Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Киностудию им. М.Горького открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга и PR.    Легендарная Киностудия им. М. Горького возродилась и становится новым центром притяжения в Москве для молодых кинематографистов и всех, кто интересуется кино и креативными индустриями. После масштабной модернизации станут современным кинокластером для высокотехнологичного производства кино и цифрового контента. Уже работает креативное молодежное пространство Кинокампус Горького, малые студии для создания цифрового контента, совсем скоро откроется мультимедийный музей и новые павильоны. Вас ждет работа по продвижению бренда Киностудии как части московского кинокластера. А также сопровождение Кинокампуса Киностудии Горького (лидогенерация и создание бренда киношколы), культурных проектов (пиар и реклама выставок, показов, лекций, экскурсий и пр.), кинофестивалей (организация и продвижение флагманских кинофестивалей студии).   Обязанности:

• Управление командой департамента маркетинга и PR;
• Определение задач департамента, контроль за эффективным исполнением, а также взаимодействие с другими подразделениями Киностудии;
• Выполнение ежеквартальных KPI в маркетинге и пиаре;
• Взаимодействие с пресс-службой Департамента культуры Москвы: представление еженедельного медиаплана, оперативное реагирование на задачи, подготовка и согласование материалов для пресс-службы департамента и правительства Москва;
• Согласование с руководством внутреннего медиаплана: PR, SMM и контент-планы департамента;
• Непосредственное взаимодействие с руководителями Киностудии Горького, в том числе подготовка тезисов и сопровождение генерального директора на публичных мероприятиях и с участием СМИ;
• Написание интервью руководителей Киностудии Горького, пресс-релизов и иных материалов по запросу СМИ;
• Участие в организации событий и мероприятий: постановка ТЗ подрядчикам, контроль исполнения сроков и качества, лидирование процессов;
• Курирование работы PR-агентства и digital-агентства.

  Важно:

• Высшее образование (маркетинг и реклама, связи с общественностью, филология);
• Опыт управления командой маркетинга от 3-х лет;
• Опыт организации крупных ивентов в части маркетинга и пиара под ключ;
• Грамотная устная и письменная речь: подтвержденный навык написания текстов, в том числе больших интервью и тезисов для выступления топ-менеджмента.

  Будет плюсом, если Вы:

• Стрессоустойчивый и не боитесь переработок во время подготовки крутых проектов;
• Многофункционален: если вы умеете работать и руками, и делегировать задачи команде;
• Есть актуальный пул СМИ в области кино, креативных индустрий, культуры;
• Дружите с инфлюенсерами и блогерами;
• Имеется портфолио с реализованными проектами в маркетинге и пиаре.

  Компания предлагает:

• Работу в творческом коллективе легендарной Киностудии;
• Возможность профессионального развития;
• Оформление в штат киностудии в соответствии с ТК РФ;
• График 5/2 и комфортное время работы на выбор (10:00-19:00 или 09:00-18:00);
• Корпоративные мероприятия, экскурсии и кинопоказы;
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро (ВДНХ, Ботанический сад);
• Бесплатную парковку.

В компанию-дистрибьютор технических средств безопасности Layta требуется Директор по закупкам.   Кого ищут:

• Профессионала с высокими требованиями к себе и к получаемому результату
• Лидера в осуществлении поставленных задач и принимаемых решений
• Руководителя с нестандартным мышлением и пониманием особенностей современного, быстро изменяющегося рынка
• Сильного и уверенного в себе человека, готового принимать серьезные решения

  Ключевые цели:

• Участие в формировании ассортимента компании
• Формирование оптимального складского запаса и управление товарным остатком
• Обеспечение комплектации заказов в срок
• Улучшение условий поставок по ключевым поставщикам
• Автоматизация бизнес-процессов закупочной деятельности

  Требования:

• Опыт управления товарными запасами с большой номенклатурой
• Опыт руководства закупочной деятельности от 3-х лет
• Управленческий опыт от года
• Высшее образование (техническое, математическое — будет преимуществом)
• Опыт на рынке систем безопасности будет преимуществом

  Условия:

• Высокая заработная плата с прозрачной мотивацией
• Условия оплаты труда обсуждаются индивидуально
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График 5/2, с 9.00 до 18.00
• Корпоративный транспорт от метро
• Столовая на территории офиса, где готовят по-домашнему вкусно

В компанию-дистрибьютор технических средств безопасности Layta требуется Директор по маркетингу.   Ищут профессионала, способного разработать и реализовать проекты федерального масштаба   Задачи:

• Формирование маркетинговой стратегии компании
• Планирование и организация маркетинговой деятельности
• Сопровождение разработки и продвижения новых продуктов
• Разработка и продвижение сервисов компании
• Аналитика рынка; оценка конкурентной среды и разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности компании
• Управление командой департамента маркетинга
• Кросс-функциональное управление отделами продаж
• Оценка эффективности проведенных маркетинговых мероприятий

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем маркетинга от 3-х лет
• Опыт сегментирования аудитории, управления потребительским опытом, построения клиентских маршрутов
• Успешный опыт запуска крупных avent-мероприятий; ценовых и неценовых промо
• Опыт работы в сфере b2b
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в крупной федеральной компании — лидере в своем сегменте
• Трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» ЗП
• Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 в офисе
• Итоговые условия оплаты труда обсуждаются индивидуально

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Руководителя отдела претензионной аналитики.   Обязанности:

• Формирование методологии составления и ведения аналитической отчетности по претензионной работе с поставщиками (сырье, материалы, оборудования и т.д.)
• Сбор, обработка и анализ данных о претензиях для выявления тенденций, проблем и возможностей для улучшения
• Рейтингование, управление претензионной работой
• Оптимизация бизнес-процессов в области ведения претензионно-аналитической работы
• Взаимодействие с поставщиками для решения спорных ситуаций
• Развитие процессов аналитики претензионной работы и IT инструментов

  Требования:

• Высшее образование (техническое/экономическое)
• Опыт работы – от 3‑х лет в производственных компаниях, FMCG, пивоваренных компаниях
• Работа в области аналитики претензионной работы, производственных процессов будет являться преимуществом
• Знание 1С, SAP, CRM систем
• Знание excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы, анализ данных)
• Аналитический склад ума, внимательность, нацеленность на результат, умение работать в команде

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Старшего бренд-менеджера.   Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики или смежных дисциплин
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет, желательно в сегменте FMCG или безалкогольных напитков
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий для продуктов в категории безалкогольных напитков
• Отличные аналитические навыки и способность работать с большими объемами данных
• Креативность и способность генерировать новые идеи для продвижения продукта
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями

  Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий для брендов безалкогольных напитков с целью увеличения их рыночной доли и узнаваемости
• Анализ рынка безалкогольных напитков, конкурентной среды и потребительских трендов для выявления новых возможностей и направлений
• Управление полным циклом разработки и запуска новых продуктов в категории безалкогольных напитков
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами (маркетинг, продажи, производство) для достижения общих целей
• Подготовка и контроль бюджета бренда, анализ эффективности маркетинговых кампаний
• Проведение исследований потребительских предпочтений и оценка удовлетворенности клиентов
• Разработка и внедрение коммуникационных стратегий для продвижения брендов на различных платформах (онлайн и офлайн)

В связи с активным ростом и развитием компании Totallook требуется Руководитель юридического отдела.   Totallook — лидер по оптовой продаже премиальной детской одежды на российском рынке. Являются официальными дистрибьюторами премиальных марок детской одежды, среди которых: Balmain, Givenchy, Chloe, Emilio Pucci, Hugo Boss, Marc Jacobs, Karl Lagerfeld, DKNY, Trussardi, John Richmond и многие другие.   Обязанности:

• Контроль и координация работы юридического отдела. Самостоятельное выполнение юридической работы
• Договорная работа
• Претензионно-исковая работа, представление интересов компании в судах
• Выявление и оценка юридических рисков по сделкам/контрактам/поставкам (в т.ч. международным)

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы руководителем юридического отдела от 5 лет (важное требование опыт в международных торговых компаниях B2B/B2C)
• Уверенное знание законодательства РФ в области гражданского, налогового, трудового права
• Обязательный опыт ведения международных контрактов
• Опыт представительства в судах
• Английский язык - C1 (продвинутый)

  Условия:

• Белая заработная плата (оклад + KPI)
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 по вашему выбору
• Официальное трудоустройство
• Комфортный и современный офис, создающий особую рабочую атмосферу (м. Курская, БЦ "ARMA")
• Корпоративные скидки для сотрудников компании
• Прекрасный и дружный коллектив профессионалов
• Возможности обучения, повышения квалификации за счет компании

В агентство культурных коммуникаций KK BURO  требуется PR-менеджер для проектной работы.   Функционал:

• Участие в полном цикле работы со СМИ под мероприятие (от разработки медиаплана и инициирования публикаций, до координации пресс-запусков и пресс-туров);
• Работа с Telegram-каналами и блогерами под мероприятие: ресерч, коммуникация, разработка креативов и договоренности по их размещению;
• Создание презентаций / PDF-отчетов с таблицей и клиппингом публикаций по итогам кампании.

  Требования:

• Наличие кейсов PR проектов индустрии культуры и развлечений;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Скорость, проактивность, коммуникабельность, ответственность;
• Профильное высшее образование;
• Опыт работы в PR от 2 лет.

  Условия:

• Успешный кандидат будет работать в команде над продвижением событий в области культуры и искусства, классической музыки и театра.
• Занятость проектная и удаленная, но с присутствием на запусках и открытиях (Москва и МО).
• Гонорар обсуждается индивидуально. 

В компанию-производитель обуви RALF RINGER открыта вакансия Руководитель группы подбора (розничная сеть).    Обязанности:​​​​

• Управлять распределённой командой рекрутеров (7 человек).
• Сопровождать процедуру адаптации новых сотрудников, контроль успешности прохождения испытательного срока, аналитика по периоду адаптации.
• Разрабатывать нормативные документы по подбору и адаптации персонала: регламенты, инструкции, технологии работы и пр.
• Проводить анализ ситуации на рынке труда, в т.ч. осуществление мониторинга рынка труда и заработных плат по запросу.
• Планировать затраты на подбор, составлять бюджет на следующий период, контроль затрат в текущем периоде.
• Сопровождать процедуру по увольняющимся сотрудникам (Exit интервью, анкеты, аналитика).
• Участвовать в HR проектах: оценка персонала, опросы вовлеченности, мероприятий по формированию HR бренда.
• Обеспечивать создание и поддержание стабильного рабочего климата в подразделениях.

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом - как плюс).
• Аналогичный опыт работы от 3 лет.
• Знание особенностей подбора розничного персонала.
• Опыт поиска персонала в альтернативных каналах, в том числе соцсети.
• Умение выстраивать успешные коммуникации с внутренними заказчиками.

  Условия:

• По з/п ориентируемся на ваш уровень ожиданий и проф подготовки.
• График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня с 9-10).
• Пешая доступность офиса от М. и МЦК Бульвар Рокоссовского.
• Корпоративные скидки на продукцию.
• Подключение ДМС после 1 года работы, до года - партнёрская программа ДМС.
• Дружная и поддерживающая команда.

В ресторанный альянс White Rabbit Family открыта вакансия Руководитель отдела кадрового администрирования.    Обязанности:​​​​

• Обеспечивать своевременное оформление приемов на работу, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами, приказами генерального директора - численность персонала ≈ 600 человек;
• Организовывать учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдачу справок о трудовой деятельности работников, ведение воинского учета, а также подготовку материалов для привлечения к дисциплинарной ответственности в случае нарушения трудовой дисциплины;
• Обеспечивать составление графиков отпусков;
• Организовывать ведение табелей учета рабочего времени;
• Руководить работниками отдела кадрового администрирования;
• Взаимодействовать с бухгалтерией по вопросам расчета сотрудников;
• Консультировать руководителей подразделений по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
• Готовить документы по запросам сотрудников (копии ТК, справки с места работы, СТД-Р);
• Реализовывать проекты по автоматизации учета в 1С, доработки программы;
• Сдавать кадровую отчетность в контролирующие органы (Пенсионный фон, Росстат и проч).

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в сфере HoReCa, розница, стройка - от 3-х лет, как преимущество;
• Опыт ведения нескольких юридических лиц;
• Знание миграционного учёта;
• Опыт автоматизации и доработки процессов на базе 1С;
• Опыт руководства командой;
• Стрессоустойчивость, работа в команде, нацеленность на результат, внимательность, многозадачность.

  Условия:

• Работа в компании-лидере ресторанной отрасли;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, гибкое время начала рабочего дня;
• Возможность гибридного формата работы (удаленные дни - по согласованию с руководителем);
• Работа в современном офисе в центре Москвы (в 2-х минутах от ст. м. Смоленская);
• Возможность инициировать и реализовывать проекты в России и за рубежом;
• Корпоративная программа привилегий BestBenefits (более 1500 компаний-партнеров: языковые школы и курсы, спорт и фитнес, маркетплейсы, кафе и рестораны, отели, туры и многое другое);
• Soft / Hard skills тренинги, мастер-классы, мини-лекции от экспертов мира гастрономии;
• Демократичная атмосфера в офисе.

Вакансия на удаленке.   Авито в поиске Руководителя колл-центра в вертикаль Услуги.   Вам предстоит:

• Управлять, контролировать и развивать партнёрские взаимоотношения с внешними контактными центрами (далее ВКЦ) в сегменте малого и среднего бизнеса;
• Увеличивать средний чек клиентской базы посредством участия специалистов по продажам ВКЦ;
• Контролировать текучесть и найм необходимого количества сотрудников ВКЦ, отвечающих установленным требованиям;
• Организовывать контроль проведённого первоначального обучения (достижение целевых значений по качеству обучения, усвоению материала), а также организовывать вторичное обучение;
• Организовывать качественную проработку клиентской базы, включая организацию написания алгоритмов диалога, своевременного оповещения об изменениях в процессах и продуктах;
• Формировать и описывать контроль качества проработки клиентской базы (цели по критическим ошибкам с точки зрения бизнеса, клиента и закона; участие в калибровочных сессиях; формирование чек-листа по оценке диалогов);
• Контролировать эффективность ВКЦ (количество отработанных часов, загрузка и утилизация, конверсия в согласия — офферы, конверсия в продажи, средний чек продажи, cost to revenue & cost to offers);
• Контролировать операционные метрики (конверсии, качество и количество звонков, обработка базы) на всех этапах;
  контролировать исполнение плановых обязательств по среднему чеку и/или использованию конкретных продуктов;
• Вносить предложения по формированию специального оффера (промо-предложения) для привлечения клиентов c целью повышения конверсии;
• Оптимизировать процессы взаимодействия с ВКЦ;
• Принимать участие в проектах, направленных на совершенствование процессов, связанных с автоматизированными инструментами продаж;
  искать пути автоматизации процесса коммуникаций (определение и постановка на триггеры);
• Формировать техническое задание для BI, аналитиков, Sales, Bitrix, программистов и партнёров;
• Управлять клиентской базой (закрепление, открепление, ротация) и описывать процесс формирования клиентских выборок (списка клиентов) для передачи в ВКЦ;
• Вести отчётность о проделанной работе и предоставлять её непосредственному руководителю по запросу или с заданной периодичностью; еженедельно и ежемесячно презентовать результаты.

  В компании ждут, что вы:

• Имеете опыт управления отделом продаж через звонки (роль тимлида во внутренней sales-команде или управление командой колл-центра);
• Владеете MS Word, Excel, Miro, Jira;
• Умеете анализировать большие объёмы данных;
• Имеете опыт работы в продажах;
• Имеете опыт работы с CRM-системами (опыт работы с Bitrix будет плюсом);
• Имеете опыт работы с клиентами B2B.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые постоянно совершенствуют для пользователей;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Индивидуальный план адаптации, наставника, онлайн и офлайн обучение;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Компенсация питания;
• Свой тренажерный зал, занимаются йогой и делают функциональные тренировки, а также есть скидки у партнеров;
• Масштабные корпоративы, вечеринки, командные тимбилдинги, вечерние посиделки и игры в PlayStation 5.