Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В палеолитическую экспедицию Костёнки-Борщёво приглашаются Волонтёры.   Костёнки — это эталонный памятник верхнего палеолита, беречь и изучать который призван созданный в 1991 г. музей-заповедник. Общая площадь территории археологических памятников на территории достопримечательного места составляет 27,6093 га, на которых располагаются 26 палеолитических стоянок, многие из которых являются многослойными, а также памятники раннеславянского времени и Архангельское городище эпохи раннего железного века.   Экспедиция проводит археологические раскопки на палеолитических стоянках уже многие годы. Особый интерес представляют поселения охоников на мамонтов.

В Почту России открыта вакансия Руководителя направления внутреннего контроля (Аудит).   Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших сетей в мире.   Обязанности:

• Участие в анализе и тестировании системы внутреннего контроля (СВК) бизнес-процессов
• Риск-ориентированный анализ отдельных кейсов/ проектов
• Проведение анализа отдельных закупочных процедур в Обществе и формирование независимого мнения
• Выполнение поручений руководства в области СВК
• Участие в планировании проектов СВК, анализ ЛНА по бизнес-процессам/проектам, проведение интервью, тестирование, формирование отчета
• Формирование рекомендаций по повышению эффективности процессов и контролей

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы во внутреннем аудите, внутреннем контроле от 3 лет
• Знание профессиональных стандартов внутреннего аудита, управления рисками и внутреннего контроля, кодекса профессиональной этики
• Знание законодательства РФ и нормативных правовых актов в области СВКиУР, а также закупочной деятельности
• Опыт аудита/анализа/тестирования бизнес-процессов, инвестиционных проектов, решений коллегиальных органов
• Опыт проверок закупок/ закупочной деятельности в рамках 223-ФЗ (желательно)
• Умение работать с информацией (сбор, обобщение, систематизация и подготовка аналитических справок и презентаций)

  Условия:

• Работа в крупной компании Федерального значения
• Дружный коллектив, комфортный офис
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 пн — чтв, с 9.00-18.00, птн 9.00-16.45, сб, вс — выходные
• Социальный пакет
• Полис ДМС
• Местоположение офиса: Варшавское шоссе, 37, м. Нагатинская, МЦК Верхние котлы в пешей доступности

В Банк Уралсиб требуется Управляющий директор по развитию эффективности сегментов Премиум и Прайвет.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять направлением аналитики и развития бизнес-процессов сегментов Премиум и Прайвет
• Проводить управленческую и продуктовую аналитику, выявлять точки роста и формировать предложения по улучшению бизнес-показателей
• Участвовать в бизнес-планировании, анализе клиентской базы, продуктовых портфелей, доходов и расходов сегментов
• Развивать и автоматизировать управленческую, финансовую и аналитическую отчетность
• Оптимизировать действующие бизнес-процессы, формировать бизнес-требования и технические задания на автоматизацию и доработку систем
• Инициировать и реализовывать проекты, направленные на повышение эффективности бизнеса

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в управленческой, бизнес- или продуктовой аналитике
• Сильные практические навыки аналитики и работы с данными, знание SQL
• Опыт автоматизации отчетности и оптимизации бизнес-процессов
• Опыт формирования бизнес-требований и постановки задач на доработку информационных систем
• Управленческий опыт и готовность самостоятельно работать с аналитикой
• Понимание банковского бизнеса, опыт работы с сегментами Премиум/Прайвет будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Отличные возможности для карьерного и профессионального роста
• График работы — 5/2
• Офис — м. Фрунзенская (шаговая доступность)
• Возможность получить премию за успехи в работе
• Ежегодный отпуск, больничный, ДМС

В МТС ищут Арт-директора, который будет отвечать за функцию дизайна в Мой МТС и помогать продуктовым командам создавать единый, понятный и эффективный пользовательский опыт для миллионов пользователей.   Для команды дизайн — это не про красивые интерфейсы, а про понятные сценарии, проверенные гипотезы и решения, которые делают продукт лучше для пользователей и бизнеса. Поэтому ищут человека, который умеет работать на уровне стратегии, продукта и команды, превращая дизайн в инструмент развития.   В зоне ответственности — мобильное приложение, сайт, личный кабинет, а также поддержка дизайна внутри приложения за пределами телекома: финтех, семейные сервисы, программа лояльности и другие.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать пользовательский опыт Мой МТС и формировать долгосрочное видение развития дизайна
• Руководить командой дизайнеров, лидов, редакторов, CJE и Design Ops
• Вместе с CPO и PO определять приоритеты развития продукта
• Участвовать в формировании бэклога продуктовых команд и помогать командам держать фокус на задачах связанных с улучшением пользовательского опыта
• Проводить дизайн-ревью и помогать продуктовым командам находить сильные решения
• Запускать и развивать исследования, проверять гипотезы и принимать решения на основе данных. Большой плюс – в компании есть UX-лаборатория
• Развивать единый дизайн-подход и масштабировать лучшие практики на все продуктовые направления
• Развивать команду, процессы и культуру дизайна
• Быть партнером для CPO, Product Owner’ов, аналитиков и разработки, представляя интересы пользователей и дизайна в продуктовых решениях

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления большой дизайн-командой
• Проектировать сложные цифровые продукты и системно работать с пользовательскими сценариями
• Принимать решения на основе исследований, данных и продуктовых метрик
• Понимать, как дизайн влияет на конверсию, удержание, лояльность и бизнес-результат
• Разбирается в типах исследований, фреймворках и методологиях поиска решений, проверки гипотез, экспериментов и знает как работать с A/B-тестами
• Понимать технические ограничения и умеет эффективно работать в связке с разработкой и продуктом
• Мыслить системно, уметь договариваться, объединять людей вокруг общей цели и брать ответственность за результат
• Опыт построения, развития и масштабирования дизайн-систем и умеет использовать их как инструмент повышения качества и скорости разработки продуктов

  Компания предлагает:

• Дизайн-коммьюнити для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних дизайн-конференциях. Мы выступаем на Дизайн-выходных, Просмотре, ProductSense и других мероприятиях
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Отпуск 28 календарных дней
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети

В медиагруппу РИМ ищут Директора по маркетингу.   Задачи:

• Управление маркетинговой стратегией: разработка и защита стратегии развития направления, включая автоматизацию и улучшение бизнес-процессов
• Усиление лидогенерации: масштабирование каналов, которые показывают результат, и работа над улучшением текущих инструментов
• Управление командой: руководство отделом из 15 человек, постановка задач, контроль результатов и выстраивание эффективной работы
• Работа с аналитикой: принятие решений на основе маркетинговых данных и ключевых метрик
• Курирование PR-направления и взаимодействие с подрядчиками

  Требования:

• Опыт работы: строго в российском Out-of-Home, медиа или рекламе. Большое преимущество — опыт в ТОП-5 наружной рекламы РФ (RUSS, Gallery, Maer) или крупных региональных компаниях с оборотом от 10 млрд руб. или численностью от 1000 человек
• Управленческий опыт: построение стратегий и управление командой от 3 лет
• Навыки: управление инвентарем, антикризисный прайсинг, юридическая подкованность, знание каналов трафика

  Условия:

• Доход: оклад от 400 000 руб. на руки плюс KPI и премии (обсуждаются индивидуально)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В международную отельную группу требуется Директор по развитию на регионы Россия и страны СНГ.   Задачи:

• Основная функция: руководство стратегией расширения Холдинга на рынках России и СНГ
• Ключевые задачи: выявление, структурирование, ведение переговоров и реализация возможностей развития отелей сети, включая соглашения об управлении, франчайзинговые соглашения и стратегическое партнерство

  Требования:

• Должность требует глубокого знания рынка России и СНГ, наличия налаженных профессиональных связей, управление взаимоотношениями с владельцами, инвесторами и девелоперами
• Сильный нетворк на российском рынке и стран СНГ и глубокая экспертиза в развитии гостиничного бизнеса (международные отели)
• Готовность к постоянным командировкам по территории России, в страны СНГ и Персидского Залива
• Постоянная локация кандидата в России как преимущество
• Отличное знание русского, английский от Upper Intermediate

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В крупную бьюти-фарм компанию требуется CIO.   Задачи: Что предстоит объединить:

• Единая корпоративная архитектура — 1С, ERP, WMS, CRM, производство, склад, аналитика
• Данные — DWH, BI, единые справочники
• Прослеживаемость — партии, сроки годности, качество, Честный знак
• ИТ-экономика — бюджет, CAPEX/OPEX, эффект автоматизации

  Требования:

• CIO/CTDO с опытом в производстве, фарме, медицине, ритейле или e-commerce
• Кейсы внедрения/модернизации ERP-WMS-CRM без остановки бизнеса
• Опыт консолидации разрозненного ИТ-ландшафта
• Управление ИТ-бюджетом
• Плюс — опыт с маркировкой и системами прослеживаемости.

В бренд 12 STOREEZ требуется Head of Brand.   Задачи:

• Разработка стратегии бренда и сторителлинга на 2-3 сезона вперед, интеграция онлайн- и офлайн-каналов
• Определение главной идеи для кампаний с акцентом на конверсию
• Планирование и реализация оффлайн-активаций: всплывающие магазины, мероприятия, партнерские отношения, витрины, трейд—маркетинг - с четкими показателями эффективности для трафика и продаж
• Управление интегрированными кампаниями, объединяющими digital, OOH, SMM, влиятельных лиц и оффлайн-каналы
• Собственное планирование бюджета и рентабельность инвестиций для всех активаций бренда

  Требования:

• Более 5 лет опыта управления брендом (предпочтительно в сфере моды, розничной торговли, FMCG или стиля жизни)
• Подтвержденный опыт повышения узнаваемости бренда и стимулирования роста продаж с помощью комплексных кампаний
• Опыт разработки и реализации стратегий бренда с измеримыми бизнес-результатами
• Успешные запуски оффлайн-активаций (всплывающие окна, мероприятия, трейд-маркетинг)
• Опыт составления бюджета и управления маркетинговыми доходами

Крупный производитель оборудования в поиске Директора по закупкам и логистике.   Задачи:

• Основные задачи: налаживание прозрачности процессов, снижение неликвидов, автоматизация и цифровизация
• На этой роли будет необходимо управлять командой из 50 человек (закупки, склад и логистика), отвечать за обеспечение производства полным спектром комплектующих и оборудования, заниматься развитием отношений с поставщиками, выстраивать эффективные цепочки поставок (импорт из Китая), управлять распределенной сетью складов и оптимизацией операционных процессов

  Требования:

• Успешный кандидат должен иметь опыт работы на руководящих позициях в закупках и логистике в производственном секторе от 5 лет, английский язык будет дополнительным преимуществом

  Условия:

• Компания предлагает хорошую окладную часть, годовой бонус и ДМС. Локация — юг Москвы, офисный формат

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную розничную сеть требуется Директор по стратегии.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии компании
• Участие в проектах трансформации
• Анализ рынка, внешних и внутренних трендов
• Проработка различных сценариев развития бизнеса
• Оценка стратегических инициатив и взаимосвязей между направлениями бизнеса

  Требования:

• Для этой роли особенно важны сильное аналитическое и критическое мышление. Умение рассматривать несколько вариантов развития событий, проверять собственные и чужие гипотезы, видеть взаимосвязи процессов и доводить принятые решения до реализации
• С опытом в стратегии / трансформации в крупных розничных сетях, e-commerce, telecom и других сопоставимых по масштабу B2C-бизнесах
• Кандидаты из Big4 и стратегического консалтинга — при наличии существенного опыта проектов для ритейла
• Производственный, индустриальный и узкоспециализированный B2B-бэкграунд без релевантного опыта в указанных отраслях в рамках этого поиска НЕ рассматривают

  Откликнуться на почту с темой "Директор по стратегии".   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!