Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд женской одежды Voishe требуется CMO.    Задачи, которые предстоит реализовывать:

• Управлять командой маркетинга: постановка и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды, управление эффективностью, найм, обучение и развитие команды;
• Участвовать в формировании рекламного бюджета от 3 млн до 6 млн, распределять его, производить медиапланирование и контроль выполнения планов;
• Лидировать запуск и последующую эффективность работы обновленного сайта (UI/ UX, оптимизация конверсионности, А/Б тестирование, интеграции);
• Оценивать эффективность текущих каналов трафика, вести оптимизацию и масштабирование наиболее успешных связок;
• Непрерывно тестировать гипотезы с целью роста ROMI и LTV, снижения CAC, CPC, CPO и повышения эффективности других маркетинговых показателей;
• Формировать и реализовывать стратегию по Retention-маркетингу;
• Разрабатывать новые воронки и конвертеры;
• Реализовывать системную и прозрачную аналитику по маркетинговым каналам.

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт работы Руководителем отдела маркетинга/СМО от 1 года обязателен;
• Иметь чувство вкуса, насмотренности и знание основ UX/UI-дизайна (ниша fashion — будет приоритетом);
• Успешные кейсы по построению CRM-маркетинга;
• Практический опыт работы с платными каналами трафика от 2 лет;
• Управление инфлюенс-маркетингом и посевами от 2 лет;
• Практические знания по созданию креативов, проведению А/Б тестов на рекламных площадках;
• Опыт управления командами от 5 человек;
• Знание и уверенный опыт работы с системами сквозной аналитики;
• Опыт работы с бюджетами от 2 млн. рублей;
• Строить логичные выводы на основе анализа данных, понимать аудиторию и уметь ее сегментировать, понимать как устроены воронки и как работают конвертеры.

  Компания предлагает:

• Совокупный уровень дохода от 250 000 руб. до 350 000 руб.(оклад + KPI), конкурентный уровень дохода в зависимости от ваших компетенций. Мотивация зависит от выполнения плана по выручке с online-каналов;
• Возможность стать частью амбициозного проекта: приросли в оборотах продаж в 20 раз за 5 лет, у нас амбициозные цели на этот год и большое желание войти в топ лучших российских брендов одежды;
• Профессиональное развитие: проходят обучение у лучших тренеров рынка, таких как Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк, Калинин Даниил и многие другие профессионалы, а ещё готовы в полном размере оплачивать вам курсы и обучение;
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: открытая атмосфера и сильная сплоченная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество;
• Выстроенный системный процесс онбординга и погружения в процессы компании на этапе адаптации;
• Удаленный или гибридный формат работы 5/2 с возможностью посещения стильного офисного пространства в г. Москва (м. Курская).

  Будет большим преимуществом, если вы:

• Работали в нише Fashion или смежных направлениях (beauty, wellness, аксессуары, интерьер и декор);
• Все решения принимаете на основании сквозной аналитики, где отслеживали все рекламные связки и объявления от первого касания до факта продажи;
• Разбираетесь в привлечении трафика в большинстве рекламных сетях (Яндекс.Директ, ВКонтакте, SEO);
• Умеете системно выстраивать Retention-маркетинг.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Сколько подписчиков у бренда в Telegram?

В сервис по продаже билетов на мероприятия Горбилет требуется Менеджер по продукту.    Кого ищут:

• Людей, которым важнее решать настоящие задачи, а не просто ходить на работу;
• Кто уверен, что способен на большее, чем уже реализовал;
• Кто станет вкладом в общее дело, а не пассажиром в тёплом кресле.

  Что будет входить в обязанности:

• Управление спринтами и контроль исполнения задач в срок и с качественным результатом;
• Сбор и приоритизация требований от стейкхолдеров (приоритет - привлечение пользователей);
• Построение и управление бэклогом для трёх команд: мобильной разработки, веба и билетной системы;
• Разработка гипотез и экспериментов: A/B тестирование, валидация идей через MVP;
• Аналитика поведения пользователей: когортный анализ, unit-экономика, ИИ-подходы.

  Требования:

• Готовность отвечать за развитие внутренних и пользовательских цифровых продуктов: от идеи до результата;
• Уверенное владение продуктовой аналитикой (Я.Метрика, BI, sql, unit экономика, когортный анализ);
• Умение проверять гипотезы, запускать А/В тесты;
• Опыт управления продуктами в B2C/e-commerce 3+ лет;
• Опыт работы в крупных проектах с большим количеством постоянно внедряемых задач;
• Системное мышление: умение выстраивать причинно-следственные связи и структурировать хаос;
• Стратегическое мышление и ориентация на результат;
• Высокая самоорганизация и внутренняя мотивация;
• Умение принимать решения в условиях неопределенности;
• Навыки использования ИИ в работе;
• Отличные коммуникативные навыки: говорить на одном языке с заказчиками, на другом — с разработчиками, на третьем — с маркетологами и так далее;
• Обучаемость: всегда в поиске новых инструментов и подходов.

  Что предлагают:

• Возможность получить невероятный опыт и крутые кейсы, работая в крупном проекте;
• Пространство для тестов, идей и роста;
• Автономию, но всегда находятся рядом, если нужно обсудить гипотезу или решение;
• Прямое влияние на результат — видимый эффект вашей работы;
• Прозрачную систему целей и результатов — вы всегда знаете, чего от вас ждут;
• Заработная плата по итогам собеседования. Всё честно и прозрачно: белая оплата, оформление по ТК РФ;
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00, 8 часов работы+ 1 час обед (возможен гибрид после испытательного срока);
• Уютный офис с террасой с видом на крыши Петербурга и оживленную улицу, в 1 минуте от ст. м. Обводный канал и 10 минут от м. Лиговский пр;
• Возможность посещать конференции, обучения и применять знания в работе;
• Интересные корпоративы, подарки на праздники и дружеская атмосфера.

В сервис по продаже билетов на мероприятия Горбилет требуется Директор по персоналу.    Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в диджитал-среде, рекламных/маркетинговых компаниях;
• Реальные успешные кейсы в поиске и найме топ-специалистов: топ-менеджмент в рекламе, разработке, продукте, маркетинге;
• Опыт во внедрении и развитии системы: грейды, перфоманс ревью, геймификацию на сотрудников и т.п.;
• Измерение успеха - силой нанятых людей и результатами команды;
• Умение выстраивать бренд работодателя и внутреннюю культуру компании.

  Основные задачи:

• Привлекать и нанимать сильнейших специалистов на ключевые позиции;
• Повысить долю топ-менеджеров в компании через точечный найм, сильный бренд работодателя и качественную адаптацию;
• Снизить вовлеченность руководителей в рутину подбора и адаптации - через системность и инициативу;
• Инициировать и внедрять развивающие, социальные и мотивационные программы (бонусы, ДМС, вовлеченность, корпоративные активности);
• Построить внутренние коммуникации, которые работают на культуру компании.

  Компания предлагает:

• Работу в амбициозной растущей компании, что превращает вашу работу в ключевой драйвер масштабирования;
• Роль стратегического партнера бизнеса, где ваши решения напрямую определяют успех компании;
• Кейс в портфолио по созданию сильного бренда работодателя на рынке труда, который будет ассоциироваться с лучшими практиками и привлекать топ-таланты;
• Возможность оставить свой след — задать тон работы компании на годы вперёд;
• Заработная плата по итогам собеседования. Всё честно и прозрачно: белая оплата, оформление по ТК РФ;
• Уютный офис с террасой с видом на крыши Петербурга и оживленную улицу, в 1 минуте от ст. м. Обводный канал и 10 минут от м. Лиговский пр.;
• Возможность посещать конференции, обучения и применять знания в работе.

Производитель товаров для детей СИМБАТ приглашает в команду Заместителя главного бухгалтера.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта;
• Контроль за корретностью отражения в учёте хозяйственных операций в соответствии с Законом "О бухгалтерском учёте";
• Контроль за сохранностью и хранением документов, оформлением и сдачей их в архив. Составление налоговых деклараций и бухгалтерской отчётности совместно с главным бухгалтером; замещение главного бухгалтера во время его отсутствия.

  Требования:

• Умение грамотно и корректно составлять налоговые декларации по НДС и налогу на прибыль организаций, имеющих обособленные подразделения. А также умение и опыт составления бухгалтерской отчётности;
• Опыт работы с сетевыми компаниями и маркетплейсами;
• Высшее профильное образование.

  Условия:

• З/П — по договоренности;
• График работы — 5/2 с 09.00 дог 19.00. Гибрида и удаленки нет.
• Место работы — БЦ "Крылатский", 5-7 мин. пешком от ст. м. "Крылатское".

Производитель товаров для детей СИМБАТ в поиске Директора отдела ВЭД.    На данной позиции предстоит:

• Организация и координация всех внешнеэкономических сделок компании (импорт товаров Китай);
• Контроль своевременного размещения товара в производство и своевременной отгрузки;
• Оптимизация цепочки поставок ВЭД с целью сокращения сроков и расходов на доставку;
• Таможенное оформление и хранение, обеспечение полного соблюдения таможенного законодательства и требований государственных контролирующих органов;
• Управление процессами маркировки товаров в системе «Честный ЗНАК» и контроль правильности учета и отчетности;
• Взаимодействие с таможенными брокерами, транспортными компаниями, складами и логистическими операторами;
• Анализ и снижение рисков, связанных с внешнеторговыми операциями;
• Разработка и внедрение внутренних регламентов и процедур, направленных на повышение эффективности ВЭД;
• Руководство командой специалистов отдела ВЭД, координация распределения задач и развитие профессиональных компетенций сотрудников;
• Мониторинг изменений в законодательстве и отраслевых стандартах, своевременное внедрение новых требований в работу отдела;
• Кроссфункциональное взаимодействие в части функционала ВЭД.

  Ожидания от кандидата:

• Рассматривают кандидатов только с опытом работы в торговых либо торгово-производственных компаниях;
• Высшее образование;
• Опыт на руководящих позициях во внешнеэкономической деятельности от 5-ти лет;
• Обязательно опыт работы с Китаем;
• Знания таможенного законодательства РФ, правил и процедур таможенного оформления, международных правил поставок, валютного контроля и внешнеторговых контрактов;
• Навыки работы с таможенными брокерами, транспортными компаниями и контролирующими органами;
• Отличные коммуникативные и организационные способности, внимательность к деталям, ответственность и инициативность.

  Условия:

• Своевременная выплата заработной платы: оклад + KPI;
• Место работы: БЦ «Крылатский», ул. Осенний бульвар, дом 23;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; Работа в офисе, удаленного формата нет;
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями.

Производитель товаров для детей СИМБАТ в поиске Руководителя отдела международной логистики и ВЭД.    На данной позиции предстоит:

• Организация и координация всех внешнеэкономических сделок компании (импорт товаров Китай);
• Контроль своевременного размещения товара в производство и своевременной отгрузки;
• Оптимизация цепочки поставок ВЭД с целью сокращения сроков и расходов на доставку;
• Таможенное оформление и хранение, обеспечение полного соблюдения таможенного законодательства и требований государственных контролирующих органов;
• Управление процессами маркировки товаров в системе «Честный ЗНАК» и контроль правильности учета и отчетности;
• Взаимодействие с таможенными брокерами, транспортными компаниями, складами и логистическими операторами;
• Анализ и снижение рисков, связанных с внешнеторговыми операциями;
• Разработка и внедрение внутренних регламентов и процедур, направленных на повышение эффективности ВЭД;
• Руководство командой специалистов отдела ВЭД, координация распределения задач и развитие профессиональных компетенций сотрудников;
• Мониторинг изменений в законодательстве и отраслевых стандартах, своевременное внедрение новых требований в работу отдела;
• Кроссфункциональное взаимодействие в части функционала ВЭД.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт на руководящих позициях во внешнеэкономической деятельности от 3-х лет (управление командой до 10 чел.);
• Знания таможенного законодательства РФ, правил и процедур таможенного оформления, международных правил поставок, валютного контроля и внешнеторговых контрактов;
• Навыки работы с таможенными брокерами, транспортными компаниями и контролирующими органами;
• Отличные коммуникативные и организационные способности, внимательность к деталям, ответственность и инициативность.

  Условия:

• Своевременная выплата заработной платы: оклад + KPI;
• Место работы: БЦ «Крылатский», ул. Осенний бульвар, дом 23;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; Работа в офисе, удаленного формата нет;
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями.

В Ассоциацию Добро.pф ищут Руководителя департамента коммуникаций и маркетинга.    Обязанности: Стратегическое планирование и аналитика:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии организации.
• Проведение маркетинговых исследований целевой аудитории, анализ конкурентной среды и трендов в сфере социального маркетинга.
• Формирование системы ключевых показателей эффективности (КПЭ) маркетинговой деятельности и контроль их достижения.

Организация операционной деятельности маркетингового департамента:

• Регламентация маркетинговых процессов в соответствии с внутренними нормативными документами организации.
• Планирование и контроль исполнения маркетингового бюджета в рамках утверждённого бюджета.
• Координация взаимодействия маркетингового департамента с другими структурными подразделениями организации.
• Обеспечение соблюдения требований законодательства в сфере рекламы и маркетинговых коммуникаций.
• Формирование штатной структуры маркетингового департамента.
• Подбор, адаптация и профессиональное развитие сотрудников подразделения.

Digital‑маркетинг и цифровые коммуникации:

• Разработка и реализация комплексной digital‑стратегии продвижения организации и её проектов.
• Организация SMM‑продвижения, работа с лидерами мнений.
• Внедрение систем веб‑аналитики и сквозной аналитики маркетинговых активностей.
• Планирование и проведение digital‑кампаний (таргетированная и контекстная реклама, email‑маркетинг, онлайн‑мероприятия).
• Разработка и реализация совместных маркетинговых инициатив с партнёрами.

  Требования:

• Опыт реализации крупных маркетинговых и pr-кампаний, кампаний федерального масштаба.
• Опыт подготовки и проведения крупных мероприятий.
• Управленческий опыт (руководство командой от 5 человек).
• Умение систематизировать и приоритизировать большое количество входящих задач.
• Умение прогнозировать, просчитывать и оценивать эффективность маркетинговых и pr-кампаний.
• Способность эффективно взаимодействовать с другими подразделениями организации.

  Условия:

• Годовой бонус в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации.
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации).
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей.
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации.
• Комфортный современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В Ассоциацию Добро.pф требуется Руководитель департамента по развитию благотворительности и СО НКО.    Обязанности:

• Координация работы по внедрению и масштабированию программ Ассоциации для развития НКО, в том числе по разработке и запуску на платформе Добро.рф продуктов, востребованных некоммерческим сектором.
• Развитие системы кадров: разработка профстандарта, внедрение образовательных программ для СО НКО в вузах, запуск сервиса стажировок в НКО.
• Развитие продуктов для ресурсных центров СО НКО в регионах, интеграция темы благотворительности и СО НКО в инфраструктуру Ресурсных и Добро.Центров в регионах России.
• Выстраивание системной работы с российскими СО НКО, в том числе инфраструктурных, образовательных программ, привлечение НКО в экосистему Добро.рф.
• Развивать собственную платформу пожертвований.
• Развивать проекты в сфере адресной помощи: сеть общественных центров помощи людям в ТЖС (по поручению Президента России), платформенные решения и др.
• Развивать партнерские связи и отношения Ассоциации с ключевыми стейкхолдерами.

  Требования:

• Опыт работы в социально-ориентированной некоммерческой организации, волонтерской сфере.
• Опыт управления проектами, навыки проектирование и масштабирования проекта.
• Творческий и нестандартный подход к решению задач.
• Навыки обработки больших объемов информации, внимательное обращение с документами и данными.
• Аналитический склад ума, грамотная речь.
• Навык многозадачности, ответственность и соблюдение дедлайнов.
• Готовность к работе в непредсказуемом графике и выполнению срочных задач.
• Опыт работы с региональными проектами, организациями.

  Условия:

• Годовой бонус в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации.
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации).
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей.
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации.
• Комфортный современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.

В Ассоциацию Добро.pф ищут Директора Добро.Университета.    Обязанности:

• Разработка и реализация образовательной стратегии Добро.Университета в соответствии с целями Ассоциации «Добро.рф».
• Участие в разработке и доработках образовательной платформы: формирование требований к функционалу (LMS), взаимодействие с IT-подразделением и внешними подрядчиками.
• Развитие методологии образовательных онлайн-продуктов: создание и внедрение стандартов разработки контента, педагогического дизайна и системы оценки эффективности обучения.
• Управление жизненным циклом образовательных продуктов: от анализа потребностей аудитории до запуска и оценки эффективности.
• Формирование образовательного контента (курсы, вебинары, методические материалы) совместно с внутренними и внешними экспертами.
• Развитие партнерской сети: взаимодействие с вузами, экспертами, корпорациями и государственными структурами.
• Управление командой (методологи, продюсеры, методисты) и бюджетом направления.
• Внедрение метрик для оценки влияния обучения на волонтерскую деятельность и социальные проекты.
• Интеграция образовательных решений в экосистему «Добро.рф» (включая онбординг, рубрикацию контента и персонализацию).

  Требования:

• Опыт управления образовательными продуктами или EdTech-проектами (от 5 лет).
• Навыки построения и развития команд.
• Понимание специфики волонтерства, НКО-сектора или социально значимых проектов.
• Умение работать с большими объемами данных для принятия решений.
• Опыт взаимодействия с государственными и партнерскими организациями.
• Системное мышление и способность совмещать стратегические и операционные задачи.

  Условия:

• Годовой бонус в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации.
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации).
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей.
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации.
• Комфортный современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.

В хлебопекарный холдинг Коломенский требуется Руководитель договорного направления.    Задачи:

• Разрабатывать и усовершенствовать договорную документацию;
• Представлять интересы компании в переговорах с контрагентами;
• Обеспечивать соблюдения действующего законодательства;
• Подготавливать заключения по вопросам сотрудников компании;
• Согласовывать договора, подготавливать протоколы разногласий;
• Контролировать сроки согласования договоров;
• Вносить предложения по оптимизации согласований в 1С;
• Контролировать доработки в 1С;

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы от 3-х лет (Ведущий юрист/руководитель договорного отдела);
• Опыт работы в копании-производителе, желательно в сфере FMCG;
• Опыт работы с федеральными сетями будет вашим преимуществом;
• Опыт работы с ВЭД;
• Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций;
• Уверенное знание 1С.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
• Команду профессионалов и обучение;
• ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни.