Директор юридического департамента в девелоперскую компанию ФЕРРО-ЭСТЕЙТ - Facancy

Директор юридического департамента в девелоперскую компанию ФЕРРО-ЭСТЕЙТ

4 сентября 2025
Москва

В девелоперскую компанию ФЕРРО-ЭСТЕЙТ требуется Директор юридического департамента.

 

ФЕРРО-ЭСТЕЙТ» профессионально реализует проекты в сфере коммерческой недвижимости России c 2010 года. 

 

Идеальный кандидат — это опытный профессионал, который имеет:

  • Высшее юридическое образование (обязательно профильные государственные ВУЗы)
  • Опыт работы в должности директора юридического департамента в Холдинговых структурах (Family Office) – от 7 лет в сфере: коммерческая и жилая недвижимость; земли сельхоз назначения; земли поселений; промышленные земли
  • Высокий уровень компетенций в области: земельно-имущественных отношений, M&A сделок, налогового права, позволяющий предлагать бизнесу варианты решений в рамках стратегических целей Группы
  • Умение вести переговоры и работать с большими объемами информации, в том числе в меняющихся условиях
  • Опыт совершения сделок, связанных с приобретением акций, долей в уставном капитале юридических лиц, объектов недвижимости, земельных участков, экспертиза документов и оценка правовых рисков
  • Подтвержденное успешное участие в судебных процессах, как на стороне истца, так и на стороне ответчика
  • Коммуникабельные навыки
  • Умение работать в команде
  • Бизнес-ориентированность, оперативность в решении задач
  • Ответственность, организованность, системный подход к выполнению задач
  • Аккуратность, внимание к деталям, аналитические способности, умение эффективно работать с потоками задач различных уровней сложности и важности, эмоциональная устойчивость, ответственность, деловая этика
  • Грамотная письменная и устная речь
  • Опыт автоматизации процессов
  • Рекомендации от бывших работодателей обязательны
  • ПК продвинутый пользователь

 

Чем предстоит заниматься:

  • Полное юридическое сопровождение процессов деятельности Группы компаний
  • Участие в реализации стратегии Группы компаний
  • Руководство юридическим департаментом, координация работы. По Группе компаний - 8 человек

Ведение по Группе компаний:

  • Земельно-имущественного блока
  • Договорно-правового блока
  • Корпоративно-правового блока
  • Судебно-претензионного блока
  • Самостоятельное формирование и защита корпоративной структуры Группы компаний
  • Реструктуризация бизнеса с оптимизацией корпоративной структуры Группы компаний
  • Разработка законных схем снижения фискальной нагрузки (НДС, налог на прибыль)
  • Комплексная правовая экспертиза бизнес-процессов
  • Полное юридическое сопровождение сделок, юридическое структурирование входа в проект и его полное сопровождение
  • Самостоятельная разработка и согласование сложных договоров. Анализ и структурирование сделок
  • Формирование и адаптация стратегии управления судебными рисками, а также взаимодействия с государственными органами, деловыми партнёрами и клиентами с учётом актуальных бизнес-зада
  • Организация работы юридического департамента: написание регламентов, инструкций, разработка материалов для внутрикорпоративного использования. Создание и регулярное обновление типовых договоров, оферт, соглашений с учетом изменений в законодательстве. Проведение обучения для сотрудников по вопросам применения юридических документов и рисков
  • Участие в разработке проектов корпоративных локальных документов на уровне Группы, помощь в разработке корпоративной документации бизнесов
  • Автоматизация процессов. Участие в доработке программ по договорам (1С)

 

Компания предлагает:

  • Возможность применить свой опыт в различных направлениях юриспруденции, участвовать в нестандартных, интересных и сложных проектах
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
  • График 5/2
  • Отличный и слаженный коллектив, нацеленный на развитие
  • Стильный, современный офис
  • Корпоративная мобильная связь
  • ДМС после испытательного срока
  • Стабильность, социальную защищенность и уверенность в завтрашнем дне
  • Достойный уровень заработный платы, который напрямую зависит от вашего опыта и навыков

 

В тексте сопроводительного письма необходимо указать уровень Ваших ожиданий по заработной плате.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис