Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию STONE требуется HR-бизнес-партнер.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней
• Конкурентную заработную плату + бонусы (KPI)
• Режим работы: в офисе
• График работы: пн-чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00
• Программа STONE REWARDS - компенсация затрат на фитнес/здоровье/хобби и другие активности на выбор
• Масштабные задачи и возможность карьерного роста – 60% руководителей выросли внутри компании
• Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании
• Доставка ужина за счет компании из Яндекс.Еды, если возникла необходимость задержаться на работе
• Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, футбольный клуб, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты

  В зону ответственности будет входить:

• Организация всех HR-процессов и проектов в курируемых подразделениях – от консультирования сотрудников до разработки политик и запуска новых проектов
• Подбор персонала – обеспечение укомплектованности, постановка приоритетов команде рекрутмента, координация всех вопросов, связанных с наймом
• Адаптация – интеграция новичков в команду, проведение welcome-тренингов, улучшение CJM/EJM (совместно с центрами экспертизы и смежными подразделениями)
• C&B и оргдизайн – глубокое погружение в бизнес-процессы, управление оргмоделью и ресурсным планом, участие в формировании и контроле бюджета затрат на персонал, контроль ключевыхHR-метрик
• T&D и teamworking – помощь сотрудникам и командам в развитии компетенций, проведение командных встреч, работа над улучшением взаимодействия, повышением результативности
• Возможность помимо роли HR-партнера взять на себя реализацию интересного проекта в любом направлении HR

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
• Успешные кейсы в области организационного проектирования и разработки систем мотивации
• Опыт работы в девелопменте приветствуется
• Digital-ориентация, владение Excel, Power Point на продвинутом уровне
• Коммуникабельность, готовность работать в условиях неопределённости, стрессоустойчивость

В СДЭК открыта вакансия Руководитель продуктов (коммуникации с клиентами, контакт-центр).    Вам предстоит

• Формировать стратегию развития продуктов клиентского сервиса, управлять бэклогом
• Проводить исследования клиентов, рынка, тестировать гипотезы улучшения продуктов
• Взаимодействовать со стейкхолдерами, собирать бизнес-требования
• Взаимодействовать с командами разработки, писать ТЗ, координировать работу
• Отвечать за бюджет и метрики продуктов

  Компания ожидает:

• Опыт управления продуктами клиентского сервиса, для контакт-центров и пр.
• Уверенные навыки расчета экономических эффектов, бюджетирования проектов, работы с P&L
• Опыт составления ТЗ для команд разработки
• Готовность к высокому темпу работы и скорости изменений, большому объему кросс-функционального взаимодействия с другими командами

  Компания предлагает:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые делают удобнее жизнь 23 млн клиентов в 40 странах мира
• Самостоятельность в принятии решений и возможность влиять на бизнес
• Заботу о благополучии: ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, платформу онлайн-консультаций с психологами, юристами, фитнес-тренерами
• Возможность обмениваться опытом и делиться экспертизой во внутренней гильдии PO, поддержку и обучение при подготовке докладов на конференции и технических статей
• Прозрачную систему грейдов, регулярную оценку навыков на аттестации, возможность работать с ментором для прокачки скиллов

Сеть кинотеатров КАРО приглашает PR-директора в подразделение КАРО. Арт.   Если вам интересен невероятный мир кино, а также авторская тематика, театр и искусство и вы в тренде всех новостей и у вас много идей, которые хотелось бы реализовать, компания ждет вас.   Обязанности:

• Планирование рекламных кампаний и механик под каждый проект;
• Формирование медиа-планов, прогноз охватов РК и ведение отчетов об эффективности РК;
• Распределение бюджетов по каналам в рамках рекламной кампании;
• Поиск и заключение договоренностей с партнерами о размещениях по РФ;
• Взаимодействие с участниками кинорынка (правообладатели/киносети) по части маркетинга;
• Подготовка пресс-релизов, анонсов, email-рассылок;
• Организация пресс-показов и работа с представителями СМИ в рамках мероприятий;
• Поиск и работа с инфлюенсерами и блогерами;
• Подготовка текстов для маркетинговых материалов фильмов.

  Требования:

• Уверенное владение ПК, знание офисных приложений;
• Знание английского языка, уровень – Intermediate и выше;
• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на позиции менеджера по маркетингу и PR, бренд-менеджер;
• Способность взаимодействовать с партнерами для достижения результата и построения долгосрочных взаимоотношений;
• Опыт работы с текстами: написание статей, пресс-релизов и других промо-материалов.

  Условия:

• Офис расположен в киноцентре Октябрь (ул. Новый Арбат, 24);
• График работы: 5/2, полный рабочий день, график обсуждаем, основной с 09.00 до 18.00 ч. или с 10.00 до 19.00;
• Конкурентная заработная плата.

В СДЭК открыта вакансия Руководитель налогообложения.   Основные задачи:

• Управление отделом: 5 человека;
• Формировать бухгалтерскую и налоговую отчетности группы компаний;

Формирование отчетностей:

• КИК, ТЦО, отчетность по иностранным ЮЛ;
• Обеспечение качества и полноты отчетности;
• Подготовка ответов на требования проверяющих органов.

  Требования:

• Экспертные навыки и знание законодательства в области бух. учета и налогообложения;
• Максимально желательный опыт участия в формировании ОЦО;
• Отличное знание 1С;
• Знание Excel, экспертное владение ВПР, сводные таблицы;
• Навыки письменной и устной коммуникации;
• Умение формировать экспертную позицию по вопросам налогообложения;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Навыки формирования презентаций;
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, с полноценным оплачиваемым отпуском и больничным;
• График 5/2 с понедельника по пятницу, удаленный/гибридный формат работы;
• Своевременная белая заработная плата (фиксированный оклад);
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Социальная ответственность: материальная помощь и подарки на значимые события;
• Бесплатное обучение в Корпоративном Университете;
• Корпоративные программы: скидка 30% на услуги СДЭК и скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.

В Faberlic открыта вакансия Менеджер по продукту.    Обязанности:

• Осуществление анализа рынка, определение целевых потребительских сегментов рынка для предложения продукта;
• Участие в разработке концепции, философии и позиционировании серии/продукта, в разработке нейминга серии или продукта;
• Написание маркетинговых текстов для продуктов;
• Брифовать дизайн-агентства и совместно с дизайнером разрабатывать дизайн-концепцию;брифовать Дизайн-студию каталога и отдел электронной коммерции на подачу продукта/серии на внешних и внутренних информационных ресурсах компании;
• Совместно с бренд-менеджером разрабатывать ценовую политику по продукту, контролировать условия продажи товаров;
• Выявлять неудовлетворительные параметры продукта, требования покупателей к продукту (не учтенные) и сообщать о них технологических и производственным службам;
• Изучать особенности продвигаемого продукта, анализировать требования потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований;
• Определять порядок поиска поставщиков уникальных СМК;
• Заведение номенклатуры, создание спецификации;
• Помощь с ответами на вопросы из обратной связи;
• Составление анкеты для тестирования продукции;

  Требования:

• Желателен опыт работы в продуктовом маркетинге (ассистент, менеджер по продукту, бренд-менеджер);
• Умение работать с большим объемом информации, в т.ч. сбор данных из открытых источников;
• Умение анализировать и делать выводы;
• Умение работать с деталями, организационные навыки, способность работать в условиях многозадачности;
• Грамотный письменный русский;
• Английский не ниже Pre-Intermediate.

  Условия:

• График 5/2 с 9:30 - 18:00, гибкое начало рабочего дня;
• Оформление по ТК РФ (полностью белая зарплата);
• Корпоративный транспорт от ст. метро Улица Академика Янгеля;
• Корпоративный пакет ДМС;
• Компенсация мобильной связи в размере 100%;
• Скидки на продукцию компании.

В Промсвязьбанк открыта вакансия Руководитель по развитию корпоративного канала.    Ключевые задачи:

• Поиск и привлечение компаний для реализации зарплатных проектов
• Проведение презентаций руководству компаний и предложение услуг Банка в рамках зарплатного проекта
• Заключение договоров в рамках зарплатных проектов
• Выдача карт сотрудникам привлеченных компаний
• Выполнение индивидуального плана продаж продуктов Банка

  Что важно для компании:

• Развитые навыки продаж, управления продажами, подготовки отчетности
• Опыт поиска и привлечения компаний – юридических лиц (в т.ч. «холодные звонки»)
• Опыт проведения переговоров с руководителями компаний

  Что предлагает компания:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

В рекламный холдинг NMi Group требуется Media Group Head.   Обязанности: Планирование рекламных кампаний:

• Лидирование стратегического и тактического медиа планирования;
• Формирование медиа микса с учетом принципов эффективности, релевантности ЦА и трендам медиа потребления;
• Умение определять потребности клиента в аналитических данных, а также понимание возможностей индустриальных софтов и открытых источников;
• Проактивное вовлечение в разработку продуктов агентства, а также умение создавать новые подходы к тактическому планированию.

Клиентский сервис:

• Day-to-day коммуникация с клиентом;
• Проактивное информирование клиента о новых рыночных возможностях.

Управление командой:

• Формирование и внедрение стандартов оптимизации процессов для увеличения продуктивности команды;
• Лидерство в формировании структуры команды, распределение задач и плана развития для каждого сотрудника.

  Требования:

• Опыт работы на идентичной должности не менее 3-х лет;
• Опыт работы со всеми оффлайн каналами (ТВ, ТВ спонсорство-желательно, OOH, Радио) с пониманием их специфики (ЦА, региональность, особенность замеров и тд);
• Опыт ведения ТВ сделок совместно с баинговым департаментом;
• Опыт написания и защиты тактических подходов по всем оффлайн медиа;
• Продвинутый пользователь Excel (без макросов), Power Point, Brandpulse, Palomars, Adex, Supernova;
• Критическое мышление;
• Умение создавать дружелюбную атмосферу как внутри команды, так и при взаимодействии с другими подразделениями.

  Желательно:

• Понимание принципов диджитальных годовых сделок;
• Умение пользоваться ПО Admetrix, CrossWeb, SimilarWeb;
• Опыт формирования тотал медиа микса (Offline+Online), в т.ч. Total Video (ТВ+OLV) подходов.

  Условия:

• Интересная и динамичная работа в одной из крупнейших коммуникационных групп РФ;
• Заработная плата в рынке - обсуждаем по результатам интервью;
• Офис рядом с м. Динамо/м. Петровский парк - БЦ Монарх;
• Возможность работать в гибридном графике (3 дня офис/ 2 удаленно);
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Скидки на фитнес (world class, xfit), скидки на изучение английского, скидка на доступ к обучающим ресурсам на платформе skillbox, скидка на продукцию samsung;
• Premium доступ к программе промокодов и скидок BestBenefits;
• Забота о психологическом здоровье и бесплатный доступ на платформе «Понимаю».

В рекламный холдинг NMi Group открыта вакансия Директор по стратегии.    Обязанности:

• Создание медийных и коммуникационных стратегий под ключ
• Сопровождение внешнего PR компании: написание контента для выступлений топ менеджмента и предоставление аналитики и контента для PR публикаций на отраслевых площадках совместно с отделом PR компании
• Написание брифов, в том числе для интегрированных проектов, брифование креативных команд, обсуждение и оценка креативных предложений на предмет соответствия брифу, бизнес задачам клиента, релевантности ЦА, позиционированию бренда
• Разработка стратегий продвижения товаров и услуг клиентов, включающих в себя:​ анализ современного состояния и динамики рынка (основных тенденций развития) в товарной категории;​ определение источников роста бизнеса; анализ категории/положения бренда vs категория (продажи, пенетрация, динамика в категории, возможности по переключению, анализ потребительской воронки); описание потенциальной аудитории, ее отношения к категории и бренду, интересов, трендов, анализ потребительского поведения при выборе бренда; портрет; потребление; анализ и формулировка основных моментов в consumer journey; точки воздействия в процессе принятия решения о покупке; умение сегментировать аудиторию, выявлять сегменты с максимальный потенциалом для роста бизнеса
• Перевод аудитории в баинговые сегменты
• Анализ деятельности основных конкурентов, их маркетинговой активности и позиционирования их брендов, коммуникации
• Активное участие в проработке competitive review, формулировка стратегических выводов и их презентация (в т.ч. на английском языке);
• Формирование экосистемы тач поинтов
• Приоритезация тачпоинтов и рекомендации по финальному медиа-микса на основании медиа-потребления и медиа стоимостей, с использованием инструментов эконометрики и других аналитических подходов, определение ключевых периодов активности и обоснование их;
• Консультационная поддержка команды КС в ежедневной работе.
• Прокаченный навык «продажи» и презентования

  Требования:

• Опыт работы со стратегиями полномедийные
• Уверенное владение английским языком
• MS Office
• Пакеты Mediascope (TNS): Gallileo, Palomars, AdEx, Zodiak, Attelier, Istar/Google Adwords /Google trends/analytics
• Навыки проведения презентаций и переговоров
• Отслеживание трендов на рынке рекламы
• YouScan (желательно)

  Условия:

• Работа в одном из крупнейших и стремительно растущих рекламных холдингов РФ
• Заработная плата в рынке- обсуждается индивидуально по результатам интервью
• Профессиональная и дружная команда с опытом работы в международных и российских корпорациях
• Видовый офис в пешей доступности от м. Динамо, БЦ Монарх
• Удобный график работы: 3 дня офис / 2 удаленно, с 10 до 19
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Корпоративные скидки на фитнес (World Class, Xfit), курсы Skillbox, изучение английского языка и многое другое
• Забота о ментальном здоровье, бесплатный доступ к онлайн-платформе «Понимаю»

Компания Джитио Групп в поиске T&D Partner.   Джитио Групп занимается организацией масштабных концертных, городских, корпоративных и частных мероприятий. Основные направления: разработка креативных концепций мероприятий, техническое обеспечение, производство контента и декораций, художественное оформление, режиссерско-постановочные работы. Среди проектов крупнейшие в России шоу и концерты, городские фестивали, мюзиклы и спортивные соревнования.   Обязанности:

• Организация и обеспечение постоянных и непрерывных процессов обучения и развития персонала
• Разработка и актуализация стратегии корпоративного обучения Формирование плана развития сотрудников с учетом интересов бизнеса и сотрудников
• Управление процессом развития, профессиональным и карьерным ростом
• Аналитика, разработка дорожных карт и персональных планов обучения и развития
• Взаимодействие с внешними провайдерами образовательных услуг
• Обеспечение внутреннего кадрового резерва компании
• Формирование института наставничества внутри компании

  Требования:

• Опыт в обучении и развитии персонала от 3 лет
• Опыт работы с Топ-менеджментом компании
• Успешный опыт внедрения программ по развитию на уровне Группы компаний
• Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности
• Коммуникабельность, ответственность, инициативность и высокая самоорганизация
• Навыки аналитики: вы умеете работать с цифрами, понимаете причинно-следственные связи, видите закономерности
• Наличие доп. образования в направлении управления персоналом — будет плюсом
• Опыт работы в больших холдингах (корпорациях) как преимущество
• готовность к тестовому заданию

  Условия:

• Стабильный доход
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00, офис
• Драйвовый, амбициозный, успешный коллектив, объединенный одной целью
• Приветствуют желание сделать круто и не так как уже есть
• Чай/кофе/плюшки и т. п. присутствуют

Вакансия на удаленке.   Молодой и зажигательный бренд женской одежды российского производства Joli BRAND приглашает в команду Финансового директора.   Условия:

• График работы с 9:00 до 18:00, удаленно;
• Оклад + KPI, достойную заработную плату без верхнего порога. Итоговые цифры мотивации готовы обсуждать с успешным кандидатом на финальном собеседовании;
• Современное руководство, которое всегда открыто к диалогу и поощряет инициативу;
• Классную команду, теплую атмосферу, развитую корпоративную культуру с бонусами, поздравлениями с праздниками, тренингами и мероприятиями;
• Стабильный доход;
• Скидку 90% на всю продукцию бренда;
• Оплачиваемый отпуск и больничные.

  Требования:

• Знание и практика в сфере Е-commerce;
• Опыт работы в Е-commerce с годовым оборотом от 700 млн. рублей;
• Опыт в стратегическом планировании и грамотном распределении финансовых потоков;
• Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности;
• Базовые знания 1С;
• Навыки финансового моделирования.

  Что нужно делать:

• Планировать финансовую стратегию под стратегию бизнеса;
• Управлять финансовой деятельностью компании;
• Оптимизировать нерелевантные расходы и направлять поток средств на прибыльные сферы;
• Строить и регулярно работать с годовой фин. моделью;
• Управлять денежными потоками в компании (планирование и контроль cash flow);
• Анализировать финансовую отчетность и вносить рекомендации по улучшению финансовой эффективности (P&L, Cash flow, BS);
• Анализировать экономическую эффективность проектов, готовить презентации, дашборды и составлять рекомендаций по улучшению показателей;
• ABC анализ товарных групп и рекомендации по оптимизации продуктового портфеля;
• Контроль маржинальности;
• Составлять бюджет компании, ежемесячно корректировать и вести план-факторный анализ;
• Планировать и оптимизировать налогообложение, рассчитывать налоговую и финансовую нагрузку, предупреждать и предотвращать бухгалтерские, налоговые и финансовые риски.