В сервис поиска подработки GigWork ищут Директора по продажам, способного выстроить эффективную систему продаж, выстраивать отношения с крупными enterprise-клиентами и обеспечивать рост ключевых бизнес-показателей.
В обязанности будет входить:
- Разработка и реализация стратегии привлечения enterprise и middle-клиентов;
- Совместная работа с маркетингом над лидогенерацией (онлайн и офлайн);
- Создание и внедрение УТП по продуктам компании;
- Управление отделом продаж: обучение, контроль, найм и развитие команды;
- Планирование и выполнение финансовых показателей (GMV/GP);
- Обеспечение корректной работы в CRM и отчётности;
- Развитие продукта Gigwork и продвижение на рынке;
- Анализ рынка и конкурентов.
Ожидания от кандидата:
- Имеете опыт управления продажами и работы с enterprise-клиентами;
- Умеете вести переговоры на уровне первых лиц;
- Разбираетесь в аутсорсинге/аутстаффинге;
- Умеете работать с финансами и аналитикой продаж;
- Вы лидер, который ведёт команду к результату.
Ключевые результаты, которые от вас ожидают:
- Увеличение количества целевых заявок за счёт привлечения новых клиентов;
- Рост GMV и GP по новым клиентам;
- Увеличение числа enterprise-клиентов в портфеле компании.
Компания предлагает:
- Работу с крутым социально значимым продуктом, помогающим решить вопрос кадрового голода в стране;
- Растущий бизнес с большим потенциалом, у вас есть возможность увидеть результаты своих усилий в проекте способным изменить весь рынок аутсорсинга линейного персонала;
- Свободу принятия решений, нет бюрократии и микроменеджмента, быстро принимают решения и доверяют сотрудникам, потому что знают, что каждый – высококлассный специалист;
- Конкурентоспособный совокупный доход и возможность на него влиять;
- Развивающую и поддерживающую атмосферу, ценят гибкость, человечность и сотрудничество, готовы в любой момент прийти на помощь, всегда открыты к инновациям;
- Профессиональное развитие, задачи помогающие развиваться, доступ к базе обучающих курсов, возможность быть спикером или экспертом в обучающих мероприятиях и конференциях;
- Командую работу, вместе могут значительно больше, чем каждый в отдельности;
- Насыщенную корпоративную жизнь, есть ежемесячные корпоративные тусовки и масштабные корпоративы с выездами дважды в год;
- Полностью оборудованное рабочее место, предоставят для работы современное офисное оборудование, оплатят сервисы и связь;
- Надежность и социальные гарантии: официально оформляют по ТК с первого дня работы.