Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелопер Аквилон открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга.   Чем предстоит заниматься: Подготовка проектов к старту продаж:

• Разработка и описание концепции проекта (нейминг, фирстиль, позиционирования, продуктовые УТП)
• Согласование и утверждение рендеров
• Разработка контента (текстовые описания, визуальное оформление, верстка сайта и буклетов)
• Бренд-менеджмент (буклеты, забор, офис продаж, архитектурные макеты)
• Контроль прогрузки фидов на сайты компании и рекламные площадки

Ведение текущих рекламных кампаний:

• Подготовка рекламного бюджета
• Подбор наружных поверхностей для оффлайн-продвижения
• Подбор и реализация медийных размещений
• Осуществление рекламных посевов в соцсетях
• Взаимодействие с рекламными агентствами, в т.ч. контроль выполнения KPI
• Контроль эффективности настроек рекламных кампаний (Яндекс Директ, классифайды)
• Контроль SEO-продвижения сайтов проектов
• Настройка CRM-маркетинга, работа с клиентской базой в CRM
• Учет актуальности рекламных офферов и УТП для каждой РК

Операционная деятельность:

• Корректировка логики и настроек AmoCRM
• Контроль работоспособности сайтов (проектные + основной сайт), а также актуальности рекламных предложений и контента по проекту
• Контроль эффективности работы отдела продаж с текущими целевыми обращениями внутри воронки (обратная связь РОПу, анализ ИИ-речевой аналитики поведения лидов)
• Тэгирование и арбитраж входящих обращений, оспаривание статуса лида с рекламными площадками
• Проверка работы ВАТС и колл-центра, контроль эффективности маршрутизации звонков
• Контроль делопроизводства отдела маркетинга с к/а (заключение договоров, ведение счетов)

Работа с АН:

• Ведение ТГ-канала Группы Аквилон для агентов. Разработка контента согласно ТЗ от отдела партнёрских продаж, подготовка ТЗ дизайнерам на визуальные материалы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет
• Опыт работы в девелопменте или в сегменте недвижимости, будет преимуществом
• Опыт во взаимодействии с отделом продаж

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня, белая зарплата
• Соцпакет: ДМС, оплачиваемые отпуск и больничные
• Ежегодный пересмотр зарплаты
• Премии (праздничные, годовые) и бонусы (день рождения, новогодние подарки детям)
• Крупные корпоративные мероприятия (регаты, зарубежные поездки)
• Профессиональная команда и поддержка инициатив

В девелопер Аквилон открыта вакансия Руководителя департамента бухгалтерского и налогового учета.   Группа Аквилон входит в ТОП-20 крупнейших застройщиков страны. За 23 года работы компания построила и сдала точно в срок более 300 объектов недвижимости общей площадью свыше 4 млн кв. м — это жилые дома, детские сады и школы, ТРК, офисные и гостиничные комплексы.   Обязанности:

• Организация и контроль ведения налогового учета Группы в соответствии с законодательством РФ и внутренними стандартами компании
• Взаимодействие с командой бухгалтерии: постановка задач, контроль исполнения, развитие и обучение сотрудников
• Формирование и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой
• Разработка и внедрение эффективных процедур внутреннего контроля, оптимизация бизнес-процессов в департаменте
• Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами, внешними и внутренними проверяющими
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности, подготовка управленческой отчетности и рекомендаций для руководства
• Контроль корректности оформления первичных документов, договоров, спецификаций, счетов и других финансовых документов
• Обеспечение своевременного и корректного отражения всех хозяйственных операций в учете
• Мониторинг изменений в законодательстве, внедрение необходимых изменений в учетную политику компании
• Участие в автоматизации и цифровизации учетных процессов

  Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика)
• Готовность к ежемесячным командировкам в Москву и Архангельск
• Опыт работы в бухгалтерии не менее 6 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции
• Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства РФ
• Опыт успешного прохождения налоговых и аудиторских проверок
• Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8, 1С: Документооборот, Excel
• Опыт организации работы команды, развитые управленческие и коммуникативные навыки
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать в условиях многозадачности
• Готовность к работе в крупной федеральной компании, к внедрению новых решений и развитию процессов

  Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании федерального уровня
• Оформление по ТК РФ, полный рабочий день
• Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Корпоративное обучение, участие в профильных конференциях и семинарах
• Рабочее место в современном эргономичном офисе: Парфеновская, 12 БЦ "Аквилон LINKS"
• ДМС

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Руководитель Департамента экономической безопасности и мониторинга.   БКС Мир инвестиций — лидер инвестиционной отрасли. С 1995 года создают инновационные продукты, развивают сильную экспертизу и строят культуру предпринимательства. В компании — более 6000 сотрудников по всей стране. Компании доверяют свыше 1 млн клиентов, которым помогают управлять капиталом, достигать целей и быть на шаг впереди.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять руководство Департаментом экономической безопасности и мониторинга Банка
• Обеспечивать кадровую безопасность, участвовать в работе комитета по закупкам, проводить мероприятий по проверке благонадежности контрагентов, выявлять факты недобросовестной конкуренции, участвовать в работе коллегиальных органов Холдинга
• Разрабатывать регламентную документацию, методологию, планировать и бюджетировать работу подразделения
• Автоматизировать процессы
• Проводить служебные расследования, прорабатывать инциденты
• Работать с проблемными активами
• Обеспечивать и поддерживать экономическую и собственную безопасность Банка
• Организовывать процесс верификации юридических лиц и физических лиц
• Организовывать и регламентировать процесс работы с проблемными заемщиками в рамках Soft collection, Hаrd collection, Legal collection
• Участвовать в разработке и внедрении продуктов
• Анализировать текущую нормативную базу документов на предмет возможных финансовых, имиджевых и регуляторных рисков и формирование предложений по оптимизации текущих процессов
• Контролировать выполнение SLA курируемыми подразделениями, ведение аналитики и составление KPI
• Организовывать работу с залогами и методологию курируемого подразделения
• Организовывать проведение мероприятий по выявлению, пресечению, предотвращению фактов противоправных действий, со стороны клиентов, контрагентов, третьих лиц, сотрудников Банка

  Пожелания к кандидатам:

• Обязателен опыт работы в структуре классического банка не менее 6 лет на позиции руководителя СБ или его заместителя
• Обязателен опыт работы в структурах экономической безопасности на оперативных должностях не менее 5 лет
• Опыт управления коллективами 30+ человек
• Иметь знания и подтвержденный опыт работы в направлении верификации данных физических и юридических лиц. Опыт автоматизации процессов верификации будет преимуществом
• Опыт участия в Кредитных комитетах в качестве докладчика
• Опыт работы в направлении взыскания задолженностей с корпоративных и розничных Клиентов
• Знать принципы и технологии работы залоговой Службы. Уметь взаимодействовать с этим подразделением на уровне постановки задач и контроля их исполнения
• Иметь опыт работы в направлении проверки персонала, проведения внутренних расследований и взаимодействия с правоохранительными органами
• Опыт публичных выступлений на коллегиальных органах
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00
• Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира)
• Доступ к современным AI-инструментам
• Комплексную поддержку здоровья: ДМС, включая стоматологию, телемедицину, чекапы; страхование жизни, страхование за рубежом, корпоративные тарифы для близких
• Скидки и предложения для сотрудников
• Насыщенную корпоративную жизнь

Российский фонд развития информационных технологий приглашает в команду Директора экспертного департамента.   РФРИТ — институт развития группы ВЭБ.РФ, оператор государственных мер поддержки национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации», инициатор внедрения дополнительных инструментов для развития отечественной ИТ-отрасли.   Обязанности:

• Руководство и координация деятельности департамента
• Координация деятельности экспертных органов, в том числе в части методологического и организационного обеспечения
• Обеспечение представительства работодателя в экспертных органах иных организаций
• Организация разработки проектов нормативных правовых и локальных актов, регулирующих формирование составов и деятельность экспертных органов
• Обеспечение сбора и обобщения аналитической информации
• Организация работ по экспертизе проектов в сфере информационных технологий

  Требования:

• Высшее образование (ИТ, юридическое, экономическое)
• Опыт руководства коллективом 10 человек и более
• Понимания основ экспертной деятельности
• Опыт сопровождения или участия в разработке и внедрении ПО на средних и крупных предприятиях
• Понимание ИТ-ГОСТов, ЕСПД, ЕСКД, жизненный цикл ИС, ITSM, SDLC, методологии в разработке ПО, испытаниях и управлении проектами
• Умение читать и понимать техническую документацию, документы Минцифры России, постановления Правительства Российской Федерации по субсидиям, стратегические документы в области ИТ. Умение формулировать предложения в НПА

  Условия:

• Оформление и работа в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
• Работа в современном БЦ в пяти минутах от м. Баррикадная
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00, сб и вс — выходные
• ДМС после испытательного срока
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании

В компанию-производитель продуктов питания Abi (бренды Вязанка, Горячая штучка, Стародворье) требуется Директор департамента логистики.   Ищут сильного лидера, который возьмет под свое управление всю логистическую цепочку — от заводских ворот до отгрузки конечному клиенту. Вы станете архитектором процессов, которые напрямую влияют на скорость доставки и финансовые результаты компании. Нужен стратег, способный не только поддерживать текущую работу, но и внедрять новые технологии, оптимизировать затраты и развивать команду.   Ключевые задачи:

• Управление полным циклом: организация приемки готовой продукции с заводов, ее доставка до складов отгрузки или внешнего хранения
• Складская экспертиза (ГП и СиМ): выстраивание безупречных процессов размещения, хранения, комплектации и отгрузки товаров и материалов
• Транспортная стратегия: полный контроль над процессами транспортной логистики для обеспечения своевременности и экономической эффективности перевозок
• Финансы и планирование: разработка стратегии развития функции, расчет плановых затрат по складу и транспорту, защита бюджета
• Аналитика и развитие: анализ результатов работы подразделения, внедрение корректирующих мероприятий и постоянное совершенствование складских технологий
• Команда лидеров: формирование сильной команды, наем ключевых сотрудников, наставничество и создание кадрового резерва внутри департамента
• Отчетность и порядок: ведение глубокой аналитической отчетности, инициация изменений и обеспечение прозрачного документооборота

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое, математическое или экономическое станет вашим преимуществом)
• Глубокое понимание управления цепями поставок (SCM), принципов товародвижения и моделей оптимизации запасов
• Экспертиза в складской и транспортной логистике, подтвержденная реальными результатами
• Свободное владение Excel как инструментом анализа: сводные таблицы, сложные формулы (включая ВПР и аналоги), построение графиков и диаграмм
• Умение работать с большими массивами данных, строить отчеты и видеть за цифрами бизнес-смысл
• Опыт руководства коллективом или успешная работа в должности заместителя руководителя крупного направления

  Компания предлагает:

• Достойный доход: прозрачная система мотивации KPI (фиксированный оклад + ежеквартальная премия)
• Совокупный доход обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• Полная стабильность: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Забота о переезде: полная компенсация аренды жилья на весь период вашей работы в компании
• Мягкий старт: индивидуальный план адаптации и закрепленный наставник, к которому можно обратиться с любым вопросом
• Карьерный лифт: высокая скорость профессионального развития и реальные перспективы роста до уровня операционного директора (COO) или других топ-позиций
• Сильная команда: возможность работать бок о бок с экспертами-единомышленниками, которые вместе развивают компанию
• Комфортный график: классическая рабочая неделя, пн – пт, 09:00 – 18:00
• Инструменты для работы: корпоративная мобильная связь
• Инвестиции в вас: обучение за счет работодателя в нашем Корпоративном Университете, скидки на курсы английского языка

Жизнь вне офиса:

• Скидки на продукцию нашей компании
• Специальные условия в ведущих фитнес-клубах
• Эксклюзивные предложения от банков-партнеров
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях

В онлайн-кинотеатр Иви ищут Заместителя технического директора по вопросам backoffice.   Ищут сильного проектного управленца, который возьмет на себя всю «внутреннюю кухню» IT. Это не про разработку кода, а про железобетонное управление задачами от бизнес-заказчиков (HR, Финансы, Юристы) до полного внедрения в 1С и СЭД.   Ваша миссия — превратить хаос из запросов в четкий план и привести проекты к финишу в срок.   В команде Иви вам предстоит:

• Аналитика и постановка: собирать «сырые» пожелания от департаментов, дотошно выяснять детали и превращать их в формализованные, структурированные ТЗ для команды разработки
• Управление подрядчиками: у вас будет опыт управления заказной разработкой. Вы не просто ставите задачу, а контролируете качество кода и приемку результатов
• Планирование ресурсов: составляете реалистичные планы-графики. Владеете инструментами типа диаграммы Ганта, управляете сроками и жестко следите за их соблюдением
• Риски и бюджеты: просчитываете узкие места заранее. Умеете торговаться за сроки с заказчиками и отстаивать интересы команды перед лицом форс-мажоров
• Фокус на продукт: отвечаете за полный цикл проектов по направлению 1С и СЭД — от инициации до промышленной эксплуатации

  Ожидания Иви от кандидата:

• Масштаб: успешный опыт проектной работы от 5 лет
• Коммуникации: умение говорить на одном языке с финансистами и разработчиками, переводить их требования в задачи
• Харды: практика управления заказной разработкой, работа со сметами, сроками и проектной документацией
• Зрелость: системное мышление и способность держать в голове одновременно несколько потоков задач

  Иви ценит:

• Технический бэкграунд (понимание архитектуры, опыт разработки)
• Знание специфики 1С (конфигурации, механизмы обмена данными)

В ИТ-компанию Юзтех требуется Product Manager.   Юзтех — группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков. ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, Go Invest, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет Девелопмент, Х5 Group, Газпромнефть, Лемана Про, Ситилинк, Ланит, IBS. Также, ГК разрабатывает собственные IT-продукты (Usebus, Octopus, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны. ‍ Задачи:

• Формирование стратегии, виденья развития продукта
• Улучшение бизнес-модели продукта, политики лицензирования, подходов к продажам
• Управление RoadMap-ом, P&L-ем, backlog-ом продукта
• Формулирование и тестирование гипотез развития, проверка и анализ результатов, учёт их в стратегии развития продукта
• Поиск, привлечение, установление контактов с потенциальными клиентами и партнёрами (с -привлечением команды продаж, маркетинга, менеджера по работе с партнёрами)
• Активное участие в продажах (презентация, консультации по продукту, проведение пилотов)
• Активное продвижение продукта. Участие в конференциях, выставках, web-инарах.
• Управление продуктовой командой
• Организация внедрения, сопровождения, поддержи продукта

‍ Ожидание от кандидата:

• Опыт успешного вывода на рынок РФ и коммерциализации B2E/B2G-продукта в качестве Product Owner/Product Manager
• Предпринимательские качества, бизнес-ориентированность
• Опыт работы в сфере управления дата-центрами, виртуализации, инфраструктуры
• Навыки проведения исследований рынка, ниш, конкурентов, организации и проведения CusDev, опросов потенциальных пользователей и клиентов
• Умение находить, систематизировать, анализировать информацию
• Уверенное владение Excel, Visio, PowerPoint
• Отличная коммуникация, дружелюбие, позитивный настрой

‍ Желательно:

• Дополнительное образование в сфере продуктового менеджмента, продуктовой аналитики, продуктового маркетинга
• Наличие контактов и связей в профессиональной среде
• Технический бэкграунд

‍ Компания предлагает:

• Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог
• Необходимую технику для комфортной работы
• Обучение, сертификацию, клуб по изучению английского языка, онлайн обучение английскому языку
• Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету
• Внутрикорпоративные профильные комьюнити
• Заботу о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни
• Геймифицированную программу лояльности: поверь, ты будешь восторге от нашего корпоративного магазина!
• Корпоративную жизнь: мы много работаем и классно отдыхаем)

‍ Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

ВТБ в поиске Директора развития систем внутреннего аудита.   Обязанности:

• Организация работы по выявлению системных проблем внутреннего контроля в бизнес процессах и процедурах поддержки и контроля в интересах принятия корректирующих управленческих решений, включая обеспечение мониторинга крупнейших проектов и программ с точки зрения окупаемости / эффективности
• Формирование методологических предложений по поддержке процесса, написание ТЗ для технической реализации системы
• Реинжинирг бизнес-процессов внутреннего аудита с использованием технологий искусственного интеллекта
• Разработка и обучение AI-агентов для решения задач внутреннего аудита
• Анализ и предобработка полученных данных
• Обеспечение стабильной работы AI агентов/моделей
• Формирование и поддержка системы базы знаний для реализации системно-аналитического подхода к деятельности внутреннего аудита в Банке
• Организация системного мониторинга полноты и качества контрольных механизмов, в том числе с учетом рисков

  Требования:

• Высшее образование
• Навыки работы с базами данных, знания SQL, продвинутый пользователь Excel
• Умение работать с языковыми моделями (LLM), в том числе понимание структуры современных нейросетей и их практического использования для решения бизнес-задач
• Навыки декомпозирования сложных бизнес-задач на понятные для ИИ подзадачи
• Умение оценивать качество и точность генерируемых ИИ-ответов в рамках решения бизнес-задачи, настраивать ИИ-решения для задач систематизации различных источников информации
• Опыт работы в аудите
• Опыт решения задач, связанными с систематизацией
• Опыт работы с инструментами искусственного интеллекта, в области ML
• Создание, тестирование и оптимизация промптов для решения бизнес-задач
• Опыт работы с продуктовыми командами (включая навыки коммуникации и составление определенной документации)
• Опыт работы по составлению отчетности и презентации результатов руководству

ВТБ в поиске Руководителя направления аналитики и исследований маркетинга.   Ищут руководителя, который сможет объединить маркетинговую аналитику, клиентские и продуктовые исследования, эконометрику, бренд-аналитику и data-driven подход в единую систему принятия решений для маркетинга ВТБ. Руководитель будет отвечать не только за аналитику, но и за качество маркетинговых решений компании.   Обязанности:

• Руководство командой аналитики и исследований
• Формирование стратегии развития аналитики и исследований маркетинга
• Построение единой системы измерения эффективности маркетинга
• Развитие data-driven и insight-driven культуры внутри маркетинга
• Формирование единого подхода к метрикам, атрибуции и оценке эффективности
• Развитие Бренда и маркетинговой эффективности
• Измерение эффективности brandformance- и 360-кампаний
• Развитие системы brand tracking и коммуникационных исследований
• Оценка влияния маркетинга на знание, рассмотрение, предпочтение и доверие к бренду со стороны клиента
• Развитие MMM, incrementality и маркетингового прогнозирования
• Проведение клиентских и продуктовых исследований
• Развитие UX/CX research функции
• Построение системы customer insights
• Анализ клиентского поведения и драйверов принятия решений
• Сегментация и исследование аудиторий
• Приоритизация аналитического roadmap
• Развитие внутренних стандартов качества аналитики и исследований

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на схожей позиции не менее 4 лет
• Опыт работы на leadership-роли в маркетинговой аналитике / research / strategy
• Опыт работы в крупных ecosystem-, fintech-, telecom-, retail- или digital-компаниях
• Понимание бренд-аналитики, продуктовой аналитики и эконометрики
• Опыт управления мультидисциплинарными командами

В компанию по доставке цветов Flor2u требуется Head of Digital marketing, который будет отвечать за рост продаж в e-commerce сегменте через привлечение новых клиентов и удержание существующих.   Что предстоит делать:

• Возглавить отдел маркетинга и настраивать процессы в отделе;
• Обеспечивать рост продаж за счет стратегии привлечения и удержания клиентов (Retention);
• Выстраивать и оптимизировать перформанс-маркетинг с фокусом на мобильный трафик (mobile-first);
• Управлять каналами привлечения:Google Ads, Meta, TikTok, X (Twitter) и др.
• Формировать и развивать команду маркетинга;
• Фокусироваться на измеримых результатах и ключевых бизнес-метриках.

  Идеальный специалист:

• Возглавить отдел маркетинга и настраивать процессы в отделе;
• Обеспечивать рост продаж за счет стратегии привлечения и удержания клиентов (Retention);
• Готов исследовать и развивать новые рынки и направления;
• Выстраивать и оптимизировать перформанс-маркетинг с фокусом на мобильный трафик (mobile-first);
• Управлять каналами привлечения: Google, Instagram, Twitter (X) и другими;
• Формировать и развивать команду маркетинга;
• Фокусироваться на измеримых результатах и ключевых бизнес-метриках.

  Что предлагают:

• Возможность возглавить собственную команду;
• Работу с классным продуктом и сильной компанией с амбициозными планами;
• Работу в комфортном офисе в Москве в формате гибрид или офис (удаленного формата нет);
• Комфортная заработная плата (отталкиваемся от ожиданий).

  В сопроводительном письме к отклику напишите про ваш опыт в e-commerce (можно кратко), готовы ли вы к офисно-гибридному формату и ваши ЗП ожидания.