Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В fintech-компанию Феникс ищут Руководителя отдела продаж.    Феникс  - динамичный fintech, создающий инновационные решения для банков в сегменте МСБ. Миссия — делать банковские услуги быстрыми, удобными и технологичными для предпринимателей.    Ищут сильного Руководителя отдела продаж, который: 

• Выстроит и масштабирует продажи решений для банков 
• Будет лично вести ключевые переговоры и закрывать крупные сделки 
• Сформирует команду мечты и вдохновит её на высокие результаты 

  Что предлагают: 

• Возможность влиять на рынок fintech для МСБ 
• Гибкий формат работы (офис/удаленка) и конкурентный доход (оклад +% с продаж) 
• Продукт, который действительно нужен рынку — высокий спрос и горячие лиды 

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В компанию-поставщик серверного оборудования DataРу ищут Руководителя отдела продаж, способного выстраивать систему продаж шаг за шагом, клиент за клиентом.    Группа компаний DатаРу — российский вендор технологических решений и сервисов. Компания производит оборудование для базовой ИТ-инфраструктуры (серверы, СХД, сетевое оборудование) и предоставляет услуги в области консалтинга, сервисной поддержки и облачных сервисов. В группу компаний DатаРу входят направления: DатаРу Технологии, DатаРу Консалтинг, DатаРу Сервис и DатаРу Облако. В ваши задачи будет входить строительство машины продаж с помощью дашбордов, CRM и аналитики, а также управление динамикой и развитием продаж. Вы станете ключевым членом  команды, требовательным к другим лидерам и способным принимать самостоятельные решения о структуре работы отдела.   Чем предстоит заниматься:

• Аудит текущего пайплайна и активностей команды продаж;
• Построение масштабируемой системы продаж;
• Разработка и внедрения комплексной системы мотивации, внедрение системы метрик;
• Разработка и внедрение процессов и стандартов работы отдела продаж;
• Реорганизация отдела продаж с учетом текущих вызовов и имеющейся команды;
• Внедрение системы оценки компетенций сотрудников отдела продаж;
• Оценка текущего потенциала команды;
• Формирование и внедрение культуры высокой производительности и ответственности за результаты.

  Требования:

• Опыт в ИТ-производителе или интеграторе в аналогичной должности не менее 5 лет;
• Глубокое понимание процессов продаж и клиентского сервиса;
• Умение работать с аналитическими инструментами и CRM-системами;
• Развитые навыки аналитического мышления, способности к моделированию процессов;
• Высокие лидерские качества и способности к управлению командой;
• Приверженность к результатам, способность работать в условиях многозадачности.

  Будут рады предложить: Стабильность и уверенность:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью "белая" заработная плата;
• Забота о вашем здоровье: ДМС после успешного прохождения испытательного срока.

Возможности для развития:

• Поддержат ваше стремление к росту: реальные возможности как для горизонтального расширения экспертизы, так и для вертикального карьерного продвижения;
• Ценность команды: вы присоединитесь к опытным профессионалам, готовым делиться знаниями и помогать вам развиваться.

 Комфортная рабочая среда:

• Современный и удобный офис класса «А» с отличной транспортной доступностью – прямо напротив м. Павелецкая.

  Как выглядит процесс найма:

• Видеоинтервью с менеджером по персоналу;
• Видеоинтервью с руководителем;
• Очное интервью с руководителем в офисе компании.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В бренд одежды Sela (Melon Fashion Group) открыта вакансия PR и Influence-менеджер.   Обязанности:

• Разработка стратегии бренда Sela по работе с лидерами мнений во всех релевантных социальных сетях;
• Формирование и бюджетирование медиапланов;
• Налаживание контактов с селебрити и лидерами мнений;
• Разработка форматов взаимодействия с лидерами мнений, проведение переговоров, контроль реализации реклам, анализ эффективности;
• Участие в планировании мероприятий для лидеров мнений, гест-менеджмент;
• Поддержание отношений с друзьями бренда, организация нативной рекламы;
• Ведение документооборота;
• Сотрудничество с агентством по документообороту и маркировке рекламы.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Полная занятость, 5/2;
• Офисный формат;
• Офис в Санкт-Петербурге.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет в Influence-маркетинге;
• Опыт лидирования направления работы с блогерами;
• Опыт выстраивания процессов и работы команды;
• Наличие успешных кейсов по работе с блогерами;
• Навык управления метриками в Influence-маркетинге;
• Наличие навыков коммуникации и ведения полного цикла работы с блогерами;
• Коммуникабельность, проактивность, умение работать в режиме многозадачности.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В журнал Grazia открыта вакансия Шеф-редактор.    Обязанности:

• Работа с редакционной командой под руководством главного редактора;
• Организация работы редакции, выстраивание внутренних процессов;
• Распределение задач и контроль сроков их выполнения;
• Составление редакционного плана номера;
• Контроль качества контента;
• Редактирование текстов авторов;
• Работа в связке с корректором;
• Координация работы авторов;
• Активное участие в написании материалов.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Полная занятость 5/2 (с 10:00 до 19:00);
• Удаленный формат;
• Возможность работать из офиса (адрес БЦ «Даниловская мануфактура» Варшавское шоссе д.9 стр.1);
• Дружный коллектив;
• Возможность участвовать в развитии журнала.

  Требования:

• Профильное образование;
• Опыт работы в медиа на аналогичных должностях (будет преимуществом);
• Знание норм современного русского языка;
• Навыки редактирования и написания текстов;
• Умение работать в команде, коммуникабельность;
• Активность, креативность и инициативность.

  Откликнуться с резюме.

Матрас.ру — федеральный гипермаркет матрасов, мебели и товаров для сна в поиске Тестировщика матрасов.   Обязанности:

• Тестирование матрасов в условиях салона (оценка удобства, качества материалов, эргономики);
• Анализ характеристик изделий (жесткость, поддержка позвоночника, воздухопроницаемость и др.);
• Составление отчетов о результатах тестирования для отдела качества.

  Требования:

• Внимательность к деталям и способность объективно оценивать комфорт;
• Интерес к сфере товаров для сна и желание внести вклад в их совершенствование;
• Умение работать в команде и четко излагать свои наблюдения;
• Готовность к работе в салоне (без удаленного формата);
• Опыт работы не требуется, обучение предоставляется.

  Условия:

• Место работы: Москва, один из фирменных салонов Matras.ru;
• График: 5/2, с 10:00 до 19:00 (возможны индивидуальные корректировки);
• Заработная плата: от 150 000 до 200 000 рублей в месяц (в зависимости от результатов тестирования и рекомендаций);
• Официальное оформление, социальный пакет;
• Возможность первым получать доступ к новым моделям матрасов и влиять на их разработку;
• Комфортные условия труда в современном салоне.

  Откликнуться с резюме и пометкой "Тестировщик матрасов".

Вакансия на удалёнке.   В сервис для продвижения локального бизнеса Revvy требуется Product Owner.   REVVY — аккредитованная IT-компания и резидент "Сколково". Сервис помогает бизнесу привлекать положительные отзывы на картах и обрабатывать негатив, а также запускать маркетинговые рассылки, автоматические уведомления и допродажи для бизнеса. В 2025 году клиентами компании являются более 2700 российских и зарубежных компаний из разных сфер бизнеса — бьюти, медицина, рестораны, автосервисы и др.   Компания предлагает:

• Полностью удаленная работа;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, 09:00-18:00/10:00-19:00 по Мск;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами, который пользуется устойчивым спросом;
• Обучение, индивидуальный план развития, регулярная поддержка от опытного наставника;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Наша компания аккредитована Минцифры;
• Денежные бонусы по программе "Приведи друга";
• Корпоративное обучение английскому языку в онлайн-школе Skyeng;
• Корпоративная подписка на спортивную платформу FITStars;
• Демократичная атмосфера.

  Вам предстоит:

• Развитие нового сегмента “Медицина” (влияние на метрики ARPU/Churn/MRR/Привлечение новых клиентов);
• Управление проектом и функциональностью продукта. Координация работы команды, участвующей в создании продукта. Контроль сроков исполнения задач;
• Участие в формировании продукта. Коммуникация со стейкхолдерами продукта;
• Анализ рынка и работа над улучшением продуктовых метрик;
• Участие в разработке стратегии развития продукта;
• Коммуникация с клиентами и получение обратной связи.

  Требования:

• Опыт работы на позиции Product Owner / Product Manager от 2–3 лет, желательно в b2b-продуктах или SaaS-платформах;
• Успешный опыт координации кросс-функциональных команд (разработка, аналитика, маркетинг, поддержка, продажи);
• Сильные аналитические и коммуникативные навыки;
• Опыт анализа рынка и конкурентов, а также использования данных для обоснования продуктовых решений;
• Опыт работы с рынком медицины, клиник, медицинских IT-продуктов — как преимущество.

  Откликнуться с резюме.

В крупную рыбодобывающую компанию, занимающуюся добычей рыбы и крабов, требуется Директор по персоналу.   Требования:

• Опыт работы в должности HRD от пяти лет обязательно в морской отрасли (добыча рыбы / краба, морская логистика, морские порты и т.д.) со штатом от 1000 человек
• Опыт разработки и выстраивания системы управления персоналом, разработка / изменение организационной структуры компании
• Опыт выстраивания и изменения бизнес-процессов, повышения эффективности работы персонала
• Опыт планирования численности персонала, экономика труда, формирование системы оплаты труда
• Опыт выстраивания системы внутренних коммуникаций
• Опыт развития HR бренда
• Опыт управления командой от 20 человек

Задачи:

• Разработка HR стратегии компании и выстраивание системы управления персоналом (штат 1300 человек)
• Разработка / изменение организационной структуры компании.
• Кадровое планирование, ФОТ/ бюджет, отчетность по расходам на персонал, контроль затрат.
• Изменение системы мотивации и управление результативностью.
• Рекрутинг и адаптация персонала.
• Оценка персонала, формирование кадрового резерва.
• Поддержка и развитие корпоративной культуры.
• Развитие HR бренда.
• Управление командой 40 человек (включая АХО).
• Готовность к не частым командировкам (Владивосток, Мурманск)

  Условия:

• Заработная плата: от 600 000 рублей + годовой бонус (обсуждаются)
• Офисный формат работы, центр Москвы
  
  

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть премиальных стоматологических клиник Dr.Mun требуется SMM-специалист.   Dr.Mun — сеть премиальных стоматологических клиник в Москве.  Получили премию «Лучшая стоматология 2023 по версии 2Gis». На рынке стоматологии уже более 8 лет, ориентированы на высокий уровень сервиса и индивидуальный подход к каждому гостю, считаем, что качественная медицина должна быть по умолчанию. В команду ищут креативного SMM-специалиста, который будет развивать бренд клиники с помощью нестандартного контента, захватывающего соцсети.   Обязанности:

• Реализовывать SMM-стратегии для увеличения узнаваемости бренда и привлечения трафика;
• Взаимодействовать с медицинским персоналом, подрядчиками и SMM-отделом;
• Генерировать идеи для вирального, сторителлинг и экспертного контента;
• Готовить контент-план, сценарии и ТЗ для видеоконтента, а также поддерживать высокий уровень контента с точки зрения эстетики, виральности и пациентоориентированности;
• Продумывать механики и цепочки привлечения целевых клиентских сегментов в социальных сетях;
• Подбирать блогеров и рекламные площадки совместно с рекламным менеджером;
• Анализировать эффективность SMM-направления, предлагать;
• Взаимодействовать с аудиторией в комментариях;
• Погружаться в услуги медицинских направлений.

  Кого ищут:

• Опытного специалиста с подтверждёнными кейсами;
• Креативщика, голодного до создания нестандартного контента и SMM-механик;
• Эстета с насмотренностью контента мировых премиум-брендов и креативного продакшена;
• Специалиста высокого уровня автономности, с опытом в выстраивании процессов SMM и проектном управлении;
• Готового быстро генерировать и реализовывать большой пул гипотез, а также снимать контент самостоятельно;
• Владеющего принципами виральности видео короткого формата и ключевыми метриками для анализа эффективности SMM;
• С грамотным письмом и умением конвертировать сложные конструкции в цепляющие и ёмкие посылы;
• Со знанием специфики медицинских/стоматологических услуг (будет преимуществом).

  Условия:

• Получить уникальный рыночный опыт в SMM и других маркетинг-направлениях;
• Работать в сплоченной и амбициозной команде энтузиастов, открытых ко взаимопомощи;
• Скидки - 50% на лечение родных и близких;
• Клиника расположены в центре Москвы в 5 минутах от метро Проспект Мира и метро Сухаревская;
• Размер оплаты и гибридный формат обсуждается на финальном собеседовании. Оклад от 120 000 рублей.;
• Испытательный срок 3 месяца.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и кейсами. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В интерьерный шоурум HOMEART требуется Менеджер по работе с дизайнерами, желающего реализовывать смелые проекты для людей со вкусом.   Вас ждет не конвейерная работа, команда берет в работу проекты, которые интересны компании и их развивают. Нужен менеджер со своей энергией, способной создавать и реализовывать. Вас ждет работа с профессионалами в области дизайна и архитектуры.   Что вам предстоит:

• Разработка и реализация карты взаимодействия с клиентом на всех этапах (до и после сделки)
• Работа с бонусными программами, реферальными предложениями
• Персональные предложения, подарки, поздравления, события
• Поддержка программы «бренд-амбассадоров», обучение дизайнеров
• Ведение базы дизайнеров: актуализация, сегментация, история взаимодействий
• Работа с менеджерами по проектам: обучение, сопровождение клиентов
• Расширение клиентской базы, удержание клиентов

  Требования:

• Опыт в работе с премиум-клиентами от 2 лет (менеджмент, сервис, account)
• Навыки коммуникации, презентации, системного ведения базы
• Умение слушать, понимать и мотивировать дизайнеров
• Понимание психологии продаж, построения доверия

  Какие условия предлагают:

• Работа с одними из лучших дизайнеров страны
• Возможность строить долгосрочные связи, влиять на сообщество
• Комбинация клиентского сервиса, дизайна и коммьюнити-менеджмента
• Дизайнерский современный офис на 3-й Фрунзенской, стильный продукт, личное развитие
• Посещение выставок, мероприятий в Европе, работа премиальными фабриками, галереями
• Изучение иностранных языков
• Трудоустройство на ИС - ГПХ, после ИС официальное оформление по ТД
• Заработная плата (оклад + премия)
• График 5/2 с 10.00 до 19.00

  Откликнуться с резюме.

В сельскохозяйственную компанию РОСТ требуется Руководитель направления по организационному развитию.   ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта. В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.
Численность сотрудников холдинга – более 12, 500. В портфеле компании представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco».   Обязанности:

• Формирование методологии и политик в области управления численностью
• Бенчмаркинг и аналитика применения лучших практик для формирования оптимальной и эффективной структуры
• Формирование драйверных моделей численности по функциям
• Разработка типовых структур подразделений. Проектирование и визуализация организационных структур
• Участие в процессах изменения организационных структур, распределения ответственности и функционала
• Разработка предложений по повышению эффективности деятельности и производительности труда в Компании (оптимизации организационных структур, процессов, численности персонала)
• Методологическое сопровождение структурных подразделений по вопросам организационного дизайна и управления изменениями
• Оценка предложений по изменению функционала, организационных структур/численности; реализация других проектов по организационному развитию Компании
• Организация работы по рационализации организационной структуры и штатного расписания
• Администрирование организационных структур

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы в FMCG, агро секторе, производстве будет являться преимуществом
• Знание MS Office (в т.ч. Visio)
• Отличные коммуникативные навыки
• Высокая работоспособность, энергичность

  Условия:

• Официальное оформление: ООО "УК "РОСТ"
• График работы: 40 часов в неделю, 9:00 - 18:00, Пн-Пт (полностью офисный формат)
• Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь
• Добровольное мед. страхование
• Конкурентоспособная заработная плата
• Возможность обучения и развития за счет компании
• Отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Место работы: Можайский вал 8Д, БЦ "Атлантик", м. Киевская
• Полное соблюдение ТК РФ

  Откликнуться с резюме.