Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Positive Technologies требуется Финансовый бизнес-партнер, который будет работать напрямую с CPO и продуктовыми командами и участвовать в принятии ключевых решений по развитию продуктов.   Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности. Уже более 20 лет основная задача компании — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики.   Это стратегическая роль, где финансы выступают как партнёр бизнеса, помогающий принимать решения о развитии продуктового портфеля, инвестициях и росте.   Чем предстоит заниматься: Стратегическое финансовое сопровождение продуктового направления:

• Выступать финансовым партнёром для CPO и продуктовых лидеров
• Участвовать в формировании продуктовой стратегии и финансовой модели развития продуктов
• Оценивать инвестиционные инициативы и новые продуктовые гипотезы

Управление экономикой продуктов:

• Анализировать P&L продуктовых направлений
• Работать с unit-экономикой продуктов
• Оценивать эффективность запуска новых функций и продуктов
• Участвовать в приоритизации продуктовых инвестиций

Финансовое моделирование и аналитика:

• Строить финансовые модели развития продуктов
• Формировать сценарные прогнозы и анализировать драйверы роста
• Поддерживать процессы бюджетирования и прогнозирования в продуктовых командах

Поддержка принятия решений:

• Готовить аналитические материалы для CPO и топ-менеджмента
• Помогать бизнесу принимать решения на основе данных и финансовой аналитики
• Участвовать в обсуждении продуктовых roadmap и инвестиционных инициатив

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы финансовым бизнес-партнёром / FP&A / product finance
• Опыт взаимодействия с бизнес-лидерами или продуктовыми командами
• Понимание экономики продуктовых IT-компаний
• Сильные навыки финансового моделирования и аналитики
• Опыт работы с P&L
• Умение объяснять финансовые выводы бизнесу простым языком

  Компания предлагает:

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития

В бренд косметики PUSY требуется Head of S&OP.   Beauty-бренд косметики и ухода за собой: 

• Лидер в beauty-категории на ведущих маркетплейсах и в крупнейших федеральных сетях. Представлен на рынках России, Казахстана, Беларуси, Китая, а также активно развивают присутствие в странах СНГ и ОАЭ;
• Постоянно растут: в команде уже более 200 увлеченных сотрудников и продолжают расти;
• Производят более 6 миллионов единиц флагманского геля для бровей ежегодно.

  Обязанности: Управление процессом сквозного планирования цепями поставок:

• Формирование производственных планов;
• Балансирование спроса, мощности и запасов;
• Обеспечение наличия продукции без перегруза производства;
• Снижение объема срочных/аварийных задач;
• Выстраивание горизонта планирования.

Развитие S&OP процессов:

• Организовать регулярного цикла планирования;
• Внедрение контрольных точек;
• Повышение качества взаимодействия между отделами.

Управление запасами:

• Выведение запасов в нормативы;
• Снижение out-of-stock и overstock;
• Контроль оборачиваемости;
• Формирование логики страховых запасов и управление рисками дефицита.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, логистики, управления цепями поставок, аналитики;
• Опыт в планировании поставок/производства/S&OP, не менее 4 лет;
• Опыт в FMCG/производстве/ e-commerce;
• Опыт в прогнозирование и управление запасами;
• Опыт работы с большим SKU-портфелем;
• Навыки работы с большими массивами данных: Excel (сводные, VBA), SQL;
• Опыт интеграций и использования сервисов по прогнозированию (Novo Forecast Enterprise, GoodsForecast, Knowledge Space и др.);
• Умение системно мыслить и настраивать бизнес-процессы.

  Компания предлагает:

• Высокий оклад+KPI;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10.00-19.00 в офисе класса А в БЦ "Большевик" в шаговой доступности от м. Белорусская (удаленный или гибридный график работы не предусмотрен);
• Вся необходимая для работы техника;
• 50% скидка на продукцию компании;
• Фруктовые дни, welcome-пак с продукцией брендов, чай, кофе в неограниченных количествах;
• Отсутствие дресс-кода.

В IT-компанию Positive Technologies требуется Лидер продуктовой практики.   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.    Product Leader в Positive Technologies:

• Является голосом и лицом компании на рынок по своему продукту
• Знает свой продукт на глубоком техническом уровне. Может сделать самостоятельно все от деплоя до экспертной настройки
• Знает всех конкурентов, их решения, преимущества и недостатки
• Умеет с помощью своего продукта достигать результата в обеспечение процесса безопасности, который защищает от реального злоумышленника

  О задачах:

• Совместная работа с представителями RnD и продуктового маркетинга в области формирования позиционирования продукта на рынке
• Формирование основных функций продукта и дальнейшее формирование дорожной карты развития продукта
• Приоритизация функций продукта в рамках релиза, согласно потребностям рынка
• Проведение публичных мероприятий. Выступления на крупных мероприятиях. Продвижение продукта на онлайн площадках
• Формирование с продуктовой командой документов, необходимых для продвижения продукта на рынке
• Взаимодействие с коммерческим блоком в части выполнения финансового результата
• Формирование и контроль подходов к конкурентному анализу класса продукта
• Пресейл продукта в сложных конкурентных кейсах
• Контроль пилотных проектов и крупных внедрений продукта
• Формирование состава продуктовых учебных курсов по продукту совместно с отделом обучения
• Развитие продуктовой экспертизы внутри Центра Компетенций
• Развитие и углубление собственной экспертизы в области продукта и комплексного подхода обеспечения практической кибербезопасности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в обеспечении практической кибербезопасности в любой из областей: Application security, Network security и построение Security operation center
• Знание основ информационной безопасности
• Разбираетесь в экономике продукта, видите точки роста
• Разбираетесь в product discovery, умеете проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикой
• Умеете презентовать и аргументировать свои решения

  Что еще, кроме работы:

• Ежегодный отпуск — 28 календарных дней плюс 10 отгулов
• Забота о вашем здоровье: ДМС, куда с первого месяца работы входят стоматология, вызов врача на дом и экстренная госпитализация; частичная компенсация занятий спортом
• Сильная команда профессионалов, с которыми вы будете решать сложные интересные задачи, и возможность влиять на будущее кибербезопасности в мире
• Возможность учиться и расти вместе с лучшими экспертами
• Возможность стать частью комьюнити и проводить время с коллегами вне работы. Спортивные сборные и клубы поинтересам
• Льготы, предоставляемые Министерством цифрового развития: льготная ипотека, отсрочка от военной службы

В IT-компанию Positive Technologies ищут Руководителя консалтинговых проектов, который будет лидировать проекты по пентесту и анализу защищенности, планировать и координировать работы по проекту и защищать их перед заказчиком, а также выступать для клиента в роли эксперта по данным услугам   Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности   Чем предстоит заниматься:

• Полное взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта. Разрешение сложных ситуаций
• Обеспечение проектной команды всеми необходимыми доступами и иной информацией, необходимой для выполнения проекта
• Календарное и ресурсное планирование команды при проведении проектов
• Написание технических заданий, календарных планов, методик, технико-коммерческих предложений и иных необходимых документов, необходимых для выполнения проектов
• Презентация итогов по оказанным услугам
• Защита результатов работ перед заказчиком
• Координация работы проектной команды, постановка задач, принятие решений по проекту
• Координация и организация встреч и видео-конференций
   

Что важно:

• Высшее образование (высшее образование в области ИБ будет плюсом)
• Будет плюсом опыт работы на позиции аудитора ИБ/аналитика ИБ/консультанта по ИБ или инженера ИБ
• Знание методик по тестированию на проникновение и анализу защищенности приложений будет плюсом
• Опыт ведения аналогичных проектов будет плюсом
• Умение работать в режиме многозадачности, гибкость, коммуникационные навыки

  Условия:

• 28 календарных дней и 10 дополнительных оплачиваемых выходных
• Обучение и рост вместе с лучшими экспертами
• Сильную команду профессионалов, с которыми вы будете решать сложные интересные задачи и определять будущее кибербезопасности в мире
• Возможность стать частью комьюнити и проводить время с коллегами вне работы. Есть спортивные сборные и клубы по интересам
• Гибридный график и гибкое начало рабочего дня
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития
• Заботу о здоровье: ДМС (стоматология, вызов врача на дом и экстренная госпитализация — с первого месяца работы), частичная компенсация занятий спортом и английским

В бренд косметики PUSY требуется HR-бизнес-партнер.   Beauty-бренд косметики и ухода за собой: 

• Лидер в beauty-категории на ведущих маркетплейсах и в крупнейших федеральных сетях. Представлен на рынках России, Казахстана, Беларуси, Китая, а также активно развивают присутствие в странах СНГ и ОАЭ
• Постоянно растут: в команде уже более 200 увлеченных сотрудников и продолжают расти
• Производят более 6 миллионов единиц флагманского геля для бровей ежегодно

  Обязанности:

• Выстраивание эффективной коммуникации с топ-менеджментом и руководителями отделов (маркетинг, продажи, производство, логистика)
• Развитие процессов адаптации, оценки, удержания и профессионального роста сотрудников - оптимизация процессов и поддержка команды в периоды активного роста бизнеса
• Развитие внутренней корпоративной культуры бренда, проведение пульс-опросов, замер eNPS и реализация программ по повышению вовлеченности
• Формирование профилей должностей, контроль воронки подбора
• Подбор персонала
• Работа с метриками (текучесть, стоимость найма, ROI от обучения), подготовка регулярной отчетности и аналитических срезов для бизнеса
• Разработка KPI
• Формирование бюджета
• Контроль расходов на персонал план/факт
• Согласование вакансий в подбор, изменения штатного расписания

  Требования:

• Опыт работы: от 3–5 лет в роли HRBP или HR-generalist, строго в сферах FMCG, E-commerce, Retail или Beauty-индустрии
• Понимание бизнеса: умение говорить на языке цифр, понимание ключевых бизнес-процессов торговых и производственных компаний
• Опыт в T&D и C&B: практический опыт разработки систем мотивации, грейдирования, KPI, а также программ обучения персонала
• Сильные навыки фасилитации, медиации конфликтов, высокий уровень эмоционального интеллекта и способность аргументированно отстаивать свою позицию перед бизнесом
• Готовность работать в высоком темпе быстрорастущего бренда и оперативно реагировать на изменения

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата
• Достойный уровень заработной платы
• График работы 5/2 с 10.00-19.00 в офисе класса А в БЦ Большевик в шаговой доступности от м. Белорусская (удаленный или гибридный график работы не предусмотрен)
• Вся необходимая для работы техника
• 50% скидка на продукцию компании
• Фруктовые дни, вэлкам пак с продукцией брендов, чай, кофе в неограниченных количествах
• Отсутствие дресс-кода

В IT-компанию Первый Бит ищут Руководителя планово-экономического отдела.   Основные цели:

• Повышение прибыльности и устойчивости бизнеса
• Регулярный анализ для выявления проблемных участков и предоставление актуальной информации внутренним клиентам
• Поиск и реализация возможностей для улучшения финансовых показателей
• Формирование сильной команды, ориентированной на результат

  Ключевые задачи и продукт отдела:

• Разработка, внедрение и поддержка системы управленческой отчетности по Компании
• Методологическое сопровождение составления отчетности, контроль сроков и разнообразие форм представления (файлы, презентации, BI)
• Инициирование и участие в автоматизации процессов управленческой отчётности
• Анализ деятельности: выявление рисков, подготовка рекомендаций, контроль внедрения корректирующих мер
• Организация и контроль процесса планирования, согласование всех планов
• Управление командой финансовых менеджеров: постановка целей, контроль задач, оценка эффективности
• Повышение финансовой грамотности руководителей, развитие обучающих инициатив

  Обязательные требования:

• Высокая продуктивность и нацеленность на результат
• Эффективное взаимодействие с различными подразделениями
• Опыт построения сложных систем учета и работы с большими данными
• Компетенции по автоматизации бизнес-процессов
• Высокая самостоятельность
• Системный подход, критическое мышление
• Амбициозность, воля к достижению сложных целей, энергичность
• Гибкость и инициативность при решении задач
• Отличные коммуникативные навыки
• Опыт мотивации, развития и оценки сотрудников
• Навыки делегирования, разрешения конфликтов, создания позитивной среды
• Умение довести начатое до результата
• Умение видеть бизнес “целиком”, разбираться в “сути за цифрами”

  Компания предлагает:

• Интересные и сложные задачи, ориентированные на реальный вклад в бизнес
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Развитие и укрепление собственной команды

В бренд нижнего белья SOGÚ требуется Директор бренда.   SOGÚ - бренд базового белья и повседневной одежды, созданный в 2024 году.   Какие задачи предстоит решать:

• Полное управление брендом: от ассортимента и ценообразования до маркетинга и каналов сбыта
• Контроль и оптимизация всех процессов, влияющих на выручку (продукт, производство, маркетинг, e-commerce, розница)
• Анализ ключевых метрик (конверсия, средний чек, маржинальность, оборачиваемость) и оперативное принятие решений
• Формирование и реализация стратегии роста бренда
• Управление командой, постановка задач и контроль результатов
• Работа с ассортиментной матрицей: запуск новинок, управление остатками, повышение эффективности коллекций

  Кто точно подойдет:

• Тот, кто умеет вести проектную работу по созданию новых продуктов / направлений
• Настоящий герой, готовый брать на себя задачи, которыми никогда раньше не занимался. Начиная со сбора команды, заканчивая поиском лучших производственных площадок
• Больше, чем опыт работы в конкретной сфере, ценим готовность взяться за выполнение непривычных задач, способность деликатно коммуницировать с командами и поставщиками, умение генерировать креативные подходы к решению повседневных задач, также выстраивать систему там, где ее еще никогда не было

  Условия:

• Достойный, стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом)
• Комфортный, стильный офис рядом с м. Белорусская
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00
• Молодая дружная команда

В IT-компанию Первый Бит ищут Финансового директора.   Задача:

• Стать партнером первого лица, делать сложное простым, видеть возможности там, где другие видят проблемы, предлагать решения, которые действительно работают и меняют компанию к лучшему

  Зона ответственности:

• Весь финансовый блок: бухгалтерия, расчетный отдел, казначейство, ПЭО, C&B
• Внедрение и совершенствование правил, которые легче соблюдать, чем игнорировать
• Анализ эффективности проектов и управление рисками
• Выстраивание управленческого учета, подготовка безупречной отчетности для руководителей — и не только
• Оптимизация потоков и бюджетное планирование
• Экономический анализ для принятия стратегических и тактических решений
• Самостоятельное управление проектами автоматизации процессов

  Кого ищут:

• Гуру с высшим (желательно техническим) образованием, опытом в холдингах со сложной территориальной структурой и разными валютами, а также с реальными кейсами по автоматизации и построению финансовых процессов
• Ваши качества: высокий интеллект, стратегическое и системное мышление, гибкость, амбициозность, предприимчивость, умение брать ответственность и достигать результата даже в условиях изменений

В сеть магазинов мужской одежды GANSTOR требуется Head of brand & content .   Gunstore — российский бренд мужской одежды с 9-летней историей. Сегодня развивают собственную розницу, франшизу и оптовое направление. Уже доказали жизнеспособность продукта и бизнес-модели. Следующий этап — построение сильного федерального бренда и масштабирование на новые рынки. Сейчас ищут человека, который сможет возглавить развитие бренда, контента и медиа-направления компании. Нужен не SMM-менеджер и не контентщик. Ищут лидера, который поможет сформировать ДНК бренда, выстроить контентную систему, создать сильный личный бренд основателя и превратить Gunstore в один из самых узнаваемых мужских брендов России.   Ваша зона ответственности:

• Разработка и развитие позиционирования бренда;
• Формирование контент-стратегии компании;
• Создание единого визуального и смыслового языка бренда;
• Управление запрещенной соцсетью, Telegram, YouTube и другими площадками;
• Разработка контентных рубрик и долгосрочных медиа-проектов;
• Управление командой SMM, дизайнеров, фотографов, видеографов, монтажёров и подрядчиков;
• Организация фото- и видеопродакшна;
• Работа с блогерами, лидерами мнений, предпринимателями и амбассадорами бренда;
• Развитие UGC-контента и комьюнити вокруг бренда;
• Анализ конкурентов, трендов и лучших мировых практик;
• Построение системы, которая приводит не только охваты и подписчиков, но и реальные продажи.

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в fashion, lifestyle, retail или e-commerce проектах;
• Успешные кейсы роста брендов через контент и социальные сети;
• Понимание брендинга, маркетинга и построения медиа-систем;
• Сильную насмотренность в визуале и fashion-индустрии;
• Опыт управления командами и подрядчиками;
• Опыт запуска фото- и видеосъёмок;
• Понимание работы с блогерами и инфлюенсерами;
• Предпринимательское мышление и ориентацию на результат.

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в fashion-брендах;
• Опыт развития YouTube-каналов;
• Опыт построения личного бренда собственника компании;
• Кейсы создания вирусного или системно растущего контента;
• Опыт работы с премиальной или мужской аудиторией.

  Что предлагают:

• Возможность построить бренд федерального масштаба практически с нуля;
• Прямую работу с собственником компании;
• Свободу принятия решений и влияние на стратегию бизнеса;
• Реальные бюджеты на развитие контента и маркетинга;
• Возможность собрать собственную команду;
• Долгосрочный проект с большими амбициями роста;
• Формат работы: Москва, гибридный формат.
• Доход: 250 000–400 000 ₽ + KPI по результатам.

  Для рассмотрения кандидатуры обязательно приложите:

• Портфолио;
• Ссылки на проекты;
• Кейсы роста брендов, которыми вы управляли;
• Ссылки на аккаунты, которые развивали лично.

В сопроводительном письме ответьте на вопрос: «Какие три изменения вы бы внесли в бренд Gunstore в первые 90 дней работы, чтобы через три года он стал одним из самых узнаваемых мужских брендов России?»

В компанию-производитель ЗОЖ-продуктов РАДОГРАД требуется Исполнительный директор.   Радоград — производитель с 18-летней историей, в портфеле функциональная кондитерка и БАДы. Работают на стыке здоровья, натуральности и научного подхода, фокусируясь на качестве, безопасности и реальной пользе.   Обязанности: Операционное управление и стратегия:

• Участие в формировании годового бюджета и контроль его исполнения в разрезе подразделений.
• Определение стратегических целей компании совместно с учредителями.
• Внедрение изменений, новых инструментов (включая ИИ-решения) и оптимизация бизнес-процессов на стыке подразделений.
• Предоставление учредителям регулярных отчётов (план-факт, KPI, риски).

Управление сквозными процессами (продажи → закупки → производство → отгрузка):

• Отстройка полного цикла: заявка клиента → закупка сырья → производство → отгрузка.
• Обеспечение соблюдения сроков между отделами, устранение системных причин сбоев (дефицит, брак, срыв сроков).

Управление продажами и маркетингом:

• Контроль выполнения планов по выручке и маржи, утверждение коммерческих условий крупных сделок.
• Утверждение маркетингового бюджета и планов, контроль ключевых метрик (ROMI, CPL, конверсия).

Управление закупками и производством:

• Контроль товарных запасов и оборачиваемости, утверждение ключевых закупок.
• Контроль выполнения производственного плана и управление себестоимостью продукции.

Управление ресурсами, затратами и рисками:

• Оптимизация ресурсов.
• Оценка рисков, разработка мер по их предотвращению/снижению, создание резервных планов на случай непредвиденных обстоятельств.

Командообразование и лидерство:

• Формирование эффективной команды, мотивация персонала, создание условий для профессионального роста сотрудников.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое / управленческое / производственный менеджмент).
• Стаж от 5 лет на руководящей должности (исполнительный директор, генеральный директор).
• Опыт успешной настройки связки «продажи → закупки → производство».
• Цифровая грамотность: понимание ERP, CRM, внедрение автоматизации и AI.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами.
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00 или 08:00 до 17:00.
• Оформление: Полное соответствие ТК РФ.
• Бонусы: Скидки на продукцию компании, насыщенная корпоративная жизнь, дружный коллектив, оперативное руководство без бюрократии.