Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch требуется Директор по маркетингу.   Преимущества работы в компании:

• На период испытательного срока (3 месяца) совокупный доход от 250 000 рублей в месяц + бонус за выполнение KPI
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ
• Формат работы удаленный, при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Есть возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в команде единомышленников
• Открыты к изменениям и новым возможностям, готовы воплощать в жизнь идеи сотрудников
• Бесплатный доступ ко всем продуктам компании, включая фитнес-абонемент онлайн

  Требования:

• Успешный опыт управления маркетинговыми бюджетами, не менее 30 млн в год
• Вы настраивали и внедряли систему аналитики в онлайн-школе, которая позволяла отслеживать ключевые метрики, и предоставлять отчеты по прогрессу и достигнутым результатам
• Опыт создания, контроля и мотивации удаленной командой от 5 человек
• Самостоятельность и автономность — вы умеете и любите сами принимать решения и нести ответственность за них
• Вы человек результата, а не процесса: мыслите категориями «сделано - не сделано», а не «в работе и в процессе»
• Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений
• Способность адекватно оценивать свои силы и планировать работу

  Над чем предстоит работать:

• Планирование маркетингового бюджета, его освоение и контроль исполнения
• Анализ финансовых и бизнес-показателей (CAC, LTV, MRR, CPL, ROMI, ROI), оценка рисков, оптимизация расходов
• Разработка маркетинговых активностей с привлечением/без привлечения спикера и их тестирование с целью достижения ROMI
• Анализ эффективности маркетинговых сущностей и формирование предложений по улучшению их показателей: лендинги с офферами, автоворонки, вебинары, материалы в социальных сетях и рекламные креативы
• Подготовка концепций маркетинговых мероприятий и их защита перед спикерами онлайн-школ

  KPI этой позиции:

• Плановое ROMI по каналам трафика
• Выручка (обеспечивать плановые показатели по финансовому обороту месяца)

В компанию сферы привлечения инвестиций требуется Юрист (ГЧП).   Обязанности:

• Юридическое сопровождение проектов в сфере ГЧП (определение ОПФ проекта, подготовка ГЧП-соглашений, сопровождение запуска проекта, коммерческого и финансового закрытия, конкурсных процедур)
• Подготовка юридических заключений, меморандумов о рисках, предложений по изменению законодательства и иных документов
• Взаимодействие с участниками ГЧП-проектов в различных сферах, среди которых коммунальная инфраструктура, спорт, IT-объекты и общественные пространства

  Требования:

• Опыт работы в сфере ГЧП не менее 2 лет
• Знание 115-ФЗ и 224-ФЗ, законодательства о «квази-ГЧП», а также связанных с ними смежного и отраслевого законодательства
• Желателен опыт работы с концессиями в коммунальной сфере

  Условия:

• Оклад 291 тыс. ₽ гросс
• Оформление согласно ТК РФ
• Испытательный срок - 3 месяца
• Ненормированный рабочий день при основном рабочем дне с 9 до 18 или с 10 до 19
• Работа только из офиса (м. Баррикадная, ВЭБ Центр)

В девелоперскую компанию GloraX открыта вакансия Руководитель дирекции по развитию и GR.    Ожидания от успешного кандидата:

• Успешный опыт работы в девелоперских/консалтинговых компаниях на релевантных позициях от 5ти лет
• Отличные знания рынка жилой недвижимости региона, наличие реализованных крупных сделок
• Отличные знания градостроительного законодательства, нормативов градостроительного проектирования
• Налаженные контакты с представителями власти, согласующих инстанций
• Успешный опыт ведения переговоров, умение отстаивать свою позицию
• Отличные навыки поиска и работы с информацией, подготовки презентаций
• Excel, Project, AutoCAD
• Проактивность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат

  Задачи и обязанности на этой позиции:

• Активный поиск земельных участков и инвестиционных проектов под жилую застройку
• Проведение переговоров с собственниками, представителями собственника, агентами
• Взаимодействие с государственными органами на предмет получения необходимой информации
• Анализ градостроительной ситуации по проектам связанным с покупками участков земли, зданий, объектов, а так же подготовка документации.

  Работа в GloraX - это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Возможность смешенного режима работы (офис/удаленно)
• Конкурентный доход (оклад + бонус)
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life

Вакансия на удаленке.   В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch требуется Главный редактор в онлайн-проект.   Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы (высокий фиксированный оклад + квартальный KPI). Уровень дохода обсуждается на финальном собеседовании
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ
• Формат работы удаленный, но есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Команда постоянно развивается, это отличная возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в супер команде единомышленников
• Компания открыта к изменениям и новым возможностям и с радостью готова воплощать в жизнь идеи сотрудников
• Бесплатный доступ ко всем продуктам компании, включая фитнес-абонемент онлайн

  Над чем предстоит работать:

• Формировать спрос и способствовать росту продаж через создание и продвижение контента
• Организовывать работу редакции: руководить процессом подготовки текстов для информационных каналов
• Выстраивать и улучшать процессы работы с текстами, формулировать критерии качества, развивать медиа компании
• Выполнять цифровые результаты вашего подразделения
• Составлять и исполнять редакционный план
• Разрабатывать и создавать контентную политику
• Планировать загрузку и управлять командой отдела редакции
• Отслеживать конкурентов и анализировать по различным параметрам

  Идеальный кандидат должен:

• Иметь опыт управления контент-отделом/редакцией
• Уметь быстро реагировать на ситуации
• Обеспечивать цифровые результаты в вашем направлении (клики, конверсии в целевое действие, открытия и дочитывания)
• Иметь навык писать продающие тексты. Понимать, что к любому тексту нужен маркетинговый подход, и знать, как писать так, чтобы приходило больше лидов, знать, что сейчас в тренде для ЦА, и как привлечь ее нужными триггерами
• Иметь портфолио (минимум по двум проектам, над которыми вы работали)
• Быть человеком решений, а не проблем
• Любить труд
• Уметь говорить на языке «цифр»
• Уметь быстро погружаться и разбираться в любой теме

  В сопроводительном письме прикрепите свое портфолио/кейсы.

В компанию сферы привлечения инвестиций требуется Старший юрист (ГЧП).   Обязанности:

• Юридическое сопровождение проектов в сфере ГЧП в качестве основного менеджера проекта (определение ОПФ проекта, подготовка ГЧП-соглашений, сопровождение запуска проекта, коммерческого и финансового закрытия, конкурсных процедур)
• Подготовка юридических заключений, меморандумов о рисках, предложений по изменению законодательства и иных документов
• Взаимодействие с участниками ГЧП-проектов в различных сферах, среди которых коммунальная инфраструктура, спорт, IT-объекты и общественные пространства.

  Требования:

• Опыт работы в сфере ГЧП не менее 5 лет
• Знание 115-ФЗ и 224-ФЗ, законодательства о «квази-ГЧП», а также связанных с ними смежного и отраслевого законодательства
• Желателен опыт работы с концессиями в коммунальной сфере

  Условия:

• Оклад 440 тыс. ₽ гросс
• Оформление согласно ТК РФ
• ⁠Испытательный срок - 3 месяца
• Ненормированный рабочий день при основном рабочем дне с 9 до 18 или с 10 до 19
• Работа только из офиса (м. Баррикадная, ВЭБ Центр)

В группу IT-компаний Астра открыта вакансия Директор по GR.    Группа компаний «Астра» – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.   Обязанности:

• Организация и контроль взаимодействия с федеральными и региональными органами власти.
• Работа с профильными ассоциациями и взаимодействие с профильными регуляторами.
• Разработка мероприятий по взаимодействию с Минцифры РФ, Минэкономразвития РФ, Администрацией Президента РФ, Правительством РФ, Минфином РФ, высшими исполнительными органами субъектов РФ и другими органами государственной власти.
• Подготовка позиций по законопроектам, взаимодействие с органами власти по совершенствованию законодательных и иных нормативных правовых актов.
• Мониторинг и анализ информации, связанной с деятельностью органов власти, с точки зрения влияния на деятельность компании.
• Анализ изменений федерального и регионального законодательства и разработка мероприятий по этим изменениям.
• Руководство проектами по взаимодействию с органами власти по всем вопросам, касающимся деятельности компании.
• Выступление с единой позицией от компании по ключевым законодательным изменениям на заседаниях с представителями гос. структур.

  Требования:

• Опыт ведения переговоров и согласований на уровне зам. Министров, руководителей регионов с целью соблюдения интересов компании в гос. структурах.
• Знание специфики межведомственных отношений, функционирования законодательной и исполнительной властей.
• Навыки подготовки информационно-аналитических материалов.
• Знание системы государственного и муниципального управления РФ.
• Знание системы законотворческой деятельности РФ.
• Навыки управления масштабными проектами, составления и реализации «дорожных карт», координации различных структурных подразделений и блоков.
• Желателен опыт работы в федеральных органах государственной власти (законодательной, исполнительной) или органах власти субъектов Российской Федерации.

  Условия:

• Уверенность в будущем. Оформление по ТК РФ: стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.
• Забота о здоровье. Полис ДМС со стоматологией.
• Спорт — это про нас. Многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Спонсируют тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживают инициативы по киберспорту и приходят на турниры по настольному футболу просто поболеть.
• Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом.

Группа компаний Деловые Линии, один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок, приглашает кандидатов на вакансию Директора распределительного центра.   Требования:

• Высшее образование
• Знание методов и инструментов обучения
• Опыт работы в должности руководителя в сфере логистики от 2-х лет
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя (знание программы 1С)
• Нацеленность на результат и ответственность
• Навыки в области складской и транспортной логистике

  Обязанности:

• Управление операционной деятельностью обособленного подразделения
• Оперативное решение административно-хозяйственных вопросов
• Подбор и расстановка кадров, мотивация профессионального развития сотрудников, оценка и стимулирование качества труда и исполнительской дисциплины
• Управление бюджетом подразделения
• Выполнение плановых показателей
• Представление интересов компании в сторонних организациях и государственных органах

  Условия:

• Интересные задачи, направленные на достижение конкретных результатов
• Возможность присоединиться к команде состоявшихся специалистов, успешно реализовавших ряд крупных проектов
• Оформление в соответствии с ТК РФ и предоставление полного социального пакета
• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение показателей
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Работа в уютном, светлом офисе с комфортно оборудованным рабочим местом
• Деловые бонусы от компании: собственная обширная электронная библиотека бизнес-литературы, скидки на перевозку и другие предложения
• Расширенный полис ДМС со стоматологией (через 1 год работы в компании)

А также:

• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Подарки детям сотрудников
• Действует акция "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачивают премию 15 000 руб.

В сеть магазинов Спортмастер открыта вакансия Ведущий специалист GR.    Что входит в обязанности:

• Разработка и реализация планов взаимодействия с благотворительными, спонсорскими организациями и партнерами по спортивным мероприятиям;
• Организация участия Компании в спортивных и благотворительных мероприятиях, включая поддержку детского спорта и адресную помощь учреждениям (детские дома, приюты, больницы и т.д.);
• Координация и отчетность по проектам, включая подготовку информационных материалов (фото, видео, описания);
• Ведение проектов Компании, таких как "Поколение Спортмастер", и представление интересов в профильных ассоциациях и комитетах;
• Ведение переговоров с муниципальными органами по вопросам земельных участков и объектов Компании в Москве и области;
• Замещение Директора по работе с государственными органами в его отсутствие.

  Что для компании важно:

• Высшее образование в области государственного и муниципального управления, юриспруденции, экономики;
• Опыт взаимодействия с государственными структурами, благотворительными и спонсорскими организациями – от 3–4 лет;
• Предпочтителен опыт работы в профильных министерствах (например, Министерство спорта, Министерство образования, Министерство социального развития) или в крупных компаниях с аналогичным функционалом;
• Понимание принципов работы государственных органов, ассоциаций и профильных комитетов;
• Навыки разработки и реализации проектов, связанных со спонсорской и благотворительной деятельностью;
• Знание законодательных основ в сфере поддержки детского спорта, социальной помощи, взаимодействия с муниципальными органами;
• Умение вести переговоры и представлять интересы Компании на различных уровнях;
• Организационные навыки и способность координировать многозадачные проекты;
• Высокие коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь;
• Инициативность, ответственность, ориентированность на результат, внимательность к деталям;
• Владение английским языком на уровне Intermediate и выше будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Работа в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха;
• Разные форматы работы: офис/гибрид;.
• Гибкое утро: можно выбрать старт начала рабочего дня в 8, 9 или 10 утра;
• Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом);
• Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
• Скидка на питание в офисе компании;
• Корпоративная скидка на товары компании;
• BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий;
• Программа лояльности - льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Gemotest, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), бронирование отелей Отелло и многое другое;
• Подарки к новому году (для сотрудников и детей);
• Паркинг (через бронирование).

В международный сервис для безопасных сделок между компаниями и исполнителями Solar Staff требуется Customer Success Team Lead.   Mellow от Solar Staff — инновационный сервис для бизнеса в США, Великобритании и Европе. Цель — сделать проектную занятость общепринятой нормой, равноправной альтернативой классическим трудовым отношениям. Для этого команда помогает компаниям нанимать таланты по всему миру, платить им без проблем и делать это строго по закону каждой страны. А проектным сотрудникам — освоиться со своей ролью.   Основные задачи:

• Построить отдел Customer Success с нуля: нанять и обучить команду, настроить процессы
• Разрабатывать стратегии high-touch и low-touch коммуникаций для разных сегментов клиентов
• Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами, участвовать в переговорах и инициировать коммуникацию
• Управлять клиентским портфелем, оперативно решать запросы и координировать взаимодействие с внутренними командами
• Разрабатывать стратегии для улучшения показателей клиентов, повышать их удовлетворенность и лояльность
• Разрабатывать кейсы с клиентами для публичного обсуждения и оптимизировать существующие бизнес-процессы

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от года в fintech и SaaS-секторах
• Подтвержденный опыт в удержании и развитии клиентов
• Опыт эффективного повышения значений ключевых метрик клиентов
• Проактивность и стремление к улучшению процессов, готовность брать на себя инициативу
• Знание методологии Customer Success и управления всеми этапами жизненного цикла клиента, включая стратегии удержания, upsell и cross-sell
• Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение принимать решения на основе данных и метрик
• Умение выстраивать работу команды, организовывать процессы, обучать и мотивировать сотрудников

  Условия:

• Удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня
• Комфортное взаимодействие внутри команды
• Регулярный пересмотр заработной платы
• Курсы английского языка
• Забота о ментальном здоровье сотрудников — оплачивают сервис "Ясно"
• Подарки на День рождения и Новый год

Группа компаний Деловые Линии, один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок, приглашает кандидатов на вакансию Начальника отдела поддержки операционной эффективности складской логистики.   Требования:

• Высшее экономическое образование
• Аналогичный опыт работы в крупной федеральной компании не менее 3-х лет
• Опыт работы в сфере операционной логистики, товародвижения
• Знание способов и методов нормирования
• Развитое аналитическое мышление, умение работать с большими массивами данных

  Обязанности:

• Управлять командой и организовывать работу команды (более 100 человек в подчинении)
• Контролировать операционную эффективность складской логистики
• Заниматься нормированием производственных процессов и тарификацией видов работ, определением численности персонала, формированием графиков работы
• Рассчитывать потребности, а также контролировать использование бюджета ФОТ
• Управлять и контролировать ежемесячное премирование сотрудников службы, разрабатывать и рассчитывать показатели KPI

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ и предоставление полного социального пакета
• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение плановых показателей
• Обучение за счет компании и опытный наставник на период адаптации
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

А также:

• Деловые бонусы от компании: собственная обширная электронная библиотека бизнес-литературы, скидки на перевозку и другие предложения
• Подарки детям сотрудников
• Действует акция "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачивают премию 15 000 руб.