Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-сервис YCLIENTS требуется Product Manager (Booking).    Нужно чтобы вы:

• Участвовали в формировании стратегии для направления «Booking» исходя из данных, рынка и реальных потребностей пользователей.
• Приоритизировали бэклог продукта и формировали роадмап на основе данных и бизнес-целей.
• Отвечали за сбор и формализацию требований к новым функциям, писали пользовательские истории и технические задания.
• Анализировали результат запущенных фич: что изменилось, почему и что дальше.
• Собирали требования через разговоры с пользователями, поддержкой и аналитикой и превращали их в понятные задачи.

  Требования:

• Опыт в роли Product Manager от 4 лет.
• Умеете работать с данными, задавать вопросы и находить причинно-следственную связь.
• Понимаете UX по тому, как пользователь реально ведёт себя в продукте.
• Работали в тесной связке с разработкой и дизайном.
• Не боитесь говорить «нет», если задача не имеет смысла или не стоит затрат.

  Что предлагают:

• Прозрачная и конкурентная ЗП, трудоустройство по ТК РФ.
• Гибридный график: три дня в неделю работаете в офисе, остальные – где удобно.
• Техника для работы.
• ДМС после испытательного срока.
• Поддержка в трудных ситуациях.
• Корпоративные скидки BestBenefits – спорт, путешествия, рестораны, курсы, даже косметика.
• Команда, где все на “ты” – нет дресс-кода, нет иерархии, есть доверие.

Разработчик профессионального ПО для IP-камер Macroscop в поиске Руководителя отдела маркетинга B2B.   Задачи:

• Формирование команды (сейчас в ней 3 человека — маркетолог, дизайнер и SEO-специалист);
• Разработка маркетинговой стратегии, которая позволит прийти к целям прироста в продажах, увеличения покупающей клиентской базы и роста узнаваемости бренда;
• Прозрачное управление маркетинговым бюджетом;
• Формирование системы метрик и отслеживание эффективности маркетинга;
• Обеспечение участия компании в отраслевых мероприятиях, совместных мероприятиях с партнерами, контроль организации собственных обучений для партнеров и их клиентов;
• Мотивация и развитие команды;
• Управление маркетингом как целостной функцией и представительство в лидерской команде и перед акционерами с точки зрения результатов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящих позициях в маркетинге;
• Обязателен опыт в B2B;
• Экспертиза в выстраивании маркетинговой стратегии;
• Сильные навыки аналитики, расчета окупаемости каналов и метрик, прогнозирования, аргументации;
• Опыт эффективного и прозрачного управления маркетинговым бюджетом;
• Подтвержденные результаты в виде роста бизнеса;
• Понимание, как работает маркетинг в цепочке продаж: вендор - дистрибьютор - интегратор - конечный заказчик;
• Умение выстраивать работу с партнерами;
• Опыт управления маркетинговой командой, состоящей из разных функций.

  Что вас ждёт в Macroscop:

• Работа в международной IT-компании, которая входит в тройку лидеров отрасли и ежегодно растет, благодаря развитию продукта, отлаженной модели продаж и командной работе над результатом;
• Непосредственное участие в формировании бизнес-стратегии и влияние на достижение бизнес-целей компании;
• Собственный уникальный продукт, который приносит реальную пользу бизнесу, созданный на острие научно-технического прогресса: нейросети, искусственный интеллект, мобильные и веб-технологии;
• Ключевые принципы: соблюдение обязательств, культура прозрачности, честности и открытости по отношению к команде и партнерам;
• Ориентация на результат — одна из основных ценностей, а значит, всегда поддерживают инициативу и готовы к экспериментам.

Формальные условия:

• Работа в офисе в г. Пермь, только офисный формат;
• Аккредитованная IT-компания;
• Официальное оформление, все “белое”;
• ДМС;
• Софинансирование фитнеса, услуг психологов, диетологов, спортивных врачей, а также билетов в театры, музеи и на концерты, оплату обучения и изучения иностранных языков;
• Комфортный офис в бизнес-парке Morion Digital: релакс-зона с теннисом, книгами и фитнес-оборудованием, кофе, печенье и прочее;
• Скидки на массаж, питание.

Разработчик профессионального ПО для IP-камер Macroscop приглашает в команду Руководителя отдела продаж B2B.   Что ждет вас в Macroscop:

• Реальная возможность зарабатывать: полностью белая премия с продаж, не ограниченная сверху, зависящая от финансовых показателей направления;
• Условия премирования прописаны в трудовом договоре, компания всегда исполняет обязательства перед сотрудниками;
• Работа в профессиональном коллективе, где сотрудники и руководство честны и всегда открыты друг с другом;
• Работа в офисе в г. Пермь;
• Работа в аккредитованной IT-компании и продажа собственного востребованного IT-продукта;
• Уникальная система инвестиций в команду для сотрудников и членов их семьи, которая включает: ДМС, софинансирование фитнеса, услуг психологов, диетологов, спортивных врачей, а также билетов в театры, музеи и на концерты, оплату обучения и изучения иностранных языков;

  Задачи:

• Обеспечение выполнения планов продаж отдела — месячных, квартальных и годовых;
• Функции business development — развитие стратегически важных крупнейших клиентов, участие в переговорах;
• Передача клиента менеджерам по проектам на сопровождение;
• Мотивация, контроль и развитие команды.

  Ожидания от кандидата:

• Ориентация на результат, целеустремленность, настойчивость;
• Успешный опыт проектных продаж с долгим циклом сделки в высококонкурентной В2В-нише;
• Сильные переговорные навыки и опыт успешных переговоров с ЛПР крупных коммерческих корпораций;
• Аналитические способности и навыки, стратегическое мышление.

Разработчик профессионального ПО для IP-камер Macroscop в поиске Директора по продажам.   Обязанности:

• Управление командой продаж из 35 человек (5 отделов)
• Разработка и реализация стратегии продаж
• Обеспечение выполнения годовых и квартальных планов продаж
• Управление компетенциями сотрудников отдела
• Разработка систем мотивации сотрудников
• Сотрудничество с маркетингом и продакт-менеджментом
• Организация сбора обратной связи по продукту от партнеров и пользователей
• Подготовка отчетности и аналитики по продажам
• Постановка ТЗ на доработку CRM-системы на базе 1С программистам
• Стратегическое управление компанией в составе совета директоров (управляющей команды)

  Требования:

• Опыт работы в управлении B2B-продажами от 3 лет
• Желателен опыт проектных продаж в разных каналах — как конечному потребителю, так и через партнерскую сеть
• Успешный опыт управления продажами технически сложного продукта с подтвержденными результатами
• Навыки стратегического планирования и аналитики
• Навыки управления командой, включая оценку и развитие компетенций, мотивацию и сплочение коллектива
• Опыт управления ФОТ, разработки показателей эффективности сотрудников
• Лидерские качества, ориентация на результат

  Условия и преимущества:

• Полная занятость, график работы 5/2
• Бонусы за высокие результаты работы, возможность получения дохода без потолка
• Прозрачная система мотивации
• Современный офис в технопарке Morion Digital с развитой инфраструктурой
• Корпоративные мероприятия и занятия для поддержания здоровья и повышения квалификации

В бренд косметики SkinProbiotic требуется Head of influence marketing.    Ключевые обязанности:

• Стратегическое развитие направления инфлюенс-маркетинга;
• Управление закупками рекламы у топовых блогеров;
• Развитие базы контактов с блогерами (есть своя мощная база);
• Управление командой менеджеров по работе с инфлюенсерами;
• Анализ эффективности рекламных интеграций;
• Контроль бюджетов и оптимизация затрат.

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в сфере инфлюенс-маркетинга;
• Развитые навыки управления командой;
• Сильный личный результат, вы пример для команды;
• Успешные кейсы и оцифрованные по развитию продаж через инфлюенсерский канал;
• Понимание метрик эффективности рекламных кампаний.

  Ожидания от кандидата:

• Хотите и умеете добиваться результата;
• Знаете где лежат деньги;
• Умеете выстраивать долгосрочные отношения с блогерами;
• Любите генерировать новые идеи для продвижения, которые взлетают;
• Дополнительные преимущества;
• Сплоченная команда маркетинга;
• Реально работающий продукт, которым регулярно пользуются многие блогеры;
• Возможность влиять на развитие направления и всего маркетинга;
• Корпоративная скидка на продукцию компании 50%.

  Условия:

• Достойный уровень дохода: фиксированный оклад и бонусы при достижении KPI после испытательного срока;
• Гибридный график (2-3 дня офиса в неделю);
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому предлагают гибридный график работы;
• Большие возможности роста и развития, любят инициативы и всегда готовы их поддержать;
• Офис в Москве (м. Новослободская);
• Корпоративное обучение.

В российский бренд современной женской одежды ALL WE NEED ищут Продакт-менеджера.    Что предстоит:

• Участие в разработке ассортиментной матрицы по коллекциям, отражающей принятую стратегию развития вверенных товарных групп совместно с дизайнером;
• Поиск фабрик, удовлетворяющих требованиям разработки и производства продукта, формирование актуального списка производителей и поставщиков. Выстраивание долгосрочных отношений с фабриками.
• Размещение заказов у поставщиков согласно утвержденной ассортиментной матрицы, обеспечение плановых показателей по входной маржинальности;
• Контроль производства, доставки, оформления сертификатов, подготовка необходимых документов (работа с логистической компанией);
• Участие в примерках образцов и формирование необходимых комментариев;
• Анализ российского и мирового рынка одежды, основных тенденций в тканях, цветах, технологиях, анализ конкурентов;
• Участие в аудитах качества коллекций, формирование выводов и отчетов по ним.

  Пожелания к кандидату:

• Аналогичный опыт работы с категориями одежды мидл+ и премиум сегмента;
• Знание тенденций моды;
• Знание основ конструирования, материаловедения и промышленной технологии одежды;
• Знание типовых технологических процессов производства одежды различных ассортиментных групп;
• Умение вести переговоры.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату;
• Возможность профессионального развития;
• Корпоративное обучение;
• Скидку на продукцию 50%, скидки компаний-партнеров (изучение английского языка, фитнес-программ;
• График работы: 5/2 (сб и вс — выходные);
• Комфортный офис в центре: в шаговой доступности от м. Трубная/м. Цветной бульвар/м. Сухаревская, Большой Головин переулок 3к2.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Компания, которая управляет крупнейшей сетью автосалонов в России, реализует новые и подержанные автомобили через широкую филиальную сеть по всей стране в поиске операционного лидера, готового взять на себя полное управление бизнесом.   Обязанности:

• Основная задача приземлить текущие процессы на цифры, выстроить прозрачную юнит-экономику и превратить работающую модель в безупречный механизм, готовый к кратному росту.
• На позиции Генерального директора вы будете полностью отвечать за P&L, бюджетирование и контроль издержек, фокусируясь на максимизации чистой прибыли.

  Требования:

• Идеальный кандидат  это системный «структурный хозяйственник» с опытом работы в крупных дилерских холдингах, автоиндустрии. Вы должны глубоко понимать специфику работы с физическим товаром. Ищут человека с аналитическим складом ума, который привык принимать решения на основе данных,  и готов лично погружаться в детали процесса, чтобы исключить любые потери.

  Компания предлагает:

• Полную автономию в принятии решений и все необходимые ресурсы для внедрения системных изменений. Это возможность построить эталонный операционный бизнес в растущей индустрии, где ваш результат будет измерим в реальных сделках и прибыли.
• Условия обсуждаются индивидуально.

Фонд Светлых Инициатив приглашает кандидатов на позицию Генерального директора.    Обязанности:

• Запуск фонда и операционное управление
• Реализация стратегии развития фонда и достижение ключевых показателей
• Привлечение меценатов и партнёров, развитие фандрайзинга
• Участие в разработке благотворительных программ, конкурсных регламентов
• Контроль юридических, налоговых и репутационных рисков
• Взаимодействие с Советом Фонда и Попечительским советом

  Требования:

• Чувствует сопричастность с фондом и разделяет его ценности
• Готов поддерживать внутреннюю энергию в фонде и вдохновлять команду
• Имеет опыт руководства в общественном объединении
• Имеет высокую степень организованности и внутренней дисциплины
• Умеет видеть и предупреждать юридические, финансовые и репутационные риски
• Способен принимать важные решения и нести за них ответственность

  Условия:

• Заработная плата: 200 000 — 250 000 руб. на руки.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В региональный бизнес-юнит группы компаний ЛАНИТ открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.    ЛАНИТ- Поволжье — региональный бизнес-юнит группы компаний ЛАНИТ в Нижнем Новгороде и Приволжском федеральном округе. ЛАНИТ-Поволжье выполняет комплексные проекты по созданию и поддержанию информационных систем и систем инженерного обеспечения предприятий.   Ожидания от кандидата:

• Опыт самостоятельных продаж инженерных решений (СБЭ, слаботочные системы), IT-решений (СКУД, видеонаблюдение, мониторинг, диспетчеризация) и инфраструктурных проектов (сервера, датчики, телекоммуникационное оборудование) для B2B от 3 лет
• Опыт построения долгосрочных отношений внутри заказчика
• Знание специфики продаж сложных IT-решений
• Опыт продаж решений или заказных проектов с чеком от 5 млн.
• Наличие наработанных деловых контактов и подтвержденный опыт продаж бизнесу (B2B)

  Задачи:

• Привлечение новых заказчиков
• Продвижение полного спектра услуг компании (инженерные системы, сервисное обслуживание, оснащение ЦОДов инженерными системами, IT-услуги, системная интеграция) крупным коммерческим и государственным заказчикам
• Ведение переговоров с ТОП-менеджментом заказчика
• Руководство процессом подготовки предложений и контрактов
• Участие в тендерах и конкурсных процедурах
• Курирование проекта на стадии реализации

  Компания предлагает:

• Стабильная заработная плата: оклад + прозрачная система мотивации
• Возможность карьерного роста
• ДМС после испытательного срока
• График: 5/2 с возможностью гибридного формата работы
• Комфортабельный офис по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Родионова, 23

Девелоперская компания DOGMA приглашает в команду HR-бизнес-партнера (коммерческий блок, маркетинг).   Вам предстоит:

• Анализировать бизнес-потребности подразделений и разрабатывать соответствующие HR-решения
• Участвовать в стратегическом планировании подразделений
• Консультировать руководителей по вопросам организационного развития
• Внедрять и поддерживать систему управления по целям
• Анализировать HR-метрики (текучесть, вовлеченность, эффективность)
• Готовить регулярные отчеты для руководителей бизнес-единиц и формировать рекомендации на основе данных
• Участвовать в проектах организационных изменений, оптимизировать организационные структуры подразделений

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в HR от 3 лет, включая позицию HRBP/HR-менеджера в средних и крупных компаниях, управляющие компании – будет преимуществом,(от 500 человек)
• Знание трудового законодательства РФ
• Навыки аналитики и работы с HR-метриками
• Опыт проведения оценочных процедур
• Развитые коммуникативные навыки, критическое мышление, аналитические способности и умение находить нестандартные решения

  В Dogma Вас ждут:

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня
• Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение)
• Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия
• Корпоративные тренировки по волейболу и футболу