Вакансия на удалёнке.
В IT-компанию Призма требуется Менеджер проекта.
Ищут проактивного проджекта, который будет управлять командой разработки игровых продуктов для крупнейшего медиахолдинга России. Цель — построить мощную платформу геймификации, которая будет стимулировать пользователей к целевым действиям через систему заданий и наград.
Чем вы будете заниматься:
- Управлять кросс-функциональной командой из 10 человек (unity разработчики, художники, UX/UI, гейм-дизайнеры, backend)
- End-to-end отвечать за запуск крупного ИТ-проекта в формате программы лояльности / центра заданий
- Строить дорожные карты продукта и вести бэклог: формировать и приоритизировать с продактом, декомпозировать для разработки и поддерживать в акутальном виде для всех участников
- Участвовать в планировании спринта и ресурсов: балансировать приоритеты бизнеса и загрузку команды, выявлять потенциальную перегрузку и заранее сигнализировать о потребности в ресурсах
- Обеспечивать прогресс на уровне спринта и всего проекта: выявлять и подсвечивать риски и технические ограничения, предлагать решения при рисках достижения цели
- Работать в YouTrack: настраивать доски, контролировать исполнение, следить за прозрачностью трекинга задач
- Быть проводником между командой, бизнесом и дизайном: синхронизировать всех участников процесса, обеспечивать своевременную коммуникацию
Ожидают, что вы:
- Как Project Manager / Team Lead / Technical Manager / Delivery Manager запускали и развивали технологические ИТ-продукты более 2-3 лет (обязательно)
- Работали в B2C проектах связанных с лояльностью пользователей
- Работали в технически сложных проектах и взаимодействовали с разработкой (backend + frontend)
А также:
- Структурно подходите к задачам: собираете проектную документацию в базу знаний, формируете чеклисты для рутинных, повторяющихся процессов
- Формулируете цель и образ результата конкретной задачи
- Поддерживаете команду в контексте планов и изменений, а также обеспечиваете исполнителей необходимыми материалами для реализации задачи
- Способны эскалировать проблемы и устранять блокеры, умеете обосновывать и защищать решения перед стейкхолдерам
- Способны писать подробные функциональные требования и ТЗ, проводить ревью документации и выявлять пропуски в userflow
- Проактивны к развитию команды и оптимизации процессов
- Умеете работать в быстро меняющихся внешних условиях и делать так, чтобы вся команда работала на опережение
Условия:
- Рыночное вознаграждение, трудовой договор
- ДМС от Альфа-Страхование
- Офис в Москва-Сити
- Возможность удаленной работы
- Супер-молодую и позитивную команду (в среднем 25 лет)
- Работу с крупнейшими частными компаниями РФ
- В компании предпочитают видеть в людях индивидуальность. Здесь минимум регламентов и бюрократии