Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В финансовый супермаркет Сравни ищут опытного Product Manager, который поможет развивать и масштабировать продукты в сегменте МФО.   Важен не просто исполнитель, а человек, способный глубоко разбираться в цифрах, инициировать изменения и влиять на результат.   Требования: Обязательно:

• Опыт работы в сфере МФО от 3 лет (кандидаты без релевантного опыта не рассматриваются)
• Аналитический склад ума, уверенная работа с формулами, расчётами и метриками
• Глубокое понимание продуктового подхода и методологий управления продуктом
• Знание регуляторных требований финансового рынка

Будет плюсом:

• Базовые знания разработки
• Понимание специфики банковского бизнеса и кредитования

Важно:

• Умение не только выполнять задачи, но и самостоятельно инициировать улучшения
• Способность аргументированно отстаивать решения
• Эффективное взаимодействие с командой и стейкхолдерами

  Задачи:

• Провести полный аудит продукта — от общей концепции до детального анализа метрик и цифр
• Сформировать и вести roadmap развития продукта

Оценивать и улучшать эффективность текущих процессов по ключевым показателям:

• Количество ошибок в полных сделках
• Среднее количество займов на одного клиента
• Retention (удержание клиентов)
• Approval rate (доля одобренных заявок)
• Take rate
• CAC (стоимость привлечения клиента)

  Ожидаемые компетенции и личные качества:

• Умение глубоко погружаться в детали продукта и процессов
• Проактивный подход к поиску точек роста
• Способность переводить технические и финансовые данные в понятные бизнес-решения
• Ориентация на пользовательский опыт и создание «приятного» продукта для клиентов

  Условия:

• Высокий конкурентный уровень дохода
• Локация: Москва, офисный или гибридный формат работы

Работа в одном из лидеров рынка МФО:

• Минимум бюрократии
• Современный продуктовый подход
• Сильная и вовлечённая команда

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Авито требуется PR-партнер Tech.   Примеры будущих задач:

• В этой роли вы будете усиливать восприятие Авито как технологической компании через продуктовые истории, экспертность команд, данные и заметные коммуникационные проекты в классических и цифровых каналах.

  Вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать PR-кампании, продвигающие технологическое направление Авито для разных аудиторий (пользователи, бизнес, профессиональное сообщество, регулятор);
• Вести коммуникации вокруг AI-запусков и релизов: формулировать позиционирование, ключевые сообщения, готовить медиапланы, обеспечивать PR-поддержку и измерять эффект;
• Развивать экспертный трек AI-лидеров Авито: участие в отраслевых мероприятиях, выступления, подкасты, интервью, колонки, комментарии;
• Готовить тексты разных форматов: пресс-релизы, фичеры, интервью, тезисы/спичрайтинг, Q&A, материалы для выступлений и анонсов;
• Тесно работать с продуктовыми и техническими командами и продуктом: собирать фактуру, синхронизироваться по роадмапу и рискам, заранее готовить коммуникации;
• Координировать подрядчиков (PR-агентство, продакшен, дизайн, исследования) и обеспечивать единое качество коммуникаций;
• Управлять проектами: сроки, бюджет, юридические и репутационные риски, оценка эффективности.

  Требования:

• Работали с кросс-функциональными командами,
• Имеете не менее пяти лет опыта работы в технологической повестке;
• Понимаете, как создаются и формируются инфоповоды по сложным темам; 
• Знаете профильных журналистов, умеете генерировать новостную повестку и писать интересные тексты;
• Умеете расставлять приоритеты и оценивать результат;
• Работаете с текстами;
• Готовы принимать решения;
• Внимательны к деталям.

  Работа в Авито — это:

• Амбициозная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Доступ к современным инструментам и технологиям развития бизнеса, разработки продуктов, маркетинга и PR;
• Широкие возможности для профессионального и личного роста, а также для реализации амбициозных проектов;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Забота о здоровье: с первой недели у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская».

В международную торгово-производственную компанию требуется Директор по персоналу.    Обязательно:

• Опыт HRD/руководителя HR на производстве 400+ сотрудников;
• Опыт в международной компании;
• Английский разговорный.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме и парой строк о себе.

В бренд женской одежды 2MOOD требуется Руководитель продуктового направления   Задачи:

• Разработка сбалансированного ассортимента по целевым ценам и маржинальности
• Формирование оптимальной ассортиментной структуры, с учётом позиционирования бренда, ценовых сегментов, структуры спроса и достижения плановой валовой маржи (GM)
• Выполнение бюджета закупок
• Формирование сезонных заказов и управление закупками в рамках утверждённого бюджета
• Обеспечение полного и своевременного размещения заказов по направлениям кроеный трикотаж, вязаный трикотаж и деним
• Разработка и отгрузка готовой продукции
• Обеспечение разработки, утверждения и запуска коллекций с соблюдением сроков, параметров качества и количества
• Выполнение планового уровня валовой маржи (GM)
• Регулярный мониторинг структуры закупок и продаж, корректировка ассортиментной и ценовой политики, подготовка предложений по обеспечению и повышению планового GM

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Гибкий социальный пакет от Benefactory и Bestbenefits: выбирайте только то, что интересно и нужно именно вам (спорт, обучение и многое другое)
• ДМС с широким набором клиник
• Комфортный офис в историческом здании недалеко от метро Таганская
• Приятные бонусы: скидка 50% на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на День Рождения и многое другое

  Ожидания от кандидата:

• Знание процессов производства одежды/трикотажа: от разработки образцов до final-продукта, способность контролировать качество и соответствие стандартам
• Грамотное планирование, тайм-менеджмент, умение соблюдать сроки запуска коллекций и отгрузок
• Системное мышление и стратегический подход — видеть общую картину, сочетая тренды, спрос, маржинальность и позиционирование бренда
• Сильные коммуникативные и переговорные навыки для работы с поставщиками, фабриками, внутренними командами

В бренд женской одежды 2MOOD ищут Территориального директора (розничный департамент).    Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Гибкий социальный пакет от Benefactory и Bestbenefits: выбирайте только то, что интересно и нужно именно вам (спорт, обучение и многое другое);
• ДМС с широким набором клиник;
• Комфортный офис в историческом здании недалеко от метро Таганская;
• Приятные бонусы: скидка 50% на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на День Рождения и многое другое.

  Задачи:

• Обеспечение выполнения планов по товарообороту магазинов на вверенной территории;
• Обучение, развитие и мотивация сотрудников для достижения максимального результата;
• Осуществление контроля бесперебойного функционирования магазинов;
• Контроль соблюдения регламентов существующих операционных процессов;
• Осуществление развития и повышения эффективности бизнес-процессов розничной сети;
• Контроль затрат магазинов (ФОТ, аренда, регулярные затраты) и их оптимизация;
• Контроль эффективности и культуры обслуживания посетителей, стандартов обслуживания в розничной сети;
• Анализ результатов деятельности магазинов, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей;
• Контроль и обеспечение высокого уровня визуального мерчандайзинга в магазинах и повышение его коммерческой эффективности;
• Обеспечение сохранности и ТМЦ в магазинах, проведение регулярных инвентаризаций, снижение уровня потерь;
• Участие в подготовке и открытии новых магазинов;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Осуществление претензионной работы с покупателями розничной сети.

  Что важно:

• Опыт работы на аналогичной позиции в fashion retail от 3 лет (сегмент от middle и выше);
• Опыт работы с техниками и этапами продаж (личные продажи);
• Опыт работы наставником, умение мотивировать и координировать работу персонала;
• Интерес к миру моды;
• Ярко выраженные коммуникативные навыки и грамотная речь;
• Желание и умение работать в команде для достижения высоких результатов;
• Оптимизм и активная жизненная позиция, желание совершенствоваться и расти, нацеленность на результат;
• Умение разбираться в тканях и составлять модные луки будет преимуществом.

На форум Design Prosmotr ищут Performance-маркетолога, который сможет закрыть квоты на билеты через новые каналы и механики.    Design Prosmotr 13 лет организуют мероприятия для дизайнеров. За это время форум Design Prosmotr стал культовым событием в сфере графического дизайна в стране.   Что нужно делать: Не ставят задачи и не говорят «что делать». Главный и единственный KPI — проданные билеты. Вы можете использовать всё, что продаёт:

• Новые рекламные площадки и форматы;
• Блогеры и медиа;
• Партнёрки и реферальные программы;
• Вебинары, воронки, закрытые продажи;
• Офлайн‑активности и нестандартные спецпроекты.

Каналы компании не трогают — они уже полностью отработаны. Нужны ваши идеи, новые механики и нестандартные решения.   Что предлагают:

• Полный пакет готового контента — тексты, креативы, лендинг, видео, визуалы — можно запускать сразу;
• Поддержка дизайнера и контент-менеджера для производства нового;
• Полную информацию о продукте и статистику прошлых продаж;
• Прозрачную систему учёта ваших продаж.

  Что важно:

• Реальный опыт продажи билетов на события/мероприятия (обязательно);
• Кейсы с цифрами: рост продаж, солдауты, кратный рост выручки именно от ваших механик;
• Вы делаете, а не консультируете;
• Не ищут агентства и команды — нужен один человек, который даст результат.

  Условия:

• Проектная занятость: 20–25 дней до старта мероприятия;
• Оплата: фикс + процент от продаж билетов (потенциал до 500 тыс. руб. за проект при закрытии квот);
• Возможность заработать большие деньги быстро на проверенном продукте;
• Прямое влияние на результат — вы видите, как ваши действия приносят деньги уже завтра.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")

В Правительство Забайкальского края ищут Руководителя строительной отрасли региона   Обязанности:

• Реализация программы переселения граждан из аварийного жилищного фонда
• Подготовка документов территориального планирования края, краевых нормативов градостроительного проектирования
• Проведение государственной экспертизы проектной документации, государственной экспертизы результатов инженерных изысканий
• Контроль за соблюдением органами местного самоуправления муниципальных образований края законодательства о градостроительной деятельности
• Административно-территориального устройство края
• Выдача разрешений на строительство и ввод в эксплуатацию объектов
• Проведение государственной политики в области ценообразования и сметного нормирования в градостроительной деятельности на территории края
• Предоставление социальной выплаты на приобретение жилого помещения гражданами Российской Федерации, лишившимися жилья в результате чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий
• Реализация инвестиционных проектов на объекты государственной собственности
• Осуществление координации и регулирования деятельности государственных учреждений

  Требования:

• Высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Строительство», «Архитектура», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление»
• Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности
• Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях
• Опыт взаимодействия с федеральными органами
• Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках
• Профессиональные знания (особенности управления градостроительной деятельностью, правила землепользования и застройки, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства, понятие нормативно-технической и проектной документации, понятие проектного управления, основные методы и порядок осуществления жилищного контроля, понятие градостроительного проектирования, методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов, порядок утверждения правил и организации благоустройства, строительство речных гидротехнических сооружений)

  Условия:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня)
• Компенсацию за найм жилого помещения
• Санаторно-курортное лечение
• Материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение
• Гибкую систему поощрения и награждения

В Lamoda ищут Старшего менеджера продукта, который возьмёт на себя развитие поиска и алгоритмического ранжирования товаров — с фокусом на денежные метрики и системное развитие ML-продукта.   Задачи:

• Развитие алгоритмов ранжирования и персонализации каталога (в том числе онлайн-персонализации);
• Проработка поисковых сценариев: саджесты, нулевой результат, переформулировки, альтернативные выдачи;
• Оценка и системное улучшение качества поиска (в том числе с применением LLM);
• Влияние на денежные метрики: GMV, NMV, items net, маржинальность;
• Работа с гипотезами и A/B-тестами: от формулировки эффекта до интерпретации результатов;
• Участие в стратегических инициативах (опыт новичка, коммерческие приоритеты и др.).

  Фокус роли:

• Алгоритмические изменения. Но ожидают продуктового мышления: если для эффекта нужны UI-изменения или пересборка сценария — вы это инициируете.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы продакт-менеджером от 3-х лет;
• Опыт в B2C, e-commerce;
• Уверенная работа с метриками и данными: оценка эффектов, расчёты, бенчмарки;
• Опыт A/B-тестов и понимание, как они влияют на деньги бизнеса.сильную логику и системное мышление;
• Понимание базовых принципов работы ML-алгоритмов (ранжирование, обучение, онлайн/офлайн-метрики) без ухода в «чистую математику»;
• Умение держать баланс: алгоритмы → пользовательская ценность → деньги;
• Мышление финансовыми метриками и умение считать экономику гипотез;
• Готовность самостоятельно глубоко работать с данными;
• Способность сформировать стратегию развития направления, а не только управлять бэклогом;
• Автономность и ответственность за бизнес-результат.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В IT-компанию Lamoda Tech ищут Старшего менеджера продукта в направление CRM.   CRM — это система которая отвечает за персонализированные коммуникации с клиентом во всех каналах (мобильное приложение, смс, пуш каналы, подсказки в мобильном приложении и тд).   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за CX и UJ связанные с коммуникациями (растить базы для коммуникаций с точки хрения охвата, снижать отписки, делать коммуникации эффективнее и тд);
• Регулярно следить за метриками и генерить продуктовые инициативы для их роста;
• Проектировать и развивать омниканальную коммуникационную платформу;
• Упрощать и автоматизировать бизнес-процессы с помощью своего продукта;
• Лидить команду разработки;
• Запрашивать необходимые для разработки ресурсы;
• Совместно с коллегами из маркетинга тестировать гипотезы для повышения эффективности коммуникаций;
• Придумывать, тестировать и внедрять новые форматы коммуникаций.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли Product Owner от 2,5 лет;
• Уверенное понимание того, как коммуникации влияют на бизнес/продукт/маркетинг;
• Обширный опыт работы с маркетинговыми CRM-системами в роли бизнес/product-owner’a. Опыт разворачивания системы или проведения доработок на платформе CRM обязателен;
• Опыт в маркетинге - понимание как работает маркетинг, коммуникация с клиентом. Прошлый опыт в роли маркетолога будет преимуществом;
• Понимание принципов ML на уровне постановки задач;
• Успешные кейсы роста метрик за счет развития маркетинговых инструментов;
• Опыт проведения комплексных исследований по изучению потребности клиентов, формированию гипотез по улучшению продукта, внедрение и масштабирование;
• Глубокое понимание клиентских метрик;
• Понимание всех этапов разработки продукта.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В traveltech-компанию Островок требуется Head of FP&A.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии финансового планирования и анализа (FP&A) для поддержки стратегических целей компании.
• Управление процессами бюджетирования, прогнозирования и финансового планирования, включая согласование с различными департаментами компании.
• Анализ ключевых показателей эффективности (KPI) и подготовка управленческой отчетности для руководства и акционеров компании.
• Обеспечение прозрачности и достоверности финансовых данных, подготовка аналитических отчетов для поддержки принятия бизнес-решений.
• Оценка финансовой эффективности новых продуктов, проектов и инициатив компании.
• Управление командой отдела FP&A: координация, развитие и наставничество сотрудников.
• Сотрудничество с внешними аудиторами и консультантами по финансовым и аналитическим вопросам.
• Оптимизация финансовых процессов и внедрение лучших рыночных практик в области FP&A.
• Взаимодействие с ключевыми бизнес-подразделениями для формирования бизнес-ориентированных финансовых моделей и рекомендаций.

  Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики или смежных дисциплин.
• Владение английским языком на уровне не ниже B1.
• Опыт работы в роли руководителя направления FP&A или финансового анализа не менее 3 лет.
• Опыт работы в IT-индустрии, e-commerce, digital или в технологических компаниях будет значительным преимуществом.
• Глубокие знания методов финансового планирования, бюджетирования, анализа и управленческой отчетности.
• Уверенные навыки финансового моделирования, опыт построения и сопровождения сложных моделей.
• Практический опыт внедрения и оптимизации финансовых процессов, участия в стратегических и операционных финансовых инициативах.
• Опыт управления командой (от 1 года) с успешной историей развития сотрудников.
• Отличные аналитические способности, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами данных.
• Опыт взаимодействия с топ-менеджментом и бизнес-подразделениями.
• Развитые коммуникативные навыки, ориентация на бизнес-результат, проактивность, открытость к новым задачам.

  Условия:

• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать.
• ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off.
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков.
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий.