Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сбер в поиске AI project manager.   Команда Управление развития ИИ в блоке Управление благосостоянием реализует стратегическую задачу по трансформации бизнеса в ИИ-помощника клиента по финансам и страхованию. Команда создает экосистему сервисов:

• Финансовый советник: консультации, целеполагание, анализ расходов, планирование и экономия
• Личный страховой консультант: помощь в выборе продуктов, оценка рисков, осознанное управление собственной защитой и защитой капитала.

В управлении 40 высококлассных специалистов (ML/DS/DA/DE)   Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог зайдёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просьба относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!   Обязанности:

• Единое входное окно при планировании инициатив и принятии заказа от бизнеса
• Обеспечение корректной отчетности по ИИ инициативам блока на уровне банка: реестры, статусы, сроки, гигиена внутренних отчетных систем
• Подготовка отчетных и стратегических презентационных материалов на уровень топ-менеджмента
• Организация, контроль, помощь трайбам с заполнением материалов на комитеты
• Консолидация рисков по сервисам AI, контроль процессов комплексной и точечной оценки рисков в сервисах AI, формирование
• Проектов решений по принятию рисков в соответствии с матрицами ответственности
• Синхронизация методологии расчетов ФЭО по AI инициативам в блоке, обеспечение подтверждения ФЭ от ИИ
• Контроль выполнения целей, подсвечивание рисков, выявление зон для роста ИИ метрик
• Ведение целей команды, заполнение отчетных систем по планированию и результатам отчетного периода
• Обеспечение процесса бюджетирования команды и ИИ инициатив: внесение данных и принятие кросс-заказа в отчетных системах.

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в управлении проектами, отчетности в ИТ / цифровых продуктах / финансовом секторе
• Желательно опыт работы с AI/ML/GenAI проектами (понимание жизненного цикла модели, специфики внедрения)
• Понимание процессов управления портфелем инициатив (от идеи до финансового подтверждения)
• Умение работать с большим объемом данных, готовить структурированные презентации для топ-уровня
• Знание методологий расчета ФЭО и опыта взаимодействия с финансовыми подразделениями
• Опыт работы с отчетными системами (например, Jira/Confluence и т.д.)
• Навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт  создания AI-агентов и использование их в работе будет преимуществом
• Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах
• Инструментальное владение Ai для анализа, генерации и автоматизации
• Высокий уровень самоорганизации, проактивность, умение синхронизировать множество стейкхолдеров (бизнес, финансы, технологии, риски)

  Компания предлагает:

• Декретная ставка с сентября 2026
• Комфортный современный офис у метро Кутузовская, так же можно рассмотреть удаленный или гибридный формат с территории МСК или МО + 3 месяца с территории РФ
• Ежегодный пересмотр зарплаты
• Годовую премию
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного роста
• Программу адаптации и поддержку руководителя на старте
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративную пенсионную программу
• Гибкую скидку по ипотеке
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на товары партнеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Лоция ищут Руководителя IT проектов.    Чем предстоит заниматься:

• Участием в реализации и приоритизации проектов компании;
• Курированием проектов компании;
• Подготовкой презентационных материалов по проектному управлению и конкретным проектам;
• Осуществлением контроля соблюдения методологии управления проектами;
• Подготовкой отчетности по проектам, регулярных отчетов в рамках внутренних регламентов и информации по запросу.

Ожидания от кандидата:

• Знание дисциплины управления проектами;
• Знание принципов, методологий проектного управления;
• Знание основ бизнес-анализа, методологии описания бизнес-процессов;
• Понимание архитектуры систем класса ERP, CRM, CLM, Front-office;
• Знание эффективных форм и методов обратной связи с клиентами;
• Знание подходов к оценке трудоемкости разработки;
• Знание Agile (знания инструментов Scrum/Kanban, опыт методологий SAFe/LeSS);
• Умение управлять рисками.

  Что предлагают:

• В офисе, удаленно или в гибридном графике. Из любого уголка России. Технику предоставят.

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководителя проекта по трансформации управления дебиторской задолженностью.   Чем предстоит заниматься:

• Диагностировать причины возникновения дебиторской задолженности
• Управлять полным циклом трансформации – от планирования до внедрения новых процессов и процедур
• Внедрить сквозной процесс управления дебиторской задолженностью. Синхронизировать финансовую, юридическую, проектную и операционную функции
• Внедрять управленческие и контрольные механизмы, обеспечивающие реальное применение процессов
• Инициировать и проводить межфункциональные изменения без прямого административного подчинения
• Формировать прозрачную управленческую картину по дебиторской задолженности для топ-менеджмента и акционеров

  Что для этого понадобится:

• Юридический или финансовый бэкграунд
• Понимание юридической и претензионно-судебной работы с задолженностью
• Экспертиза в учете, налогах и влиянии дебиторской задолженности на отчетность
• Опыт работы с крупными межфункциональными процессами
• Способность влиять на решения и добиваться результата в работе с ключевыми стейкхолдерами
• Системное мышление
• Управленческая зрелость с фокусом на проектное управление

  Компания предлагает:

• Гибкий формат работы
• Корпоративный университет, прикладное обучение AI-инструментам, трек развития лидеров
• Кафетерий льгот
• Расширенная система бенефитов – все для комфортной работы на результат
• Корпоративные сообщества по разным направлениям
• Участие в профессиональных мероприятиях, благотворительных акциях и спортивных турнирах

В Альфа-Банк требуется Старший бизнес-партнер по работе с партнерами.   Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать стратегию развития партнёрских каналов продаж среднего бизнеса;
• Искать новых партнёров, отраслевые решения, ниши и проекты, внедрять и тиражировать лучшие практики;
• Продвигать партнёрские каналы, регулярно обучать клиентских менеджеров;
• Выстраивать эффективные коммуникации и развивать отношения с партнёрами, заказчиками и исполнителями;
• Анализировать профили клиентов среднего бизнеса, привлечённых через партнёрские каналы, и отслеживать их динамику;
• Инициировать, организовывать и участвовать во встречах с клиентами и партнёрами (онлайн и офлайн);
• Запускать и контролировать маркетинговые кампании, а также оценивать их эффективность;
• Обеспечивать выполнение бизнес‑плана по продажам банковских продуктов через партнёрские каналы и предлагать меры по повышению эффективности.

  Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы;
• Навыки ведения переговоров, управление конфликтами, лидерство и самоорганизация;
• Умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;
• Развитие B2B‑партнёрств, запуск fintech‑решений;
• Критическое мышление, SWOT‑анализ, умение структурировать данные;
• Презентационные навыки, деловая переписка, публичные выступления;
• Навыки владения персональным компьютером: уверенный пользователь ПК (Windows, MS Office, Internet).

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров;
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК;
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.

  Откликнуться с резюме.

В Сбер требуется Руководитель направления по партнерскому маркетингу (СберПрайм).   Направление активно растет: увеличивается количество партнерских интеграций, спецпроектов и кросс-функциональных задач. Курируют не только подписку СберПрайм, но постепенно переходят в партнерский маркетинг экосистемы Сбера. В 2026 году запланирован запуск нескольких федеральных рекламных кампаний, развитие новых тематических стримов, углубление работы с экосистемными партнерами и усиление присутствия парнерств внешних.   Обязанности:

• Ведение крупных партнерств полного цикла: от переговоров и проработки офферов до контроля креативов, запуска, сбора аналитики и отчетности
• Управление федеральными рекламными кампаниями с партнерами: обсуждение офферов, согласование механик, согласование креативов, обсуждение промо, контроль запуска, сопровождение и завершение
• Запуск спецпроектов и коллабораций с внешними брендами и экосистемными сервисами в различных категориях
• Координация проектов, приуроченных к культурным событиям, праздникам и инфоповодам (включая подборки офферов и тематические активности)
• Анализ эффективности рекламных кампаний: отслеживание ключевых метрик, подготовка отчетов и предложений об оптимизации
• Подготовка технических заданий и брифингов для промо-активностей
• Участие в инфраструктурных проектах: интеграция продукта в каналах банка, согласование визуальных решений, взаимодействие с командами эквайринга, лояльности, партнерств, продуктом
• Проработка юридической обвязки активностей, ведение матрицы партнеров, взаимодействие с юристами, бухгалтерией и финансами

  Требования:

• Высшее образование
• Аналичный опыт в маркетинге / партнерских программах – от 3-х лет
• Опыт ведения сложных проектов с командами (продукты/сервисы для B2B/B2C)
• Навыки подготовки ТЗ и согласования макетов
• Опыт ведения крупных партнерств полного цикла: от переговоров и проработки офферов до контроля креативов, запуска, сбора аналитики и отчетности
• Понимание продуктовых, бизнес и маркетинг-метрик
• Опыт работы с разными каналами - от перформанса и CRM до охватных медийных кампаний
• Навыки ведения переговоров и умение отстаивать интересы продукта при согласовании условий с партнерами
• Системное мышление: способность работать с большим объемом задач, документами и дедлайнами, не теряя качество
• Готовность работать в быстро меняющейся среде с высоким темпом и многозадачностью

  Условия:

• Работа в крупнейшем банке России, комфортный и современный офис
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярное корпоративное обучение
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь

В Ozon fresh требуется Руководитель IT-проектов логистики (TMS).   Вам предстоит:

• Лидировать end-to-end проекты по автоматизации транспортной логистики — от выявления проблем до внедрения решений и запуска в эксплуатацию;
• Формировать и реализовывать roadmap развития транспортных систем (TMS и связанных сервисов);
• Управлять портфелем инициатив: приоритизировать задачи, оценивать эффект, контролировать достижение целевых метрик;
• Организовывать сбор и формализацию бизнес-требований от операционных команд транспорта и логистики;
• Курировать разработку и развитие алгоритмов маршрутизации, консолидации грузов, планирования потребности в транспорте и загрузки ТС;
• Совместно с аналитикой и разработкой проектировать решения и интеграции TMS с WMS, ERP и другими системами;
• Запускать пилоты новых функций, организовывать тестирование и промышленное внедрение;
• Разбирать операционные инциденты и системные сбои, инициировать изменения в процессах и системах;
• Формировать и вести бэклог развития TMS и связанных сервисов;
• Развивать управленческую аналитику и отчётность для контроля эффективности транспортного блока.

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в ролях продакт-/проджект-менеджера, руководителя направления или ведущего бизнес-аналитика в сфере транспортной логистики или автоматизации;
• Практический опыт внедрения и развития TMS в сложной операционной среде;
• Глубокое понимание транспортной логистики: планирование перевозок, маршрутизация, управление загрузкой, экономика доставки;
• Опыт работы на стыке бизнеса и IT, умение выстраивать взаимодействие между операционными командами и разработкой;
• Сильные аналитические навыки и уверенная работа с данными, включая SQL и BI-инструменты;
• Системное мышление, самостоятельность и способность брать на себя лидерство в сложных трансформационных проектах;

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Достойный уровень заработной платы;
• Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
• Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, оплачивают обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка;
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Оформление по ТК РФ;
• Место работы: Москва, ул. Рябиновая 51с2
• График работы: 5/2 пн - пт, гибкое начало рабочего дня.

В Ozon Job требуется Руководитель группы продактов.   Ozon Job - платформа для привлечения массового персонала в экосистеме Ozon. За 1,5 года платформа помогла полностью изменить подход к найму персонала на складах - от привлечения аутсорса и большой доли штатного персонала, к полной замене частичной занятостью. Продукт Ozon Job все еще продолжает быстро расти и текущее состояние предполагает наличие команды, готовой отвечать за улучшение операционных метрик   Описание проектов и задач: Формирование и развитие группы развития операционных процессов (в подчинении 2 продакт-менеджера) Ответственность за end-to-end процессы взаимодействия пользователя с операционной зоной:

• Обучение и адаптация пользователей
• Процесс прохода в операционную зону
• Улучшение метрик качества выполнения заданий
• Улучшение метрики рабочего времени на смене

Совместная работа с операциями складов, продуктом, аналитикой, поддержкой Поиск и приоритизация операционных проблем, влияющих на:

• Скорость выхода на первое задание в смене
• Качество выполнения заданий
• Производительность и удержание

Запуск и масштабирование улучшений процессов (регламенты, инструменты, продуктовые изменения) Формирование метрик качества и эффективности, контроль их выполнения Подготовка аналитики и управленческих материалов для руководства   Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой (product / operations / process / delivery)
• Понимание операционных процессов и пользовательского пути
• Умение работать на стыке продукта и физического мира
• Опыт выстраивания и оптимизации процессов с нуля
• Уверенная работа с метриками, воронками, SLA, качественными показателями Навык структурирования хаоса и принятия решений в условиях неполных данных

  Будет плюсом

• Опыт в маркетплейсах, логистике, HR-tech, gig-платформах
• Опыт запуска новых операционных направлений
• Понимание специфики массовых исполнителей (рынок "синих воротничков")

В Ozon Travel требуется Руководитель группы продактов, который возьмет на себя управление продуктовой командой по продаже авиабилетов в бизнесе Ozon Travel.   Авиабилеты - одно из ключевых направлений маркетплейса. Помимо продажи авиабилетов есть возможности интеграций с финтехом, программой лояльности и всеми товарными категориями, которые есть в Ozon.   Задачи, которые предстоит решать:

• Руководство командой: распределение, планирование ресурсов и развитие сотрудников, управление приоритетами
• Поиск новых идей для повышения эффективности текущих процессов и разработки новых продуктов
• Кроссдоменная координация масштабных проектов, влияющих на всех пользователей платформы. Анализ пользовательского опыта и рыночных тенденций, проработка продуктовых гипотез. Лидирование запусков новых продуктов: от гипотезы до внедрения
• Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами для сбора и анализа требований
• Проработка кросс-сейла с другими категориями и продуктами (отели, жд)
• Выстраивание системы метрик для бизнес-процессов направления

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой
• Крайне приветствуется опыт работы в Online Travel и маркетплейсах/классифайдах
• Опыт управления требованиями и постановки задач команде разработки теоретические знания моделей (хотя бы одной) разработки ПО

  Будет плюсом, если вы:

• Знаете авиационную предметную область
• Опыт в управлении полным циклом разработки и вывода продукта на рынок, включая запуск, масштабирование и поддержку
• Опыт проведения анализа конкурентов и рынка для выявления возможностей роста и улучшений
• Способность мыслить стратегически и коммерчески, понимание нужд бизнеса и рынка, умение находить и реализовывать новые возможности для роста продукта
• Понимание аналитики и статистики, умение принимать на их основе долгосрочные решения. Расчет экономики проектов (монетизация) и бизнес-модели
• Проверка гипотез с минимальными затратами денег/времени

  Компания предлагает:

• Авиабилеты - один из самых бурно-развивающихся сейчас продуктов, бэклогом которого можно управлять
• Закаленную команду профессионалов, которые работали в топовых IT компаниях
• Возможность видеть результат своей работы в реальном мире. Например: Увидеть как эффективнее стала работать продажа билетов в экосистеме и маркетплейсе
• Очень благоприятную среду для обмена опытом с коллегами из смежных продуктовых команд
• Неисчерпаемые возможности для развития (проверяли)
• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке
• Достойный уровень заработной платы
• Гибридный формат после адаптации

В Ozon требуется Руководитель группы корпоративных коммуникаций.   Вам предстоит:

• Управлять внешними коммуникациями по ключевым направлениям: финансовый PR (IR-PR), GR-PR, IT, репутационные проекты;
• Системно развивать корпоративную репутацию: определять стратегию и создавать PR-кампании для донесения нужных ключевых сообщений;
• Развивать команду и ставить сотрудникам измеримые и достижимые цели, основанные на задачах бизнеса;
• Отважно вести антикризисные коммуникации от лица компании и с привлечением внешних экспертов;
• Отвечать за развитие собственных каналов о бизнесе Ozon;
• Эффективно управлять бюджетом, подрядчиками, а также развивать отношения с партнерами и лидерами мнений.

  Идеальный кандидат:

• Развивал команду PR не менее 3-х лет. Желательно – в массовом сервисе с миллионами пользователей;
• Имеет опыт в антикризисных и финансовых (IRPR) коммуникациях;
• Понимает, что такое маркетплейс и финтех, хочет приучить к онлайн-покупкам всю Россию;
• Всегда задается вопросом “чтобы что мы это делаем”, его ответственность – классный результат, а не «согласовать»;
• Не ограничивается пресс-релизом и посевом – использует любые инструменты, которые ведут команду к поставленной цели;
• Не брезгует «работать руками» - собирать фактуру, писать релизы, править исследования и ставить подробные ТЗ;
• Не падает в обморок от вопросов про KPI и измерения.

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональную команду, которой мы гордимся;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом;
• Гибридный формат работы.

А ещё:

• Здоровье: объёмный пакет ДМС + страхование от несчастных случаев + полис выезжающих за рубеж + стоматология;
• Спорт: беговой и футбольный клубы, йога в офисе; скидки на клубные карты фитнес-сетей;
• Образование: регулярные семинары и тренинги, библиотека в офисе.

В бренд энергетических напитков LIT ENERGY требуется Директор экспорта.   LIT ENERGY- Бренд энергетиков, лимонадов и снеков, созданный вместе с блогером Михаилом Литвиным в 2022 году.   Обязанности:

• Разработка глобальной стратегии, выход компании на международные рынки и управление общими доходами. Расширение сети сбыта, заключение внешнеторговых контрактов и адаптация продукции под требования иностранных регуляторов
• оценка емкости зарубежных рынков, анализ спроса, мониторинг конкурентной среды и выявление наиболее прибыльных стран для экспансии
• Адаптация продукта: координация изменений в продукте (упаковка, сертификация, соответствие местным стандартам и законодательству) для целевых рынков
• Поиск партнеров: привлечение иностранных дистрибьюторов, дилеров и агентов, проведение переговоров и заключение экспортных контрактов
• Управление продажами и финансами
• Разработка долгосрочных и краткосрочных планов экспортных и внутренних продаж, формирование бюджета. Ценообразование: утверждение экспортных цен, условий поставки (Incoterms), системы скидок и валютных рисков. Контроль сделок: сопровождение крупных контрактов, контроль дебиторской задолженности и обеспечение выполнения целевых показателей по выручке
• Управление командой и процессами
• Найм, обучение и адаптация менеджеров по экспорту, специалистов по ВЭД и региональных представителей
• Разработка системы KPI для сотрудников, проведение регулярных планерок и коучинг команды для повышения конверсии
• Внедрение современных CRM-систем и инструментов аналитики для прозрачности воронки продаж
• Координация с логистическими отделами или брокерами для обеспечения бесперебойных экспортных поставок. Контроль правильности оформления экспортной документации (инвойсы, сертификаты происхождения, лицензии, таможенные декларации

  Требования:

• Опыт запуска бизнеса в странах СНГ
• Опыт управления коммерцией на стартапах
• Знание экспортных рынков

  Условия:

• Сотрудничество по ТК РФ
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; (удаленного формата нет)
• Чай и кофе в неограниченном количестве
• Отсутствие дресс-кода
• Скидка 50% на продукцию бренда
• Классный welcome-пак с продуктами проектов компании
• Корпоративные скидки в фитнес-центры, рестораны, бьюти-студии