Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В шеринг-сервис аренды спецодежды и вестибюльных ковров Lindaily требуется Руководитель направления стратегического маркетинга.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать комплексную стратегию коммуникаций компании (онлайн и оффлайн каналы).
• Продвигать бренд, готовить и реализовывать PR-проекты.
• Проводить исследования рынка, конкурентной среды, CustDev.
• Поддерживать продажи: разрабатывать продающие материалы, обновлять Sales Book.
• Реализовывать стратегию развития клиентского опыта, разрабатывать и внедрять CJM.
• Управлять командой маркетинга, развивать и поддерживать их профессиональный рост.
• Формировать и контролировать бюджет направления.
• Взаимодействовать с коммерческим департаментом, продуктовой и сервисной командами.
• Организовывать внутренние обучения по продукту и стратегическим инструментам.
• Управлять репутацией и продвижением бренда.

  Требования:

• Высшее образование по специальности маркетинг / PR.
• Опыт работы на аналогичной позиции в B2B компании (производство или услуги) не менее 3-5 лет.
• Подтверждённый опыт разработки и реализации маркетинговых и коммуникационных стратегий.
• Практический опыт работы с CJM: разработка, внедрение, понимание инструмента.
• Опыт взаимодействия с коммерческим департаментом, разработки продающих материалов.
• Навыки бренд-менеджмента, позиционирования, проведения и анализа маркетинговых исследований.
• Высокий уровень самоорганизации, стратегическое мышление, внимание к деталям, ответственность.
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с другими подразделениями.
• Наличие кейсов, подтверждающих навык работы с CJM и стратегией коммуникаций.
• Желательно: дополнительное профильное образование, пройденное за последние 2-3 года.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, график работы 5/2, гибридный формат работы.
• Оборудование для работы: телефон, сим-карта, ноутбук.
• Полный соц. пакет: ДМС, разные программы от компании и выплаты к значимым событиям, подарки к Новому Году, доступ к электронной библиотеке Alpina Digital.
• Поэтапное обучение и знакомство со всеми бизнес-процессами, поддержка на этапе адаптации.
• Развитая корпоративная культура: обучения, тимбилдинги, возможность профессионального развития в разные отрасли.
• Работа в сильной команде, возможность влиять на стратегию компании и видеть результат своей работы.
• Пространство для профессиональной реализации и личного роста.

В автолизинговую компанию Европлан требуется Product manager.   Ищут талантливого и инициативного Продакт Менеджера, который возьмет на себя ответственность за развитие продуктов "Электронные путевые листы" и "Управление автопарком". Ваша задача будет заключаться в создании и улучшении функционала продукта, взаимодействии с клиентами и командой, а также в анализе рынка и конкурентной среды.   Обязанности:

• Реализация стратегии развития продукта, включая определение его функциональности и особенностей
• Проведение исследований рынка и анализ потребностей пользователей из пилотных групп для выявления новых возможностей
• Взаимодействие с командами разработки, дизайна и маркетинга для обеспечения успешной реализации продуктов
• Создание и поддержание документации по продукту, включая требования, пользовательские сценарии и roadmap
• Сбор и анализ обратной связи от клиентов для постоянного улучшения продукта
• Выстраивание процесса продаж и обслуживания продуктов
• Подготовка презентаций и отчетов для руководства о текущем состоянии продукта и его перспективах

  Требования:

• Опыт работы в роли продакт менеджера от 2-х лет, предпочтительно в области разработки SaaS-решений или продуктов для управления автопарком
• Знание рынка и тенденций в области управления транспортом и логистики
• Умение анализировать данные и принимать решения на основе фактов
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде
• Опыт работы с Agile-методологиями будет плюсом
• Высшее образование в области управления, экономики, IT или смежных дисциплин

  Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• Добровольное медицинское страхование
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней
• Корпоративные предложения для сотрудников
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits
• Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев)
• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
• Вечернее такси для сотрудников из офиса домой
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке
• Программа управления талантами
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес-центре

В детский хоспис Дом с маяком открыта вакансия Директор по фандрайзингу/маркетингу.    Фонд должен планировать свою деятельность на месяцы вперед, чтобы в случае любых экстренных ситуаций помощь пациентам «Дома с маяком» не прекращалась. Руководитель отдела фандрайзинга разрабатывает фандрайзинговую стратегию и руководит командой, которая способна обеспечивать бесперебойную работу фонда.   Что нужно будет делать:

• Разработать фандрайзинговую стратегию и план фонда
• Руководить отделом из 10 человек
• Привлекать пожертвования и развивать отношения с потенциальными и действующими благотворителями
• Отслеживать работу отдела и готовить отчёты
• Участвовать в информационной и рекламной деятельности фонда

  Кого ищут: Человека, который понимает особенности фандрайзинга в благотворительной сфере, готового к ведению нескольких проектов одновременно, умеющего организовать людей и ставить цели для команды.   Условия:

• Работа в одном из крупнейших фондов с сильной корпоративной культурой и профессиональной командой
• Уровень з/п обсуждается с кандидатом индивидуально
• 5-дневная рабочая неделя (сб, вс — выходные)
• Место работы: м. «Новослободская» (работа в офисе)
• Оформление по ТК РФ
• Регулярное внутрикорпоративное обучение
• Услуги стоматологии со скидкой в 50%, страхование жизни

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В сеть строительных гипермаркетов Максидом требуется Руководитель торгового направления.   Обязанности:

• Организация торгового процесса в отделе
• Обеспечение выполнения плановых показателей в отделе
• Организация приемки и выкладки товара
• Контроль товарных остатков
• Организация и контроль ведения документооборота отдела
• Управление персоналом подразделения

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в розничных торговых организациях
• Опыт управления персоналом
• Уверенный пользователь ПК
• Хорошо развитые организаторские и аналитические способности

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Социальный пакет, ДМС
• 5/2, скользящие выходные
• Скидку на все товары гипермаркета
• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования

В детский хоспис Дом с маяком открыта вакансия Директор по персоналу.    В «Доме с маяком» работает более 450 сотрудников: от медицинского персонала до логистов и водителей. Хочется, чтобы все вакансии побыстрее закрывались, а люди получали удовольствие от работы и работали и работали как можно дольше.   Кого ищут:

• HRD с опытом руководства всеми блоками: подбор, КДП, адаптация, поддержка
• Человека, которому интересно длительное время поддерживать рутинные процессы (70% рабочего времени) и создавать и внедрять новое (30% времени)
• Человека, который понимает, что работа в НКО – это работа в условиях дефицита и экономии ресурсов, когда времени рассуждать о стратегии практически нет, надо отрабатывать горящие конкретные задачи
• Человека, который любит общаться с людьми, но не меньше любит поддерживать порядок в базе и в документах

  Что нужно делать:

• 30% времени – управление службой подбора. 3 рекрутера и руководитель подбора. 40-50 вакансий в месяц. Нужно стандартизировать процесс подбора, закрывать сложные вакансии (медицинские и руководящие)
• 30% времени – построить практически с 0 систему адаптации и поддержки
• 20% времени – управлять блоком КДП. 2 специалиста по КДП и 1 руководитель отдела
• 20% времени – работа с увольнениями, снижение текучести кадров, работа с руководителями

  Компания предлагает:

• Зарплата 200 000 – 250 000 рублей
• Отпуск 28 дней в году
• График 5/2, работа из офиса, время начала рабочего дня гибкое. Офисы на м. Новокузнецкая и Новослободская
• Активное внутреннее обучение по паллиативной помощи
• Возможность по желанию волонтерить с детьми-пациентами хосписа (летний лагерь и т.п.)
• Забота о вашем здоровье: услуги стоматологии со скидкой 50%
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В компанию по оснащению объектов средствами охранно-пожарной сигнализации АЛПРО требуется Руководитель направления видеонаблюдения.   Обязанности:

• Анализ рынка, анализ продаваемой продукции с целью выявления слабых мест.
• Активные продажи (видеонаблюдение, системы безопасности).
• Проведение переговоров и выстраивание взаимовыгодных отношений с покупателями и поставщиками.
• Разработка технико-коммерческих предложений под запросы клиентов, в т.ч. подбор оборудования под потребности клиентов и сопровождение проектов.
• Технические консультации при выборе систем видеонаблюдения.
• Участие в мероприятиях по продвижению продукции (наполнение информацией сайта компании по своей группе продуктов).
• Формирование ассортиментной линейки, развитие направления.

  Требования:

• Руководство направлением - от стратегии до мелочей.
• Влияние на ассортимент и вкус, основываясь на том, что хотят клиенты.
• Придумывает и воплощает в жизнь акции, которые приведут клиентов и заставят говорить о нас.
• Обязателен опыт продвижения систем видеонаблюдения.
• Знание основных производителей и новых тенденций на рынке.
• Знание рынка систем видеонаблюдения.
• Знание 1 С и стандартных офисных программ.
• Высшее техническое образование будет преимуществом.
• Отличные навыки ведения переговоров и аналитическое мышление.
• Умение работать с технической документацией.
• Инициативность и энергичность, желание добиваться превосходных результатов, получать новые знания и развиваться.
• Находчивость и предприимчивость для достижения результата вопреки преградам.

  Условия:

• Окончательный размер устанавливается по результатам собеседования.
• Работа в стабильной российской компании с более чем 30-летней историей.
• Официальное оформление.
• Добровольное медицинское страхование.
• Дружный творческий коллектив.
• Шаговая доступность от метро «Лесная».
• Свободная парковка непосредственно у офиса компании.
• Испытательный срок – до 2 месяцев.
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18.00, выходной - сб‚ вс.

Вакансия на удалёнке.   В торгово-производственную компанию Vertex требуется Руководитель группы E-Com.   VERTEX — инновационная компания, меняющая мир своими эко товарами в сегменте FMCG.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии роста продаж и прибыли на ключевых маркетплейсах (Озон + WB) + участие в развитие небольших маркетплейсов (Мегамаркет, Детский мир, Казань Экспресс);
• Организация продаж и выполнение поставленных целей;
• Аналитика ассортиментной матрицы, своевременное расширение и ротация, пошаговый запуск продаж новых товаров;
• Управление ценовой политикой на основе юнит-экономики;
• Анализ потребности ЦА, трафика, анализ активности конкурентов;
• Формирование и управление бюджетом по каждой товарной категории;
• Организация работы и запуск рекламных кампаний по всем каналам привлечения трафика и маркетинговых акций;
• Подготовка аналитики и отчетов для руководства;
• Эффективное управление сотрудниками группы: постановка задач, контроль их выполнения, мотивация, обучение, наставничество, формирование кадрового резерва. Повышение производительности труда.
• Изучение, внедрение и обучение сотрудников новым технологиям работы с маркетплейсами;
• Разработка и внедрение бизнес-процессов, регламентов и kpi отдела;
• Эффективное взаимодействие с коллегами смежных отделов.

  Требования:

• Опыт управления группой менеджеров на маркетплейсах от 2-х лет;
• Успешный опыт работы с маркетплейсами и вывод товаров в ТОП;
• Наличие успешных кейсов в аналогичной должности;
• Уверенный пользователь (1С, Excel, CRM, MP Stats);
• Навыки эффективного управления командой и достижения поставленных целей;
• Готовность развивать направление, брать на себя ответственность, признавать ошибки;
• Аналитический склад ума, проактивность, сфокусированность на результат.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Амбициозные и динамичные задачи;
• Конкурентная заработная плата (оклад + KPI);
• График работы 5/2 с 08-30 до 17-30;
• Удаленный формат, с перспективой выхода в офис в Екатеринбурге;
• Корпоративную мобильную связь. Корпоративное обучение; Корпоративные скидки на продукцию компании;
• ДМС со стоматологией.

В производственную компанию Морсвязьавтоматика открыта вакансия Руководитель бизнес направления.    Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.    Обязанности:

• Бизнес-планирование, планирование и согласование с генеральным директором, контроль исполнения стратегии развития направления
• Управление разработкой новой продукции
• Управление бюджетом направления
• Планирование и осуществление контроля коммерческих условий заключаемых договоров
• Анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых проблем направления
• Решение задач увеличения объема продаж продукции (по целевому согласованному показателю), повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг
• Контроль над работой всего направления, его отделов
• Решение задач по повышению эффективности труда, в том числе, мотивации персонала
• Поддержание/организация связей с деловыми партнерами, расширение внешних связей
• Контроль своевременного и рационального расходования средств ГОЗ/казначейство
• Направление работает и с коммерческими заказами и с ГОЗ

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в продажах судового оборудования или иного оборудования для промышленных предприятий, коммерческих организаций
• Желательно наличие базовых знаний в области электроники, схемотехники, конструирования.

  Условия:

• Стабильная компания, более 20 лет на рынке производства
• График работы - 5/2
• Официальное оформление по ТК РФ
• Полный рабочий день на территории работодателя
• ДМС
• Развозка от метро Ломоносовская
• Ежегодное награждение сотрудников
• Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации
• Возможность иногда работать удаленно
• Корпоративное такси для служебных поездок
• Премия по программе «приведи друга»
• Возможность получения доп. премий за рацпредложение
• Корпоративное обучение
• Обучение Английскому языку в офисе
• Возможность участия в программе по развитию лидерства
• Первичная консультация юриста
• Корпоративный спорт
• Подарки детям сотрудников на Новый год
• Удобная обеденная зона
• Безлимитный чай, кофе из кофемашины
• Столовая на территории
• Бесплатная парковка.

IT-компания X5 Tech (X5 Group) ​​​​​​​в поиске Владельца продукта / product owner в департамент цифровых продуктов управления коммерцией.   X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.   Обязанности: Формирование видения и стратегии Продукта:

• Разработка долгосрочной стратегии и видения продукта, ориентированного на комплексное решение для коммерции.
• Вдохновение команды и заинтересованных сторон общей целью и пониманием направлений развития.

Управление приоритетами и ожиданиями:

• Постоянное обновление и приоритизация бэклога продукта, синхронизация ожиданий заинтересованных лиц.
• Эффективное управление приоритетами для достижения ключевых показателей.

Координация кросс-функциональных команд:

• Обеспечение согласованности между командами разработки, дизайна, тестирования, ds.
• Проведение регулярных встреч для синхронизации планов и результатов по разработке и интеграции различных модулей.

Анализ рынка и потребностей пользователей:

• Проведение анализа рынка и внутренних потребностей компании для всех аспектов коммерции.
• Регулярное взаимодействие с клиентами для получения обратной связи и выявления их потребностей в каждом модуле.

Мониторинг и оптимизация производительности продукта:

• Установление и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для каждого модуля.
• Внедрение аналитических инструментов и проведение A/B тестов для улучшения всех частей продукта.

Ведение и развитие команды:

• Менторство и развитие членов команды.
• Создание мотивирующей и поддерживающей рабочей среды.

Управление метриками:

• Определение плановых значений метрик и их достижение на регулярной основе.
  Принятие управленческих решений на основе метрик.
• Синхронизация дерева метрик с эффектами продукта и стратегией всего направления коммерции.

  Требования:

• Опыт работы Product Owner или в аналогичной роли не менее 3 лет, предпочтительно в области коммерции.
• Глубокое пониманием Agile/Scrum методологий.
• Сильные аналитическое и стратегическое мышление.
• Умение эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими командами.

  Будет плюсом:

• Опыт руководства продуктом в сфере продвинутого ценообразования и аналитики (2+ года).
• Понимание ML-моделей, их улучшения и автоматизации процессов ценообразования.
• Опыт автоматизации принятия решений в бизнесе через внедрение ML.
• Умение эффективно взаимодействовать с командами Data Science.
• Практический опыт внедрения или оптимизации методологий ценообразования.

  Условия:

• Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы.
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники».
• Гибкий график работы.
• Возможность работать в гибридном формате.
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья.
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое.
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов.
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
  Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
  Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»).
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

В компанию по организации питания и обеспечению бытовых услуг Военторг-Москва требуется Руководитель группы снабжения.   Обязанности:

• Поиск поставщиков для оптимизации закупочной деятельности;
• Заключение договоров;
• Отслеживание изменений и проведение анализа цен закупаемой продукции
• Вывод в торги ассортимента необходимого для нужд компании;
• Подготовка бланков заказа и рассылка ответственным лицам;
• Подготовка отчетов о проделанной работе в зоне своей ответственности;
• Управление рабочей группой, в подчинении 2 специалиста отдела закупок.

  Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы в области закупок/продаж от 2 лет;
• Отличное знание 1С Комплексная автоматизация, Excel;
• Уверенный пользователь ПК.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полный соцпакет: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный;
• Полностью "белая зарплата": оклад 110 000 минус НДФЛ выплачивается на карту;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00 с обеденным перерывом;
• Пятница - короткий день до 16:45;
• Офис находится рядом с метро Рязанский Проспект или Окская.