Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную школу робототехники и программирования Лига Роботов открыта вакансия Руководитель колл-центра.   Лига Роботов - международная школа робототехники и программирования. Компания была создана в 2011 году в Новосибирске, сейчас более 250 секций в 46 городах России и СНГ, а также более 40 собственных площадок в Новосибирске, Кемерове и Москве.    Задачи:

• Управление коллективом колл-центра из 6 человек (менеджеры по продажам, менеджеры поддержки и старший менеджер)
• Координация, постановка и контроль выполнения задач сотрудниками
• Взаимодействие с другими подразделениями и городами, подключенными к колл-центру
• Достижение планов по выручке, по продажам, по отсеву клиентов
• Проведение планёрок и пятиминуток, а также обучения сотрудников как продажам, так и клиентскому сервису
• Разработка инструкций, доработка имеющихся регламентов работы, актуализация скриптов
• Разрешение сложных ситуаций с клиентами
• Контроль правильности ведения клиентской базы и выполнения регламентов сотрудниками
• Оптимизация и автоматизация рабочих процессов и инструментов (самостоятельно и совместно с IT-отделом)
• Ведение аналитической отчетности по работе колл-центра

  Компания ожидает:

• Имеете опыт работы от 1 года руководителем колл-центра или группы менеджеров
• Понимаете и умеете применять технологию продаж
• Имеете опыт разработки и внедрения регламентов и рабочих инструментов для колл-центра
• Имеете опыт адаптации и обучения сотрудников
• Способны вести сотрудников за собой и умеете найти общий язык с любым человеком
• Вы не конфликтны и командный игрок до мозга костей

  Что предлагает компания:

• Работа в международной компании с важной социальной миссией. Вы сможете своей работой повлиять на образование в стране
• Достойная заработная плата: оклад и премия по результатам работы колл-центра, точные цифры обсуждаются с успешным кандидатом на собеседовании
• Ввод в должность и наставник на время адаптации
• Рабочая неделя 5/2 с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, при необходимости возможно сдвинуть
• Рабочее место в современном офисе недалеко от метро Студенческая и Карла Маркса.
• Востребованный и постоянно совершенствуемый продукт для продвижения - курсы по робототехнике и программированию
• Бесплатное обучение робототехнике, возможность посещать тренинги и курсы
• Скидка 50% на занятия для вас и близких родственников
• Возможность роста вместе с ростом компании
• Молодой коллектив, душевные корпоративы и посиделки с пиццей

В сеть медлабораторий Ситилаб открыта вакансия Директор по стратегическому маркетингу.    Ситилаб – международная сеть независимых клинико-диагностических лабораторий, одна из ведущих российских лабораторий, представленная на рынке медицинских услуг с 2004 года.   Задачи:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии на уровне федеральной сети;
• Разработка и внедрение ежегодного плана рекламных активностей и продвижения (включая онлайн- и оффлайн-направления) в разрезе каналов продаж на уровне федеральной сети;
• Анализ, планирование, реализация PR-деятельности, взаимодействие со СМИ, создание и контроль информационных поводов;
• Разработка и внедрение digital-стратегии компании;
• Разработка и внедрение бренд-стратегии компании;
• Руководство федеральным отделом маркетинга, контроль исполнения маркетинговых бюджетов федеральной сети;
• Организация и проведение маркетинговых исследований; мониторинг реакции ЦА; анализ результатов;
• Взаимодействие с предприятиями ГК, разработка стратегии ко-брендинга.

  Обязанности:

• Маркетинговые исследования, аналитика, прогнозирование потребительского спроса и рыночной конъюнктуры;
• Анализ и оценка рынка (емкость, тенденции, конкуренты, конкурентные преимущества, особенности покупательского спроса и т.д.);
• Планирование и проведение маркетинговых исследований, в том числе с привлечением исследовательских организаций: удовлетворенности пациентов; компаний-конкурентов; сегментация клиентской базы; глубинные интервью; AdHoc исследования; контент-анализ; мониторинг СМИ, и т.д. Внедрение инноваций на основе анализа данных маркетинговых исследований;
• Развитие и управление маркетинговыми проектами, брендинг: создание, выведение на рынок, продвижение и поддержание новых продуктов (исследований);
• Подготовка предложений по продвижению продукта в различных каналах продаж;
• Проведение работ по оптимизации ассортиментной и ценовой политики;
• Участие в ценообразовании;
• Определение новых рынков сбыта и новых потребителей продукции;
• Формирование маркетингового бюджета, контроль затрат;
• Организация контент-маркетинга, производство контента для всех каналов коммуникаций с целевыми аудиториями;
• Организация развития, продвижения и технической поддержки Интернет-ресурсов и сервисов: веб-сайтов, мобильных приложений;
• Организация продвижения и управления репутацией Компании в социальных медиа (SMM и SERM);
• Оценка эффективности рекламных и маркетинговых активностей.

  Требования:

• Опыт работы более не менее 5 лет на позиции Директора по маркетингу и рекламе в крупных международных/российских компаниях, сфера деятельности – услуги В2С, В2В. Опыт работы в лабораторной диагностике как преимущество;
• Высшее профессиональное образование;
• Знание современных и инновационных инструментов маркетинга, рекламы и PR, а также опыт успешного их применения на рынке услуг;
• Опыт анализа эффективности маркетинговой активности и ее оптимизация, умение определять перспективные и приоритетные направления развития;
• Ключевые навыки: опыт организации digital маркетинга: SEO, SERM, SMM, CPA, email маркетинг, лидогенерация;
• Личностные качества: умение выстраивать эффективные внутрикорпоративные коммуникации, хорошо развитые лидерские и организаторские способности, проактивность, амбициозность;
• Английский язык – не ниже Upper Intermediate.

  Условия:

• Работа в крупной федеральной компании;
• Оплата труда: базовая окладная часть + система бонусов и премий, учитывающая фактические результаты в деятельности;
• Официальное оформление трудовых отношений, полностью «белая» оплата труда, соблюдение ТК РФ;
• Компенсация мобильной связи, участие в социальных программах компании;
• Скидки 35 % на услуги компании для работников и членов семьи.

В девелоперскую компанию требуется Генеральный директор.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития компании
• Формирование и утверждение бюджета компании и проектов, обеспечение контроля расходования бюджета
• Контроль ежедневной операционной деятельности компании
• Контроль выполнения поставленных задач. Контроль за эффективностью работы сотрудников, ключевых показателей, обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений компании
• Управление рентабельностью проектов, анализ экономических, финансовых показателей

  Требования:

• Высшее образование. Наличие бизнес-образования в области управления девелоперским бизнесом/проектами приветствуется
• Опыт работы в крупной строительной/девелоперской компании 5+лет на позициях CEO -1/-2
• Опыт операционного управления компанией (финансы/коммерция/маркетинг/строительство/ИТ)
• Опыт успешного управления портфелем девелоперских проектов. Наличие портфолио реализованных проектов
• Опыт разработки, внедрения и автоматизации бизнес-процессов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Оренбургский заповедник ищет Участников реалити-проекта.   Именно здесь реализуется единственный в России и 12-й в мире проект по восстановлению лошади Пржевальского – последней сохранившейся дикой лошади на планете.   Кто может стать участником проекта?
Ищут активных людей в возрасте от 18-35 лет, со следующими требованиями:

• Молодые ученые, аспиранты, студенты (сфера ландшафтоведения, ботаники, биологи, почвоведения, экологического менеджмента, зоологии позвоночных, зоологии беспозвоночных, картографии с опытом работы) с навыками ведения видеоблога
• Журналисты, видеоблогеры, специалисты в области полевых съёмок и популяризации науки с навыками ведения видеоблога

  Что ждет участников проекта?
"Наши участники, пройдя отборочный этап, окажутся там, куда невозможно попасть обычному туристу. У волонтеров будет возможность поучаствовать в уникальных мероприятиях по сохранению и изучению лошади Пржевальского вместе с сотрудниками заповедника, поучаствовать в мониторинге, управлении и изучении популяции лошади Пржевальского, понаблюдать за действиями госинспекторов при тушении лесных пожаров, работать в научной среде и, конечно, снимать уникальные кадры, рассказывая о своей работе всей стране", - сообщили в дирекции Государственного природного заповедника "Оренбургский".   Участникам проекта организаторами будет предоставлено:

• Место проживания непосредственно в Предуральской степи, в Центре реинтродукции лошади Пржевальского и продукты питания для приготовления пищи
• Условия для приготовления пищи
• Трансфер от города Оренбурга до заповедника
• Лучшие заявки примут участие в конкурсе на обеспечение возмещения транспортных расходов от места проживания до города Оренбурга

  Заявку на участие можно заполнить до 15 сентября 2022 года.

В IT-компанию PremiumBonus требуется IT Project manager.   PremiumBonus – прогрессивная российская IT-компания с опытной командой специалистов. Занимается внедрением и поддержкой CDP-платформы собственной разработки, а также автоматизацией маркетинга малого и среднего бизнеса, при этом помогает выстраивать компаниям дружеские отношения со своими клиентами.
Предлагает множество проверенных инструментов в зависимости от потребностей конкретного бизнеса, среди которых платформа клиентских данных, программы лояльности, мобильные приложения, электронные карты, модуль электронной коммерции, модуль каскадных коммуникаций, системы аналитики и многое другое.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать эффективность и слаженность процессов разработки, работать с командой, фасилитировать встречи
• Работать с метриками, настраивать и отлаживать процессы
• Анализировать запросы на доработку от внутренних и внешних заказчиков, ставить задачи на разработку и контролировать их выполнение
• Совместно с product менеджером управлять бэклогом задач (контролировать приоритеты и сроки)
• Вести документацию по проектам, готовить релизы

  Что ожидают от кандидата:

• Хороший опыт в организации процессов разработки
• Грамотная и четкая постановка задач
• Знание и практическое применение гибких методологий и фреймворков (Agile, Scram, Kanban)
• Опыт на аналогичной позиции в сфере IT от 1 года

  Что предлагает компания:

• Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 в офисе
• Офис расположен в БЦ "Синица Плаза", ст. м. Авиамоторная
• Уровень заработной платы: 120 000 - 160 000 рублей на руки
• Корпоративная мобильная связь
• Компенсация фитнеса
• Бесплатная парковка

ВЕКПРОМ приглашает в свою команду Руководителя по развитию продукта в разные направления: Робототехника, Деревообрабатывающее оборудование, Лазерные комплексы, Токарно-фрезерные станки с ЧПУ, Металлообрабатывающее оборудование.   Что будет входить в задачи сотрудника:

• Управление товарным портфелем Компании
• Формирование ассортиментной матрицы
• Анализ доходности, рентабельности и ликвидности продукта
• Управление товарными запасами для бесперебойных продаж (отслеживание остатков, выявление неликвидов)
• Составление коммерческих предложений, заключение договоров и отслеживание сроков окончания договоров для их дальнейшей пролонгации
• Контроль оплаты покупателями
• Проведение анализа и прогнозов продаж
• Проведение маркетинговых исследований производителей аналитику и мониторинг рынка конкурентов
• Выполнение утвержденного бюджета продаж, плана товарооборота
• Разработка и реализация программ по стимулирования продаж
• Обеспечение технических переводов, техпаспортов, необходимой сертификации продукции
• Формировать предложения по вводу новых востребованных на рынке продуктов
• Создание презентаций и проведение технических консультаций и обучения по продукту, брендам

  Требования:

• Высшее образование (желательно техническое)
• Техническая грамотность, знание металлообрабатывающего оборудования
• Знание поставщиков и понимание специфики рынка оборудования
• Опыт продвижения бренда, категории, опыт активных продаж
• Опыт вывода на рынок новых продуктов / брендов
• Знание английского языка – не ниже уровня Intermediate
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С, Excel, CRM систем
• Отличные аналитические навыки
• Опыт активных продаж, умение вести переговоры
• Знание/понимание специфики рынка оборудования

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной развивающейся компании, основанной в 2008 году
• 100% соблюдение ТК РФ
• 100% белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц на карту
• 100% оплата сотовой связи и предоставление всех необходимых для работы инструментов
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Уютный офис с комнатой для отдыха, кофемашиной и всем необходимым
• Амбициозное руководство, интересные задачи, интересную корпоративную жизнь и возможность развивать профессиональные компетенции
• Материальная помощь от Компании по различным жизненным случаям
• Социальные программы для сотрудников, поддержка руководства и коллег Компании

Вакансия на удаленке.   В благотворительный IT-сервис Помоги Просто требуется Директор по маркетингу.   Помоги Просто - это IT-благотворительная организация, цель - объединить благотворительность России на карте-единой платформе благотворительности, которую создает фонд. На карте располагаются благотворительные организации и фонды, которым нужна помощь, а люди, которые хотят помогать,  удобно и быстро находят кому и чем помочь.   Вы подходите, если:

• Совпадают ценности: любовь к жизни и к людям, профессионализм, командный результат, ответственность
• Вы - активный и доброжелательный человек
• Вам интересна благотворительность и социальные проекты
• Вы - реализованный, успешный человек, ориентированный на результат, который готов внести свой вклад в жизнь общества
• У вас есть релеватный опыт

  Профессиональные качества и опыт:

• Опыт работы в Маркетинге от 7 лет
• Опыт на менеджерской позиции - не менее 3-х лет
• Опыт работы с ИТ продуктом - преимущество
• Понимание специфики продуктового маркетинга и диджитал инструментов
• Знание, как формулировать гипотезы и как их проверять, как анализировать метрики
• Готовность наращивать трафик, увеличивать вовлеченность
• Умение набрать команду и организовать ее работу в дистанционном формате (Notion, Telegram, Google)
• Знание трендов и нововведений в маркетинге, участие в профессиональных сообществах

  Задачи:

• Разработать общую стратегию маркетинга компании и ее внедрить
• Настроить всю воронку привлечения пользователей в рамках юнит экономики или помочь с настройкой отдельных её элементов
• Проанализировать рынок конкурентов, провести маркетинговые исследования в предметной области
• Улучшить каналы внешней коммуникации и уровень представленности компании во внешней среде (сайт, соц.сети и др)
• Построить результативную команду, включая систему мотивации от проектов, и участвовать в построении бизнес-процессов

  Возможности:

• Участие в благотворительных и общественных проектах организации в роли руководителя/организатора
• Реализация направления внутри организации, где сможете создать свой продукт/ услугу и продвигать ее
• Если созданная вами команда показывает результаты, то компания заинтересована в том, чтобы создать мотивацию
• Постепенно целиком перейти в Помоги Просто и заниматься делом, приносящим пользу обществу из любой точки мира
• Стать узнаваемым лицом организации и представлять Помоги Просто

  Условия:

• Вакансия волонтерская, не оплачивается, вы приходите в команду как волонтер, это - ваш вклад в благотворительность
• В случае успешной работы и заинтересованности, компания может начать оплачивать участие в проектах / продуктах / направлениях Помоги Просто - эти роли оплачиваются с прямой мотивацией от результата
• Вы можете жить в любом городе, работать удаленно. Но большим плюсом будет, если будете периодически в СПб или Москве - для планерок и встреч команды
• График свободный — главное выполнять взятые задачи. Вы планируете время и место работы самостоятельно, но оперативно выходите на связь
• Можете найти время для регулярных планерок (1 раз в неделю) и на стратегическую сессию (раз в полгода - очно, СПб/Москва)

Вакансия на удаленке.   В Ростелеком открыта вакансия Руководитель контакт-центра.    Чем предстоит заниматься:

• Управление контактным центром по MVNO;
• Работа в сегменте B2B/B2G;
• Управление командой численностью КЦ - 30 человек;
• Выполнение KPI по сервисному обслуживанию (уровень дозвона, среднее время обслуживания и т.д.);
• Выстраивание работы с командой удаленно и личные встречи.

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Опыт в руководящей позиции от 3х лет, именно работы с контактными центрами;
• Приветствуется опыт работы в области информационных технологий и в сфере продаж B2B/B2G;
• Развитые коммуникативные навыки, усидчивость, структурированность, внимательность к деталям;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Готовность к командировкам;
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность, организованность, ответственность, активная жизненная позиция;
• Желание и готовность учиться новому.

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшей телекоммуникационной компании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ, ДМС;
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста;
• Конкурентоспособная заработная плата - обсуждается на собеседовании;
• Комфортный график работы 5/2 (home-office);
• Развитая корпоративная культура;
• Корпоративное обучение за счет компании;
• Скидки и льготы сотрудникам компании.

В высшую школу Среда обучения открыта вакансия Руководитель образовательных программ.    Среда обучения — это онлайн-школа с программами дополнительного профессионального и высшего образования, а также мастерскими и курсами по психологии, дизайну и дизайну интерьеров, работе в киноиндустрии, современному искусству и фотографии.   Что входит в обязанности:

• Управление разработкой образовательных продуктов
• Расчет бюджета на продукт и составление смет
• Аналитика рынка: выявления потребностей целевой аудитории, отслеживание конкурирующих компаний, ценовой политики, инструментов и технологий, мониторинг мировых тенденций
• Организация тестирования разработанных продуктов: (анализ ниш и тестирование новых направлений) тесты продуктовых гипотез, анализ и доработка контента, улучшения содержания программ, отвечающие образовательным задачам и потребностям студентов
• Поддержание актуальности статусов задач в системе управления проектами Отслеживание продуктовых метрик и анализ обратной связи
• Организация и контроль всего процесса создания образовательных продуктов: обсуждение всех условий с авторами и спикерами, согласование программы, контроль съемки, монтаж, запуск курса в продажу

  Что компания ждет:

• Самостоятельность. Готовность работать в кросс-функциональной команде. Хорошая устная и письменная речь, умение вести переговоры, находить нужных людей и договариваться с ними
• Умение разбивать верхнеуровневые задачи на подзадачи и планировать свою нагрузку. Умение работать в условиях большой или малой неопределенности, и быть готовым к переменам и изменениям в плане
• Креативность, умение превзойти ожидания ясные цели профессионального развития и есть желание двигаться к ним, решая конкретные задачи опыт работы в сфере образования и/или EdTech, наличие портфолио успешных на рынке образовательных продуктов

  Компания предлагает:

• Поддержку коллег и руководства на всех этапах
• Веселые корпоративы которые могут проходить в разных уголках страны
• Адекватное руководство: все общаются на одной волне и хотят, чтобы у вас все получилось
• Есть корпоративный психолог и коуч внутри отдела
• Будет возможность бесплатно учиться на программах «Среды обучения» после испытательного срока
• Отсутствие «текучки» и очень дружная команда из умных, веселых, творческих и прекрасных людей
• Открытый и дружный коллектив поможет быстрее втянуться в рабочий ритм (средний возраст в команде: 25–30 лет)
• Удобный современный офис в 10 минутах от метро Савеловская и в 15 минутах от Белорусской
• Профессиональный рост
• Работают с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. Или с 10:00 до 19:00

В компанию-производитель автомобильных сидений ЕвроСид открыта вакансия Исполнительный директор.   ЕвроСид — это компания с десятилетним стажем, где весь процесс создания сидений, от разработки модели, до отгрузки уже готового изделия покупателю, происходит в стенах производственного комплекса за кратчайшие сроки.    Должностные обязанности:

• Управление производственным предприятием (более 80 чел) и систематизация рабочего процесса.
• Бизнес-планирование и контроль над выполнением плана.
• Создание и продвижение новых проектов или продуктов.
• Анализ проектов, рисков, рынков, конкурентов, стоимости и сроков входа/ окупаемости.
• Распределение бюджета на действующие и новые проекты и контроль за их соблюдением.
• Участие во всех этапах найма ключевого персонала (руководителей).
• Разработка, утверждение, внедрение системы мотивации для персонала.
• Определение и постоянный мониторинг ключевых показателей эффективности работы всех подразделений.
• Проведение регулярных координационных совещаний с руководителями (обсуждение проектов).
• Принятие управленческих решений и взятие полной ответственности за их выполнение или не выполнение.
• И многое другое.

  Требования:

• Подтвержденный успешный опыт управления производственным предприятием от 5-ти лет.
• Высшее техническое и экономическое образование.
• Успешный опыт внедрения и работы в различных CRM системах (ERP, Bitrix).
• Огромное желание приносить результат и пользу компании.
• Знание английского языка (приветствуется).
• Способность собрать, сплотить эффективную рабочую команду.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Высокие лидерские качества.
• Аналитический склад ума.
• Высокие уровень самоорганизации.
• Умение расставлять приоритеты и выполнять работу точно в срок.
• Мобильность, готовность к командировкам.
• Готовность к релокации (Нижний Новгород).
• И многое другое.

  Компания предлагает:

• Очень сложные цели и задачи и ответственность за них (которые по силам единицам).
• Ненормированный рабочий день.
• Руководящая ТОП позиция в компании с перспективой роста.
• Хорошие бонусы в случае достижения поставленных целей и своими результатами.
• Испытательный срок - до 6 месяцев.
• Дружный коллектив и корпоративные мероприятия (несколько раз в году).
• Заработная плата оклад. + % от …. (обсуждается индивидуально на собеседовании).
• Возможность влиять на свою заработную плату (нет потолка).
• И многое другое.