Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В туристический оператор Библио-Глобус открыта вакансия Директор по развитию GDS перевозок (регулярных рейсов).    Обязанности:

• Развитие направления GDS перевозок
• Анализ рынка поставщиков авиа (GDS)
• Определение необходимых бизнес-процессов
• Внедрение и тестирование новых продуктов GDS
• Развитие клиентской базы
• Ведение переговоров
• Заключение договоров
• Взаимодействие с перевозчиками по коммерческим, организационным, текущим и другим вопросам
• Управление онлайн продажами авиабилетов
• Работа в GDS: Amadeus, Galileo, Worldspan и Sabre, а также ряд региональных систем - SIRENA (Россия) и т.д.
• Работа в системах взаиморасчетов на воздушном транспорте
• Проведение маркетинговых исследований (конкурентная среда)
• Консультирование и экспертная помощь в решении сложных, нестандартных вопросов, а также претензионных обращений, возникающих у клиентов в связи с приобретением авиабилета
• Поддержка пассажиров по эл.почте
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы с поставщиками услуг в аналогичной сфере (агентство, авиакомпания) или опыт работы в продаже авиабилетов
• Знания в сфере авиационных продаж, GDS - Amadeus, Sabre, Sirena
• Умение вести переговоры
• ПК - грамотный пользователь
• Инициативность и проактивность, клиентоориентированность и коммуникабельность, желание учиться и познавать новые технологии и активно участвовать в различных проектах компании

  Условия:

• График: понедельник - пятница 5/2, с 10.00ч до 19.30ч (обед 1 час 30 минут)
• Интересная работа в дружном профессиональном коллективе
• Комфортабельный офис на ст. м. Динамо/Петровский парк (15 мин. пешком) или мцд.Гражданская (5 мин. пешком)
• Оформление согласно ТК РФ

В провайдер сервисов для защиты информационных активов Ростелеком-Солар требуется Руководитель проектов в Центр мониторинга и реагирования на кибератаки (JSOC - крупнейший коммерческий SOC в России).   Солар — архитектор комплексной кибербезопасности. Обеспечивают защиту организаций всех уровней: от малого бизнеса до федеральных органов власти. Ключевые направления деятельности — аутсорсинг ИБ, разработка собственных продуктов, комплексные проекты по кибербезопасности.   Основные задачи:

• Обеспечение достижения целей проекта, выполнение критериев успешности проекта
• Управление ожиданиями заказчиков в рамках проекта
• Календарное и ресурсное планирование работ по проектам
• Формирование проектной команды, организация взаимодействия в рабочей группе, управление проектной командой
• Анализ проектных рисков, принятие мер для их минимизации
• Реализация работ по проекту: постановка задач и контроль выполнения задач проектной командой; мониторинг и управление расписанием, содержанием и качеством выполнения работ; контроль и управление рисками проекта
• Участие в подборе и выборе субподрядчиков, организации эффективного взаимодействия с ними при выполнении работ на проекте
• Участие в формировании методологий и внедрении инструментов управления проектами

  Требования:

• Опыт успешного управления интеграционными проектами в ИТ и ИБ от двух лет
• Понимание процессов в системном интеграторе и сервис-провайдере
• Широкий кругозор по решениям информационной безопасности различных классов (FW/IPS/DLP/PAM/SIEM/EDR/AV/DDOS и пр.)
• Желательно знание нормативных требований и международных стандартов в области защиты информации
• Системное мышление, личностная зрелость, умение выстраивать отношения со сложными клиентами

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию и возможность использования льгот Министерства Цифрового Развития
• Конкурентный оклад, премии по результатам работы
• Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями
• Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности, позволяющие расширить технологический кругозор
• Перспективы для профессионального и карьерного продвижения
• Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.)
• Возможность участия в волонтерских программах: мы заботимся о нуждающихся, о природе и делаем образовательные проекты для детей
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам
• Доплата больничных и отпусков до 100% от оклада, 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора
• Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг
• Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое
• Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое)
• Гибридный формат работы, современный офис рядом с м. Охотный ряд
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию РОСОХРАНА требуется Исполнительный директор.   Основные компетенции компании — телекоммуникации, информационные технологии, комплексная безопасность, разработка программного обеспечения, интеграция оборудования, мониторинг и реагирование.   В должности Исполнительного директора Вам предстоит решать все вопросы, возникающие в процессе деятельности организации, численностью более 300 человек.   Основными функциональными направлениями будут: Общее управление организацией:

• Участие в разработке стратегии компании, разработка планов развития компании
• Организация управления производственными процессами
• Оперативное управление компанией на основании утвержденных стратегических целей
• Обеспечение исполнения договорных обязательств компании
• Обеспечение регулярного анализа деятельности компании

Управление финансами компании:

• Организация процедуры формирования бюджета компании
• Управление издержками, повышение рентабельности текущей деятельности
• Управление всеми операциями компании, с точки зрения контроля финансовых потоков

Управление персоналом:

• Развитие организационной структуры компании, которая обеспечит исполнение стратегических и оперативных целей бизнеса
• Организация планирования потребностей компании в персонале
• Контроль разработки и внедрения схем поощрения персонала, в зависимости от приоритетов компании

  От Вас ожидают: Наличие успешного и подтвержденного опыта решения задач организационного, административно-хозяйственного и корпоративного управления компанией с численностью от 300 человек.   Также важно:

• Высшее образование
• Опыт работы в качестве исполнительного директора, управляющего директора, заместителя генерального директора не менее 7 лет
• Преимуществом будет опыт работы в ИТ-компаниях, компаниях операторах связи, компаниях, предоставляющих технический сервис
• Важны такие качества как целеустремленность, спокойствие, хорошие коммуникационные навыки и способность без эмоций решать сложные проблемы
• Хорошие аналитические способности, умение прогнозировать риски и работать с ними

  Компания предлагает:

• Возможность профессиональной реализации
• Достойный и конкурентный уровень вознаграждения (обсуждается с кандидатами по результатам встречи)
• Подчинение непосредственно собственнику бизнеса
• Офис компании располагается недалеко от ст.м Чкаловская
• При переезде готовы обсудить релокационный пакет

 В крупный диверсифицированный холдинг открыта вакансия HRD.    Задачи:

• Разработка HR-стратегии: формирование и реализация комплексной HR-стратегии Группы компаний;
• Создание и поддержание корпоративной культуры, способствующей вовлеченности и высокой производительности сотрудников;
• Внедрение единых HR-стандартов и процессов для обеспечения согласованности и качества HR-услуг во всех компаниях группы;
• Руководство процессами организационных изменений

  Требования:

• Опыт работы на должности HRD в диверсифицированных холдингах или ГК;
• Опыт выстраивания и успешного управления HR-процессами: подбор, адаптация, оценка, развитие, обучение в УК
• Опыт интегрирования инициатив в бизнес юниты.

В IT-компанию РОСОХРАНА требуется Заместитель главного бухгалтера.   Основные компетенции компании — телекоммуникации, информационные технологии, комплексная безопасность, разработка программного обеспечения, интеграция оборудования, мониторинг и реагирование.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, с 09.0 до 18.00, в пятницу до 17.00
• Работа в комфортном офисе возле ст. м Чкаловская
• Уютную комнату отдыха, где всегда есть вкусный чай и горячий кофе
• Отпуск 28 календарных дней
• ДМС со стоматологией
• Материальная поддержка при важных семейных событиях
• Интересные разносторонние задачи
• Возможность обучения, в рамках корпоративных программ
• Разнообразная корпоративная жизнь

  Какие задачи необходимо решать:

• Контроль работы блоков: реализации и расчетов с поставщиками
• Ведение нескольких юридических лиц (ОСН, УСН)
• Формирование ежеквартальной, ежегодной отчетности в ИФНС, в органы Статистики, в Инновационные научно-технологические центры и банки
• Участие в прохождении аудита
• Контроль за правильностью отражения хозяйственных операций смежными участками (ДДС, Реализации, заработная плата, группа по ТМЦ и ОС) в частности: Учет основных средств: Строительство, ремонт, модернизация, Учет ТМЦ. Складской учет. Учет давальческих материалов
• Ведение аналитического учета в соответствии с утвержденными правилами
• Интеграция между системами оперативного и бухгалтерского учета. Сверка баз. Выполнение закрытия месяца и регламентных операций

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование
• Глубокое знание участка основных средств, ФСБУ 6/2020 (Строительство, модернизация, ремонт)
• Навыки работы в различных конфигурациях 1С: Бухгалтерия 8.3., 1С:ERP, 1С ЗУП
• Владение навыками написаний технических заданий для программистов в части правил интеграции между системами 1С (будет преимуществом)
• Знание стандартов бухгалтерского учета, налогового законодательства

На Апшеронский пивоваренный завод требуется Коммерческий директор.   Апшеронский пивоваренный завод — компания со своей объёмной и аутентичной историей развития. С 2006 года завод вышел на рынок и уже более 19 лет прочно занимает позиции в качестве сильного игрока.    Коммерческий директор пивоваренного завода — это ключевая фигура в управлении предприятием, отвечающая за развитие бизнеса, увеличение продаж и прибыльности компании.   Обязанности: Стратегическое планирование и развитие бизнеса:

• Разработка и внедрение стратегий продаж, соответствующих целям компании
• Анализ рынка и конкурентной среды для определения возможности увеличения доли рынка
• Участие в разработке ценовой политики

Управление продажами:

• Руководство командой продаж, обеспечение выполнения квартальных и годовых планов
• Постоянный мониторинг активности конкурентов, оценка их предложений и ценовой политики
• Контроль за соблюдением установленных цен

Партнерские отношения и сделки:

• Установление и развитие партнерских отношений с крупными дистрибьюторами и ритейлерами
• Ведение переговоров и заключение контрактов на поставку продукции

Маркетинговая стратегия:

• Совместная работа с маркетингом для разработки эффективных рекламных кампаний
• Анализ эффективности маркетинговых инициатив и их коррекция по мере необходимости

Финансовое управление:

• Подготовка прогнозов продаж и бюджета, контроль бюджетов коммерческого отдела
• Обеспечение контроля за финансовыми показателями и оптимизация затрат

Качество и сервис:

• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и удовлетворенности потребителей.
• Управление качеством продукции и обратной связью от клиентов.

 

• Иные поручения руководителя
• Сотрудничество с другими отделами, в том числе с производственным отделом, финансовым отделом и логистикой, для обеспечения эффективной работы и достижения общих целей.
• Обучение и развитие коммерческой команды, мотивация сотрудников к достижению высоких результатов и повышению профессионального уровня

  Требования:

• Релевантный опыт работы не менее 3 лет именно в пивной отрасли. Знание пивного рынка региона и РФ в целом
• Высшее образование (предпочтительно в области экономики, менеджмента или маркетинга)
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере производства и продажи продуктов питания, предпочтительно алкогольных напитков
• Знание специфики алкогольного рынка и законодательства в этой области
• Умение разрабатывать и реализовывать коммерческие стратегии
• Навыки ведения переговоров и заключения сделок
• Отличное знание английского языка (для взаимодействия с иностранными партнерами)
• Высокие аналитические способности и умение принимать решения в условиях неопределенности
• Лидерские качества и способность эффективно управлять командой

  Условия: График работы:

• Работа коммерческим директором подразумевает полный рабочий день - 5/2 выходные суббота/воскресенье, гибкое начало дня (8:00-10:00) и соответственно гибкое окончание рабочего дня (17:00-19:00), однако из-за высокой ответственности и динамичности сферы возможны переработки и ненормированный график, согласно производственной необходимости
• Командировки для встреч с клиентами, участия в выставках и конференциях, а также посещения производственных объектов

Место работы:

• Офисная работа: значительная часть времени будет проводиться в офисе, где осуществляется планирование, анализ данных, встречи с сотрудниками и партнёрами
  Офис находится по адресу: г. Краснодар, ул. Северная 490 (БЦ "Кутузовский")
• Производственная площадка: регулярные визиты на завод необходимы для контроля производственных процессов, общения с производственным персоналом и понимания всех этапов изготовления продукта
  Адрес завода: г. Хадыженск

Заработная плата:

• Заработная плата состоит из фиксированной части и бонусов, связанных с выполнением ключевых показателей эффективности (KPI). Прогнозируемый уровень дохода от 400 тыс. руб.

  Вместе с резюме направьте сопроводительное письмо с указанием, что Вас заинтересовало в вакансии и чем вы можете быть полезны друг другу.

Вакансия на удаленке.   В ювелирный бренд Avgvst ищут Арт-директора, который сможет курировать работу команды и выстраивать визуальный язык компании. Эта роль про организацию и вдохновение — важен не только креативный, но и системный подход в работе.   Обязанности:

• Разработка визуального языка и стратегии бренда в части фото и видеосъемок;
• Курирование и контроль визуального облика бренда в части фото- и видеоматериалов во всех каналах коммуникации;
• Формирование и ведение контент-планов, согласованные с маркетингом;
• Курирование работы фоторедактора, продюсера и подрядчиков;
• Привлечение к работе с брендом фотохудожников, композиторов, контент-креаторов (в России и за рубежом);
• Контроль процесса производства: от идеи до публикации;
• Анализ эффективности контента, адаптация и оптимизация стратегии, разработка и тестирование новых форматов;
• Составление и контроль бюджетов в зоне ответственности (съемки, продакшн, визуальные материалы);
• Найм и обучение новых членов команды (при необходимости).

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Удаленный формат (возможность присутствовать на съемках);
• Полная занятость, 5\2;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Неравнодушная команда единомышленников, у которых можно многому научиться;
• Скидки на украшения бренда.

  Требования:

• Опыт работы арт-директором/креативным продюсером в бренде (в сфере моды или красоты);
• Умение выстраивать визуальную стратегию и доводить ее до реализации;
• Внимательность, пытливый ум, любовь к деталям, хороший вкус;
• Опыт работы с командами и понимание production-процессов;
• Навыки работы с графическими редакторами (Photoshop, Figma и т. п.);
• Насмотренность в моде, искусстве, визуальной культуре;
• Знание английского языка от Upper Intermediate.

Вакансия на удаленке.   В adtech холдинг Hybrid открыта позиция CTO (Trackadero).   Hybrid — международный холдинг с собственным стеком разработок в области цифрового маркетинга. В работе используют AI и ML, VR и AR возможности и предоставляют самые современные решения для ведущих мировых агентств и брендов. Экосистема Hybrid состоит из 5 продуктов: Hybrid.ai, VOX, MyFace, Hybe.io, Flamp.   Trackadero — это высокоэффективная аналитическая платформа, предназначенная для глубокого анализа данных и оптимизации процессов принятия решений в таких отраслях, как туризм, реклама и маркетинг. Команда нацелена на создание высокопроизводительных, масштабируемых решений, работающих в облаке AWS, с использованием контейнеризированных микросервисов и Kubernetes.   Обязанности:

• Руководство разработкой и архитектурой продукта, включая проектирование и внедрение решений для оркестрации рекламных кампаний
• Разработка и внедрение платформы для интеграции с несколькими DSP API
• Управление командой инженеров, обеспечение качества разработки и соблюдение сроков
• Проектирование и реализация эффективных процессов сбора и обработки данных (ETL, стриминг, аналитика) с использованием AWS и Kubernetes
• Обеспечение надежной и безопасной работы системы с учетом масштабируемости и защиты данных
• Разработка и внедрение CI/CD процессов, мониторинга и логирования

  Требования:

• Опыт работы на позиции технического директора или ведущего разработчика в крупных проектах с высокими требованиями к масштабируемости и надежности
• Глубокие знания в области облачных технологий (AWS), с акцентом на серверлес-архитектуру (Lambda, DynamoDB), а также контейнеризацию с использованием Kubernetes
• Отличное знание языков программирования: Java, JavaScript (React.js), Python, JSON
• Опыт интеграции с различными рекламными платформами через API (например, Google Ads, Facebook Ads)
• Опыт работы с инструментами для реального времени и ETL: Apache Kafka, AWS Kinesis, Nifi, Airflow
• Знание и опыт применения технологий для аналитики и визуализации данных: Apache Superset, Tableau, Power BI
• Опыт разработки и оптимизации микросервисной архитектуры, а также реализации масштабируемых решений с использованием контейнеризации (Docker, Kubernetes)
• Глубокое понимание вопросов безопасности, включая OAuth2, OpenID Connect и другие методы защиты данных и аутентификации
• Опыт работы в многозадачной среде с требованиями к высокой скорости разработки и качеству

  Будет плюсом:

• Опыт работы с Elasticsearch, Snowflake, Redshift и другими решениями для обработки больших данных
• Знания и опыт работы с BI-решениями и визуализацией данных на уровне enterprise
• Опыт работы в стартапах или с быстрыми изменениями в условиях роста продукта

  Условия:

• Работа в инновационной компании с высокоэффективной командой
• Участие в разработке продукта, который будет использоваться ведущими игроками на рынке рекламы
• Возможности для профессионального роста и развития в сфере высоких технологий и больших данных
• Гибкий график и возможность работать удаленно

В adtech холдинг Hybrid открыта позиция Операционного директора, который будет подчиняться СЕО Hybrid в России.   Hybrid — международный холдинг с собственным стеком разработок в области цифрового маркетинга. В работе используют AI и ML, VR и AR возможности и предоставляют самые современные решения для ведущих мировых агентств и брендов. Экосистема Hybrid состоит из 5 продуктов: Hybrid.ai, VOX, MyFace, Hybe.io, Flamp.   Чем предстоит заниматься:

• Совершенствовать систему управления, внедрять новые инструменты её управления: модернизировать структуру, регламенты, методологии работы и системы оценки эффективности
• Координировать работу подразделений: выстраивать эффективное взаимодействие между департаментами
• Автоматизировать текущие бизнес-процессы: CRM, аналитика продаж, кросс-функциональные процессы
• Влиять и контролировать достижение KPI по направлениям продажи, маркетинг, клиентский сервис
• Контролировать качество и сроки выполнения проектов, устранять узкие места в процессах
• Управлять операционной деятельностью и финансами
• Формировать управленческую отчетность
• Вести отчетность по результатам работы команд

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный и успешный опыт работы Операционным директором от 5 лет в сфере интернет-маркетинга, рекламы, IT продуктов
• Опыт управления крупными командами от 300 человек
• Навыки стратегического и системного управления проектами, умение принимать решения на основе данных
• Практический опыт внедрения и автоматизации бизнес-процессов

  Компания предлагает:

• Отсутствие формализма, драйвовая команда и легкая коммуникация
• Офис рядом метро cо станциями метро Спортивная/Фрунзенская
• Развитую систему адаптации и наставничества
• Программу лояльности и корпоративного психолога

  Немного о формальном:

• ИТ-аккредитация
• График 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня, гибрид
• Оформление по ТК РФ

В adtech холдинг Hybrid открыта позиция Chief Business Development Officer.   Hybrid — международный холдинг с собственным стеком разработок в области цифрового маркетинга. В работе используют AI и ML, VR и AR возможности и предоставляют самые современные решения для ведущих мировых агентств и брендов. Экосистема Hybrid состоит из 5 продуктов: Hybrid.ai, VOX, MyFace, Hybe.io, Flamp. Одним из ключевых проектов является AI-Vision платформа VOX. Платформа осуществляет многоуровневый анализ контента и нативно встраивает рекламное сообщение внутрь визуальной составляющей. Сейчас команда в поиске CBDO VOX, который будет развивать продукт на российском рынке, выстраивать систему продаж и отвечать за стратегические решения.   Чем нужно заниматься:

• Проводить анализ рынка для определения точек роста и развития платформы
• Участвовать в определении продуктовой и маркетинговой стратегии развития компании
• Формировать необходимые метрики успешного запуска продуктов, работать с unit-экономикой
• Проводить аналитическую работу (анализ продаж, востребованности продуктов, клиентов, потенциала, контроль качества продаж)
• Обеспечивать выполнение плановых показателей
• Разрабатывать и реализовывать план действий по увеличению объемов продаж
• Выстраивать бизнес-процессы
• Участвовать в публичных выступлениях, презентациях продуктов, в крупных сделках с клиентами и поставщиками инвентаря

  Компания предлагает:

• Четкую и прозрачную систему мотивации
• Очевидную перспективу карьерного роста
• Отсутствие формализма, комфортная команда и легкая коммуникация
• Красивый современный офис рядом метро Спотирвная/Фрунзенская
• Возможность частично удаленной работы из дома
• Развитую систему адаптации и наставничества
• Штатного преподавателя английского языка и программу лояльности
• Профессиональное развитие и новые вызовы
• График 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня, гибрид
• Гарантии по ТК РФ

  Требования:

• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по развитию от 3-х лет
• Понимание рекламной индустрии и трендов в Digital (опыт в отрасли обязателен)
• Опыт работы в B2B-продажах с крупными чеками от сделок (от 50 млн. руб.)
• Наличие успешных реализованных проектов по развитию продаж
• Личные связи на рынке рекламодателей, рекламных агентств, паблишеров
• Бизнес-ориентированное мышление, ответственность за результат
• Высокие управленческие и коммуникативные навыки
• Развитые аналитические способности