду и заработной плате
• Разработка систем и положений по премированию (KPI)
• Расчет премий (KPI) ежемесячно, ежеквартально
• Разработка проектов штатного расписания, орг. структуры, внесение изменений
• Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины
• Учет и анализ показателей по труду и заработной плате
• Подготовка аналитических отчетов
• Расчет и подготовка проектов приказов об установлении надбавок, доплат, премий работникам Компании в соответствии с утвержденными локальными нормативными актами Компании в части оплаты труда и мотивации персонала

  Требования:

• Высшее экономическое и дополнительное профильное образование
• Опыт работы и уверенное знание сдельной системы оплаты труда, разработки нормативов сдельных расценок для сдельной оплаты труда
• Знание Трудового Законодательства РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности
• Успешный опыт разработки ЛНА (положения, регламенты и т.п.) в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала. Владение методиками апробации и оценки эффективности внедрения ЛНД
• Опыт работы от пяти лет в производственных, транспортных, строительных компаниях в области труда и заработной платы
• Опытный пользователь MS Office (текстовые редакторы, электронные таблицы, презентации, схемы и графики), обязательный опыт работы в 1С 8.3, ERP как исполнителя; Excel - продвинутый пользователь
• Высокий уровень внимательности, концентрации, оперативность, умение работать с большим объемом данных
• Опыт работы с подразделениями в регионах крайнего севера и вахтовым методом работы желателен
• Коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании - лидере рынка по перевозке опасных грузов автомобильным транспортом
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: с 09-00 до 18-00, суббота, воскресенье - выходной

В Росбанк открыта вакансия Руководителя направления по анализу и планированию корпоративного бизнеса.   Обязанности:

• Лидирование направления по взаимодействию с корпоративным бизнесом банка в вопросах финансового планирования (бюджет, прогноз)
• Построение аналитической отчётности
• Анализ бизнес кейсов связанных с запуском новых продуктов и изменению тарифов
• Анализ корпоративных проектов с точки зрения их влияния на финансы
• Поиск совместных решений с бизнесом по максимизации прибыли

  Требования:

• Высшее образование 
• Знание MS Offfice; MS SQL приветствуется
• Хорошее понимание того, как функционирует банк и отдельные бизнес линии
• Отличное понимание циклов планирования и циклов построения управленческой отчётности

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска
• Отсутствие дресс-кода
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж
• Корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников
• Возможность удаленной работы и комбинированного режима home/office