В сеть клиник Spina требуется Финансовый директор.
Spina – это стабильная и развивающаяся сеть клиник, вошедшая уже 3ий год подряд в топ-10 клиник Республики Татарстана (по версии Продокторов), работающая в Казани с 2021 года. Выросли до 6 клиник в Казани, и собрали команду из 70+ экспертов.
Пакет компенсации и возможностей (формат партнерства):
- Стартовый оклад: 80 000 рублей. Это база, которая позволит вам комфортно работать на старте.
- Ключевое предложение: опционы на долю в бизнесе. После успешного испытательного срока зафиксируют за вами пакет опционов. Ваша конечная цель — стать финансовым директором и бизнес-партнером.
- Полная свобода действий в зоне своей ответственности и прямой отчет собственнику.
- Льготы: бесплатное лечение в клиниках сети, корпоративные мероприятия и тренировки, современный офис в центре Казани.
- Ваша миссия, если примете вызов — превратить финансовый блок из источника постоянного стресса в мощный, автоматизированный центр прибыли и аналитики. Дать собственнику, полную финансовую прозрачность и «пульт управления» для принятия решений.
Ключевые задачи на старте (первые 6 месяцев):
- Ликвидировать «пожары»: решить проблему кассовых разрывов через внедрение краткосрочного финансового планирования.
- Дать основателю клиники «зрение»: построить с нуля систему управленческой отчетности (P&L, БДР, ДДС) с детализацией до каждой клиники, врача и услуги.
- Автоматизировать рутину: настроить интеграции (CRM -> банки -> отчетность), чтобы убрать ручной ввод и человеческий фактор при проведении платежей.
- Заложить основу для аналитики: рассчитать полную себестоимость услуг и начать оценку эффективности каналов привлечения клиентов, расходных материалов, средств платежа.
- Взять под контроль: выстроить работу с бухгалтерией и поставить процессы финансового контроля (касса, закупки, скидки).
Идеальный кандидат — это вы, если:
- Вы — «hands-on» финансист, который не боится залезть в первичные документы и Excel, чтобы докопаться до сути. Вы готовы сначала работать руками, а потом строить команду.
- У вас есть опыт построения финансовых систем и процессов с нуля в растущем бизнесе (от 3-5 лет).
- Вы видите разницу между бухгалтерской и управленческой отчетностью и умеете строить последнюю. Владеете Excel (сводные таблицы, формулы, макросы).
- Вы предприниматель по духу. Вы видите проблему -> предлагаете решение -> берете и делаете.
- Вы одержимы цифрами, автоматизацией и эффективностью.
- Вы готовы работать по модели «стабильный минимальный фикс + высокие риски и сверхвысокая награда в виде доли». Вы верите в свою способность увеличить стоимость компании и хотите участвовать в этом финансово.
- Вы умеете объяснять сложные финансовые вещи простым языком собственнику.
Откликнуться с сопроводительным письмом:
- Напишите фразу «Готов(а) строить команду для Spina»;
- Ответьте на один вопрос: какая бизнес- или управленческая книга (или ее идея) оказала на вас самое сильное влияние и почему? Опишите, как вы применяли или планируете применить ее принципы в своей работе.