Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Морской Банк в поиске Руководителя Департамента по работе с персоналом.   Морской Банк был основан в 1989 году для поддержки предприятий морской и речной отрасли. Эти клиенты и сегодня занимают существенную долю в портфеле Банка. Основываясь на многолетнем опыте, Банк выступает финансовым центром и экспертом для предприятий морского и речного транспорта, сохраняя свои позиции ведущего отраслевого Банка.   Обязанности: Организация и осуществление следующих процессов по управлению персоналом:

• Подбор и адаптация персонала
• Обучение и развитие персонала
• Формирование и реализация HR-стратегии, повышение привлекательности HR-бренда
• Методология и нормативное сопровождение оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, в том числе обеспечение соответствия оплаты труда требованиям Банка России
• Бюджетирование и управление бюджетом, планирование и контроль расходов на персонал
• Координация и контроль ведения кадрового делопроизводства, в том числе отчетность и ведение воинского учета
• Ведение организационной структуры и штатного расписания
• Организация и контроль мероприятий по охране труда
• Взаимодействие с контролирующими организациями
• Автоматизация процессов в зоне ответственности
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства

  Требования:

• Опыт работы HRD в Банке от 3 лет
• Высшее специальное образование
• Управленческие компетенции, умение принимать решения
• Коммуникабельность и навыки выстраивания эффективных отношений

  Условия:

• Метро Тульская
• Соблюдение ТК РФ
• ДМС

Вакансия на удаленке.   В Московский Кредитный Банк требуется Руководитель ИТ-проектов (автоматизация HR).   МКБ сегодня - не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого клиента банк старается сделать удобные и качественные ИТ-продукты.   Обязанности:

• Управление ИТ проектами по внедрению систем мотивации, аналитики и системы рекомендаций
• Оценка и планирование сроков, ресурсов, бюджетов проектов
• Формирование проектных команд
• Постановка задач проектным командам (аналитикам, разработчикам, тестировщикам) и контроль их выполнения
• Обеспечение эффективного взаимодействия между членами команды проекта, мотивация команды
• Контроль исполнения проектов по срокам, финансам, результатам, качеству
• Управление рисками проекта
• Управление ожиданиями проекта
• Ведение регулярной отчетности по проектам

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в качестве руководителя проектов по разработке программного обеспечения, внедрению автоматизированных систем
• Опыт как внедрения коробочных решений, так и внутренней разработки
• Опыт использования как подхода waterfall, так и agile
• Отличные коммуникационные навыки, умение работать в одной команде с бизнес-заказчиками
• Лидерские качества, умение вдохновлять команду на длинных проектах

  Условия:

• Декретная ставка, оформление по срочному трудовому договору
• Место работы - м. ВДНХ/м. Международная, возможен гибридный/удалённый формат работы
• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Отпуск 28 календарных дней
• Корпоративные скидки от партнеров
• Бесплатное обучение в IT-академии для начинающих специалистов
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год
• Классный мерч и награды за ваши достижения
• Ноут и стильный welcome pack даже на удаленку
• Доступ к электронной библиотеке
• Льготные условия на продукты банка
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей
• Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

В оптовую компанию по торговле одеждой Мальчишки и девчонки открыта вакансия Директор по продажам в E-commerce (маркетплейсы).   Мальчишки и Девчонки - производственная компания с более 20-ти летней историей, специализируются на производстве и продаже модной одежды для детей и  подростков.   Требования:

• Имеете опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
• Понимаете, основные принципы управления отделом продаж на основе количественных нормативов
• Обладаете сильным управленческим характером, инициативность, автономность, умение обучать и мотивировать сотрудников, аналитический склад ума
• Действительно любите продажи и готовы развиваться как востребованный специалист в этой сфере
• Опыт работы в направлении E-commerce не менее 2 лет, с ассортиментным перечнем не менее 1000SKU, с разными товарными группами
• Понимание всех особенностей работы с лидерами online рынка - разных договорных условий, экономики, системы ценообразования, политики скидок и т.д.
• Экспертные знания Excel, уверенное владение навыками расчета коммерческих параметров и бюджетированием
• Опыт управления отделом из не менее 3-х человек
• Высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат

  Основные задачи:

• Развитие online канала продаж, формирование стратегии присутствия на каждой из площадок, увеличение оборота
• Формирование планов продаж с учетом роста доли online
• Управление ассортиментной матрицей
• Управление ценообразованием на продукцию с учетом особенностей существующих договоров с каждым из каналов
• Управление проектом по созданию единого ассортиментного классификатора для online & offlineканалов продаж, по формированию качественного продающего контента
• Маркетинговый анализ конкурентного рынка и предложения
• Оптимизация внутренних бизнес-процессов в компании
• Распределение задач между сотрудниками отдела и фрилансерами

  Компания гарантирует:

• Высокий уровень заработной платы
• Доход без потолка
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату
• Работа в стабильной компании
• График работы на выбор: 5/2 (с 9.00 до 18.00 или с 8.00-17.00)
• Наличие свободных парковочных мест
• Скидки на продукцию компании

В Лукойл требуется Руководитель IT проектов.   Обязанности:

• Организация работ по запуску проектов (бизнес-анализ, разработка технических заданий, ресурсных планов, календарных планов, инициация тендерных процедур)
• Организация выполнения работ по проектам разработки корпоративных информационных систем в бизнес-сегменте Геологоразведки и добычи нефти и газа
• Управление привлечением подрядных организаций к проведению работ по проектам и сервисам
• Проведение экспертизы решений по информационным системам Геологоразведки и добычи
• Ведение план-графиков Проекта
• Контроль сроков выполнения этапов Проекта и информирование руководства о нарушении сроков и (или) планов Проекта
• Организация внешних и внутренних совещаний и встреч в рамках работы по Проекту
• Анализ рисков, возможных в ходе реализации Проекта, и информирование руководства о возможных рисках
• Подготовка отчетов

  Требования:

• Не менее 3 лет опыта работы на аналогичной позиции со схожими должностными обязанностями
• Знание предметной области Геологоразведки и добычи нефти и газа
• Высшее образование
• Технические знания, отличные навыки работы на компьютере (особенно Excel, сводные таблицы, PowerPoint)
• Умение работать с большим объемом информации и документов
• Английский язык – не ниже Intermediate

  Условия:

• Отпуск – 28 дней
• Строгое соблюдение ТК РФ
• Стабильная заработная плата – белая
• Производится выплата премии к профессиональному празднику
• Годовое вознаграждение (13 заработная плата)
• Материальная помощь к отпуску
• Индексация заработной платы в зависимости от инфляции
• Медицинская страховка (с 1 января следующего года)

В Лукойл требуется Менеджер проектов по информационной безопасности.   Обязанности:

• Реализация проектов по разработке, развитию, внедрению средств информационной безопасности
• Разработка технических заданий на проект, проведение экспертизы проектных решений и предложений внешних поставщиков по услугам, программном и аппаратным средствам обеспечения информационной безопасности
• Разработка презентационных материалов по информационной безопасности для докладов руководству
• Разработка нормативных документов Общества по информационной безопасности

  Требования:

• Высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое) образование – специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование или программа повышения квалификации в области информационной безопасности

  Условия:

• Строгое соблюдение ТК РФ
• Стабильная заработная плата
• Производится выплата премии к профессиональному празднику
• Годовое вознаграждение (13 заработная плата)
• Материальная помощь к отпуску
• Индексация заработной платы в зависимости от инфляции
• Медицинская страховка (после испытательного срока)

Вакансия на удаленке.   В Skyeng требуется Product Manager.   Требования:

• Опыт управления продуктом от трех лет
• Навыки продуктовой аналитики
• Опыт проведения качественных исследований
• Опыт работы с командой (наем, увольнение)
• Опыт запуска на рынок продукта с нуля
• Навыки построения дерева метрик продукта
• Опыт в edtech и запуска собственных продуктов как весомое преимущество

  Задачи:

• Запуск и развитие продуктов в дополнительном профессиональном образовании с ответственностью за P&L
• Проектирование и развитие образовательного опыта студентов совместно с командой продюсеров и методистов
• Генерация и верификация продуктовых гипотез, прототипы, подготовка MVP, User&Market Research
• Формирование модели экономики продукта, создание финансового прогноза. Проектирование и анализ экспериментов
• Формирование/поиск ключевых метрик, прогнозирование движения метрик и показателей
• Формирование тактического плана по работе с продуктом (ресурсное планирование, бюджетное, проектное, работа с рисками)
• Построение внутренних процессов команды (планирование, мотивация, организация, контроль)

  Условия:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учебу увлекательнее, чем Netflix
• Большая ответственность, а вместе с ней и свобода
• Мощнейший смысл в работе: когда хочется хвастаться другим, где работаете, и зовете в продукт друзей и родных; а себе не нужно напоминать по утрам, зачем вставать
• Работать можно удаленно из любой точки мира или уютного офиса в Москве
• А еще в компании клевая культура: говорят на «ты», вне авторитетов ищут истину, пользователь - король, ценят скорость, играют в долгую, любят удивлять, растят скорость инноваций, etc.

В логистическую компанию Logiterra требуется Руководитель департамента транспортной логистики.   Компания Logiterra на протяжении 13 лет развивается на рынке транспортной и складской логистики. Крупный 3PL оператор федерального масштаба, занимается хранением и доставкой товаров (FMCG и DIY) в сетевые магазины и РЦ.    Обязанности:

• Организация и контроль процессов транспортной логистики (внутрироссийские перевозки LTL грузов)
• Управление отделами: организации магистральных перевозок и городскими отделами логистики (22 человека)
• Разработка новых и оптимизация существующих бизнес процессов и технологий
• Поиск, привлечение перевозчиков, оптимизация работы с ними
• Управление затратами и бюджетом доставки: бюджетирование, оптимизация транспортных расходов
• Разработка и реализация наиболее эффективных схем доставки продукции: оптимизация маршрутной сети, сокращение времени простоев, увеличение загрузки на единицу транспорта и т.д.

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в транспортно-логистической компании от 3 лет
• Опыт работы с большим количеством логистических операций с использованием наемного транспорта
• Способность работать в режиме многозадачности, готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Работу в крупной логистической компании
• Стабильный и конкурентоспособный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии, компенсацию мобильной связи
• Стандартная 5-дневная рабочая неделя
• Место работы: Московская область, пос. Обухово

В продуктовую IT-компанию MarketGuru открыта вакансия Исполнительный директор.   MarketGuru - сервис аналитики на маркетплейсах Wildberries и Ozon. Это b2b платформа, которая помогает продавцам на маркетплейсах успешно развивать свой бизнес.   Обязанности:

• Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании;
• Стратегическое планирование развития компании и реализация этих планов;
• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов;
• Планирование и контроль финансовых показателей, увеличение прибыли;
• Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения;
• Управление финансовыми потоками, анализ и оптимизация затрат;
• Оцифровка, формализация и описание всех процессов и бизнес-направлений;
• Формирование корректных тех. заданий для IT-департамента;
• Операционное управление командой (контроль и распределением задач, формирование и подбор команды);
• Контроль количественных и качественных показателей, своевременная реакция на отклонения от плана;
• Контроль, анализ и оптимизация деятельности компании;
• Управление персоналом, в том числе и топ-менеджерами, разработка и контроль ключевых KPI-показателей и мониторинг работы сотрудников;
• Обеспечение бесперебойного взаимодействия всех подразделений компании в условиях быстрого роста.

  Требования:

• Опыт управления IT компанией от 1 млрд. руб. выручки в год в b2b рынке;
• Рост выручки и чистой прибыли компании;
• Опыт успешного управление штатом от 500 человек;
• Опыт работы в IT в режиме стартапа;
• Опыт работы на зарубежном рынке (желательно);
• Владение современными методиками управления и опыт их успешного применения (люди, бизнес-процессы, финансы, затраты и т.д.).

  Условия:

• Высокий уровень заработной платы, прозрачная система мотивации;
• Подчинение собственникам;
• Возможно совмещение с удаленным форматом работы;
• Релокационный пакет.

В строительную компанию FENSMA требуется Финансовый менеджер проекта в Египте.   Строительная компания FENSMA основана в 2010 г. За 12 лет компания реализовала 220 объектов и собрала большую команду специалистов в строительной отрасли. В настоящее время штат компании насчитывает более 1 200 высококвалифицированных сотрудников в России и за рубежом.   Обязанности:

• Формирование финансовой модели проекта; актуализация при изменении существенных условий
• Формирование и отслеживание бюджетов проекта: БДР и БДДС в целом, а также ежемесячная актуализация; план/фактный анализ на ежемесячной основе, контроль основных показателей: выручки, расходов, производственной себестоимости и прибыли проекта
• Ведение реестра договоров по проекту, отслеживание основных рисков, расчет штрафов и пеней; контроль за поступлением/выплатой гарантийных удержаний
• Контроль за дебиторской/кредиторской задолженностями проекта
• Взаимодействие на регулярной основе с заказчиком, поставщиками и подрядчиками проекта для обеспечения бесперебойного финансирования проекта, своевременного предоставления первичных документов
• Сбор и предоставление всех необходимых документов, расшифровок и проч. в целях получения и обслуживания банковских гарантий
• Сравнительный анализ расценок по договору и по компании на каждый конкретный вид работ, выявление резервов и потерь

  Требования:

• Высшее образование (профильное)
• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Опыт работы в строительных компаниях обязателен
• Готовность к переезду в АРЕ на время реализации проекта (2 года)
• Знание английского языка (письменный, разговорный)

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Работа в АРЕ на проекте «Строительство АЭС «Эль-Дабаа» в Арабской Республике Египет» (с переездом в АРЕ на время реализации проекта (до 2025 г.), рабочее место в офисе на строительном объекте)
• Трансфер от места проживания до объекта и обратно
• Проживание в охраняемом городке (своя комната в 2-х, 3-х комнатной квартире, мебель, бытовая техника имеется)
• 3-х разовое питание
• Перелет Москва-Каир-Москва за счет работодателя, в том числе в отпуск
• ДМС после испытательного срока
• График работы: 5/2, 8-и часовой рабочий день. Ежегодный отпуск 28 календарных дней
• Визовая поддержка
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту, оклад + премия
• Обратите внимание - релокация семьи не предусмотрена

Вакансия на удаленке.   В интернет-сообщество Пикабу требуется Senior Product Manager.   О компании и роли:

• Пикабу - это медийный UGC-продукт, которой читает 2 млн. уникальных пользователей в день. Активно развивают web-версии сайта (десктопную и мобильную), а также приложения под iOS и Android
• Прибыль обеспечивается за счет рекламной монетизации
• Пикабу в 2022 году - это более 100 тысяч постов и 4 млн. комментариев ежемесячно, тысячи активных авторов
• Сейчас ищут Product Manager в команду активации новых пользователей. Команда отвечает за успех первого пользовательского опыта на Пикабу
• Состав продуктовой команды: PM, дизайнеры, backend- и frontend-разработчики, QA. Команда аналитики работает отдельно, но тесно взаимодействует со всеми продуктовыми командами
• 100% команды работает удаленно
• Инструменты, с которыми нужно будет работать: Jira, Figma, «Яндекс.Метрика», AppMetrica, Redash

  Требования:

• Обязателен опыт работы в роли Product Manager или Product Owner (от 3 лет)
• Опыт работы с b2c-продуктами
• Понимание работы веб- и мобильных продуктов
• Опыт на всех этапах разработки продукта: проведение исследований, формирование бэклога, генерация продуктовых гипотез, формирование ТЗ, проектирование экспериментов и анализ их результатов
• Выраженные лидерские качества, умение вдохновить команду на результат
• Открытость к обратной связи, конструктивной критике собственных решений и принимать во внимание компетенции и желания команды
• Знание SQL будет плюсом

  Задачи:

• Подготовка и формирование квартальных планов
• Выявление ключевых продуктовых метрик
• Генерация продуктовых гипотез
• Разработка бэклога и отслеживание его реализации в срок: приоритизация и презентация задач команде, формирование ТЗ, понятного для всех членов команды
• Проектирование экспериментов и анализ их результатов (совместно с аналитиком)
• Управление продуктовой командой: доносить ценность идеи и продукта в целом, растить вовлеченность команды в продуктовую работу, привлекать к процессу поиска и генерации идей

  Условия:

• Оплачиваемые отпуска и отсутствия по болезни
• Полностью удаленная работа без планов на офис
• Возможность организовать гибкий и индивидуальный график. Никакой привязки к городу/стране
• Компания 100+ человек, плоская структура, минимум согласований, автономность и отсутствие KPI