Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть фитнес-клубов Территория Фитнеса требуется Главный бухгалтер обособленного подразделения.   Обязанности:

• Прием и контроль и отражение в 1С первичной документации по всем участкам бухгалтерского учета (поступление, реализация)
• Учет основных средств, товарно-материальных ценностей
• Составление отчетных калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг)
• Инвентаризация остатков в общепите, выявление и устранение причин расхождений
• Ведение кассовой дисциплины в полной объеме в разрезе обособленного подразделения
• Расчет и начисление заработной платы сотрудникам обособленного подразделения, подготовка налоговой отчетности по обособленному подразделению (6-НДФЛ);
• Подготовка ответов на требования в рамках обособленного подразделения
• Ведение кадрового учета по сотрудникам обособленного подразделения
• Проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств, сверки взаимных расчетов с контрагентами
• Выполнение иных поручений Главного бухгалтера Управляющей компании

  Требования:

• Знание бухгалтерского и налогового законодательства (ОСНО, НПД), ТК РФ
• Уверенный пользователь ПК, 1С 8.3, 1С ЗУП, 1С Общепит,Excel, MS Office

  Условия:

• Стабильная, надежная и интересная работа в динамично развивающейся компании — лидере рынка фитнес-индустрии
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• Удобный график работы: 5/2 с 10 до 18:30
• Своевременные выплаты заработной платы
• Бесплатный фитнес с бассейном для сотрудника и его родственника, скидки на дополнительные услуги
• Развитая корпоративная культура

В сеть фитнес-клубов Территория Фитнеса требуется Директор по персоналу с опытом в крупном бизнесе, который имеет успешные кейсы реализации HR стратегий, готов к развитию внутреннего и внешнего HR бренда, амбициозен в решении нетривиальных задач, активен, современен и смел.   Обязанности:

• Определение стратегии работы с персоналом согласно стратегии развития компании
• Поддержка и развитие по HR-направлениям: подбор, обучение, оценка, кадровое делопроизводство, корпоративная культура, охрана труда
• Формирование и удовлетворение потребности компании в квалифицированном персонале: подбор, найм и адаптация персонала (в непосредственном подчинении 10 сотрудников)
• Организация оценки персонала, формирование кадрового резерва
• Организация, методическое обеспечение обучения и аттестации персонала
• Разработка должностных инструкций, мотиваций и иных регламентирующих документов HR
• Проведение исследования роста вовлеченности сотрудников
• Повышение узнаваемости HR - бренда компании
• HR-бюджетирование, ФОТ
• Выстраивание и поддержание партнерских отношений с бизнес-подразделениями
• Организация эффективных коммуникаций и взаимодействий внутри команд

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в компаниях с филиальной сетью в аналогичной должности от 3-х лет
• Успешный опыт разработки и внедрения HR-процессов
• Экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом: найм, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, ротация, корпоративная культура, кадровый учет, управление ФОТ, формирование организационных структур, охрана труда, реорганизация
• Отличное знание трудового законодательства, навыки работы в 1С, Microsoft Office
• Умение и желание работать самостоятельно и брать ответственность за принятые решения

  Условия:

• Стабильная, надежная и интересная работа в динамично развивающейся компании - лидере рынка фитнес-индустрии
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, "белая" зарплата
• Удобный график работы: 5/2 с 10-00 до 18-00
• Своевременные выплаты заработной платы
• Бесплатный фитнес с бассейном для сотрудника и его родственника, скидки на дополнительные услуги
• Развитая корпоративная культура
• Работа в комфортабельном Бизнес-центре, рядом с метро Площадь Ильича и Авиамоторная
• Корпоративный транспорт от м.Римская/пл.Ильича

В девелоперскую компанию Развитие требуется PR директор.   Группа компаний РАЗВИТИЕ — одна из крупнейших девелоперских компаний Воронежа и области, в портфеле которой порядка 1 млн. м2 недвижимости. Это жилые площади от эконом - до бизнес-класса, а также коммерческая недвижимость. Команда в поиске PR директора - сильного специалиста-профессионала, который будет заниматься разработкой и реализацией маркетинговых стратегий, развивать отношения между компанией и средствами массовой информации. Нужен стратегически мыслящий, креативный, уверенный сотрудник, который поможет создать и поддержать благоприятные отношения с целевой аудиторией.   Обязанности:

• Разработать PR-стратегию, отвечающую бизнес-задачам компании, и организовать работу в рамках этой стратегии
• Развивать и укреплять отношения с журналистами и медийными ресурсами
• Управлять репутацией компании, отслеживая отзывы, комментарии и обсуждения в соцсетях и в целом в интернет-пространстве и реагируя на них должным образом
• Тщательно анализировать эффективность реализованных PR-кампаний и применять сделанные выводы при планировании новых мероприятий
• Находить новые каналы и форматы для увеличения охвата и узнаваемости бренда
• Контролировать процесс сбора отзывов клиентов для размещения на веб-сайте и на сторонних платформах
• Принимать участие престижных отраслевых конкурсах, выставках, форумах: проводить исследования критериев, выбирать подходящие спонсорские пакеты, подавать заявки, соответствующие требованиям награды, а также устанавливать и развивать отношения с учредителям премий и организаторами мероприятий
• Планировать и проводить собственные мероприятия - от идеи до реализации, привлечение партнеров, коллаборации

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в девелоперской компании, в сфере коммерческой недвижимости, агентствах недвижимости или консалтинговой компании работающей в сфере недвижимости
• Опыт реализации PR-кампаний на всех этапах, включая согласования целей и сообщений с руководством компании, сотрудничество с соответствующими медиа и анализ результатов
• Умение быстро и легко писать различные по стилистике тексты
• Умение самостоятельно находить и реализовывать инфоповоды, хорошие аналитические способности
• Вы должны быть сильным переговорщиком, уметь договариваться об условиях, которые выгодны компании

  Условия:

• Работа в федеральной сильной команде, с которой можно расти
• Амбициозные задачи и простор для творчества
• Возможность влиять на процесс и результат проектов
• Гибридный формат работы: возможна частично удаленная работа с командировками в города присутствия офисов
• Современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии

  Откликнуться с резюме.

Девелоперская компания GloraX рассматривает кандидатов на позицию Руководителя дирекции по развитию и GR.   Основная задача: наращивание портфеля проектов в регионе.   Ожидания от успешного кандидата:

• Успешный опыт работы в девелоперских/консалтинговых компаниях на релевантных позициях от пяти лет
• Отличные знания рынка жилой недвижимости региона, наличие реализованных крупных сделок
• Отличные знания градостроительного законодательства, нормативов градостроительного проектирования
• Желательно знание и других регионов: Сибирь/Дальний Восток
• Налаженные контакты с представителями власти, согласующих инстанций
• Успешный опыт ведения переговоров, умение отстаивать свою позицию
• Отличные навыки поиска и работы с информацией, подготовки презентаций
• Excel, Project, AutoCAD
• Проактивность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат

  Задачи и обязанности на этой позиции:

• Активный поиск земельных участков и инвестиционных проектов под жилую застройку Казань, Самара, Екатеринбург, Уфа
• Проведение переговоров с собственниками, представителями собственника, агентами
• Взаимодействие с государственными органами на предмет получения необходимой информации
• Анализ градостроительной ситуации по проектам связанным с покупками участков земли, зданий, объектов, а так же подготовка документации

  Работа в GloraX — это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании — лидере рынка
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Возможность смешенного режима работы (офис/удаленно)
• Конкурентный доход (оклад + бонус)
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие

В благотворительный фонд Подари жизнь требуется Директор по маркетингу и PR.   Благотворительный фонд «Подари жизнь» уже 18 лет помогает детям с онкологическими заболеваниями получать самое эффективное и современное лечение и выздоравливать. За время работы фонда мы помогли более 90000 детям. В команду фонда ищут Директора департамента внешних коммуникаций с навыками и пониманием маркетинга и PR. Ищут коллегу с сильными компетенциями стратега и креатора, который следит за трендами в маркетинге, умеет анализировать ЦА и измерять результаты.   Что предлагает Фонд:

• Важно, чтобы вы работали в комфортных условиях, поэтому обеспечивают сотрудников удобным рабочим местом
• Соблюдают законы РФ, поэтому в компании официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и стабильные выплаты заработной платы
• Ориентируются на результат в работе, поэтому в компании гибкий график работы с 10 до 19 с понедельника по пятницу, формат гибридный
• Предоставляют ДМС после испытательного срока
• Важно, чтобы сотрудники были и становились лучшими в своей профессии, поэтому гарантируют профессиональное развитие
• Вы будете причастны к социально-значимому проекту

  Что необходимо будет делать:

• Реализация коммуникационной стратегии фонда: управление и контроль исполнения коммуникационной стратегии фонда, корректировка при необходимости изменений
• Планирование задач по рекламе, PR в СМИ, социальных сетях, копирайтинга, визуального брендинга в рамках коммуникационной стратегии фонда
• Администрирование процессов реализации коммуникационной стратегии фонда
• Разработка и реализация антикризисных коммуникаций
• Построение графиков, планов, отслеживание процессов по соблюдению выбранной коммуникационной стратегии
• Управление коммуникативным пространством: управление информационными потоками организации, определение ее информационной политики, выбор направления, способов и средств коммуникационной деятельности
• Контроль эффективности каналов коммуникации и деятельности фонда в области внешних коммуникаций
• Проведение итоговой оценки исполнения, анализ результатов, внесение по итогам корректирующих действий
• Составление календаря релевантных внешних мероприятий для интеграций фонда: анализ рынка, подбор тематик
• Разработка коммуникационной концепции и коммуникационных целей мероприятий фонда, согласование с директором фонда
• Участие в организации присутствия экспертов фонда в качестве спикеров/делегатов в ключевых мероприятиях рынка
• Организация подготовки презентаций и тем для выступлений совместно с контент-редакторами
• Поиск подрядчиков для выполнения поставленных задач, ведение переговоров и документооборот
• Налаживание и выстраивание эффективных процессов взаимодействия с другими подразделениями для выполнения задач департамента внешних коммуникаций

  Требования:

• Опыт в НКО или в коммерческих организациях, где есть повестка ESG/КСО
• Опыт управления командами маркетинга от 3-х лет в должности
• Знание методов организации рекламного дела
• Отличное знание PR-инструментов и технологий, принципов планирования PR-кампаний
• Способность мыслить стратегически
• Креативное и системное мышление
• Умение организовывать работу команды
• Лидерские качества
• Способность мотивировать других людей на работу

Вакансия на удаленке.   В СДЭК открыта вакансия Руководителя тендерного отдела.   В ваши задачи будет входить:

• Выстраивание системы работы с тендерами, включая стратегию участия и сопровождение сделок
• Организация предтендерной подготовки, включая анализ требований, подготовку документации и оценку рисков
• Координация работы тендерных отделов партнеров-франчайзи, внедрение единых стандартов
• Разработка и внедрение системы аналитики тендерной деятельности
• Взаимодействие с ключевыми клиентами и участие в крупных тендерах

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Преимуществом будет опыт работы на рынке логистических услуг
• Опыт управления командами от 5 человек
• Навыки выстраивания системы работы с тендерами
• Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ
• Опыт работы с коммерческими площадками и участия в тендерах для крупных клиентов

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Удаленная работа из любого города России
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00
• ДМС после испытательного срока
• Бесплатное обучение в Корпоративном Университете
• Опытного наставника для быстрого погружения в работу
• Корпоративные подарки на значимые события: день рождения, стаж работы
• Корпоративные праздники, выезды на природу
• Корпоративные программы: скидка 30% на услуги СДЭК и скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников
• Корпоративная скидка до 60% на изучение иностранных языков

В сеть магазинов ТВОЕ требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Полная ответственность за развитие направления оптовых продаж и контрактного производства
• Выстраивание функции с 0%
• Налаженные бизнес-связи с крупными торговыми сетями будут являться существенным преимуществом
• Организация системы продаж (от привлечения крупных заказчиков до выстраивания взаимовыгодных коммерческих отношений с крупно-оптовыми и сетевыми клиентами)
• Контроль и обеспечение сроков на всех этапах (производство, поставка продукции)
• Участие в процессе ценообразования
• Мониторинг цен производителей-конкурентов/маркетинговые исследования
• Участие в управлении цепочкой поставок по своему направлению

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт продаж не менее 3-х лет в качестве KAM, Директора по продажам, Коммерческого директора (в производственных текстильных компаниях)
• Успешный опыт личных продаж
• Уверенное владение навыками проведения переговоров
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается на собеседовании
• Официальное трудоустройство
• Место работы г. Шуя (Релокационный пакет обсуждается)

Вакансия на удалёнке.
В СДЭК открыта вакансия HR бизнес-партнера.   В задачи будет входить:

• Координация всех процессов, связанных с управлением персоналом департамента (подбор, адаптация, мотивация, обучение)
• Взаимодействие с HR-функциями для решения задач подразделения
• Сбор и передача информации о HR-показателях
• Координация HR-процессов в подразделениях операционного блока
• Контроль и планирование численности и штатного расписания совместно с руководителями
• Коучинг руководителей по вопросам управления людьми и лидерства
• Помощь в адаптации новых сотрудников (руководители, ключевые специалисты)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве HR-специалиста или руководителя отдела
• Будет преимуществом опыт решения следующих HR-задач: укомплектованность персоналом, текучесть кадров, удержание сотрудников
• Высокий уровень энергии и нацеленность на результат
• Аналитический склад ума

  Преимущества работы в компании:

• Крупная логистическая компания, которая является лидером в своем сегменте
• Белое прозрачное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня с полноценным оплачиваемым отпуском и больничным
• График работы 5/2 с 9:00-18:00
• Достойный уровень вознаграждения (обсуждается по итогам интервью)
• Социальная ответственность: материальная помощь и подарки на значимые события
• Бесплатное обучение в Корпоративном Университете
• Опытный наставник для быстрого погружения в работу

В сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) открыта вакансия Руководителя направления по внутренним коммуникациям.   Нужен специалист широкого профиля, готовый к многозадачности, который одинаково хорошо умеет работать с текстами и организовывать мероприятия, готов работать с разными целевыми аудиториями и подходами.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение всех корпоративных коммуникации в Медиа Бизнес Солюшенс (в единственном лице)
• Разработка коммуникационной стратегии (внутренней и внешней) и ее дальнейшая реализация
• Менеджмент внутриком-проектов: от идеи до реализации
• Организация и проведение корпоративных мероприятий (онлайн и офлайн), бизнес-завтраков, бизнес-сессий, стратегических сессий, тимбилдингов
• Написание и редактирование текстов в различных жанрах и стилях: новости, интервью, дайджесты, комментарии, информационные рассылки
• Работа с дизайнерами и техническими подрядчиками: создание ТЗ, контроль исполнения
• Самостоятельная работа с графическими редакторами, подготовка, верстка и оформление рассылок
• Контроль актуальности информации, айдентики (на всех носителях и платформах)
• Проведение опросов и организация сбора информации
• Ведение и развитие программы корпоративных скидок

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно Журналистика, Связи с общественностью)
• Грамотная письменная и устная речь
• Умение писать красивые, грамотные тексты, работать в совершенно разных стилях
• Опыт работы в направлениях внутренних и\или корпоративных коммуникаций, маркетинга, PR
• Креативность, инициативность, стрессоустойчивость, умение работать как самостоятельно, так и в команде в сжатые сроки
• Навык приоритизации задач и работы с несколькими внутренними заказчиками
• Навыки и опыт ведения проектов от идеи до запуска
• Понимание основ дизайна и верстки, чувство вкуса, знание современных тенденций в дизайне, насмотренность (опыт работы в графических редакторах, базовые знания верстки email и создания лендингов на Tilda будут плюсом)
• Продвинутый пользователь социальных сетей, понимающий значение digital-инструментов в коммуникациях
• Умение быстро погружаться в новые задачи и самостоятельно реализовывать проекты
• Наличие портфолио обязательно

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, пятница - "сокращенный" рабочий день (гибкий график: понедельник и пятница — удаленно, вторник-четверг — офис)
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса в десяти минутах от м. Тульская (БЦ «Даниловская мануфактура»)
• Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах

В компанию по запуску технологичных стартапов NFTY ART (анимационный холдинг Riki.Team) открыта позиция Коммерческого директора.   NFTY ART — это международная компания на стыке искусства и технологий, с офисами в ОАЭ и России. Компания создает инновационные решения для коллекционного искусства: уникальные цифровые и физические продукты (фиджитал), масштабные выставки и игровые платформы. Проектыкомпании, такие как RToys, CHIKOROKO, SuperToys и TONIQUE, объединяют более 1,5 миллиона пользователей по всему миру. Команда в поисках Коммерческого Директора, который будет продвигать бренд коллекционных игрушек CHIKOROKO и другие коллекции.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии бренда коллекционных игрушек, продажа через онлайн и офлайн площадки
• Выстраивание плана продаж, ведение отчетности и координация команды
• Построение структуры и организация всех бизнес-процессов
• Поиск и развитие новых проектов и направлений
• Управление и оптимизация общей работы компании
• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции более 5 лет
• Знание английского языка на уровне С1
• Понимание этапов продажи коллекционных игрушек онлайн и офлайн
• Навыки стратегического планирования и управления проектами
• Отличные коммуникативные и лидерские качества
• Способность принимать решения в условиях многозадачности

  Компания предлагает:

• Удаленный или гибридный формат работы (удаленка + посещение офиса в Москве)
• Возможности для роста и развития в международной компании
• Участие в интересных проектах на стыке искусства и технологий
• Супер крутая команда профессионалов, влюбленных в проект