Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель мороженого АЙСБЕРРИ открыта вакансия Финансовый директор.   Обязанности:

• Управление финансовой структурой группы компаний (казначейство, бухгалтерия, учет, анализ и управленческая отчетность).
• Подготовка финансовой, управленческой, налоговой отчетности, учет по МСФО.
• Налоговое планирование и взаимодействие с налоговыми органами.
• Автоматизация бизнес-процессов управления финансами (отчетность, бюджетирование). Плотное взаимодействие с Департаментом ИТ и ЦТ.
• Анализ общих показателей экономической и операционной эффективности компаний, оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму.
• Управление финансовыми потоками, контроль расходов и доходов и обеспечение эффективного использования ресурсов.
• Разработка проектов финансовых планов, прогнозов балансов и бюджетов денежных средств с целью эффективного планирования деятельности компании и использования финансовых ресурсов, а также контроль выполнения финансового плана и бюджета, плана по прибылям и другим финансовым показателям.
• Расчет и анализ финансовых показателей (EBITDA, маржинальность и пр.).
• Планирование и контроль платежей (валютные, рублевые).
• Сопровождение экспортных операций и ведение отчетности.

  Требования:

• Успешный опыт работы в качестве финансового директора в FMCG-компаниях не менее 5 лет.
• Высшее профильное образование.
• Знание всех процедур и функций финансового менеджмента: планирование, бюджетирование, управление денежными потоками, производственный учет, оптимизация затрат, нормирование ресурсов, отчетность и анализ.
• Умение выстраивать эффективные системы финансового управления.
• Сильные лидерские качества, системность, высокая организованность.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, социальный пакет.
• Официальная заработная плата. Уровень дохода обсуждается с кандидатом по результатам собеседования.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Место работы- Москва Сити.

Вакансия на удалёнке.   В группу компаний в сфере финансов Eqvanta открыта позиция CPO, который возглавит развитие продуктов и выведет их на новый уровень.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии: Разработка и реализация стратегии развития продуктового портфеля компании
• Анализ и roadmap: Анализ рынка, сбор бенчмарков, интеграция и управление roadmap продукта
• Управление командой: Руководство кросс-функциональной командой из 50+ человек (разработка, маркетинг, продажи и др.)
• Сбор требований: Сбор и анализ требований от внутренних бизнес-подразделений
• Анализ конкурентов: Анализ продуктовых предложений конкурентов, определение сильных и слабых сторон, определение приоритетных фич для реализации
• Работа с масштабом: Управление сервисами с сотнями тысяч пользователей
• Процессы и документация: Создание инструкций и описаний внедренных процессов
• Backlog и спринты: Наполнение и приоритизация Backlog (RICE/ICE), написание ТЗ, формирование спринтов и приоритетов (Jira)
• Рост и гипотезы: Поиск точек роста, генерирование и проверка продуктовых гипотез, проведение исследований: CustDev, А/В тесты
• Взаимодействие: Взаимодействие с внешними контрагентами

  Требования:

• Опыт управления: Опыт управления продуктовыми командами не менее 3х лет в fintech
• Опыт в МФО: Опыт работы в МФО на роли владельца продукта будет плюсом
• Создание продукта с нуля: Опыт создания финтех продукта с нуля: от идеи до деплоя
• Управление бэклогом и roadmap: Опыт управления бэклогом и построения roadmap
• Работа с командами: Опыт выстраивания работы с командами разработки, маркетинга и продаж
• Исследования: Опыт проведения продуктовых исследований
• Знание метрик: Понимание качественного UX/UI, юнит-экономики, ключевых продуктовых метрик: EBITDA, ARPU, ARPPU, AOV, CPA, retention, LTV
• Финансовое понимание: Понимание основ PnL проекта, базовых подходов по бюджетированию
• Аналитика: Опыт построения аналитики и отчетности по продукту

  Компания предлагает:

• Стабильность: Компания на рынке с 2008 года, доказали свою устойчивость и продолжают активно расти
• Забота о сотрудниках: Работа в соответствии с ТК РФ, полностью белая зарплата, ежегодная индексация, ДМС
• Команда профессионалов: Работа в сильной и дружной IT-команде с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника
• Гибкий формат работы: Удаленный или гибридный формат – выбирайте, как вам комфортнее
• Карьерный рост и развитие: Возможности для профессионального роста, внутреннее и внешнее обучение
• Развитая корпоративная культура: Дружелюбная атмосфера, инициирование изменений, готовность к любым вызовам, ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
• Современный IT-ландшафт: Работа с передовыми технологиями и инструментами
• Свобода принятия решений: Возможность реализовывать свои идеи и принимать решения без жесткого контроля

В IT-сервис YCLIENTS требуется Senior Product Manager (Booking), который будет вместе с командой делать продукт лучше.   YCLIENTS — лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте.    Обязанности:

• Развивать визитную карточку YCLIENTS – виджет записи
• Задавать планку качества продукта команде и выдерживать ее
• Увеличивать автоматизацию онлайн-записи для разных типов бизнеса
• Упрощать настройки онлайн-записи
• Формировать vision и долгосроные планы продукта

  Требования:

• 3 года опыта работы в роли product manager
• Опыт работы с миллионной аудиторией
• Опыт работы в зрелом b2c продукте, где было важно выдерживать качество
• Работал с выделенной командой разработки
• Ты умеешь продавать и защищать свои идеи на цифрах
• Базово знаешь SQL и можешь собрать простую аналитику самостоятельно
• Настраивал мониторинг ключевых показателей продукта и умеешь организовывать дерево метрик
• Ты хочешь делать продукт, который помогает десяткам тысяч предпринимателей сделать их жизнь проще

  Условия:

• Полностью белую З/П, трудоустройство по ТК РФ
• Технику для работы
• ДМС после испытательного срока
• Внутреннюю программу благополучия в трудных жизненных ситуациях
• Комфортный офис и насыщенную корпоративную жизнь: спортивные активности, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам
• Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только)
• Дружный молодой коллектив — общаются все на «ты» и не признают дресс-код

Вакансия на удаленке.   В онлайн-университет Skypro (Skyeng) требуется Head of SMM, который будет работать над новой SMM-стратегией направленной на увеличение конверсии в продажи из соцсетей. Готовы дать любые ресурсы на тесты — главное, чтобы был результат в виде выручки.   Ваши задачи:

• Разработать новую стратегию SMM-канала для увеличения конверсии в продажи.
• Инициировать A/B-тесты, разрабатывать гипотезы, создавать с командой лид-магниты, а также продающие контентные единицы и внедрять их в воронку.
• Анализировать эффективность контента и его влияние на выручку канала.
• Работать с отчётами: DataLens, Excel.
• Работать с командой редакции и дизайна: брейнштормы, постановка задач, создание акций и тд.

  Идеальный кандидат:

• Имеет подтверждённые сильные кейсы роста продаж через SMM-канал.
• Имел опыт работы с соцсетями:  Youtube, Telegram, ВКонтакте и др.
• Работал с лидами: привлечение, удержание, конверсия в покупку через соцсети и мессенджеры.
• Проводил А/В-тестирование креативов, форматов и каналов продвижения.
• Знает свежие тренды, следит за ними.
• Имеет опыт работы с рекламными кабинетами и прочими инструментами.
• Умеет работать с аналитикой (DataLens, метрики соцсетей, а ещё в Excel).
• Работал с продажами и умеет настраивать контент под разные этапы пути клиента.

  Плюшки:

• Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review.
• Ежемесячная премия за выполнение KPI.
• Удалёнка здорового человека: никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы намереваетесь достичь. Но есть и уютный офис в Москве — с бесплатными завтраками и доступом 24/7.
• Корпоративная техника и её настройка — выдают новенькие ноутбуки, наушники, веб-камеры. Они останутся у вас спустя 3 года в компании.
• Маркетплейс бенефитов. Каждый год пополняется ваш баланс бонусов, которые можно тратить на что угодно — ДМС со стоматологией, шопинг, походы в спа и ещё 100+ полезных и приятных позиций.
• 6 дней для day off в год, чтобы была возможность перевести дух.
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счёт компании, помогают составить персональный план развития.
• Простор для творчества. Создавайте и тестируйте свои идеи, в компании гибкий подход и свобода действий.
• Классная команда. Неформальное общение в отдельном корпоративном мессенджере, внутренние встречи с командой и коллегами из других отделов, конкурсы и возможность расти вместе с профессионалами.
• Скидки до 50% на продукты для вас,  друга или родственника.

В event-агентство Хаостика требуется Аккаунт-директор.   Обязанности:

• Руководство группой аккаунт-менеджеров
• Постановка задач команде
• Ведение проектов под ключ
• Поиск, организация и управление проектными командами
• Коммуникация с клиентами full time
• Контроль подготовки презентаций (тендерных и проектных)
• Работа с креативом: от брифа до финального результата
• Бюджетирование, согласование и контроль расходования средств по проекту
• Контроль сроков и качества исполнения задач
• Контроль документооборота по проектам
• Контроль дебиторской задолженности
• Контроль документооборота, закрывающих документов по проектам
• Полная отчетность по проектам (внутри и клиенту)
• Защита (участие в защите) предложений/презентаций клиенту
• Контроль работы на монтажах и демонтажах: приемка площадки, контроль работы команды, сдача работ клиенту на площадке
• Участие в еженедельных статусах агентства, сбор и контроль статусов проектной команды

  Требования:

• Высшее образование, наличие профильного образования – маркетинг, реклама – преимущество
• Опыт работы в должности EVENT/ Senior Account Director от 3-х лет на стороне агентства с коммерческими брендами
• Опыт работы с автомобильными брендами
• Знание BTL механик, опыт организации event проектов различных форматов и масштабов
• Опыт управления проектной командой на крупных ивентах
• Наличие наработанных контактов площадки/подрядчики/оборудование и т.д.
• Английский язык — уровень не ниже upper intermediate
• Сильные коммуникативные и управленческие навыки, стрессоустойчивость, многозадачность

  Условия:

• Работа с известными брендами и уникальными проектами
• График: пн - пт, с 10:00 - 19:00/11:00 - 20:00 (возможен гибрид)
• Офис в шаговой доступности от м. Курская/Чкаловская (БЦ Плутон)
• Оплата обсуждается с успешным кандидатом (оклад + бонус)

  Откликнуться с резюме.

В event-агентство Хаостика требуется Арт-директор, способный придумывать и визуализировать идею, вести продуктивную коммуникацию как с клиентом, так и с рабочей группой дизайнеров и менеджеров.   Обязанности:

• Разработка и визуализация креативной идеи проекта
• Подбор команды дизайнеров и лидирование креативной работы в рамках проектов
• Супервизировать процесс визуальной реализации проектов
• Коммуникация с клиентами от момента брифинга и до окончания реализации
• Совместно с продюсером контроль выполнение задач и сроков

  Требования:

• Художественный вкус
• Разработка визуала для креативных концепций и глобальных идей (в условиях тендерной и проектной подготовки)
• Опыт создания Key Visual (визуализация) для крупных клиентов - обязателен
• Создание единой концепции презентации/ мероприятия
• Брендирование, создание/ верстка дизайна продукции для участия в мероприятиях (POS, сувенирная продукция, промо-упаковка, оформление фотозон/ сцен/ e-mail рассылок и тп), пре-пресс макетов
• Верстка презентаций
• Работы по визуализации наполнения площадок ивентов, арт-объектов
• Презентация предложения перед клиентом, участие в брифингах/установочных встречах с клиентом / командой — обязательно
• Портфолио реализованных event проектов

  Условия:

• Офис на территории Плутона
• Оплата обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от опыта и навыков

  Откликнуться с резюме и портфолио.

В HeadHunter открыта вакансия Руководитель клиентской эффективности.    В данной роли вам предстоит заниматься развитием новых аналитических продуктов, поддерживать коммерческую команду и делиться самыми свежими данными рынка, а также разрабатывать лучшие sales kits.   Что в задачах:

• Руководство командой: консультанты продаж и data аналитики

Разработка стратегии развития аналитических материалов, способствующих апсейлу и повышению эффективности работы с клиентом:

• Проектирование и управление созданием аналитических инструментов, их автоматизация
• Формирование гипотез\подходов для отработки командой аналитиков
• Валидация гипотез и работоспособности инструментов, анализ потребностей клиентов
• Участие в презентационных встречах с клиентами, взаимодействие с C-level ЛПР
• Оценка эффекта от использования аналитических инструментов на выручку

Внедрение инструментов в рабочую практику команды продаж:

• Организация работы консультантов по клиентской эффективности, аллокация ресурсов в соответствии с задачами компании
• Проектирование и внедрение практики по использованию аналитики клиентами
• Обучение команды продаж и внедрение лучших data-based практик

  Что поможет попасть в команду:

• Опыт работы в ИТ и продуктовых компаниях в смежной роли. Здорово, если вы работали с клиентской аналитикой и понимаете важность цифр при презентации решений
• Опыт управления сильной командой: менторинг, развитие, внедрение лучших практик
• Навык проведения встреч с клиентами, презентация лучших персональных решений
• Аналитический склад ума, проактивность, поиск win-win решений
• Желание и готовность погружаться в контекст конкретных клиентов, особенности их бизнес-процессов

  Что предлагают:

• Возможность действительно влиять на продукты компании и работать с сильными коллегами
• Гибридный формат работы. Классный и эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар
• Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ компаний – лидере индустрии
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата
• ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта
• Промокоды и бонусы от партнеров
• Электронная корпоративная библиотека
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях
• Достойный уровень заработной платы

В event-агентство Хаостика требуется Head of group (Event).   Компания занимается организацией коммерческих мероприятий от идеи и дизайна до производства и воплощения. Клиенты - известные мировые и российские бренды (Haval, TANK, Red Bull, Яндекс, Дзен, VK и др.), для которых команда создает уникальные и запоминающиеся проекты.   Обязанности:

• Ведение проектов под ключ
• Формирование и управление проектной командой
• Коммуникация с клиентами
• Самостоятельный контроль подготовки презентаций (тендерных и проектных)
• Работа с креативом: от брифа до финального результата
• Бюджетирование, согласование и контроль расходования средств по проекту
• Контроль сроков и качества исполнения задач команды, соблюдение DL перед клиентами
• Документооборот по проектам
• Контроль за своевременным и корректным формированием и предоставлением отчетов клиентам
• Контроль дебиторской задолженности

  Требования:

• Опыт работы в должности Head of group / Senior Account manager от 3 лет на стороне агентства с коммерческими брендами
• Знание BTL - механик, опыт организации event проектов различных форматов и масштабов
• Опыт составления презентаций, ведения переговоров
• Наличие наработанных контактов площадки/подрядчики/оборудование и т. д.
• Английский язык - уровень не ниже upper intermediate
• Сильные коммуникативные и управленческие навыки, стрессоустойчивость, многозадачность

  Условия:

• Работа с известными брендами и уникальными проектами
• График: пн — пт, с 10:00 - 19:00/11:00 - 20:00
• Офис в шаговой доступности от м. Курская/Чкаловская (БЦ Плутон)
• Оплата обсуждается с успешным кандидатом (оклад + бонусы)

В девелоперскую компанию ГК ФСК требуется Начальник отдела оценки и развития персонала.   Обязанности:

• Разработка и реализация концепции развития персонала в поддержку бизнес-стратегии компании
• Построение системы карьерного развития и оценки в ГК ФСК
• Формирование годового плана развития сотрудников
• Реализация проектов развития по итогам исследований вовлеченности, лояльности и удовлетворенности
• Реализация системных проектов по развитию руководителей;Развитие высокопотенциальных сотрудников, реализация программы преемственности, наставничества
• Реализация образовательных форматов по развитию внутреннего предпринимательства
• Построение EJM для новых сотрудников
• Участие в проекте формирования бренда работодателя (участие в проектах, рейтингах, создание комьюнити амбассадоров бренда ГК ФСК)
• Участие в реализации проекта по внедрению Идеологии ГК ФСК
• Участие в организации стратегических сессий на уровне компании и Группы компаний
• Развитие системы дистанционного обучения; системное проведение образовательных инициатив в онлайн формате

  Требования:

• Высшее законченное образование
• Опыт работы в роли T&D, L&D, Talent management, оценка персонала от 3 лет
• Опыт работы по формированию кадрового резерва под различные задачи
• Знание инструментов оценки и развития профессиональных компетенций и гибких навыков
• Умение работать с стейкхолдерами и запросами на обучение с фокусом на прикладной эффект: проведение качественных брифов, формулирование целей обучения
• Высокий уровень коммуникативных навыков и ориентированность на результат

  Компания предлагает:

• Несколько форматов работы: в офисе класса А (Москва, Старый Арбат, БЦ «Мидланд Плаза»); в гибридном режиме
• Удобный график работы 5/2 с 9:30 до 18:00
• Конкурентная заработная плата и ежемесячные бонусы (обсуждаются на финальном собеседовании)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Культура наставничества от центров компетенций
• Развитая сеть внутренних комьюнити: от марафон-клуба до книжного
• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica открыта вакансия Руководитель отдела по работе с блогерами и и диджитал-каналами.    Что важно на этой позиции:

• Опыт работы в сфере маркетинга и рекламы от 7 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции.
• Успешный опыт разработки и реализации медийных стратегий для FMCG, beauty или fashion-брендов, опыт работы с блогерами, управления трафиком и конверсией.
• Глубокое понимание метрик и их взаимосвязей для эффективного продвижения.
• Опыт ведения переговоров с агентствами, формирование метрик эффективности и системы оплаты по результатам.
• Лидерские качества, стратегическое мышление, умение принимать решения для роста продаж и доходности бизнеса.
• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы, экономики или смежных направлений.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка, планирование и реализация рекламных кампаний 360° (медиа, digital, блогеры, influence marketing).
• Выбор и обоснование каналов, формирование и согласование медиа-планов с бренд-директорами. Обеспечение узнаваемости бренда и его позиций на рынке. Запуск кампаний в срок.
• Формирование и контроль медиа-бюджета, оценка эффективности рекламных инвестиций (ROMI), оптимизация кампаний.
• Глубокие знания в digital-маркетинге, performance-рекламе, работа с платформами, медиа-аналитика и медиаисследования (владение метриками).
• Развитие продвижения в социальных сетях, работа с блогерами, influence marketing, управление трафиком.
• Управление и развитие сайта, анализ поведения посетителей, написание ТЗ на улучшение удобства работы с ресурсом.
• Подготовка презентаций и отчетов по эффективности рекламных кампаний.
• Мониторинг медиа-рынка, изучение новых инструментов, трендов и изменений в целевой аудитории. Внедрение лучших рекламных практик.
• Поиск и тестирование новых инструментов и платформ.
• Взаимодействие с креативными и медийными агентствами, подрядчиками и партнерами.
• Контроль выполнения договорных обязательств, подготовка тендерной документации.
• Кросс-функциональные коммуникации.
• Формирование команды и обучение сотрудников.

  Компания предлагает:

• Работу в самой большой российской косметической компании в среде энтузиастов и профессионалов своего дела.
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально).
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату.
• Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро Тропарёво.
• Приятные скидки на продукцию компании до 50%.
• Премирование по результатам работы.
• Полная компенсация ДМС, включая стоматологию.
• Работу с такими брендами как: Natura Siberica, ICE, Рецепты Бабушки Агафьи, Organic Shop.
• Рабочий день с 10:00 до 19:00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час и 15 минут.
• Работа в офисе на Ленинском Проспекте, 119А.

  Ваши возможности в Natura Siberica:

• Строить и развивать карьеру в компании-лидере российского рынка косметики.
• Узнать на практике, как работает компания полного цикла: самому участвовать в создании, разработке, производстве, тестировании, поставках или продвижении продукции.
• Постоянно совершенствовать знания и навыки: на внутренних курсах и тренингах и на курсах внешних провайдеров.
• Участвовать в корпоративных мероприятиях и волонтерских программах.
• Вносить свой вклад в развитие самого известного российского косметического бренда натуральной и органической косметики.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите ожидаемый уровень дохода.