Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group ищут Head of marketing в бизнес-юнит ZaleyCash.   ZaleyCash предлагает пользователям единый личный кабинет для управления балансами площадок для закупки трафика.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по привлечению клиентов (на международном и российском рынках);
• Полный цикл управления отделом маркетинга (в команде 3 человека);
• Планирование маркетингового бюджета и контроль его эффективного использования для привлечения качественных лидов, улучшения имиджа бренда и репутации компании;
• Участие в развитии и наполнении сайтов компании;
• Развитие и реализация стратегии email-маркетинга;
• Взаимодействие со СМИ с последующей публикацией статей и других материалов о компании;
• Аналитика эффективности маркетинговых инструментов, расчет ROI;
• Подготовка и участие в мероприятиях, тематических конференциях и форумах. Возможны международные командировки.

  Что важно:

• Опыт работы в digital сфере, CPA-маркетинге от 2 лет, совокупно в маркетинге от 5 лет;
• Наличие успешных маркетинговых кейсов;
• Аналитический склад ума и любовь к цифрам, знание инструментов аналитики;
• Быть в курсе маркетинговых трендов;
• Опыт управление командой (прямое или матричное);
• Разговорный английский язык (не ниже С1).

  Что предлагают:

• Амбициозные планы, крутой продукт и профессиональную команду;
• Возможность участвовать в развитии агентства;
• Прозрачную систему мотивации: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы;
• Гибридный формат работы: удаленка + офис на Цветном бульваре;
• Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья.

IT-аутсорсинговая компания ICL Services ищет HR Business Partner-а.   Нужен инициативный человек со стратегическим мышлением, готовый к разработке или трансформации HR процессов в соответствии с трендами рынка и контекстом бизнеса.   Что предстоит делать:

• Выстраивать стратегию дальнейшей работы совместно с руководителями ключевого направления бизнеса (стать частью команды менеджмента)
• Сопровождать руководителей и сотрудников направления (200+ сотрудников) по HR- практикам
• Взаимодействовать с группой рекрутинга с целью поиска и применения лучших практик рекрутинга, анализа рынка труда
• Актуализировать процесс адаптации (welcome-встречи, мониторинг периода адаптации, оценка 360)
• Исследовать настроения в командах, понимать проблемы, находить пути решения (по запросу или проактивно)
• Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на удержание сотрудников, повышение вовлеченности и лояльности
• Разрабатывать и реализовывать стратегию бренда работодателя
• Максимально комфортно расставаться с сотрудниками, если на это есть причины (например, закончился проект)
• Консультировать сотрудников и руководителей по вопросам HR (самостоятельно или скоординировать к кому обратиться)

  Ожидания от кандидата:

• Умение результативно выстраивать HR процессы
• Опыт внедрения новых подходов в управлении персоналом
• Скорость и способность переключаться между задачами
• Опыт работы с автоматизированными HR – процессами
• Высокие организационные и коммуникативные навыки
• Опыт управления командой будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работа в комфортабельном современном офисе
• Увлеченная и сильная команда единомышленников, накопленная HR экспертиза
• Гибридный формат работы после испытательного срока
• 13-ю зарплату
• Бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей)
• ДМС со стоматологией
• Компенсацию спорта, скидки в фитнес-клубах
• Официальное трудоустройство в штат компании

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Head of business development.   Что предстоит делать:

• Разрабатывать эффективные стратегии привлечения новых клиентов: формировать специальные предложения, системные пакеты, варианты продвижения продуктов компании.
• Увеличивать прибыль, управлять коммерческими операциями, достигать целей и показателей эффективности.
• Управлять сотрудниками, развивать их, расширить команду.
• Лично проводить ключевые сделки, участвовать в тендерах.
• Отстроить рабочие процессы в своём подразделении, сотрудничать с отделом маркетинга и другими отделами.
• Анализировать рынок и конкурентов, участвовать в профессиональных мероприятиях, развивать нетворкинг.

  Требования:

• Опыт аналогичной работы в performance-маркетинге;
• Навыки успешного управления продажами;
• Опыт работы с тендерами;
• Лидерские качества и опыт руководства командой;
• Сильные навыки ведения переговоров и установления партнёрских отношений;
• Способность разрабатывать стратегии и принимать решения на основе анализа данных и трендов;
• Отличное понимание рынка performance-маркетинга и конкурентной среды;
• Свободный английский язык (С1—С2).

  Что компания предлагает:

• Работу в крупнейшей группе компаний: компания входит в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и уже более 800 сотрудников;
• Удобный формат работы и гибкое начало рабочего дня: работают с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня; нет жесткого контроля за графиком — главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Конкурентную заработную плату: обсуждается по итогам собеседования и ориентируются на ваши ожидания;
• Здоровые взаимоотношения: важна честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Дополнительные бонусы: аккредитованная IT-компания, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья, корпоративный университет, различные мероприятия для сотрудников.

В консалтинговую компанию OKS LABS требуется Старший консультант практики стратегического консультирования.   OKS LABS — консалтинговая компания, предоставляющая профессиональные бизнес-решения в области корпоративных финансов и стратегического консалтинга. OKS LABS была запущена бывшими партнерами «Большой четверки» и «Большой тройки» в сотрудничестве с ведущим медиа-агентством OKKAM и другими поставщиками цифровых услуг.
Компания продолжает расширять команду и сейчас ищет старшего консультанта, который присоединится к практике стратегического консультирования и будет работать преимущественно над проектами по разработке стратегий для клиентов.   Your responsibilities will include:

• Work with ex-Big3/ Big4 Partners and experts who are ready to invest in your development
• Take ownership of parts of projects and deliver them from start to finish
• Gather insights from C-level experts, both internal and external, via expert networks
• Assist our clients in solving business issues based on thorough data analysis
• Build presentations and reports
• Create clear stories, deliver insights, and present them with passion and confidence to both senior team members and clients

  Ideal candidate has:

• Bachelor's and/or Master's degree from accredited university
• Self-starter with get-it-done attitude, high level of self-motivation, strong inter-personal skills
• Excellent analytical, Excel and PPT skills, fluent English
• 3-4 years of relevant experience in ex- Big3 or Tier 2 or Big4 consulting firms or in-house strategy department. Candidates with less experience can be considered for the position of Consultant
• Fluent English

  The company offers:

• A unique opportunity to gain multi-industry experience working in dynamic environment with flat hierarchy and fast track of promotion
• Friendly corporate environment with strong coaching culture and transparent professional growth
• Office in Moscow City with breath-taking views (office work only, no remote)
• Attractive compensation and benefits

Вакансия на удалёнке.   В Aviasales требуется Chief Editor, который будет работать над развитием продукта компании в Казахстане, Узбекистане, Азербайджане, Кыргызстане, Таджикистане и Грузии.   Что нужно будет делать:

• Отвечать за контент-стратегию блогов и ее реализацию;
• Предлагать идеи форматов, текстов и тестов, которые помогут увеличить число читателей;
• Изучать популярные запросы и писать ключевые статьи, которые будут адаптироваться переводчиками под локальные особенности;
• Коммуницировать с переводчиками и фрилансерами контент-менеджерами;
• Анализировать успешность материалов и решать, какие темы и форматы лучше заходят.

  Требования:

• Вы нативно владеете одним из государственных языков стран регионов Центральной Азии или Южного Кавказа;
• У вас есть опыт работы шеф-редактором и вы понимаете, как должны строится редакция и стратегия блога;
• Вы можете самостоятельно написать классный лонгрид.

  Как работает компания:

• В любой точке мира: без привязки к локации, оплата в долларах, любовь к путешествиям;
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
• Компенсируется: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный.

В холдинг Росэлектроника (Ростех) требуется Руководитель отдела управления персоналом.   Обязанности:

• Организация и осуществление процесса подбора персонала. Самостоятельное закрытие вакансий
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С ЗУП 8.3
• Ведение воинского учёта
• Разработка и внедрение соцпакета (ДМС, материальная помощь)
• Контроль затрат ФОТ и выработка предложений по оптимизации ФОТ
• Разработка и актуализация локально-нормативных актов
• Своевременная сдача отчетности
• Ведение электронного документооборота в системе "Directum"

  Требования:

• Уверенный пользователь ПК: знание основных программ Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel), умение работать с электронной почтой (в том числе и в программах Outlook)
• Высшее образование (дополнительное образование в сфере управления персоналом приветствуется)
• Обязателен опыт работы в КДП
• Знание и владение программы 1С ЗУП 8.3

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Уровень ЗП до 120 000 руб.
• Оформление ТК РФ и своевременные выплаты заработной платы
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро «Давыдково» (15 мин)
• С 2024 года ДМС

В холдинг Росэлектроника (Ростех) требуется Руководитель проектов Направления внутреннего аудита.   Требования:

• Высшее образование (финансово-экономическое)
• Наличие профессиональных сертификатов в области внутреннего аудита (CIA/сертификат квалификации по проф. стандарту «Внутренний аудитор»)
• Опыт работы в направлении внутреннего аудитора от 4-х лет
• Желателен опыт работы в BIG4, крупных холдинговых компаниях, промышленных предприятиях – будет преимуществом
• Уверенный пользователь ПК (правовые базы, бухгалтерские программы, MS Office)
• Знание международных стандартов профессиональной практики внутреннего аудита, знание основ бухгалтерского учета и МСФО, элементов финансового анализа
• Навыки проведения анализа и оценки эффективности бизнес-процессов, оценки на соответствие внутренним политикам Холдинга, требованиям законодательства
• Навыки написания отчетов, аналитических обзоров и записок
• Наличие аналитических способностей и умения работать с большим объемом информации
• Аналитические способности и умение работать с большим объемом информации
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в ограниченные сроки и умение соблюдать deadline
• Умение оценивать и анализировать информацию, выявлять причинно-следственные связи, делать выводы
• Готовность к редким командировкам (по территории РФ)

  Обязанности:

• Проведение аудиторских проверок бизнес-процессов в соответствии с международными стандартами внутреннего аудита, включая
• Проведение аудитов в роли руководителя аудита, разработка программы аудита
• Выявление ключевых рисков и контролей, оценка их эффективности
• Выполнение аудиторских процедур
• Разработка и предоставление рекомендаций по устранению выявленных недостатков
• Написание аудиторского отчета
• Обсуждение и согласование с руководством объекта аудита результатов проведенных проверок
• Проведение внутреннего аудита полноты и достоверности отчетности по исполнению бюджета/отчетных сведений по форме ГК «Ростех»
• Участие в проверках по соблюдению регламентов закупочной деятельности, в аудите проектов программ деятельности Холдинга
• Проведение годовых ревизий обществ, входящих в контур управления Холдинга

  Условия:

• Работа в одном из лидирующих холдингов, входящих в Госкорпорацию «Ростех»
• Возможность карьерного и профессионального роста, корпоративное обучение
• Трудоустройство согласно ТК РФ, ДМС после прохождения срока испытания

Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики ищет Бренд-менеджера направления «Современное искусство».   Обязанности

• Комплексное сопровождение направлений: от разработки идеи позиционирования до определения визуальных идентификаторов и вывода продуктов на рынок
• Выстраивание рабочих процессов внутри проектной команды
• Разработка и актуализация бренд-стратегии и брендбуков
• Комплексный анализ основных рыночных показателей (доля рынка, ёмкость рынка, наличие конкурентов, ABC-анализ, XYZ-анализ); анализ карт клиентского пути
• Построение CJM в контексте поведения ЦА
• Разработка и контроль производства POSM и других BTL материалов, сувенирной продукции, рекламных и информационных материалов по проектам
• Разработка и продюсирование коллабораций
• Участие в запуске продуктов
• Взаимодействие с поставщиками маркетинговых услуг и агентствами, проведение тендеров
• BHT (brand health tracking) в регулярном режиме
• Подготовка ежемесячных отчетов: оценка эффективности проведения маркетинговых активностей план-факт, расчёт ROMI

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
• Уверенное владение механизмами PR-технологий и digital-маркетинга
• Высокий уровень управленческих навыков
• Опыт работы со спикерами и стейкхолдерами всех уровней
• Способность выстраивать устойчивые рабочие коммуникации
• Наличие широкой сети профессиональных контактов
• Грамотность и навык написания уникальных текстов разного формата
• Опыт редактирования сайтов-конструкторов - готовность работать с админкой сайта (интуитивно понятный конструктор)
• Наличие релевантного портфолио
• Умение работать с большим объемом информации и в рамках дедлайнов
• Обучаемость
• Высокая степень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость, проактивность
• Опыт работы в образовательных проектах будет плюсом
• Владение английским языком, насмотренность и интерес к сфере дизайна и совриска будут плюсом

  Условия:

• Размер оплаты по итогам собеседования: 150 000 р. на руки
• Работа в офисе (м. Павелецкая)
• Свобода инициировать и реализовывать смелые идеи
• Работа в коллективе топовых дизайнеров, художников, кураторов, представителей всех творческих направлений и непосредственно в креативной команде

В Ростелеком открыта позиция Руководителя направления по продвижению бренда работодателя.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии повышения привлекательности и узнаваемости зонтичного HR бренда
• Разработка и реализация медиа/цифровых проектов продвижения HR бренда с использованием наиболее эффективны
• Информационных каналов и инструментов
• Анализ эффективности ресурсов и инвестиций в проекты продвижения HR бренда
• Использование прогрессивных трендов в реализации стратегии продвижения HR бренда

  Требования:

• Релевантный опыт от 3‑х лет
• Стратегическое мышление
• Знания и экспертиза в реализации HR бренд стратегии в крупных компаниях холдингового типа

  Условия:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом дня
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха

В Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики ищут Руководителя аналитической группы.   Обязанности:

• Управление командой аналитиков проекта, управление бэклогом, приоритизация и декомпозиция задач, оценка задач;
• Построение и поддержание процессов коммуникации команды аналитиков с Заказчиком и остальными участниками производства (разработка, тестирование, внешние консультанты);
• Участие в выработке ключевых решений по проекту наряду с руководителем проекта, лидом разработки и лидом тестирования;
• Контроль сроков и качества выполняемых задач;
• Ответственность за результаты работы команды аналитиков на проекте;
• Сбор и анализ требований;
• Составление ТЗ для разработчиков;
• Участие в построении архитектуры и проектирование схем взаимодействий;
• Оказание консалтинговых услуг по оптимизации офисных процессов в организациях;
• Непосредственное участие в качестве консультанта в проектах по оптимизации процессов, направленных на достижение бизнес-целей организаций (помощь в постановке целей проекта, картировании процесса, поиск потерь, формирование и внедрение мероприятий по улучшению) способность выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-подразделениями;
• Планирование ресурсов и времени мероприятий;
• Формирование отчетных материалов – способность быстро и наглядно визуализировать данные, результаты;
• Организация и проведение сессий и семинаров по картированию.

  Требования:

• Высшее образование;
• Желателен опыт работы в крупных государственных структурах от 3х лет или консалтинговых компаниях;
• Знание и умение эффективно применять инструменты и методологию бережливого производства. Опыт работы от 3 до 5 лет;
• Успешный опыт по ведению проектов развития производственной системы Компании, желательно в роли Руководителя проекта;
• Опыт оптимизации офисных процессов. Приветствуется экспертное знание бухгалтерских и кадровых процессов;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Клиентоориентированность;
• Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, Excel, 1С;
• Лидерские качества, высокие организаторские способности, коммуникабельность, умение убеждать и работать в команде;
• Умение работать в условиях многозадачности, нацеленность на результат.

  Условия:

• Интересные проекты, изменяющие компании к лучшему;
• Реальная возможность карьерного и профессионального роста;
• Перспектива участия в крупных федеральных проектах реинжиниринга;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью "белая" заработная плата (уровень обсуждается с успешными кандидатами);
• Гибкое начало рабочего дня (9.00/10.00 - 18.00/19.00), 5/2, ненормированный рабочий день;
• Работа в офисе (или гибридный вариант), офис в центре Москвы в пешей доступности от ст. метро Курская.