Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительно-монтажную компанию 100 ТОНН МОНТАЖ требуется Руководитель отдела продаж для развития бизнеса в Казахстане и других странах Центральной Азии.   100 ТОНН МОНТАЖ — одна из лидирующих в России компаний по монтажу технологического оборудования, успешно работающая и в других странах ближнего и дальнего зарубежья. Основные направления деятельности компании: монтаж технологического оборудования, такелаж любой сложности, демонтаж промышленного оборудования, крупноузловая сборка оборудования, перемещение оборудования, заводов и производств, аренда такелажного оборудования.   Обязанности:

• Агрессивное развитие бизнеса группы компаний «100 тонн» в Казахстане и других странах Центральной Азии.
• Формирование клиентских групп и разработка стратегий продаж в Казахстане и других странах Центральной Азии.
• Руководство отделом продаж (действующие сотрудники; поиск и обучение новых).
• Контроль ведения клиентской базы и выполнения плана продаж.
• Личные активные продажи услуг по такелажу и монтажу промышленного оборудования.
• Привлечение новых клиентов.
• Согласование договоров с клиентами.

  Требования:

• Успешный опыт построения отдела продаж и достижения поставленных задач.
• Успешный опыт проектных продаж на рынках В2В (не рассматриваем кандидатов, не имеющих опыта в продажах или имеющих опыт в рознице или в дилерских сетях).
• Активность, коммуникабельность, ответственность, внимательность, аккуратность.
• Грамотная устная и письменная речь, умение договариваться и достигать в переговорах поставленных целей.

  Условия:

• Командировки до 40% рабочего времени.
• Возможность удаленной работы.
• Самостоятельное планирование рабочего времени.
• 100% белая заработная плата.
• График работы: 5/2, готовность к ненормированному графику.
• Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска, cуточные).
• Оплата билетов, мобильной связи и предоставление жилья в командировках.
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

В сеть магазинов одежды ZOLLA открыта вакансия Заместителя директора департамента ИТ.   Задачи, которые предстоит решать:

• Координация ключевых проектов IT-департамента (разработка, внедрение, интеграции)
• Управление внутренними и внешними IT-командами (разработчики, интеграторы, подрядчики)
• Аудит проекта перехода 1С УТ, участие в проекте внедрения DWH
• Ведение проектной документации, контроль сроков, бюджета и качества
• Участие в формировании технологического ландшафта компании
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками (продукт, продажи, логистика, финансы, е-ком, HR и т.д.)
• Участие в развитии и оптимизации ИТ-сервисов, автоматизации процессов
• Поддержка работы операционных систем и ИТ-инфраструктуры в рамках своей зоны ответственности
• Развитие команды: распределение задач, контроль выполнения, наставничество

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли ИТ-директора, заместителя ИТ-директора от 3-х лет (в сфере retail как преимущество)
• Высшее техническое образование
• Понимание полного цикла разработки: от сбора требований до релиза и поддержки
• Опыт внедрения ИТ-систем в ритейле, e-commerce (1С, WMS, DWH и т.п.)
• Знание современных IT-трендов и умение адаптировать их под нужды компании
• Навыки управления проектами
• Умение находить баланс между скоростью, качеством и бизнес-потребностями
• Развитые лидерские качества, сервисный подход к внутренним клиентам, высокие коммуникативные навыки, умение переводить сложные технические концепции на язык бизнеса и наоборот

  Компания предлагает:

• Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная
• График работы 5/2; гибридный формат работы
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы)
• Дисконтную карту на продукцию компании, участие в распродажах в офисе
• Корпоративные скидки на фитнес
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино

В девелоперскую компанию ФЕРРО-ЭСТЕЙТ требуется Директор юридического департамента.   ФЕРРО-ЭСТЕЙТ» профессионально реализует проекты в сфере коммерческой недвижимости России c 2010 года.    Идеальный кандидат — это опытный профессионал, который имеет:

• Высшее юридическое образование (обязательно профильные государственные ВУЗы)
• Опыт работы в должности директора юридического департамента в Холдинговых структурах (Family Office) – от 7 лет в сфере: коммерческая и жилая недвижимость; земли сельхоз назначения; земли поселений; промышленные земли
• Высокий уровень компетенций в области: земельно-имущественных отношений, M&A сделок, налогового права, позволяющий предлагать бизнесу варианты решений в рамках стратегических целей Группы
• Умение вести переговоры и работать с большими объемами информации, в том числе в меняющихся условиях
• Опыт совершения сделок, связанных с приобретением акций, долей в уставном капитале юридических лиц, объектов недвижимости, земельных участков, экспертиза документов и оценка правовых рисков
• Подтвержденное успешное участие в судебных процессах, как на стороне истца, так и на стороне ответчика
• Коммуникабельные навыки
• Умение работать в команде
• Бизнес-ориентированность, оперативность в решении задач
• Ответственность, организованность, системный подход к выполнению задач
• Аккуратность, внимание к деталям, аналитические способности, умение эффективно работать с потоками задач различных уровней сложности и важности, эмоциональная устойчивость, ответственность, деловая этика
• Грамотная письменная и устная речь
• Опыт автоматизации процессов
• Рекомендации от бывших работодателей обязательны
• ПК продвинутый пользователь

  Чем предстоит заниматься:

• Полное юридическое сопровождение процессов деятельности Группы компаний
• Участие в реализации стратегии Группы компаний
• Руководство юридическим департаментом, координация работы. По Группе компаний - 8 человек

Ведение по Группе компаний:

• Земельно-имущественного блока
• Договорно-правового блока
• Корпоративно-правового блока
• Судебно-претензионного блока

• Самостоятельное формирование и защита корпоративной структуры Группы компаний
• Реструктуризация бизнеса с оптимизацией корпоративной структуры Группы компаний
• Разработка законных схем снижения фискальной нагрузки (НДС, налог на прибыль)
• Комплексная правовая экспертиза бизнес-процессов
• Полное юридическое сопровождение сделок, юридическое структурирование входа в проект и его полное сопровождение
• Самостоятельная разработка и согласование сложных договоров. Анализ и структурирование сделок
• Формирование и адаптация стратегии управления судебными рисками, а также взаимодействия с государственными органами, деловыми партнёрами и клиентами с учётом актуальных бизнес-зада
• Организация работы юридического департамента: написание регламентов, инструкций, разработка материалов для внутрикорпоративного использования. Создание и регулярное обновление типовых договоров, оферт, соглашений с учетом изменений в законодательстве. Проведение обучения для сотрудников по вопросам применения юридических документов и рисков
• Участие в разработке проектов корпоративных локальных документов на уровне Группы, помощь в разработке корпоративной документации бизнесов
• Автоматизация процессов. Участие в доработке программ по договорам (1С)

  Компания предлагает:

• Возможность применить свой опыт в различных направлениях юриспруденции, участвовать в нестандартных, интересных и сложных проектах
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• График 5/2
• Отличный и слаженный коллектив, нацеленный на развитие
• Стильный, современный офис
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС после испытательного срока
• Стабильность, социальную защищенность и уверенность в завтрашнем дне
• Достойный уровень заработный платы, который напрямую зависит от вашего опыта и навыков

  В тексте сопроводительного письма необходимо указать уровень Ваших ожиданий по заработной плате.

В Научно-исследовательский институт полупродуктов и красителей открыта вакансия Директор департамента продаж и маркетинга.    НИОПИК (Научно-исследовательский институт органических полупродуктов и красителей) — одно из старейших научных учреждений России, создано в 1931 году на базе лаборатории дореволюционного АО «Русско-краска».   Ищут стратегического лидера, который сможет выстроить и возглавить комплексную систему продаж и маркетинга, трансформируя научные достижения в коммерческий успех.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии продаж и маркетинга предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу
• Формирование плана продаж и обеспечение его выполнения
• Продажи и продвижение продукции под собственной торговой маркой
• Развитие клиентской базы и новых партнёрских связей, увеличение объёмов продаж
• Выявление новых рыночных возможностей, анализ конкурентной среды
• Управление командой менеджеров по продажам
• Формирование бизнес-процессов продаж
• Поиск точек роста, систематизация, оптимизация, доработка бизнес-процессов
• Определение ключевых точек ежедневного контроля показателей подразделения
• Разработка маркетинговой политики на основе анализа потребительских свойств производимой продукции

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в сфере продаж В2В-продуктов (обязательно в производстве)
• Уверенное понимание специфики продаж в В2В-сегменте
• Успешный опыт заключения крупных контрактов и ведения переговоров на уровне топ-менеджмента заказчика
• Опыт построения и оптимизации коммерческих процессов и структур с "нуля" будет значительным преимуществом
• Навыки стратегического планирования, анализа рынка и построения маркетинговых стратегий
• Лидерские качества, опыт управления коммерческими командами
• Развитые коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь 1С ERP

  Компания предлагает:

• "Белую" заработную плату (оклад +KPI), обсуждение по результатам собеседования
• Ключевую роль в управлении компанией и возможность реального влияния на ее развитие
• Официальное оформление по ТК РФ
• ДМС после испытательного срок
• 5-дневная рабочая неделя - с 09.00 до 17.30.
• Место работы: г. Долгопрудный (ст.МЦД Новодачная- 5 минут пешком, от м. Алтуфьево 15 мин. общественным транспортом, от ст. метро Физтех - 10 минут автобусом)

В Транстелеком требуется Руководитель Департамента финансов.   Компания Транстелеком оказывает услуги телекоммуникации, цифровизации и системной интеграции в области ИТ, связи, автоматики и энергетики.   Обязанности:

• Управление денежными потоками, ликвидностью и платежеспособностью Компании
• Организация казначейского контроля, контроль расчётов с контрагентами (резидентами и нерезидентами)
• Подготовка и консолидация управленческой отчётности по движению денежных средств (ДДС/БДДС), включая формы для ОАО «РЖД»
• Сопровождение внешнеторговых контрактов (валютный контроль, платежи)
• Взаимодействие с банками, кредитными и страховыми учреждениями, организация привлечения и размещения денежных средств
• Участие в формировании и реализации кредитной политики Компании
• Взаимодействие с Центром финансового контроля ОАО «РЖД» по вопросам казначейского контроля
• Руководство Департаментом финансов и функциональное руководство подразделениями макрорегионов
• Развитие системы управления рисками и внутреннего контроля в зоне ответственности ДФ
• Обеспечение соблюдения корпоративных политик, стандартов и требований в области финансового менеджмента

  Требования:

• Высшее образование (финансовое или экономическое)
• Опыт работы в области финансов не менее 5 лет
• Опыт руководства подразделением финансового профиля в компании численностью от 150 человек не менее 3 лет
• Опыт составления управленческой отчётности не менее 3 лет
• Опыт ведения бюджетирования и управленческого учёта в компании численностью от 150 человек не менее 3 лет
• Знание нормативно-правовой базы и практики государственного регулирования в области финансового анализа, бухгалтерского и управленческого учёта
• Опыт взаимодействия с банками, кредитными организациями, аудиторскими и контролирующими органами
• Желателен опыт работы в холдинговых структурах и взаимодействия с крупными корпорациями (например, РЖД)

  Условия:

• Работа в одной из ведущих компаний телекоммуникационного сектора России
• Возможности для профессионального роста и развития
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет (ДМС со стоматологией)
• Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ на условиях бессрочного трудового договора
• Современный, красивый и комфортный офис в БЦ "Верейская Плаза 3", ст. м. Давыдково (пешая доступность от метро), ст.м. Славянский Бульвар (бесплатный корпоративный шаттл от метро)

В сеть спортивных магазинов DESPORT (ex-Decathlon) требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме на ОСНО
• Сдача отчетности всех форм отчетности и взаимодействие с контролирующими органами
• Предоставление сведений при проведении финансового мониторинга для Банка
• Ведение операционной и документальной деятельности по 2-м юридическим лицам, одно из которых нерезидент
• Работа с системами ЭДО
• Осуществление платежей в ДБО

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет
• Профильное образование (высшее/среднее специальное)
• Знание 1С
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Полностью "белая" заработная плата
• 20% корпоративную скидку на товары в магазинах сети
• Корпоративный ноутбук

В сеть спортивных магазинов DESPORT (ex-Decathlon) требуется Руководитель департамента по электронной коммерции.   Задачи должности:

• Гарантировать положительный опыт взаимодействия клиента с сайтом и мобильным приложением
• Гарантировать устойчивые показатели эффективности сайта и мобильного приложения команды

  Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития сайта и мобильного приложения в омниканальной модели:
• Разработка стратегии развития продаж
• Управление торговым процессом (аудит и оптимизация всех бизнес-процессов: от обработки заказа до доставки товара клиенту, разработка мероприятий, направленных на увеличение продаж, планирование и бюджетирование, оптимизация расходов, выполнение плана продаж)
• Повышение эффективности конверсии на всех этапах воронки продаж
• Участие в разработке и улучшении digital-продуктов для роста конверсий (сайт, мобильное приложение)
• Управление логистическими процессами (документооборот, оптимизация затрат на доставку, соблюдение SLA и качества доставки заказов для клиентов, поиск новых логистических компаний)
• Взаимодействие с отделом digital маркетинга по привлечению целевого трафика
• Взаимодействие с ИТ-разработкой для выстраивания процессов
• Взаимодействие с коммерческой командой по составлению ассортиментной матрицы для еком витрин
• Организация и оптимизация процессов сборки и отправки заказов в магазинах, контроль неподтвержденных заказов и SLA сборки
• Найм и управление командой электронной коммерации
• Знание принципов работы маркетплейсов (Wildberries, Yandex Market, OZON)

  Профессиональные навыки + Знания:

• Высокие управленческие навыки (планирование, контроль работы команды и т.д.)
• Аналитический склад ума
• Уверенный пользователь MS office (Excel, Power point)
• Уверенный пользователь Yandex Метрика; Google Analytics
• Знание бизнес-процессов классического интернет-магазина
• Знания каналов интернет-продвижения, их особенностей и преимуществ
• Знания в области SEO, контекстной рекламы, медийной рекламы
• Знание принципов и логики товародвижения в интернет-магазине

  Сотрудникам предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая ЗП"
• 20% корпоративную скидку на товары в магазинах сети
• Корпоративный ноутбук
• Бесплатная парковка

В соцсеть Одноклассники (VK) требуется Руководитель направления монетизации.   Одноклассники — это крупнейшая развлекательная социальная сеть в России. Недавно было масштабное обновление: теперь ОК — это территория увлечений. Здесь можно найти много классного и качественного контента, посвящённого даже очень редкому хобби.    Задачи:

• Вести коммерческое направление работы Одноклассников внутри площадки, холдинга VK и в работе с внешними партнёрами
• Анализировать текущие монетизационые инструменты и механики вместе с сегментами пользователей, искать точки роста
• В тесном взаимодействии с продуктом и AdTech VK формировать и реализовывать бэклог улучшений для повышения выручки и EBITDA Одноклассников
• Лидировать и помогать коллегам из коммерческого департамента VK продавать инвентарь Одноклассников
• Работать одновременно с несколькими действующими направлениями монетизации — Adv Revenue, IVAS Revenue, специальные проекты и интеграции
• Отслеживать и внедрять лучшие практики рынка в области монетизационных механик и инвентаря
• Работать совместно с командами продукта, разработки, аналитики и data science для эффективной реализации задач

  Требования:

• Опыт работы в роли Head of KAM/Head of Sales/CCO от двух лет
• Понимание принципов работы коммерческой функции в крупных компаниях с обеих сторон
• Опыт ведения переговоров с лицами, принимающими решения, в крупных российских и международных компаниях
• Навыки работы с аналитикой и продуктом: умение ставить цели, метрики и оценивать эффективность продуктовых решений
• Проактивность, умение самостоятельно искать точки роста и формировать гипотезы
• Интерес к рынку монетизации социальных сетей и мессенджеров, желание внедрять современные подходы

  Будет плюсом:

• Опыт работы с ретейлом с сильными О2О-механиками
• Понимание текущего рынка в ретейле, Фарма, DIY

В Додо Пиццу (Dodo Brands) ищут Лидера маркетинга (Россия и Центральная Азия).   Ищут в команду неравнодушных лидеров — тех, кто вдохновляет примером, берёт на себя ответственность и создаёт атмосферу открытости и доверия. Тех, кто ведёт за собой, помогает команде расти и вместе с ней создаёт решения, которые делают опыт клиентов лучше.   Ищут сильного лидера для управления маркетингом в России и Центральной Азии. Это ключевая позиция, отвечающая за стратегию роста бренда, развитие локальных инициатив и эффективное взаимодействие с франчайзи и локальными командами на рынке.   Вопросы, которые вам предстоит решать:

• Как обеспечить рост в России и Центральной Азии?
• Как вырастить продажи на ключевых рынках?
• Как построить эффективное взаимодействие с локальным маркетингом и партнёрами-франчайзи?
• Как быстро и качественно внедрять изменения в сеть?
• Как балансировать федеральные приоритеты и локальные возможности? 

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге на федеральном или региональном уровне, опыт управления командой маркетинга
• Навыки стратегического планирования, управления проектами и реализации изменений
• Ориентация на клиента, умение работать с данными и метриками
• Сильные навыки коммуникации и переговоров
• Опыт работы в матричной структуре и способность выстраивать эффективное взаимодействие между командами
• Готовность к командировкам

  Вам предстоит:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для России и Центральной Азии
• Приоритизация рынков и проектов с учетом бизнес-целей и локальных особенностей
• Операционная поддержка и интеграция федеральных инициатив на локальных рынках в России, Казахстане и Узбекистане
• Взаимодействие с локальными маркетологами: построение партнёрских отношений, поддержка в запуске и масштабировании кампаний, создание инструментов и процессов для эффективного локального маркетинга
• Кросс-функциональное взаимодействие с командами бренда, продукта, медиа, бизнес-девеломпента
• Участие во внедрении изменений, контроль реализации трейд-маркетинговых этапов, повышение качества клиентского сервиса

  Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами
• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития
• Гибридный формат работы из Москвы
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter

В Fashion-компанию требуется Руководитель отдела e-commerce.   Стратегическая задача — выстроить полноценную экосистему онлайн-продаж, включающую маркетплейсы, собственный интернет-магазин и единую программу лояльности.   Основные задачи направления:

• Развитие продаж на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет, МегаМаркет)
• Запуск и масштабирование собственного интернет-магазина
• Внедрение и развитие программы лояльности, объединяющей все бренды
• Повышение операционной эффективности и контроль исполнения графиков (выгрузка карточек, баннеров, коллекций)
• Работа с ключевыми подрядчиками: IT-команды, рекламные агентства, провайдеры CRM и loyalty-сервисов

  Обязанности:

• Управление e-commerce направлением компании, включая маркетплейсы и интернет-магазин
• Планирование, запуск и развитие цифровых каналов продаж, обеспечение роста ключевых показателей (трафик, конверсия, продажи, повторные покупки)
• Руководство процессом производства контента: визуалы, описания, карточки товара
• Управление внутренними и внешними командами (разработчики, веб-дизайнеры, служба поддержки, контент, подрядчики)
• Построение и автоматизация бизнес-процессов e-commerce, внедрение регламентов, алгоритмов, скриптов
• Анализ эффективности digital-каналов, управление воронкой продаж, контроль PnL, отчетность по KPI
• Разработка и реализация digital-стратегии продвижения брендов, включая performance-маркетинг
• Управление проектами цифровой трансформации: развитие клиентского сервиса, запуск и масштабирование программ лояльности, взаимодействие с IT-блоком

  Требования:

• Опыт работы в fashion-ритейле обязателен (онлайн и офлайн)
• Опыт полного цикла запуска и управления e-commerce проектами (интернет-магазин + маркетплейсы)
• Практический опыт управления командами (разработка, маркетинг, контент, клиентская поддержка)
• Глубокое понимание e-commerce процессов: логистика, IT, UX, digital-маркетинг, customer journey
• Владение ключевыми метриками эффективности: PnL, LTV, CAC, конверсии, ROI
• Навыки планирования продаж, работы с ассортиментом, аналитики в разрезе SKU
• Опыт автоматизации и оптимизации бизнес-процессов
• Опыт проектного управления и взаимодействия с подрядчиками, IT-командами, маркетингом
• Владение аналитическими инструментами и системами
• Стратегическое мышление, ориентация на результат, готовность к изменениям

  Условия:

• Работа только в офисе (центр Москвы), без гибридного формата
• Полная занятость

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!