Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд открыта вакансия Руководитель контент-маркетинга Домашней школы.    Главная задача — реализовать стратегию контент-маркетинга для достижения бизнес-целей Домашней школы через медиа: определять каналы размещения, форматы контента, изучать целевую аудиторию. Вам в помощь контент-команда из креатора, выпускающего редактора блогов и аккаунт-менеджера, а также ресурс кросс-функциональных команд (видеопродакшен, перфоманс, дизайнеры, академблок).   Задачи руководителя:

• Быть главным держателем направления контент-маркетинга для Домашней школы и отвечать за выполнение показателей: от привлечения пользователей в медиа до покупок из контент-каналов (площадки: социальные сети, платформы видеоконтента и бренд-медиа);
• Реализовать стратегию дистрибуции контента: с помощью собственных площадок и внешнего трафика (SEO, закупка подписчиков, коллаборации и спецпроекты;
• Искать и внедрять новые площадки, форматы контента и каналы дистрибуции;
• Управлять процессом бесперебойного производства контента методистами, преподавателями, внутренними и внешними экспертами;
• Тестировать гипотезы и масштабировать удачные кейсы;
• Изучать ЦА и опираться на её потребности;
• Анализировать результаты работы команды и предлагать изменения для роста эффективности;
• Работать с коммуникациями довольно сложного продукта Домашней школы. Домашняя школа — это полноценная замена обычной школе, только онлайн. Одна из главных задач контент-команды этого направления — объяснять через контент, что такое образование возможно, оно классное и подойдёт большому количеству семей.

  Идеальный кандидат:

• Запускал или перезапускал большие контентные проекты в социальных сетях и на видео-платформах;
• Понимает специфику работы бренд-медиа (собственных медиа в формате блога), запускал такие проекты или управлял ими;
• Разбирается в текстах и дизайне в достаточной мере, чтобы подготовить подробное ТЗ, оценить качество исполнения работы и дать полноценный фидбек;
• разделяет принципы продуктового подхода: не делает контент ради контента, любит и понимает, как замерять метрики и анализировать результаты, умеет тестировать гипотезы;
• Имеет опыт проектного менеджмента и управления командой от 2 человек.

  Почему в компании классно:

• Продукт компании — социально-важный и полезный, помогают тысячам школьников и их родителям;
• Вы можете выбрать любой удобный формат работы —  окей как с полной удаленкой (в том числе не из России), или офис на м.Тульская (Москва);
• Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• Гибкое начало дня:  главное — результат;
• Выдают технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
• Забота о здоровье: ДМС, корп. психолог, мини-спортзал в офисе, компенсациябольничного. А если простынете — отправят витаминный бокс;
• В компании за доверие: исходят из того, что коллеги профессиональны и не занимаются микроменеджментом, а поддерживают высокий уровень автономности в команде — при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
• Корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке, компенсация внешнего обучения;
• Аккредитованы как IT-компания и могут предоставлять соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.

  Процесс найма на эту позицию выглядит так:

• Интервью с рекрутером  —> тестовое задание —> интервью с руководителем  —> оффер.

В программу лояльности СберСпасибо ищут Head of Product Design.   Обязанности:

• Работа над интерфейсами программы лояльности Спасибо в Сбербанк Онлайн и на сайте Сбера
• Выстраивать работу продукта с дизайнерами из экосистемы
• Следить за коммуникацией в разных каналах — от сайта до смс-сообщений
• Создавать и улучшать пользовательские сценарии и фичи

  Требования:

• Вы можете объяснить свои решения и аргументированно их защитить
• Умеете налаживать работу с дизайнерами соседних продуктов
• Уже была работа над цифровым продуктом в ведущей роли
• Уверенный пользователь Figma
• Будет плюсом опыт работы с Аdobe After Effects, базовыми 3D анимациями

  Компания предлагает:

• Стильный офис около м. Кутузовская
• Работа в аккредитованной IT компании
• Возможность работать как в офисе, так и из дома
• Льготная ипотека для сотрудников
• Корпоративный спорт
• Расширенный ДМС с первого дня работы (страхование жизни и здоровья, страховка выезжающего за границу, льготное страхование близких и т.д.)
• Обучение в Корпоративном университете Сбера
• Скидки, бонусы и специальные предложения от экосистемы Сбера и партнёров

В биотехнологическую компанию БИОКАД ищут Владельца продукта.     Обязанности:

• Управление стратегией продукта, формирование команды, подготовка и актуализация плана реализации проекта, проведение оценки потенциальных возможностей и рисков;
• Ведение фармацевтической разработки, организация продуктовой команды и ее работы по SCRUM и Agile подходам, принятым в направлении;
• Формирование и выработка стратегического решения по проекту, согласование их с руководством;
• Оповещение ключевых участников процесса и руководства о движении проекта и ключевых событиях фармацевтической разработки, поддержание актуального информационного поля подразделения;
• Формулировка и представление ключевых бизнес метрик проекта. Обеспечение достижения целевых показателей;
• Осуществление регулярного сбора (самостоятельно и/или при помощи кросс-функциональных подразделений) и анализа информации по проекту;
• Управление бюджетом по продукту, участие в приоритезации проектов, представляя ключевые цели и риски по назначенным проектам, управление затратами на продукт, обеспечение оптимального размер затрат.

  Требования:

• Высшее образование (химия, биология, фармация);
• Опыт работы с фармацевтической разработкой технологии производства белковых препаратов (моноклональных антител);
• Знание технологии выделения и очистки биологических препаратов;
• Опыт успешного руководства проектами или группами, опыт руководства коллективом научных сотрудников будет преимуществом.

  Условия работы:

• Территориальное месторасположение – п. Стрельна, ул. Связи д.38;
• Корпоративный трансфер: ст. м. «пр. Ветеранов», м. «Московская», ст. м. «Приморская», ст. м. «Комендантский проспект»;
• График работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (по пятницам до 17.30);
• Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла, входит в «ТОП-3» списка «20-лучших фарм компаний России» по версии Forbes;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, бесплатное питание;
• Корпоративные программы поддержки здоровья сотрудников, программы помощи в трудных жизненных ситуациях, волонтерские программы и программы профессионального развития.

В Сбер ищут Руководителя направления по исследованию данных.   Обязанности:

• Аналитика бизнес-процессов, формирование и приоритизация модельного бэклога
• Постановка задачи на разработку модели (совместно с заказчиком/владельцем продукта)
• Взаимодействие с DE при сборе данных
• Контроль сроков и качества разработки, участие во внедрении
• Выбор подходящих архитектур и модельных решений
• Защита моделей при валидации
• Мониторинг моделей в эксплуатации, анализ отклонений

  Требования:

• Высшее образование, физико-математическое будет преимуществом
• Глубокое понимание математических методов, работы с данными
• Опыт разработки моделей от 3-х лет
• Понимание кредитных банковских продуктов и процессов
• Опыт реализации проектов желателен

  Условия:

• Офис: г. Санкт-Петербург
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• Льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
• Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• Корпоративная пенсионная программа

В HeadHunter открыта вакансия Руководитель по корпоративной культуре и благополучию сотрудников.    Задачи:

• Возглавить команду по внутренним коммуникациям и культуре;
• Разработать и реализовывать стратегию продвижения внешнего и внутреннего HR-бренда с целью формирования и поддержания положительного имиджа компании как работодателя;
• Проанализировать потребности компании и предложить новые инструменты, которые позволят повысить знание сотрудников о целях компании;
• Разработать и валидировать EVP;
• Проводить исследования и оценку вовлеченности персонала, анализировать полученные данные и разрабатывать план корректирующих событий;
• Отвечать за концепции корпоративных мероприятий, праздников и вечеринок;
• Информационно поддерживать корпоративные процессы и события;
• Обеспечивать тесное взаимодействие и информационный обмен между подразделениями компании;
• Работать в связке с PR-командой.

  Требования:

• Опыт управления командой;
• Опыт разработки и внедрения стратегии внутренних коммуникаций, внутреннего позиционирования;
• Опыт развития внутренних каналов коммуникации;
• Опыт разработки и реализации корпоративных и командных мероприятий, стратегических сессий;
• Опыт поддержания корпоративной культуры, формирование и выстраивание ценностей компании;
• Опыт работы с метриками удовлетворенности и вовлеченности.

  Условия:

• Гибкий график работы из дома либо в офисе;
• Корпоративное ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни;
• Активная корпоративная жизнь;
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта;
• Промокоды и бонусы от партнеров;
• Электронная корпоративная библиотека;
• Профессиональный и дружный коллектив;
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях;
• Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-компании Сотка открыта позиция Партнера компании по направлению PR, который сможет поддерживать профессиональный имидж компании в глазах публики.   Преимущества компании:

• Услуги оказываются в удобном месте и в удобное время
• Своевременное и высокое вознаграждение
• Социально значимый проект и сильный продукт
• Атмосфера, где слышат и понимают
• Яркие и масштабные мероприятия с партнерами и сотрудниками компании

  Задачи:

• Создавать и поддерживать профессиональный имидж компании в глазах публики
• Заниматься разработкой, реализацией и анализом эффективности PR-стратегии
• Создавать, готовить и публиковать вызывающие доверие положительные отзывы и публикации о компании и ее продуктах
• Организовывать мероприятия, способствующие формированию имиджа, вызывающие интерес и привлекающие внимание публики и СМИ
• Отслеживать публикации и анализировать их, формировать отчетность

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы в PR от 3-х лет. Наличие успешных кейсов будет большим плюсом
• Высокий уровень коммуникабельности, самостоятельность и инициативность
• Высшее образование (маркетинг/PR/экономическое) будет преимуществом
• Знание и умение использовать инструменты и системы аналитики, а также опыт взаимодействия с релевантными СМИ, журналистами, блогерами и тематическими площадками
• Желание профессионального и финансового развития
• База теплых контактов по СМИ и брендам, готовым к партнерству и коллаборации с социально-значимым детским EdTech-проектом

  При отклике напишите сопроводительное письмо о вашем опыте и достижениях.

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководителя направления оплаты труда.   Задачи:

• Управление и организация процесса ведения табельного учета в службе складской логистики (более 100 человек в подчинении)
• Контроль закрытия первичных документов для начисления заработной платы сотрудникам
• Консолидация переменной части заработной платы
• Расчет численности сотрудников, ведение штатного расписания
• Формирование отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы на аналогичной должности не менее трех лет
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание 1С: ЗУП
• Знание трудового законодательства, суммированного учета рабочего времени, основ кадрового делопроизводства, способов и методов нормирования, форм и систем оплаты труда

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Работа в крупной транспортно-логистической компании федерального уровня
• Развитие в профессиональной и сплоченной команде
• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение ежемесячных показателей
• Деловые бонусы от компании: собственная обширная электронная библиотека бизнес-литературы, скидки на перевозку и другие предложения
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Работа в уютном, светлом офисе с комфортно оборудованным рабочим местом
• Расширенный полис ДМС со стоматологией (после года работы в компании)
• В компании действует акция "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачивают премию 15 000 руб.
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Стартовая, д.8 А, БЦ Аэроплаза
• Доставка корпоративным транспортом от ст. метро "Московская" и "Проспект Ветеранов"

В управляющей компании холдинга Аэропорты Регионов открыта вакансия Бизнес-ассистент генерального директора.    Обязанности:

• Планирование, координация и ведение рабочего и личного графика руководителя
• Организация и координация деловых/личных встреч и поездок, организация и протоколирование совещаний и информационно-технической подготовки к ним
• Полная Travel – поддержка, визовое сопровождение руководителя и членов семьи
• Организация документооборота приемной: обеспечение подписания документов, проверка наличия необходимых виз
• Подготовка презентационных материалов и информационных справок по запросу руководителя
• Контроль исполнения поручений руководителя
• Администрирование работы приемной руководителя: прием посетителей, встреча гостей, прием/распределение звонков
• Ведение личных дел руководителя, необходимость быть на связи 24/7

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет с первым лицом компании
• Знание английского на хорошем уровне (ведение переговоров/деловой переписки)
• Хорошо развитые организаторские способности, высокий уровень ответственности и самодисциплины
• Знание делового этикета, презентабельный внешний вид
• Высокий уровень знания ПК: MS Office: Excel, World, Outlook, PPoint, Directum, 1C:Документооборот
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, дипломатичность
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Достойная заработная плата: окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом
• Работа в крупном холдинге
• Оформление согласно ТК РФ
• Белая заработная плата
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС

В сервисную компанию в области ИТ и Телеком НВБС открыта вакансия Руководителя направления по информационной безопасности.   Компания НВБС является одной из крупнейших сервисных компаний России в области ИТ и Телеком (аккредитованная Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, также задействованная в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры). С 2012 года реализует масштабные проекты по всей географии России, обособленные подразделения от Сахалина до Калининграда.   Обязанности:

• Выстраивание работы направления: в подчинении 2 Менеджера проектов, пресейл менеджер
• Постоянное взаимодействие с отделом продаж Компании при формировании предложений для заказчиков
• Взаимодействие с вендорами и партнерами, постоянное развитие собственных технических компетенций
• Презентация решений в направлении Информационная безопасность, работа с возражениями, эффективная коммуникация

  Ожидания:

• Опыт работы с USM холдингом или в холдинге
• Работа с заказчиками в тесной связке с «сейлом» и другими участниками процесса продажи (проектный офис)
• Разработка решений и подготовка технико-коммерческих предложений на основании выявленных сейлом потребностей
• Самостоятельное выявление дополнительных потребностей у заказчика
• Презентация и защита разработанных решений перед заказчиком
• Реализация проектов по направлению
• Взаимодействие со специалистами и менеджерами вендоров и дистрибуторов для изучения и продвижения новых технологий кибербезопасности в ответ на актуальные вызовы и проблемы заказчиков
• Организация пилотных тестирований решений в собственной лаборатории Компании и у заказчиков
• Понимает ситуации и тенденции на рынке ИБ в России и мире
• Знания и практический опыт в области проведения тестов на проникновение и анализа защищенности ИС
• Приветствуется владение английским языком (чтение вендорских материалов и общение с представителями зарубежных вендоров)
• Приветствуется наличие сертификатов CEH, OSCP, OSCE, LPT-Master и других

  Условия:

• Конкурентную заработную плату + %
• Отдельным плюсом будут вложения компании в развитие, в личный бренд: участие в профильных ивентах, конференциях, митапах
• Локация: Москва, ст.м. Дмитровская, ул. Складочная, 3с1, вход А-В
• Все льготы аккредитованной ИТ-компании
• Расширенный ДМС
• Корпоративное обучение
• Компенсация накладных расходов связи и поездок, включая такси

В бесплатную школу программирования от Сбера — Школа 21 ищут Менеджера продукта.   Основные задачи:

• Отвечать за рост и развитие направлений бесплатного продукта и платных онлайн-программ: расширять продуктовую линейку Школы готовыми и кастомными решениями, улучшать существующие продукты;
• Генерировать и проверять продуктовые и маркетинговые гипотезы;
• Управлять финансовыми и продуктовыми метриками образовательных продуктов;
• Лидировать разработку фичей для прочих продуктовых направлений при наличии запроса;
• Анализировать конкурентную среду и потребности аудитории, сценарии работы с продуктом.

  Требования:

• Опыт управления продуктами и проектами;
• В рабочих задачах ранее: планирование и приоритизация, быстрая проверка гипотез, дизайн, проведение и анализ пользовательских интервью (исследования);
• Знание и понимание рынка образовательных-продуктов, опыт работы в IT/EdTech будет вашим преимуществом;
• Представление о стратегиях и процессах маркетинга и продаж;
• Опыт работы со специальным оборудованием/программным обеспечением - владеть инструментами командной работы (Jira, Confluence, Google Docs, инструменты для видеоконференций, корпоративные мессенджеры).

  Из бонусов и условий:

• Крутой кампус для работы, комфортное рабочее пространство;
• Мерч, гибкий график, ДМС;
• Отличный коллектив с открытым и доверительным отношением;
• Гибридный формат работы;
• Белая зарплата, оформление по ТК РФ.