Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Руководитель отдела кадрового делопроизводства.   Отдел кадров в компании — это большая команда из 80 человек.    Задачи будущего лидера:

• Управление процессами кадрового делопроизводства компании в полном объеме, а так же их контроль и оптимизация (24000+ сотрудников), 83% компании на КЭДО
• Управление работой отдела кадров и военно-учетного стола: 74 сотрудника, разделенные на 4 площадки
• Активное участие в изменениях в компании, подготовка экспертного заключения о применении трудового законодательства для задач бизнеса
• Взаимодействие с государственными органами, контроль подготовки и сдачи отчетности как внутренней, так и внешней
• Разработка и контроль актуализации ЛНА с учетом изменения бизнеса и изменений законодательства РФ
• Автоматизация процессов КДП в ЗУП и других программах, написание технических заданий, взаимодействие с техническими специалистами и сопровождение реализации автоматизации процессов КДП
• Участие в проектах совместно с другими отделами и активное взаимодействие c отделом по расчету заработной платы, по подбору персонала, юридическим департаментом, бизнес-подразделениями и т.д.
• Участие в организации процессов получения, хранения, защиты и обезличивания персональных данных сотрудников, контроль их реализации
• Участие в трудовых спорах с работниками и переговорах по вопросам увольнений
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и воинского учета

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет руководителем отдела кадров/отдела аудита кдп/ОЦО в крупных компаниях (будет плюсом – ритейл, складские компании от 3000+ работников)
• Опыт автоматизации кадровых процессов, уверенное владение программ: 1C: ЗУП, MS Office, быстрая адаптация к новым программам
• Экспертный уровень применения трудового законодательства РФ (в том числе РКС и др., сельская местность, СУРВ, применение режимов рабочего времени и др.), миграционного учета, воинского учета
• Опыт самостоятельной разработки обязательных ЛНА, проведения и сопровождения орг-штатных изменений компании
• Опыт проведения аудитов, прохождения проверок, навыки коммуникации с государственными органами
• Аналитические способности – умение разговаривать на языке цифр, умение вести переговоры, разрешать конфликты
• Высокий уровень ответственности, честность и инициативность

  Компания предлагает:

• Работу в постоянно растущей и развивающейся компании
• Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации
• График работы 5/2, возможен гибридный формат работы
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Полностью белая ЗП, выплаты 2 раза в месяц
• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг и абонемента в фитнес-клуб
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл
• Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), корпоративные психологи;
• Привилегии от партнеров
• Современный офис, близость к метро в 5 минутах пешком от м. Проспект Мира

  Напишите в резюме или сопроводительном письме штат компаний, в которых Вы работали ранее.

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Лидер отдела закупок и снабжения (ВкусМил).   Обязанности:

• Работа с командой по выявлению / формулировке / уточнению потребностей в ассортименте
• Поиск поставщиков под потребности
• Ведение проектов по подключению поставщиков на всех этапах
• Планирование продаж, контроль остатков, управление стоками
• Согласование и утверждение договоров на лучших условиях, ведение переговоров
• Снабжение склада и контрактных производств, контроль за своевременностью поставок
• Контроль размещения заказов контрактникам, обеспечение бесперебойной работы
• Выстраивание системной долгосрочной базы контактов поставщиков
• Контроль дисциплины поставок и своевременное информирование команды обо всех изменениях в работе поставщиков
• Работа с обратной связью от отдела качества и технолога и осуществление необходимых шагов для улучшения качества поставляемой контрагентами продукции, включая замену поставщика в случае необходимости
• Участие в претензионной работе (создавать претензии, участвовать в переговорах по компенсации претензий)
• Подготовка отчетов по итогам работы, выполнение планов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в снабжении, закупках от 3-х лет
• Наличие руководящего опыта
• Опыт организации отдела закупок с нуля будет преимуществом
• Уверенный пользователь ПК, 1С, Word, Excel (формулы, графики, сводные таблицы)
• Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно организовать работу
• Аналитический склад ума, умение планировать
• Самостоятельность, стрессоустойчивость, проактивность

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (финальная сумма будет обсуждаться с успешным кандидатом)
• Гибридный график работы
• Свобода действий и возможность развивать направление с нуля
• Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты, без задержек
• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб. Корпоративная связь
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл
• Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), корпоративные психологи;
  Привилегии от партнеров

В Авито требуется Бизнес-партнер по персоналу (PR и маркетинг).   Вам предстоит:

• Вместе с менеджером инициировать рассмотрение эффективности организационной структуры, проводить аналитику, выявлять дисфункции, проводить методологические организационные изменения
• ES и WB: делать обзор результатов, разрабатывать планы действий совместно с менеджерами, обеспечивать активную реализацию
• Принимать участие в локализации кадровой политики и подходов
• Взаимодействовать с C&B
• Сопровождать сложные взаимоотношения с сотрудниками (удержание, увольнение)
• Участвовать в проектах развития культуры
• Поддерживать бизнес в фасилитации, формировании команды
• Анализировать деятельности организации, выявлять и устранять проблемные места
• Принимать участие в реализации проектов по управлению талантами

  Требования:

• Получили высшее образование
• Не менее пяти лет работаете в сфере HR, из которых более трёх лет — в ролях HRG / HRBP
• Работаете с командами численностью от 200 сотрудников
• Знаете основы трудового законодательства
• Умеете работать с данными, уверенно владеете Excel
• Понимаете основные HR-метрики и умеете работать с ними
• Имеете опыт лидирования HR-проектов
• Структурны, активны, умеете работать в режиме многозадачности

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе

В Авито требуется Руководитель направления аналитики (Sales Efficiency).   Примеры будущих задач: Создать, согласовать с бизнес-стейкхолдерами и претворить в жизнь стратегию аналитики Sales Efficiency по ключевым направлениям:

• Планирование (Какие цели ставить менеджерам по продажам для наилучшего достижения бизнес-целей? Как прогнозировать значения метрик?)
• Эффективность (Какие человеческие ресурсы нужны в каких стримах? Где нужно сэкономить, а где — больше инвестировать?)
• Качество продаж (Нужно ли использовать критерии качества продаж в целеполагании? Какие критерии и как закладывать их в мотивацию менеджерам?)

Выстроить оптимальный дизайн команды, заниматься наймом и развитием сотрудников, в том числе аналитических тимлидов Быть драйвером стратегических аналитических проектов   Будет здорово, если вы:

• Разбираетесь в финансовых прогнозах, эконометрике и целеполагании на их основе
• Имеете опыт работы с ML- или другими алгоритмическими проектами
• Знакомы с бизнес-процессами в продажах и/или на маркетплейсах

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на бизнес и развитие продукта
• Интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, придумывают фреймворки и настраивают дашборды
• Много качественных данных, мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы
• Талантливая команда, крутая аналитическая культура и сообщество профессионалов
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В Благотворительный фонд помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, Дорога жизни требуется PR менеджер.   Обязанности:

• Разработка, организация совместно с командой и продвижение акций, мероприятий, проектов (собственных и партнерских)
• Наполнение и ведение календаря внешних мероприятий (форумы, сессии, фестивали и пр.)
• Участие в составлении презентаций, отчетов, сборе анализов
• Инициирование и участие в создании социальной рекламы, ее продвижение на ТВ, билбордах, интернет-ресурсах и других площадках
• Помощь SMM специалисту с инфлюэнсерами
• Организация интервью в СМИ, на радио и ТВ
• Участие в программных выездах в регионы и их освещение (не чаще 1 раза в 2 месяца)

  Требования:

• Высшее образование
• Знание Яндекс Метрики или Google аналитик
• Навык работы с презентациями
• Знание и навык работы в программе Power Point или др.
• Грамотная устная и письменная речь
• Наличие своей базы СМИ и инфлюенсеров будет Вашим существенным преимуществом

  Условия:

• Гибкий график работы 5\2 с 10:00 до 19:00 (1-2 раз в неделю в офисе, остальные дни – удалённый формат работы)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Возможности карьерного роста
• ДМС после двух лет работы
• Премирование за хорошие результаты
• Офис расположен рядом с м. Перово (20 минут ходьбы)
• Испытательный срок – 3 месяца
• Работа в дружном, позитивном коллективе под руководством тактичного и профессионального руководителя
• Коллеги вместе не только хорошо работают, но и отдыхают. Периодически для сотрудников проводится тимбилдинг, а также организовываются культурно-массовые мероприятия

В команду Яндекс.Образования ищут PR-менеджера.   Яндекс Образование обучает школьников, студентов и взрослых разработке, машинному обучению и другим востребованным IT-навыкам.   Какие задачи вас ждут:

• Сопровождение PR-проектов: Вам предстоит вести таблицы и отчётность по проектам направления (собирать данные по охватам и готовить презентации), работать с документооборотом и готовить брифы для PR-агентств: на посевы, креативные PR-кампании и другие форматы
• Разработка креативов: Вы будете участвовать в разработке креативных идей для PR-проектов и диджитал-кампаний вузовского направления, а также собирать фактуру для подготовки пресс-релизов, статей, колонок, комментариев и других форматов и инфоповодов Yandex High
• Участие в разработке и реализации диджитал-кампаний: Нужно будет собирать фактуру для кросс-сервисных проектов и пресс-релизов, статей, колонок, а также решать разные ситуативные операционные вопросы: от поиска подрядчиков до проверки статуса оплаты

  Требования:

• Понимаете, как устроены PR-инструменты и умеете их применять
• Легко и грамотно пишете тексты, сможете подготовить пресс-релиз и отредактировать цитату спикера
• Обладаете развитыми коммуникативными навыками: предстоит много общаться с разными командами
• Умеете готовить презентации, питчить идеи, аккуратно работаете с таблицами
• Высокоорганизованны, ответственно и спокойно подходите к решению задач

Будет плюсом, если вы:

• Работали в PR с некоммерческими проектами и репутационными задачами
• Работали с образовательными проектами и понимаете специфику отрасли: как устроено высшее IT-образование в России

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%).
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

Компания Ригель-Опалубочные Системы в поиске Операционного директора.   Компания занимается поставками оборудования для монолитного строительства: опалубка, комплектующие к ней и расходные материалы. Среди направлений компании — аренда и продажа опалубочного оборудования.    Обязанности:

• Разработка стратегии бизнеса (2 филиала) и ее реализация, увеличение выручки на 20% и сокращение расходов (на сколько % именно обсудим уже при встрече)
• Решение всех вопросов, связанных с правовой, экономической, финансовой, технической стороной
• Управление финансами компании
• Организация рабочих процессов и процессов снабжения
• Налоговое планирование
• Управление рисками
• Управление персоналом, подбор сотрудников совместно с HR отделом, определение потребности в персонале
• Планирование и регламентация бизнес процессов
• Модернизация и автоматизация рабочих процессов
• Взаимодействие с регулирующими, надзорными и правоохранительными органами, с администрацией всех уровней
• Оперативное управление компанией и решение всех возникающих проблем

  Требования:

• Образование — высшее техническое, экономическое, управленческое
• Опыт на руководящих должностях в качестве генерального директора, исполнительного директора, операционного директора, значимые достижения в своей зоне ответственности от 6 лет (обязательно в найме именно коммерческих компаний, нужен опыт построения процессов и понимание как развивается бизнес), управление коллективом не менее 50 человек обязательно.
• Опыт внедрения автоматизированных систем управления и учета обязателен
• Опыт работы в торговых компаниях обязателен
• Обязательно подтверждение всех достижений и рекомендации на конкретных примерах и в цифрах

  Условия:

• Работа в комфортном офисе недалеко от метро, адекватное руководство и замечательный дружный коллектив
• Конкурентная заработная плата (оклад + % от выполнения плана компании) два раза в месяц без задержек, оформление по ТК РФ
• Время работы: понедельник — пятница с 9-00 до 18-00
• Реальная возможность финансового и карьерного роста

Одна из старейших в Москве парфюмерных фабрик Новая Заря приглашает кандидатов на позицию Коммерческого директора.   Обязанности:

• Организация работы отделов продаж, повышение эффективности и результативности процессов привлечение клиентов и заключения контрактов
• Разработка предложений по совершенствованию и оптимизации коммерческой деятельности
• Формирование и утверждение стратегии развития бренда, роста выручки и расширения рынков сбыта
• Определение долгосрочной стратегии продаж в различных каналах
• Стратегическое и оперативное планирование эффективной системы продаж, включая выведение новых продуктов на рынок, анализ и оптимизация каналов сбыта и инструментов продаж
• Обеспечение процесса постоянного мониторинга рынка, изучение тенденций его развития, выявление наиболее эффективных секторов присутствия
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли и доли рынка, а также прочих показателей эффективности
• Формирование и расширение ассортиментной матрицы
• Управление сотрудниками, постановка задач, мотивация, обучение и контроль

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в компании производителе, либо крупной торговой компании (FMSG)
• Опыт управлением продажами в различных каналах (дистрибуция, Федеральные торговые сети, дистанционная торговля, ВЭД, интернет магазин и др.) от 5 лет
• Успешный опыт проведения личных переговоров с ключевыми клиентами компании, навыки проведения презентаций

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад + %)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Командировки (50% рабочего времени)
• Оформление по ТК РФ, стандартный соцпакет
• Офис в шаговой доступности м. Спортивная

В IT-компанию IBS требуется Директор по развитию бизнеса.   Ваши задачи:

• Организация управления продуктовым портфелем, его корректировка согласно откликам и возникающим тенденциям
• Планирование развития бизнеса и реализация стратегии продаж
• Управление Sales-командой, её мотивация, наставничество, управление эффективностью и карьерным ростом сотрудников
• Ведение полного цикла сделки и коммерческих проектов (пресейл, аккаунтинг)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт комплексных продаж в крупных IT-компаниях, работающих с B2B сегментом, Enterprise (DWH, BI, MDM, RDM/НСИ, интеграционные шины и ETL, роботизация и распознавание)
• Понимание отраслевой специфики и потребностей клиентов
• Коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров на уровне ЛПР

  Компания предлагает:

• Стабильный доход на уровне рынка (оклад + премия)
• Работа с лидерами российского рынка на крупных проектах внедрения
• Большой технический опыт и подтвержденная экспертиза ведения проектов в разных отраслях экономики
• Возможность использования ресурсов компании IBS для достижения целей и реализации задуманных идей (более 3500 разработчиков, тестировщиков, методологов, аналитиков и т.д.)
• Все бонусы работы в крупном ИТ-интеграторе: ДМС, онлайн-йога, киберлига, спортивные клубы, лекции и мастер-классы от топовых тренеров и экспертов, корпоративные скидки более чем от 6000 партнеров

В Яндекс.Доставку требуется Руководитель группы аналитики привлечения.   Какие задачи вас ждут:

• Работа с командой: Вам предстоит управлять командой аналитиков, быть для них лидером, ментором и коучем
• Работа с проектами: Нужно будет вести много кросс-функциональных проектов: от формулирования бизнес-требований к процессам, данным и инструментам мониторинга до реализации аналитических инструментов
• Аналитические задачи: Вы будете анализировать привлечение исполнителей и операционную работу с ними, отклонение от целевых показателей, оптимизировать воронку, исследовать опыт исполнителей и партнёров, предлагать способы улучшить эффективность
• Аналитика привлечения исполнителей: Вам предстоит реализовывать новые механики привлечения и оценивать те, которые уже используются, определять наиболее эффективные, оценивать их каннибализацию и влияние на бизнес

  Требования:

• Отлично знакомы с технической стороной аналитики: знаете Python и SQL и умеете их применять
• Умеете создавать отчёты в BI-системах
• Понимаете основные принципы и подходы к анализу данных, владеете соответствующими инструментами
• Проводили эксперименты, строили на их основе выводы, которые влияли на бизнес-процессы
• Умеете и хотите искать суть проблем, готовы погружаться в бизнес и искать причинно-следственные связи
• Любите слабо структурированные задачи, умеете работать со сложными системами с большим количеством зависимостей и описывать такие системы простым языком
• Ориентируетесь на бизнес-результат и сможете рассказать про измеримые результаты своей работы
• Готовы работать руками — ожидают, что руководитель спустится до деталей и разберётся в проблеме — и сделает первые отчёты самостоятельно

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы