Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламную группу СберМаркетинг открыта вакансия Digital Manager.    Обязанности:

• Разрабатывать стратегию развития клиента в интернете и оптимизировать ее по ходу воплощения в жизнь
• Вести не более до 5 проектов одновременно. Следить за качеством, укладываться в обещанные сроки и при этом оставаться в рамках бюджета
• Быть советником клиента по digital-вопросам. Вы профессионал, и готовы развивать клиента, объяснять, как работает интернет-маркетинг. Более того, вы хороший коммуникатор: можете донести своё мнение и настоять на нём, когда это нужно
• Вместе с клиентом каждый день работать над его маркетингом: исследовать рынки, следить за конкурентами, оптимизировать продукт, анализировать результаты
• Формировать команду проекта, ставить задачи и контролировать их выполнение
• Проводить презентации предложений по стратегии развития для клиентов и по результатам выполненных работ
• Контролировать и отвечать за финансовые показатели по своему пулу клиентов

  Требования:

• Уверенное знание основных Digital инструментов - KPI, планирование, тактика в инструменте. Ведение клиентов с бюджетом от 1 млн рублей в месяц только на Digital. Работа с категориями - Ecom, Фарма, Недвижка, FMCG -будет большим плюсом
• Уверенное владение excel и power point
• Уверенное проведение статусов с клиентом один на один
• Умение работать с командой и добиваться результатов
• Опыт участия в тендерах приветствуется
• Наличие сертификатов основных рекламных систем

  Компания предлагает:

• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• ДМС после испытательного срока и льготное страхование для близких
• Скидки от компаний-партнеров
• Возможность обучения за счет компании
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение

ВТБ в поиске IT Бизнес-партнера.    Обязанности:

• Организация процесса и формирование портфеля/каталога Сервисов Банка, контроль корректного выделения Сервисов;
• Мониторинг портфеля Сервисов, в том числе достижения целевых показателей качества;
• Подготовка материалов по статусу портфеля/каталога Сервисов;
• Контроль и организация взаимодействия с подразделениями Банка с целью исполнения поручений в рамках Сервисного подхода;
• Подготовка предложений по оптимизации методологии Сервисного подхода и процессов проектирования технологических продуктов;
• Экспертиза предложений по развитию методологии и технических заданий.

  Требования:

• Опыт в банковской сфере не менее 2-х лет;
• Глубокое понимание сервисного и/или процессного управления;
• Практические знания в области моделирования процессов;
• Практический опыт поведение GAP-анализа и RCA;
• Опыт проектирования схем сервисов/процессов в нотации BPMN;
• Навыки оптимизации процессов, применение на практике методологии Lean;
• Навыки фасилитации и проведения эффективных переговоров.

  Условия:

• ​​​Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

В Radisson Hotel Group требуется Chief Engineer.   A new hotel opening due in H1 2023 with 164 rooms on Leninsky Prospekt in Moscow is looking for the Chief Engineer. In addition to comfortable rooms and the possibility of holding business meetings, there will be a fitness and SPA center, a lobby bar and two restaurants. The area of the multifunctional complex with parking for 800 cars will be 73.6 thousand square meters.    Key Responsibilities of the Chief Engineer:

• Ensures the smooth running of the property maintenance department, where all areas are maintained to the highest levels
• Works proactively to improve guest satisfaction and comfort, delivering a positive and timely response to guest enquiries
• Develops and implements plans where property maintenance initiatives & hotel targets are achieved
• Leads and manages the maintenance team, fostering a culture of growth, development and performance within the department
• Prepares and is responsible for the departmental budget, ensuring that costs and inventory are controlled, that productivity and performance levels are attained
• Builds and maintains effective working relationships with all key stakeholders
• Establishes and delivers an effective planned preventative maintenance programme to address maintenance and environmental and conservation matters
• Ensures adherence and compliance to all legislation where due diligence requirements and best practice activities are planned, delivered and documented for internal and external audit, performing follow-up as required

  Requirements of the Chief Engineer:

• Proven experience in property maintenance with strong problem-solving capabilities
• Excellent leadership skills with a hands-on approach and lead-by-example work style
• Commitment to exceptional guest service with a passion for the hospitality industry
• Ability to find creative solutions, offering advice and recommendations
• Personal integrity, with the ability to work in an environment that demands excellence, time and energy
• Experienced in using IT systems on various platforms
• Strong communication skills

ХПК Борисовские Мануфактуры приглашает в команду Руководителя проектов.   Художественно Промышленная Компания Борисовские Мануфактуры - одно из старейших предприятий на рынке производства строительных отделочных материалов из бетона. Компания существует с 2004 года. В активе компании несколько сотен построенных объектов по всей России.  
Основные задачи и функции на данной позиции:

• Развитие рынка Москвы и Московской области:
• Разработка каналов распределения продукции, привлечение клиентов, активное развитие клиентской базы, развитие долгосрочных отношений с компаниями – партнерами
• Создание и развитие проектов по работе с крупными корпоративными клиентами
• Выполнение плана продаж

  Обязанности:

• Организация полного цикла продаж‚ мониторинг рынка‚ поиск тендеров, проектов и клиентов по всем каналам сбыта (строительные компании, генподрядчики, архитекторы, инвесторы и т.д.)
• Построение и поддержание долгосрочных и взаимовыгодных партнерских отношений с существующими клиентами
• Активное привлечение новых клиентов и продажи продукции во вверенном регионе
• Ведение переговоров, проведение презентаций, формирование коммерческих предложений, выставление счетов
• Обеспечение необходимого объема продукции в каналах сбыта
• Внесение информации о переговорах с покупателями в CRM систему
• Ведение рабочей, плановой, информационной и отчетной документации
• Контроль договорных отношений с клиентами

  Требования:

• Опыт работы в отрасли строительных материалов от 1 года
• Умение общаться с людьми и работать в команде
• Творческий подход к работе, умение решать нестандартные задачи
• Инициативность и обучаемость, ответственность и активная жизненная позиция
• Высокий уровень самоорганизации, ориентация на клиента и результат
• Желание быстро профессионально развиваться, готовность к высокому темпу работы

  Условия:

• Время работы Пн.-Пт.: 9:00-18:00 или с 10:00-19:00
• Заработная плата: оклад + KPI + % от продаж
• Компенсация транспорта и связи
• Испытательный срок 3 месяца, дополнительное бесплатное корпоративное обучение
• Работа в небольшом дружном коллективе
• Реальная возможность быстро сделать карьеру
• Оформление сразу, работа по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный

Вакансия на удаленке.   В performance marketing агентство Syndicate Group открыта вакансия New Business Director (mediabuying).   Syndicate Group - крупнейшее Performance marketing агентство в восточной Европе. Компания работает с 2016 года. Основной вертикалью компании является iGaming.
  Обязанности:

• Поиск и привлечение в структуру холдинга новых медиабаинговых команд (вертикали обсуждаются)
• Поиск и проведение переговоров с новыми командами разного уровня по всей России
• Обеспечение роста холдинга за счет подключения к инфраструктуре компании новых команд и агентств
• Проведение переговоров с партнерами с целью привлечения в работу в инфраструктуре компании (офферы, креативы, дизайн, техсаппорт, продажи, аккаунтинг и тд)

  Требования:

• Опыт продаж трафика в арбитражных командах или аффилиэйт маркетинге от 3-х лет
• Знание крупных игроков рынка (арбитражные команды, перфоманс агентства, агентства мобильного маркетинга и тд)
• Понимание бизнеса (метрики, бюджеты, вертикали, способы взаимодействия)

  Условия:

• Предоставляют полный доступ к инфраструктуре
• Делятся деньгами (предлагают очень большой процент за привлечение эффективной команды)
• Работа в коллективе профессионалов своего дела и ТОПов рынка медиабаинга
• Офис класса А (могут предложить гибрид) или если вам удобно - удалёнка
• Условия для кратного роста

Вакансия на удаленке.   На платформу онлайн-обучения Eduson.tv требуется Ассистент инвестора.   Eduson - продуктовая IT-компания (EdTech), резидент Фонда «Сколково» с офисами в Москве и США, и ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения. С 2013 года курсы прошли больше 390 000 сотрудников крупных компаний - от Coca-Cola и Mercedes-Benz, до Газпрома и РЖД. В 2020 году запустили Академию Eduson. В Академии создают курсы для освоения новых профессий, и каждый желающий может получить ценные знания от экспертов из VK, KPMG, 2ГИС, Сбербанка, Сколково и других компаний. За 2021-й год выросли в 18 раз по выручке и в 2,5 раза в количестве людей.
Ищут бизнес-ассистента частного инвестора, СЕО крупных IT-стартапов, работающего в России и США, поэтому важно найти умного профессионала с высоким уровнем работоспособности, ориентированного на результат.   Чем предстоит заниматься:

• Большая часть времени - решать приоритетные задачи (находить людей по профилю в Linkedin, Crunchbase и др. базах, находить почты с помощью софта, делать рассылки, фолоуапить, писать письма и сообщения от имени CEO - предоставлять на выходе готовый календарь встреч CEO Eduson)
• Четверть времени - более сложные задачи: разный рисерч на английском, преимущественно в сфере стартапов, юридических аспектов бизнеса, предоставлять структурированный и грамотный анализ
• Оставшаяся четверть - рутинные задачи. Потерялся СНИЛС - восстановить, авиакомпания не возвращает деньги за билеты - позвонить, вернуть. Задачи уровня «придумай, как сделать и получи результат»

  Компания ожидает:

• Высшее образование (желательно экономическое и/или юридическое), возможно совмещать с последним курсом бакалавриата
• Интерес к стартапам, инвестициям, бизнес-сфере
• Грамотный русский язык (письменный и устный) - очень важно
• Свободное владение английским языком (от C1) - важно
• Высокий уровень разрешения любых проблем, умение договариваться
• Умение работать с презентациями и таблицами
• Высокий интеллект и стремление многому учиться быстро
• Любовь к чтению, новым знаниям и lifelong learning

  Компания предлагает:

• Работу в команде идейных и активных коллег
• Возможность многому научиться от CEO и понять, как устроены стартапы/венчур изнутри
• Бесплатно изучить 1000+ бизнес-курсов, в т.ч. из Стэнфорда, Гарварда
• Минимум бюрократии, быстрое принятие решений, data driven management
• Трудоустройство по ТК
• Полностью удаленная работа

В образовательную платформу Skillbox требуется Project Manager в новое направление в рамках образовательной платформы. Предстоит создавать команду с нуля, так же с нуля выстраивать процессы в ней и разрабатывать новый функционал.   Что нужно делать:

• Работать в команде по развитию новой образовательной платформы для ВУЗов
• Декомпозировать бизнес-требования до функциональных требований на уровне компонент системы, понятных разработчикам
• Ставить задачи аналитикам и разработчикам, организовывать коммуникацию между аналитиками, разработчиками, тестировщиками, дизайнерами в процессе разработки
• Нести ответственность за сроки и качество задач, выявлять проблемы на стадии возникновения и оперативно их решать

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы менеджером проектов от 2‑х лет
• Умеет общаться с разработкой и стейкхолдерами на одном языке
• Понимает взаимозависимости между технологиями, операциями и потребностями бизнеса
• Инициативен и самостоятелен
• Умеет управлять ожиданиями и всегда доходит до результата, что может подтвердить успешными кейсами
• Умеет быстро учиться и любишь это делать

  Будет огромным плюсом:

• Опыт разработки
• Опыт работы бизнес/системным аналитиком

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работу в аккредитованной IT компании
• Социальный пакет и расширенную программу ДМС после испытательного срока
• Бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Гибридный или дистанционный формат работы
• Необходимое для работы оборудование
• Гибкое начало рабочего дня
• Корпоративные скидки от партнёров

В группу фармкомпаний STADA требуется Head of artwork groupe.   Main responsibilities:

• People management and management of the development and approval processes of registration and production packaging layouts (AW incl. PIL) for own-made products, contract and licensed products for Russia and Eurasian markets
• Controlling cross-functional approval process of registration packaging layouts within the company and with external contractors within the agreed project deadlines and in line with local and global procedures
• Cross-functional collaboration, facilitation of regular interaction with internal and external stakeholders within S&OP cycle and as per ad-hoc requests
• Controlling timely and accurate maintenance of internal database for storing and recording registration packaging layouts, transferring them to the archive
• Constant optimization of systems and procedures in order to improve overall efficiency and visibility of AW management processes, lead automation processes implementation for Russian and Eurasian markets in close collaboration with HQ
• Monitoring the timely execution of all on-going activities, such as AW initiation after notification from RA dept, new SAP-codes creation for packaging materials, management of corresponding KPI’s
• Arranging and controlling the process of managing pharmaceutical codes for manufactured products: assigning a pharmaceutical code number, registration numbers in the database, generating a pharmaceutical code, putting a pharmaceutical code on packaging, transferring unused pharmaceutical codes to the archive
• Controlling process ver the creation of new packaging materials codes in SAP ePP and Glams systems and leading the necessary changes to automate the process and improve the efficiency of the layout development team
• Closely interaction with external partners and contractors incl. printing office

  Profile:

• High education (Managerial, Economics, Medical, Regulatory)
• 3 years’ experience in similar position or in the position closely connected with management of packaging layouts (pharmaceutical or FMCG industry as an advantage)
• Good communication and presentation skills, deep understanding Russian/CIS legislation requirements for preparation packaging layouts
• Collaborative and pro-active mindset
• Fluent English

Вакансия на удаленке.   В travel-tech компанию Купибилет открыта вакансия Chief Product Officer.   Купибилет — travel-сервис, который уже 11 лет помогает людям спланировать поездку и найти свой подход к путешествиям. Миссия компании — не просто помочь найти и забронировать самые выгодные билеты, но стать помощником на протяжении всего пути — от выбора направления до возвращения домой.   В роли СРО вам предстоит заниматься:

• Формированием и реализацией стратегии продуктов Купибилет в России, включая монетизацию
• Выстраиванием и контролем работы продуктовой команды:
• Команда менеджеров продукта
• Команда дизайна
• Команда продуктовых аналитиков с техническими скилами
• Анализом рынка и проведением продуктовых исследований
• Выведением продукта на новые рынки: первые страны уже подключены, необходимо продолжать экспансию и дорабатывать продукт под конкретные рынки
• Совместно с топ-менеджерами участвовать в развитии компании

  Более подробный список задач:

• Глубокое погружение в метрики бизнеса компании, поиск проблем и идей для улучшения бизнес-показателей
• Определение потребностей клиентов, понимание моделей потребления
• Юнит-экономика по продуктам
• Анализ конкурентной среды с точки зрения продуктов и ценообразования
• Реализация roadmap - преобразование в бэклог для разработчиков

  Компания ищет СРО, который:

• Имеет опыт работы с b2c-продуктами
• Имеет опыт запуска новых продуктов на рынок и понимает принципы MVP
• Умеет анализировать данные и делать верные выводы на основе чисел. Использует Amplitude для приложений, для web и кроссплатформенной аналитики, в компании написана и отлажена своя система аналитики на Clickhouse, визуализация - Metabase
• Знает фреймворки и подходы к развитию продукта
• Понимает процессы — суперважно уметь правильно приоритизировать задачи в кратчайшие сроки
• Понимает архитектуры IT-систем
• Понимает принципы построения пользовательских интерфейсов, UX и просто чувство прекрасного

  И, конечно, тут важны софты:

• Ответственность, прокаченный навык самоорганизации, инициативность
• Хорошие коммуникативные навыки, умение четко формулировать мысли и аргументировать свое мнение
• Успешный опыт управления командой

  Компания предлагает:

• Возможность участвовать в развитии и масштабировании продукта
• Свободу в выборе методов и инструментов работы
• Классную заряженную на успех команду
• Возможность работать из любого уголка планеты
• Гибкий рабочий график
• Официальное оформление по ТК РФ и достойное вознаграждение

В группу стивидорных и логистических предприятий Первая Портовая Компания требуется Руководитель направления по компенсациям и льготам.   Универсальные и специализированные морские терминалы Группы расположены в портах Балтийского и Азово-Черноморского бассейна и осуществляют перевалку всех типов грузов, обеспечивая качественный сервис и эффективные логистические решения для клиентов.   Обязанности:

• Бюджетирование расходов на персонал для корпоративного центра, консолидация бюджета по всей группе предприятий, осуществление контроля и анализа исполнения бюджетов расходов на персонал, подготовка отчетности в части расходов на персонал корпоративного центра, факторный анализ, подготовка консолидированной отчетности по группе предприятий
• Участие в обзорах заработных плат, компенсаций и льгот, подготовка предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала, анализ рынка труда (по уровню доходов, составу компенсационного пакета, проценту текучести кадров, индексации зарплат и др.)
• Разработка HR-отчетности/аналитика HR-метрик/показателей, построение дашбордов
• Участие в определении политики и сценариев пересмотров заработных плат с учетом динамики рынка труда, уровня индивидуальной эффективности, обязательств в соответствии с трудовым законодательством, нормами Коллективных договоров, организация процесса пересмотра
• Участие в разработке C&B стратегии и других проектах по направлению C&B

  Требования:

• Образование: высшее
• Направление: в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учета, управление персоналом, менеджмент
• Опыт работы: по направлению деятельности не менее 5 лет в сфере HR (приоритетное направление C&B, hr-аналитика)
• Умение читать и использовать в работе HR-метрики/показатели (плановая/штатная/ фактическая численность; текучесть, укомплектованность кадрами и др.)
• Владение инструментами материальной и нематериальной мотивации
• Знание трудового законодательства РФ, в том числе Трудового кодекса Российской Федерации и иных правовых актов, регулирующих трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения
• Знание основ экономики, управления финансами и бух. учета, управления персоналом, аналитики
• Системные знания в области C&B
• Знание методологии грейдирования HAY, системы оценки эффективности персонала по КПЭ (приветствуется)

  Условия:

• Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.)
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 9.00 - 18.00 или 10.00 - 19.00
• Расположение рабочего места: г. Москва
• Наличие командировок: редкие