Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В энергомашиностроительную компанию Силовые машины требуется Руководитель направления по организационным изменениям.   Силовые машины — это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников.   Задачи:

• Участие в проекте трансформации и автоматизации производственных бизнес-процессов на ключевой производственной площадке
• Разработка организационно-процессных планов изменений и защита на уровне руководства компании
• Повышение эффективности процессов, реинжиниринг бизнес-процессов
• Определение оптимальной процессной модели, организационной структуры
• Изменение ролей, зон ответственности и полномочий
• Разработка, внедрение системы KPI и мотивации на её основе
• Организация обучения новым процессам и информационным системам
• Разработка и организация программы коммуникаций о трансформации

  Требования:

• Опыт работы со схожими задачами от 3х лет в производственных компаниях
• Подтвержденный опыт реализации трансформационных программ
• Желательно знание SAP

  Компания предлагает:

• Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения
• Участие в амбициозных и масштабных проектах
• Проект сроком на 3 года (с возможной пролонгацией)
• Возможность реализации карьерных амбиций

В IT-компанию PARMA Technologies Group ищут Руководитель ИТ-проектов, обладающего экспертизой в ведении проектов для госсектора. В ходе общения вам могут предложить разные варианты проектов, отталкиваясь от вашего опыта и интересов. В основном это заказная разработка систем для федеральных органов власти. Также есть проекты на 1С-технологиях.   PARMA Technologies Group — российский разработчик программного обеспечения.
Создает информационные системы для цифровой трансформации государственных и коммерческих организаций. Входит в ТОП-7 крупнейших поставщиков решений для анализа данных и в ТОП-50 крупнейших ИТ-разработчиков России.   Один из проектов — создание единой информационной системы для управления финансами, кадрами и имуществом муниципальных организаций региона. Команда разработала "облачную" систему, объединяющую данные всех муниципальных учреждений региона в едином центре управления. Благодаря системе бухгалтеры, кадровые специалисты и специалисты по управлению имуществом освобождаются от рутинных задач. Это позволяет им сосредоточиться на более творческой и аналитической работе, способствуя повышению качества государственных услуг.   Ваши задачи:

• Управлять полным циклом проекта, включая предпроектное обследование, планирование, бюджетирование и контроль результатов
• Организовывать прозрачный процесс на проекте таким образом, чтобы всем заинтересованным лицам было понятно текущее состояние проекта, направление работ и сроки получения результата
• Обеспечивать соблюдение сроков и бюджетных ограничений проекта.
• Своевременно выявлять риски и работать с ними

  Компания предлагает:

• Стабильность: фиксированная зарплата и все преимущества аккредитованной ИТ-компании. ДМС со стоматологией, корпоративная программа лояльности
• Работа по вашему выбору: удаленка или офис, гибкий график
• Сильная команда и проекты полного цикла: 2/3 сотрудников — разработчики, аналитики, тестировщики
• Разнообразие проектов: 8 лет опыта с госструктурами и долгосрочные партнерства
• Развитие в профессии: индивидуальные планы, обучение под задачи компании, база знаний
• Прямой доступ к руководству: прямой доступ к топ-менеджерам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешной реализации проектов заказной разработки не менее 3-х лет
• Опыт выявления потребностей и анализа первичных требований заказчика, их формализации
• Умение брать на себя ответственность и принимать решения
• Опыт оценки работ в проекте и их защиты перед Заказчиком
• Плюсом будет, если у вас есть опыт работы с гос. Заказчиком

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию PARMA Technologies Group требуется Руководитель отдела пресейлов, который будет управлять командой поддержки продаж, контролировать пресейловые процессы и выступать экспертом в проектировании бизнес-решений.   PARMA Technologies Group — российский разработчик программного обеспечения.
Создает информационные системы для цифровой трансформации государственных и коммерческих организаций. Входит в ТОП-7 крупнейших поставщиков решений для анализа данных и в ТОП-50 крупнейших ИТ-разработчиков России.   Ваши задачи в роли руководителя отдела:

• Формировать цели и задачи отдела, составлять ресурсный план, участвовать в разработке и экспертизе плана продаж
• Координировать работу отдела, ставить задачи сотрудникам, управлять базой знаний и обеспечивать взаимодействие с заказчиками и подразделениями компании
• Вести процессы пресейловой поддержки: готовить коммерческие предложения, спецификации и презентации, координировать работу коммерческих и технических специалистов
• Контролировать выполнение задач отдела, актуальность данных в CRM и базе знаний, а также анализировать затраты и результаты
• Организовывать обучение и развитие сотрудников, поддерживать мотивацию и позитивный климат в команде

  Ваши задачи в роли эксперта:

• Собирать, анализировать и формализовать бизнес-требования заказчиков
• Проектировать модели бизнес-процессов, предлагать варианты их оптимизации
• Участвовать в формировании дорожной карты проекта совместно с функциональными и техническими архитекторами

  Компания предлагает:

• Стабильность: фиксированная зарплата и все преимущества аккредитованной ИТ-ком пании. ДМС со стоматологией, корпоративная программа лояльности
• Работа по вашему выбору: удаленка или офис, гибкий график
• Сильная команда и проекты полного цикла: 2/3 сотрудников — разработчики, аналитики, тестировщики
• Разнообразие проектов: 8 лет опыта с госструктурами и долгосрочные партнерства
• Развитие в профессии: индивидуальные планы, обучение под задачи компании, база знаний
• Прямой доступ к руководству: прямой доступ к топ-менеджерам
• Социальная ценность: проекты, которые приносят пользу клиентам и обществу

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве руководителя направления поддержки продаж не менее 3-х лет
• Опыт работы с проектами заказной разработки для госсектора
• Знание подходов к бизнес-архитектуре: выявление потребностей заказчиков, создание функциональных требований и бизнес-кейсов
• Опыт работы с тендерной документацией, включая подготовку и защиту предложений
• Понимание принципов IT-архитектуры и опыт взаимодействия с государственными заказчиками
• Навыки работы с инструментами автоматизации продаж (CRM, системы документооборота)

Вакансия на удаленке.   Платформа для автоматизации маркетинга Сarrot quest находится в стадии роста и наращивания команды, поэтому ищет Product Owner в продукт Маркетинг.   Вашей задачей будет сделать так, чтобы за счет продукта Маркетинг выполнялись цели компании в NewMRR, retention, LTV. Зоной ответственности будет:

• Стратегия развития продукта
• Достижение целевых метрик продукта
• Взаимодействие с go-to-market командами

  Задачи на ближайшие 3 месяца Продуктовый маркетинг:

• Работа над позиционированием продукта: совместно с командой маркетинга определять, что и как рассказывать о продукте на сайте, в рассылках, на конференциях и т. д.
• Создание материалов для GTM-команд: карт сценариев, презентаций, калькуляторов и т. д.
• Обучение GTM-команд продукту: проведение воркшопов, ролёвок, участие в демо;подготовка контента и выступлений на вебинарах о продукте
• Организация публикации новостей о продукте: собрать кик-оффы с продактов, адаптировать под язык клиента, передать редакторам, провалидировать их тексты и картинки

Продукт:

• Проведение исследований, качественных и количественных: интервью с пользователями, анализ активации в фичи и т. д.
• Сбор обратной связи по продукту от клиентов, GTM-команд
  приоритизация роадмапа (решение о том, что должна делать команда разработки и в каком порядке)

Стратегия:

• Проработка верхнеуровневого роадмапа (эпики и их примерное содержание, как они ведут к цели компании)
• Работа с монетизацией

  Ожидания по Hard skills:

• Опыт работы на позиции Product owner
• Опыт работы с b2b saas продуктом
• Глубокие знания в маркетинге (например, опыт работы PMM, работа в MarTech компании и т.д.)
• Опыт управления командой
• Опыт проведения качественных и количественных исследований
• Понимание бизнес-метрик и рычагов влияния на них
• Опыт глубокого анализа рынка

  Вам будет сложно найти общие точки соприкосновения, если:

• У вас опыт работы только с b2c продуктом. (Или последние 4-5 лет нет актуального опыта с b2b)
• Если у вас опыт, связанный только с оптимизацией процессов (например, уменьшили TTM, перешли на scrum и т.д.). Команде бы хотелось видеть, какой продукт вы делаете и какую стратегическую задачу он решает
• Если в вашем резюме вы не говорите о метриках и цифрах, т.к. ищут РО, который "думает" цифрами и понимает, что он приносит бизнесу

  Ожидания по Soft skills:

• Уметь учиться — быстро вникать, активно задавать уточняющие вопросы и применять полученные знания на практике
• Не бояться брать новые и сложные задачи в работу
• Быть проактивным — уметь слушать, включаться в обсуждения и предлагать варианты решения
• Любить работать в команде — уметь общаться, находить общий язык и договариваться
• Быть гибким — быть готовым к изменениям и уметь подстраиваться под них

  Компания предлагает:

• Профессиональная команда, дружба-жвачка и неформальные тусовки: хакатоны, рыбные четверги, митапы, сплавы, корпоративы. Много совместных мероприятий, которые позволяют коллегам оставаться командой даже удалённо
• Плоская структура управления, фаундеры и тимлиды команд регулярно и открыто делятся изменениями в компании. У каждого сотрудника есть возможность влиять на принятие решений, свобода действий и никакой бюрократии
• Удалённый и офисный формат работы:
• Офис в Перми. Но работать можно откуда угодно. Кто‑то из ребят работает в Турции, кто‑то в Армении, кто‑то в Грузии, кто‑то разбросан по России. Дадут ноутбук, наушники, камеру даже на удаленку
• Оплачивают курсы и английский: инвестируют в развитие компании, команды, сотрудника. Оплачивают 50% любых курсов. Есть групповые онлайн-занятия английским для уровней А‑С с компенсацией 25–50%. А ещё корпоративная онлайн — и офлайн-библиотека

В IT-компанию IBS в связи с расширением бизнеса в дивизионе бизнес-консалтинга открыта позиция Руководителя отдела продаж.   Ваши задачи:

• Организация управления продуктовым портфелем, его корректировка согласно откликам и возникающим тенденциям
• Планирование развития бизнеса и реализация стратегии продаж
• Управление Sales-командой, её мотивация, наставничество, управление эффективностью и карьерным ростом сотрудников
• Ведение полного цикла сделки и коммерческих проектов (пресейл, аккаунтинг)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 5-х лет в продажах консалтинга или внедрения ПО
• Будет большим преимуществом опыт продаж комплексных решений CPM/SAP/BI/1С:УХ/1С:ERP/Directum
• Опыт руководства или управления командой
• Опыт планирования и реализации стратегии продаж

  Компания предлагает:

• Стабильный доход на уровне рынка (оклад + премия)
• Работа с лидерами российского рынка на крупных проектах внедрения
• Большой технический опыт и подтвержденная экспертиза ведения проектов в разных отраслях экономики
• Возможность использования ресурсов компании IBS для достижения целей и реализации задуманных идей (более 3500 разработчиков, тестировщиков, методологов, аналитиков и т.д.)
• Все бонусы работы в крупном ИТ-интеграторе: ДМС, онлайн-йога, киберлига, спортивные клубы, лекции и мастер-классы от топовых тренеров и экспертов, корпоративные скидки более чем от 6000 партнеров

Вакансия на удалёнке.   В компанию по производству и продаже пищевых добавок UltraBalance требуется SMM-менеджер, способный создавать и продвигать контент для премиум бренда в социальных сетях.   UltraBalance производит премиальные витамины и минералы. Миссия компании — продлить жизнь людей.   Условия работы:

• Работа в слаженной, креативной и организованной команде
• Работа с руководителем, обладающим многолетней экспертизой в маркетинге
• Возможность реализации креативных идей и проектов
• У каждой должности в компании есть свой конечный продукт и четкий круг обязанностей
• Формат работы: удалённо, 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00 часов московского времени
• Профильное обучение за счет компании
• Возможность карьерного роста до руководителя подразделения или отдела
• Трудоустройство официально по ТК РФ, 100% белая ЗП
• Оклад 120 000 рублей + бонус до 30 000 рублей в месяц, выплаты 2 раза в месяц день в день
• Выделение бюджета на подрядчиков, производство контента и продвижение аккаунтов
• Возможность стать участником спортивной команды UltraBalance и представлять её на соревнованиях
• Корпоративные подарки от компании, скидки на витамины и минералы

  Обязанности:

• Разработка и реализация контент-стратегии, рубрикатора, контент-плана
• Генерация и создание контента с привлечением подрядчиков (фотографы, видеографы, сторисмейкеры, видеомонтажеры, моушендизайнеры и прочие)
• Публикация контента и продвижение площадок: запрещённая соцсеть, Telegram, VK, Youtube
• Коммуникации с подписчиками (вовлечение, ответы на вопросы и комментарии)
• Взаимодействие с партнерами и блогерами: коллаборации, конкурсы, прямые эфиры
• Анализ результатов работы (публикуемого контента, активностей) и корректировка стратегии

  Требования:

• Опыт работы в SMM от 3-х лет
• Наличие портфолио (фото, рилсы, сторис, тексты)
• Опыт в организации профессиональных съемок (сценарий, поиск команды, локации, реквизита)
• Визуальная насмотренность и знание тенденций и лучших практик в SMM, умение адаптировать и создавать тренды под стиль бренда
• Базовый навык копирайтинга, умение создавать вовлекающие тексты для постов в соцсетях
• Базовый навык работы в Figma с готовым визуальным стилем для соцсетей

В благотворительный фонд Синдром Любви требуется Руководитель отдела маркетинга и фандрайзинга.   Благотворительный фонд Синдром любви занимается просветительской деятельностью тематики синдром Дауна для создания возможностей полноценной жизни людей с синдромом Дауна в России.    Ищут в команду лидера направления с релевантным опытом управления в области фандрайзинга, маркетинга или продаж, готового погрузиться в тему синдрома Дауна. Опыт работы в сфере благотворительности или КСО обязателен.   Вы идеальный кандидат если Вы:

• Имеете успешный опыт в привлечении средств, вы прирожденный маркетолог, гордитесь вашими результатами и готовы поделиться с нами
• Любите начинать сначала, собирать команды и работать на результат
• В курсе кто и когда готовится провести благотворительную акцию / мероприятие из бизнеса
• Разбираетесь в digital, знаете все новые тренды и тенденции данного направления
• Умеете работать с ВИП и звездами первой величины
• Готовы учиться, находить новые решения
• Легко со всеми находите контакт

  Обязанности: Разработка и реализация фандрайзинговой стратегий Фонда по всем источникам и каналам поступления средств:

• Определение краткосрочных и среднесрочных задач
• Определение структуры отдела фандрайзинга
• Построение плана привлечения средств на год и по периодам
• Бюджетирование
• Настройка и контроль ключевых точек
• Проведение оценки эффективности фандрайзинга
• Работа с текущей командой фандрайзинга и ее развитие

Привлечение пожертвований:

• Поиск и привлечение стратегических партнёров
• Разработка идей и эффективных путей развития отношений и удержания с текущими партнёрами
• «Упаковка» проектов и деятельности Фонда под запрос партнеров
• Коллаборация и интеграция проектов Фонда в программы социальной ответственности в деятельности бизнес-корпораций
• Контроль и учет поступающих пожертвований

Повышение доверия к Фонду и участие в мероприятиях:

• Участие в информационной и рекламной деятельности Фонда
• Лидирование разработкой отдельных мероприятий в целях привлечения средств
• Подбор сторонних мероприятий, продвижение деятельности Фонда на специальных мероприятиях (конференциях, форумах, семинарах)
• Участие в подготовке информационных и рекламных материалов Фонда
• Участие в рейтингах, сопровождение участия

Развитие социальных проектов Фонда в digital-среде Управление командой фандрайзинга   Требования:

• Высшее образование, желательно в области PR или маркетинга
• Опыт работы не менее 2-х лет в благотворительной сфере, включая опыт управления отделом фандрайзинга
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение выстраивать процессы с нуля
• Инициативность: инициировать и реализовывать решения
• Креативное мышление, умение генерировать и воплощать в жизнь нестандартные и интересные идеи
• Развитая эмпатия и эмоциональный интеллект
• Высокие коммуникативные навыки межличностной коммуникации
• Личностные качества: стремление к профессиональному росту и развитию
• Инициативность, аккуратность, внимание к деталям и фактам
• Портфолио проектов и презентаций
• Рекомендации будут большим плюсом к отклику

В кинопрокатную компанию ВОЛЬГА требуется Креативный менеджер.   Кинопрокатная компания ВОЛЬГА  – один из ключевых игроков на рынке независимой дистрибуции, которая подарила вам «Джентльменов» и «Гнев человеческий» Гая Ричи, «Миллионера из трущоб», «Субстанцию», франшизу «Приключения Паддингтона», «Голодные игры», «Всё везде и сразу», а также шедевры таких авторов, как Вуди Аллен, Педро Альмодовар, Лука Гуаданьино, Ари Астер и многие другие. Показывают кино и делают его культовым.   Обязанности:

• Контроль локализации постеров (тизерных, основных, персонажных) и трейлеров (тизерных, основных) для кинотеатральных проектов
• Разработка макетов и локализация ключевых материалов для SMM
• Участие в разработке стратегии по выпуску креативных материалов (определение сильных сторон релизов, корректировка собранных тем и смыслов и т.д.)
• Подготовка материалов для digital- и ТВ-кампаний, кросс-промо и инфопартнёрств
• Подготовка макетов по кинотеатральным релизам для кинотеатральной рекламы (медиафасады, видеостены, баннеры, тотемы и т.д.)
• Согласование креативов для печати и передачи в кинотеатры (утверждение цветопробы, макетов постеров и т.д.)
• Подготовка макетов для премьер, пресс-показов и специальных показов
• Руководство командой: постановка задач для дизайнеров и видеографов, контроль выполнения работ и соблюдения сроков

  Требования:

• Сопроводительное письмо
• Выполнение тестового задания
• Понимание специфики работы с графическими и видеоредакторами (опыт работы с Adobe Photoshop будет преимуществом)
• Высокие коммуникативные навыки, организованность и системный подход к решению задач. Отличные навыки планирования и управления временем
• Хороший вкус, чувство стиля, формы и цвета
• Умение работать не только по детализированному брифу, но и наличие творческого подхода и предложение собственных идей на основе фильма и уже имеющихся рекламных материалов
• Желателен релевантный опыт в индустрии кино, также приветствуется интерес к этой сфере
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать свои мысли и идеи в письменной форме или в виде презентации
• Скорость и оперативность реакции на запрос

  Условия:

• Постоянное обучение новому в компании
• Возможность реализации собственных креативных идей
• Работа в молодом коллективе профессионалов и творческих людей
• Конкурентная заработная плата (от 150 000 рублей на руки)
• ДМС после испытательного срока
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Работа в комфортном офисе в Москве, у м. Парк Культуры

В компанию по продаже моторных масел, автохимии и автокосметики LIQUI MOLY (Ликви Моли Руссланд) открыта вакансия Начальника отдела продаж по работе с промышленными предприятиями (СОЖ/пластичные смазки).   Обязанности:

• Реализация коммерческой политики подразделения
• Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности подразделения
• Осуществление и рациональное распределение обязанностей между работниками
• Обеспечение и эффективное взаимодействие офисного, складского и транспортного подразделений
• Организация работы по поддержанию и развитию клиентской базы
• Осуществление постановки и контроля за выполнением плана продаж и выполнением персональных планов продаж менеджеров
• В случае необходимости совместно с руководством компании принятие мер по корректировке хода выполнения планов продаж
• Контроль выполнения клиентами условий заключенных договоров, участие в переговорах с клиентами
• Контроль своевременного погашения дебиторской задолженности клиентами
• Контроль своевременности отгрузки товара в адрес клиентов
• Адаптирует ассортиментный перечень продукции
• Осуществляет анализ рынка и клиентов
• Осуществляет сбор и анализ информации о деятельности и ценовой политике основных конкурентов в соответствующих сегментах рынка
• Самостоятельно занимается поиском новых клиентов в сегменте «Заводы-производители и Промышленные предприятия»
• Формирует коммерческие предложения, ведет переговоры
• Участвует в испытаниях новых видов продукции на заводах потребителей
• Участвует в Проведении тестовых испытаний, составляет технические аудиты по использованию продукта
• Проводит технические обучения, участвует в семинарах, конференциях, выставках (в т.ч. организация подготовки мероприятий)
• Ведет рабочую документацию, отчетность
• Выстраивает эффективные отношения с поставщиками

  Требования:

• Обязателен опыт работы с промышленными предприятиями по направлению смазочно-охлаждающих жидкостей (предприятия металлообработки и металлургии)
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (начальником/руководителем отдела продаж)
• Успешный опыт ведения переговоров на уровне руководства, технических специалистов и отдела закупок

  Задачи: Ведение коммерческой деятельности:

• Подготовка и согласование с непосредственным руководителем долгосрочных и краткосрочных финансовых планов (в разрезе подразделения/в разрезе менеджеров)
• Контроль основных финансовых показателей (отгрузки/оплаты/дебиторская задолженность и пр.)

Работа с клиентами компании:

• Поиск и разработка потенциальных клиентов
• Ведение деловой переписки;
• Подготовка и проведение деловых встреч;
• Поддержание контактов с клиентами после окончания работ.

Работа с документами:

• Контроль оформления договоров и подготовка контрактов
• Работа со счетами
• Ведение финансовой отчетности
• Аналитическая работа с документами и отчетами
• Подготовка отчетности для руководств

Управление персоналом:

• Постановка планов и задач подчиненным сотрудникам
• Контроль работы сотрудников, своевременная помощь в решении задач
• Обучение персонала

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• Компенсация ГСМ, мобильной связи
• Работа в успешной развивающейся компании, лидере в своем сегменте
• Корпоративные мероприятия и выезды
• Своевременные выплаты заработной платы
• График работы: 5/2 с 9-18
• Место работы. Рябиновая улица. (м. Озерная, Юго-Западная, Молодежная, Кунцевская, Теплый Стан)

В компанию по продаже моторных масел, автохимии и автокосметики LIQUI MOLY (Ликви Моли Руссланд) открыта вакансия Советника генерального директора.   Обязанности:​​​​​​

• Своевременно отслеживает выполнения задач вспомогательными подразделениями, поставленными управляющим директором
• Контролирует показатели по поставленным управляющим директором задачам. Вносит предложения по улучшению их эффективности
• Проводит мониторинг работы бизнес-процессов вспомогательных подразделений. Вносит предложения по улучшению их эффективности управляющему директору
• Создает краткосрочные и долгосрочные планы по достижению поставленных задач. Проводит оценку распределения кадровых ресурсов и их ограничений
• Вносит своевременные корректировки в задачи, после согласования их с управляющим директором
• Подготовка отчетов для руководства компании

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (желательно на профильном рынке)
• Опыт использования различных методик и методов таких как SMART, SWOT-анализ и др.
• Навыки организации работы сотрудников для выполнения задач, поставленных вышестоящим руководителем
• Опыт проверки и контроля результатов по поставленным задачам. В случае отклонения — анализ причин и внесения предложений
• Навыки проектного управления
• Навыки ведения переговоров
• Навыки планирования
• Знание и понимание как основные и вспомогательные процессы влияют друг на друга
• Знание действующего законодательства
• Опыт работы и постановки задач в CRM

  Условия:

• Заработная плата: (обсуждается с успешным кандидатом)
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9-18
• Место работы. Рябиновая улица. (м. Озерная, Кунцевская, Теплый Стан)