Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Венчурный фонд BR Capital создает новый инновационный проект в игровой криптоиндустрии и ищет Game Product Owner-а.   За что вы будете отвечать:

• Создание стратегии и формирование продукта в тесном сотрудничестве с командой
• Разработка и соблюдение дорожной карты, общение с командой и набор новых сотрудников "под себя"
• Инновации в продуктах. Поиск современных и полезных решений для пользователя и экосистемы проекта
• Полное сопровождение игрового проекта от начала разработки до полноценного запуска и обновлений
• Еженедельная отчетность о прогрессе в запуске проекта, достижениях и партнерствах
• Нестандартные задачи по игровому проекту и нестандартные их решения

  Что ищут в кандидате:

• Подтвержденный опыт работы в игровой индустрии на похожей должности со схожим функционалом. Обязателен
• Наличие опытной команды имеющей за плечами успешные проекты, будет большим плюсом
• Знание UX/UI
• Сильное системное мышление. Вы сможете быстро понять, как она меняется,
  неизбежность возникновения на ней и возможность роста. Затем вы можете
  превратить это в сложную архитектуру, дорожную карту и инициировать
  крупномасштабные действия по ее реализации
• Коммуникативные навыки, которые охватывают всю гамму: от вдохновения
  команды до передачи видения инвесторам и игрокам
• Знание и интерес к блокчейну: DeFi, GameFi, P2E - понимание работы критически важно на этой позиции
• Энергия и страсть к тому, что мы строим
• Инициатива
• Английский - Upper Intermediate. Владение другими языками, будет плюсом

  Преимущества:

• Конкурентоспособная зарплата, готовы обсудить ее индивидуально с успешным кандидатом
• Возможность удалённой работы
• Семейная политика
• Бесплатные завтраки, обеды и "вкусняшки"
• Отпуск 28 дней
• Бонусы
• Отличная корпоративная культура и свобода для творчества
• При желании, возможна релокация в другую страну

Финтех-компания, специализирующаяся на B2B торговле и маркетинговых услугах в сфере блокчейн, Coin Liquidity Solutions приглашает Product Manager-а.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ конкурентов, чтобы все лучшие фичи были у компании.
• Работа по улучшению продукта, а именно входящие сервисы, аналитика для клиентов и дешборды.
• Разработка стратегии по улучшению и развитию продукта.
• Поиск и проверка гипотез, чтобы внедрять самые успешные.
• Создание и ведение новых продуктов.
• Сбор кейсов и оформление презентаций по продукту.

Компания ждет:

• Что у вас уже есть опыт работы Product manager.
• Ваш уровень владения английским Upper intermediate и выше.
• Слова “трейдинг” и “крипто” для вас не просто набор букв.
• Знание основ Python.
• Проактивность и классные коммуникативные навыки.

  Условия:

• Работа в современной компании и молодом коллективе в центре Москвы в 2 минутах от м. Китай-город.
• Работа с 11:00 до 20:00.
• Занятия английским с носителем, чемпионаты по фифе, крутые лекции, вкусняшки и кофе, а также ДМС и устройство по ТК.

Вакансия на удаленке.   Криптовалютная банковская экосистема PointPay приглашает в свою команду Chief Marketing Officer-а.   Что предстоит делать:

• Построение маркетинговой стратегии;
• Формирование и управление командой;
• Формирование KPI, выставление целей;
• Финансовое планирование и отчетность;
• Участие в управлении unit-экономикой;
• Корректировка платформы бренда.

Что хочет компания:

• Увеличить количество клиентов с определенным CAC;
• Минимизировать отток и увеличить LTV;
• Расширить долю рынка и маркет-фит существующих продуктов;
• Повысить лояльность пользователей.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге и управлении от 3 лет;
• Опыт работы с MAU > 1M;
• Опыт управления большим рекламным бюджетом;
• Опыт работы с крипто- или банковскими продуктами.

Что предложат взамен:

• Заработная плата выше рынка (обсуждается на собеседовании);
• Удалённая работа 5/2, планируйте свой день сами;
• Возможность влиять на продукт;
• Отсутствие бюрократии и кучи бессмысленных звонков;
• Сотрудничество с суперзвёздной командой;
• Трудоустройство по бессрочному контракту с UK.

Вакансия на удаленке.   Сеть магазинов Спортмастер ждет в свою команду Руководителя отдела интернет-маркетинга.   В ваши обязанности будет входить:

• Руководство отделом;
• Управление процессом непрерывного обновления и совершенствования контента и дизайна сайтов (версии для десктопа, мобильной версии и мобильного приложения) и информационных инструментов;
• Управление и оценка онлайн интегрированных кампаний;
• Аналитика и подготовка отчетов по профилям потребителей и их поведению;
• Контроль интеграции между цифровыми платформами;
• Взаимодействие с агентствами по онлайн-маркетингу;
• Управление и внедрение проектов, направленных на развитие омниканальных продаж Компании;
• Формирование рекламного бюджета и контроль его соблюдения.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности – не менее 7 лет;
• Опыт управления проектами, такими как: персонализация, разработка медиаплатформы, управление производством непроизводственной фабрики, опыт расчета LTV и CRM;
• Опыт работы с онлайн-видео, баннерами и рич-медиа, опыт продвижения сайтов;
• Опыт работы с ESP-платформами, CPM, CMS системами, Google Analytics, Yandex Metrics и др.;
• Успешный опыт работы в омниканальном ритейлере;
• Уровень английского языка не ниже Intermediate.

  Что предлагают:

• Возможность работать из дома (можно выбрать: офис, удалёнка, частичная удалёнка);
• Забота о здоровье: полис ДМС;
• Гибкое утро: можно работать с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19;
• Дисконтную карту, предоставляющую скидку 30% на товары во всех магазинах Спортмастер, O’Stin, FunDay, Demix, Skechers, Urban Vibes;
• Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Яндекс.флоу, РУНО, Синергию, Language Link, Skillbox, Advanced;
• Скидку на питание в офисе компании;
• Подарки от компании: льготное кредитование, корпоративные скидки на страхование, льготные тарифы на сотовую связь, скидки на спортивные мероприятия, фитнес, в сеть кинотеатров КАРО, Московский театр мюзикла, Москвариум и т.д.;
• Некоторые бонусы предоставляются по приниципу "кафетерия".

В Центральный банк Российской Федерации требуется Руководитель направления.   Задачи:

• Участие в создании и развитии ИТ-решений Банка России, реализуемых с использованием новых финансовых технологий, в том числе технологии распределённых реестров в роли ИТ-лидера по направлению;
• Участие в разработке перспективных платформ на основе новых финансовых технологий и организация работы по их внедрению;
• Участие в работах по созданию, развитию, расширенному сопровождению и вводу в эксплуатацию автоматизированных систем и программных комплексов;
• Участие в разработке и согласовании архитектурных решений, паспортов работ, постановок задач, протоколов информационно-технических взаимодействий, организационно-распорядительных, методических и других документов, разрабатываемых в рамках создания и развития проекта;
• Организация работ по цифровой трансформации бизнес-процессов Банка России и поднадзорных организаций с использованием новых финансовых технологий, в том числе технологии распределённых реестров;
• Участие в выборе контрагентов на выполнение работ, а также при согласовании объема, состава, сроков проведения работ (предоставления сервисов) по договорам, относящимся к компетенции отдела;
• Подготовка аналитических материалов по теме цифровой трансформации с использованием новых финансовых технологий;
• Участие в российских и международных конференциях и форумах по тематике цифровой трансформации бизнес-процессов с применением новых финансовых технологий.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в роли руководителя ИТ-проектов или ИТ-лидера в организациях финансового сектора – не менее 4 лет;
• Опыт управления командой – не менее 1 года;
• Знание принципов работы веб-сервисов, очередей сообщений, интеграционных шин, баз данных, распределённых систем;
• Понимание современных трендов развития информационных систем, протоколов их взаимодействия, основ криптографии, технических и юридических аспектов защиты данных;
• Необходимые практические умения и навыки:
• Опыт работы в роли аналитика, архитектора или разработчика на проектах разработки и внедрения ПО в банковской сфере;
• Умение читать и создавать модели, описанные с помощью основных нотаций (для описания бизнес-процессов, потоков данных, взаимосвязей сущностей и пр.);
• Умение анализировать технологические и архитектурные решения в своей функциональной области;
• Умение организовать взаимодействие с заинтересованными подразделениями, участвующими в процессе разработки, тестирования и внедрения ПО.
• Желательно:
• Глубокое понимание технологий распределенных реестров и смарт-контрактов;
• Знание методов интеграции платформ распределённых реестров между собой и с централизованными системами;
• Знание технологий функционирования платёжных систем;
• Как преимущество рассматривается опыт участия в проектах по созданию АС на базе одной или нескольких платформ распределённых реестров.

  Компания предлагает:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение.

Единый оператор данных для компаний медиахолдинга Газпром-медиа - Газпром-медиа Дата в поиске Руководителя отдела продуктовой аналитики.   Задачи:

• Постановка задач и управление командой продуктовых аналитиков
• Формирование пула продуктовых метрик, по которым отслеживается приближение продукта к долгосрочным и краткосрочным целям
• Визуализация отчетов по продуктовым метрикам
• Поиск позитивных и негативных аномалий в продукте, а также структурирование неструктурированных данных и информации
• Предложение новых фич, которые могут повлиять на показатели метрик
• Разработка дизайнов экспериментов по улучшению показателей метрик
• Обоснование результатов экспериментов на основании статистики
• Работа с оунером, IT и инженерами по внедрению систем сбора данных и мониторинга метрик
• Руководство отделом
• Подготовка аналитических отчетов
• Разработка и улучшение методологий проведения экспериментов и анализа продуктовых метрик

Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления командой аналитиков от 2 человек
• Знание методологии проведения А/Б тестов
• Знание стат. анализа (+ python либо R для стат. анализа)
• Знание Python
• Отличное знание SQL, Excel
• Знание основ бизнес анализа
• Умение работать с BI и системами визуализации данных
• Плюсом будет знание современных методов ускорения А/Б тестов

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Гибкий график работы
• Полностью белая заработная плата без задержек, доплаты по больничному листу
• ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи
• Поддержка жизненно важных событий
• Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство

В сервис официальной онлайн-работы Workle приглашает Product owner-а.   Обязанности:

• Работа над непрерывным улучшением основных конверсий по использованию сайта
• Непрерывное A/B-тестирование, аналитика эффективности внедренных решений
• Ведение Backlog, осмысленная установка приоритетов
• Написание технических заданий и взаимодействие с командой разработки
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками
• Составление прототипов и дизайн-макетов

Требования к кандидату:

• Опыт развития веб-проектов на позиции ответственного за продукт
• Умение вести эффективную коммуникацию (как с разработчиками, так и с бизнесом)
• Умение самостоятельно находить решение в условиях высокой неопределенности
• Знания agile-методологий и опыт работы в scrum-командах будет являться преимуществом
• Знакомство с принципами бережливого производства будет являться преимуществом
• Опыт разработки UI/UX веб-приложений
• Опыт описания пользовательских сценариев
• Опыт организации и проведения пользовательских исследований и тестов

Условия работы:

• Трудоустройство на длительный срок (не проектная работа)
• Молодой и амбициозный коллектив
• Возможность для роста и достижения численно измеримых результатов
• Полный рабочий день
• Оформление в соответствии с ТК РФ

IT-компания red_mad_robot в поиске Менеджера проектов (Data Science направление).   Что предстоит делать:

• Решать вопросы с клиентами - делать их счастливыми;
• Планировать проекты - продуманно и ясно, чтобы крутым был не только результат, но и процесс;
• Ставить задачи распределенной команде и мотивировать на победы - чтобы team всегда оставалась dream;
• Контролировать сроки, качество и расход ресурсов - чтобы рентабельность была такой, как запланировали;
• Вести проектную документацию - четко;
• Добиваться результата - всегда;
• Нести ответственность;
• Транслировать лучшие практики.

От кандидата:

• Эффективность, доказанная релевантным опытом управления проектами по разработке цифровых сервисов (круто если в сфере ML/AI, но не критично);
• Отличное понимание производственного процесса в digital;
• Понимание различных Agile фреймворков и опыт их применения;
• Самоорганизованность, проактивность, честность;
• Коммуникационная открытость, хорошая речь, умение вести переговоры, находить нужных людей и договариваться с ними;
• Позитивный настрой;
• Профессиональная мотивация, выходящая за рамки денежной компенсации.

Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться вам поможет ментор;
• Компания берется за сложные задачи, которые продвинут. Проводят школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовут интересных гостей для развития кругозора. Пользуются бесплатной электронной библиотекой;
• Всё по-честному: белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы;
• Работа в удобном БЦ на Динамо с классным видом из окна, уважают гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома.

В рознично-торговой компании Комус открыта роль Product owner-а SAP CRM.   Обязанности:

• Возглавлять команду развития продукта CRM;
• Формировать стратегию развития продукта CRM;
• Выстраивать отношения со стейкхолдерами;
• Сформировать и приоритизировать продуктовый бэклог;
• Контролировать создание продукта от идеи до поставки заказчику;
• Кросс-функциональное взаимодействие и выстраивание процессов между командами;
• Управление всеми аспектами жизненного цикла продуктов, включая работа с фидбэком клиентов, проблематики.

Требования:

• Опыт управления проектами в IT;
• Навыки выстраивания системы KPI, анализ, контроль отчетности, умение организовать процесс/команду;
• Опыт постановки задач и контроля результатов продуктовой команде;
• Опыт работы в Jira и Confluence;
• Системное мышление;
• Высокая степень самоорганизации.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Офис находится на ст. м. Авиамоторная;
• График работы: 5/2, 09.00 - 18.00;
• Ежеквартальные премии и премии по итогам года.

В Ferrero открыта роль Brand Manager-а Tic Tac.   Обязанности:

• Участие в формировании стратегии бренда и годового бренд-планирования
• Автономное ведение интегрированных коммуникационных проектов
• Лидирование продуктовых инноваций (включая маркетинговые исследования, планирование и подготовку запуска, анонсирование внутри организации и поддержку запуска на рынке)
• Маркетинговая поддержка канала ключевых клиентов и e-com (мониторинг динамики продаж, планирование и реализация маркетинговых активаций)
• Регулярная самостоятельная аналитика и поддержка маркетинговых исследований со стороны отдела маркетинга (Nielsen, GFK, имиджевые показатели бренда, ad hoc исследования)
• Участие в планировании продаж бренда (взаимодействие с отделами планирования, производства, sales и trade marketing)
• Подготовка и проведение презентаций внутри компании и для внешних партнеров
• Контроль бюджета бренда и отчетности бренда по вверенным проектам
• Контроль за обновлением дизайна упаковки бренда, согласование дизайнов
• Проактивное взаимодействие с другими отделами внутри компании, участие в кросс-функциональных проектах

Требования:

• 4–5 лет опыта в области маркетинга
• Опыт в области реализации потребительских товаров, бренд-маркетинга
• Опыт в запуске инновационных проектов
• Опыт планирования и запуска рекламных кампаний
• Понимание различных рынков и культур, желание работать в кросс-функциональных командах
• Навыки презентации на большую аудиторию
• Аналитические способности и отличное владение ПК (Excel, PowerPoint, Nielsen)
• Свободное владение английским языком
• Самодисциплина, умение работать в режиме ограниченного времени
• Позитивный и конструктивный подход к различным ситуациям и изменениям
• Знание архитектуры SAP будет преимуществом

Условия:

• Достойная оплата труда
• Профессиональное развитие и корпоративное обучение
• Cистема мотивации
• ДМС
• Компенсация питания
• Система гибких льгот