Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-компанию Uchi.ru требуется Руководитель группы поддержки.   Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа. Уже больше десяти лет дети изучают на ней школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Команда создает образовательные игры, которые помогают детям 6–11 лет учиться в увлекательной форме. Публикуют игры на платформе, которой ежегодно пользуются 7 миллионов детей из целевой аудитории.    Задачи:

• Управление командой — подбор, обучение и развитие сотрудников, постановка целей и задач, мониторинг работы сотрудников и их производительности
• Контроль за качеством обслуживания пользователей — регулярная оценка работы команды, обратная связь и поддержка сотрудников, обеспечение выполнения KPI группы
• Передача обратной связи от клиентов в смежные отделы
• Оптимизация рабочих процессов, участие во внедрении новых технологий и инструментов
• Сбор и анализ статистики по обращениям клиентов, подготовка отчётов о работе группы поддержки
• Разрешение сложных ситуаций и конфликтов в команде, поддержка сотрудников в сложных вопросах, проведение командных и индивидуальных встреч

  Требования:

• Уверенный пользователь ПК
• Грамотная устная и письменная речь
• Работа с тикетными системами
• Опыт работы в аналогичной должности не менее года
• Опыт работы супервайзером или руководителем группы кол-центра
• Знание методов и принципов клиентского сервиса и опыт работы в этой сфере
• Опыт работы с CRM-системами и другими инструментами кол-центра
• Опыт работы с аналитическими задачами, навыки создания отчётов и презентаций

  Условия:

• Официальное трудоустройство, декретная ставка
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни
• Доплаты к больничному листу
• ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию, проверку здоровья раз в год, а также программу ведения беременности и родов
• Компенсация спорта до 35 тыс. руб. в год
• Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
• Бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников
• Оплата 50% от стоимости психологических консультаций
• Преимущества аккредитованной IT-компании
• Обучение за счёт компании
• Доступ к корпоративным онлайн- и офлайн-библиотекам

В бренд женской одежды 2MOOD ищут креативного и целеустремленного Арт-директора.    Обязанности:

• Управление визуальной составляющей бренда (разработка brand-book компании, совершенствование текущих креативных концепций);
• Реализация стратегии бренда для мультиканальных продаж;
• Актуализация айдентики креативных материалов, макетов и дизайнов для регулярных и сезонных компаний, специальных акций и мероприятий (POS /категорийная представленность / витрины и т.д.);
• Управление командой графических дизайнеров;
• Управление бюджетом;
• Координация работы подрядчиков по производству рекламных материалов совместно с менеджером по коммуникациям;
• Формирование технических заданий для съемок (фото и видео) для коммуникации новых сезонов или любых других информационных поводов;

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5-лет (сфера fashion, медиа.);
• Умение работать в команде и кросс-функционально;
• Высшее образование (дизайн, бренд-менеджмент, трейд-маркетинг, архитектура);
• Знание тенденций современного ритейла и дизайна магазинов;
• Насмотренность, понимание эстетики, креативное мышление, творческий подход к задачам;
• Опыт работы c поставщиками рекламных услуг и агентствами;
• Коммуникабельность, любовь к команде, готовность вдохновлять.

  Условия:

• Возможность создавать уникальный продукт и развиваться внутри компании;
• Стильный и уютный офис. Позитивную рабочую атмосферу в команде;
• График работы 5/2, с возможностью гибкого начала рабочего дня;
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Приятные бонусы: корпоративная скидка на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на день рождения.

В промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ открыта вакансия Руководитель розничной сети.    Акрон объединяет предприятия металлургии, нефтесервиса и машиностроения, кабельно-проводникового, электротехнического и полимерного кластеров. Компания осуществляет масштабные объёмы заготовки и переработки лома чёрных и цветных металлов на территории РФ.   Обязанности:

• Управление и развитие розничной сети (в рамках крупного проекта Экобоксы - все пункты установлены в местах с высоким трафиком, возле крупных ТЦ с пешей и транспортной доступностью);
• Поиск, обучение, адаптация и организация работы сотрудников пунктов;
• поиск локаций и открытие новых приемных пунктов;
• Контроль за дебиторской задолженностью.

  Требования:

• Опыт работы в розничной сети;
• Активность, инициативность, нацеленность на результат, коммуникабельность и управленческие навыки.

  Условия:

• Стабильный высокий уровень дохода: фиксированный оклад + мотивация (%);
• Обучение, совершенствование навыков на протяжении всей работы в компании;
• Корпоративные мероприятия и поощрения от руководства компании;
• Компания активно развивается, много и интересно работают, гарантируют перспективу роста/развития;
• Расширенное ДМС в клиниках Москва и МО.

В МТС Digital требуется CTO (BigData).   МТС Digital — сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день они работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень благодаря сплоченным продуктовым командам и Agile-методологиям.   Обязанности:

• Формировать технологическую стратегию развития МТС Big Data в рамках общей технологической стратегии МТС
• Отвечать за соответствие продуктов МТС Big Data технологической стратегии
• Строить взаимодействие МТС Big Data с другими технологическими подразделениями: TechGov, Информационная Безопасность, Архитектура, Поддержка
• Курировать ключевые технологические продукты МТС Big Data: DataOps-платформа, MLOps-платформа, MDM-система, рекомендательная платформа, скоринговая платформа
• Распространять технологические платформы и экспертизу Big Data на все продукты МТС, работающие с данными
• Продвигать технологические принципы компании
• Развивать технологические компетенции команды

  Требования:

• Понимание современных методологий построения систем работы с данными: DataOps, DataMesh, data management, Data virtualization, Data Discovery
• Понимание принципов работы и плюсов/минусов основных компонентов Data-платформ: Lakehouse, Data Lake, DWH, data catalog, MDM, RDM, streaming, Data quality и т.д.
• Практический опыт управления командами, запускавшими системы работы с данными
• Опыт работы с облачными технологиями (Microsoft Azure / AWS / Google Cloud)
• Понимание Enterprise-архитектуры и опыт её проектирования
• Знание и понимание принципов создания отказоустойчивых систем
• Понимание технологий виртуализации, контейнеризации (Kubernetes, Docker и др.)
• Знание основных принципов и методологий по управлению IT-разработкой, в том числе DevOps, DevSecOPS, Agile. Знание процессов непрерывной интеграции и развертывания (CI/CD)
• Опыт работы от пяти лет

В сервис бронирования экскурсий Sputnik8 открыта позиция CTO.   Sputnik8 — крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Отдел разработки состоит из 4-х кросс-функциональных продуктовых команд, growth-команды, технической команды и DevOps. В команде есть 35 инженеров, в том числе 7 лидов команд и функций. За следующий год компания планирует вырасти еще в 1.5 раза.  Сейчас команда в поиске Руководителя разработки, который возьмет под себя управление процессом деливери и DevOps, улучшение архитектуры и процессов, а также руководство всеми инженерными командами. В работе будет много интересных управленческих и технических челенджей: строить инженерную культуру и процессы, обеспечивать стабильную работу системы, повышать качество, снижать time-to-market, развивать и масштабировать команду. Один из челенджей заключается в том, что большая часть продукта реализована в виде классического Ruby on Rails монолита, в котором накопился legacy и присутствует высокая связанность. Frontend пишется на Vue + Nuxt.js и активно развивается мобильное приложение на Flutter.   Что нужно будет делать:

• Следить за product delivery (ежедневные поставки без инцидентов, выполнение плана разработки)
• Отвечать за time to market, качество, стабильность и производительность команд
• Разработать техническую стратегию, включая роадмап по уменьшению legacy и развитию DevOps инфраструктуры, отвечать за ее реализацию
• Проводить ревью квартальных целей и роадмапов команд, помогать с их составлением
• Улучшать процесс разработки и инженерную культуру
• Участвовать в проектировании архитектуры, выборе технологий и инструментов
• Развивать лидов, улучшать процесс развития разработчиков и тестировщиков совместно с HR
• Следить и поддерживать комфортную атмосферу
• Развивать бренд компании на рынке вместе с HR

  Требования:

• От 2 лет опыта в роли руководителя разработки, руководителя кластера или CTO
• Опыт управления командой от 30 человек, в которой было не меньше 5 лидов
• Технический бекграунд в бекенде, хорошие навыки system design
• Опыт работы в хорошей инженерной культуре с частыми релизами
• Опыт перехода от legacy к современной архитектуре
• Ценность servant leadership
• Сильные навыки в проектном и people менеджменте, требовательность и ориентация на результат, быстрое принятие решений
• Бизнес-ориентированный подход, сочетающийся с заботой о благополучии сотрудников

  Будет супер, если есть:

• Опыт работы с growth командой (быстрое тестирование гипотез)
• Devrel опыт (выступления на конференциях, построение бренда для разработчиков)
• Опыт развития сильных лидов из неопытных специалистов

  Условия:

• Работа в быстрорастущей компании над международным продуктом, который вдохновляет
• Гибкое начало рабочего дня: будьте на связи и работайте в том ритме, который удобен именно вам
• Гибридный формат с возможностью периодически работать удаленно
• Официальное оформление и льготы IT-компаний
• Предоставляют необходимую технику для работы
• Поддерживают профессиональное развитие: оплачивают курсы, книги и внешнее менторство
• ДМС со стоматологией и психологом
• Дважды за зиму выезжают работать в тёплые страны
• Уютный офис в 600 метрах от ст.м. Василеостровской в современном пространстве Линии, где проходят выставки и есть вкусный фуд-корт

В МегаФон требуется Руководитель проекта по экспертному развитию.   Какие задачи необходимо решать:

• Разработка и реализация подхода экспертного развития в соответствии с целями Компании
• Расширение внутренней экспертизы внутри компании
• Создание программ развития, привлечение и подготовка экспертов
• Внедрение новых форматов экспертного развития в Компании
• Мониторинг и оценка эффективности обучения

  Требования:

• Знание рынка труда
• Опыт проведения обучения
• Опыт в сфере управления проектами
• Знание современных методов и технологий обучения
• Отличные организаторские и коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В Евразийскую алкогольную группу требуется IT директор.   Евразийская алкогольная группа — крупнейшее винодельческое предприятие России, основанное в 1996 г.   В большую и дружную команду ищут профессионала, которому будут близки ценности компании:

• Компания стремится создать глобальную и прибыльную компанию
• Компания воспринимает каждого члена команды как партнера
• Компания считает, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат
• Компания крайне заинтересована в росте и развитии сотрудников
• Компания инвестирует в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью

  Что необходимо делать:

• Управление ИТ: руководство группами системного администрирования и 1С разработчиков, организация работы сотрудников и распределение задач в соответствии с приоритетами компании
• Участие во внедрении комплексного решения на базе 1С: ERP
• Модернизация ИТ-инфраструктуры: оценка текущей инфраструктуры и разработка конкретных мер по её оптимизации для повышения производительности и снижения операционных затрат
• Документирование ИТ-инфраструктуры: создание и поддержание актуальных схем сетевой архитектуры, архитектуры ПО и баз данных, с учетом требований к хранению и защите данных
• Разработка и контроль исполнения ИТ-регламентов: формирование четких внутренних стандартов работы ИТ-служб и контроль за их соблюдением
• Информационная поддержка бизнес-процессов: обеспечение эффективной работы ключевых информационных систем компании, включая участие в разработке функционала 1С (УПП, ЗУП, Бухгалтерия, Документооборот), решение вопросов системного администрирования и интеграции
• Обеспечение стабильности ИТ-систем: контроль бесперебойной работы всех информационных систем, сетей, оборудования и программного обеспечения, а также организация службы технической поддержки пользователей
• Планирование и выполнение ИТ-проектов: от планирования до внедрения, включая сбор требований, составление технических заданий, контроль сроков и качества разработки ПО
• Автоматизация бизнес-процессов: поиск и внедрение автоматизированных решений, направленных на повышение эффективности и конкурентоспособности бизнеса
• Работа с подрядчиками и внешними поставщиками: управление проектами с участием внешних подрядчиков, включая оценку качества услуг и ведение договорной работы
• Бюджетирование и оптимизация ИТ-расходов: планирование, оптимизация и контроль расходов на IT, с акцентом на инвестиционные и эксплуатационные затраты
• Обеспечение информационной безопасности компании: выработка политики ИБ, проведение аудита и обеспечение требуемого уровня ИБ

  Ожидания от кандидата:

• Образование: высшее техническое или математическое образование, дополнительное образование в сфере ИТ или финансов приветствуется
• Опыт работы: не менее 5 лет на аналогичной должности в компаниях с распределенной структурой (например, розничные сети или дистрибуция)
• Опыт управления проектами: наличие реализованных проектов, связанных с внедрением 1С систем или других ключевых информационных систем
• Практический опыт работы с информационными системами: построение сложных инфраструктурных систем ИТ
• Знание систем мониторинга и безопасности: опыт работы с системами мониторинга ИТ-инфраструктуры, защиты информации, включая методики защиты данных и сетевые технологии
• Знание методологий ИТ-управления: опыт работы с системами Service Desk

  Что вы получите, присоединившись к компании:

• Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста​
• Современную систему менеджмента, где руководители поддерживают своих сотрудников
• Достойную оплату труда
• Современный офис в бизнес-центре класса «А» — с панорамными окнами, уютной кухней с завтраками, ароматным кофе и вкусным чаем.
• Работу в крупной развивающейся компании с современной корпоративной культурой (фруктовые дни, праздники, конкурсы, интеллектуальные игры для сотрудников)
• Корпоративную мобильную связь и корпоративные скидки сотрудникам компании
• Стабильность и полное соблюдение ТК РФ, полностью официальную заработную плату
• Позитивную атмосферу в течение рабочего дня, сотрудники ходят на работу с удовольствием

В МегаФон требуется Руководитель направления разработки.   В команду ищут руководителя направления разработки в новое направление пользовательских сервисов на данных (GenAI, в том числе AI помощники для увеличения операционной эффективности подразделений компании, различные self-service для работы с моделями, кампаниями лидогенерации, другие интерфейсы пользователей для работы с данными). Подразделение входит в отдел BigData разработки компании МегаФон.   Какие задачи необходимо решать:

• Управление командой разработки 10+ человек: backend, frontend (подбор персонала, развитие, борьба с оттоком)
• Организация процесса разработки, работа с заказчиками
• Кросс-командное взаимодействие для организации эффективного процесса вывода релизов команды (pdm, QA, DevOps, infra)
• Работа с бэклогом (вход/выход, метрики, приоритизация)
• Выстраивание и реализация технологической стратегии направления
• Ответственность за архитектуру, качество и надежность сервисов направления

  Требования:

• Опыт руководства техническими подразделениями разработки от 3х лет
• Опыт организации "под ключ" сложных проектов, в том числе взаимодействие с заказчиками
• Организация и приоритизация бэклога, подбор команды, выстраивание долгосрочных партнерских кросс-командных отношений, отчетность перед руководством
• Понимание гибких методологий разработки, умение выбрать и обосновать свой выбор Знание архитектуры ПО и процесса разработки/эксплуатации
• Понимание, как работает финансовая сторона подразделения (как получить доп. ресурсы, оборудование и др.), опыт обоснования перед финансами затратной части новых проектов
• Background в части написания кода/ создания архитектуры приветствуется

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В Сбербанк страхование жизни требуется Заместитель финансового директора.   В команду ищут опытного профессионала в области финансов и управления для позиции заместителя финансового директора. Вам предстоит работать над ключевыми задачами, включая анализ финансовой отчетности, экспертизу новых продуктов, а также координацию IT-решений и операционных процессов в рамках блока финансов. Ваша работа будет направлена на улучшение результатов компании через тщательный анализ и внедрение эффективных решений.   Обязанности:

• Анализ финансовой отчетности (ОСБУ, МСФО, Регуляторная), фиксация найденных отклонений. Выявление драйверов отклонений, формулирование предложений по улучшению результата компании
• Анализ соответствия АЛМ метрик баланса. Формулирование предложений по улучшению управлением баланса
• Экспертиза запускаемых страховых и инвестиционно-накопительных продуктов, анализ маржинальности (рентабельности) продуктов и основных финансовых рисков
• Координация запуска и сопровождения IT решений в блоке финансов, финансовой отчетности, автоматизации процессов подготовки отчетности, финансового планирования, КХД+BI инструменты
• Анализ и координация ключевых операционных процессов деятельности финансовых подразделений
• Сопровождение процедуры бизнес-планирования, согласование основных драйверов с ФД, руководством компании
• Организация аналитической работы, подготовка аналитических материалов для руководства компании по ключевым аспектам деятельности

  Требования:

• Высшее образование, будет преимуществом актуарное или финансовое образование в ведущих вузах: предпочтительно МГУ (Мехмат, ВМК, Физический), Фин. университет при Правительстве РФ (Мат. Методы, учет и аудит), ВШЭ (риски, страхование)
• Опыт работы в финансовых блоках крупных страховых компаний, в аудите (Big-4 с опытом аудита страховых компаний, НПФ) страхование жизни - в приоритете;
• Знание МСФО, ОСБУ, опыт подготовки, либо анализа управленческой отчетности
• Опыт разработки с "0" хранилища данных под нужды управленческой или иной отчетности
• Знание продуктов страхования жизни, экономики, специфики разработки продуктов ИСЖ, НСЖ
• Опыт построения финансовых моделей, в т.ч. оценки рентабельности страхового продукта, планирования, бюджетирования всех аспектов деятельности СК
• Будет преимуществом знание юридических основ страховой деятельности (общее регулирование деятельности СК, управление капиталом, принципы размещения финансовых активов, расчет страховых резервов)
• Хорошие знания особенностей учета всех видов финансовых активов (акций, облигаций, деривативов на разные базовые активы), понимание и опыт практического применения принципов анализа и оценки всех классов финансовых активов

  Условия:

• Офисный формат работы, современный офис в г. Москва, м. Беларусская
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

В группу агрокомпаний Благо открыта вакансия Начальника отдела аналитики и прогнозирования биржевого рынка.   Обязанности: Организация процесса аналитики и прогнозирования рынка:

• Баланс спроса и предложения по сырью для маслопереработки, растительным маслам, шроту, жмыху
• Прогнозирование биржевых котировок, рыночных цен на сырье для маслопереработки, цен на растительные масла, шрот, жмых
• Фундаментальный и технический анализ товарно-сырьевого рынка, анализ и прогнозирование рыночных трендов с использованием данных от внешних источников
• Формирование рекомендаций по тактике закупок сырья и продаж готовой продукции
• Аналитика смежных рынков (нефть, зерновые культуры и т. д.)

Развитие и автоматизация систем прогнозирования и аналитики рынков, моделей прогнозирования, изучение передового опыта Организация и участие в создании/актуализации регламентной базы вверенного подразделения, подбор и обучение сотрудников, подведение итогов KPI   Требования:

• Образование высшее (прикладная информатика в экономике, математическое моделирование, статистика, маркетинг, экономика)
• Опыт работы в аналитике, прогнозировании коммерческого и/или финансового направления от 2‑х лет
• Опыт построения и развития моделей прогнозирования спроса и предложения (статистика, математическое моделирование)
• Опыт проведения фундаментального и технического анализа, аналитики и прогнозирования рынков
• Опыт построения, оптимизации бизнес-процессов
• Опыт работы на руководящей позиции от 1 года, управленческие навыки
• Знание принципов и методов ценообразования, навыки технического и фундаментального анализа биржевого / валютного рынка будут преимуществом
• Продвинутый пользователь Excel
• Знание английского языка (intermediate)
• Желательно знание Python / R
• Навыки публичных выступлений / проведения презентаций

  Условия:

• Работа в одной из лидирующих компаний агропромышленного комплекса
• Дружная команда экспертов
• Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата
• ДМС после 3-х месяцев работы в Компании
• Возможность карьерного роста и развития
• Интересная и насыщенная корпоративная жизнь: брендовые подарки на праздники, возможность занятий корпоративным спортом и многое другое
• Офис находится в новом БЦ (класса А) М22, Новгородская 17, метро Чернышевская, Восстания, пл. Александра Невского