Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В федеральную сеть медицинских центров Эксперт открыта вакансия Product Manager (клиентский опыт пациентов).   Продукт:

• Клиентский опыт пациентов

  Чем предстоит заниматься:

• Улучшение конверсии в запись/визит через развитие сайта
• Внедрение чат-бота
• Определение ключевых метрик продукта, создание роадмапа и ответственность за реализацию фич и их влияние на бизнес-показатели
• Исследование рынка, потребностей клиентов и т.д.
• Работа с Личным Кабинетом пациента - развитие, улучшение, интеграции различных способов оплаты
• Подготовка релизов
• Взаимодействие с отделами маркетинга и разработки

  Требования:

• Опыт работы в роли Product Manager уровня senior (не менее 3х лет опыта)
• Опыт релевантной работы с B2С продуктами, высокой степенью самостоятельности, а также структурности в работе над продуктом и в коммуникациях различного уровня
• Опыт выстраивания процессов в рамках продуктового подходя с нуля
• Опыт работы с аналитикой, данными
• Опыт и привычка рассчитывать бизнес-кейсы перед внедрением инициатив
• Опыт проведения исследований и применения их результатов в работе над продуктом
• Отличное понимание этапов разработки и дискавери
• Опыт работы с продуктом на стыке онлайна и офлайна будет плюсом

  Условия:

• Интересная работа в аккредитованной ИТ-компании
• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, "белая" заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)
• Дистанционная работа - полный рабочий день в режиме home office​​​​​​​
• Льготы на медицинские услуги для сотрудников и членов их семей
• Возможности профессионального развития и карьерного роста

В онлайн-университет доказательной медицины MD.school требуется Руководитель отдела трафика.   MD.school — онлайн-университет доказательной медицины, резидент «Сколково». Предоставляют качественное биомедицинское образование международного уровня с дипломом государственного образца.   Обязанности:

• Медиапланирование и бюджетирование
• Контроль ведения и оптимизация рекламы (Telegram,Яндекс, Google, Вконтакте и других)
• Формирование, тестирование и анализ гипотез
• Развитие новых рекламных каналов
• Поиск подрядчиков под задачи, постановка Т3, контроль сроков, результатов и эффективности
• Анализ конкурентов компании

  Требования:

• Совокупный опыт работы в медиа от 5-ти лет, на аналогичной должности от 2-х лет
• Успешный опыт продвижения EdTech-проекта
• Понимание основ Social Media Marketing и Digital Marketing
• Базовые знания Яндекс.Метрики и Google.Analytics
• Опыт управления и достижения результатов командой от 5 человек (в прямом подчинении)

  Компания предлагает:

• Работу в быстро развивающейся компании
• Удаленную работу
• Классный, молодой и очень дружный коллектив

  Начните ваше сопроводительное письмо со слов: «Хочу работать в md.school».

В федеральную сеть центров высокотехнологичной медицинской помощи методами ядерной медицины ПЭТ-Технолоджи (МедИнвестГрупп) открыта вакансия HR Business Partner (медицина).    Федеральная сеть "ПЭТ-Технолоджи" - это сеть центров высокотехнологичной медицинской помощи методами ядерной медицины. С 2011 года успешно оказывают диагностическую, а с 2018 года и лечебную помощь на высочайшем уровне в соответствии с международными медицинскими протоколами и стандартами качества.   Что нужно делать:

• Осуществлять подбор персонала, адаптацию новых сотрудников.
• Совместно с руководителями оптимизировать процессы и организационные структуры.
• Совместно с руководителями планировать штатное расписания и ФОТ.
• Внедрять единые подходы и методологии в области управления персоналом в подразделениях.
• Внедрять и реализовывать стратегии по управлению персоналом и лучших HR-практик в подразделениях.
• Совместно с руководителями управлять карьерным развитием сотрудников, формировать индивидуальные планы развития, выявлять потребности в обучении сотрудников.
• Развивать корпоративную культуру

  Кого ищут:

• Опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Внимательность, ответственность, гибкость.

  Требования:

• Образование высшее, предпочтительно в области управления персоналом.
• Опыт работы в медицинской сфере будет преимуществом.
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel - формулы, сводные таблицы, Power Point), Huntlow (как преимущество).

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2
• Оформление трудовых отношений и все соц.гарантии в соответствии с ТК РФ.
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Участие в программах обучения и развития.
• Работа в крупной российской Группе компаний, отличная профессиональная практика и возможность самореализации.

В бренд одежды премиум-класса Marc O'Polo требуется Marketing Brand manager (maternity).   Ваши обязанности:

• Разработка и реализация стратегии бренд-маркетинга компании, планирование календаря активностей
• Создание единой концепции продвижения и контроля имиджа бренда во всех каналах продаж
• Планирование и запуск бренд активностей 360
• Планирование и запуск PR активностей и спецпроектов в СМИ (совместно с агентством)
• Участие в планировании медиа-активностей (DOOH, OOH, TV)
• Контроль за коммуникациями в социальных сетях
• Контроль исполнения бюджета на бренд маркетинг
• Анализ проведенных активности и их эффективности
• Анализ рынка/конкурентов
• Мониторинг трендов и потребительских инсайтов, поиск новых возможностей продвижения
• Проведение исследований по бренд-метрикам

  Условия:

• Работа в международной компании с демократичной корпоративной культурой
• Офис в историческом центре Москвы (м. Киевская)
• Гибкое начало рабочего дня
• Формат работы: 100% посещение офиса
• Забота о здоровье – ДМС
• Возможность приобретать продукцию бренда по привлекательным ценам
• Поздравление с Днем рождения от компании
• Уютная кухня в скандинавском стиле для кофе-брейков и обедов
• Корпоративные мероприятия, которые по-настоящему вдохновляют
• Семейные ценности: поздравление детей сотрудников с Новым годом и т.д.
• "Экологичная" атмосфера работы
• Баланс между работой и личной жизнью – worklife balance и ценность времени
• Фокус на результат, а не на процесс
• Ценность сотрудников и забота о них

В бренд одежды премиум-класса Marc O'Polo открыта позиция Head of Marketing.   Your duties:

• Strategic & operational marketing
• Conception, planning, budgeting, and implementing of marketing, advertising and PR campaigns, trade marketing actions, promotional activities, press-days, events and other activities
• Building of high reputation of the brand on the Russian & CIS markets, increasing of brand awareness
• Monitoring of competitors activities
• Marketing support of retail & franchise stores
• SMM marketing (Managing of content, advertising in social networks)
• CRM program
• Web marketing (context & SEO tools)
• Work with media and marketing agencies
• Marketing research
• Events and press-days organization
• Work with influencers, bloggers, and opinion leaders
• Assessment of the performance of all marketing projects
• Team building
• Communications with HQ Marketing Team

  Your profile:

• Work experience in the marketing in the fashion retail
• Knowledge of all marketing processes
• Advanced English

  Company offers:

• Work in an international company
• Development with Marc O'Polo RUS
• Professional implementation
• Benefits: medical insurance, employee discounts, etc.

В Яндекс 360 требуется PR-менеджер (B2B), которому предстоит выстраивать информационную повестку вокруг бренда для аудитории малого и среднего бизнеса.   Яндекс 360 — это цифровое пространство, в котором собраны сервисы для работы и повседневных задач: Почта, Диск для хранения файлов, Телемост с видеозвонками, Календарь, Документы, Мессенджер и многие другие. Яндекс 360 помогает организовать работу как одному человеку, так и компаниям самого разного масштаба в рамках онлайн-офиса.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка стратегии продвижения: Вы будете разрабатывать и реализовывать стратегию и план внешних коммуникаций, выстраивать повестку вокруг бренда и его отдельных сервисов, много взаимодействовать с командами продукта, продаж, маркетинга, придумывать новые форматы коммуникаций, разрабатывать и реализовывать PR-проекты в классических и digital-каналах
• Антикризисные коммуникации: Необходимо будет заранее оценивать риски и придумывать проактивный план по их предотвращению, оперативно разрешать кризисы в случае их наступления
• Общение с журналистами и операционные задачи: Вы будете общаться с журналистами из разных СМИ: от деловых медиа до lifestyle-изданий. В ваши обязанности будет входить написание пресс-релизов, комментариев для СМИ, координация работы PR-агентств и подрядчиков. Вместе с командой маркетинга вы будете работать над запуском контентных и рекламных проектов, а также реализовывать собственные оригинальные идеи в связке с задачами бизнеса

  Требования:

• Не менее трёх лет проработали в PR, получили опыт в IT, банковской сфере, телекоммуникациях или PR-агентстве
• Умеете разрабатывать долгосрочные коммуникационные кампании с использованием разных инструментов: классического PR, digital, нестандартных механик
• Умеете рассказывать о сложных вещах простым языком: понадобится готовить комментарии, позиции и релизы
• Можете работать над несколькими проектами одновременно, но не терять фокус
• Умеете придумывать нестандартные форматы и не боитесь предлагать новое
• Интересуетесь тем, как современные технологии меняют мир вокруг, и хотите в этом разбираться
• Интересуетесь IT-трендами, как российскими, так и глобальными
• Умеете мыслить системно, приоритизировать задачи и отвечать за результат

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Яндекс 360 требуется Операционный руководитель для управления командами поддержки крупного бизнеса.   Яндекс 360 объединяет в себе множество сервисов: Диск, Почту, Документы, Календарь, Телемост, Заметки и другие. Служба клиентского сервиса помогает пользователям решать технические вопросы, связанные с нашими продуктами и сервисами.   Какие задачи вас ждут:

• Работа с командами: Вам предстоит развивать несколько команд поддержки, обслуживающих запросы крупного бизнеса, в первую очередь тимлидов, контролировать и улучшать показатели команд, повышать операционную эффективность
• Управление поддержкой клиентов крупного бизнеса: Вы будете улучшать внутренние процессы команды, контролировать соблюдение стандартов качества и удовлетворённости клиентов. Также предстоит участвовать в решении сложных вопросов, поддерживать отношения с ключевыми клиентами и организовывать взаимодействие отделов для решения клиентских проблем

  Требования:

• Работали руководителем или старшим тимлидом команды поддержки крупного бизнеса
• Руководили командой от 50 человек
• Знаете специфику работы службы поддержки вендора ПО
• Работали с командами, решающими сложные технические вопросы

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с on-premises-продуктами

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Альфа-Банк требуется Руководитель проектов стратегического офиса.   Чем предстоит заниматься:

• Собирать и анализировать информацию в рамках проектов
• Проводить анализ рынка и действий конкурентов, макротрендов
• Готовить презентационные материалы
• Осуществлять построение финансовых моделей

  Требования:

• Высшее образование (финансовое, экономическое или техническое)
• Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Опыт в банках или консалтинге является преимуществом
• Продвинутые навыки финансового моделирования и проведения факторных анализов Синтез и визуализация полученных выводов с помощью презентаций
• Структурированное мышление и нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день (есть гибридный формат работы)
• Карьерный рост
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

  Откликнуться с резюме.

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления по развитию продукта (CRM).   Чем предстоит заниматься:

• Управлять эффективностью процессов растранзачивания клиентов ММБ
• Организовывать покрытие клиентской базы ММБ офферами согласно заявленных требований, анализ доступности и отображения офферов
• Описывать требования для доработки процессов, направленных на покрытие клиентов офферами и запуск коммуникаций, контролировать сроки реализации и качество реализации
• Анализировать эффективность покрытия офферами, внедрения моделей, формировать рекомендации по повышению эффективности
• Взаимодействовать со смежными подразделениями и заказчиками в интересах развития направления
• Управлять запускаемыми кампаниями по растранзачиванию клиентов ММБ
• Осуществлять сбор требований по запускаемым кампаниям от заказчиков, описывать технические задания для кампейн менеджеров
• Формировать требования к коммуникационным материалам, правилам релевантности предложений для клиентского сегмента, релевантности информации и способа ее донесения в рамках кампаний по растранзачиванию клиентов ММБ
• Нести ответственность за обеспечение достижения результата кампании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы во вторичных продажах или развитии клиента на разных этапах жизненного цикла
• Опыт работы в кросс-функциональной команде
• Опыт разработки, запуска и операционного управления целевыми кампаниями
• Навыки работы с jira и sas

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Корпоративные и внешние программы обучения
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения

  Откликнуться с резюме.

В группу финансовых компаний Finbridge требуется Руководитель проекта по приобретению портфелей ЖКХ.   Finbridge – крупнейшая в России группа финансовых компаний.   Обязанности:

• Полный цикл по привлечению, приобретению просроченных портфелей ЖКХ (переговоры, презентация)
• Сопровождение Партнёров
• Выполнение установленных плановых показателей
• Подготовка и ведение отчетности по запросу непосредственного руководителя
• Изучение рынка

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 2-х лет в направлении привлечения Партнеров B2B ЖКХ (привлечение, установление официальных партнерских отношений, сопровождение Партнеров: Поставщики услуг, Управляющие компании ЖКХ и т д)
• Качественный навык работы в excel
• Умение работать с документами (составление, редакция, заполнение)
  Навыки устной и деловой коммуникации
• Знание ПО 1С (УЗ, УТ, ДО)

  Условия:

• Официальное оформление
• Офисный формат работы, гибкий старт рабочего дня
• Развитая корпоративная культура: подарки к значимым событиям сотрудникам и их детям, корпоративное обучение английскому языку, корпоративные выезды и яркие новогодние корпоративы, скидки на абонементы в сеть спортзалов Alex Fitness, специальные условия на обучение в автошколах, льготные программы для дополнительного образования и многое другое