Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В EdTech-компанию MAXIMUM Education открыта позиция CMO.   В обязанности роли будут входить:

• Маркетинг 360: разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на привлечение новых клиентов. Ответственность за измерение эффективности всех программ и каналов, корректировка плана для оптимизации и улучшения показателей CPL, CPA, MROI, MCAC. В сотрудничестве с другими руководителями участие в определении и достижении финансовых целей, таких как продажи, выручка, CF, прибыльность, и доля рынка. Управление маркетинговым бюджетом
• Управление маркетингом на базе цифровой аналитики
• Продуктовый маркетинг: сотрудничество с продуктовыми, аналитическими и коммерческими отделами для улучшения позиционирования существующих продуктов и вывода на рынок новых. Постоянное выявление новых рыночных, потребительских и клиентских тенденций, а также глубокое понимание конкурентной среды.
• Управление брендом: ответственность за постоянное обновление и совершенствование позиционирования бренда, основываясь на данных. Понимание конкурентной, технологической среды, а также потребности ЦА
• Организационное развитие: анализ и улучшение процессов генерации лидов, привлечения, конверсии, а также систем измерений, аналитических возможностей и информационных систем, необходимых для эффективной работы маркетинговой команды и достижения целей. Найм и развитие маркетинговой команды

  Требования к кандидату:

• СМО или успешный и амбициозный СМО-1
• Преимущество опыт работы в EdTech, e-comm и смежных отраслях
• Ecomm и цифровой маркетинг –опыт управления генерацией лидов, привлечением клиентов в разных онлайн-каналах, целевом и CRM маркетинге Знакомство с инструментами цифрового маркетинга, включая соц. сети, email-маркетинг, ретаргетинг, медийную рекламу, партнерские программы, SEO/SEM, и мобильные платформы
• «Предпринимательский» опыт – предпочтительно наличие опыта работы в динамичной, растущей компании, ориентированной на потребителей и управляемой брендом
• Управление поставщиками/агентствами и ведение переговоров
• Развитие бренда – опыт разработки архитектуры бренда, а также маркетинговых и коммуникационных планов, поддерживающих бренд

  Персональные качества:

• Лидерские качества, умение вдохновить и вести за собой команду, умение эффективно работать топ-командой компании
• Сильные аналитические навыки, умение принимать решение на основе данных
• Готовность находить нестандартные подходы к задачам маркетинга и развития бизнеса
• Высокий уровень эмоционального интеллекта
• Самостоятельность и мотивация к улучшению, стремление к победам
• Гибкость и адаптивность
• Ориентированность на результат с четким коммерческим мышлением
• Комфорт в работе в быстром и динамичном рабочем окружении

  Условия, которые предлагает компания:

• Компания динамично растёт, в маркетинге и продажах полная свобода действий, если они приносят результат
• Возможен рост до коммерческого директора и неограниченный рост вместе с компанией, с точки зрения ответственности, финансовой компенсации, выхода на новые рынки
• Комфортный офис в центре Москвы, м.Чкаловская-Курская
• Гибридный формат работы
• ДМС и другие плюшки
• Реферальная программа для всех сотрудников

Ведущая сеть центров лазерной эстетической медицины и косметологии Лазерный доктор в поиске Генерального директора.   Чем предстоит заниматься:

• Эффективное стратегическое и частично операционное управление группой Компаний "Лазерный Доктор", включающих медицинское направление и инвестиционные проекты в области недвижимости
• Развитие бизнеса: разработка эффективной стратегии развития/ расширения сети клиник в рамках предложенной и утвержденной концепции с осуществлением постоянного мониторинга и анализа тенденций на рынке медицинских услуг
• Контроль эффективности маркетинговой стратегии и политики (совместно с коммерческим директором)
• Контроль деятельности подразделений Компании по ключевым критериям
• Выстраивание и контроль бизнес-процессов, структуры Компании, организация эффективной работы и взаимодействия структурных подразделений
• Проработка и утверждение внутренних регламентов Компании, положении и стандартов в соответствии с политикой защиты интересов собственника
• Развитие продуктового портфеля и его позиционирование
• Совместно с финансовым директором разработка ценовой политики компании
• Развитие бренда. Разработка мер по защите репутации
• Утверждение финансово-налоговой политики, проработка стратегии экономического развития Компании
• Обеспечение защиты интересов собственника по каждому направлению операционной деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в сфере управления предприятием
• Релевантный опыт работы Директором Компании от 6 лет
• Опыт руководства Компанией с филиальной структурой (опыт в медицинской сфере будет Вашим преимуществом)
• Успешный опыт руководства персоналом от 200 человек
• Опыт построения эффективной прозрачной системы учета и бюджетирования, анализа и прогнозирования, управления денежными потоками, анализа и оптимизации затрат
• Знание договорного права
• Опыт общения с контролирующими инстанциями

  Вам потребуются следующие компетенции:

• Высокие лидерские качества, организаторские и коммуникативные навыки
• Инициативность, коммуникабельность, постоянная генерация новых идей, двигающих Компанию вперед

  Компания предлагает:

• Интересную и многопроектную работу
• Стабильную и конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования
• Возможность пользоваться услугами компании на льготных условиях
• Работа в комфортабельном, современном офисе в центре Санкт-Петербурга
• График работы 5/2 (с 10.00 - 19.00, 1 час обеда)
• Оформление по ТК РФ с первого дня

  При отклике укажите уровень желаемого дохода и ваши достижения на предыдущих местах работы.

В креативное digital-агентство GR8 Create требуется Операционный директор, который будет отвечать за развитие агентства.    GR8 Create — продакшн-студия визуального креатива. Каждый день команда создает 2D, 3D графику и анимацию: диджитал-контент, Mix-Reality, ИИ-контент и выводят корпоративные коммуникации на новый уровень.   Чем предстоит заниматься:

• Планирование и управление проектами: вы будете разрабатывать детальные планы для проектов компании, учитывая все риски и бюджет, а также следить за тем, чтобы процессы были максимально эффективными
• Формирование команд: вам предстоит формирование эффективных команд для проектов. Важно понимать, какие специалисты нужны для успешной реализации задач, и уметь управлять процессами привлечения и работы с талантами
• Развитие бизнеса: одной из важных задач будет стратегическое развитие компании, где нужно будет находить новые возможности для роста и расширения услуг компании. Вместе с командой вы будете влиять на создание продуктов, востребованных на рынке
• Работа с клиентами: команда рассчитывает, что у вас есть база контактов в индустрии, которую вы сможете использовать для продвижения проектов компании. Важно уметь поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами
• Финансовая оптимизация: помимо управления процессами, вам нужно будет заниматься оптимизацией расходов и повышением рентабельности. А ещё — внедрять CRM-систему для прозрачного и эффективного контроля проектов

  Кто нужен:

• У вас есть опыт в создании контента, управлении проектами и технических процессах и есть результаты цифрах
• Вы умеете планировать и контролировать все этапы проектов, не забывая о рисках
• Вы знаете, как формировать команды, и понимаете, кого привлекать для успешной реализации задач
• Лидерство, стратегическое мышление и стремление к развитию компании — это про вас

  Что компания готова предложить:

• Влияние на развитие компании: Вы станете ключевым игроком в агентстве. Вам предоставят свободу для внедрения своих идей и стратегий, чтобы вы могли напрямую влиять на рост компании и развитие проектов
• Творческая атмосфера и смелые идеи: GR8 Create — это место, где креатив имеет важную роль
• Гибкость и возможности роста: Вместе с ростом компании, у вас будут возможности для карьерного роста и участия в более крупных проектах
• Долгосрочное партнёрство
• Конкурентная компенсация и бонусы: Готовы предложить достойную зарплату, которая будет соответствовать вашему опыту и уровню ответственности, а также бонусы за достижение ключевых целей компании

В группу российских технологических компаний YADRO открыта вакансия Senior HR бизнес-партнер.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать бизнес партнерство с менеджментом курируемого подразделения: формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями (определение текущих потребностей в работе с персоналом, организационное проектирование, формирование эффективной команды);
• Управлять основными HR-процессами в подразделении: подбор, адаптация, обучение и удержание персонала, развитие талантов, поддержание корпоративной культуры, exit-интервью;
• Выстраивать эффективные коммуникации внутри подразделения c бизнесом и с центрами компетенций HR, создавать и поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе;
• Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками;
• Инициировать и вести проекты в HR-области, автоматизации процессов, а также участвовать в совместных с бизнесом проектах.

  Требования:

• Глубокая экспертиза в HR-функциях: подбор и адаптация, C&B, обучение и развитие;
• Опыт работы в роли Senior HR BP/Руководитель отдела персонала от 3-х лет в средних и крупных компаниях (преимуществом будет IT/ телеком, от 400 человек);
• Владение английским языком не ниже Intermediate;
• Опыт управления командой;
• Обязателен успешный опыт в реализации HR-проектов;
• Ярко выраженные лидерские качества;
• Умение эффективно работать в условиях динамичных изменений, гибкость, проактивность, партнёрская позиция и стратегическое мышление, отличные коммуникативные навыки.

  Условия:

• Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
• Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро Краснопресненская/Улица 1905 года;
• Гибридный формат работы;
• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Льготную ипотечную программу;
• Корпоративные программы и предложения от партнеров компании (спорт, обучение, рестораны, развлечения, услуги);
• Программу рекомендаций: рекомендуя друзей или бывших коллег, вы получаете возможность работать вместе (и денежный бонус);
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы.

Вакансия на удалёнке.   В 2ГИС требуется Менеджер проектов, который будет управлять проектами по решению бизнес-задач наших партнеров с использованием продуктов 2GIS.KIT.   Что предстоит делать:

• Вместе с менеджерами по продажам находить решение задач клиентов с помощью наших продуктов
• Оценивать ресурсы, разбираться с требованиями,  прорабатывать архитектуру предлагаемого нами решения, создавать и демонстрировать прототипы
• Планировать и контролировать работу в командах разработки и компаниях подрядчиках для выполнения контракта
• Реализовывать отечественные и международные проекты

  Идеальный кандидат:

• Управлял IT-проектами, связанными с интеграциями ПО — следил за сроками, отвечал за процессы и за конечный результат
• Умеет строить эффективные коммуникации со всеми заинтересованными лицами на проекте
• Реализовал сложные интеграционные проекты длительностью от полугода
• Готов к командировкам
• Владеет английским языком на уровне upper-Intermediate или выше
• Дополнительным плюсом будет текущий или прошлый опыт в разработке, тестировании, системной аналитике или DevOps

  Условия:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания
• Для нас важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате - есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате, Дубае
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании
• ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента
• Если хотите делиться своим опытом — компания поможет с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Marfatech открыта позиция Senior Project manager.   Обязанности:

• Ведение всех коммуникаций с заказчиками, включая участие в разработке решений, анализ бизнес-требований
• Координация процессов разработки: работа с требованиями, планом реализации, обеспечения качества и доставки результата заказчикам
• Управление разработкой проекта: составление и контроль планов
• Ресурсное управление
• Постановка задач и контроль сроков их выполнения
• Ведение проектного документооборота и контроль актуальности проектной документации

  Требования:

• Опыт работы на позиции Project manager в области ИТ от 5-ти лет
• Понимание, как создается сборка продукта, доставка в нужную среду
• Управление процессом планирования. Умение планировать свою работу и работу команды
• Грамотное планирование релизов и планирование итераций
• Управление кросс-проектными релизами
• Delivery management
• Английский от Intermediate (иногда надо будет общаться с клиентами)
• Управление рисками в команде
• Jira advanced level, Confluence, инструменты прототипирования (Balsamiq Mockups, Figma, иногда необходимо)
• Свободный разговорный английский язык

  Условия:

• Удаленная работа или возможность посещения современного комфортного офиса в пяти минутах от м. Динамо
• Интересная работа, возможность профессионального и карьерного роста
• Конкурентная заработная плата
• Полное отсутствие бюрократии и технологическую свободу
• Возможность профессионального развития (конференции, литература, сильная команда высокого класса с большим опытом)
• Открытая и свободная friendly среда
• График работы: пять дней в неделю (гибкое начало дня) + возможность удаленного или гибридного графика
• Возможность оформления по ТК РФ
• Дружный и молодой коллектив единомышленников
• Кухня с завтраками и обедами, разнообразием фруктов/снеков и напитков
• Разнообразные корпоративные и спортивные мероприятия
• 50 % корпоративная скидка на изучение английского языка
• Отпуск 28 календарных дней

В визовый центр Uway требуется Руководитель отдела клиентского сопровождения.   Идеальный кандидат:

• Опыт клиентского обслуживания от 5-ти лет (в сфере услуг будет преимуществом)
• Опыт руководящей должности (Руководитель отдела по работе с клиентами, директор департамента клиентского обслуживания)
• Опыт выстраивания и управления отделом 5-15 человек
• Готовность самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности, аргументировать решения и отвечать за результат
• Опыт работы в СРМ-системах (умение работы в Битрикс24 будет преимуществом)
• Умение работать по стандартам компании и расставлять приоритеты в работе и эффективно распределять не только свое время, но и время отдела
• Уверенная и грамотная речь, внутренняя самоорганизованность, уверенный пользователь ПК, персональная ответственность

  Что нужно будет делать:

• Регулярная работа с подчиненными отдела (командообразование, наставничество, развитие) (в отделе до 10 человек)
• Разработка новой и улучшение текущей внутренней документации по отделу (положения, регламенты, стандарты)
• Участие в выстраивании ценообразования компании
• Ведение переговоров с контрагентами и партнерами для получения лучших условий сотрудничества для компании (поиск новых партнеров на регулярной основе, изучение рынка партнеров)
• Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями и работа в команде с руководителями из параллельных структур (HR, маркетинг, продажи, финансы и другие отделы)
• Решение спорных и сложных ситуаций с клиентами, включая досудебное урегулирование с клиентами/партнерами и агентами
• Найм новых сотрудников в отдел
• Открытие новых офисов компании, контроль текущих офисов и работы сотрудников офисов, командировки в офисы
• Контроль соблюдения договорных обязанностей с клиентами и своевременное отражение изменений в условиях договора
• Контроль соблюдения стандартов клиентского сервиса отдела компании, работы в СРМ на участке сопровождения сделок
• Держать под контролем и реагировать на изменения основных метрик сопровождения: среднее кол-во сделок в работе на сотрудника, возвраты, сумма успешно закрытых сделок отдела в разделе по каждому отделу, сумма выписанных ваучеров
• Разрабатывать и внедрять новые услуги
• Еженедельная и ежемесячная отчетность по отделу в формате презентации
• SERM. Повышение рейтингов на отзовиках через отработку негативных отзывов и написание положительных отзывов
• Регулярная работа над оптимизацией расходной части по сделкам клиентов
• Работа над повышением сервиса, удобством и лояльностью клиентов, повышением скоростных и качественных показателей сервиса
• Взаимосвязь с интеграторами или айти специалистами по вопросам работы телефонии, мессенджеров, CRM (лиды, сделки, воронки, стадии, роботы, нейминг, логика и тд). Курирование, поддержание работоспособности, оптимизация, внедрение новых фич в интересах компании и клиента

  Условия работы:

• Фиксированный оклад (100 000 руб. на испытательном сроке, 120 000 руб после И.С.) + KPI за скорость и качества работы отдела. Суммарный доход от 120 000 до 200 000 руб
• Работа в офисе Москвы, возможен гибридный формат работы после ИС, полная занятость
• Оформление по ТК РФ со стабильными выплатами 2 раза в месяц

  Бонусы работы:

• Работа в команде мечты – вас будут окружать амбициозные профессионалы, фанаты своего дела
• Высокий спрос на услуги
• Сотрудникам предоставляем скидки на туристические поездки
• Конкурентоспособная заработная плата

Вакансия на удалёнке.   В визовый центр Uway требуется Руководитель отдела маркетинга.   Команда Uway помогает получать визы за границей, вид на жительство и гражданство в 20+ странах мира. Верхнеуровневая задача, которая стоит у РОМа помимо менеджмента отдела - задать отделу маркетингу новую планку, которая даст бренду увеличение новых клиентов и рост ежемесячной выручки. Фокус РОМа - ежедневное систематическое развитие маркетинга в компании и развитие метрик.   Основной результат работы руководителя отдела маркетинга:

• Выполнение плана по целевым лидам с соблюдением процентного соотношения потраченного бюджета к выручке всей компании

  Чем предстоит заниматься:

• Улучшение маркетинговых бизнес-процессов в компании и управление ими
• Управление командой маркетинга, командообразование
• Регулярная работа над улучшением окупаемости как всего отдела маркетинга, так и каждого канала привлечения клиентов
• Держать под контролем, развивать и реагировать на изменения основных метрик маркетинга (стоимость уникального лида, конверсия сайта, кол-во уникальных лидов, % маркетинга к выручке компании)
• Еженедельная и ежемесячная отчетность по отделу в формате презентации
• Участие на общих собраниях и летучках отдела
• PR - продвижение бренда: взаимодействие с тематическими СМИ (журналы, он-лайн порталы, блоги), генерация информационных поводов, разработка пресс-релизов, PR, креативный маркетинг, коллаборации)
• Управление бюджетом маркетинговой деятельности за счет выбора оптимальных каналов продвижения

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика)
• Опыт в digital от 3-х лет в услугах
• Опыт UX-дизайна
• Опыт руководящей должности (отдела маркетинга) от года
• Готовность самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности, аргументировать решения и отвечать за результат
• Креативность, творческий подход

  Компания предлагает:

• Оклад + KPI за показатели
• Официальное оформление
• Интересные задачи, амбициозный коллектив
• Возможность работать из любой точки мира

  Бонусы работы:

• Работа в команде мечты – вас будут окружать амбициозные профессионалы, фанаты своего дела
• Высокий спрос на услуги
• Скидки на туристические поездки
• Конкурентоспособная заработная плата

В сеть магазинов Подружка открыта позиция Product Owner.   Подружка — сеть магазинов косметики, средств по уходу за собой, аксессуаров и бижутерии. В компании работает более 3 600 сотрудников в России и Казахстане.   На данной позиции предстоит :

• Проработка продуктовых решений (сайт и мобильное приложение
• Выстраивание и реализация стратегии развития продукта
• Управление роадмапом
• Анализ эффективности и оптимизация бизнес-процессов

  Требования:

• Высшее образование (ИТ/Экономика/Маркетинг)
• Релевантный опыт работы в направлении e-commerce - от года
• Знание программ Figma, Miro, Jira, Confluence
• Готовность расти и развиваться вместе с компанией

  Условия:

• Стабильность и гарантии — оформление в соответствии с ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы: оклад + премия
• Место работы: БЦ «Омега Плаза», ул. Ленинская слобода, д. 19
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно)
• Расширенный полис ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, онкострахование и страхование от НС— через год работы
• Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка»
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями

Вакансия на удалёнке.   В финансовый супермаркет Сравни требуется Руководитель отдела поддержки продаж.   Сравни — финансовый маркетплейс, где создаются удобные сервисы и рекомендации, для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов - ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки.   Обязанности:

• Планирование и контроль отдела поддержки продаж
• Организация и непосредственное участие в подборе и обучении персонала
• Курирование действующих сотрудников и адаптация новых членов команды
• Контроль выполнения плановых показателей и разработка мотивации для успешного выполнения плана продаж
• Ведение необходимой отчетности

  Требования: 

• Релевантный опыт работы от 1 года
• Опыт работы в банковской сфере с юр. лицами
• Умение работать с кредитными и банковскими продуктами
• Опыт работы с Банковскими гарантиями будет В​​​​​​​ашим преимуществом
• Являетесь опытным пользователем Microsoft Excel; CRM

  Условия:

• Комфортные условия труда ( Полная удаленка, гибрид по желанию)
• Команда профессионалов, готовых помочь и курировать на протяжении всего рабочего процесса
• Стандартный график работы : 5\2 ( сб\вс и государственные праздники - выходные)
• Рабочий день с 9.00 до 18.00 ( По Московскому времени)
• Стабильная и конкурентная заработная плата ( Оклад+KPI)